第一篇：徐超同志在縣四套班子擴大會上的主持講話提綱2013.6.1

徐

超

同

志

在縣四套班子全體（擴大）會議上的

講 話 提 綱

（2013年6月1日上午8:30；縣政府十二樓會議室）

同志們：

昨天下午，我們召開了縣委常委會議，分析了工業和財稅形勢，研究了重點項目推進過程中需要討論的事項，為開好今天會議做了認真準備。總體感覺是，對照完成“雙過半”任務，我們還有很大的壓力?，F在已進入6月份，上半年還剩不到30天，沖刺“雙過半”時間緊迫、任務很重。今天會議的主要目的就是，在全面總結5月份工作的基礎上，深入分析當前經濟形勢，進一步動員部署沖刺“雙過半”任務，確保各項重點指標全面完成序時。會議共有七項議程，下面逐項進行：

首先進行第一項議程，請吳本輝縣長通報五月份重點工作完成情況，分析當前經濟形勢，圍繞沖刺“雙過半”，部署財稅、固投、外資外貿和民生實事工程。

……………………

現在，請四套班子部分領導交流五月份服務推進“四重”工作情況。

下面，請周嵐部長交流； ……………………

下面，請陳允春書記交流； ……………………

下面，請王家寧主任交流； ……………………

下面，請尤道俊縣長交流； …………………… 下面，請徐曼縣長交流； ……………………

下面，請劉守明主席交流； ……………………

現在進行第三項議程，請吳昌標縣長通報五月份面上招商引資、項目推進情況，部署六月份首輪百日競賽沖刺任務。

……………………

現在進行第四項議程，請尤道俊縣長通報并部署防汛抗災工作。

……………………

現在進行第五項議程，請邱德兵書記傳達部署近期維穩工作安排。

……………………

現在進行第六項議程，抽點部分鎮區和部門匯報五月份“四重”工作完成情況。

鎮區（分別請…………）； 部門（分別請…………）…………………… 剛才，本輝縣長通報了五月份重點工作完成情況，分析了當前經濟形勢，對財稅、固投、外資外貿等沖刺“雙過半”工作進行了全面部署，我完全贊同。應該說，當前完成“雙過半”的形勢十分嚴峻，如果再不采取超常措施強勢推進，完成“雙過半”任務勢必落空。特別是公共財政預算收入總量、增幅不僅在全市靠后，在全省也處于靠后的位置，會后請本輝縣長、為友縣長牽頭，對財稅工作再次組織專題會辦，進一步細化目標任務，強化增收措施，確保完成過半任務；外資外貿受宏觀大環境影響，完成的壓力很大，特別是外貿較序時有較大缺口，當前重點要抓好“5.8”經貿洽談會簽約的6個外資項目和市“5.18”經貿洽談會上簽約的外資項目的跟蹤落地，尤其是開發區賽特新材料項目，也是市重點督查的外資項目，必須確保按序時完成外資到賬；固投重點加快在建項目及城建、交通、水利等重點工程建設進度，切實加大有效投入，力爭達到序時進度。剛才部分縣領導交流了服務推進“四重”工作情況，大家能夠按照要求深入項目、工程和企業督查協調服務，當然有些工作進展不明顯，還需要進一步加大服務推進力度。昌標縣長通報了五月份全縣招商引資、項目推進情況，部署了六月份首輪百日競賽沖刺任務，應該說今年以來我們招商引資、項目推進的力度較大，從縣領導到鎮區、部門的主要負責同志，都在全力以赴抓招商，一批成熟的在手重點項目近期有望開工建設，值得充分肯定。邱書記和尤縣長分別通報并部署了近期維穩工作和防汛抗災工作，最后我還要就這兩項工作進行強調。部分鎮區和部門匯報了五月份“四重”工作完成情況，大家雖然投放了一定精力，但推進效果還不平衡。最后，我 在大家講的基礎上，再強調七個方面。

（一）咬定“雙過半”目標不動搖。越是在壓力加大、環境不好、不利因素增多的情況下，越是要堅定信心、迎難而上，決不能因客觀上的困難導致主觀上的畏難，應始終保持振奮的精神狀態，充滿信心、埋頭苦干、克服困難，這是唯一的選擇?？h四套班子領導要帶頭，將各自分管工作、掛鉤聯系點和企業的工作緊緊抓在手上，引導大家振奮精神、迎難而上，奮力實現“雙過半”。當前最重要的任務是克服困難組織財稅增收，要突出抓好各板塊任務分解落實，督促任務完成壓力較大的薄弱板塊狠下功夫，盡快彌補缺口；千方百計挖掘稅源，重抓速效稅源增收，依靠總部經濟特別是建筑業總部經濟的稅收，來彌補工業稅收的不足，從1-5月份全縣各鎮（區）新增建筑業企業情況看，僅千秋、四明、海通三個鎮有新增建筑企業，希望各鎮區進一步加大招引力度，把建筑業稅收作為完成任務重要路徑。國地財部門要充分發揮主觀能動性，抓好面上協護稅網絡的建設和綜合治稅工作，確保完成上半年12.2億元的公共財政預算收入任務。

（二）以服務為抓手推動工業經濟平穩發展。目前全縣面上企業運行依然困難，工業經濟仍在低谷徘徊。從企業自身情況看，企業面臨著人員工資、原材料價格、信貸資金等成本居高不下，產品銷售受阻、訂單不足，貸款門檻高、資金回籠慢等困難。從行業走勢看，紡織行業歷時兩年持續低迷，機械、生態造紙行業仍然疲軟，風光新能源產業尚未復蘇。從建成項目看，新增長點產能釋放緩慢，去年新增的定報企業未能起到拉動作用，很多已建成項目投產難、達效難，實現穩增長面臨較大壓力。面對這些 困難，尤其需要我們進一步強化任務意識、服務意識和責任意識。一是分類扶持服務重點企業。由我和吳縣長、田縣長、季常委、昌標縣長牽頭，相關部門參加，以13家大企業為主，分類型、分板塊、分片區組織企業家座談，讓企業提要求、提建議，幫助企業找問題、找矛盾，能當場解決的當場解決，不能當場解決的集中會辦解決，6月上旬前將重點企業發展遇到的難題梳理一遍，努力以個性化的服務推動企業多作貢獻。二是組織企業家外出考察。6月上旬，組織縣內企業家到市內部分企業考察學習，看人家怎樣應對困難，怎樣謀求發展，學習人家的精神、信心，學習人家的思路、辦法，拓寬大家的視野，更新大家的觀念，進一步提振精神，更好地應對當前不利形勢。三是組織常態化招工。由縣分管領導牽頭，6月份組織一次縣級層面集中招工活動，幫助缺工企業解決用工難題。今后每季度都要組織一次集中招工活動，營造為關心支持企業發展的濃厚氛圍。

（三）高度重視金融工作。今年1-5月份全縣信貸投放總體形勢不容樂觀，新增貸款的數量和增幅都處于全市靠后位次，但令人可喜的是貸款投放速度不斷加快，5月份僅農商行新投放貸款就達4.5億元；全縣中長期貸款占新增貸款的比例達90.8%，列全市第二。實現“雙過半”離不開金融的支持，6月份的金融工作重點是四件事：一是全力沖刺信貸投放“雙過半”。近期召開金融形勢分析會，請吳縣長牽頭，組織各家銀行對上半年支持地方經濟進行全面回頭看，公布各家銀行在市排名情況，對照年初信貸投放目標任務，表彰好的、批評差的，總結經驗、指出不足，落實任務、提出措施，全力擴大信貸投放。二是組織好小微企業直通 車活動。去年組織的小微企業融資直通車活動成效顯著，為60多家企業提供了貸款支持，今年要爭取繼續擴大成果。由經信委牽頭，迅速與各鎮區對接扒排符合條件的企業，積極組織申報貸款申報；金誠擔保公司要全力配合，為貸款發放創造條件。三是加大涉農政策性貸款發放力度。近期，市農辦和人行正在組織新型農業經濟主體貸款對接活動，主要是為農民合作社、農業龍頭企業和種養大戶提供貸款支持，縣農工辦要牽頭組織好農業貸款項目申報工作，確保取得實實在在的成效；扶貧小額貸款發放工作要按照扶貧會議的要求，抓好對象篩選，落實必要擔保政策，努力擴大貸款投放量。四是加快推進重點企業發債工作。德威爾發行的3150萬元區域集優債券已經通過審批，請縣人行繼續跟進，加強協調服務，力促債券盡快發行到位。

（四）全力加快重大項目建設。目前在建項目總體進度不快，有不少項目還沒有實質性啟動，這是今年項目建設最突出的問題。今年新開工的11個億元以上項目，只有華泰特鋼、30兆瓦光伏電站等3個項目進展較快，有些項目由于開工前準備工作不充分，開工后即停工，給我們沖刺“雙過半”也帶來不小的壓力。當前，要搶抓僅剩的一個月時間，突出重點、各個擊破，確保項目攻堅能夠取得新的成效。一要抓緊對接一批重點跟蹤項目。昨天縣委常委會上，我們對重點跟蹤項目的掛鉤領導進行了微調。會后“兩辦”和項目辦牽頭，整理好相關表格對下印發。近期掛鉤縣領導要抓緊做好項目論證，進一步敲定開工時間和建設進度。項目所在園區書記、主任、副書記每人掛鉤一個重點項目，每個項目搭建一套工作班子，每個項目安排30萬元工作經費，由所在園區負 責；每個項目落實一個部門跟進服務，海螺水泥由經信委負責，捷康由經信委和環保局負責，寶廈由水利局負責，雙山印染由國土局負責，雙燈由環保局負責，所有風電項目由發改委負責，賽特項目由住建局負責，所有涉及到的部門“一把手”都要親自參與，切實負起責任來，勇敢擔起責任來?？h委督查中心對這些項目推進落實情況要實行單項督查，確保這批項目快落戶快建成。二要加快推進一批重點在建項目?？h委督查中心和項目辦對捷康三期、聚視、嘉寓、禾潤、華泰、三大風場等22個重點在建項目建設進度和矛盾化解情況，每周組織一次專項督查，掛鉤縣領導也要主動深入項目現場，排計劃、抓落實、解難題，實質性推動項目實施。三要加緊推動一批竣工項目盡快投產。6月10左右縣委、縣政府將組織召開竣工項目快投產現場推進會，舉行兩個活動儀式：一是射陽港電廠6號機組并網發電儀式；二是染整集中區一批印染項目投產儀式，從南邊銀?？萍肌㈦p勝瓦楞紙、射陽港電廠、華泰特鋼、新希望飼料、開發區捷康二期，到北邊紡織染整產業園投產的印染項目依次現場觀摩，推動全縣面上竣工項目盡快投產。近期請季常委、昌標縣長牽頭，集中力量幫助華東醫藥二期、雙山毛絨、盛泰克、悅達染整等一批即將投產項目盡快投入運行。對主體廠房建成的，要督促企業盡快安裝設備；對設備已進場的，要積極幫助招工、力促企業快生產、多開票、早納稅，迅速形成新的經濟增長點。

（五）再掀沿海會戰熱潮。6月5日市里組織召開沿海重點項目過堂會，當前要抓緊做好迎接觀摩的各項準備工作，盡最大努力爭取更好的形象。一是精心組織好迎接市項目觀摩準備工作。港口碼頭物流園重點是建設現場，港口局要抓緊與施工單位對接，再增加3-4臺樁機，推進項目現場的平土夯實；碼頭工程要搶抓建設進度，爭取在觀摩時有一定的形象；S329東延工程要投放足夠人力進場施工，確保觀摩時一路工程施工不停，看到熱火朝天的建設場面。光伏電站項目要在現場再增加兩臺樁機，加快工程安裝速度，確保觀摩那天現場有500人以上在裝支架、上組件。禾潤再生資源項目主要是西邊三棟廠房，近幾天要突擊做好開槽、澆基礎等工作。二是全面推進沿路項目。加快金港大廈外掛工程進場施工，啟動港城學校樁基工程，加大海警四大隊，邊防派出所建設，確保觀摩時能夠展現形象。推動華泰特鋼項目建設，盡快啟動辦公樓和生活樓基礎工程，加快港景花苑和鄰里中心幕墻建設，確保沿路的項目都能看到施工的場面。三是集中整治沿線環境。對陳李線、沿海高速和幸福大道沿線環境要進行集中整治，近期要專門組織突擊，重點做好沿線清雜和視線范圍內墻壁粉刷，以及綠化補植、扶正壓實刷白等工作，全力提升沿線形象。

（六）切實加強防汛抗災工作。從氣象形勢分析來看，今年我縣主汛期存在過程性強降水，局部地區發生洪澇的可能性較大，我們必須立足防大汛、抗大災，超前做好各項應對措施，努力把損失降到最低，影響降到最小。一要抓緊整改度汛隱患。從汛前檢查情況看，還存在著不少度汛隱患，有些還相當突出。各鎮區要對照縣防指下發的防汛隱患整改通知書的要求，逐一抓好落實。對影響度汛安全的問題，要明確到具體責任人，落實整改措施，限期完成；對一時難以處理到位的，要落實度汛應急措施，做好搶險的充分準備，確保度汛安全。二要扎實做好縣城防洪。縣城 新、老城區防洪骨干工程均已投運，但縣城防洪仍存在著溝河淤積不暢、地下管網不配套、排澇河道內壩埂多等突出問題，制約著縣城防洪工程整體效益的充分發揮。經濟開發區、合德鎮和水利、住建、城管等部門要迅速組織全方位的檢查，切實擔負起轄區范圍內的地下管網疏通、溝河清淤清障、管網水系配套等工作，做到“該通的暢通無阻、不該通的堅決堵死”，確保大澇來臨時發揮工程的最大效益。三要全面落實非工程性措施。按照分級儲備的原則，及時增儲補足防汛物資，重點險工險段要增加現場儲備，保證搶險時的需要。加強防汛搶險隊伍建設，做好培訓演習，確?！罢兄磥怼碇軕?、戰之能勝”。做好涵閘試開試關和泵站試運行，確保擋、排、灌各類工程正常運行。同時，進一步加強值班工作和信息報送，做到領導帶班、信息通暢、處置有力，增強防汛防旱工作的科學性、及時性和有效性。

（七）著力加強秸稈禁燒工作。目前夏季秸稈禁燒工作已進入關鍵時期，29號下午，省環保廳對位于蘇州吳中區的全省夏季第一起秸稈焚燒火點進行了通報批評。大家千萬不能有麻痹思想和僥幸心理，今年省里對秸稈禁燒的督查處理的力度遠遠大于往年，一旦被省環保廳通報，不僅是個人承擔政治責任，而且對全縣項目環評和專項資金爭取都會帶來不利影響，我們去年已有過這方面教訓。各鎮區和相關部門要切實增強緊迫感和責任感，嚴格落實秸稈還田、離田和綜合利用的各項工作措施，最大限度地減少可燒的秸稈數量，減輕禁燒的壓力；要加強督查管理，加大巡查力度，尤其是陳李線、高速沿線要徹底杜絕秸稈焚燒現象，當務之急是確保市沿海項目“家家到”觀摩活動期間不出現著火 點；要嚴肅追究責任，對發生“第一把火”所在的鎮區，除一次性沒收保證金5萬元外，第二天就在焚燒現場召開后進典型會議，還要對掛鉤村居的責任單位進行通報批評，對鎮區行政主要負責人和分管負責人予以問責。

（八）扎實做好維穩和安全工作。當前上級領導對社會穩定工作相當重視，5月20日在市委常委學習會上，市委領導就如何做好新形勢下意識形態和輿論宣傳工作提出了具體要求；5月29日市維穩領導小組對做好6.4敏感時期維穩工作專門發出通知，要求各層各級對社會穩定工作思想上要更加重視、措施上要更加嚴密、制度上要更加嚴格，確保不出問題。根據上級要求，結合我們實際，當前要重點抓好三個方面：一是繼續開展“信訪積案化解突擊月”活動。目前到縣集訪現象又有反彈，大家一定要引起高度重視，必須從源頭上主動預防和減少不穩定因素，積極預防化解矛盾糾紛，對涉眾型或可能引發個人極端事件的矛盾糾紛，要按照一事一策的要求，由各級“一把手”負責辦理，實行包接訪見面、包掌握情況、包解決困難、包教育疏導、包人頭穩控、包應急處置，確保在6月底前省、市交辦信訪積案化解在80%以上，縣內自排積案化解90%以上。二是切實加強網絡輿情應對。按照“關注媒體、熟悉媒體、善用媒體”的要求，縣黨政班子成員和各級“一把手”要帶頭熟悉網絡、關注輿情，全面提升科學應對能力；網監辦和網監大隊要強化全天候監測力度，堅持“一日三報”，確保網絡輿情在第一時間發現、第一時間處置；縣互聯網信息領導小組每天要及時梳理可能發生的輿情，分層報送、分類處置，最大限度地縮小危害和影響。三是精心組織“安全生產月”活動。當前氣溫升高、汛期臨近，引發安全事故的不確定因素和潛在因素不斷增多，各鎮區和相關部門要切實履行安全監管職責，安排專人對企業生產、建筑工程、海洋漁業、學校安全等方面進行重點檢查，堅決把安全隱患整治抓到底、抓到位，特別要加強校車日常監管，配強校園安保力量，強化學生安全教育，確保不發生一起安全事故。

第二篇：※※同志在民主生活會上的講話提綱

在民主生活會上的講話提綱

同志們：

根據市委關于先進性教育活動的總體安排部署，按照市紀委、市委組織部《關

于開好～各級領導班子民主生活會和基層黨組織專題生活會的通知》要求，經鎮黨委研究，決定利用今天晚上這個時間召開鎮領導班子民主生活會。這次民

主生活會和組織生活會，主要是以鄧小于理論和 “三個代表”重要思想

為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照學習實踐“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性的要求，緊密聯系思

想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風、工作

作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題。具體要在以下幾個方面搞好對

照檢查：(一)理想信念是否堅定，政治觀念和大局意識強不強，能否自覺

貫徹落實“三個代表”重要思想和上級的重大部署，與黨中央保持高度一

致；(二)樹立和落實科學發展觀，求真務實、干事創業、加快發展的情況；

(三)健全完善“三個體系”(指省委提出的決策目標、執行責任、考核監督

三個體系)，提高領導水平和執政能力，構建和諧社會方面的情況；(四)

堅持立黨為公、執政為民，密切聯系群眾，轉變作風和廉潔自律等方面的情況。要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努

力方向，制定得力措施，認真加以整改。

希望每位同志，都要本著對黨的事業高度負責，對照黨員先進性的標準要求，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。

要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府的各項工作部署落到實處，實現思想的大解放和經濟的大發展，推動全鎮整個先進性教育活動的深入開展。

下面先請同志們輪流發言，最后，我再總結一下鎮黨委班子和我本人在思想、作風、工作等方面的情況以及下步工作要求。

………………………………………………………………

剛才，每位同志結合自己在思想、作風、工作等方面進行了客觀的、實事求

是的回顧總結，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施?？偟恼f，在這次生活會上，每位同志都按照黨員先進性的具體標準要求，認真地進行了自查

自糾、積極開展了批評與自我批評，談的都比較實在、誠懇。

下面，我對黨委班子今年以來開展工作情況和我本人理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題及下步工作要

求，講以下幾點：

一、鎮黨委開展工作情況

今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下和全鎮上下的共同努力下，特別是通過廣大農村干部的辛勤工作，我鎮重點工作進展順利，主要經濟

指標保持了較快的增長速度，經濟和社會各項事業都取得了顯著成效。

1－7月份，全鎮完成地方財政收入 萬元，同比增長11.9%；50萬元以上固

定資產投資完成2.83億元，同比增長132.5%；國地稅收入完成437.3萬

元，同比增長143%；居民儲蓄余額2.5億元。總結今年以來的工作，主要

有以下五個方面。

一是招商引資工作取得新的進展。全鎮上下緊緊抓住加快發展這一主

題，把引進大項目、創稅項目、高科技項目作為招商引資的重點，加大責

任落實，創新招商方式，大力開展全民招商，擴大了總量，提高了質量。

1-7月份，全鎮新引進落實到位資金項目 個，其中過千萬元的大項目個，實際到位資金億元。全鎮企業特別是限額以上企業把招商引資作為膨脹企

業規模的重要措施來抓，積極拿出好項目、好產品與外地的大公司、大財

團對接，加快了培強做大步伐。我鎮的機械制造、食品加工、紡織服裝三

大產業都通過招商引資，擴張了企業生產規模，目前興華汽缸蓋、萬通食

品、特種焊條、亞泰制衣等4家企業都有了自己的新項目。村級招商的濃

厚氛圍已基本形成，各村對招商引資的思想認識程度進一步提高，措施進

一步加大，充分利用自身的土地、閑置資產、勞動力等條件，積極與外商

接觸，廣泛引進項目，大力發展非農產業。1-7月份，全鎮各村共引進建

成投資500萬元以上的項目12個。其中※※村與膠州客商合作建設的 品

有限公司，總投資1600萬元，規劃建設2500平方米生產加工車間和400

噸恒溫庫各一處，主要生產香腸、火腿、烤肉等肉類深加工產品，已開工

建設。村在土地調整難度較大的情況下，通過拍賣荒山使用權的形式，整

平丘嶺荒山53畝，引進青島客商投資1500萬元建設的 有限公司，集生

豬繁育、養殖、屠宰、加工于一體，主要生產保鮮肉、分割肉、冷卻肉等

系列產品，目前一期工程已基本建成。

二是民營經濟總量日益擴大。按照“積極引導、相對集中、龍頭帶動、群體發展”的原則，通過大力招商引資，吸引民間投資，出臺優惠政策等

措施，極大地激發和調動了全社會發展民營經濟的積極性，全鎮形成了以

機械制造、紡織服裝、食品加工三大產業為主導，建筑建材、工藝品制作、皮鞋加工、果蔬儲銷、活魚販運等特色產業為補充，既有“高峰”又有“群

山”的民營經濟群體。1－7月份，全鎮民營業戶達到2417戶，比去年底

增加82戶，從業人員達到1.5萬人，其中工業企業達到97家，新增8家，個體工商戶達到2320多戶，新增248戶。1－7月份，全鎮民營經濟完成增加值3.6億元，實現銷售收入11.9億元，利稅1.7 億元，分別比去年

同期增長112%、109%、118%。工業企業特別是規模以上企業各項經濟指標

均實現了較大幅度的增長。1－7月份，規模以上企業實現銷售收入2.9

3億元，利稅1083萬元，實交稅金350萬元，分別增長147.4％、111.5％

和16.7％。

三是城鎮建設步伐進一步加快。以建設省中心鎮為契機，堅持投入、建設、管理與效益并重，重點抓好鎮區的亮化、美化、秩序化“三化”建

設。按照專家設計的綠化方案，組織全鎮各村對道路兩側大溝進行備土填

平，共投工1.5萬個，完成備土1.6萬方。在鎮村財政困難的情況下，按

照“誰受益，誰建設”的原則，組織全鎮廣大干部職工進行綠化捐款，3天時間共收到社會各界捐款12萬元。為按

時高質量完成綠化任務，組織工

程指揮人員和施工人員全部靠在施工現場，晝夜施工，共栽植雪松、馬尾

松、垂柳等大小高標準綠化樹木6000多株，金葉女貞、紅葉小檗等綠化灌

木3萬多株，擺放景觀石200多噸，按照專家設計的立體種植標準全部完

成綠化任務，收到良好效果，為全鎮招商引資和發展民營經濟創造一個良

好的外部環境。今年下半年又有3家企業看好了我鎮西鎮區的發展潛力，并簽訂了投資合同，投資額均在2000萬元以上。

四是基層基礎工作明顯加強。按照“有人管事、有章理事、有錢辦事”的要求，認真抓好農村基層班子建設，特別是狠抓了農村后進班子建設，結合去年以來的村兩委換屆工作，對原戰斗力、凝聚力不強的村級班子及

時進行了調整充實，今年又新調整村級班子6個。并在平時工作中注重支

持、幫助和引導，使一些后進班子及時得到轉化，保證了基層班子戰斗力

和凝聚力，促進了全鎮各項工作的順利開展。我鎮的瑤池埠村，原來各項

工作一直難以開展，通過調整充實，由后進變先進，今年以來的工作都步

入了全鎮的前列。同時，按照建設“和諧社會”的要求，著眼于鞏固發展

安定團結的政治局面，積極預防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發

矛盾的苗頭和隱患，把基礎工作做到前頭，掌握了工作的主動權，把問題

化解在了萌芽狀態。特別是在峽山水庫大壩防滲工程建設、完善土地經營

制度工作等矛盾比較突出的問題處理上，由于我們基礎工作做的比較深、比較細，及時化解了矛盾，沒出現任何問題，確保了社會穩定。今年以來，全鎮未發生一起大的刑事治安案件和集體、越級上訪案件，為全鎮的經濟

發展提供穩定的社會環境。

五是有關遺留問題得到有效處理。今年以來，鎮黨委、政府按照“信

守承諾、取信于民”的工作態度，對歷屆黨委、政府制定的有關政策、對

群眾的承諾及其它有關遺留問題，全部按照原來政策，堅決進行了兌現。

特別是針對原大棚補助款、黃煙稅返還款、～年農業稅附加返還、原擔

山街建房戶補貼、工業園占地費、農村干部退職安置等有關問題，在鎮財

政困難的情況下，黨委、政府均按照政策一一進行了兌現，維護了群眾和

集體的利益。同時，通過積極向上爭取資金等措施，對環庫路和防水砌坡

及時進行了維護整修，大壩防滲后回灌補源工程建設已全部完成，村村通

工程建設進度加快，近期將全部進行柏油。

總的說來，我鎮的總體形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效。這既是鎮黨

委、政府集體領導和正確決策的結果，也是在座的每一位鎮領導干部帶領群眾共同

奮斗的結果。對于我們※※的領導班子，我認為主要有以下三個特點：

一是※※的領導班子是一個團結的班子。在座的各位工作能力都比較強，水

平也比較強，都能夠齊心協力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團

結出生產力，團結就是力量，希望大家今后一定要注意維護好班子團結。二是※※的領導班子是一個干事創業的班子。今年以來，我鎮的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座的各位不計個人得失、團結一心、共同努力的結果。三

是※※的領導班子是一個廉潔的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能夠廉潔

勤政、嚴格要求自己，做到不吃請、不喝耍酒，維護了黨委、政府在群眾中的良好

形象。

在充分肯定成績和主流的同時，也必須清醒地看到我們在發展上的差距和不

足。

一是我們在思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更

快更好地發展的最大制約因素，思想不解放，表現在多個方面，最突出的一點是開

放意識不強。我們有些干部工作中表現為固步自封，滿足于已取得的成績，不思進

取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的、干大的決心和魄力。還有一些

干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經濟發展上的差距。

二是精神狀態不佳，畏難發愁，缺乏爭創一流的意識。有個別干部思想比較

保守，安于現狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒

有新的起色。

三是全局觀念不強，缺乏事業心，責任感。有些干部中心意識和服務意識不

強，工作平推平擁，被動應付，責任心不強，特別是圍繞加快發展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不

敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎實，作風漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層

少，即使到了基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，不愿下深水。

對村里存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調查和研究，摸不清底子。還

有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有

些干部不是雷厲風行、馬上就辦，而是被動應付，靠一天算一天，導致所包的片、所包的村拖了全鎮的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風

不扎實。

五是服務意識差，工作不到位。有個別領導干部沒有擺正與人民的位置，群

眾觀念、服務意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。

存在上述問題，固然有客觀歷史環境因素，但對班子成員來說都有責任，特

別是我個人作為“一把手”應承擔主要責任。

找準問題，關鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應努力做到以下幾點：

一是進一步解放思想，更新觀念。每位領導成員都要強化憂患意識、改革意

識、開放意識和發展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創一流工

作的意識和思想，想大思路，求大發展，把解放思想、工作創新最終體現在具體問

題的解決上，體現在工作落實和實際效果上，盡快把※※鎮由人口大鎮建設成為經

濟強鎮。

二是明確工作思路，加快經濟發展。首先以全民招商為重點，全方位開展招

商引資工作。要加快經濟發展，實現近期目標和遠期目標，都必須依靠招商引資，否則越往前走路子越窄，或者說根本就沒有出路。因此，我們必須順應潮流，把招

商引資這個主題突出、突出、再突出，真正把招商引資工作當作要務之要務，重點

之重點，中心之中心，通過制定嚴格的考核辦法，制定優惠政策吸引外商來投資，以招商引資的大突破，贏得經濟的大發展。其次要把大力發展民營經濟作為富民強

鎮的戰略措施來抓，培植一批年納稅額超過百萬元的民營企業大戶，形成一批在國

內外市場有影響力的骨干企業和名牌產品，力爭用五年左右的時間使全鎮民營經濟

提供的稅收占鎮財政收入的主要部分。

三是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。按照“重實效，說實話，務實事，求實效”的要求，從實際出發，真抓實干，不尚空談，對黨委、政府確定的各項工

作，都要一抓到底，見到實效，各級干部凡事都要做到工作任務、責任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息，多干活；少花錢，多辦事；少享受，多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農民負擔，保護群眾利益。

二、個人思想、作風、工作方面存在的問題

根據與同事、各村、各部門、各企業座談和交流的情況，對照黨員先

進性的具體要求，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是學習態度不夠堅定。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀、正確政績觀的學習不夠自覺，不夠

全面、不夠系統，雖然學習了，但滿足于一知半解，對理論實質的把握不

深，沒有很好地做到學以致用，把提高政治理論素養與提高駕馭全局的能

力相結合。因此，在實施領導和管理的過程中，就顯得辦法不夠多。

二是政治覺悟不夠敏銳。在鄉鎮工作中，在個別涉農、涉稅、計劃生

育等信訪案件的處理上，重視不夠，認為這些事是個別現象，不會影響我鎮的中心工作，忽視了這些問題有可能擴大的后果，沒有上升到政治高度

來對待，對穩定是壓倒一切的大事認識不夠。

三是宗旨觀念不夠牢固。服務意識樹得不牢，過分強調工作忙、事務

多。到基層去，往往是好單位、好企業去得多，困難多、矛盾多的地方去的少。各項勤儉節約的制度建立得還不夠全，抓落實的力度還不夠大，沒

有做到集中有限財力辦大事，離厲行節約、杜絕浪費的要求還有不小的距

離。

四是組織生活不夠積極。平時工作中，業務會議開得多，組織生活參

加得少。在組織生活會上，帶頭開展批評與自我批評的自覺性不高，怕批

評別人會影響同志間的感情，怕自我批評會影響自己的形象和威信，有老

好人思想，沒能把組織生活的作用充分發揮。

五是工作作風不夠扎實。常常被事務、會議纏身，工作中部署安排多、督促檢查少。下基層、到農村、到龍頭企業、到人民群眾中去調查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏針對性，不能有的放矢的解決工

作中出現的新問題、新情況。

六是工作方法不夠細致。盡管主觀上能夠征求和集中大家的意見、發

揮集體的智慧，但在有些工作的溝通上還做得不夠好。與基層干部職工之

間缺乏溝通，很少談心，只要求大家干好工作而忽視了對他們工作、生活、家庭的了解，沒有盡到應有的關心、支持和幫助。

七是廉潔自律不夠嚴格。在思想認識上不夠端正，對社會上流行的請

吃、吃請等不良風氣認識不深、抵制不力。另外，自律意識不夠強，到基

層辦公和在社會交往中，礙于情面有時會接受送的土特產品，沒有做到委

婉謝絕。

八是創新意識不夠先進。雖然對如何發展農村經濟謀劃了一些新思路、新辦法，但對如何真正從根本上實現我鎮經濟跨越式發展所做工作的力度

還不夠大，辦法還不夠多。近幾年，雖然通過招商引資、扶持發展等措施

做大建強了一批龍頭企業，促進了全鎮經濟的快速發展，但還遠遠不能適

應富民強鎮的具體需要，基層群眾還有意見。

二、產生問題的原因及危害分析

通過對照檢查，我的不足主要就體現在這八個方面，這些問題產生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重學習、不重視理論指導實踐、不

注意自查自糾造成的。

第一，理論學習抓得不緊?？偸且怨ぷ髅?、沒時間為理由為自己學習

少找借口。實際上是對學習的重要性和緊迫性缺乏認識、不夠重視，片面的認為業務工作是硬指標，只要把業務工作做好就行了，學不學關系不大。

這正是危害我們事業的最大因素。一個人無論學歷高低、閱歷深淺，都需

要堅持不斷的學習，才能跟上發展的步伐，保持自身素質能力的先進性。

作為黨員領導干部，如果長期不重視、忽視學習，會導致工作平庸，缺乏

創新，固步自封，無所作為，那真正是對自己不負責任，對單位不負責任，對黨的事業不負責任。

第二，黨性修養不夠重視。其根本原因就是自己缺乏定位，沒有做到

時刻牢記自己是一名黨員，是一個領導干部，對加強黨性修養的必要性認

識不深，沒有時刻把黨員的使命、自己的責任放在心上。對已要求不嚴，責任感不強，有時聽了錯話沒有理直氣壯的反駁，見了錯事沒能義正辭嚴的制止，做不到時刻把群眾冷暖掛在心上，這樣就失去了共產黨員的先進

性，就很難確保黨委中心工作的推進力度，難以保證工作實效。

第三，工作思路缺少創新。工作的時間長了，拼勁少了，懈怠的情緒

就增長，造成工作思路缺少創新。還有就是調查研究少了，沒有將主客觀

兩方面緊密結合，通盤運籌的針對性難以體現。作為一級黨的負責人，不

能時刻保持處事料事的前瞻性和預見性，不能時刻保持一種昂揚向上的精

神狀態，不能時刻保持銳意進取、創新發展的工作思路，就會給全鎮工作

帶來損失，削弱自身的黨員先進性，使執政水平大打折扣，失去群眾威望。

更嚴重的是，如果都這么做，就會使市委、市政府解放思想、干事創業的要求，落空為一句毫無意義的口號。

第四，廉潔自律要求不嚴。在認識上有認為互相交往、禮尚往來沒有

什么大不了的思想。自己作為一名領導干部，本應發揮表率帶頭作用，如

果在廉潔自律方面放松了對自己的要求，不嚴格履行《黨章》和《中國共

產黨紀律處分條例》的規定，會產生兩個嚴重后果，一是會由小積大，積

少成多，小問題變成大問題，害了自己；二是會嚴重影響干群關系和單位

風氣，損害部

第三篇：※※同志在民主生活會上的講話提綱

在民主生活會上的講話提綱

同志們：

根據市委關于先進性教育活動的總體安排部署，按照市紀委、市委組織部《關

于開好～各級領導班子民主生活會和基層黨組織專題生活會的通知》要求，經鎮黨委研究，決定利用今天晚上這個時間召開鎮領導班子民主生活會。這次民

主生活會和組織生活會，主要是以鄧小于理論和 “三個代表”重要思想

為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照學習實踐“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性的要求，緊密聯系思

想和工作實際，檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風、工作

作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題。具體要在以下幾個方面搞好對

照檢查：(一)理想信念是否堅定，政治觀念和大局意識強不強，能否自覺

貫徹落實“三個代表”重要思想和上級的重大部署，與黨中央保持高度一

致；(二)樹立和落實科學發展觀，求真務實、干事創業、加快發展的情況；

(三)健全完善“三個體系”(指省委提出的決策目標、執行責任、考核監督

三個體系)，提高領導水平和執政能力，構建和諧社會方面的情況；(四)

堅持立黨為公、執政為民，密切聯系群眾，轉變作風和廉潔自律等方面的情況。要在認真對照檢查、開展批評與自我批評的基礎上，努力從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀上深刻剖析思想根源，明確努

力方向，制定得力措施，認真加以整改。

希望每位同志，都要本著對黨的事業高度負責，對照黨員先進性的標準要求，實事求是，查擺自身問題，積極開展批評與自我批評，開誠布公地揭“短”亮“丑”。

要通過這次民主生活會，努力把黨委、政府的各項工作部署落到實處，實現思想的大解放和經濟的大發展，推動全鎮整個先進性教育活動的深入開展。

下面先請同志們輪流發言，最后，我再總結一下鎮黨委班子和我本人在思想、作風、工作等方面的情況以及下步工作要求。

………………………………………………………………

剛才，每位同志結合自己在思想、作風、工作等方面進行了客觀的、實事求

是的回顧總結，找準了存在的問題和不足，提出了切實可行的整改措施?？偟恼f，在這次生活會上，每位同志都按照黨員先進性的具體標準要求，認真地進行了自查

自糾、積極開展了批評與自我批評，談的都比較實在、誠懇。

下面，我對黨委班子今年以來開展工作情況和我本人理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題及下步工作要

求，講以下幾點：

一、鎮黨委開展工作情況

今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下和全鎮上下的共同努力下，特別是通過廣大農村干部的辛勤工作，我鎮重點工作進展順利，主要經濟

指標保持了較快的增長速度，經濟和社會各項事業都取得了顯著成效。

1－7月份，全鎮完成地方財政收入 萬元，同比增長11.9%；50萬元以上固

定資產投資完成2.83億元，同比增長132.5%；國地稅收入完成437.3萬

元，同比增長143%；居民儲蓄余額2.5億元?？偨Y今年以來的工作，主要

有以下五個方面。

一是招商引資工作取得新的進展。全鎮上下緊緊抓住加快發展這一主

題，把引進大項目、創稅項目、高科技項目作為招商引資的重點，加大責

任落實，創新招商方式，大力開展全民招商，擴大了總量，提高了質量。

1-7月份，全鎮新引進落實到位資金項目 個，其中過千萬元的大項目個，實際到位資金億元。全鎮企業特別是限額以上企業把招商引資作為膨脹企

業規模的重要措施來抓，積極拿出好項目、好產品與外地的大公司、大財

團對接，加快了培強做大步伐。我鎮的機械制造、食品加工、紡織服裝三

大產業都通過招商引資，擴張了企業生產規模，目前興華汽缸蓋、萬通食

品、特種焊條、亞泰制衣等4家企業都有了自己的新項目。村級招商的濃

厚氛圍已基本形成，各村對招商引資的思想認識程度進一步提高，措施進

一步加大，充分利用自身的土地、閑置資產、勞動力等條件，積極與外商

接觸，廣泛引進項目，大力發展非農產業。1-7月份，全鎮各村共引進建

成投資500萬元以上的項目12個。其中※※村與膠州客商合作建設的 品

有限公司，總投資1600萬元，規劃建設2500平方米生產加工車間和400

噸恒溫庫各一處，主要生產香腸、火腿、烤肉等肉類深加工產品，已開工

建設。村在土地調整難度較大的情況下，通過拍賣荒山使用權的形式，整

平丘嶺荒山53畝，引進青島客商投資1500萬元建設的 有限公司，集生

豬繁育、養殖、屠宰、加工于一體，主要生產保鮮肉、分割肉、冷卻肉等

系列產品，目前一期工程已基本建成。

二是民營經濟總量日益擴大。按照“積極引導、相對集中、龍頭帶動、群體發展”的原則，通過大力招商引資，吸引民間投資，出臺優惠政策等

措施，極大地激發和調動了全社會發展民營經濟的積極性，全鎮形成了以

機械制造、紡織服裝、食品加工三大產業為主導，建筑建材、工藝品制作、皮鞋加工、果蔬儲銷、活魚販運等特色產業為補充，既有“高峰”又有“群

山”的民營經濟群體。1－7月份，全鎮民營業戶達到2417戶，比去年底

增加82戶，從業人員達到1.5萬人，其中工業企業達到97家，新增8家，個體工商戶達到2320多戶，新增248戶。1－7月份，全鎮民營經濟完成增加值3.6億元，實現銷售收入11.9億元，利稅1.7 億元，分別比去年

同期增長112%、109%、118%。工業企業特別是規模以上企業各項經濟指標

均實現了較大幅度的增長。1－7月份，規模以上企業實現銷售收入2.9

3億元，利稅1083萬元，實交稅金350萬元，分別增長147.4％、111.5％

和16.7％。

三是城鎮建設步伐進一步加快。以建設省中心鎮為契機，堅持投入、建設、管理與效益并重，重點抓好鎮區的亮化、美化、秩序化“三化”建

設。按照專家設計的綠化方案，組織全鎮各村對道路兩側大溝進行備土填

平，共投工1.5萬個，完成備土1.6萬方。在鎮村財政困難的情況下，按

照“誰受益，誰建設”的原則，組織全鎮廣大干部職工進行綠化捐款，3天時間共收到社會各界捐款12萬元。為按

時高質量完成綠化任務，組織工

程指揮人員和施工人員全部靠在施工現場，晝夜施工，共栽植雪松、馬尾

松、垂柳等大小高標準綠化樹木6000多株，金葉女貞、紅葉小檗等綠化灌

木3萬多株，擺放景觀石200多噸，按照專家設計的立體種植標準全部完

成綠化任務，收到良好效果，為全鎮招商引資和發展民營經濟創造一個良

好的外部環境。今年下半年又有3家企業看好了我鎮西鎮區的發展潛力，并簽訂了投資合同，投資額均在2000萬元以上。

四是基層基礎工作明顯加強。按照“有人管事、有章理事、有錢辦事”的要求，認真抓好農村基層班子建設，特別是狠抓了農村后進班子建設，結合去年以來的村兩委換屆工作，對原戰斗力、凝聚力不強的村級班子及

時進行了調整充實，今年又新調整村級班子6個。并在平時工作中注重支

持、幫助和引導，使一些后進班子及時得到轉化，保證了基層班子戰斗力

和凝聚力，促進了全鎮各項工作的順利開展。我鎮的瑤池埠村，原來各項

工作一直難以開展，通過調整充實，由后進變先進，今年以來的工作都步

入了全鎮的前列。同時，按照建設“和諧社會”的要求，著眼于鞏固發展

安定團結的政治局面，積極預防和化解矛盾糾紛，及時全面掌握可能引發

矛盾的苗頭和隱患，把基礎工作做到前頭，掌握了工作的主動權，把問題

化解在了萌芽狀態。特別是在峽山水庫大壩防滲工程建設、完善土地經營

制度工作等矛盾比較突出的問題處理上，由于我們基礎工作做的比較深、比較細，及時化解了矛盾，沒出現任何問題，確保了社會穩定。今年以來，全鎮未發生一起大的刑事治安案件和集體、越級上訪案件，為全鎮的經濟

發展提供穩定的社會環境。

五是有關遺留問題得到有效處理。今年以來，鎮黨委、政府按照“信

守承諾、取信于民”的工作態度，對歷屆黨委、政府制定的有關政策、對

群眾的承諾及其它有關遺留問題，全部按照原來政策，堅決進行了兌現。

特別是針對原大棚補助款、黃煙稅返還款、～年農業稅附加返還、原擔

山街建房戶補貼、工業園占地費、農村干部退職安置等有關問題，在鎮財

政困難的情況下，黨委、政府均按照政策一一進行了兌現，維護了群眾和

集體的利益。同時，通過積極向上爭取資金等措施，對環庫路和防水砌坡

及時進行了維護整修，大壩防滲后回灌補源工程建設已全部完成，村村通

工程建設進度加快，近期將全部進行柏油。

總的說來，我鎮的總體形勢是好的，各項工作都取得了明顯成效。這既是鎮黨

委、政府集體領導和正確決策的結果，也是在座的每一位鎮領導干部帶領群眾共同

奮斗的結果。對于我們※※的領導班子，我認為主要有以下三個特點：

一是※※的領導班子是一個團結的班子。在座的各位工作能力都比較強，水

平也比較強，都能夠齊心協力、同心同德的干好黨委、政府安排的每一項工作。團

結出生產力，團結就是力量，希望大家今后一定要注意維護好班子團結。二是※※的領導班子是一個干事創業的班子。今年以來，我鎮的各項工作都取得了很好的成績，這些成績的取得是在座的各位不計個人得失、團結一心、共同努力的結果。三

是※※的領導班子是一個廉潔的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能夠廉潔

勤政、嚴格要求自己，做到不吃請、不喝耍酒，維護了黨委、政府在群眾中的良好

形象。

在充分肯定成績和主流的同時，也必須清醒地看到我們在發展上的差距和不

足。

一是我們在思想解放的程度上還有很大差距。思想解放不夠，是影響我們更

快更好地發展的最大制約因素，思想不解放，表現在多個方面，最突出的一點是開

放意識不強。我們有些干部工作中表現為固步自封，滿足于已取得的成績，不思進

取，無所作為，小成即安，小富即滿，缺乏想大的、干大的決心和魄力。還有一些

干部對解放思想往往說在嘴上，遇到問題還是老眼光、老觀念、老辦法。思想解放的差距直接帶來經濟發展上的差距。

二是精神狀態不佳，畏難發愁，缺乏爭創一流的意識。有個別干部思想比較

保守，安于現狀，精神萎靡不振，無所用心，怨天尤人，工作一直打不開局面，沒

有新的起色。

三是全局觀念不強，缺乏事業心，責任感。有些干部中心意識和服務意識不

強，工作平推平擁，被動應付，責任心不強，特別是圍繞加快發展，主動出點子，拿主意的少，超前行動的少，有的不敢正視矛盾，逃避責任，遇到問題繞道走，不

敢抓，不敢管，沒有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎實，作風漂浮，抓落實不力。有個別干部浮在上面，深入基層

少，即使到了基層，也是蜻蜓點水，不接觸實際問題，鋪不下身子，不愿下深水。

對村里存在哪些問題，群眾有什么愿望和要求，缺乏調查和研究，摸不清底子。還

有個別干部熱衷于搞形式評議，重布置輕落實。對黨委、政府安排的重點工作，有

些干部不是雷厲風行、馬上就辦，而是被動應付，靠一天算一天，導致所包的片、所包的村拖了全鎮的后腿，影響了其他各項工作的順利開展，這歸根到底就是作風

不扎實。

五是服務意識差，工作不到位。有個別領導干部沒有擺正與人民的位置，群

眾觀念、服務意識不強，對群眾反映的問題，不是深入一線，扎扎實實地幫助解決，從而造成工作被動，群眾有意見。

存在上述問題，固然有客觀歷史環境因素，但對班子成員來說都有責任，特

別是我個人作為“一把手”應承擔主要責任。

找準問題，關鍵在于整改。為此，在今后的工作中，應努力做到以下幾點：

一是進一步解放思想，更新觀念。每位領導成員都要強化憂患意識、改革意

識、開放意識和發展意識，堅決克服盲目自滿，夜郎自大的思想，樹立爭創一流工

作的意識和思想，想大思路，求大發展，把解放思想、工作創新最終體現在具體問

題的解決上，體現在工作落實和實際效果上，盡快把※※鎮由人口大鎮建設成為經

濟強鎮。

二是明確工作思路，加快經濟發展。首先以全民招商為重點，全方位開展招

商引資工作。要加快經濟發展，實現近期目標和遠期目標，都必須依靠招商引資，否則越往前走路子越窄，或者說根本就沒有出路。因此，我們必須順應潮流，把招

商引資這個主題突出、突出、再突出，真正把招商引資工作當作要務之要務，重點

之重點，中心之中心，通過制定嚴格的考核辦法，制定優惠政策吸引外商來投資，以招商引資的大突破，贏得經濟的大發展。其次要把大力發展民營經濟作為富民強

鎮的戰略措施來抓，培植一批年納稅額超過百萬元的民營企業大戶，形成一批在國

內外市場有影響力的骨干企業和名牌產品，力爭用五年左右的時間使全鎮民營經濟

提供的稅收占鎮財政收入的主要部分。

三是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。按照“重實效，說實話，務實事，求實效”的要求，從實際出發，真抓實干，不尚空談，對黨委、政府確定的各項工

作，都要一抓到底，見到實效，各級干部凡事都要做到工作任務、責任人、時間、配套措施四落實，提倡“少休息，多干活；少花錢，多辦事；少享受，多奉獻”，為群眾扎扎實實辦實事、辦好事，從根本上減輕農民負擔，保護群眾利益。

二、個人思想、作風、工作方面存在的問題

根據與同事、各村、各部門、各企業座談和交流的情況，對照黨員先

進性的具體要求，我自己查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

一是學習態度不夠堅定。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀、正確政績觀的學習不夠自覺，不夠

全面、不夠系統，雖然學習了，但滿足于一知半解，對理論實質的把握不

深，沒有很好地做到學以致用，把提高政治理論素養與提高駕馭全局的能

力相結合。因此，在實施領導和管理的過程中，就顯得辦法不夠多。

二是政治覺悟不夠敏銳。在鄉鎮工作中，在個別涉農、涉稅、計劃生

育等信訪案件的處理上，重視不夠，認為這些事是個別現象，不會影響我鎮的中心工作，忽視了這些問題有可能擴大的后果，沒有上升到政治高度

來對待，對穩定是壓倒一切的大事認識不夠。

三是宗旨觀念不夠牢固。服務意識樹得不牢，過分強調工作忙、事務

多。到基層去，往往是好單位、好企業去得多，困難多、矛盾多的地方去的少。各項勤儉節約的制度建立得還不夠全，抓落實的力度還不夠大，沒

有做到集中有限財力辦大事，離厲行節約、杜絕浪費的要求還有不小的距

離。

四是組織生活不夠積極。平時工作中，業務會議開得多，組織生活參

加得少。在組織生活會上，帶頭開展批評與自我批評的自覺性不高，怕批

評別人會影響同志間的感情，怕自我批評會影響自己的形象和威信，有老

好人思想，沒能把組織生活的作用充分發揮。

五是工作作風不夠扎實。常常被事務、會議纏身，工作中部署安排多、督促檢查少。下基層、到農村、到龍頭企業、到人民群眾中去調查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏針對性，不能有的放矢的解決工

作中出現的新問題、新情況。

六是工作方法不夠細致。盡管主觀上能夠征求和集中大家的意見、發

揮集體的智慧，但在有些工作的溝通上還做得不夠好。與基層干部職工之

間缺乏溝通，很少談心，只要求大家干好工作而忽視了對他們工作、生活、家庭的了解，沒有盡到應有的關心、支持和幫助。

七是廉潔自律不夠嚴格。在思想認識上不夠端正，對社會上流行的請

吃、吃請等不良風氣認識不深、抵制不力。另外，自律意識不夠強，到基

層辦公和在社會交往中，礙于情面有時會接受送的土特產品，沒有做到委

婉謝絕。

八是創新意識不夠先進。雖然對如何發展農村經濟謀劃了一些新思路、新辦法，但對如何真正從根本上實現我鎮經濟跨越式發展所做工作的力度

還不夠大，辦法還不夠多。近幾年，雖然通過招商引資、扶持發展等措施

做大建強了一批龍頭企業，促進了全鎮經濟的快速發展，但還遠遠不能適

應富民強鎮的具體需要，基層群眾還有意見。

二、產生問題的原因及危害分析

通過對照檢查，我的不足主要就體現在這八個方面，這些問題產生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重學習、不重視理論指導實踐、不

注意自查自糾造成的。

第一，理論學習抓得不緊。總是以工作忙、沒時間為理由為自己學習

少找借口。實際上是對學習的重要性和緊迫性缺乏認識、不夠重視，片面的認為業務工作是硬指標，只要把業務工作做好就行了，學不學關系不大。

這正是危害我們事業的最大因素。一個人無論學歷高低、閱歷深淺，都需

要堅持不斷的學習，才能跟上發展的步伐，保持自身素質能力的先進性。

作為黨員領導干部，如果長期不重視、忽視學習，會導致工作平庸，缺乏

創新，固步自封，無所作為，那真正是對自己不負責任，對單位不負責任，對黨的事業不負責任。

第二，黨性修養不夠重視。其根本原因就是自己缺乏定位，沒有做到

時刻牢記自己是一名黨員，是一個領導干部，對加強黨性修養的必要性認

識不深，沒有時刻把黨員的使命、自己的責任放在心上。對已要求不嚴，責任感不強，有時聽了錯話沒有理直氣壯的反駁，見了錯事沒能義正辭嚴的制止，做不到時刻把群眾冷暖掛在心上，這樣就失去了共產黨員的先進

性，就很難確保黨委中心工作的推進力度，難以保證工作實效。

第三，工作思路缺少創新。工作的時間長了，拼勁少了，懈怠的情緒

就增長，造成工作思路缺少創新。還有就是調查研究少了，沒有將主客觀

兩方面緊密結合，通盤運籌的針對性難以體現。作為一級黨的負責人，不

能時刻保持處事料事的前瞻性和預見性，不能時刻保持一種昂揚向上的精

神狀態，不能時刻保持銳意進取、創新發展的工作思路，就會給全鎮工作

帶來損失，削弱自身的黨員先進性，使執政水平大打折扣，失去群眾威望。

更嚴重的是，如果都這么做，就會使市委、市政府解放思想、干事創業的要求，落空為一句毫無意義的口號。

第四，廉潔自律要求不嚴。在認識上有認為互相交往、禮尚往來沒有

什么大不了的思想。自己作為一名領導干部，本應發揮表率帶頭作用，如

果在廉潔自律方面放松了對自己的要求，不嚴格履行《黨章》和《中國共

產黨紀律處分條例》的規定，會產生兩個嚴重后果，一是會由小積大，積

少成多，小問題變成大問題，害了自己；二是會嚴重影響干群關系和單位

風氣，損害部

門形象，妨礙工作的健康順利開展。

第五、民主決策體現不足。在工作中，對貫徹黨的民主集中制認識得

不深、堅持得不好，總認為自己可以表達出大部分人的意見，安排部署工

作時，事先征求基層同志意見少，執行過程中聽取基層反映、總結推廣其

他地方先進經驗做得也不夠。平時忙于工作，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執已見，民主意識不夠強。

三、下步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我會按照濰坊市委提出的黨員領導干部“六個在前”

和我鎮制定的爭當“五個表率”的要求，對照不足和缺點，采取有效措施，加強政治理論學習，提高自己的文化底蘊和理論修養，促進我各方面的長

足發展。

一是強化政治理論學習，當勤于學習的表率。將這次黨員先進性教育

當作新的學習起點，積極參加組織的學習活動，以活到老學到老的決心，切實做到思想上高度重視，行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機

會外，減少應酬，注意擠時間學習，充分利用晚上、節日、雙休日搞好學習。通過自覺加強學習，不斷提高自己的思想認識和業務素質，真正增強

把握全局，駕馭全局的能力。

二是加強執政為～識，當服務群眾的表率。牢固樹立全心全意為人

民服務的思想，深入基層，貼近群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富群

眾工作經驗。關心群眾生活，解決群眾困苦，想方設法提高辦事效率，以

良好的精神風貌接待來辦事的居民，耐心解答居民的疑問，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到實際行動中去，起到模范帶頭作用。

三是堅持創新工作局面，當干事創業的表率。做每項工作、每個任務、每次活動都要富有創造力、創新性和創意感，要給人耳目一新和眼前一亮的感覺。只有創新才能做好我鎮的經濟發展，只有創新才能促進我鎮工作

上水平、上臺階，開創我鎮工作新局面。

四是切實搞好廉潔勤政，當廉潔自律的表率。要嚴格遵守黨的章程，落實黨風廉政建設責任制，帶頭嚴格要求自己、家屬子女和身邊工作人員，堅決杜絕以權謀私、以權行私，杜絕打著公家旗號謀取個人私利。帶頭嚴

格執行鎮里制定的一切規章制度，確保制度入心入腦、落到實處。真正從

思想認識上端正態度，提高拒腐防變能力，做全心全意為人民服務的干部，老百姓真心喜歡的干部，建設人民群眾一致擁護的政府。

五是努力實現民主決策，當民主議政的表率。做到決策民主，保證在所有重大事項開展前廣泛征求群眾意見；事中經過領導班子集體討論研究，共同確定實施方案；事后都要跟蹤了解實施效果，及時反饋情況，進一步

豐富完善我們的決策。堅持依法行政，保證政令暢通，保證黨的路線、方

針、政策的貫徹落實。對議而不決、決而不行的現象，要堅決給予批評和

抵制，并限期改正。

今后我將以這次先進性教育活動為契機，結合學習十六屆三中、四中

全會精神，繼續加強學習，不斷提高自己的思想覺悟，并以此為動力，提

高創新發展能力，與時俱進，努力保持共產黨員的先進性。

三、下面，我再沖著轉變工作作風，強調以下幾點

一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個干部的形象，好在作風，壞也在作風；群眾對干部的評價，敬佩的是作風，怨憤的也是作風，所以說

抓作風的轉變至關重要。如果作風不轉變，工作就難有大的發展。因此，我們一定

要結合實際，圍繞加快經濟發展，扎實推進干部的思想作風建設。

第一，要進一步端正工作態度，強化事業心和責任感。看一個班子，一名干

部工作作風如何，很重要的是看他的事業心和責任感如何，看他的精神狀態如何。

我們大家都有體會，只有肯干事，想干事，才能去干事，才能干好事，只有心中有

沉甸甸的責任，才能談得上負責和盡責。我們常講“在其位，謀其政”，“為官一任，造福一方”，組織上把我們安排到一個工作崗位上，我們就要對黨的事業高度負責，兢兢業業地把工作干好。特別是領導干部更要有一種工作干不好，經濟發展不上去，群眾富不起來，就食不甘味，夜不能寐的憂患意識和進取精神。要積極主動地履行

職責，扎扎實實地干好本職工作，多考慮事業發展，少考慮個人得失。要發揚艱苦

奮斗的精神，克服畏難發愁和自我滿足的思想，以高昂的斗志，知難而進，開拓創

新，干事創業，有所作為。

第二，要堅持實事求是的思想路線，求真務實，真抓實干。實事求是是黨的一貫原則，求真務實是我們開展各項工作的出發點和落腳點。因此，我們必須時時

處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效，必須大力發揚腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，每個領導干部都要帶頭轉變作風，狠抓工作落實，鎮黨委、政府定了的事就要不折扣地堅決執行，抓緊抓牢。同時要雷厲風行，厲說厲行，提高效率。

第三，要增強全局觀念，嚴肅黨的紀律，樹立干部良好的形象。沒有規矩不

成方圓。每位領導干部都要從大局出發，帶頭遵守黨的紀律，帶頭維護上級黨委、政府和鎮黨委、政府的決策，與黨委、政府保持高度一致。辦事要堅持原則，嚴以

律己，注意維護黨委、政府的整體形象和個人形象。每個同志都要牢牢守住思想上、政治上、作風上和行動上這四條防線，耐得住艱苦，頂得住誘惑、管得住小節，保

持高尚的道德情操和思想境界。

總之，每個領導干部都要通過自身作風轉變，營造求真務實、真抓實干的濃厚

氛圍，以作風的大轉變，促進工作的大發展。

今天的民主生活會，開得很好，大家暢所欲言地回顧了自己在思想、作風、工

作等方面的情況，最后我又對大家提出了要求和希望，說得對的地方，請大家借鑒，說得不對的地方，請大家批評。有些同志在會上不宜講的，可以單獨找我提出來。

總之，通過這次民主生活會達到相互學習，共同提高，促進發展的目的。

第四篇：徐德同志在招商引資工作推進會上的講話提綱20140226（推薦）

徐

德

同

志

在招商引資工作推進會上的講話提綱

（2014年2月27日）

同志們：

今天，縣委、縣政府在這里專題召開招商引資工作推進會，分階段聽取各單位前段時間招商引資、項目建設的開展情況，查擺問題，研究對策，動員全縣上下全身心投入新一輪招商熱潮，全力奪取招商引資“首季開門紅”。

應該說，自1月18日全縣招商引資暨外資利用工作會議以來，全縣上下緊緊咬住大項目招商“1851”工程目標任務（即確保全年引進億元以上項目100個、開工80個、竣工50個，竣工項目完成固定資產投資100億元），主動放棄節假日休息，積極投身招商引資，呈現出招引項目、拼搶項目的強大聲勢。特別是2月8日招商引資春潮行動——專業招商隊伍出征儀式以來，縣級領導率先垂范、帶頭外出招商，各單位“一把手”沖鋒在前、帶領專業招商人員拜客商、談項目，持續發起了大項目招商的春季攻勢。

但從前期督查考核情況看，我縣招商引資工作中還存在著一些問題，主要表現為：部分責任單位目標意識、責任意識、時間意識不強，認為剛到一季度，等待觀望，不急不躁；少數單位“一把手”外出招商不能親力親為，帶頭招商、帶領招商的力度不大；一些同志思路不清、方向不明、措施不力，遲遲打不開局面，等

第五篇：×××同志在務虛會上的發言提綱

×××同志在務虛會上的發言提綱

（2018年月日）

為貫徹落實×××提出的開展新一輪“解放思想大討論”要求，圍繞“解放思想、對標找差、強弱補短，推進經濟社會高質量發展”這一主題，緊密結合×××工作會議精神和分管工作實際，認真梳理工作中存在的問題和短板，找出差距，深入剖析影響制約因素，積極研究探討謀劃改進今后工作質量的思路和舉措，調研及相關報告正在進行中?，F將有關情況簡要匯報如下。

一、存在問題和差距

（一）專業技術人員少，人才缺乏?！痢痢梁硕ň幹啤痢痢寥?，實際在職在編×××人，縣級×××綜合評價要求達到80%。2018年中心準備招聘2名專業技術人員，因報名人數未達到要求，未能招到人。專業技術人員普遍存在身兼多職的情況?！痢痢?人管理×××等多項工作；辦公室2人除了日常行政管理外，還兼職健康教育、黨建、后勤等10余項工作；×××科實際能開展工作2人，除×××工作外，還兼職×××、×××、×××工作。出現工作疲于應付，不能將工作做細做實。專業技術人員業務能力不強，結構不合理。呈現出“讓非專業人員干專業人員工作”現象，有的沒有×××資格證，有的業務水平較低，不能準確理解工作技術規范，工作被動應付，導致一些工作開展不了。

（二）×××建設滯后。我縣現有承擔免疫規劃疫苗接種任務的預防接種門診×處。一是數字化門診少?！撂幗臃N門診中通過省級數字化門診驗收的僅×處，占總數有25%，全市數字化門診平均比例×%，比全市平均水平低近×個點。根據×××《關于印發2018年全市×××工作要點的通知》文件要求，11月底前，要求所有預防接種門診全部建成數字化門診。二是預防接種門診不符合《×××預防接種單位建設標準》?！痢痢翢o預防接種門診，轄區兒童預防接種由×××和×××承擔；×××年服務出生兒童×人、×××服務××××人、×××預防接種門診年服務出生兒童×人，均存在服務兒童過多情況，嚴重影響了服務質量。

二、原因分析

（一）疾控隊伍的專業性被弱化。多年來，疾控中心作為專業技術機構，人力資源配置忽視專業化，大量非專業人員進入，專業技術人員進入的少，導致專業人才缺乏，出現“會干活能干活的人少，吃飯的人多”現象，專業技術力量薄弱。

（二）未建立疾控事業發展的長遠規劃。沒有綜合考慮疾控中心的長遠發展問題，“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，發生重大傳染病疫情時政府和社會高度重視，各方面支持力度大，傳染病疫情平穩時期疾控工作的重要性往往容易被忽視。

（三）財政投入少，基礎建設跟不上。其他縣區在接種門診建設上均有不同程度財政投入，我縣建成的3處數字化門診均為自籌資金建設。

三、意見建議

（一）把好人員準入關，盡快配齊差額人員。建議人事部門把好進人員標準關，抓緊招聘疾控相關專業人員，尤其是預防醫學專業大學生，把疾控事業發展需要的專業技術人才招進來，減少和杜絕非專業人員的進入?？h疾控中心現在在職人員×人，缺編×人，今年計劃招考×人，因報名未達到規定比例沒招到。建議采取多種招聘形式，逐步配齊相關專業技術人員。

（二）加強疾控人才培養，提升人員工作能力。制定人才培養計劃，每年安排適當比例的專業技術人員到上級業務單位進修學習，鼓勵、支持、引導專業技術人員參加函授、自學、培訓班等形式的繼續醫學教育，通過邀請專家講學、舉辦專業培訓班等形式培養提高疾控專業人員業務水平。特別是要優先培訓40歲以下年輕專業人員，讓年輕人挑大梁，盡早成長為業務骨干，將新進人員派到省、市疾控中心進行輪訓，每人2-3個月時間，打好新進人員專業基礎，鍛煉好隊伍。

（三）加快預防接種門診建設規范化建設，力爭數字化門診達到省市要求。做好我縣預防接種門診調查研究，拿出調研報告，制定建設方案，積極爭取市縣兩級支持，力爭今明兩年達到上級建設要求。