第一篇：納尼亞新華聯豪生大酒店7月于黃山隆重開業

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納尼亞新華聯豪生大酒店7月于黃山隆重開業

黃山新華聯豪生大酒店經過2個多月的試營業，正式于7月15日中午12:00在酒店外廣場隆重舉行了開業典禮。

新華聯集團領導、新華聯集團特邀嘉賓、新華聯豪生大酒店設計管理公司領導，以及黃山相關政府領導駕臨現場道賀，社會各界嘉賓、各大主流媒體也出席了此次活動，共同見證這本一歷史性的時刻。

全國政協委員、中國民間商會副會長、新華聯集團董事局主席兼總裁傅軍先生宣布酒店正式開業。在開業儀式上，黃山新華聯豪生大酒店總經理黃禮文先生致歡迎辭，他對一直以來給予酒店大力支持與幫助的黃山市以及徽州區政府、單位及個人表示誠摯的感謝，對豪生大酒店的順利開業表示衷心的祝賀。接著，黃禮文先生詳細介紹了新華聯豪生大酒店的區位交通、酒店設計風格、酒店的標配，以及提供的各項服務設施。他堅定地表示將會用優秀的素質與素養，專業與專注向社會各界展示酒店的五星級服務與管理，去迎接和創造新華聯豪生大酒店更加輝煌的篇章。

備受各界關注的黃山新華聯豪生大酒店是新華聯黃山納尼亞小鎮項目的重要組成部分。該酒店按照五星級標準和歐式酒店設計風格建設，總建筑面積為5萬多平方米，引進國際知名的酒店管理集團豪生國際酒店集團強強聯合進行管理。開業后的新華聯豪生大酒店，將為入住者提供休閑度假、商務旅游、會展公務等多種星級品質服務。

此次新華聯豪生酒店盛大開業再次將人們的目光聚焦到納尼亞小鎮。作為新華聯集團投資巨資打造的千畝國際度假區，黃山納尼亞小鎮項目集旅游、度假、休閑、娛樂、居住等多種功能于一體，產品涵蓋大院美宅、酒店、公寓以及商業配套等多種物業。

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第二篇：豪生大酒店《安全生產月》活動工作小結

豪生大酒店《安全生產月》活動工作

小結

“MsoNormal” style=““>**豪生大酒店《安全生產月》活動工作小結

“MsoNormal” style=““>我們酒店按照市旅委黃旅管〔2010〕78號文件精神，依據行業慣例，從四月初期就統一做了嚴格部署，加強領導，強化措施，健全完善領導責任制和目標管理責任制，全面落實安全、維穩、建平安各項措施，取得了可喜的成績。一個時期以來，全店干部職工團結進取，賓客至上，和睦共處，未發生任何政治、紀律、安全責任事故。

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一、加強領導，提高認識，切實把安全工作

落到實處

“MsoNormal” style=““ align=“left”>一是成立了以總經理桂德勝任組長、總經理助理為副組長、各科室負責人為成員的酒店安全、維穩、生產領導小組；二是把安全、維穩、生產工作納入重要議事日程，凡班子研究工作，始終把安全、維穩、建平安工作作為重要議題進行研究部署，三是制**全、維穩、建創平安實施方案，與酒店業務工作同部署、同檢查、同考核、同督導，主要領導親自抓，分管領導具體抓，集中精力、集中時間，責任到人，措施到位，獎懲掛鉤，確保了該工作取得實效；四是健全完善各項安全生產規章制度。我店制定了《**豪生大酒店安全生產責任書責任制》、《總值班制度》等一系列加強酒店管理的規章制度。從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責、安全生產等方面進行量化質化規范工作、規范行為，真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分

明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，兩個文明雙豐收，使全店安全生產工作做到了有組織、有領導、有工作措施。

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二、強化制度措施，層層抓好落實

“MsoNormal” style=““ align=“left”>針對我店實際情況，把全店劃成九個責任區，即總經辦及各部門分工領導具體負責。各科室負責人為責任人，切實抓好各部門防火、防盜等綜合治理工作。宿舍樓由總經辦負責綜合治理工作，各部門由主要負責人的安全生產工作，并制定了相關的規章制度和獎罰措施及責任追究制，按照職責任務和責任劃分，做到“看好自己的門，管好自己的人”，一級抓一級，層層抓好落實。制定了宿舍樓安全管理制度，對重點地方進行排查，對外來人員進行登記，對不明情況及時匯報，及時清除安全隱患。由于措施得力，工作到位，全年全店包括宿舍樓在內未發生一起治安案件、鄰里糾紛、群

眾性事件、刑事、盜竊、火災以及修煉法輪功等事故。

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三、注重安全教育，堅持防患于未然

“MsoNormal” style=““ align=“left”>一是把安全生產工作放在全店工作的首位，時常對職工進行安全教育，凡店里召開大小會議，都要在會上強調安全工作，進行安全教育。二是在工作中始終堅持抓好“三三”服務，即突出“三早”，主動服務，就是在預防社會矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解；做到“三不”，對口服務，就是把排查出來的矛盾糾紛和不穩定因素作為“一把手”要務，不推諉、不回避、不拒絕；堅持“三心”，協調服務，就是接待同志顯誠心、多辦實事用真心、動之以情獻愛心，一句話就是認真解決員工關心的熱點、難點問題。三是抓好員工上下班安全。強調安全第一，高高興興出門，平平安安回家，寧停一分，不搶一秒，確保人身安全。四是全酒店統一安排治安值班，嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，幾天來全店未發生一例安全事故。

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四、堅持安全生產，努力創造良好的工作秩序和生活環境

“MsoNormal” style=““ align=“left”>幾天來，我們在認真抓好隊伍建設、內部管理、統計服務的同時，十分注意做好依法行**綜合治理工作，始終把保持內部穩定當作事關全局、壓倒一切的重要工作來抓。一是把法制宣傳教育工作納入議事日程，警鐘常鳴，常抓不懈。通過制定學習計劃，完善各項規章制度，加強法制教育，增強了廣大干部隊伍的法律意識。一年中全店未出現一起違法亂紀的問題。二是劃分治安責任區，明確責任，層層抓好落實。通過一級抓一級，層層抓落實，使全店沒有出現一例打架斗毆、上訪告狀和參與法輪攻非法

邪教等現象。三是加大普法宣傳力度，不斷增強管理人員和職工的法律意識。今年春季、冬季全店開展綜合治理、消防安全知識培訓、考核為保“平安酒店”營造一個良好的氛圍，全年共培訓統計上崗人員97人。并通過酒店宣傳欄開展保平安酒店、創綠色飯店、宣傳法律法規活動，使全店員工創平安酒店意識得到進一步強化。五是加大清理安全隱患力度，加大了動力設備照明線路和滅火器材巡查維保力度。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>安全、維穩、建平安是維護社會穩定的基本任務，是排查調處矛盾，預防和減少犯罪及群眾性事件的首要環節。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>終而言之，安全不僅是社會環境發展的需要，也是我們酒店自身發展的必須，通過“安全”活動，我們的經營理念有了顯著的轉變，平安意識有了顯著的提高，同時我們也充分認識到開展平安酒店有利提升自身的服務質量，給社會給酒店

都帶來好處。我們堅信：注重平安環境，著眼于追求經濟效益**安效益最優化的新型管理—平安觀念，不再僅僅是酒店的一種時尚選擇，更是酒店為取得競爭優勢、贏得顧客、占領市場所必須采取的一種管理戰略。

“MsoNormal” style=““>雖然我們做了大量的工作，但是肯定還有差距，我們將在旅游主管部門的幫助指導下，爭取更好的成績。

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“MsoNormal” style=““>**豪生大酒店 “MsoNormal” style=““>

二0一0年六月二十八日

第三篇：天筑豪生大酒店酒店洗衣房管理規章制度

阜陽天筑豪生大酒店酒店洗衣房管理規章制度

一、日常管理

1、上下班，不遲到、不早退、不曠工，事假、病假應辦好請假手續，按規定穿著工衣、佩戴工號。嚴禁在本部私自將工衣、布草等帶出, 愛護洗衣房的一切財物，若發現人為破壞或盜竊洗衣房的任何財物者，當即開除或追究刑事責任。

2、洗衣房工作人員實行白班作業制，工作時間為早8：00分—下午5：30分，工作人員要敬業愛崗，熱情周到，文明用語，為員工提供一流的服務。

3、洗衣房工作人員要熟練掌握洗衣房內各種設備的技術操作規程、安全操作規程等相關規定，禁止濕手啟動電器開關，開機前檢查電源是否有電，檢查保護接地裝置是否完好做好設備的定期保養與維護工作。

4、洗衣房日常工作期間至少要保證兩人在崗，嚴禁非工作人員對洗衣設備進行操作，如設備發生故障或存在不安全隱患，應立即停機并及時通知專業維修人員進行檢修，嚴禁私自對設備進行故障處理。

5、洗衣房工作人員要認真填寫《衣物清洗記錄》，并嚴格按照記錄明細發放清洗的衣物，維持良好的洗衣、收發秩序.6、洗衣房內設備、物品實行定置管理，現場衛生嚴格按照“7S”管理達標標準執行，做到物品擺放有序，衛生清理無死角。爭做安全文明服務窗口。

7、嚴格服從分配聽從調動，下級服從上級，個人服從組織，不擅自離開工作崗位，不從事與生產無關的閑雜活動，不妨礙他人工作，若需暫離工作崗位，應請示上級，獲準后才可離開,洗衣房內未經許可，嚴禁外來人員進入，禁止在室內吸煙、打鬧或從事洗衣以外的其它事務

8、遵守各洗衣房設備操作規程，嚴格遵守設備的安全技術操作規程，正確的使用并熟練地掌握洗衣機、烘干機等設備的操作方法，如做不到導致衣物損壞、及崗位工作職責，按時完成交付的洗滌任務。

9、愛護財產、開源節流，下班前按消防制度檢查水、電、蒸汽、門窗，做好防火、防盜工作。

10、洗衣房室內衛生清掃按人分工，洗衣房每天必須進行全面的衛生清掃工作，做到地面無垃圾、粉塵；各種設備上無積水、無雜物；保持室內良好的通風，設備、定期進行擦拭，保持干凈整潔無積塵；洗衣房內各種清潔工具、清潔用品設

專人負責，禁止外借或浪費，同時要保證室內相關配套洗衣設施完好，劃定責任區，每日上班前、下班后各清掃一次。

11、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天擦拭及保養；室內每周消毒一次；下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無污漬、油漬。機器外殼應保持清潔，經常用細軟的抹布擦拭，嚴禁用硬物擦外殼，保持良好的潤滑，每半年對設備主、副軸承加注潤滑油。

12、洗衣房工作人員都要牢記火警電話，發現火險、火災及時報警；

（內部火警電話：6999）(外線火警電話：119)大家警記！！

13、工作時間嚴禁吸煙，嚴禁私拉臨時電線；確保每個人都知道設備的開關位置，遇到緊急情況拉閘停電。

14、知道電源、水源總開關的位置及防火通道門的走向和門鑰匙存放處，遇到險情沉著冷靜，及時采取措施，加強對洗衣房安全隱患的檢查，發現裸露電線及時處理；

15、電閘下不存放易燃易爆物品，人走拉閘，防火通道內不堆放任何物品，確保防火通道暢通。

第四篇：安全監理細則-君豪中心富達豪生大酒店（最終版）

監理實施細則

君豪中心富達豪生大酒店

安全監理實施細則

編制人：

審核人：

寧波寧大工程建設監理有限公司

NINGBO UNIVERSITY

PCONSTRUCTION

SPUER-VISION

CO。，LTD

2012年11月

寧波寧大工程建設監理有限公司

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監理實施細則

4、審查施工方案或施工組織設計中有否保證工程質量和安全的具體措施。

5、檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術標準和規范要求，落實分部，分項工程或各工序，關鍵部位的安全防護措施。

6、監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛生防疫等項工作。

7、不定期的組織安全綜合檢查，可按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）進行評價，提出處理意見并限期整改。

8、發現違章冒險作業的要責令其停止施工，發現隱患的要責令其停工整改。

（二）安全控制的程序

在建筑施工中，安全控制工作可分為四個階段，即招標階段、施工準備階段、施工階段、竣工驗收階段。

1、招標階段的安全控制（1）審查施工單位的安全情況（2）協助擬定安全生產協議書

2、施工準備階段的安全控制（1）制定安全控制程序。

（2）檢查可能導致意外傷害事故的原因，制定預控措施。（3）掌握新技術、新材料的工藝和標準。（4）審查安全技術措施。

（5）施工單位開工時所必須的施工機械、材料和主要人員已達現場，并處于安全狀態，施工現場的安全設施已經到位。

（6）審查施工單位的自檢系統。

（7）施工單位的安全設施和設備在進入現場前的檢驗。

3、施工階段安全控制

工程項目在施工階段，監理工程師和監理員要對施工過程的安全生產工作進行全面控制。（1）安全控制的依據 a、設計施工圖說明書。b、本工程委托監理合同書。

c、經過審定的施工組織中安全技術措施及單項安全施工組織設計。

d、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）及其它建筑施工安全技術規范和標準。e、企業或項目的安全生產規章制度。f、安全生產責任制。

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3、施工組織設計

a、施工組織設計中必須由專業技術人員編制，企業技術負責人審查批準，簽名蓋章,并報相關單位批準后方可實施。

b、嚴格按施工組織設計組織施工，施工過程中更改方案的，必須經原審批人員同意，并形成書面方案。

c、專業性較強的項目，應單獨編制專項安全施工組織設計。

4、分部（分項）工程安全技術交底

a、建立安全技術交底制度，新進場班組必須先進行安全技術交底再上崗。b、安全技術交底必須以書面形式進行，雙方履行簽字手續。

5、安全檢查

a、企業和項目部必須建立安全檢查制度，做到每次有記錄，并要有復查情況記錄。

6、安全教育

a、建立企業和施工現場的安全培訓教育制度和檔案，安全教育經考核合格后才能進入操作崗位。

b、專職安全員必須持證上崗，未按規定進行培訓考核或考核不合格的不得上崗。

7、特種作業持證上崗

a、施工現場必須按實際情況配備特種作業人員和中小型機械操作工，并必須持證上崗。b、特種作業人員變換工作單位的，必須具有調動手續，與用人單位簽訂聘用合同。

8、安全標志

a、施工現場應有安全標志布置平面圖，安全標志應按規定制作，按圖掛設。

b、施工機械設備應隨機掛設安全操作規程牌。

（二）文明施工

1、現場圍擋

a、在市區主要路段的工地圍檔高度不低于2.5m，其它工地不低于1.8 m。

b、施工現場必須實行封閉式施工，沿工地四周連續設置圍檔，圍檔不得采用彩條布、行笆等。

2、封閉管理

a、施工現場必須實行封閉管理、設置進出口大門，制定門衛制度。b、門頭應設置企業形象標志。

3、施工場地

a、施工現場主干道地面須用一定厚度的砼硬化，其他次要道路地面也應硬化處理，保證

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b、鋼管外架應采用剛性拉結，拉結點應保證牢固，盡量放置在外架大小接點處橫桿。

4、桿件間距與剪刀撐

a、腳手架外側按水平距離不超過9 m設置一排剪刀撐。

b、剪刀撐桿件與地面成45°--60°角，自下而上，左右連接設置，并應延伸到頂部大橫桿以上。

5腳手板與防護欄桿

a、25 m以下建筑物外腳手架操作層以及操作層上、下層、底層、頂層必須滿鋪，25 m以上的外架應層層鋪設腳手片。

b、腳手架外側須設置密目式安全網封閉；并將網固定在腳手架外立桿里側。

c、施工層應設1.2m高同材質的防護欄桿和30 cm高踢腳桿，頂排防護欄桿不少于2道。

d、腳手架內側形成臨邊的在腳手架內側設1.2 m高防護欄桿和30cm高踢腳桿。

6、小橫桿設置

a、立桿與大橫桿交點處設置小橫桿兩端固定受力安全。b、小橫桿兩端各伸出立桿凈長度不少于10cm。

7、桿件搭接

a、鋼管立桿必須采用對接，對于采用搭接的其他桿件，搭接長度不小于40 cm且不少于二只扣件緊固。

b、相鄰桿件搭接，對接必須錯開一個檔距，同平面接頭不得超過50％。8架體內封閉

a、施工層以下外架每隔3步（或10m）及底部應用密目網或其它措施封閉。施工層腳手架內立桿與建筑物之間應進行封閉。

9、腳手架材質

a、鋼管腳手架應選用外徑48mm，壁厚3.5 mm的A3鋼管，新用鋼管應有出廠合格證。b、搭設用扣件應符合標準要求，有扣件生產許可證，表面不得有裂紋、砂眼等缺陷。c、底排立桿及掃地桿均漆紅白相間色。

10、通道

a、外腳手架應設置上下走人斜道、斜道立桿應單獨設置，兩側及平臺外圍應設1.2m高防護欄桿和30 cm高踢腳桿，并用密目網封閉。b、外架與各樓層之間應設置進出通道。

11、卸料平臺

a、外腳手架吊物卸料平臺和井架卸料平臺應有單獨設計計算書和搭設方案。

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a、支撐系統必須進行設計計算，繪制細部構造的大樣圖。

3、立柱穩定

a、立柱底部應設置墊板，不得用磚墊高。

b、立柱間距不大于2m，按高度不超過2 m設縱橫水平支撐，支撐系統兩端設置剪刀撐。

4、支拆模板

a、2m以上高處作業必須有可靠立足點，并有相應的安全防護措施。b、拆除模板時不能留有未拆除的懸空模板。

5、模板驗收

a、支拆模板前應進行針對性的安全技術交底，做好記錄，雙方簽字。

b、模板搭設后應組織驗收工作，做好記錄，內容要量化，驗收合格后方可進入下道工序。c、模板拆除前必須辦理拆模審批手續，經技術負責人審批簽字后方可拆除，并報送相關單位（監理）。

6、混凝土強度

a、模板拆除前必須有混凝土強度報告，強度達到規定要求后方可進行拆模審批和模板拆除工作。

7、作業環境

a、模板作業面的預留孔洞和臨邊應進行安全防護。b、垂直作業采取上下隔離防護措施。

（六）“三寶”、“四口”防護

1、安全帽

a、進入施工現場作業區者必須帶好安全帽，且宜分色佩戴。

b、正確使用安全帽、扣好帽帶，不準使用缺襯，缺帶及破損的安全帽。

2、安全網

a、在建工程外側應用密目安全網封閉，包括架子外側，樓層臨邊、井架等。

b、安全網必須有產品生產許可證和質量合格證以及建筑安全監督管理部門發放的準用證。

3、安全帶

a、施工現場高處作業均應系安全帶，高掛低用，不準將繩打結使用。

b、安全帶應有合格證書，生產由廠家必須經勞動部門批準。

4、樓梯口、電梯井口防護

a、樓梯口邊設置1.2m高防護欄桿和30cm高踢腳桿，桿件里側掛密目式安全網。

b、電梯井口設置1.2-1.5 m高護柵門，其中底部18 cm為踢腳板。

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b、動力配電箱與照明配電箱應分別設置，開關箱內嚴禁用同一個開關電器直接控制二臺及其以上用電設備。

c、配電箱進出線應在箱底進出，并分別成束加PVC套管保護，箱內連接線應采用絕緣導線，排列整齊，不得有外露帶電部分。

d、配電箱必須采用鐵板制作，有門、有鎖、有防雨、防砸措施，嚴禁使用倒順開關。

4、現場照明

a、施工現場照明用電應單獨設置照明配電箱，熔斷電流不得大于15A。

b、施工現場照明器具金屬外殼需要保護接零，必須使用三芯橡皮護套電纜，嚴禁使用花線和護套線。

c、在潮濕和易觸及帶電體的工作場摶，使用手持照明燈具的，應采用36V以下安全電壓。

5、配電線路

a、施工現場電纜干線應采用埋地或架空敷設，嚴禁沿地面埋設，隨地拖拉或綁架在腳手架上。

b、架空線路必須設在專用電桿上，應裝設橫擔、絕緣子，并采用絕緣導線。

c、電纜在室外直接埋地敷設的深度不得小于0.6m，并在電纜上下各均勻鋪設不小于50 mm的細砂，然后覆蓋硬質保護層。

d、嚴禁采用四芯或三芯電纜外加一根電線代替五芯或四芯。

6、用電檔案

a、臨時用電必須編制臨時用電施工組織設計，制定安全用電技術措施。組織設計必須由電氣工程技術人員編制，企業技術負責人審批，有關部門批準蓋章后實施。

b、臨時用電施工組織設計內容包括:工程概況、用電負荷計算書、確定導線截面和電器的類型、規格、電氣平面圖、立面圖和接線系統圖，安全用電技術措施和電氣防火措施。

（八）物料提升機

1、架體制作

a、使用廠家生產的產品使用前必須經建筑安全監督管理部門安全認可，取得準用證。

b、物料提升機應懸掛驗收合格牌，最大起重牌和安全警告標志。

2、限位保險裝置

a、物料提升機要必須有斷繩保護裝置，安全停靠裝置上極限限位裝置（超高限位）。

b、井字架斷繩保護裝置宜牢固采用夾軌式，上下極限限位裝置宜采用機械式，吊籠的越程應不小于3m。

3、架體穩定

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監理實施細則

a、吊籠應設有斷繩保護裝置和限速器安全裝置，應試驗有效。

b、吊籠門應有電氣或機械連鎖裝置。

2、安全防護

a、卸料平臺兩側應有1.2m高的防護欄桿并用密目網全封閉，平臺板宜采用4cm厚木板或防滑鋼板。

b、卸料平臺必須設置防護門，操作方便并有防止外開的措施。

c、卸料臺口搭設不符合要求。

3、司機

a、司機必須持證上崗。

4、荷載

a、應設置起重量限制器，當重量或人數超過規定時，限制器將自動停止提升。

5、安裝與拆卸

a、外用電梯必須制定詳細的安裝拆卸方案，經企業技術負責人審核簽字，報有關部門審批，基礎應有設計計算書并有施工詳圖。

b、安裝拆卸隊伍必須具備相應的專業資格、取得資格證書。

6、架體穩定

a、架體與建筑結構的附著裝置應符合說明書或施工方案的要求。

7、電氣安全

a、電梯金屬結構、設備外殼必須做好保護接零、架體重復接地。

（十）塔吊

1、力矩限制器

a、塔吊應安裝靈敏可靠的起重力矩限制器。

2、限位置

a、塔吊應根據不同型號應裝設行程限位，起重臂變幅限位和起升起高限位，各限位裝置靈敏可靠。

3、保險裝置

a、塔吊吊鉤應設置防止吊物滑脫的保險裝置。

4、附墻裝置

a、塔吊高度超過說明書規定的自由高度時必須安裝附墻裝置。

5、安裝拆卸

a、塔吊必須有安裝拆卸的專項施工方案，塔吊基礎有設計計算書和施工詳圖。施工方案

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監理實施細則

b、翻斗車制動裝置應保證靈敏有效。c、司機必須持證上崗，料斗內不得乘人。

7、打樁機械

a、打樁機械應取得準用證。b、打樁機應設超高限位裝置。

c、打樁機行走路線地耐力不符合說明書要求，應鋪設厚度30mm以上鋼板。d、打樁作業必須遵守安全操作規程。

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第五篇：阜陽天筑豪生大酒店首屆啤酒節盛大開幕

阜陽天筑豪生大酒店首屆啤酒節盛大開幕

2013年7月19日，以品嘗異國美食 領略啤酒文化為主題，阜陽首家五星級大酒店——天筑豪生大酒店舉辦的“首屆巴伐利亞啤酒節”隆重開幕。

眾所周知，啤酒節源于德國，每年9月的第三個星期六至10月的第一個星期日為啤酒節。1810年的十月，為了慶祝巴伐利亞的路德維格王子和薩克森國的希爾斯公主的婚禮而舉行的盛大慶典。自那以后，十月啤酒節就作為巴伐利亞的一個傳統的民間節日保留下來。此后民眾持續這種熱烈的情緒，年復一年地舉辦該項活動。

在2013年以前，阜陽市還從未舉辦過“啤酒節”活動，但是，今年卻不同了，由來自于著名國際五星級大酒店總廚親自打造的第一屆巴伐利亞啤酒節將在天筑豪生大酒店三樓豪生西餐廳隆重拉開帷幕，活動期間，你將享受到來自德國的風味美品及巴伐利亞第一道麥芽泡制的黑啤系列。暢游啤酒節文化人流海洋。

從7月19日開始直到8月31日結束，豪生西餐廳將帶你領略歐洲最風情的國家——德國的風味美食，從法蘭克福到慕尼黑,從漢堡到柏林,嘗遍德意志美食。由國際五星級大酒店西餐精英團隊領銜，制作地道的德國香腸、肉塊面包、巴伐利亞豬手、酸菜、泡菜、面包等特色食品，更有德國百年家族傳統的多款芝士蛋糕和巴伐利亞第一道麥芽泡制的黑啤系列供您品嘗。

在這樣隆重的啤酒節活動中，啤酒當然是絕對的主角，無限正宗的德國啤酒，生啤、黑啤輪番點燃著各位嘉賓的激情。歡暢的夜晚，啤酒注定是今晚的主角，而各位盛享這一節慶的嘉賓也注定了是今晚又一特別的主角。現場的氣氛已經在一輪又一輪的啤酒比賽以及美味的啤酒中節節攀升，在主持人的提議下，梅師傅與嘉賓共同舉杯歡慶這難忘的夜晚。

啤酒節活動當然免不了喝酒比賽，從7月19日到8月31日期間，每天都將產生一名在最短時間里喝下3升啤酒者，獲獎者將會獲得到客房禮券1張（含早餐）或3張自助餐體驗券，相信以后一定有越來越多的人參與到活動中來！