第一篇：中國中小企業協會章程

附件二

中國中小企業協會章程

（草

案

2006年8月11日）

第一章 總 則

第一條 本會名稱為：中國中小企業協會；英文名稱為China Association of Small and Medium Enterprises，英文縮寫為CASME。

第二條 本會是全國中小企業、企業經營者自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社會團體。

第三條 本會的宗旨：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全心全意為會員服務。以促進中小企業健康發展為中心，遵守國家法律、法規，參照國際規則，進行行業自律和管理；圍繞提升中小企業競爭能力和自主創新能力、提高中小企業家素質和經營管理水平、維護中小企業和企業家合法權益、反映中小企業的建議和要求而開展各項活動。在政府與中小企業之間發揮橋梁和紐帶作用，為中小企業開拓國內、外市場和提高經營管理能力提供服務，為推動和促進非公有制經濟發展做出貢獻。

第四條 本會接受國家發展和改革委員會的業務指導和民政部的監督管理。

第五條 本會會址設在中國北京。

笫二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍

（一）協助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》；

（二）為中小企業提供創業輔導、企業診斷、投資融資、技術支持、企業信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務；

（三）建立信息平臺，收集和發布中小企業所需要的各種信息，為中小企業開發新品、開拓市場、引進智力與技術、參與政府采購與國際采購提供服務；

（四）維護中小企業和企業家的合法權益；

（五）受政府委托研究與制定職業經理人評價與推薦制度，建立職業經理人資格認證、評價培訓、交流推薦體系，加快中小企業經營管理者人才職業化、市場化進程；

（六）受政府有關部門委托，開展資質與資格認證、中小企業管理升級等業務；

（七）積極開展與外國中小企業協會和經濟組織的聯系，組織會員參與國際經濟技術交流與合作；

（八）組織各類培訓，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業家的綜合素質；

（九）研究和探討中小企業的發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題，調查了解并及時反映中小 企業的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據；

（十）組織推廣先進經驗，開展評選、表彰、宣傳優秀中小企業與企業家活動；

（十一）引導中小企業守法誠信，遵守國家法律法規，提升職業道德，加強行業自律，積極承擔社會義務；

（十二）編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物。

（十三）承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。

第三章 會 員

第七條 本會會員分為單位會員和個人會員。申請入會必須具備下列條件：

（一）承認本會章程；

（二）自愿入會并積極承擔和履行會員的各項責任與 義務。

第八條 申請加入本會的單位會員，必須具備下列條件之一：

（一）在中國境內依法登記注冊的中小企業；

（二）管理規范、業績突出的地方中小企業社團組織；

（三）熱心支持并促進中小企業健康發展的大型企業和社會機構；

（四）從事中小企業發展理論研究并具一定影響的社會組織；

（五）其他有關單位。

第九條 申請加入本會的個人會員，必須具備下列條件之一：

（一）中小企業家和企業高層管理人員；

（二）從事中小企業理論研究并有較高學術水平的專家學者；

（三）支持與關心中小企業的各界知名人士；

（四）其他有關人員。第十條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書，申請個人會員還須提交所 在單位推薦意見；

（二）填寫會員登記表；

（三）經本會常設辦事機構審核、會長同意后，報本會常務理事會討論通過；

（四）本會常設辦事機構頒發會員證。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權；

（二）優先參加本會舉辦的國內外活動；

（三）獲得本會提供的各類信息服務；

（四）對本會工作提出批評或建議，實施監督；

（五）在其合法權益受到侵害時，有權尋求本會的保護和支持；

（六）入會自愿，退會自由。第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）關心和支持協會工作，積極參加本會組織的各項活動；

（三）及時向本會反映情況，提供所需的有關信息、統計數據和有關資料；

（四）按規定繳納會費；

（五）自覺維護本會的聲譽和合法權益。

第十三條 發生下列情況之一者，會員資格即終止：

（一）會員自愿退會，并書面通知本會，交回會員證；

（二）會員連續二年不參加本會活動或不繳納會費，視為自動退會；

（三）單位會員單位解散或依法注銷，并書面通知本會，交回會員證。

第十四條 對違反法律法規、不遵守本會章程或不履行義務的會員，視情節輕重，本會有權取消其會員資格。

笫四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會由單位會員、個人會員推選代表組成。會員代表 大會行使下列職權：

（一）制定和修改本會章程；

（二）選舉和罷免本會理事；

（三）審議本會理事會工作報告和財務報告；

（四）審議本會會費標準；

（四）表決通過本會的終止；

（五）決定其他重大事宜。

第十六條

會員代表大會須有三分之二以上會員代表出席方能召開，其決議須獲得到會會員代表半數以上贊成方能生效。

第十七條

會員代表大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報國家發展與改革委員會和民政部批準同意。

笫十八條

理事會為會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，并對會員代表大會負責。理事每屆任期五年，可連選連任。

第十九條

理事會行使下列職權：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉或罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

（三）增補或改選理事、常務理事；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）籌備召開會員代表大會；

（六）決定設立本會的辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）制定行業自律制度并監督執行；

（八）對違反本會章程、決議、自律制度以及行業公約的會員做出處理決定；

（九）決定其他重要事項。

第二十條

理事會須有三分之二以上理事或理事授權的代表出席方能召開，其決議需經出席會議理事三分之二以上表決通過方能生效。

第二十一條

理事會原則上每年召開一次全體會議；工作需要時，由會長或三分之二以上理事提議，可以臨時召開理事會，也可采取通訊方式召開。

笫二十二條 本會設常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生。常務理事會是在理事會閉會期間的執行機構，對理事會負責。常務理事每屆任期五年，可連選連任。常務理事會行使下列職權：

（一）執行理事會決議，向理事會報告工作；

（二）提出改選或增補理事、常務理事、副會長、秘 書長的建議名單；

（三）提出會員代表大會和理事會需要討論的各種 議案；

（四）審議決定副秘書長，以及辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構負責人的聘用。第二十三條

常務理事會每年召開一至二次會議；情況特殊的也可采取通訊方式召開。

常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上通過方能生效。

第二十四條 本會會長由國家發展和改革委員會提名。副會長、秘書長由會長提名，報國家發展和改革委員會同意后推薦，按本會章程的規定程序選舉產生。會長、副會長、秘書長每屆任期五年，可連選連任。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）擁護和執行黨和國家的路線、方針、政策和 法律法規，有高度的事業心和責任感，政治素質好；

（二）認真學習、宣傳、貫徹國家關于鼓勵、支持、引導中小企業發展的有關法律法規，了解和熟悉中小企業現狀，熱心支持中小企業的健康發展；

（三）在本會業務領域內有較大影響；

（四）身體健康，有較強的組織、協調和決策能力，能勝任本職工作；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十六條

會長、副會長、秘書長因特殊原因需延長任期的，須經會員代表大會三分之二以上（含三分之二）會員表決通過，報國家發展和改革委員會審查同意，并經民政部批準方可任職。第二十七條

會長為本會法定代表人，不兼任其他團體的法定代表人。會長行使下列職權：

（一）召集和主持會員代表大會、常務理事會、理事 會和會長辦公會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議 的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件；

（四）經常務理事會審議批準，任免副秘書長、辦事 機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人；

（五）代表本會參加重大活動。

第二十八條

副會長協助會長工作。會長因故不能行使職權時，由會長指定一名副會長代行其職權。

第二十九條

實行會長辦公會制度。會長辦公會議一般每月召開一次，由會長、駐會副會長、秘書長、副秘書長組成，必要時可邀請有關辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人列席會議。會長辦公會議由會長或受會長委托的副會長主持，研究決定提交常務理事會、理事會審議的事項。

第三十條 秘書長主持秘書處工作，副秘書長協助秘書長工作。秘書長行使下列職權：

（一）對理事會、會長辦公會和會長負責，定期向會長辦公會報告工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（三）協調各分支機構、代表機構和實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的主要負責人人選，經會長同意后提交常務理事會審議批準；

（五）核準會員入會或自動退會事宜；

（六）處理其他日常事務。

秘書長因故不能行使職權時，可指定副秘書長代行其職權。

第三十一條

秘書處為本會常設辦事機構，根據工作需要內設職能部、室，承辦具體事務。

第三十二條 根據工作需要，并經有關部門批準，本會可設立分支機構、代表機構和實體機構，從事各項專業活動，承擔本會交辦的工作。分支機構名稱為分會、專業委員會、工作委員會、專項基金委員會等；代表機構名稱為代表處、辦事處、聯絡處等。

第三十三條 分支機構、代表機構和實體負責人，可作為特邀代表出席會員代表大會。理事會、常務理事會、會長辦公會根據需要，可特邀部分分支機構、代表機構和實體機構負責人列席。笫五章 資產管理及使用原則

笫三十四條 本會經費的主要來源：

（一）按照國家有關規定收取的會員會費；

（二）國（境）內外團體和個人的捐贈；

（三）政府和有關方面的資助；

（四）在核準的業務范圍內開展服務和活動的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五條

本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。主要用途為:

（一）本會所需固定資產及管理費用支出；

（二）本會舉辦各項活動或服務支出；

（三）本會專職工作人員的薪金等支出；

（四）其他與本會相關的支出。

第三十六條 本會建立嚴格規范的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條

本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續。

第三十八條 本會的資產管理嚴格執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會、財政部門的監督。資產 11 來源屬于國家撥款或社會捐贈的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十九條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受國家發展和改革委員會、民政部組織的財務審計。

第四十條 本會的資產，任何單位和個人，不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位有關規定執行。

笫六章 章程修改

第四十二條 本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十三條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經國家發展和改革委員會審查同意，并報民政部核準后生效。

笫七章 終止程序及終止后的財產處理 第四十四條 本會完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十五條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報國家發展和改革委員會審查同意。

第四十六條 本會終止前，須在國家發展和改革委員會及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十七條 本會經民政部辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十八條 本會終止后的剩余財產，在國家發展和改革委員會、民政部的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

笫八章 附 則

第四十九條 本章程經

****年**月**日會員代表大會表決通過。

第五十條 本章程的解釋權屬本會常務理事會。第五十一條 本章程自民政部核準之日起生效。

第二篇：中國中小企業協會章程

中國中小企業協會章程

第一章 總 則

第一條 本會名稱為：中國中小企業協會；英文名稱為China Association of Small and Medium Enterprises，英文縮寫為CASME。

第二條 本會是全國中型、小型和微型企業、企業經營者及中小企業服務機構自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社會團體。

第三條 本會的宗旨：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，全心全意為會員服務。發揮協會的促進、服務、維權、自律作用，圍繞提升中小企業自主創新能力、市場競爭能力，提高企業管理水平和中小企業家素質、維護中小企業和企業家合法權益而開展各項活動。宣傳貫徹國家關于支持鼓勵中小企業健康發展的法律法規，及時反映中小企業的建議和要求，研究中小企業發展的體制和機制，為政府制定政策措施提供建議，在政府與中小企業之間發揮橋梁和紐帶作用。引導中小企業誠信守法，積極承擔社會義務。

本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條本會接受業務主管單位國家發展和改革委員會、社團登記管理機關中華人民共和國民政部的業務指導和監督管理。

第五條本會住所設在北京市。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍

（一）協助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》、《國務院關于鼓勵和引導民間投資健康發展的若干意 見》、《中小企業劃型標準規定》等相關法律、法規和政策；

（二）研究和探討中小企業的發展方向、體制、政策、管理等理論和實際問題，調查了解并及時反映中小企業的訴求和建議，為政府決策和制定政策提供建議和依據；

（三）為中小企業提供創業輔導、管理咨詢、投資融資、技術創新、節能減排、企業信息化、人才引進、對外合作、會議展覽和法律咨詢服務，經政府有關部門批準，開展信用評價和培訓認證等服務；

（四）建立信息平臺，收集和發布中小企業所需要的各種信息，為中小企業開發新品、開拓市場、引進智力與技術、參與政府采購與國際采購提供服務；

（五）維護中小企業和企業家的合法權益；

（六）受政府委托研究與制定職業經理人評價與推薦制度，建立職業經理人資格認證、培訓評價、交流推薦體系，加快中小企業經營管理人才職業化、市場化進程；

（七）積極開展與不同國家和地區中小企業協會和經濟組織的聯系，組織會員參與國際經濟技術交流與合作；

（八）開展中小企業經營管理人才培訓工作，開展理論研討，舉辦相關會議，不斷提高中小企業家的綜合素質；

（九）組織推廣先進經驗，宣傳優秀中小企業與企業家，促進中小企業品牌建設和自主創新；

（十）加強行業自律，引導企業誠信守法，提升職業道德，積極承擔社會責任；

（十一）編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物；

（十二）承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。

第三章 會 員

第七條 本會會員分為企業會員、團體會員和個人會員。申請入 會者，應：

（一）承認本會章程，（二）自愿入會并積極承擔和履行會員的各項責任與義務。

第八條 申請加入本會的企業會員或團體會員，必須具備下列條件之一：

（一）在中國境內依法登記注冊的中型、小型和微型企業；

（二）管理規范、業績突出的地方中小企業社團組織；

（三）熱心支持并促進中小企業健康發展的大型企業和社會機構；

（四）從事中小企業發展理論研究并具一定影響的社會組織；

（五）其他有關單位。

第九條 申請加入本會的個人會員，必須具備下列條件之一：

（一）中小企業家和企業高層管理人員；

（二）從事中小企業理論研究并有較高學術水平的專家學者；

（三）關心與支持中小企業發展的各界知名人士；

（四）其他有關人士。

第十條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書，其中個人會員還須提交所在單位或本會會員的推薦意見；

（二）填寫會員登記表；

（三）經本會常設辦事機構審核、會長同意后，報本會常務理事會討論通過；

（四）本會常設辦事機構頒發會員證。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權、表決權；

（二）優先參加本會舉辦的國（境）內外活動；

（三）獲得本會提供的各類信息服務；

（四）對本會工作提出批評或建議，實施監督；

（五）在其合法權益受到侵害時，有權尋求本會的保護和支持；

（六）自由退會。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程，執行本會決議；

（二）關心和支持協會工作，積極參加本會組織的各項活動；

（三）及時向本會反映情況，提供所需的有關信息、統計數據和有關資料；

（四）按規定繳納會費；

（五）自覺維護本會的聲譽和合法權益。

第十三條 發生下列情況之一者，會員資格即終止：

（一）會員自愿退會，并書面通知本會，交回會員證；

（二）會員連續兩年不參加本會活動或不繳納會費，視為自動退會；

（三）企業會員或團體會員單位解散或依法注銷，并書面通知本會，交回會員證。

第十四條 對違反法律法規、不遵守本會章程或不履行義務的會員，視情節輕重，經理事會或常務理事會同意，本會有權取消其會員資格。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十五條 本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會由企業會員、團體會員和個人會員推選代表組成。會員代表大會行使下列職權：

（一）制定和修改本會章程；

（二）選舉和罷免本會理事；

（三）審議本會理事會工作報告和財務報告；

（四）審議本會會費標準；

（五）表決通過本會的終止；

（六）決定其他重大事宜。

第十六條 會員代表大會須有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議須獲得到會會員代表半數以上贊成方能生效。

第十七條 會員代表大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報國家發展和改革委員會、民政部批準同意。延期換屆不得超過1年。

笫十八條 理事會為會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，并對會員代表大會負責。理事每屆任期5年，可連選連任。

第十九條 理事會行使下列職權：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉或罷免會長、副會長、秘書長、常務理事；

（三）提出增補或改選理事的建議名單，報會員代表大會審議；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）籌備召開會員代表大會；

（六）決定會員的吸收和取消會員資格；

（七）決定本會辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和注銷；

（八）決定副秘書長、各機構的主要負責人的任免；

（九）制定行業自律制度并監督執行；

（十）對違反本會章程、決議、自律制度以及行業公約的會員作出處理決定；

（十一）領導本會各機構開展工作；

（十二）制定本會內部管理制度；

（十三）決定其他重要事項。

第二十條 理事會須有2/3以上理事或理事授權的代表出席方能 召開，其決議需經出席會議理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會每年召開一次全體會議；工作需要時，由會長或2/3以上理事提議，可以臨時召開理事會，情況特殊時，也可采取通訊方式召開。

笫二十二條 本會設常務理事會。由理事會選舉產生。常務理事會是在理事會閉會期間的執行機構，對理事會負責，人數原則上不超過理事的1/3。常務理事每屆任期5年，可連選連任。常務理事會行使下列職權：

第十九條的一、五、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權。

第二十三條 常務理事會至少每半年召開一次會議；情況特殊的也可采取通訊方式召開。

常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上通過方能生效。

第二十四條 本會會長由國家發展和改革委員會提名。副會長、秘書長由會長提名，報國家發展和改革委員會同意后推薦，按本會章程規定的程序選舉產生。會長、副會長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）擁護和執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，有高度的事業心和責任感，政治素質好；

（二）認真學習、宣傳、貫徹國家關于鼓勵、支持、引導中小企業發展的有關法律法規，了解和熟悉中小企業現狀，熱心支持中小企業的健康發展；

（三）最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；會長、副會長、秘書長超過最高任職年齡的，須經理事會審議通過，報國家發展和改革委員會審查同意，并經民政部批準方可任職；

（四）在本會業務領域內有較大影響；

（五）身體健康，有較強的組織、協調和決策能力，能勝任本職工作。

（六）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（七）具有完全民事行為能力。

第二十六條 會長、副會長、秘書長因特殊原因不能按時換屆需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上（含2/3）會員表決通過，報國家發展和改革委員會審查同意，并經民政部批準方可任職。

第二十七條 會長為本會法定代表人，不兼任其他社會團體的法定代表人。會長行使下列職權：

（一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務理事會和會長辦公會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件；

（四）經理事會或常務理事會審議批準，任免副秘書長、辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人；

（五）代表本會參加重大活動。

第二十八條 副會長協助會長工作。會長因故不能行使職權時，由會長指定一名副會長代行其職權。

第二十九條 實行會長辦公會制度。會長辦公會議一般每月召開一次，由會長、專職副會長、秘書長、副秘書長組成，必要時可邀請有關辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人列席會議。需2/3以上成員出席，出席人員2/3以上同意，通過會議決議。會長辦公會議由會長或受會長委托的副會長主持，研究決定提交常務理事會、理事會審議的事項。經常務理事會授權，代理行使下列其部分職能：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）籌備召開會員代表大會；

（三）執行理事會決議，向理事會報告工作；

（四）提出會員代表大會和理事會需要討論的各種議案；

（五）提名副秘書長、各機構主要負責人的人選，報理事會或常務理事會審議；

（六）制定行業自律制度并監督執行；

（七）領導本會各機構開展工作；

（八）制定本會內部管理制度。

第三十條 秘書長主持秘書處工作，副秘書長協助秘書長工作。秘書長行使下列職權：

（一）對理事會、常務理事會、會長辦公會和會長負責，定期向會長辦公會報告工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（三）協調各分支機構、代表機構和實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長以及各機構的主要負責人人選，經會長同意后提交常務理事會審議批準；

（五）審核會員入會事務，核準會員自動退會事宜；

（六）處理其他日常事務。

秘書長因故不能行使職權時，可指定副秘書長代行其職權。

第三十一條 秘書處為本會常設辦事機構。

第三十二條 根據工作需要，經有關部門批準，本會可設立分支機構、代表機構和實體機構，從事各項專業活動，承擔本會交辦的工作。分支機構名稱為分會、專業委員會、工作委員會、專項基金委員會等；代表機構名稱為代表處、辦事處、聯絡處等。

第三十三條 分支機構、代表機構和實體機構負責人，可作為特邀代表出席會員代表大會。理事會、常務理事會、會長辦公會根據需要，可特邀部分分支機構、代表機構和實體機構負責人列席。

第五章 資產管理及使用原則

笫三十四條 本會經費的主要來源：

（一）按照國家有關規定收取的會員會費；

（二）國（境）內外團體和個人的捐贈；

（三）政府和有關方面的資助；

（四）在核準的業務范圍內開展服務和活動的收入；

（五）利息收入；

（六）其他合法收入。

第三十五條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。主要用途為:

（一）本會所需固定資產及管理費用支出；

（二）本會舉辦各項活動或服務支出；

（三）本會專職工作人員的薪金等支出；

（四）其他與本會相關的支出。

第三十六條 本會建立嚴格規范的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續。

第三十八條 本會的資產管理嚴格執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會、財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十九條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受國家發展和改革委員會、民政部組織的財務審計。

第四十條 本會的資產，任何單位和個人不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位有關規定執行。

第六章 章程修改

第四十二條 本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十三條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經國家發展和改革委員會審查同意，并報民政部核準后生效。

笫七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十四條 本會完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十五條 本會終止動議須經會員大會表決通過，并報國家發展和改革委員會審查同意。

第四十六條 本會終止前，須在國家發展和改革委員會及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十七條 本會經民政部辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十八條 本會終止后的剩余財產，在國家發展和改革委員會、民政部的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

笫八章 附 則

第四十九條 本章程經2011年11月4日會員代表大會表決通過，自民政部核準之日起生效，解釋權屬本會理事會。

第三篇：中國中小企業協會簡介

中國中小企業協會簡介

中國中小企業協會（China Association of Small and Medium Enterprises, 英文縮寫CASME）是全國中小企業、企業經營者自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社會團體。會員由來自不同行業、不同地區的中小企業,關注、支持中小企業發展的大企業,中小企業服務機構和中小企業社會團體等組成。中國中小企業協會成立于2006年12月10日，總部設在北京，接受國家發展和改革委員會業務指導和民政部的監督管理。

一、協會宗旨

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。以推動中小企業健康發展為中心，遵照國家法律、法規，參照國際規則，進行行業自律和管理，全心全意為會員服務。圍繞提升中小企業市場競爭能力、自主創新能力和自我發展能力，提高中小企業家的素質和經營管理水平，維護中小企業和企業家的合法權益，反映中小企業的建議和要求，為中小企業開拓市場和加強國際交流與合作而開展各項活動。在政府與中小企業之間發揮橋梁和紐帶作用，促進中小企業做強做大、又快又好地發展。

二、主要業務

中國中小企業協會將圍繞推動中國中小企業健康、快速發展為總體目標，主要開展以下業務：

（一）協助政府宣傳貫徹《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》等相關法律、法規和政策；

（二）為中小企業提供創業輔導、管理咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務；

（三）為中小企業建立信息平臺，收集和發布中小企業所需要的各種信息，為中小企業開發新品、開拓市場、引進智力與技術、參與政府采購與國際采購提供服務；

（四）維護中小企業和企業家的合法權益；

（五）受政府委托研究與制定企業培訓與職業認證制度，建立企業培訓與職業資格認證評價體系，加快中小企業經營管理者人才職業化、市場化進程；

（六）受政府有關部門委托，開展資質與資格認證，開展中小企業管理升級等業務；

（七）開展與外國中小企業協會和經濟組織的聯系，組織會員參與國際經濟技術交流與合作；

（八）組織各類培訓，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業家的綜合素質；

（九）研究和探討中小企業的發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題，調查了解并及時反映中小企業的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據；

（十）組織推廣先進經驗，開展評選、表彰、宣傳優秀中小企業與企業家活動，促進中小企業品牌建設與自主創新工作；

（十一）引導中小企業守法誠信，遵守國家法律法規，提升職業道德，加強行業自律，積極承擔社會責任；

（十二）編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物；

（十三）承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。

三、協會文化

協會提倡全心全意為會員服務、為中小企業服務、為政府服務的價值觀，圍繞創辦全國一流協會的共同理想，竭誠服務、不斷創新、充滿激情、追求卓越、群策群力、共同發展，把協會辦成創新型、服務型、研究型、學習型的社會團體。

四、協會理念

在協會與員工、會員、政府及社會之間構筑情感、事業、利益的紐帶。以人為本，尊重人才，為員工創造良好的發展環境和平臺，形成榮辱與共的命運共同體，實現與員工的雙贏；與會員建立優勢互補、互惠互利、相互依存的戰略伙伴關系，用一流的服務為會員創造價值，實現與會員的雙贏；與政府及社會建立相互支持、密切合作、共建和諧社會的良好關系，積極回饋社會，實現與社會的雙贏。

五、發展目標

積極整合社會資源，會員數量形成規模，創立獨特品牌活動，擁有自主知識產權，培育特色組織文化，把協會辦成能夠提供特色服務、反映訴求、維護權益的，能夠集成國內外相關的社會資源，進行有益、有效、高端服務的社會中介組織。與各地中小企業相關協會結成合作伙伴關系，形成全國統一的中小企業協會工作體系。與擁有互補資源的各類經濟、社會機構結成戰略聯盟，發揮協同優勢，實現共贏。并通過不斷努力，最終將協會辦成在國內外有一定影響的、受歡迎的全國中小企業之家。

協會文化

竭誠服務

不斷創新 充滿激情

追求卓越 群策群力

共同發展

協會會風

鼓勵創新

寬容失敗平等競爭

業績優先 終身學習

經常反省 相互支持

主動配合 坦誠正派

顧全大局

中國中小企業協會會標

會標主體是由“中國中小企業協會”的英文縮寫“CASME”組合變形而來,上下用流暢的、環形線條作輔助，突出了協會在“政府”與“中小企業”之間所起的橋梁和紐帶作用。

標識結構流暢大方, 英文字母與環形線條組合成一個互動平臺，形象化的體現出協會“服務、維權、自律”的社會功能，為會員和廣大中小企業提供交流與合作的平臺，促進中小企業又快又好地發展。

標識整體向右上動勢傾向有“進取、發展”之意,既喻示中小企業在國民經濟和社會發展中的作用日益明顯，同時也喻示中小企業協會從小到大、穩步發展的趨勢。

標識顏色使用上將傳統的中國紅與現代藍定為主體色，展現協會將立足于中小企業，服務于中中小企業的時代特征，為中小企業的發展擎起一片新的天空。

關于印發中小企業劃型標準規定的通知

來源： 工信部中小司

時間： 2011-7-5 訪問次數： 60215

關于印發中小企業劃型標準規定的通知

工信部聯企業[2011]300號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構及有關單位：

為貫徹落實《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》（國發[2009]36號），工業和信息化部、國家統計局、發展改革委、財政部研究制定了《中小企業劃型標準規定》。經國務院同意，現印發給你們，請遵照執行。

工業和信息化部 國家統計局

國家發展和改革委員會 財政部

二○一一年六月十八日

中小企業劃型標準規定

一、根據《中華人民共和國中小企業促進法》和《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發[2009]36號)，制定本規定。

二、中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點制定。

三、本規定適用的行業包括：農、林、牧、漁業，工業（包括采礦業，制造業，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業），建筑業，批發業，零售業，交通運輸業（不含鐵路運輸業），倉儲業，郵政業，住宿業，餐飲業，信息傳輸業（包括電信、互聯網和相關服務），軟件和信息技術服務業，房地產開發經營，物業管理，租賃和商務服務業，其他未列明行業（包括科學研究和技術服務業，水利、環境和公共設施管理業，居民服務、修理和其他服務業，社會工作，文化、體育和娛樂業等）。

四、各行業劃型標準為：

（一）農、林、牧、漁業。營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入500萬元及以上的為中型企業，營業收入50萬元及以上的為小型企業，營業收入50萬元以下的為微型企業。

（二）工業。從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入300萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。

（三）建筑業。營業收入80000萬元以下或資產總額80000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入6000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業；營業收入300萬元及以上，且資產總額300萬元及以上的為小型企業；營業收入300萬元以下或資產總額300萬元以下的為微型企業。

（四）批發業。從業人員200人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員20人及以上，且營業收入5000萬元及以上的為中型企業；從業人員5人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為小型企業；從業人員5人以下或營業收入1000萬元以下的為微型企業。

（五）零售業。從業人員300人以下或營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員50人及以上，且營業收入500萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（六）交通運輸業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入3000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入200萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入200萬元以下的為微型企業。

（七）倉儲業。從業人員200人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（八）郵政業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（九）住宿業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（十）餐飲業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（十一）信息傳輸業。從業人員2000人以下或營業收入100000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

（十二）軟件和信息技術服務業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且營業收入50萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業。

（十三）房地產開發經營。營業收入200000萬元以下或資產總額10000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入1000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業；營業收入100萬元及以上，且資產總額2000萬元及以上的為小型企業；營業收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業。

（十四）物業管理。從業人員1000人以下或營業收入5000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業；從業人員100人及以上，且營業收入500萬元及以上的為小型企業；從業人員100人以下或營業收入500萬元以下的為微型企業。

（十五）租賃和商務服務業。從業人員300人以下或資產總額120000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且資產總額8000萬元及以上的為中型企業；從業人員10人及以上，且資產總額100萬元及以上的為小型企業；從業人員10人以下或資產總額100萬元以下的為微型企業。

（十六）其他未列明行業。從業人員300人以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上的為中型企業；從業人員10人及以上的為小型企業；從業人員10人以下的為微型企業。

五、企業類型的劃分以統計部門的統計數據為依據。

六、本規定適用于在中華人民共和國境內依法設立的各類所有制和各種組織形式的企業。個體工商戶和本規定以外的行業，參照本規定進行劃型。

七、本規定的中型企業標準上限即為大型企業標準的下限，國家統計部門據此制定大中小微型企業的統計分類。國務院有關部門據此進行相關數據分析，不得制定與本規定不一致的企業劃型標準。

八、本規定由工業和信息化部、國家統計局會同有關部門根據《國民經濟行業分類》修訂情況和企業發展變化情況適時修訂。

九、本規定由工業和信息化部、國家統計局會同有關部門負責解釋。

十、本規定自發布之日起執行，原國家經貿委、原國家計委、財政部和國家統計局2003年頒布的《中小企業標準暫行規定》同時廢止。

關鍵字： 中小企業 劃型標準 規定

文號：工信部聯企業[2011]300號 發文日期：2011-06-18 生效日期：2011-06-18

文件分類： 行政法規與部門規章 文件類別：其它 中小企業法及相關政策 文件細類： 國家 發文部門： 工業和信息化部

第四篇：中國中小企業促進會章程

中國中小企業促進會章程

第一章 總 則

第一條名稱

本會的中文名是:中國中國小企業促進會。英文譯名是“china Small and Medium-sizedEnterprisePromotion Association”英文縮寫為：“CSMSEPA”。

第二條性質

本會的性質是：本會是在全國工商聯有關領導的關心和指導下，由全國中小企業、中小企業經營者，關心、支持中小企業和企業經濟發展的社會各界人士自愿組成的全國性、綜合性、非營利性的社團組織。

第三條宗旨

遵照國家法律、法規，參照國際規則，進行行業自律和管理，全心全意為會員服務。圍繞提升中小企業市場競爭能力、自主創新能力和自我發展能力，提高中小企業家的素質和經營管理水平，維護中小企業和企業家的合法權益，反映中小企業的建議和要求，為中小企業開拓市場和加強國際交流與合作而開展各項活動。在政府與中小企業之間發揮橋梁和紐帶作用，促進中小企業做強做大、又好又快地持續發展。

第四條 本會遵照國家有關法律、法規及政策開展活動，接受中華人民共和國相關部門的業務指導和監督管理。

第五條 本會住所：北京市。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍如下：

1．協助政府宣傳《關于緩解中小企業融資難問題的若干措施》、《中華人民共和國中小企業促進法》、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》；

2．為中小企業提供創業輔導、管理咨詢、投資融資、技術支持、企業信息化、人員培訓、人才引進、對外合作、展覽展銷和法律咨詢等服務；

3．維護中小企業和企業家的合法權益；

4．開展與外國中小企業協會和經濟組織的聯系，組織會員參與國際經濟技術交流與合作；

5．組織各類培訓，開展理論研討和高層論壇，不斷提高中小企業家的綜合素質；

6．研究和探討中小企業的發展方向、目標、體制、政策、管理等理論和實際問題，調查了解并及時反映中小企業的建議和要求，為政府決策和制定政策提供建議和依據；

7．組織推廣先進經驗，開展評選、表彰、宣傳優秀中小企業與企業家活動，促進中小企業品牌建設；

8．編輯、出版、發行會刊和年鑒等出版物；

9．承辦政府主管部門及有關部門委托的各項工作。

第三章 會 員

第七條 本會會員包括理事、常務理事。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

1.擁護本會的章程；

2.志愿加入本會；

3.從事企業管理研究與建設企業作出一定成績的個人。

第九條 會員申報程序：

1.提交入會申請書；

2.經理事會或理事會的常設機構討論通過；

3.由理事會或理事會授權機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

1.本會的選舉權、被選舉權和表決權；

2優先.參加本會的活動；

3.獲得本會服務的優先權；

4.對本會工作的批評建議權和監督權；

5.入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

1.執行本會的決議；

2.維護本會合法權益；

3.關心和支持協會工作，積極參加本會組織的各項活動、承辦和完成本會交辦的工作；

4.按規定交納會費；

5.向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或其常設機構表決通過，予以除名。

第四章 組織機構

第十四條 本會的最高權力機構是會員代表大會。

會員代表大會的職權是：

1.制定和修改章程；

2.選舉和罷免理事；

3.審議理事會的工作報告和財務報告；

4.決定終止事宜；

5.決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會決定，報業務主管單位審查并經社團登記管理機構批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會及其常設機構是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十七條 促進會的職權：

1.執行會員代表大會的表決

2.選舉和罷免總顧問、顧問、理事長、副理事長、理事、名譽秘書長、秘書長、常務副秘書長、副秘書長、辦公室及各職能部門主任、會員、特邀研究員。

3.籌備召開代表大會

4.向大會報告工作和財務狀況

5.決定會員的吸收和除名

6.決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構

7.決定副秘書長、各機構主要負責人聘任

8.領導本俱樂部各機構開展工作

9.制定內部管理制度

10.決定其他重大事項

第十八條 會員代表大會每2年召開一次，副秘書長會議每半年召開一次，情

況特殊也可采用通訊方式召開

第十九條 本俱樂部總顧問、顧問、理事長、副理事長、名譽秘書長、秘書長、常務副秘書長、副秘書長、辦公室主任必須具備下列條件

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好

（二）本俱樂部業務領域內有較大影響

（三）名譽顧問、顧問、名譽秘書長最多任職年齡不超過90周歲、秘書長為專職

（四）身體健康，能堅持正常工作

（五）未受過剝奪政治權利的、刑事處罰的（六）具有完全民事行為能力

第二十條促進會法定代表人由秘書長擔任

第二十一條本會理事長、副理事長、秘書長的年齡如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位、社團登記管理機關批準同意后方可任職。第二十二條 本會理事長、副理事會、秘書長每屆任期五年。連任二屆以上的，須經會員代表大會2/3以上表決通過。報業務主管單位、社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十三條 本會理事長行使下列職權：

1.召集和主持理事會(或常務理事會)；

2.檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況；

3.代表本會簽署有關重要文件；

4.代表理事會，聘請理事會名譽職務；

5.其它有關事項。

第二十四條 本會秘書長行使下列職權：

1.主持辦事機構開展日常工作，組織實施本會工作計劃；

2.協調本會所屬機構和實體機構開展工作；

3.提名副秘書長和本會各辦事機構及所屬機構的主要負責人，并報理事會或其常設機構決定；

4.聘用本會辦事機構及所屬機構和實體機構的工作人員；

5.處理其他日常事務。

第五章 資產管理

第二十五條 本會經費來源；

1.會費；

2.捐贈；

3.政府或社會的資助；

4.在本會的宗旨和業務范圍內開展活動或服務的收入；

5.在國家法律法規規定的范圍內，依法舉辦的經濟實體或參與投資入股或進行合作所取得的合法收入；

6.利息；

7.其他合法收入。

第二十六條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

第二十七條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第二十八條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十九條 本會配備合格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十一條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十二條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十三條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業單位的有關規定并根據本會財力和經濟收入情況加以確定。

第六章 終止程序及終止后的財產處理

第三十四條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第三十五條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第三十六條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第三十七條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第七章 附 則

第三十八條 本章程的解釋權屬本會辦公室。

第五篇：中國物業管理協會章程

中國物業管理協會章程

第一章 總 則

第一條 本協會名稱為“中國物業管理協會”，簡稱：“中國物協”。英文名稱： CHINA PROPERTY MANAGEMENT INSTITUTE，縮寫： CPMI。

第二條 本協會是全國從事物業管理和白蟻防治、房屋安全鑒定、物業維修資金管理工作的專業人士和單位自愿組成的全國性行業非營利性社會組織。

第三條 本協會的宗旨是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發展觀，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；在我國社會主義市場經濟條件下，團結、組織本會會員，堅持為政府決策服務，為行業與企業改革發展服務的“雙向服務”方針，積極協助政府加強行業管理，傳達、貫徹執行國家的法規與方針政策，及時反映廣大會員企業的愿望和要求，在政府與企業之間發揮橋梁紐帶作用。

第四條 本協會接受住房和城鄉建設部、民政部的業務指導和監督管理。

第二章 業務范圍

第六條 本協會的業務范圍：

（一）深入開展行業調查研究，積極向政府部門反映行業、會員訴求，提出行業發展和立法等方面的意見和建議；

（二）積極參與相關法律法規、宏觀調控和產業政策的研究制定，參與制訂修訂行業標準和行業發展規劃、行業準入條件，完善行業管理，促進行業發展；

（三）圍繞規范市場秩序，健全各項自律性管理制度，制定并組織實施行業職業道德準則，大力推動行業誠信建設，建立完善行業自律性管理約束機制，規范會員行為，協調會員關系，維護公平競爭的市場秩序；

（四）根據授權進行行業統計，掌握國內外行業發展動態，收集、發布行業信息；

（五）依照國家有關規定創辦報刊和網站，開展法律、政策、技術、管理、市場等咨詢服務；

（六）組織人才、技術、管理、法規等培訓，幫助會員企業提高素質、增強創新能力、改善經營管理；

（七）參與行業資質認證、新技術和新產品鑒定及推廣、事故認定等相關工作；

（八）受政府委托承辦或根據市場和行業發展需要舉辦交易會、展覽會等，為企業開拓市場創造條件；

（九）建立行業專家人才庫，組織專家學者參加政府決策的前期調研、論證工作。組織開展學術交流，搜集、整理本行業最新科技動態和科研成果，促進行業技術進步，推動科技成果轉化為生產力；

（十）建設行業對外交流服務平臺，開展國內外經濟技術交流與合作，聯系相關國際組織，指導、規范和監督會員企業的對外交往活動；

（十一）政府部門委托的其他工作。

第三章 會 員

第七條 本協會的會員種類分為單位會員和個人會員兩種。

（一）單位會員：具有獨立的民事法人資格；從事物業經營管理、白蟻防治、房屋安全鑒定、物業維修資金管理及與其相關的企事業單位和地方社會團體，有關行業組織。

（二）個人會員：熱心本行事業，并有一定實踐經驗，在業內具有一定影響力和知名度的職業經理人、專家、學者、社會知名人士或有關機構負責人。

第八條 申請加入本協會的會員，必須同時具備下列條件：

（一）擁護本協會的章程；

（二）有加入本協會的意愿；

（三）已取得一定的業績并在業內具有一定的影響力。

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經會長辦公會議討論通過；

（三）由秘書處辦理入會手續，發給會員證書。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本協會的選舉權、被選舉權和表決權

（二）參加本協會的活動；

（三）獲得本協會服務的優先權；

（四）對本協會工作的建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本協會的決議；

（二）維護本協會合法權益；

（三）完成本協會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本協會反映情況，提供學術論文、調查報告、研究成果等有關資料；

（六）積極參加本協會組織的活動。

第十二條 會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。

會員如果 1 年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本協會章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆 4 年。因特殊情況需提前或延期換屆的須由理事會表決通過，報經住房和城鄉建設部、民政部批準同意。但延期換屆最長不超過 1 年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。

理事會成員（個人會員除外）實行單位理事制。理事在任期內不能履行職責或工作調動以及其他原因需要更換時，經征得本會秘書處同意后，由所在單位另行推舉理事人選。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長和秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立或終止辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會至少每兩年召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少每年召開一次會議；遇有情況特殊也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會設會長 1 名、副會長若干名、秘書長 1 名，其產生和任免程序執行業務主管部門、社團登記管理機關和本章程的有關規定。

第二十五條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）本協會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長、副秘書長最高任職年齡不超過 65 周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十六條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報住房和城鄉建設部審查并經民政部批準同意后，方可任職。

第二十七條 本協會會長、副會長、秘書長任期 4 年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員代表通過，報建設部審查并經民政部批準后方可任職。

第二十八條 本協會法定代表人由會長擔任，會長因故不能擔任時，可授權委托副會長或秘書長擔任。

本協會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十九條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件。

第三十條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第三十一條 秘書處是理事會的辦事機構。秘書處由秘書長主持日常工作。秘書處可根據實際工作需要設立若干工作部。工作部由會長會議提議并報經理事會或常務理事會批準后設立。

第三十二條 為適應和推動業務工作開展，本協會可設置若干專業分支機構。

（一）專業分支機構是協會的組成部分，不具有法人資格，其法律責任由本協會承擔。按照規定，各分支機構不再設立區域性分會或其他分支機構；

（二）專業分支機構的主要任務是圍繞本協會的宗旨、業務范圍和工作計劃，針對本專業帶有共性的問題開展活動，提出建議，推進工作；

（三）各分支機構應當在協會章程規定的范圍內發展委員，開展活動。各分支機構發展的委員，均為本會正式會員，由協會統一制發會員證書。

（四）專業分支機構的設立，由會長辦公會議提議并經理事會或常務理事會審議通過后，報上級主管部門批準。分支機構經專業委員會全體會議選舉產生主任、副主任委員和若干常務委員，負責處理本專業分支機構的日常工作；

（五）專業分支機構應根據本章程制定工作規則，報經協會理事會或常務理事會批準后實施。專業分支機構的副主任委員以上人事安排、工作計劃及重大活動，須事先報經協會理事會或常務理事會審定，并由協會秘書處負責協調。

（六）各分支機構的財務納入協會統一管理，并根據協會的授權收取會費、接受資助，使用統一票據，設立單獨帳戶并代理財務賬目。各分支機構應按向協會秘書處提交經費收支計劃、財務預決算和財務審計報告。

第五章 資產管理、使用原則

第三十三條 本協會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十四條 本協會會員會費的標準與收取辦法，經會員代表大會批準后執行。

第三十五條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十六條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十七條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清手續。

第三十八條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十九條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受民政部和建設部組織的財務審計。

第四十條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十一條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十二條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十三條 本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內，經建設部同意，并報民政部核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十四條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十五條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過 , 并報建設部審查同意。

第四十六條 本協會終止前 , 須在住房和城鄉建設部及有關部門指導下成立清算組織 , 清理債權債務 , 處理善后事宜。清算期間 , 不開展清算以外的活動。

第四十七條 本協會經民政部辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十八條 本協會終止后的剩余財產 , 在住房和城鄉建設部和民政部的監督下 , 按照國家有關規定 , 用于發展與本協會宗旨相關事宜。

第八章 附 則

第四十九條 本章程經 2010 年 6 月 26 日 會員代表大會表決通過。

第五十條 本章程的解釋權屬本協會理事會。

第五十一條 本章程自民政部核準之日起生效。