第一篇：新年獻詞

新年獻詞

歲序常易，華章日新。伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，送走了緊張繁忙的2012年，又迎來了充滿希望與挑戰的2013年。在新年到來之際，我們謹代表學校黨委和行政，向辛勤工作的全體教職員工、勤奮學習的全體同學、老有所為的離退休老同志、心系母校的海內外校友、關心支持學校發展的各級領導、社會各界朋友，并通過你們向你們的家人，致以新年的問候和誠摯的祝福!恭祝大家新年快樂！

2007年，是學校歷史上人氣最旺、發展最快、成效最好的一年。這一年，我們勝利召開了學校更名升格后的首次黨員代表大會，提出“加快發展、共創和諧”發展主題，確立建設“高水平教學研究型大學”辦學目標，科學制定“人才強校、特色興校、開放發展、管理創優”四大發展戰略，選舉產生新一屆黨委和紀委。這一年，我們堅持“開放發展、聯合發展”的發展思路，積極實施“主動融入、主動接軌、主動服務、全面服務中國氣象事業”的重要舉措，實現江蘇省人民政府與中國氣象局共建學校的宿愿。這一年，我們和江蘇省氣象局聯合，成功承辦“華風杯”第二屆全國氣象行業運動會，接待來自全國氣象部門、院校及水利部水文局等49個代表團的1000多名運動員代表和裁判員，促進了全國氣象行業的精神文明建設和氣象文化建設。

2007年，是我校確立新的辦學目標、提升辦學理念、理清發展思路、彰顯辦學特色極為重要的一年。學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，積極應對各種挑戰，破解發展難題，堅持“開放發展，聯合發展”的發展思路，確立了建設“高水平教學研究型大學”新的辦學目標，提出了“加快發展，共創和諧”的發展主題，科學制定了“人才強校、特色興校、開放發展、管理創優”四大發展戰略，確立了“技能型、出國型、考研型”人才培養新導向，實施了“主動融入、主動接軌、主動服務，全面服務中國氣象事業”的各項舉措，并使“學科特區”建設更趨成熟和完善。

2007年，學校各項事業呈現出強勁的發展勢頭，是人氣旺、發展快、成效好的一年。全校師生聚精會神抓建設、一心一意謀發展，取得了一系列令人激動不已的成績：實現了中國氣象局和江蘇省人民政府對學校的局省共建、迎接了200名海內外77級校友回校相聚、召開了學校更名升格后的首次黨員代表大會、與江蘇省氣象局共同承辦了“華風杯”第二屆全國氣象行業運動會、吸引了一大批高層次學科帶頭人加盟發展學校事業、實現了科研工作的又一次跨越、進一步拓展了國際合作辦學途徑、扎實開展黨的十七大精神學習貫徹活動、通過江蘇省高校基層黨組織建設工作考核并取得優秀成績、扎實推進精品課程建設和名師工程、成功召開團代會、積極開展大學生校園文化活動??正是這些實實在在的工作，有力地推動了學校黨的建設、人才培養、學科建設、師資隊伍建設、科學研究、社會服務、對外合作與交流等諸多方面的長足進步，為今后的發展奠定了堅實的基礎。

2007年，是我校首個管理創優年，更是凝心聚力、展現全校師生員工良好師生精神風貌的一年。在管理創優中，雖然工作目標更高了，任務更艱巨了，要求更嚴了，但全校師生員工在挑戰和困難面前萬眾一心，團結協作，表現出高度的社會責任感、集體榮譽感、勤奮扎實的工作作風、自信自強睿智豁達的風度、不畏困難不辱使命的精神，共同構成我們事業不斷取得進步的強大精神動力。

展望2008年，在十七大精神的指引下，我們要認真落實校黨代會提出的任務和要求，以科學發展觀統領全局，堅定不移地把發展作為第一要務，做好六大推進，實現學校各項事業的快速發展：第一，推進規劃落實，實現跨越發展；第二，推進學科建設，實現品牌發展；第三，推進人才培養與師資隊伍建設，實現人本發展；第四，推進科技成果創新和成果轉化，實現創新發展；第五，推進對外合作交流，實現開放發展；第六，推進管理創優，實現高效發展。

同時，我們要堅持“以發展創和諧、以和諧促發展”的工作理念，重點加強五項建設，努力創建一個科學民主、公平正義、文明富裕、充滿活力的和諧校園：第一，加強黨的組織建設，夯實事業根基；第二，加強干部隊伍建設，提高執政能力；第三，加強黨風廉政建設，筑牢政治保障；第四，加強思想政治建設，建樹共同理想；第五，加強和諧穩定建設，共享發展成果。

2008年的鐘聲即將敲響。新的一年，充滿了希望和夢想，也意味著更多的機遇與挑戰。讓我們弘揚“艱苦樸素，勤奮好學，追求真理，自強不息”的校訓，迎接南京信息工程大學更加美好的明天！

祝愿大家新年愉快，工作順利，學習進步，身體健康！

2008年元旦

第二篇：新年獻詞

老師們、同學們你們好：

送走了碩果累累的XX年，我們又迎來了充滿希望的XX年。在此，我代表校長室、黨總支感謝在過去的一年里廣大教師、職工的努力工作和全體學生的刻苦努力，并祝全校師生在新的一年里身體健康、工作順利、學習進步、心想事成！

XX年是我們學校歷史上輝煌的一年，全校師生緊緊圍繞“凝心聚力抓質量，再創輝煌迎校慶”這一全線，齊心協力，團結拼搏，使學校的各項工作都上了新的臺階。

一年來，我校教職工和學生中無一例違法犯罪現象，教學秩序井然，各項管理落實到位，新的學校形象已經展現在丹陽人民面前。共有李菊紅等50人次的教職工獲得市局級以上表彰。課題研究進展順利，有力地促了教育實踐，教師在市級以上發表或獲獎論文150多篇，在市市級以上評優課，各項基本功競賽中，我校浦麗俐、張琛等五名青年教師脫穎而出，分獲省、市一、二等獎。學生參加學科競賽有50人余人次在鎮江市市級以上獲獎，?；@球隊連續四年獲鎮江市第一名。今年的高考創歷史最好水平，本科達線522人，本科率84%，這個成績讓社會刮目相看，高考綜合評價到丹陽市第一，這是前所未有的。學校被命名為江蘇省物理學科教學實驗基地。鎮江市政治學科基地通過了省二級圖書館驗收。和二級檔案室驗收，食堂被評為鎮江市a級食堂。學校共獲國家級課題《整體構建學校德育體系深化研究與推廣實驗》先進實驗校，省“師陶杯”教育論文大賽優秀組織獎、鎮江市模范學校、丹陽市工作單位、先進思想等、五四紅旗團委等十多項榮譽稱號。成功地舉辦了秋季田徑運動會，第五屆藝術節使學校師生生活更加豐富多彩。

校園改造一期工程初步完成。呂先生雕塑、學生公寓、科教活動樓、新籃球場、機關報大路、新辦公樓一批工程竣工投入使用。

XX年對我們來說是既光榮又極具挑戰性的一年。光榮的是我們將隆重舉行八十周年校慶，向社會充分展示八十年辦學的業績。但我們拿什么奉獻給校慶80周年呢？——這是極富挑戰性，任務是艱巨的。

首先，我們要下功夫深化校園文化建改。使“嚴謹的治學態度，求真的科學精神，崇高的理想追求，能賤的處世心態，高尚的為人之道，相互的生活作風”真正成為我們學校的校園文化特色。從表現出市中人的高素質，處處體現出八十年的深厚底蘊。

其次，全校師生要更加刻苦的努力，要瞄準第一，奮力拼搏，使我們的教育質量再創新高，特別是XX年的高考，我們一定要取得比今年更好的成績，來向八十校慶獻禮。

第三，我們要抓住生源高峰的機遇，再次把學校做大做強，要盡快啟動收購新北門小學的工程，將生活在轉移，盡快啟動教工宿舍拆遷工程，使校園與田徑場融為一體。為“四星高中”驗收作準備。

歷史的接力棒經過八十年的傳遞，今天傳到了我們的手中，站在歷史的坐標上看，我們是光榮的，是承前忽似的一代市中人，我們唯有努力、努力、再努力，才能無愧于歷史。

老師們、同學們：凝聚產生力量、團結誕生興旺，讓我們團結一致，努力拼搏，為校史增光添彩。

第三篇：新年獻詞

董事長、黨委書記

全局廣大員工、離退休老同志、員工家屬們：新年好！

值此新年來臨之際，我謹代表局董事會、局黨委向大家恭賀新年，祝大家新年快樂！萬事如意！

2012年，是中鐵四局在加快轉型過程中實現持續穩定發展的一年。一年來，在國家經濟結構戰略性調整，鐵路市場仍然低迷的形勢下，我們迎難而上，拼搏進取，充分發揮品牌優勢，大力開拓路外市場、投資市場和海外市場，加快企業轉型發展步伐，在嚴峻的市場環境中，仍然取得了較好業績，全年共完成營業額425.7億元、新簽合同額518.5億元，企業經濟效益進一步提升，員工生活水平進一步改善，企業凝聚力和社會影響力進一步提高。

在過去的一年里，局黨委緊緊圍繞“加強市場開拓，加快轉型發展”中心工作，以企業發展和黨的建設優異成績向十八大獻禮為主線，充分發揮了各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；我們繼續深入開展了創先爭優活動，激發了全局各級黨組織和廣大黨員創先進、爭優秀的巨大政治熱情；我們全面加強區域黨建工作，為企業生產經營一體化提供了堅強的政治保證和強大的精神動力；我們以總結企業發展歷程、弘揚優秀企業文化為內容，成功舉辦第六屆企業文化節，不斷推進了企業文化建設，為企業持續穩定發展提供了強有力的文化支撐；我們以構建和諧企業為目標，認真落實“三不讓”承諾、“三工”建設和“五自”發展等措施，推行“黨員代表委派制”，有力保障了廣大員工的切身利益，促進了企業和諧發展。局榮獲國務院國資委“中央企業思想政治工作先進單位”稱號，局領導班子榮獲股份公司2011“好班子”稱號。

在過去的一年里，全局各級領導班子和領導干部以實現企業持續穩定發展為己任，以高度的政治責任感抓經營、抓管理，保證了企業發展目標的順利實現；廣大員工始終發揚“勇于爭先、永不滿足”的企業精神，立足崗位，勇創一流，為企業發展爭做貢獻，展示了四局員工昂揚向上的精神風貌；廣大離退休老同志和員工家屬始終心系企業，熱情關心企業發展，精心呵護企業和諧發展環境，積極參加企業的文化活動，營造了團結和睦奮進的大家庭氛圍。正是由于全局上下團結一心、共同努力，正是由于廣大離退休老同志和員工家屬的熱情支持、充分理解，我們四局才有今天良好的發展局面，才能取得良好的發展業績，才能實現了企業的持續穩定發展。在此，我代表局董事會、局黨委向廣大員工、離退休老同志和員工家屬表示衷心的感謝!

黨的十八大是在我國全面建設小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，描繪了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，這是我們黨團結帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路繼續前進、為全面建成小康社會而奮斗的政治宣言和行動綱領。新藍圖鼓舞人心，新目標催人奮進。作為中央企業，作為黨執政的經濟基礎，作為全面建成小康社會的中堅力量，我們任務艱巨而繁重，責任重大而光榮。在新的一年里和今后一個時期，我們要堅持解放思想不動搖，堅定不移地按照十八大指明的方向，加快完善到2020年的企業發展目標和愿景，使企業發展戰略規劃和階段性目標與全面建成小康社會目標相一致、相協調；要堅持科學發展、轉型發展不動搖，統籌解決好主業做強做優和上下游產業做強做大的問題，增強發展的平衡性和協調性，夯實企業健康發展、員工富裕幸福的物質基礎；要堅持提升企業管理水平不動搖，加強企業管理，加強項目監控，提高經濟效益，更加突出集約式增長和內涵式發展，進一步提高企業盈利能力、風險防控能力和可持續發展能力；要堅持創新發展不動搖，以創新作為推動企業發展的全局核心，加強企業技術創新，掌握一批核心關鍵技術，培育一批前沿領先技術，充分發揮科技的支撐和引領作用，依靠科技創新提升企業發展質量、提升企業經濟效益、提升企業市場競爭能力；要堅持以人為本不動搖，進一步落實發展依靠員工，發展為了員工，發展成果與員工共享的發展理念，在發展中提升員工素質、保障員工權益、實現員工價值，促進企業和諧發展；要堅持全面提高企業黨建科學化水平不動搖，大力加強黨建思想政治工作，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，努力建設堅強的黨組織、優秀的企業文化和一流的員工隊伍，為企業健康發展、員工富裕幸福提供強大的政治思想保證和精神動力。

黨的十八大給我們描繪了宏偉的發展藍圖，指明了前進的方向。只要我們認真按照十八大的部署和要求，深入做好企業改革發展和員工生產生活各項工作，加強企業的生產經營管理，四局的明天一定會更加美好，四局的員工家屬一定會更加富裕幸福！

衷心祝愿廣大員工、離退休老同志、員工家屬在新的一年心情愉快，身體健康，家庭和睦，生活美滿！謝謝！

總經理

全局廣大干部員工、離退休老同志、家屬們：新年好！

龍蛇交替，歲月更新。值此新年佳節來臨之際，我謹代表局，向全局廣大干部員工、離退休老同志以及家屬們，特別是依然堅守在國內外各生產一線的干部員工，致以崇高的敬意與誠摯的問候！向多年來關心、支持中鐵四局發展的各級領導、社會各界朋友，表示誠摯的感謝與衷心的祝福！

回眸舊歲，天道酬勤。剛剛過去的一年，是看似風平浪靜、實則極不平凡的一年，建筑市場經歷了深度觸底又反彈回升的波動，施工生產承受了壓力放緩又猛然趨緊的考驗。在潮落潮起的形勢面前，全局上下同心同德，趨利避險，斬棘前行，保持了企業持續健康發展。一是營銷機制與市場布局同步優化?？v深推進營銷生產一體化機制，創新實施以投資撬動市場的營銷方式，狠抓海外業務“一艘航母、兩艘旗艦”的培育，形成了鐵路與非鐵路相支撐、建筑與投資相協調、國內與海外相并立、主業與多元相補充的完整產業鏈，“五大板塊”持續做實，市場開拓穩步發展。全年完成新簽合同額518.5億元，占計劃的129.6%，同比增加118億元。二是均衡生產與創新管控同步推進。狠抓施組、問題兩大管理環節，“施組策劃經濟化、問題處置閉合化、生產組織均衡化”理念深入人心；專業片區管控模式深入實施，約束性條款、安全總監委派制等新措施成龍配套，施工生產有序推進。全年完成營業額425.7億元，占計劃的121.6%，安全生產取得了近年來較好水平。三是經濟實力與品牌信譽同步攀升。全年預計實現凈利潤5.1億元，在對外凈投資達36億元的情況下，連續四年保持銀行“零貸款”。無論環境如何變幻，我局財務狀況始終保持良好態勢，這是展現企業硬實力、體現管理先進性、增強市場競爭力的重要標尺。全年獲得省部級、行業協會科技進步獎14項、國家授權專利84項、省部級及以上優質工程31項；安哥拉住房、合蚌客專、石武客專、集包鐵路等一批國內外重大項目按時交驗、開通，企業品牌在紛至沓來的業績榮譽中持續增值。四是管理提升與和諧建設同步深入。各項集中管理縱深推進，兩級管控體系全面建成，企業管控能力在風云變幻的環境中得到了有效檢驗。堅持發展成果惠及全員，全局員工收入保持有序增長；圓滿解決了在皖企業員工醫保移交地方統籌與北京50名“五七”家屬工參與社保的兩大歷史遺留問題；局科技大樓交付使用，中心醫院與機關大院改造圓滿收官，第六屆文化節高質量舉辦，“三工”建設深入推進，“三不讓”承諾有效落實，員工物質、精神生活質量持續提升。

縱覽形勢，春風揚眉。2013年是“十二五”承上啟下的關鍵年，也是政府換屆履新的開局之年，經濟發展繼續穩中求進，基建市場正在有序回暖，總體形勢是機大于危，喜多于憂。面對新形勢，瞄準新目標，我們要繼續持進取之心，遵循“規模與市場匹配、數量與質量并重、速度與實力適應”原則，時不我待，奮發努力，搶抓建筑市場新機遇，創造企業發展新業績；我們要繼續謀轉型之策，堅持五大業務板塊經營戰略不動搖，大力開拓國內建筑業、海外業務和投資業三大市場，在此起彼伏的市場波峰期，進一步夯實企業抗風險能力；我們要繼續走強企之道，切實強化成本管理、要素集約、二次經營，大力實施科技興企、人才興企戰略，著力推進制度創新、業務創新、管理創新，不斷提升企業發展質量；我們要繼續修實干之能，秉持務實之風，適度調整生產管理思路，持續優化項目管控方式，全力確保安全質量受控，大力捍衛品牌信譽，保持企業文明有序發展；我們要繼續聚和諧之力，深入構建發展激勵機制，持續推進兩級企業共同發展，不斷優化企業與員工、企業與社會、企業與自然的關系，凝聚各方智慧力量，為企業發展注入不竭動力。

新年鐘聲催人進，時代旋律鼓士氣。讓我們在黨的“十八大”精神引領下，以更加堅定的信心、更加有為的魄力、更加務實的作風，在新一輪市場博弈中再占先機、在企業發展中再攀高峰、在員工福祉上再上臺階！

最后，恭祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意！

第四篇：新年獻詞

新年獻詞

崔長平《時代報告》執行主編

《時代報告》2012年第1期

研冰為墨寫盛世，剪梅作筆賦華章。在龍騰虎躍的時代背景里，我們意氣風發、步履矯健地邁入2012年。在您開卷展讀龍年第一期雜志之際，我們首先向您致以誠摯的問候與良好的祝愿！

《時代報告》，定位于“做有思想的新聞雜志”，致力于“匯聚前沿資訊，報告時代聲音”，以獨特的視角體察社會，以理性的思維解讀現實，以全景式回放與深度挖掘再現新聞原貌，以民主與法治精神關注民生。

自2010年初創刊以來，《時代報告》已經重磅推出了一大批名家力作和新人新作，其中包括馬宏杰先生的《西部招妻》、魏世杰先生的《禁地青春——我的核基地生活》、陳啟文先生的《誰在養活中國》、郭建光先生的《最后的抗爭》、朱曉軍先生的《天使在作戰》、魏榮漢先生的《中國基層選舉報告》、鄧賢先生的《遠去的戰場》、向思宇和馬勝駒先生的《最后的代課教師》、王鋼女士的《線描馬國強》等具有較強的社會影響力、凸顯優秀文學品質、在新聞界和文學界引起高度關注并贏得普遍贊譽的上乘作品。在新聞時政方面，《時代報告》獨家策劃選題，特別報道了一系列涉及國際熱點、民生焦點、社會冰點、發展難點和人性閃光點的新銳話題內容，比如高端對話、經濟危機、食品安全、環境保護、教育改革、法制建設、反腐倡廉、社會道德、文化體制改革等領域的動態跟蹤、深度調查、輿情透析和新聞評述，正確把握政治方向、政策宣傳、事件解讀和輿論導向，既堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，壯大主流輿論，提高輿論引導的及時性、權威性、公信力和影響力，又從百姓關注點入手，通達社情民意，密切黨群關系，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，力求以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。

2011年，對時代報告雜志社而言，可謂運勢良好。2011年4月，在我社和省文學院的精心組織下，“全國非虛構文學創作交流研討班”在河南郟縣成功舉辦，中國報告文學界的著名作家、資深專家、知名學者蒞臨指導、授業解惑，此舉不僅提升了非虛構文學的社會影響力和廣泛普及性，使非虛構文學在創作內容和寫作技巧上得以拓展和豐富，也為非虛構文學創研隊伍注入了新鮮血液、積蓄了后備力量。8月，我社與河南華富文化傳播有限公司簽訂了友好合作協議，從而實現了“文企聯合、優勢互補、依托共贏”的市場化運作模式，為當前的文化體制改革探索新路、積累經驗。9月，我社與中國報告文學學會達成共識，由時代報告雜志社和中國報告文學學會聯袂打造中國報告文學學會的唯一會刊，使《時代報告》雜志走向系列化、專業化、品牌化，而今，《時代報告·中國報告文學》、《時代報告·酒店風云》等刊物已經全新面市，得到了期刊界和廣大讀者的高度評價。10月，由中國報告文學學會與河南省文聯主辦，時代報告雜志社與河南華富文化傳播有限公司承辦的“第二屆中國短篇報告文學獎評選活動新聞發布會”在鄭州隆重舉行，中國作協、河南文聯、河南作協的領導和國內200多位作家、專家學者、新聞工作者歡聚一堂、坦誠交流，包括新華社、人民日報社在內的主流媒體聚焦盛會、競相報道。此舉也為今年牡丹花開時節將在洛陽舉行的頒獎儀式宣傳造勢。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。2012年，《時代報告》將進一步強化品牌意識、調整采編思路、優化欄目、開設專欄、增加頁碼、厚重內涵，對深化文化體制改革、推進社會主義文化大發展大繁榮和中原經濟區建設進行系列專題報道，以全新的面貌、積極的姿態、昂揚的格調而貼近社會、貼近現實、貼近民生，更多地聚焦于波瀾壯闊的創新圖景、改革開放的巨大成就、鍛鑄時代精神的英模人物和博大精深、源遠流長的優秀民族文化。

《時代報告》的成長壯大，離不開和諧文明、開放包容、積極向上的社會環境。在此，向關心支持我們的各級領導、悉心指導我們的專家學者、高度關注我們的忠實讀者表示深深的謝意并真誠祝愿大家新春愉快！

第五篇：新年獻詞

2014，馬上同鑄婦幼夢

同仁們：

銀蛇狂舞辭舊歲，萬馬奔騰迎新年。新年的鐘聲已經敲響，春節的腳步日益臨近，值此辭舊迎新之際，我謹代表醫院黨政班子向全院干部職工及家屬致以節日的慰問和由衷的祝福！向依然忙碌在工作崗位，守護生命健康、維護醫院平安的同志們致以崇高的敬意和衷心的感謝！

2013年，黨的新一屆中央領導集體接過歷史接力棒，開啟了復興之路的新征程；2013年，上海自貿區正式成立，發出改革第一槍；2013年“神十”飛天、“嫦娥”奔月，讓“中國夢”傳遍九州。

對醫院而言，又是什么在婦保人心中留下深深的印記？是新院開業一周年時的喜悅，更是全體婦保人在30余萬門診量、1.5萬人次住院量及近8000人的分娩量中凝結的心血汗水；是第8次蟬聯上海市文明單位的鞭策與激勵；更是第一次承辦國際級婦科論壇的驕傲；是不斷優化服務流程、鎮痛分娩率不斷提升時的歡欣，更是全院積極努力推進公立醫院改革時所煥發出的強大正能量；

2013年，是醫院寫滿“改革”與“創新”的一年，也是“孕育”和“發展”的一年。這一年，我們以“改革”繪“管理”，積極響應政府號召，在落實新醫改政策中以信息化建設為支撐，主動尋求醫院各項管理的創新。醫院制定了《醫院績效管理辦法》、《醫院績效分配實施方案》，實行院科兩級考核管理；完善抗菌藥物、合理用藥監測、臨床路徑、護理病歷等管理系統；并在推進醫院藥品庫存信息和供應商信息系統的對接，實現醫院藥品庫存最小化的目標。

這一年，我們以“創新”拓“服務”，對患者，我們有效深化分娩鎮痛，共實施分娩鎮痛705例，分娩鎮痛率達到30.7%，形成了特色品牌，有效推動了產科剖宮產率的降低，并推出了青少年保健服務門診、高危兒全身運動質控評估門診等區域特有項目，同時，征集并推出“十項人文關懷細節服務舉措”，使得全年門診量突破30萬情況下、滿意度始終保持98%以上。

這一年，我們以“孕育”書“文化”，對員工，我們注重情感需求，“我最喜愛的春晚評選活動”、慶“三八”女職工運動會的舉辦，給醫院注入了活力，豐富了職工的業余文化生活，陶冶了情操。紅十字知識競賽、“關愛成就夢想”微感言、微演講比賽，在選撥出一些寫作演講好苗子的同時；增進了職工間的相互交流，也推動了我院精神文明建設。

這一年，我們以“發展”促“醫研”，《嘉定區先進學習型企事業單位》、“嘉定區科技領軍人才獎”、區科學技術進步三等獎，彰顯的是醫院學習氛圍、人才厚度及大家風范。作為仁濟醫院住院醫師規范化培訓基地，今年九月，我院正式啟動住院醫師規范化培訓教學進程為新院聯合三甲醫院，積極推動醫院教學和臨床工作的可持續發展，為共同提升醫院科教研水平奠定了堅實的基礎。

回首舊歲，我們心潮澎湃。2013，婦保人依舊忙碌、依然自信，護士站里的笑臉，病房里匆匆的腳步，無影燈下年輕的和不再年輕的背影??每個人用智慧和汗水見證了醫院的成長。

展望新年，更是信心百倍。2014，是我院重塑醫院品牌形象、提升綜合競爭力、促進醫院發展再上新臺階、實施十二五規劃的關鍵一年，相信我們所有婦保人，心會往一處想，勁會往一處使，同心共鑄“婦幼夢”，朝著“成為全國同級同類婦幼保健?？漆t院中的標桿”的愿景，快馬加鞭，勇往直前。