第一篇：博士畢業,我應該回國做講師,還是去國外讀博士后？

博士畢業，我應該回國做講師，還是去國外讀博士后？

在回國之前，我一直在建議課題組的一位博士盡快回國工作。我建議他無論如何先拿一個講師職位。也就在這時，我在公交車上見到了課題組的另外一位博士，他剛剛辭掉了某大學講師職位，再次回國澳大利亞做博士后。另外，之前某大學的一位老師也給我留言，詢問出國做博士后事宜。現在是一個開放的世界，人員流動是非常正常的。所以，對于他們個人的選擇，我個人不做任何評價，但是，想談談國內講師和國外博士后的各自優勢和缺點。國內講師？國外博士后？應該是很多剛剛畢業兩年左右的博士需要思考的問題。他們此時的特點是科研經歷還不夠多、科研成果還有待增加，但是，這個階段的人屬于非常富有想法、激情、時間的人群，也都希望能夠有更好的發展空間。應該說，國內講師職位和國外博士后崗位，兩個職位的吸引力是差不多的，當一個人同時獲得兩個崗位時，到底如何選擇，或許會走出兩條完全不一樣的人生。首先說說國內講師的機會

（1）國內好一點的985大學的講師，都可以擔任碩士研究生導師，有些還能夠成為博士生導師。也因此，如果運氣很好，一年能夠招聘到兩個學生，這樣的話，就有機會學習如何建設、管理團隊。別小看這方面的經歷，隨著自己經歷的增加、職稱提高、團隊壯大，以前的經歷或者是失敗或者是成功，都是非常重要的。

（2）擔任講師期間可以申請一些科研項目，比如每一個省都有省級自然科學基金、教育部新教師基金、國家自然科學基金青年基金。雖然這些基金不是申請就中，但是成功率還是很大的，我以前大學的同事，幾乎每一個人人都拿過青年基金。

（3）講師期間做出的成績可以算作自己獨立科研做出的成果。一個博士生、博士后，無論如何做的多好，人們評價的時候基本上都會認為是他們導師的成績。就像諾貝爾獎一樣，基本上都是給通訊作者。相反，講師做出成績，基本上都會認為是他們自己的成績的。

（4）有機會晉升職稱。如果一個講師做的不錯，那他是能夠很快地成為副教授，或者更快地成為教授。雖然不是每一個人都能夠順利評上去，但是有機會就可以競爭。（5）生活相對穩定，不用思考去找工作的煩心事情。這樣，至少可以穩定地買房、安家、生孩。再說說國外博士后的機會

（1）國外博士后，可以一門心思地做科研。博士畢業幾年是出成果的黃金年齡，如果有一個地方能夠找一個地方修身養性，多出一些成績，將來的學術生涯還是會輝煌很多的。國外大學人際關系相對簡單很多，不需要和太多的人打交道。對于很多博士而言，他們人際交往能力相對弱一些，也因此，在這種環境下生活可能更適合一些。

（2）國外博士后，也可以申請一些國際知名的獎學金，如洪堡獎學金，如果拿到了，幾乎是終身受益。

（3）在國外做幾年博士后之后，如果成績非常好，回國選擇的機會會多很多。或許直接拿到副教授崗位，如果再強一些，直接拿到教授崗位的可能性也是有的。

（4）可以建立很好的國際關系網絡。現在這個社會，大學之間已經不再是國內高校和國內高校合作的模式，而發展為國內高校和國外高校合作的模式。出國幾年，這種合作是自然模式。

（5）現在很多大學要求新員工在職稱晉升時有海外工作經歷，他們在職稱晉升時，如果各項條件相同，他們就會有一定的優勢。最后說說國外做博士后的不足

（1）國外做博士后，工作并非長久之計。如果連續兩年沒有成績，很有可能沒有工作，并且找不到新的工作。我在臥龍崗大學工作期間，聽說了很多這樣的故事。有人剛去澳洲工作的時候，有一份三年的工作，等三年工作結束后，就再也找不到新的工作了，于是就呆在家里做奶爸。

（2）全世界正式教職崗位都在緊縮。不只是美國、澳大利亞這樣的國家，大學教職越來越少，博士后人員越來越多，中國大學的教職崗位也是越來越少的。有一些博士，出國前已經能夠拿到副教授了，回國后，可能大學只能提供講師崗位，甚至就不再招聘這個方向的人員。

（3）可能錯失申請國家自然基金青年基金。國家自然基金青年基金是國內科研人員的第一桶金，如果拿不到，要直接申請國家自然基金面上項目，難度還是很大的。

（4）回國需要很長的適應期。文章一開頭，我們課題組的某博士，對國內大學的適應不好，就再次出國做博士后了……

魚與熊掌不能兼得，綜上所述，如果讓我自己選擇，我還是建議優先找一個好大學的講師職位。確實，能否出成績，就完全取決于你自己的能量。

第二篇：國外留學生本科未畢業申請回國人員證明是多此一舉還是柳暗花明

國外留學生本科未畢業申請回國人員證明是多此一舉還是柳暗花明 很多學生在本科或者碩士階段順利畢業的情況下回國之后申請學歷認證的都會因為受到認證評估條款的限制而無法順利申請到認證書，更何況沒有順利畢業的學生是根本沒有條件可以申請學歷認證的。那面對現實的社會，除了學歷認證書還有什么可以證明自己的留學經歷呢？回國人員證明了解一下！

留學回國人員證明是中國教育部國際合作與交流司制表，由中國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的證明材料，是留學回國人員在國內就業、升學、海外學歷學位認證等的重要依據。

根據中國駐英國、美國、加拿大等眾多國家大使（領）館教育（文化）處（組）的相關規定，國(境)外正規高等院校和科研機構學習、學術訪問，并且連續在外居住六個月以上的即將回國工作的留學人員，均可申請回國人員證明。也就是說，無論留學生在留學期間有沒有取得院校頒發的學位證書，在決定回國發展前都可以申請回國人員證明。那么問題來了，沒有畢業的學生在申請回國人員證明時與順利畢業的學生有什么差別呢？

根據中國駐外使（領）館教育（文化）處（組）的官網所公示的關于遞交申請材料的文件中有提到申請者需要遞交學位證書復印件，若是順利畢業但因沒有舉行畢業典禮沒有取得學位證書的學生需要遞交院校出具的畢業證明信原件，一些國家還需要一并遞交成績單原件；而一些國家，例如英國在學生沒有順利畢業取得學位證書去申請學歷證書時會要求學生在留學生身份一欄填寫“其他”，美國則是需要在遞交材料時提供學校出具的就讀證明信原件，與此同時會在回國人員證明“學位信息”這一欄標注為“未取得學位”。

在留學生身份一欄填寫“其他”、在“學位信息”一欄標注“未取得學位”，其實是很明顯且直接的表示了學生沒有畢業的事實，從某種角度上來說這樣的回國人員證明在找工作時向面試官證明自己的留學經歷并沒有完全的說服力。

那對于國外留學本科未畢業的學生來說申請回國人員證明是多此一舉還是柳暗花明？

沒有順利畢業不能申請學歷認證已成既定事實，而回國人員證明就成了能夠證明自己留學經歷的唯一憑證，但礙于很多企業對學歷的硬性要求讓留學生必須提供能夠證明學歷的憑證，所以未畢業的學生申請的回國人員證明除了能夠享受相應的優惠政策，對于找工作來說已經沒有實際的用處了。但這并不是絕對的無解。其實無論是在國內還是國外，遇到因為考試掛科、出勤率太低、GPA不夠高還是學術不誠信等等情況面臨被開除或者已經被開除導致本科不能順利畢業無法申請到學歷認證和回國人員證明，甚至是在留學期間遇到I-20被取消甚至是被移民局遣返這些問題都是有很好的解決辦法的。只是專業的事情要找到專業的人咨詢，才能得到最專業的解決辦法，具體問題才能得到具體的分析。

“留學夢”再小，也是一個夢想，夢想活在你的夢里，不實現，怎么會睡得安穩。

第三篇：華南理工大學教授談讀博丨想要辭職讀博士？我勸你還是要“三思”

華南理工大學教授談讀博丨想要辭職讀博士？我勸你還是

要“三思”

打開應用保存高清大圖我帶的研究生，除博士生、全日制學術型碩士、全日制專業型碩士，還有在職的工程碩士。對于在職的工程碩士，平時大家也比較少見面，有時只是電話咨詢一下，真正談得上研究生指導的就是三個環節：開題報告的審核與簽字；論文中期報告的審核與簽字；畢業論文指導與一些相關畢業文件上簽字。我有一位在職的工程碩士，最近學位論文的中期考核報告需要與我討論，并簽字上交，約好時間，到我辦公室進行了交談。我看了他填寫的學位論文中期考核報告，詢問了一些具體研究工作的進展情況，討論了研究項目的亮點，及關鍵數據的收集，感覺這位工程碩士這樣做下去，應能按時完成學位論文，很爽快地簽了字，并告訴他，將來的成果，應寫一篇學術論文，發表在國內對產業界有影響的某個學術期刊上。這位工程碩士研究生，大學畢業后就進入了目前在職的廣州大型的設計研究院，然后又積極地攻讀在職的工程碩士，應是一位積極向上的優秀青年。關于他的學位論文的事談完后，他講，還有其它的一些事與我商量，他想讀博士。我講讀博士有二種，一種是全日制博士，一種是在職博士，目前學校對在職的博士控制越來越嚴，在職博士的人數嚴格控制在總博士人數的10%以內，招生人數極少，競爭特別激烈，往往是以前留在高校中的一些沒有博士學位的老師攻讀，且最終能拿到博士學位的人，不超過60%。他就講，那他也可以辭職后，讀全脫產的博士。他講，現在要想進高校都要博士學位了，他在設計院也干了好幾年了，自我感覺還是回高校做老師更好。聽了這些，我問他，知不知道現在的博士生并不容易畢業？大學畢業后的這幾年發表了幾篇文章，有沒有英文的SCI論文發表？我告訴他，現在博士畢業拿到學位，至少要在國外有影響的雜志發表1-2篇SCI論文，最好也要有國內的核心期刊論文發表。若畢業了幾年，只發表了寥寥的1-2篇國內的論文，將來能保證讀博士期間就能高產地發表多篇研究論文？即使擠出了幾篇達到畢業要求的論文，達到畢業要求，順利拿到博士學位，就能保證找到合適滿意的職業嗎？讀了博士以后，比較適合去的工作單位只有高校及科研院所。這幾年，博士畢業生大量增加，許多高校與科研院所的職位差不多已經飽和了，要進我們這類的大學，至少要博士后，且重點看在博士及博士后期間取得的科研成果。能不能獲得教職，往往是優中選優，以我們環境學科為例，沒有在本學科國際一流雜志（如EST，Water Res.等）上發表幾篇有影響力的論文，休想通過教授委員會的投票，即使校領導打招呼都不行。據我所知，目前一些二本院校，甚至三本院校的教職員工的位子差不多已滿額了，過幾年，隨著博士生畢業的越來越多，競爭將愈加激烈，你能保證博士畢業后找到滿意的工作嗎？現在，由于大學擴招，研究生擴招，使得文憑貶值。目前值錢的不是文憑，而是擁有真本領及占有的好位置。據我所知，他現在的單位已是一個大型的設計院，這單位已是很多學子畢業后理想的工作單位，若現在辭職讀脫產博士，都不能保證博士畢業后能回到原來的工作單位。我們知道，有些在美國的同學或朋友，許多在美國拿到博士學位，畢業后都沒有做自己做博士研究的專業工作，有些甚至拿到學位后在美國開大卡車，做“藍領工人”，我估計這種場景很快在中國也會出現！話說回來，我的意思也并不是勸所有的人都不要讀博士。那些有科研潛質，并已取得一定的科研成果，且自己特別對科研感興趣的人，讀博士仍應該作為自己的首選！若在碩士或工作期間，已發表了1-2篇或更多的SCI論文，在研究與工作過程中，經常有所發現，自己也樂于其中，即使國外的SCI論文不多，國內的文章已不少了，再讀博士幾年，應該還能發表不少論文，在壓力下，逼出幾篇SCI也應不成問題，真的博士畢業時，專利、論文成果不少，科研上也能掌握了真正的過硬本領，你還怕找不到工作嗎？現在找上門來，要博士后的單位還真不少，一般開出的生活補助也都在一年15萬元以上。博士后與博士畢業后工作是不同的，博士后只是短期的工作性質，博士后期間工作優秀，轉為正式職工，也許轉正后的工資還略有下降；若博士后工作期間，成績一般，博士后合同時間一到，就必須另尋高就了，有時，也有可能博士后出站，就加入了失業大軍。我也與建立了博士后工作站的企業要招博士后的企業經理聊過，他們要招博士后，是因為招一個博士后，可以從政府拿到一年8萬元的生活補助，另外還有10-20萬的科研項目啟動經費。雖然給博士后的生活補助要15萬，遠大于8萬，但這個代價仍然比招一個博士來工作所付出的工資要低一些。更重要的是：進一個博士，對企業來講，是引進了一個高端人才，若發現這個博士并不適合在公司工作，要炒這個博士的魷魚是很麻煩的，但先讓他來公司做博士后，公司也有二年的考察過程，若不合適，公司不續聘就行了。這些公司的算盤打得很精呢！讀了博士，特別是優秀的博士，找工作仍是容易的，這里的關鍵是：想讀博士，必須真正對科研感興趣，且必須足夠優秀。否則，還不如早一點參加工作，因為將來博士間的競爭將更加激烈，競爭失敗的落差也更大！*本文由華南理工大學環境科學與工程學院教授汪曉軍授權轉載，點擊【閱讀原文】即可閱讀評論原文。如需二次轉載，請聯系原作者。征稿啦！稿件要求：

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