第一篇：優秀學生會干部考核方法

學生會考核制度

為了進一步加強對院學生會工作的指導和監督，完善對院學生會工作的評估體系，促進學生會工作制度化、規范化、科學化、信息化，全面提高學生會工作的水平，更好的發揮院學生會的橋梁紐帶作用，實現學生會自我教育、自我管理、自我服務的目標，特制定本辦法。

一、考核內容

1、針對院學生會組織整體的工作任務，考核部門成員的各項組織能力。（20分）。

（1）是否組織本門成員開展部門內部活動（5分）；（2）在本部門開展工作期間發揮的作用。（15分）。

2、考核該成員的交際能力。（15分）。

（1）與院學生會內部成員的團結協作能力（7分）；（2）口頭表達能力和正常的社交禮儀。（8分）。

3、團體協作能力（20分）

（1）在舉辦活動期間與學生會成員之間的團結協作。（10分）（2）是否在活動的舉辦期間提出自己的建議。（10分）

4、按時參加主席團及各部召開的工作會議和提交資料.(15分)（1）出席主席團例會情況（2）出席各部例會情況（3）定期提交工作計劃和總結。

備注：開會遲到次數多，長期不參加會議者進項詳細注明。

5、活動參與（20分）

（1）院學生會舉辦各項活動是否按時參與。（10分）（2）學生會內部交流活動的參與。（10分）

6、寫作能力(10分)

1、策劃書、新聞稿、簡報寫作。（5分）

2、資料整理。（5分）考核辦法

1、本考核制度滿分100分，低于70不能參加優秀學生會干部的評選。

2、有三次以上受到主席團以上人員點名批評者不能參加優秀學生會干部的評選。

3、上述所給分值均為該考核項的最高分，考核時將根據各部門實際情況酌情給分。

4、院學生會辦公室部每學年對各部門進行嚴格的量化考評，從而評選出優秀學生會干部進行表彰。

5、以上考核制度由院學生會主席團監督執行。

6、該制度自發文之日起實施。

7、該制度的最終解釋權歸院學生會所有。

院團委學生會辦公室部制

2013年12月25日

第二篇：學生會干部考核

學生會干部考核

一、1.進、退場（共分）。要求學生安全、迅速、安靜、整齊、準時進、出場，有遲到、早退現象的，每人扣分。（全班無故缺席扣分；全班遲到扣分）

二、精神面貌：精神飽滿，著裝得體，不能敞懷，不穿奇裝異服，每發現一人扣分。

三、紀律：行動聽指揮，站位照規定，不竊竊私語、嬉笑，每發現一次扣分。

四、做操質量1.動作整齊，到位，有力度。動作錯誤、不合拍的，每人次扣分；全班明顯動作不整齊，有散亂或不合拍現象的，扣分。

2.班主任認真負責，大膽管理；每天班主任帶領本班學生準時進入指定場地，班主任若未到需說明原因，每發現一次無故缺勤扣分；做完操后班主任迅速帶領本班學生退場。

五、眼保健操：1.找準穴位，自始自終在四點穴位上按揉，穴位錯誤每人次扣0.分；未閉眼的扣0.分/人；每兩拍刮一下眼眶，節拍錯誤 //分。

2.動作整齊、正確、統一。不規范的每人次扣分，扣完為止。分值分。

六、衛生特色：

1、地面：地板清潔、無人為損壞、無果皮、無紙屑、無積水、無痰跡。反之每一小項扣分，分扣完為止；

2、桌子前后、左右對齊成一線，椅凳對正放在桌下、排列整齊。抽屜里無廢紙雜物。反之每一小項扣分，分扣完為止。

第三篇：學生會干部考核條例

學生會干部考核條例

1.每個干部每學期考評分為100分，考評結果90分以上為優、75—89分為良、65—74分為合格，并在大會上做檢討、65分以下在學生會內除名。

2.開會時，無故缺席者每次扣10分，達到2次寫一份檢討，達到3次或3次以上的直接開除。遲到3分鐘以內扣2分，遲到3—5分鐘者扣5分，遲到5分鐘以上者等于缺席，無故請假者一經發現扣5分。

3.有急事須提前向主席團請假。

4.在工作中徇私舞弊、弄虛作假、感情用事者，每次扣10分。

5.借學生會名義不認真者，給予警告并做書面檢討，重者予以退出學生會。

6.未按規定時間內上交材料或工作報告者，每次扣5分。

7.在工作中語言粗魯、態度不認真、與他人發生爭執者，做檢討。

8.開會時講話、玩手機者，每次扣2—5分。

9.干部提出對學生會有利的意見且被采納者加5—10分。

學生會

2014年1月1日

第四篇：學生會干部考核條例

學生會干部考核條例

為了更好加強對學生會自身的管理，提高學生會干部的工作積極性和工作效

率，發揮他們的模范作用，明確學生會干部管理職責，特制定學生會干部考核制

度。具體內容如下：

一、例會制度

1、每周一次例會，會議主要內容總結上周工作情況，布置本周的工作任務，每次例會必須做好會議記錄，以便會后更好地開展工作。

2、每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

3、例會請假必須報主席團批準，辦公室備案，例會期間原則上不予給假。無

故缺席一次者給予警告，二次給予學生會內部通報批評，三次開除。

二、值班值勤制度

1、值班值勤人員必須按時到崗到位，著裝整齊，姿態端正，有禮節禮貌，認

真做好值班值勤工作，負起責任，做到敢抓敢管。

2、值班值勤人員無故或擅自離崗者，如發現三次作自動退出處理。遲到或早

退兩次按缺席一次處理。

3、值班值勤人員在工作期間如發現問題要及時上報，漏報、瞞報或徇私舞弊

者，發現要給予嚴肅處理或取消學生會編制。

三、工作態度考核

1、思想端正，作風正派，有正義感，能起到表率作用。

2、在職期間，工作積極進取，表現良好且無違紀處理。

3、在工作中，能發現問題并及時解決問題，能圓滿完成工作任務。

4、能經常向學工處領導、學生會指導老師匯報工作交流思想。

5、領導交辦的任務能及時完成，無拖延現象，敬業精神較強。

四、工作會議記錄的考核

1、每次例會必須要有會議記錄，內容完整詳實。

2、會議記錄必須內容準確、詳細、書寫工整清楚。

3、會議記錄要求每月上交一次，由學生會辦公室檢查，學生會主席團抽查。

五、工作計劃的考核

1、各分院主席、各部門部長必須要在學期開始前根據本部的實際情況制定出

可行的工作計劃報主席團審批。

2、各分院主席、各部門部長要嚴格按照工作計劃進行落實。

3、工作計劃要求合理、清楚、務實。

六、工作總結的考核

1、每學期末各分院主席、各部門部長要總結一學期的工作情況。

2、學生會全體成員每學期末上交個人小結（述職報告）一份。

3、總結報告要求簡潔、實事求是，由本人書寫完成。

七、活動的考核

1、學生會總院活動，凡是學生會成員必須參加，不得無故缺席。

2、各分院、各部門內部活動，學生會全體成員相互配合。

3、每次活動不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。

4、各分院、各部門活動之前要到辦公室備案、上交策劃書，活動過后于一周之內上交活動感想與活動相片到辦公室，否則活動視為無效。

5、以學生會名義外出，總院學生會5人以上要上報主席團、20人以上要上報

學工處，分院學生會外出要經過分院書記同意方可外出，未經批準嚴禁外出。

八、出勤考核

1、凡是學生會活動、工作、開會、集合等，要求人員必須到場，不得無故缺

席，無故缺席一次者給予警告，二次給予學生會內部通報批評，三次開除。

2、遲到或早退兩次按缺席一次處理。

3、請假人員要書寫請假條（至少380字），部門成員請假要經過部長或分院

主席簽字批準，干部請假要經過主席、常務主席、辦公室主任簽字批準。

幾點注意事項：

1、各部門接到學生會辦公室的考核通知后，要積極配合，不得無故拖延時間

和不認真完成工作。

2、在考核過程中不得弄虛作假，一經發現，取消干部資格。

3、群眾意見或舉報一經查實將作為干部在具體工作中成績的重要考核依據。

4、考核制度有學生會委員共同監督，由辦公室執行。考核分每月公布于辦公

室外宣傳欄，學期末進行統計，給予批評或表揚。

5、學生會成員辭職，要上交辭職信與工作牌到辦公室登記。辭職未交辭職信

與工作牌者或自動退出不打招呼者學生會組織者給予黃榜公布。辭職信已交一周及以上部長不給予簽字，可由常務主席與辦公室主任代簽同意辭職。

瀟湘職業學院學生會

第五篇：優秀學生會干部

優秀學生會干部

主席：彭陽春

副主席：馮建思

生活部長：黃偉 徐建國

學習部長：田媛

宣傳部長：趙二娃

文體部長：馮術

成員：

生活部：李冬馮柳柳李文定

學習部：馮繼陳昌開黎長桃 李建華

文體部：吳娜李芳宇李健康田小琴（84）宣傳部：婁瓊（副部長）李艷田雨漁

優秀團干部

桂超容（團委副書記）

馮建思彭陽春 馮術黃偉馮艷艷陳磊田芳 陳昌開黎長桃

王建杰