第一篇：戴爾會(huì)客廳：中國(guó)服裝人才網(wǎng)CEO李曉峰：成就人才是終身事業(yè)

戴爾會(huì)客廳：中國(guó)服裝人才網(wǎng)CEO李曉峰

成就人才是終身事業(yè)

出處：pconline

談起電子商務(wù)，李曉峰滔滔不絕、氣定神閑。這位中國(guó)電子商務(wù)界年輕的CEO表達(dá)最多的就是“成就”二字，如同他隨身攜帶的“戴爾?Vostro?成就?3450”。堅(jiān)韌而淡定。他說(shuō)，眼下中國(guó)企業(yè)的電子商務(wù)正以超常規(guī)的形態(tài)高速發(fā)展，毫無(wú)疑問(wèn)企業(yè)發(fā)展、電子商務(wù)發(fā)展最為稀缺的就是人才，人才就是發(fā)展目標(biāo)的載體。目前行業(yè)人才已呈瓶頸之勢(shì)，而他所從事的職業(yè)正是成就人才和企業(yè)發(fā)展的事業(yè)。

照片中使用的是戴爾?Vostro?成就?3450商用筆記本。

網(wǎng)聚人才，創(chuàng)造價(jià)值

浙江金華。有聞名遐邇的義烏小商品市場(chǎng)，是服裝等日常生活用品的集散地，也是中國(guó)十佳宜居城市之一。同時(shí)，是中國(guó)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)示范城市，CFW中國(guó)服裝人才網(wǎng)的發(fā)展起源地。

服裝、電子商務(wù)、企業(yè)，李曉峰一直在琢磨著能圍繞這些優(yōu)勢(shì)資源干點(diǎn)什么。做服裝電子商務(wù)平臺(tái)嗎?還是做服裝行業(yè)信息的公共交流平臺(tái)?憑借于服裝行業(yè)多年摸爬滾打的經(jīng)驗(yàn)，李曉峰敏銳地找準(zhǔn)了目標(biāo)——服裝行業(yè)的人才交流和人力資源服務(wù)。

一直以來(lái)，他始終認(rèn)為，在服裝行業(yè)，人才是首要稀缺資源。浙江是中國(guó)服裝行業(yè)高度密集、高速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集域，一方面，當(dāng)?shù)胤蠼?jīng)營(yíng)調(diào)整、品牌提升需要大量人才;另一方面，行業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，加之各服裝院校每年的應(yīng)屆生都難以找到充分滿意、對(duì)口的理想工作。何不開(kāi)辦一座面向中國(guó)服裝行業(yè)提供服務(wù)的人才交流平臺(tái)，成為有效引導(dǎo)企業(yè)與人才垂直對(duì)接的中間橋梁。

這一想法閃過(guò)，李曉峰就覺(jué)得靠譜。當(dāng)下便與好友一路謀略，著手即開(kāi)始策劃構(gòu)建。這是一位富于創(chuàng)新和行動(dòng)力的智士，也是一位敢想敢做的勇士。在資金匱乏、條件艱苦的年代，“中國(guó)服裝人才網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱“CFW”)的使命宏圖，已在李曉峰腦海中清晰成形。

“CFW成立于2002年，相對(duì)于那個(gè)時(shí)期的中國(guó)行業(yè)人才網(wǎng)站，應(yīng)該說(shuō)我們是先行者、開(kāi)拓者。當(dāng)時(shí)的同類網(wǎng)站有兩種業(yè)態(tài)，一是綜合類，比如三大門戶，像前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng);另一種是地方性、政府型人才網(wǎng)站。而我們這一類，恰好是屬于能夠垂直作用于專屬行業(yè)的平臺(tái)，適時(shí)彌補(bǔ)了行業(yè)專業(yè)性資源服務(wù)的空白。九年來(lái)我們穩(wěn)速積累，一直致力于行業(yè)的人力資源交換服務(wù)，立足于目前專業(yè)、精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)水平，我們的現(xiàn)在和將來(lái)，都將重點(diǎn)從事有益于社會(huì)、有益于行業(yè)、有益于經(jīng)營(yíng)者和就業(yè)者的推進(jìn)性服務(wù)。”李曉峰坦言。

讓李曉峰感到自豪的是，他當(dāng)時(shí)的想法正好搭上了電子商務(wù)的頭班車。2002年創(chuàng)業(yè)至今，中國(guó)服裝人才網(wǎng)瀏覽量不斷上升，在全球權(quán)威機(jī)構(gòu) Alexa排名中一舉躍入行業(yè)招聘站點(diǎn)第一名，目前日頁(yè)面瀏覽量達(dá)120萬(wàn)，會(huì)員達(dá)60萬(wàn)，服務(wù)企業(yè)超過(guò)15000家，每年幫助解決近5萬(wàn)名院校畢業(yè)生的行業(yè)就業(yè)和數(shù)千高級(jí)人才的職業(yè)發(fā)展。

“從一開(kāi)始就秉承‘網(wǎng)聚人才，服務(wù)企業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值’的經(jīng)營(yíng)理念和“打造紡織服裝人才信息港，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的歷史使命，專注行業(yè)求職者和用人單位需求的“CFW”，發(fā)展至今已邁入第九個(gè)年頭。我們雖然先行，經(jīng)歷了一些坎坷，也獲得一些成就。企業(yè)的認(rèn)同感正變得越來(lái)越好，越來(lái)越深受行業(yè)及人才的青睞與高度贊譽(yù)。”李曉峰不無(wú)自豪地說(shuō)。

戴爾情結(jié) 品質(zhì)保障

搭建電子商務(wù)平臺(tái)，首先面臨的就是購(gòu)買IT設(shè)備。李曉峰至今還清楚記得，公司在考慮買第一臺(tái)服務(wù)器的時(shí)候，他曾四處打聽(tīng)該買什么品牌，要求服務(wù)器質(zhì)量好，服務(wù)又有保障。

“一位朋友推薦了戴爾，我們就買了第一臺(tái)戴爾服務(wù)器。隨著業(yè)務(wù)開(kāi)展，之后又購(gòu)置了二臺(tái)。發(fā)展至今，公司已經(jīng)擁有近10臺(tái)戴爾服務(wù)器。”李曉峰一邊說(shuō)一邊看了看身邊的戴爾筆記本，?Vostro?成就?3450。“就像這個(gè)產(chǎn)品的名字，戴爾產(chǎn)品與服務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)與完善，也一路見(jiàn)證了我們的努力和成就。所以目前我們也是戴爾的忠實(shí)擁躉，信任它，一直使用著。”李曉峰笑說(shuō)。

說(shuō)起這里，李曉峰似乎有太多的話要講。“十年前有一臺(tái)筆記本電腦是非常了不起的事情，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入千家萬(wàn)戶。現(xiàn)在，我們的員工大多都在用戴爾筆記本，這個(gè)品牌的優(yōu)質(zhì)運(yùn)行在某種意義上也支持、保證了我們服務(wù)的高效，尤其是商務(wù)人員，他們經(jīng)常與外界交流，與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，好的工具也發(fā)揮了很大的作用。”

作為企業(yè)CEO，飛行出差是家常便飯。李曉峰有時(shí)也經(jīng)常碰到電腦突然斷電或者被碰落到地上的狀況。李曉峰認(rèn)為，對(duì)企業(yè)管理層而言，企業(yè)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)或許比硬件更值錢，而戴爾產(chǎn)品除擁有防跌落功能外，還可以提供數(shù)據(jù)云存儲(chǔ)備份，以及硬盤數(shù)據(jù)恢復(fù)業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)管理者而言，這個(gè)功能很有必要。

互聯(lián)網(wǎng)的安全、高效和便捷至關(guān)重要。李曉峰說(shuō)以前碰到公司員工電腦數(shù)據(jù)突然丟失，或者員工電腦被盜的情況。“2007年的時(shí)候，我們公司發(fā)生過(guò)數(shù)據(jù)丟失的情況，當(dāng)時(shí)我們就有很好地備份服務(wù)器上的一些數(shù)據(jù)。有一次還碰到黑客。因?yàn)槲覀兤脚_(tái)當(dāng)時(shí)知名度高，也有一些人進(jìn)入我們的服務(wù)器，想獲取我們的數(shù)據(jù)。但由于我們?nèi)粘Ｊ褂锰攸c(diǎn)，平時(shí)也有相關(guān)的防范和處理。所以至今，公司也沒(méi)怎么再出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的問(wèn)題。”

“和為客戶服務(wù)的理念一樣，我們自己在采購(gòu)IT產(chǎn)品的時(shí)候，也非常重視品牌。戴爾的理念也是和我們相一致的吧。我們CFW中國(guó)服裝人才網(wǎng)非常注重企業(yè)的品牌形象。因?yàn)橹挥衅放圃谛袠I(yè)里面有好的口碑，好的品質(zhì)，然后有好的服務(wù)，客戶才會(huì)一直支持你、信任你、幫助你。”

照片中使用的是戴爾?Vostro?成就?3450商用筆記本。

成就人才 終身大事

在李曉峰看來(lái)，網(wǎng)聚人才之后要做的就是成就人才。“我比較強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，人才因素非常重要。特別是電子商務(wù)領(lǐng)域，它是目前中國(guó)發(fā)展最快速的行業(yè)。”李曉峰說(shuō)，“中國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展，應(yīng)該說(shuō)時(shí)間非常短，需要大量的行業(yè)人才來(lái)支撐這個(gè)行業(yè)。在電子商務(wù)人才領(lǐng)域方面我們與阿里巴巴、麥考林等許多電子商務(wù)公司一直有合作。特別是涉及到專業(yè)人才這一方面。因?yàn)榉b行業(yè)電子商務(wù)比較發(fā)達(dá)，在這個(gè)領(lǐng)域我們就有專業(yè)的人才給企業(yè)幫助和支持。就我們目前的豐富資源而言，這類人才也呈現(xiàn)出供不應(yīng)求，這是市場(chǎng)環(huán)境和結(jié)構(gòu)失衡的因素，隨著我們和眾多行業(yè)者的共同推進(jìn)與努力，未來(lái)5年會(huì)相對(duì)緩解。”

一方面，CFW與國(guó)內(nèi)近兩百所服裝類院校合作，大范圍網(wǎng)聚人才，也與其中部分院校進(jìn)行一些線下的互動(dòng)交流。另一方面，把這些人才按照他們的能力推薦給合適的用人單位，這就是幫助和成就人才。“我們經(jīng)常組織企業(yè)深入校園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，與校方合作舉行專業(yè)性人才的招聘會(huì)活動(dòng)。雖然這類招聘會(huì)時(shí)間也比較短，但對(duì)畢業(yè)生解決就業(yè)問(wèn)題、更實(shí)際地了解社會(huì)用工形式、就業(yè)薪酬水平，也是一種幫助和提升。”李曉峰說(shuō)，“對(duì)省內(nèi)重點(diǎn)院校，例如浙江理工、浙江紡織等，省外的上海、北京、江蘇、山東、江西、廣東等服裝學(xué)院，CFW既是院校的理事單位，也會(huì)專門聘請(qǐng)校園大使做CFW中國(guó)服裝人才網(wǎng)推廣。這些院校人才也是CFW的個(gè)人會(huì)員。通過(guò)他們的傳播，使更多的大學(xué)生了解我們的網(wǎng)站，讓畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)得到有利的幫助。”

近年來(lái)，服裝行業(yè)的“用工荒”愈演愈烈。面對(duì)這一現(xiàn)狀，李曉峰認(rèn)為，作為HR經(jīng)理人，最終尋找到合適的人才需要一個(gè)長(zhǎng)期的循序漸進(jìn)的過(guò)程，不是通過(guò)一次招聘就能立竿見(jiàn)影達(dá)到預(yù)期的。他給廣大畢業(yè)生提出建議：“不同的企業(yè)類型對(duì)用人的要求也不同，學(xué)生們?cè)诰蜆I(yè)擇業(yè)時(shí)必須有積極踏實(shí)的心態(tài)，不好高騖遠(yuǎn)，力求能夠腳踏實(shí)地邊工作，邊學(xué)習(xí)，積累更多的專業(yè)技能與工作經(jīng)驗(yàn)，盡最大能力將自己成就為‘人才’，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”同時(shí)他也呼吁企業(yè)，“在員工充分了解、適應(yīng)了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，穩(wěn)定工作的同時(shí)，也能夠幫助他們做好晉升發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。”

人物簡(jiǎn)介

李曉峰，中國(guó)服裝人才網(wǎng)CEO。中國(guó)服裝人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)成立于2002年，是中國(guó)成立最早、最具權(quán)威的服裝紡織行業(yè)招聘網(wǎng)站。網(wǎng)站憑借專業(yè)背景支持、堅(jiān)實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，已成為行業(yè)最大、最活躍、最具影響力的招聘和求職網(wǎng)上服務(wù)中心，在業(yè)內(nèi)素有“紡織服裝行業(yè)人才網(wǎng)站第一品牌”的美稱。