第一篇：【第七屆技能大賽】廣職院：“我型我秀”大學生求職技能大賽 走出校園先實踐

學院第七屆技能大賽——“我行我秀”大學生求職技

能大賽圓滿結束

2012年11月16日晚上八點，由學院招生與就業工作處主辦,管理系與傳媒系承辦、大學生經濟研究會、演講與口才協會等協會協辦的學院第七屆技能大賽“我型我秀”技能大賽在文體館舉行。學院副院長黃云峰出席開幕式并致辭。

學院招生與就業工作處長謝聲和，團委學工處處長李榮生、黨委宣傳部陳瑞生、周治，管理系書記兼主任李建春等各系部領導，廣西圣華盈財產學研集團總經理屈煊、南寧市勞動局書記羅奇明等企業領導出席本次大賽。

參加本次技能大賽14名選手來自學院九大系部，14名選手通過“我型我秀”、“直面機緣”、“慧眼識才”、“天生我才”4個環節充分展現個人才能。在主持人傳媒系張權副主任的疏通下，參賽選手與企業主管進行廣泛交流。

掀起現場氣氛高潮的是來自傳媒系11主持與播音專業的謝磊，他在大賽中應聘的崗位是主持與公關，在臺上身著筆挺西裝，精神抖擻，舉止大方得體，對面試官提問對答如流，在場上還朗誦了自創詩詞。在賽中以良好臺風，表現別具一格獲得了評委的一致認可，奪得了本次求職技能大賽的冠軍。

用人單位領導針對選手每個環節的表現，做出了專業的點評，為求職生在面試提供了中肯建議，在面試前需對自己所應聘的企業特點，文化，性質做充分了解，充分認識自身的能力，看看自己能否勝任這個職位，能為企業創造什么價值。在面試中，要著裝合理，應保持微笑，把握時間，學會與面試官眼神間的交流。面試落選時也不要灰心喪氣，調整好心態，在失敗中總結經驗，及時提高自己的期待值，莫以善小而不為。榮獲三等獎的來自計電系曾家富談及自己今晚最大的收獲是得到企業領導的認同，了解了在職場面試時需要注意的事情，充分了解自身不足，同時也挑戰自己!通過這樣的活動，能夠架起一座學生和企業溝通的橋梁，搭建學生和企業交流的平臺。讓學生提前體會正式應聘的環境，了解企用人單位對求職者的要求，使學生能夠根據社會的要求和自身的特長，作好職業規劃，明確目標做好準備。進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，通過筆試、面試、問答等方式一步步引導同學們了解招聘的基本禮儀，增強同學們心理素質，提高同學們學習制作簡歷、沉著冷靜解決問題、從容應聘的能力，提高我院學生的應聘和就業技巧，增強學生的社會競爭力。

第二篇：大學生求職技能大賽策劃書2

2012廣西職業技術學院“我行我秀”大學生

求職技能大賽策劃書

一、活動背景：

現代社會瞬息萬變，生活在這個時代的每個人都要符合市場的需要。面對嚴峻的就業形勢，如何在這種形勢下謀求一份好工作已經是每位大學生心中的的難題，而獲得工作所要踏出的第一步就是面臨并應對應聘的考驗。許多人便是在應聘中出色的展現自己脫穎而出，成功應聘到用人單位，這是因為他們能運用技巧應對考驗。為了讓同學們能真切感受到求職面試的實況，學習應聘實戰技能，廣西職業技術學院擬舉辦學院第七屆技能大賽——“我行我秀”大學生求職技能大賽，為學生提供一次有意義的社會實踐活動。

二、活動目的通過該活動，能夠架起一座學生和企業溝通的橋梁，搭建學生和企業交流的平臺。讓學生提前體會正式應聘的環境，了解企用人單位對求職者的要求，使學生能夠根據社會的要求和自身的特長，作好職業規劃，明確目標做好準備。進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，通過筆試、面試、問答等方式一步步引導同學們了解招聘的基本禮儀，增強同學們心理素質，提高同學們學習制作簡歷、沉著冷靜解決問題、從容應聘的能力，提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的社會競爭力。讓學生在面試中很好的展現自己，贏得考官的認可，順利通過考驗并實現自身價值。

三、活動內容

1、活動主題：“舞動青春風采，放飛職場夢想”

2、主辦單位：廣西職業技術學院招生就業中心

承辦單位: 廣西職業技術學院管理系、傳媒系

協辦單位：大學生經濟研究會人力資源管理協會

演講與口才協會物流協會

支持單位：團委學工處

3、活動對象：有全院各系推選學生學生參加，以個人參與為主

4、活動時間：11月16日（星期五）晚8：00—22：005、活動地點: 學院文體館

四、活動前準備：

1、落實招聘單位，確立招聘職位。

2、招聘單位評委（校外知名企業人士和學院教師代表）。

3、活動宣傳：張貼海報、發通知和報名表到各系部，請各系學生會協助宣傳、邀請校內記者團跟蹤報道本次活動、在宣傳版上張貼應聘簡表的樣表、求職技能大賽的評分細則、參賽規則等。

4、報名：先聯系招聘單位招聘崗位,計劃招聘崗位6個(最多8個崗位),之后發通知到各系部，由各系部推選人員上來，其中經貿系、藝術系、機械系、計電系、管理系各2名，農環系、傳媒系、食生系、外語系各1名。

5.活動開展前經過一輪篩選,最終確定12個人進入到現場面試階段,一個崗位由兩個人競選。對進入面試階段的學生開展應聘技能及基本禮儀禮節的培訓，指導參賽學生制作VCR等。

五、活動實施的概況：

活動分為遞交個人簡歷、面試二個階段：

第一階段：遞交個人簡歷，制作有特色個人簡歷，在招聘中能吸引用人單位眼球，留下好的第一印象。各系確定參賽者名單后于11月5日（星期一）上交到管理系辦公室，其中個人簡歷占20分。

第二階段：面試。此階段是本次活動的亮點環節，主持人開場介紹到場的用人單位情況，招聘職位等。由主持人上臺介紹選手，應聘者播放自己制作一道一分鐘以內VCR(PPT)介紹自己，之后進入用人單位和應聘者互動環節，每個選手的應聘時間不得超過10分鐘，必須在10分鐘內打動用人單位求職成功，超時將扣除相應的分數或者直接宣布求職失敗。應聘者的意向、動機，薪酬等內容，最后由用人單位對應聘者表態，能否錄用。面試過程中，要求應聘者注意服裝統一職業裝、發型不可以有染發、語言表達要順暢、動作、表情、等外表形象與細節問題一定要得體，面試環節80分。由現場招聘單位退場合議打出分數，評分組合計個人簡歷和面試分數相加，為該選手最后得分。用人單位代表對參賽選手表現進行點評。

六、獎項設置：

一等獎1名； 二等獎2名； 三等獎3名；優秀獎8名；

最佳個人簡歷設計獎2名，最佳面試表現獎2名；

頒發榮譽證書及獎金（參照學院第七屆技能大賽標準）

七、現場活動流程安排

1、第一印象：我行我秀：學生根據自己的愛好特長進行全面的自我展示，介紹過程不拘一格，自我發揮在規定的時間內，展示自己的專業特長，出示自己以往的實習作品、社會實踐證明、獲獎證書或者有力的材料證明自己的實力和才能以此展示自己的優勢，表明自己的理想崗位。整個環境要有新意、有創新，別具一格。時間艾女士兩分鐘內以視頻或者PPT展示。

2、直面機緣：用人單位對感興趣的符合本單位人才培養的競聘者進行專業、崗位等方面知識的提問。限定2-3個問題，問答時間不超過3分鐘。

3、慧眼識才用人單位經過以上三輪選手選手們的表現，以亮牌的形式確定

競聘者是否錄用或者提供實習的平臺。

4、天生我才：沒有被聘用的選手用一分鐘的時間陳述自己的優點和能力以及志向，爭取到實習的崗位。用人單位可以根據選手的表現再度選擇，最后由專家或者用人單位給予他們在工作方面一些可靠的意見。

第三篇：在第七屆大學生技能大賽上的講話

在第七屆大學生技能大賽上的講話 全體參賽選手、老師們、同學們： 大家好！經過一個多月認真籌劃和精心準備，我院第七屆大學生技能大賽今天終于開幕了。在此，謹讓我代表學院領導對本次大賽的成功舉行表示熱烈的祝賀！向參賽的各位選手、輔導老師和裁判員表示親切的問候！向為大賽成功舉辦付出努力的老師和同學們表示衷心的感謝！大學生技能大賽是我院在高職教育教學改革方面的一個創新，也是我院在工學結合人才培養模式方面的一個積極探索。2004年我院舉辦首屆大學生技能大賽，開全省職業院校舉辦校內職業技能大賽之先河，受到省教育廳的高度評價和同學們的廣泛認可。至2010年先后連續舉辦了六屆并取得顯著效果。第七屆大學生技能大賽，在項目的設置上與省賽、國賽充分接軌，將重點放在了專業技能競賽方面，23個競賽項目，每個項目從設置、設計到最終入選都經過了層層嚴格把關，充分體現“行業特征、專業特色、職業特點”，確保將大賽辦成一屆高水平的賽事。在今天的開幕式上，我想重點談四個詞八個字，“引領、協作、深化、提升”，與大家共同探討與分享。第一個是“引領”。以大學生技能大賽引領創新創業的新潮流。在2014年9月10日夏季達沃斯論壇開幕式上，李克強

總理提出“大眾創業”、“萬眾創業”，并作為一個亮點寫進了2015年政府工作報告，國家人社部、教育部等8個部門聯合出臺了《關于實施大學生創業引領計劃的通知》，在全社會營造了一個創新創業的良好氛圍，“大眾創業、萬眾創新”成為一個與我們學習工作生活息息相關的關鍵詞。在這樣一個大背景下，我們主動迎合創新創業的新潮流，繼續開啟大學生技能大賽的引擎，就顯得意義尤為重要。同學們要抓住當前國家發展的大好機遇，充分利用好一流的實訓平臺，以技能大賽為契機，苦練技能，積極進行技術革新，將自己鍛造成為一名具備創新創業素養和精神的技術技能型人才。第二個是“協作”。創新創業和技術研發都需要團隊力量的推動。今年的技能大賽項目設置，有不少都是以團隊形式出現的，同學們通過團結協作，與不同專業的同學共同組隊，共同創造一個參賽作品，完成一個競賽項目，并在競賽中相互學習、取長補短，團結協作，形成合力，團隊制勝。在專業教師的指導和幫助下，培養和提高自身的專業技能和創新能力，不斷推動競賽成果達到更高的水平，促進團隊取得更好的成績，從而進一步推動自身素質得到全面提高。第三個是“深化”。以此為契機，不斷深化教學方法與手段的改革，不斷深化人才培養模式的創新，不斷深化教風學風的轉變。一是本次大學生技能大賽從某種意義上而言將帶來我們教育教學方法和手段上的一次變革，我們的訓練地點不再是

教室，而更多的是在實訓室和基地，老師們不再是單純的“教”，更多的變為一種指導和幫助；同學們不再單純的“學”，更多的變為一種請教與探討。二是技能大賽堅持就業導向，突出“五個結合”。即突出與專業培養目標、專業教學實際、就業崗位需求、國家職業標準以及省賽國賽的結合，有助于我們深化人才培養模式探索和創新。三是技能大賽從籌備、訓練、到參與競賽，要想取得好成績，師生要全過程全力配合，要專注和付出努力，這些都將極大的促進我院良好學風教學的形成。第四個是“提升”。通過技能大賽，提升專業教師的科研能力和同學們的創新創業能力。這正契合了我們學院今年“提檔升級”的發展主題。“提檔升級”一方面是學院硬實力及辦學基礎能力的提升，另一方面是軟實力的提升，教師科研能力和同學們的創新創業能力是關鍵。同學們要珍惜技能大賽這個機會，多多學習專業知識，刻苦鉆研專業技能，求個人發展，求技術創新，為適應這個“大眾創業、萬眾創新”的新時代而努力拼搏，做創新創業的當代大學生和時代弄潮兒。最后，提幾點要求和希望：一是希望各系要精心組織大賽項目，精益求精，營造濃厚的技能訓練與技能大賽的氛圍，真正將教學工作的重心引導到培養技術技能人才的軌道上來，通過技能大賽來進一步檢驗課堂教學質量與成果，培養適應時代要求的和具有創新創業精神的技術技能型人才。二是希望各職能部門密切配合，高起點、高標準、嚴要求，搞好協作與服務，把組織工作做得再細一點、實一點、好一點，確保本次大賽的圓滿成功。三是對于本次大賽的獲獎者，我們除頒發榮譽證書外，還要進行一定的獎勵，加大宣傳力度，樹立典型，并且會在全院努力營造“人人學技術、個個學技能”的良好氛圍。四是希望參賽選手充分發揚我院“自強不息、艱苦奮斗”的精神，勵學重行、敢于爭先、勇作排頭兵，以精湛的技術、高超的技能，創造出優異的比賽成績。同時要相互交流學習，切磋技藝，提高技能，賽出風格、賽出水平，充分展現新時期工院學子的風采。最后，預祝同學們在大賽中取得優異成績，預祝本屆大賽取得圓滿成功！謝謝大家！二〇一五年十一月二十七日

第四篇：管理系在學院第七屆技能大賽——“我行我秀”大學生求職技能大賽斬獲佳績

管理系在學院第七屆技能大賽——“我行我秀”大學生求職技能大賽斬獲佳績

2012年11月16日晚上八點，由我院招生與就業工作處主辦,我院管理系與傳媒系承辦、大學生經濟研究會、演講與口才協會等協會協辦的學院第七屆技能大賽“我型我秀”技能大賽在文體館舉行。學院副院長黃云峰出席開幕式并致辭。

我系積極組織學生參加學院第七屆求職技能大賽。面對幾千人的舞臺，我系學生們毫不怯場，從容應對，妙語連珠地答辯面試官的提問并不斷贏得在場同學們的掌聲和歡呼。我系同學韋李獲得二等獎，梁素萍獲得了三等獎的好成績，為系部爭光。

通過這樣的活動，能夠架起一座學生和企業溝通的橋梁，搭建學生和企業交流的平臺。讓學生提前體會正式應聘的環境，了解企用人單位對求職者的要求，使學生能夠根據社會的要求和自身的特長，作好職業規劃，明確目標做好準備。進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，通過筆試、面試、問答等方式一步步引導同學們了解招聘的基本禮儀，增強同學們心理素質，提高同學們學習制作簡歷、沉著冷靜解決問題、從容應聘的能力，提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的社會競爭力。