第一篇：拓展活動新聞稿

2016年11月5日，在這個陽光明媚，秋高氣爽的下午，中科院蘇州納米所納米加工平臺在陽澄湖水上樂園舉行了一個別開生面的素質拓展活動-篝火晚會。下午三點鐘，70余名加工平臺的員工及其家屬，還有平臺的學生，從中科院蘇州納米所乘坐大巴出發，兩輛大巴載著滿滿一車的愉悅向著陽澄湖邁進。到了目的地后，發現等待著我們的是兩頭烤全羊以及好多其他燒烤的素材和飲品水果零食，讓我們驚訝又喜悅，從內心佩服以及感謝平臺人員如此細心。十來個小組，十來個烤架很快散發出悠悠的肉香味。我們是第一次燒烤，所以第一爐烤出來的肉難免帶著一點點的糊焦味，但依舊快樂開心。更開心的是，有不少好心的前輩們指導我們怎么去烤才不會烤焦，毫不吝嗇分享燒烤經驗。燒烤期間，大家各自動手，穿肉串，穿素菜等等，而且大家還互相“串門”交換食物，分享成果。燒烤結束后，進入了大家期待的環節-篝火晚會。在繁星點點的星空下，主持人挑選出來的“童男”和“圣女”共同點燃象征火熱、歡快，還有激情與喜悅的熊熊烈火。跟隨著舞動的火焰，我們也一起手拉手圍著篝火歡跳。在主持人的帶領下，進行的前后搭肩蹦跳的游戲，跳“鋼管舞”的趣味游戲、男扮女裝，女扮男裝的全員出動比賽，“男神需要，我支持”的提供自身物品的團隊游戲，手拉手圍著篝火唱歌等一系列節目一次又一次的將大伙兒的情緒推向高潮。歡樂的時光總是走得那么快，一轉眼活動將近尾聲，帶著星光的璀璨，帶著歡歌笑語，我們結束了這次篝火晚會。

這次活動中，收獲的不僅有歡樂還有同事間的友誼，釋放出來的不僅僅有笑語聲，還有平時工作或者學習中的壓力。

第二篇：公司拓展訓練活動新聞稿

親近自然、放飛心靈

——遠健公司西點拓展訓練活動

同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。為了提高團隊協作能力，2011年10月8日，我公司今年新進員工28人前往柳州白蓮洞基地參加西點戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。正式開班前，教練先是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成三個小組在信任背摔、開火車、高空木板橋、高空飛人、高空斷橋、集體大逃亡、人墻翻越等活動上進行了比拼。其中人墻翻越則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎；個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上；高空項目時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼；集體大逃亡是鍛煉意志和培養團結協作能力的品德情操。三個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執行力帶來了怎樣的影響。

通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

第三篇：公司拓展訓練活動新聞稿

激情飛揚、共譜輝煌

——大豐工廠潤揚基地拓展訓練活動 同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。為了提高團隊協作能力，2014年03月27日，大豐工廠全體61名班組長以上人員前往潤揚大橋基地參加人眾人戶外拓展訓練。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練過程，是專門配合現代團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。

此次活動圍繞著“團隊熔煉”和“挑戰自我”兩大主題展開，旨在鍛煉員工的堅強意志，增強員工團隊凝聚力和整體向心力。通過活動的開展，讓新員工能夠迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感，加強了員工之間的交流，使培訓內容更加豐富，同時也收到了良好的效果。

“你所擁有的遠比你想象中的多的多”，負責我們此次活動的培訓師引用這句名言拉開了拓展訓練的帷幕。培訓師首先介紹了拓展訓練的由來，然后是通過一系列的歡快活動，營造團隊氛圍，建立相互信任的基礎。緊接著在教練的指導下，全體人員分成四個小組在信任背摔、穿越電網、鼓動人心等活動上進行了比拼。其中鼓動人心則強烈意識到，團隊成功是個人成功的基礎；個人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上；穿越電網時每個成員必須膽大心細，敢于挑戰，相互鼓勵，戰勝恐懼；集激情與速度是鍛煉意志和培養團結協作能力的品德情操。

四個小組的實力不相上下，各有千秋，但我們比的不是高低，而

是在這個過程中，你收獲了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙，上傳下達的失真又為執行力帶來了怎樣的影響。

通過此次拓展訓練，各個小組看到了本組的優劣勢，同時也感受到了合作與溝通的重要性，這為以后的工作奠定了很好的基礎。同事們在實踐鍛煉中學習，在體驗學習中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，感受青山綠水，放飛心靈，提高工作效率，調動工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。

第四篇：素質拓展新聞稿

北京交通大學學生科協技術協會2012年春季“世界未末日”素質拓

展活動順利舉行

2012年2月27日9:00，校科協2012年春季“世界未末日”素質拓展活動在東校區體育場隆重舉行，本次活動由學生科學技術協會主辦，校科協主席李京攜科協主席團共同出席并參加了此次活動。

本次活動的活動形式為素質游戲。所有校科協成員六人一組自由組合，并為自己的隊伍設計了隊名、口號和隊旗，共產生了包括“斷背“隊，“海盜”隊，“太陽神”隊等在內的11支隊伍。活動開始后，每隊必須在規定的時間內完成所有的游戲，不論先后順序，所用時間最短者即勝出。本次活動共設9游戲，選手們裝扮了妙趣橫生的“功夫熊貓”，在撲朔迷離的“盜夢空間”中掙扎，途中不得不“強渡大渡河”，個個追求“速度與激情”，迎來了激動人心的“尖峰時刻”，經百般周折，終于乘上“泰坦尼克號”，體驗情人之間的“戀戀情深”，他們誓要將“愛情進行到底”。活動中隊友之間團結協作，大家你爭我奪，歡聲笑語，熱鬧非凡，盡現青春的靚麗。經過近兩個小時的激烈爭奪，“海盜”隊獲得本次活動的冠軍，“太陽神”隊和“斷背”隊分獲亞軍和季軍。活動最后，由校科協主席李京同志為獲勝隊伍頒發了獎品，并針對此次活動作了重要講話。

素質拓展訓練活動從本質上講就是一種“體驗式學習”，其主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。此次校科協“世界未末日”素質拓展活動有效地提高科協成員在體能、毅力、智慧、溝通、協作等方面的素質和能力，加強了各部門理事、部長、主席的溝通了解，培養了團體協作能力，為今后科協活動的開展奠定良好的感情基礎。我相信，通過此次活動，校科協將會發展得更加美好。

校科協活動部理事

11231186羅華

2012年2月27日

第五篇：2013拓展新聞稿

2013屆大學生儲備干部第一次拓展培訓圓滿結束

2013年4月16日上午6:00—22:00,2013屆實習生在櫻桃溝，開展了2013年的第一次拓展培訓。

本次拓展培訓的主要目的是鍛煉大家的意志，培養以及加強大家的團隊合作、責任感、執行力、感恩等意識，從而能讓新同事更好的適應工作以及更加完美的去完成工作。

本次拓展的項目主要有：軍訓、分組并團隊風采展示、瘋狂60秒、用餐文化、盲人方陣、過電網、坎坷風雨人生路、徒手翻越畢業墻。從第一個項目就開始鍛煉大家的組織紀律性，在大家不斷地適應之后，訓練強度逐漸增強。在大志教練的訓練下，同事們都展現出不怕苦不怕累、互幫互助的精神面貌，在瘋狂60秒以及徒手翻越畢業墻中，大家齊心協力并圓滿完成任務，雖然其中包含了汗水、淚水以及傷痕，但是這都深刻體現了團隊意識以及集體榮譽感是多么的重要。

通過這一系列的項目，大家都完成了考驗并從中學到了許多有用的知識，希望同事們可以在以后的工作中能夠突破自我、不斷創新并且將這一次拓展訓練中所學到的知識在以后的工作中完美體現出來。

總部行政人事部2013年4月22日