第一篇：2018年黑龍江省考面試模擬題：南昌環衛工頂烈日接受領導慰問

南昌環衛工頂烈日接受領導慰問

? 熱點概述

8月11日，江西南昌市青山湖區舉行慰問環衛工人的愛心活動，圖片中環衛工人站在烈日下，等待著坐在旁邊陰涼處的領導們發放慰問品。圖片來自網絡

8月11日，江西南昌青山湖區的一場普通慰問活動，出人意料地引爆了輿論場。據《江南都市報》報道，這場慰問活動是由青山湖區城管委、青山湖區工商聯以及愛心企業組織的，主要是慰問全區環衛工人。現場安排了40名環衛工人代表，活動中為環衛工人發放了綠豆、冰糖等防暑品，由在場領導送到環衛工人手中，并向環衛工人講解防暑常識。

然而，當地社交平臺上傳播的相關照片顯示，活動中，幾十名環衛工人站在太陽底下，前來慰問的領導坐在陰涼處。這引起了網友質疑。

青山湖區城管委辦公室盧姓主任也看到了這張照片，“原本這個活動是一件好事，出于關心環衛工人，沒想到被人從另一個角度拍成這樣。”

盧姓主任解釋稱，活動開始時，領導旁的一排桌子是被太陽照到的，整個活動并不是圖片所反映的那樣。大家關心環衛工人，這是好事，下一步他們還會為環衛工人設置休息屋。

他說，活動持續時間只有5分鐘。他不希望大家把這張圖片“無限放大”。但是，澎湃新聞8月12日聯系到兩名當天在場環衛工人，他們都否認了盧主任“活動只持續5分鐘”的說法。

一名女姓環衛工人告訴澎湃新聞，這場慰問是8月11日上午舉行的，她在8月10日臨下班時接到了通知。活動地點在青山湖區城管委的辦公大樓，“我們是提前到這邊來的，平常不常來這”。

據她描述，從8月11日上午9點40分開始，有30多名環衛工人就在現場陰涼處等候。“領導、企業家代表和主持人啥的10點10分來的。上面的領導到之前，城管委領導先讓環衛工列成了四隊。”

“先是一位企業家代表和一位領導講話，持續10多分鐘。之后開始分發慰問品，每人一袋綠豆、一袋冰糖，領導下來發，還握了手。”她說，整個活動過程持續了半小時左右，10點40左右結束。她還提到，9點多布置會場的時候給領導們提供的桌子“曬到一點太陽”，活動期間桌子一直在陰涼處，沒有被曬到。

另一名男性環衛工人向澎湃新聞透露，當天上午9點左右，他已經看到有超過10名環衛工人在來到現場等待。“領導講話從10點多鐘開始，大概講了企業家代表捐贈了物品這些，講了10多分鐘，然后開始發慰問物品，10點40分到10點50分左右結束。”

他認為，“活動初衷是是好的，企業家心意是好的，不然我們在大街上曬死也沒人關心。”

“就是下面的人活動安排的不夠妥當。”他聽同事說，以前的活動在室內禮堂舉辦。

“最近這幾天南昌氣溫較高，昨天（8月11日）有超過40℃。”上述女性環衛工人說，“我們干這行的，也習慣了。”

? 模擬題

江西南昌市青山湖區舉行慰問環衛工人的愛心活動，在實際的慰問活動中，環衛工人站在烈日下，等待著坐在旁邊陰涼處的領導們發放慰問品，對此你怎么看？

? 參考解析

環衛工人手拿城市的畫筆，不管炎炎夏日，還是大學紛飛的冬日，起早貪黑的在自己的工作崗位上履行自己應有的職責，還社會公眾以潔凈的生活環境。

環衛工人的工作環境的艱苦，是有目共睹的，近年來，很多企業家，甚至政府機構都通過向環衛工人發放慰問品的方式來表達對環衛工人的關心，但很多人的慰問方式存在著不當，就像題干所述的情況，有走形式作秀之嫌，企業通過這種方式來提高社會公眾的認可度，從而從側面來賺取利潤，政府機構通過這種形式來拉近干群關系，樹立在人民群眾中的政府形象，殊不知，形式主義，只能讓公眾對其產生反感，還不如私下去環衛部門發放環衛工人的生活所需，通過硬口碑來贏得社會的認可。

要真正的關心關愛環衛工人，可以：

首先，提高環衛工人的工資福利待遇。前期網絡曝光了一張照片，一雙布滿裂痕的雙手托舉著一張只有1500元的工資條，根據現在的物價水平，1500元遠遠滿足不了一個人一個月的正常生活，政府可以加大對環衛工人的工資待遇，解決環衛工人真正的生活所需，再者，環衛工人的工作條件艱苦，政府或者鼓勵民間力量為環衛工人建設專門的休息站，休息站供應免費的飯菜和熱水。

其次，提高社會公眾的自覺意識。環衛工人每天的工作就是清掃大街垃圾，政府相關部門可以通過媒體、網絡、微信公眾平臺等渠道向社會公眾宣傳不亂扔垃圾的美德，大街小巷沒有垃圾，環衛工人的工作量自然就會減輕。

最后，加大對機械化清掃垃圾設備的研發。隨著科技的進步，機械化生產充斥著生活中的各個領域，科學家也應該加大對道路垃圾清掃的機械化研發，一方面，降低了人工成本，解放了環衛工人。另一方面，也避免了環衛工人在清掃道路垃圾所帶來的人身安全的威脅。

總之，關心環衛工人的渠道方式很多，形式主義的這種渠道可以完全剔除。