第一篇：錦繡社區慶五四周年紀念活動總結

錦繡社區開展母親節活動紀念活動總結

今年是母親節活動95周年，也是新疆生產建設兵團成立60周年，“五四”期間，錦繡社區將舉辦以“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”為主題的系列活動。現就活動總結如下：

一、活動主題 我與火箭共奮進

二、活動時間

2014年4月29日 真情永不變 愛心永相隨 2014年4月30日 美化環境 愛護家園 2014年5月14日 感恩母親

三、活動內容

1、美化環境、愛護家園

通過“美化環境、愛護家園”志愿者種花活動的開展，弘揚志愿者的奉獻精神，動員各方力量，進一步深化文明城市、文明行動志愿活動，將綠化促美化、綠化促文明，豐富精神文明的理念傳播到群眾中，推動精神文明建設更進一步向前發展。4月27日，由社區牽頭，青年志愿者、環境保護志愿者以及物業的工作人員共計40于人參與，在銀天、銀華小區的草坪里種花。

2、真情永不變 愛心永相隨

隨著經濟的發展，人們的生活水平日益提高，艱苦樸素的生活習慣已漸漸淡出了年輕人這一代的生活，但仍有許多人處于苦難之中，“奉獻一個小小的愛心，造就一個愛的家園”，通過愛心捐助活動，提高大家的“大愛”意識，引導更多的人獻出自己的 一份愛心，共同去幫助那些貧困的人們，讓我們的社會充滿愛。錦繡社區發動社區全體工作人員，捐贈了自己的舊衣服、包、圍巾等，共計60于件。此次募捐的物品將全部放于愛心超市，捐贈于生活上有

2、真情永不變 愛心永相隨

困難的職工群眾。

3、感恩母親

感謝母親，給了我們生命，感謝母親，給了我們前程，在母親的節日里，作為延續母親的后續體，我們有必要為母親謳歌情懷。為了弘揚中華傳統，進一步激揚美福人關愛天下人，關愛母親的情懷，為進一步推動綠色的社會文明而奮進的斗志和決心。社區積極開展慰問貧困母親活動。在社區黨支部的引領下，分別對5個貧困家庭五位堅強母親進行了慰問和節日的祝福。

通過開展五四紀念活動，對于引導激勵轄區廣大團員青年堅定中國特色社會主義理想信念，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，為加快團場經濟社會發展、維護社會穩定和長治久安發揮生力軍作用，具有十分重要的意義。

錦繡社區團工委 2014年6月6日

第二篇：周年慶總結

激情環球，引航未來

——環球視野七周年慶感悟 剛來公司沒多久，但很榮幸讓我趕上了公司七周年慶典。2012年6月9日-2012年6月10日，我想所有環球人都會記得這兩天。因為在這兩天我們舉行了環球視野七周年慶典，這兩天我們歡樂；我們拼搏；我們為了共同的目標而奮斗。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發展與輝煌。現在慶典雖然結束，同事們都投入了緊張的工作當中，但慶典留個人的感悟與啟示是無限的。

環球視野是一個年輕而富有激情的公司，一群年輕人懷揣著相同的夢想，一起努力，一起拼搏。這次活動豐富多彩，意義非凡。拔河、相依為命等活動見證了我們的團結精神，晚上的篝火晚會展示了我們的活力和多才多藝。說明每一個環球人都是優秀的，都非常有實力。尤其是陳總和陸總，和我們一起玩，一起High，一點都沒有領導的架子。這也告訴了我們，我們是一個整體，每個人都很重要，都貢獻了他們各自的力量。最后陳總講話，跟我們說我們公司怎樣從一個只有十一個人的小公司發展成現在的規模，這需要領導的高瞻遠睹，也需要每個員工共同努力，這是我們大家一起奮斗的結果。而現在正是一個非常時期，我們的戰略是厚積薄發，所以我們現在需要積累力量，讓到時候發的時候驚天動地。就像陸總說的，等到十周年慶的時候，我們要大搞，要比這更隆重。但到時候能不能達到這個目標就需要我們每一個人從現在開始努力，開始積累。只有公司發展好了，每個員

工才能更好的發展。

整個活動都是由行政部門組織和策劃，他們想的很周到，為我們準備了創口貼、暈車藥等，水也備的很足。總之，就是要什么有什么，當你感覺你需要什么的時候，去問行政人員，他們就有，很周到的。當我們在玩的時候，他們卻在為我們準備道具，在主持節目，走的時候還要召集大家，還要清點人數。他們要關心每一個人，在這里我想對他們說一句：你們辛苦了，從籌備到最后圓滿結束你們付出了很多，謝謝！

這個活動是個全體參與的活動，每個人都歸屬于一個團隊，這能訓練團隊合作精神和交流能力。我屬于廣告資源部，與云集社、陳總一起組成火云隊，我們隊準備的節目是時裝秀，從開始的商量、準備節目到后來的排練和最終表演，都很好的體現了我們的團隊精神。確定節目后我們就每天下班之后留下來排練，短短的幾天時間，能排練成這樣已經很不錯了。在這個過程中我也發現了自己很多的不足。因為我們隊安排的跟商務同一趟車，之前就聽公司的同事說“商務的同事都是精英”，這次算是見識了。一路上我們玩了各種游戲，比如：拍

7、數青蛙、歌詞接龍、町隆等，從這游戲中我看到了商務的反應能力、應變能力、活躍氣氛的能力，這些都是值得我們去學習的。當然我們后臺也有很多有能力的人，我們要向商務看齊，一起進步。在這個過程中，我覺得每個人都是負責任的人。每個人都為自己的事情負責，從早上出發開始，行政通知的是八點半集合，但想著可能會有人遲到以及還有其他物品需要準備，所以預計的是九點才能出

發。結果是每個人都能在八點半之前趕到，我是八點到的，到的時候發現已經有不少同事已經來了，幫著一起搬水。這就說明，我們是一個有組織有紀律的團隊，不遲到也是一種責任。還有其他很多小事都能見證我們的責任，其中我最想說的是在篝火晚會的最后，我們一起放孔明燈，其中有一盞刮到樹上去了，沒有消防設備，棍子又不夠長，我們有同事馬上爬樹上去把那個已經燃燒的孔明燈摘下來了，避免了一場火災。

現在慶典已經結束，但留給我們的思考是無限的。正如我們的口號：激情環球，引航未來。在以后的工作中，我們要像這個活動一樣團結，一樣有激情，為了共同的目標而奮斗，讓環球的明天更美好，也是讓自己的生活更美好。

歐陽嬌

2012/6/11

第三篇：周年慶總結初稿

輝煌周年 感恩永遠（初稿）

時光如梭，轉眼間，旺豪超市經歷了一年不平凡的考驗和磨礪，迎來了她的周歲生日。回首望，2005年1月，有著豐富創業和管理經驗的有志之士組成中堅力量找準市場定位，抓住發展機遇，已開始醞釀著她的誕生。

經過近半年的緊張籌備，旺豪超市終于2005年7月8日在社會各界的翹首企盼下隆重開業。開業首戰告捷，旺豪超市以其豐實的商品、低廉的價格、優雅的購物環境和優質的服務吸引著廣大消費者，成為三亞超市零售業的一枝獨秀。旺豪超市以其全新的經營理念和科學的經營模式入主三亞，使三亞的商業格局趨于合理，不僅豐實了商品結構，同時極大地滿足了顧客和市民得消費需求，對地方消費的拉動何市場的繁榮起到一定的促進作用。以其獨特的管理經營理念和服務策略取勝的旺豪超市正以嶄新的面貌展現在我們面前。

一年來，旺豪超市以市場經營為龍頭，以人才管理為中心，以優質服務為支撐，以優良的商品為基礎，不斷完善管理，規范經營。在激烈的市場競爭中，全體員工保持斗志和激情，迎難而上，通過提高自身，改善服務，樹立形象，塑造品牌，得到了社會的認可，業務量和經營收入持續增長，公司保持了良好的發展態勢。一年來形成了與供貨商、顧客三方共贏的局面。回顧這一年，我們的成績是令人欣慰的。

一、重視內涵，企業文化始終是我們建設的核心

過去的一年，是旺豪超市歷經考驗的一年，也是輝煌的一年！我們之所以能夠實現社會效益和經濟效益的雙豐收，全因我們是做企業，而不僅僅是做生意。旺豪超市自成立初就被賦予了深刻的文化內涵。我們堅持“善待顧客、善待商家、善待員工” 的經營理念，以“天天多實惠，天天都省錢”為服務策略，努力將旺豪打造成每一個消費者溫馨的購物之家。

我們的口號如此，行動更是如此。達維臺風席卷海南，狂風暴雨橫掃三亞，旺豪超市是三亞市唯一一家開門營業超市。外面的風雨大作、路面積水成潭，我們的員工不為名不為利，只為自己的一份責任，毅然決然按時趕到超市上班，旺豪超市得以開門營業，這不僅僅是旺豪人的驕傲，更是整個三亞市民的自豪。危難之處見真情，旺豪超市沒有因為自己的唯一身份而以孤傲自居，商品質量、服務質量沒有半點折扣，價格沒有半點提升。相反，為了使顧客更快更方便地買到商品，辦公區的人員全部自覺下現場幫忙打包或是整理購物籃購物車，人人表情有種心甘情愿的幸福與滿足。電視臺記者過來采訪時有一位員工朋友說，“我不覺得委屈，看到這么多顧客緊張而來，舒適而去，感覺到我們為廣大市民所需要，倒有一種自我價值實現的滿足與自豪。”葉常務副總親筆寫了一封表揚稿在總服務臺用廣播對我們的員工朋友進行表揚，表揚信中提到，“廣大員工朋友們這種以公司為家的精神令人佩服，是旺豪的驕傲，是旺豪精神的體現”。

我們旺豪精神不僅僅體現在危難之時，她滲透在旺豪的每一個平凡的日子里。我們不僅求最好，還求更好。最好，是從橫向角度而言，說的是在同行業中，旺豪爭取以最好的面貌最好的服務呈現在廣大消費者面前。我們的DM設計就是其中一例，要么不做，做就做最好！而更好，則是從縱向角度而言，旺豪超市不僅僅看重橫向對比，更注重自身是否日益在進步，用總經理辦公室的一句治理名言就是，“每天進步1%就等于成功。”我們一直恪守著自己的信念在不斷前進。同時，我們主動聯系三亞紅十字協會，經常舉行一系列有意義的贊助、捐贈活動，如支持三亞學院文藝隊舉辦的愛心演出活動，總經理等領導還分別進行了現場捐贈；慰問孤寡老人；尋求勞模進行獎勵等。經常舉辦各項文藝晚會，豐富市民的文化娛樂生活，給市民生活以美的享受。

旺豪超市重視自身的文化建設，并不只是對外的表面功夫。平時，總服務臺的廣播、員工公告欄充分利用起來。張貼各類信息與員工進行信息交流，實行信息公開化，廣播超市特價活動、員工生日祝福語、領導問候語等。旺豪領導人深知兼聽則明，偏聽則暗，企業的發展必須靠全體員工的智慧，因此還設立了意見箱，積極處理員工反饋意見，與員工坦誠相待，獎勵對旺豪企業發展積極獻言獻策的員工，大大提高了員工們的工作熱情和主人翁意識。

旺豪超市不求同流，但求獨秀。她力求給廣大消費者一個新鮮、活力和時尚的感覺。

二、以人為本，善待顧客是我們一直恪守的服務理念。當今商業模式趨于統一，商家比的就是服務。旺豪超市首先將自己定位在服務取勝這一戰略策略上。

首先，精心規劃商品線，為顧客提供一站式服務，力求讓廣大消費者一次購足，這無疑是為顧客朋友提供省時省心的貼心服務；與此同時，嚴格控制進貨渠道，確保所售商品的優質優良，讓消費者買得放心。

其次，想顧客所想，急顧客所急。從細致處著手，設身處地以顧客的方便為第一要件。為此，超市特成立增值服務小組，為顧客提供方便，使廣大消費者有賓至如歸的感覺。每天開關門這段時間在超市入口處恭迎、歡送顧客，及時為需要幫助的顧客遞上購物籃，在暴雨天氣為顧客撐傘等，讓顧客購得如意商品的同時享受超值服務。

再次，及時排除安全隱患，完善現場布置，營造安全舒適的消費環境，讓顧客朋友逛得舒心。

最后，開展一系列形式各樣、豐富多彩公關促銷活動，回饋廣大消費者，豐富他們的消費生活，經常向顧客推出特價商品、低價換購商品、甚至贈送部分商品，與廣大消費者一起有福同享。

善待顧客是生存之本，而善待員工才是財富之源。

三、尊重人才，善待員工是我們向來堅持的管理策略

首先，唯才是舉，不拘一格降人才，大膽使用新人，堅持能者上。實現制度管人，力求一視同仁。一年的工作表現，證明我們這種用人策略是可取的。員工朋友們保持了極大的工作熱情和工作效率，為旺豪超市做出了巨大的貢獻。

其次，堅持走學習型企業的發展道路。一年里，人力資源部制定一整套員工培訓計劃，從員工禮儀到安全消防知識集訓，從服務的語言藝術到業務知識講解，使員工受益匪淺。與此同時，定制各項書報雜志，切磋交流學習經驗，共同提高。形成了一股多溝通、善交流、齊努力的良好風氣。

再次，組織各項活動，員工參與其中，既豐富了員工的閑暇生活，也增進了他們之間的交流，使其凝成一股繩，在娛樂中增進感情，在比賽中共同進步。如，2005年端午節組織員工游泳，2006年元旦，組織了員工個人才藝暨元旦文藝匯演，2006年3月，組織了員工廣播操大賽，同時，以部門為單位，舉辦員工生日宴會、娛樂party。

最后，完善員工福利，讓員工與旺豪利益同沾。端午節發放節日補助；開業初，補貼員工工作餐，發放開業獎金；元旦會餐；春節發放年終獎金并且組織全體員工年夜飯；三八婦女節給全體女員工發放日常生活用品；達維臺風期間及五四青年節，公司領導親筆寫信感謝員工并點播歌曲。

顧客、員工、供貨商對于我們旺豪超市來說，一個都不能少。要用我們獨特而真誠的愛對待他們，才能家和萬事興。

四、化敵為友，善待供貨商是我們永遠信守的承諾

獨樂樂不如眾樂樂。我們相信，與供貨商朋友共同攜手，同心協力，方能打造商業龍頭。開業伊始，我們就兌現承諾，不少發不拖延貨款，到現在我們依然做到按時按質按量地給供貨商結算貨款。

供貨商朋友給我們活動支持，我們也投之以李，報之以桃，減免確有困難的商家部分DM費用等。廠商提出來的活動，我們均以優惠價格收取相關費用。平時各部門聯誼活動總不忘邀請供貨商朋友一起娛樂。

總之，旺豪超市有喜事也不忘分供貨商一杯羹。相信我們未來的合作會越來越默契，實現長久雙贏的同時，共同為建設三亞國際性熱帶濱海旅游城市，提供溫馨的購物天堂而努力。

事實告訴我們，我們堅持“善待顧客、善待員工、善待商家”的經營理念，穩扎穩打，敢為人先，不斷創新，不僅給旺豪帶來社會效應，還帶來了可觀的經濟效益。我們的銷售額月月攀升，旺豪越來越成為廣大消費者心目中的品牌。

過去一年的輝煌是對我們全體員工不懈努力的肯定和鼓勵，更是對我們的鞭策。我們將一如繼往，以旺豪企業文化為脈，以優質服務為根，再接再厲，塑造一流旺豪品牌，以更加優異的成績回報大家，不辜負各界朋友對我們的關心和厚愛。

第四篇：周年慶活動總結

周年慶活動總結

商場以“一周年慶典”為契機，在擴大銷售，提高商場影響力，打造員工凝聚力的前提下，2016年10月28日-11月4日舉行了“啟蒙武山 再現輝煌”周年慶活動，活動期間、百萬現金紅包大派送，頂級秦腔表演名家現場助陣表演，再加上有吸引力的商戶讓利活動，總體效果較好，同時也有一些不足之處，為此，從以下方面進行總結：

（一）活動策劃

本次活動企劃案的前期準備十分充足，覆蓋面很不配合各門店商戶及公司部門的認真論證，形成了一套較完整的可操作性強的整體營銷策略

1、在活動期間，百萬紅包大派送，紅包內含海量商品折扣卷與現金兌換卷，消費者的熱烈反響，達到了聚力人氣的目的

2、商品方面，配合周年慶活動“百萬紅包任性送 七天不打烊名家戲曲 名家書畫展”等活動，達到了即配合著提高建材城知名度，提高商場入住率的目的，又用商品拉攏人氣和銷售的目的，再加上商戶承諾做出的讓利活動，在視覺方面給了消費者很大的沖擊力，為我們以后的工作留下了很好的借鑒

（二）媒體宣傳 活動期間通過愛武山網，車梯廣告，LED，戶外燈桿旗，廣場水座旗，微信，宣傳彩頁，龍門架等廣告方式對本次周年慶典活動進行了最大力度的宣傳，制定以武山。洛門為中心的合理的宣傳路線，宣傳面廣，力度大，到達率高。三 現場布置

本次活動期間對門楣，扶梯口，廣場戲臺以及各館進行了布置，體現了一周年的喜悅氣氛，本次活動宣傳彩頁，燈旗主要以紅色為主調，活動布置氛圍營造上都很理想，比預期的結果要好。無論是從環境布置還是從宣傳氛圍的布置上都進行了統一制作，較好營造出活動主題，給顧客提供了良好的購物環境。

總之，我們在工作的計劃，組織和安排活動控制中，仍從在著許多不足之處，但是任何工作都要不斷的進行總結和檢討，才能把下一次的工作做得更好。

第五篇：周年慶活動總結

周年慶活動總結

院讀者協會自成立以來，不知不覺中，已伴我們走過六個年頭。在公元2011年12月20日，我們為年輕的讀者協會慶祝它的六周歲生日，并且取得了圓滿的成功。

可是，眾所周知，成功的背后是要有汗水的付出的。這次周年慶的圓滿成功也不例外。為了周年慶的成功，我們付出。每個人的時間都很珍貴，我們都有一張屬于自己的時間表，可是，為了周年慶的成功，我們都在自己的時間表中，為協會預留了一個時間。周年慶前，協會召開會議說每個部門都要排一個節目，在周年慶上表演。雖然找出一個節目真的不太難，可是排起節目來卻是非常困難的事啊!因為一個節目的表演不是個人，而是一個團體。而且，每個人的時間安排也是不一樣，這會造出每次排練都會出現遲到或是到不齊人的現象，可是為了周年慶的成功，干事們都盡量調整了自己的時間安排，抽出時間去排練。排練中，我們把教室作為舞臺，努力地做的最好，為的是把自己最優秀的一面展現在觀眾的面前。最后我們在周年慶上精彩表演獲得的觀眾們熱烈的掌聲，就是我們付出而獲得成果的最好證明。

準備周年慶的過程中，我們快樂。大學如果你不在課外或是社團中認識多點朋友，那么你的交友圈子真的會很小很小。或許最后，你只認識的舍友和班上的幾個朋友而已。周年慶的準備過程中，我們大一的新干事們，還有一些師兄師姐們一起思考，一起發表自己的想法，一起實施我們的方案。這個過程中我們認識了彼此。工作中我們不會愁眉苦臉，而是綻放著燦爛的笑容，有說有笑的，工作雖累，卻快樂著。

周年慶的圓滿成功，我們收獲許多，我們除了獲得了一份喜悅，雖重要的是，我們在這過程中我們我們成長了，我們變成熟了。我們不會總是考慮自己一個人了，我們學會了為別人著想，會換位思考了。會尊重他人意見，采納別人的意見。明白了，你，我，他只是一滴微不足道的小水珠，只有我們聚集在一起才能成為一片汪洋。

總的來說，這次周年慶取得了非常圓滿的成功，是我們協會全體工作人員的付出和努力地成果，而這次的周年慶也為我們提供了一個學習，鍛煉自我的平臺，我們也在這次活動中獲益良多。