第一篇：安陽市建筑設計研究院2017年聯歡會主持詞

安陽市建筑設計研究院2017年聯歡主持詞

A: 尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的同事們,大家： 合：下午好！

A: 今天，我們在這里歡聚一堂，載歌載舞，喜慶昨日的輝煌業績，展望我院的美好未來！

B: 回眸2016，奮斗的汗水剛剛拭去,對于我們每一個人來說都難以忘懷，它給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。

D: 展望2017，勝利的笑容正在蔓延，我們堅信：在我院領導班子的帶領下，我院各項發展一定會欣欣向榮，蒸蒸日上。C: 讓我們帶著設計師的自信，帶著勘察設計人員的驕傲與豪邁在新的一年里抖擻精神，再譜新篇。

A: 好，同事們、朋友們，今天的聯歡會由我們為大家來主持，我是主持人李保軍 B: 我是主持人張華 C: 我是主持人賈麗軍 D: 我是主持人陳莎莎

A: 在這里我們首先給大家帶來新年的祝福，我們要祝在場所有各位領導、嘉賓和同事們在雞年里龍飛鳳舞、一展身手，B: 家庭融洽、吉祥如意，C: 金雞報曉、收獲連連，D: 萬象更新，新春新意欣喜繪新篇。

A：好了，接下來呢，我們就要開始拉開我們聯歡會正式的序幕。首先有請肖敏書記致辭(鼓掌)（致辭畢，領導入座后，開場舞音樂起）—————————————————— A：感謝院團委選送的熱情洋溢、華彩動人的開場舞。

B:是啊，讓我們把新年的祝福編成喜慶的舞蹈，把對未來的憧憬織成吉祥的歌謠，抒發我們設計院人頑強拼搏、創造美好明天的自豪與驕傲。

A：接下來請欣賞男生獨唱《大海》，演唱者：勘察處王林

—————————————————— D:謝謝王林。下面請欣賞獨舞《東方舞》 表演：開發區分院職工家屬 郝 玉 —————————————————— C:謝謝職工家屬的精彩表演。接下來請大家欣賞詩歌朗誦《默默的情懷》，朗誦者：設計一所全體

—————————————————— B: 感謝設計一所的朗誦，接下來請聽相聲《新聞晚知道》，表演者：方案所唐鍇、杜家偉

————————————————— C:感謝二位的精彩表演。接下來請欣賞獨唱《跟著你到天涯》，演唱者：設計三所 宋志楠

—————————————————— D:謝謝宋志楠。下面是設計二所為大家帶來的節目：歌伴舞《毛主席的光輝》，請欣賞

—————————————————— A: 謝謝設計二所。去年是紀念工農紅軍勝利80周年，穿越歷史的滄桑巨變，回望80年前那段苦難和輝煌，英雄的紅軍，血戰湘江，四渡赤水，巧渡金沙江，強渡大渡河，飛奪瀘定橋，擊退上百萬敵人的圍追堵截，長驅二萬五千里。

B：長征的勝利，是中國共產黨人理想的勝利，是中國共產黨人信念的勝利。“風雨浸衣骨更硬，野菜充饑志越堅；官兵一致同甘苦，革命理想高于天。”在風雨如磐的長征路上，崇高的理想，堅定的信念，激勵和指引著紅軍一路向前。

A:千山萬水，譜寫壯麗史詩；不忘初心，踏上新的征程。

B:請聽由行政、繪曬室、總工辦、業務科職工演唱的大合唱《四渡赤水》，請欣賞 —————————————————— A: 謝謝演唱。好，接下來我們進行的是現場抽獎環節，本次聯歡會將進行三次抽獎，分別由院領導每次抽取10人，在座的每一位都有獲獎機會。B：我們的工作人員將現場所有人員名字都采集到了投票箱里，有請肖敏書記、李海院長進行抽獎，有請

A：肖書記抽取5人，李院長抽取5人，他們是：

B：請以上獲獎人員到臺上來，他們將每人獲得精美獎品一份。

—————————————————— C：下面聯歡會繼續，請欣賞男生小合唱《紅年華》，演唱：設計二所、行政：張洪偉、劉海亮等

—————————————————— D：謝謝幾位的演唱。接下來請聽勘察處合唱《勘察隊員之歌》，演唱：勘察處全體 —————————————————— A： 謝謝勘察處的演唱。下面請聽大合唱《中國中國鮮紅的太陽永不落》

—————————————————— B：謝謝大家的演唱。下面為大家表演的是設計四所選送的三句半《自編自導》，表演者：李寶軍、張先喜等

C: 感謝三位的精彩表演，下面請欣賞合唱《崛起》，演唱：設計三所全體

D:謝謝三所的合唱，下面請欣賞舞曲串燒《再聚首》，表演：方案所齊心等

—————————————————— A： 接下來請聽設計四所為大家帶來的小合唱《愛因為在心中》，請欣賞

—————————————————— C： 感謝四所的演唱。下面進行現場第二次抽獎，有請榮海利副院長、王文平副院長抽獎

D： 請榮院長抽取5人，請王院長抽取5人，他們是：

C:請以上獲獎人員到臺上來，他們將每人獲得精美獎品一份

—————————————————— B：接下來聯歡會繼續進行。接下來請大家欣賞太極拳《陳氏太極拳精要十八式》，表演，孔憲忠、閆國奇等

—————————————————— A：謝謝太極拳精彩表演，下面請聽男聲獨唱《當年情》，演唱者：開發區分院張勝利 —————————————————— D：謝謝張勝利。接下來請欣賞

話劇：《宮廷茶樓》。表演：設計一所劉曉、吳玉霞等

—————————————————— B：謝謝一所的精彩表演。下面進行現場第三次抽獎，有請總工何紅、副院長張文俊抽獎

C: 請何總工抽取5人，請張院長抽取5人，他們是：

B:請以上10位獲獎人員到臺上來，他們將每人獲得精美獎品一份

—————————————————— A:聯歡會繼續進行，請聽合唱《家鄉的龍眼樹》，演唱：開發區分院全體

—————————————————— D:謝謝開發區分院。下面請欣賞獨唱《執著》，演唱：勘察處王文領

—————————————————— B:謝謝王文領。接下來請聽設計一所梁雪演唱的歌曲《我不想說再見》，請欣賞 —————————————————— C:謝謝梁雪。接下來請聽合唱《歌唱祖國》，演唱：設計二所全體。

D:我提議，請現場全體一起與二所共同高歌歌唱祖國

—————————————————— A： 今天，我們歡聚一堂，迎著春風、放飛夢想

B：今天，我們載歌載舞，沐著春光、收獲希望

C：讓我們共同祝愿，祝愿我們偉大的祖國繁榮富強、蒸蒸日上

D：讓我們共同祝愿，祝愿建筑設計研究院的明天更加燦爛、更加輝煌

A:安陽市建筑設計研究院2017年春節聯歡會到此結束

合：再會！（起音樂）

第二篇：東北建筑設計研究院報價

東北建筑設計研究院報價

別墅（不考慮復用）：35元/㎡

公建：30元/㎡

跟總院進行了協商

別墅（不計復用）30元/㎡

會所面積較小，比較復雜，40元/㎡ 商業30/㎡

停車庫及設備用房18/㎡

此為東北設計院最終報價。

總院不同意外方出建筑專業，首先不了解北方地區節能、采暖、日照、防火人防、等地方規范技術措施，其次跟本院的其他專業無法配合，增加復雜程度。再次因為出圖以東北設計研究院名義，加蓋本院建筑設計師注冊公章也出現問題。東北設計院是由總院及其各個所組成，總院是行政管理部門，其他各個所是設計部門，我們是其中一個所。

第三篇：1中國建筑設計研究院

中國建筑設計研究院

百科名片

中國建筑設計研究院（CAG），是2000年4月由原建設部四家直屬的建設部設計院、中國建筑技術研究院、中國市政工程華北設計研究院和建設部城市建設研究院組建的大型骨干科技型中央企業。主營業務范圍涵蓋前期咨詢、規劃、設計、工程管理、工程監理、工程總承包、專業承包、環評和節能評價等固定資產投資活動全過程。研究完成了一批國家科技發展計劃中的國家和部委科研課題、技術攻關項目，1986年至2006年獲科研獎309項，其中國家級獎22項、省部級獎124項。

中國建筑設計研究院（CAG）是2000年4月由原建設部四家直屬的建設部設計院、中國建筑技術研究院、中國市政工程華北設計研究院和建設部城市建設研究院組建的大型骨干科技型中央企業，前身是創建于1952年的中央直屬設計公司，改革開放后是第一批進入國際建筑市場并較早獲得對外經營權的設計企業之一，注冊資金為18143萬元，由國務院國有資產監督管理委員會管理。2000年11月通過ISO9001國際質量體系認證。

院集團現有員工4000余人，其中工程院院士2人，全國工程勘察設計大師6人，經國務院批準享受政府津貼的專家90余人；國家一級注冊建筑師240余人，一級注冊結構工程師210余人，注冊城市規劃師40余人，注冊造價師30余人，注冊咨詢師50余人，注冊監理師50余人，注冊設備工程師180余人，注冊電氣工程師80余人，其他注冊人員10余人；高級設計、研究人員1100余人，中級技術人員900余人。

主營業務范圍涵蓋前期咨詢、規劃、設計、工程管理、工程監理、工程總承包、專業承包、環評和節能評價等固定資產投資活動全過程。包括建筑工程設計與咨詢、城市與小城鎮規劃、市政工程綜合設計、城市燃氣與工業煤氣、污水與垃圾處理、道路橋梁設計、建筑智能化及系統工程設計、建筑標準設計、景觀藝術設計、工程監理、工程總承包、居住工程、建筑標準、科技信息技術、建筑歷史、建筑經濟等業務及其相應科研工作。基本形成了建筑設計、城市建設規劃、城市市政、建筑標準、建設信息、工程咨詢、室內裝飾、園林綠化、住宅研發等一體化的集團化產業構架。

55年來先后設計完成了北京火車站、中國美術館、北京圖書館、北京國際飯店、深圳體育館、外交部大樓、北京萬泉新新家園、湖州東白魚潭小區、北京煤氣廠擴建工程、2008北京奧運會國家主體育場、西直門交通樞紐、首都博物館、莫斯科中國貿易中心、故宮保護、長城保護、敦煌莫高窟、引灤入津、西氣東輸、南水北調和長江三峽庫區環境保護等國家重點工程。1986年至2006年獲設計獎461項，其中國際獎8項、國家級獎68項、省部級獎324項。

第四篇：規劃建筑設計研究院規章制度

湖南城市學院規劃設計研究院惠州分院規章制度

公司紀律

第一條 員工必須遵守國家法律，必須無條件遵守公司通過的一切規章、通告和公告。

第二條 員工應遵守下列事項：

（一）從公司全局出發，服從公司工作安排和具體要求。

（二）不得經營與本公司類似及服務上有關的相關業務或兼任其他同類企業的職務。

（三）全體員工應主動培養自己的工作技能，在工作中應精益求精，提高工作效率。

（四）不得泄露業務或職務上的機密，不得借職務之便貪污、舞弊，或以公司名義在外招搖撞

騙。

（五）員工在工作中不得消極怠工，工作時應全神貫注。嚴禁在工作時間內看報刊雜志、上網

游戲等，做與本職工作不符的事情。

（六）參加會議應準時，做好筆記，積極發言。

（七）員工應注意儀表，維護辦公環境的整潔。

（八）同事之間應弘揚團隊精神，同舟共濟，維護公司的內部團結，不得搬弄是非，要尊重他

人，禮貌待人。

（九）對客戶及業務相關人員要主動招呼，對來訪者要禮貌接待。

（十）各部門管理人員，必須注意自身修養，努力形成良好的協調、溝通能力、和諧的人際關

系。

（十一）管理人員要以身作則，尊重下屬，盡力幫助下屬成長進步，下屬有困難要積極幫助。

（十二）不相互探聽、討論工資和獎金待遇等情況。

考勤制度

第一條 每周五天工作制，每日工作時間：

全年上午08：30——12：00

下午14：30——18：00

第二條 遲到、早退

（一）實行考勤統計制度，因工作性質所至考勤統計僅作為約束機制，員工一月內有三次上班

時間遲到超過15分鐘，扣除工資的10%。如果遲到6次以上，扣發當月工資50%。當月員工的考勤統計記錄必須交財務室，作為核發工資的依據之一。

（二）早退30分鐘三次者，扣發工資10%。早退30分鐘六次以上者，扣發工資50%。

（三）每月遲到二次者，在院務會上通報批評。

第三條 曠工

（一）沒有請假或假滿未續假擅自不到者，以曠工論處。

（二）員工曠工不發當日薪資。

（三）連續曠工七日者，予以辭退。不發任何經濟補償。

休假制度

第一條 員工休假分以下幾種：

（一）事假：

1、嚴格管理事假制度，公司員工請事假需提前一天報主管領導批準，否則不予準假。如不

按規定請假者按曠工處理。（事假扣日工資60%）

2、單月事假天數累計3天以上者（含3天），扣發年終獎金的20%；每年事假累計不能超

過30天，超出部分按曠工論處。

3、按小時請事假每小時扣10元，不足一小時按一小時計。

4、事假期間如有法定休息日、法定節假日可扣除。對于平時因工作需要進行加班加點又未

安排補休的，在請事假時，經所在部門主管領導批準，可以按補休處理。

（二）病假：

1、公司員工請病假需持假條報部門主管領導批準。如因急診，不能事先辦理請假手續者，應于病假后上班2天內持急診證明補辦請假手續。如不按規定請假者按曠工處理。（病假持病假條扣日工資的15%；無病假條扣日工資的50%）

2、單月病假天數累計5天以上者（含5天），扣發年終獎金的10%；年累計病假30天以上

者，扣發年終獎金的20%。

3、按小時請病假每小時扣5元，不足一小時按一小時計。

4、公司員工因病或非因工負傷，需要停止工作治療時，根據本人實際參加工作年限和在本

公司工作年限，給予一定時間的醫療期，具體時間由院董事會商討決定。對醫療期滿者按《勞動法》有關規定執行。醫療期內員工必須按時向公司提供醫療保險定點醫院醫生開具的病假條。

5、員工病休期間從事有收入的活動等，一經發現查實，公司將停發其病假工資或疾病救濟

費；經批評教育不改的，公司將按國家有關規定與其解除勞動合同。

6、員工因工負傷有關待遇將按照國家《工傷保險條例》有關規定執行。

（三）婚假、喪假：

1、職工結婚，按國家規定執行。

2、職工的直系親屬或供養的直系親屬去世，單位給假三天，由院長簽字生效。

（四）探親假：

配偶在外地工作的職工、父母在外地的未婚職工，探親假按國家規定執行。

獎懲制度

第一條 員工在職期間獎勵分以下四種：

（一）嘉獎：每獲得一次嘉獎加發200元人民幣的獎勵。

（二）記功：每獲得一次記功加發400元人民幣的獎勵。

（三）記大功：每獲得一次記大功加發600元人民幣的獎勵。

（四）記大獎：每獲得一次記大獎加發若干人民幣的獎勵。

第二條員工在職期間懲處分以下四種：

（一）警告：每受到一次口頭警告扣發工資總額的10%

（二）書面警告：每受到一次書面警告扣發工資的20%。

（三）記過：每受到一次記過處分扣發當月工資的全部。

（四）辭退：予以解雇不發任何經濟補償金。

第三條 有以下情況之一者，予以嘉獎：

（一）品行端正，工作努力，能及時完成重大或特殊生產任務者。

（二）熱心公共事務和團隊建設，并做出具體貢獻者。

（三）有顯著的善行佳話，增進公司榮譽者。

第四條 有以下情況之一者，予以記功：

（一）對工作方式管理制度提出合理化建議，并被采納卓有成效者。

（二）節約成本或對廢材利用，卓有成效者。

（三）檢舉違規行為或檢舉損害公司利益者。

（四）出現職責事件，能速報或妥當處理，效果顯著者。

第五條 有下列情況之一者，予以記大功

（一）維護公司重大利益，避免重大經濟損失者。

（二）在工程項目的設計過程中，設計質量上乘，相關材料齊全，歸檔及時，積極配合建筑工

程順利完成，建成后市場反應良好，并獲得省市優秀設計獎者，除加發1000元獎金外，另加發該項目獎金總額的10%，作為獎勵。

第六條 有以下情況之一者，予以獎勵。

（一）研究發明對公司有貢獻的，并獲得省、國家級證書者。

（二）在設計方案和投標中連續中標，給公司帶來巨大經濟利益者。

（三）設計工程獲得國家級優秀設計獎，并為公司帶來榮譽者。

（四）以上3種情況，除加發不少于1萬元人民幣的獎勵，另加發該項目獎金總額的20%，作

為獎勵。

第七條 有下列情況之一者，予以口頭警告：

（一）當月內遲到或早退三次者。

（二）工作時間擅離職守，串崗聊天，當月內發生兩次者。

（三）因主觀原因不能按期完成生產任務和工作任務者。

（四）工作臺和設備以及文件不整潔者。

第八條 有下列情況之一者，予以書面警告：

（一）上班時間躲臥休息，擅離崗位，消極怠工者。

（二）妨害工作秩序，影響團隊大局者。

（三）不服從部門主任合理指導者。

（四）不能適時完成重大或特殊交辦任務者。

（五）礦工一日者。

（六）口頭批評后，當月再犯者。

第九條 有下列情況之一者，予以記過：

（一）對公司上層管理交給的任務，無故未能完成者或影響公司利益者。

（二）不服從公司合理工作調動及行政安排，影響辦公秩序者。

（三）在工作場所喧嘩、嬉戲、吵鬧、妨礙他人工作不聽勸告者。

（四）對同事惡意中傷、誣告、偽證、制造事端者。

（五）惡意損壞公司財產和傷害他人者。

（六）客戶投訴并證明屬實者。

第十條 有下列情況之一者，予以辭退：

（一）對同事實施暴力威脅，恐嚇，妨害團隊秩序者。

（二）毆打同事或相互毆打者。

（三）偷竊、侵占同事或公司財務者。

（四）無故損壞公司財產，損失重大者。

（五）未經許可兼任其他公司同類職業者。

（六）在公司服務期間，受到刑事處分者。

（七）連續曠工7天或累計7天者。

（八）煽動怠工和罷工者。

（九）偽造和濫用公司印信者。

（十）故意泄露公司技術、商業的機密，導致公司某受損失者。

（十一）參加非法組織者。

第十一條 權限

以上任何獎懲條例的實行，必須經部門具體考核落實，由公司主管領導，至院長簽字生效。

衛生制度

第一條 全體公司員工應嚴格遵守衛生制度，其中包括自己的工作崗位做到衛生清潔，不隨地吐痰，不隨地扔垃圾，不無故損壞公共財產。

第二條 每個星期五下班前，每位工作人員必須將自己的工作區域清掃、擦拭干凈。

第三條 員工必須保持自己的儀表整潔，衣冠不整者嚴禁進入公司。

第四條 院長辦公室和會議室的衛生、保潔等日常工作由辦公室負責。

車輛管理制度

為切實加強院車輛管理，發揮更大作用，更好地為工作服務，提高工作效能，特制定本管理制度。

1)財產安全。汽車交通工具屬單位資產，汽車駕駛員應精心愛護車輛，定期保養和檢修，延長

汽車的使用年限。

2)安全。汽車駕駛員應不斷增強安全意識，自覺遵守交通法規，服從交通安全管理，工作期間

嚴禁喝酒，防止發生交通事故，確保財產和人身安全。

3)管理單位。汽車由分管領導統一管理和調度。車輛一般不外借，如遇特殊情況外借須經院領

導同意。

4)車輛調度。工作用車的，應事先填寫“出車單”，注明用車時間、地點、人數等，經分管領導

簽字同意，車輛按登記先后安排。特殊情況另行考慮。

5)車輛維修。應本著“計劃、節約、合理、定點”的原則，嚴格手續，加強管理。車輛按規定期

限進行保養和維修，由駕駛員提出計劃，經分管領導審核，報院長同意后，到指定的地點保養和維修。車輛大修理，須經院長或董事會研究，同意后到指定地點修理。車輛外出途中出現故障或其他情況，及時和院領導和聯系，妥善處理。

技術檔案管理制度：

圖紙歸檔：當工程設計項目結束時，每個專業的相關設計人員必須將設計底圖、變更底圖及電子文件、計算書及各專業的校審記錄，及時整理歸檔，由專業負責人收集齊全并系統整理后，交檔案主管人整理、歸檔保存，檔案管理員應將工程底圖及其它文件打造分冊，并將圖紙的歸檔情況錄入電腦中保存。

設計人員在按以上條文執行中，不得將任何文件保留或歸檔，并據為己有，否則按違犯公司紀律論處。

檔案管理員必須按設計內容分門別類地編制目錄，以便于保存和查找。

第五篇：建筑設計研究院報賬制度管理辦法

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建筑設計研究院報賬制度管理辦法

一總則

第一條為加強財務管理，保證本院經營正常有序進行，規范財務收支行為，對各報支事項，根據國家有關財經法規及上級有關制度，結合本院的經營特點，特制定本規定。

二原始憑證的要求及傳遞

第二條原始憑證是在經濟業務發生時直接取得或填制的，用以記錄經濟業務的發生或完成的原始證據。原始憑證按其取得的渠道分為自制原始憑證和外來原始憑證。

第三條自制原始憑證是指由本單位經辦業務的部門和人員，在執行或完成某項經濟業務時所填制的憑證，如采購入庫單．領料單等。

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第四條外來原始憑證是在經濟業務完成時從其他單位取得的原始憑證，如銀行解款單、購貨發票等。

第五條各項經濟業務發生時所取得的原始憑證，無論是自制原始憑證還是外來原始憑證，都應做到記錄真實、內容完整、編制及時。原始憑證基本要求是：

(1)原始憑證的內容必須具備：憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證單位名稱或者填制人姓名；經辦人員的簽名或蓋章；接受憑證單位名稱；經濟業務內容；經濟業務的數量、規格、單價和金額。

(2)從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的印章(公章或財務專用章或發票專用章)；自制原始憑證必須由經辦人和部門負責人簽字；對外開出的原始憑證，必須加蓋本單位印章(公章或財務專用章或發票專用章)和經辦人印章。

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(3)凡填有大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購買實物的原始憑證，必須有驗收入庫證明。支付款項的原始憑證，付款單位名稱必須與取得發票上的印章相一致。

(4)一式幾聯的發票和收據，必須用復寫紙填套寫，順序使用。作廢時應當加蓋“作廢”戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。

(5)從外單位取得的定額發票或匯總開具的發票，必須附有詳細清單，注明具體事項，加蓋與發票相同的印章。

(6)職工因公借款憑據，必須附在記賬憑證之后，報賬或收回借款時，應另開收據，不得退還原借款收據。

(7)經上級有關部門或本單位相關部門簽批的經濟業務，應當將批準文件或相關手續作為原始憑證附件一同上報。

(8)所有憑證不得涂改、挖補，發現原始憑證有錯誤的，應當由開出

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單位重開或者更正，更正處須加蓋開出單位的公章或財務專用章。

第六條所有報銷憑證、付款審批表等應當手續完備，相關附件齊全。

(1)所有報銷單據須填寫本院統一印制的“費用報銷封面”、“差旅費報銷表”、等憑證封面。報銷單據作為報銷封面的附件。

(2)所有報銷封面應用鋼筆或水筆寫明：報銷日期、部門、經辦人；附原始單據張數；內容分欄詳細填寫：自報數(大小寫)。

(3)付款審批表應用鋼筆或水筆寫明：付款日期、經辦人；付款項目、金額；付款方式；匯入單位全稱、開戶銀行及賬號。

(4)材料入庫單、領料單、假退單應按各項目填寫齊全，材料名稱、規格、數量、編碼填寫明細、準確，由制單人、采購員保管員、領料人、部門負責人確認簽字，不得代簽。

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第七條所有報銷憑證到財務科報銷后須加蓋相應戳記。

(1)凡現金收入的原始憑證必須加蓋“現金收訖”戳記：

(2)凡銀行收入的原始憑證必須加蓋“銀行收訖”戳記；

(3)凡現金支付的原始憑證必須加蓋“現金付訖”戳記；

(4)凡銀行支付的原始憑證必須加蓋“銀行付訖”戳記：

(5)凡與往來有關的原始憑證須加蓋“往來轉訖”；

(6)凡作收、付款或往來轉帳憑證附件的，須加蓋“附件”戳記；

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(7)凡作廢的憑證須加蓋“作廢”戳記。

來源：（建筑設計研究院報賬制度管理辦法http://s.yingle.com/cm/306942.html）公司經營.相關法律知識

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