第一篇：2015重大隱患排查治理方案

2015重大隱患排查治理方案

方案一：重大隱患排查治理方案

一、工作目標

在xx年xx月開展本項目部安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上，進一步深化本項目部安全生產隱患排查治理工作，進一步強化本項目部安全生產主體責任，進一步完善各項安全生產規章制度，進一步落實各項安全管理措施，建立重大隱患排查治理機制，夯實安全生產基礎，提高安全管理水平，創新工作思路，努力構建本項目部安全工作長效管理機制，徹底整改舊有隱患，遏制新隱患產生，有效防范和遏制重特大事故發生，保持本項目部安全工作平穩態勢。

二、排查治理的重點內容

在繼續落實xx年隱患排查治理專項行動方案的基礎上，結合本項目部安全生產實際，排查在安全管理責任、各項規章制度及生產施工全過程中存在的安全隱患并進行治理。具體包括：

1、安全生產責任制落實情況。企業和總經理負責制及分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況，安全生產管理機構的設立、安全管理人員的配備情況。

2、安全生產規章制度建立和落實情況：企業、生產設施設備、從業人員卻得有關證照情況；建立健全安全生產管理制度情況。

3、安全基礎工作情況：全員安全培訓教育情況；崗位安全操作規程執行情況；有關基礎臺賬完備情況。

4、特種作業人員管理情況：對特種作業違法違規教育處理和督促其參加學習、考試情況；對特種作業人員動態監管，防止違章操作等違法行為。

5、機械設備管理制度執行情況：執行機械設備維護檢查制度，確保接鞋設備性能符合安全技術標準，防止帶病運行。

6、事故處理和責任追究情況：對已發生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。

三、各重點時段排查治理重點

為保證生產工作順利開展，本年度安全生產隱患排查治理專項行動分三個階段進行： 第一階段

1、公司安檢部門將工作方案下達給本項目部各部門，并督促各部門認真制定具體排查實施方案。

2、抓緊整改xx年排查出的安全隱患，按規定在最短時間內完成治理任務，暫時難以完成的要制定計劃，做到責任、措施、資金、完成時間，防范預案五落實，治理期間要落實責任人加強監控。第二階段

1、根據本項目部方案，發動全體職工，查找生產過程中的薄弱環節和突出問題，突出做好安全管理制度落實和反“三違”措施的到位，全面治理事故隱患。

2、對排查出的安全隱患進行認真整理，根據整理出的內容，及時開展治理工作。要根據排查出的隱患，制定出治理計劃、一時難以治理到位的要列入計劃，落實責任部門和責任人員、完成時間、防范措施、經費保障、防范預案，保證按時完成隱患的及時治理和防范。

3、將排查治理安全生產隱患與開展的各項安全專項整只有機結合，全面提高全員工安全生產素質。第三階段

1、針對冬季的氣候條件有關生產的特點，做好各項安全生產工作。

2、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗，針對進一步改進的措施和要求。完善建立隱患排查治理和長效機制，使隱患排查治理實現制度化、規范化、經常化。方案二：重大隱患排查治理方案

為建立我礦安全生產長效機制，強化安全隱患排查治理工作，動員全礦干部、職工參與隱患的排查治理，變事后處理為事前預防，及時消除事故隱患，確保實現安全生產。確保我礦安全生產，認真落實鄭政文【2015】33號文件、登煤字【2015】23號文件指示精神，經礦委研究，實施以下隱患排查治理方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全發展”，“隱患就是事故”，安全生產“從零開始、向零奮斗”和“煤礦事故可防可控”的管理理念，建立健全隱患排查治理長效機制，推進我礦安全隱患治理工作日常化，制度化，主動化，規范化，科學化發展。

二、基本原則

1、礦長是事故隱患排查、報告、治理和防控工作的第一責任人；安全礦長負責本礦事故隱患排查工作；各分管礦長對分管范圍內排查的隱患進行治理、驗收；安全科負責對本礦事故隱患的排查治理進行監督檢查、考核和報告工作。

2、堅持“環環相扣，閉合管理”的原則，強力推進我礦“三環五步”隱患排查治理模式，（三環即：班組、科室、礦安全管理部門即安全科；排查隱患、建檔分類、落實整改、全程跟蹤、驗收銷號）實現環環相扣，閉環管理。

3、堅持“排查整改隱患與跟蹤落實責任分離”原則，鼓勵查出隱患，多查隱患，及時整改消除隱患，排查出的隱患一律移交上一級單位跟蹤檢查落實。

三、加強領導，成立組織

為加強對隱患排查治理工作的領導，特成立鄭州市昌隆煤業有限公司安全隱患排查治理工作領導小組： 組長：XXX 副組長：XXXXXX 成員：XXXXXX 領導小組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，劉躍德任辦公室主任，負責全礦隱患排查治理工作的協調、落實和匯總。

四、建立安全隱患分級排查機制

1、礦長每月組織不少于3次的安全隱患排查，參加人員有礦長、各副職礦長、各科室科長、采掘修隊長等。重點排查通風管理、瓦斯、水害防治等存在隱患、措施落實情況及開展“反三違”情況。

2、礦委每月開展組織不少于四次的井上、下安全隱患排查，參加人員有礦長、各副職礦長、各科室科長、采掘修隊長等。重點排查通風管理、瓦斯、水害防治等存在隱患、措施落實情況及開展“反三違”情況。

3、每天開展一次井上、下安全隱患排查，參加人員有值班礦長和跟班礦長組織實施。重點排查通風管理、瓦斯、水害防治等存在隱患、措施落實情況及開展“反三違”情況。

4、各副職礦長每月組織不少于12次的隱患排查。

5、安全檢查人員對本礦通風系統和安全出口進行每月至少1次步行從進風井口至回風井口巡檢，梯子間每月有機電科安排人員上、下一次安全檢查。

五、建立安全隱患治理整改機制

隱患治理工作按照“先急后緩，先治理后生產，不治理不生產”的原則，“現場整改，各種落實，驗收銷號”的步驟進行治理整改。

1、現場整改

對各級排查的隱患，能夠立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要制定整改措施，按照“五定”（定時間、定標準、定資金、定人員、定措施）原則進行整改，重大隱患立即停工停產整改；采掘工作面瓦斯超限要按“事故”進行落實處理。

2、跟蹤督辦

礦委排查出的一般隱患按照類型由相關科室負責跟蹤落實整改；跟班礦長查出的一般隱患由當班安全員和技術員負責監督落實整改；重大隱患由礦長掛牌落實督辦。

3、對檢查中和隱患排查中查出重大隱患的，要立即停產，并按有關規定處理。

六、驗收銷號

對查出的一般隱患由分管礦長組織驗收，驗收合格的，經安全礦長，礦長簽字銷號。

七、建立隱患排查治理檔案

建立隱患排查治理檔案，由安全科負責，并及時上報上級部門備案。其主要內容有：檢查時間、排查單位、排查人員、存在隱患、整改期限、整改責任人、驗收時間、驗收人員、驗收結果等。

八、獎懲

對隱患排查治理工作中，組織得力、工作認真，及時查處重大隱患、消除隱患的單位和個人，給予一定的獎勵，并通報表揚；對組織不力，工作不認真的單位和個人，將嚴厲處罰。

方案三：重大隱患排查治理方案

一、編制目的

（一）根據建設工程安全生產文明施工及建筑法律法規的有關規定，體現“以人為本，安全第一”的人性化管理理念，提高安全生產文明施工管理水平，確保工程質量，使建設工程健康有序的進行，深入落實做好寧夏老年服務福利中心D型公寓隱患治工作。

（二）全面貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，加強建筑施工安全生產監督管理，強化對建筑工程重大危險源的監控。突出重點，落實好本工程的隱患排查工作，提高施工現場安全生產管理水平，杜絕重特大事故發生。

二、組織領導

由寧夏慧源監理有限公司寧夏老年服務福利中心D型公寓項目部，成立建筑安全生產隱患排查治理領導小組。組長：韓寧（總監理工程師）；副組長：薛文祥（總監代表）、劉宏亮（安全、電氣專業監理工程師）；成員：魏國治（安全、土建專業監理工程師）、白銘（土建專業監理員）、王建邦（水暖專業監理工程師）。

領導小組辦公室設在項目部辦公室，負責隱患排查治理和重大危險源監控的日常工作，制定排查治理監控方案。各施工單位項目部也要成立相應的組織領導機構，制定排查治理專項方案，接受監理部的領導。根據項目實際情況組織開展排查治理和危險源監控專項行動。

三、范圍、內容和方式

（一）排查治理和重大危險源監控范圍：D型公寓3棟樓施工現場。

（二）排查治理和重大危險源監控內容：

1、施工企業安全生產法律法規和標準的貫徹落實情況。

2、施工單位的安全生產責任制建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員情況。隱患排查整改、重大危險源監控等專項工作方案制定情況。作業現場文明施工、安全防護以及執行安全生產管理標準化等情況。

3、安全生產專項費用提取和使用、為從業人員繳納保險費情況。

4、企業依法取得安全生產許可證并依法進行建筑施工活動的情況。

5、安全教育培訓情況。企業建立健全安全培訓教育制度、全員培訓教育及考核情況；“三類”人員持證任職、特種作業人員的持證上崗，特別是農民工崗前培訓持證上崗情況。

6、施工現場臨時用電設施執行《施工現場臨時用安全技術規范》（JGJ46-2015）的情況。

7、危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的制定情況，超過規定范圍的深基坑、高壓線下施工等危險性較大工程施工措施的專家論證和審查程序執行情況。

8、施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗以及塔吊、物料提升機等安裝、拆除方案的制定、備案登記及使用、維護（記錄）等情況。

（三）排查治理和重大危險源監控重點：

以農民工崗前安全教育培訓，防范土方坍塌、建筑起重機械倒塌、施工腳手架及模板支撐系統坍塌、集體中毒等易造成群死群傷的事故和規范安全防護用品的使用為重點。其主要內容為：

1、農民工持《平安卡》上崗率、三級安全教育、班前交底情況；

2、土方工程的開挖、支護方案的編制、審批、交底、驗收，深基坑的專家論證的情況；

3、腳手架工程的搭設方案的編制、審批、交、驗收的情況；模板支撐系統的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況；

4、建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等情況；

5、安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等規章制度的執行情況。

依據《建筑起重機械安全監督管理規定》（建設部令第166號）、《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》（建質[2015]213號）、《建筑施工個人勞動保護用品使用管理暫行規定》（建質[2015]255號）和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）等相關法規和技術標準進行檢查和整改。

第二篇：重大隱患排查治理制度

重大隱患排查治理制度

重大隱患排查治理制度1

一、工作目標

認真開展應急救援重大隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

二、隱患排查治理工作原則

按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。

三、排查治理內容

1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；

2、隱患排查治理制度制定與落實情況；

3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；

4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的'運行記錄和檢測記錄；

5、生產現場安全警示標志設置情況；

6、安全教育培訓、安全技術交底情況；

7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；

8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；

四、重大隱患的排查整改

1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規定進行查實，并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改。

2、在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報應急救援指揮部，由應急救援指揮部負責協調解決；應急救援指揮部不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施。

深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，各個領導要切實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環節責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。

重大隱患排查治理制度2

第一章總則

1、為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》以及《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有關法律法規和相關規定，制定本制度。

2、項目部成立重大安全生產事故隱患（簡稱事故隱患）排查整改領導小組，辦公室設在項目部安全生產監督管理部門（安質科）。

3、事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、不明確隱患、重大事故隱患。

4、一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

5、重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產單位自身難以排除的隱患。

6、本制度所稱重大安全生產事故隱患，是指存在于各種生產活動中的，有可能導致重大人員傷亡、傷害、財產或者其他損失的意外事件發生的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷等。

第二章排查、控制及整改

一、事故隱患的分類

1、事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度，共分三類：

⑴一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故的隱患。

⑵重大事故隱患：指隨時有可能導致安全生產事故發生的隱患。

⑶特別重大事故隱患：指隨時能夠造成特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。

2、事故隱患按照其發現途徑和方式，共分三類：

一是檢查過程中的事故隱患。

二是各區域部門上報的事故隱患。

三是施工人員舉報的事故隱患。

二、事故隱患的處理方式

1、一般性事故隱患：應要求有關施工隊限期排除。

2、重大事故隱患：應做出暫時局部、全部停止施工，并立即上報集團公司、駐地、總監辦、管理分部、籌建處，根據實際情況和具體要求，進行限期整改。

3、特別重大事故隱患：應立即做出停止施工，立即上報集團公司、駐地、總監辦、管理分部、籌建處，并及時進行人員疏散、加強安全警戒等相應措施，進行徹底整改。

三、事故隱患的排查整改和上報

按照工作分工，各部門對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。

1、項目部按照自身的管理責任，在工程準備與建設階段，均應對工程進行安全生產風險分析，排查、確定工程建設（管理）期可能發生的重大事故隱患，制定防范措施。

2、項目部對重大安全事故隱患排查的頻率每月應不少于一次。

3、項目部主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全項目部事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

4、按照“誰主管，誰負責”的原則各工區為分管安全生產的第一責任人，對本工區事故隱患的排查和整改負主要責任。各班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發現事故隱患，均有權向安全生產主管部門或項目部領導報告。

5、項目部各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。

6、發現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各科室、安全人員后由科室、安全人員報安質科，安質科對各類隱患進行登記分類。

7、隱患報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。

8、按照“誰主管，誰負責”的原則，各工區應對各自管轄區域內按照項目部規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

9、報告人要把隱患地點﹑事故隱患內容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，交安質科備案。

10 、項目部或者各工區發現或接到員工事故隱患報告后，應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實，并在24小時內作出書面整改意見。各科室自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他科室協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報項目領導根據隱患的.種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

11、對于重大事故隱患由安質科提交項目主要領導，由項目主要領導組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。

12、項目部應采用科學、合理的重大危險源辨識方法，確認重大事故隱患。并要開展重大事故隱患安全評價，建立重大事故隱患排查整改工作檔案。

13、重大事故隱患安全評價，應形成書面報告，主要內容包括：事故隱患類型，事故隱患登記，影響范圍及嚴重強度，隱患整改措施及效果等。

14、重大事故隱患排查納入定期安全檢查范疇，由項目部組織實施。重大事故隱患整改要做到防范措施、責任、人員、資金和時間等“五落實”。

第三章獎勵與處罰

1、對于在重大事故隱患排查整改工作中的成績突出，避免重大及以上事故的班組或者人員，給予表彰和獎勵。

2、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發現者進行200—1000元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安質科申報，項目經理批準后實施。

3、對事故隱患排查不力、隱瞞不報、未采取防范措施或監控、整改不認真，導致人員傷亡、財產損失對公司信譽造成重大影響的責任人，將追究有關人員的責任。

4、各科室對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重對科室和相關責任人罰款500——20xx元。

5、發現了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續上報而導致事故的發生，將對發生事故的科室按照相關規定罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。

6、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報項目經理處理。

重大隱患排查治理制度3

為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；

2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。

三、隱患建檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

四、隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的`不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監督檢查

1、項目部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、隱患整改總結及信息反饋

隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，并按規定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發生。

七、獎懲

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。

第三篇：重大隱患治理方案

四川瀘州現代運業集團有限公司

重大隱患治理方案

為認真貫徹落實省、市、上級公司重點整治重大隱患的通知要求，全面落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合 治理” 的安全生產方針，深入排查治理安全隱患，結合公司實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，嚴格落實安全責任，強化各項措施落實，加強重大隱患和重大危險源的管控，杜絕重大事故發生，確保公司安全生產形勢穩定。

二、治理目標

消除隱患，杜絕重大隱患和重大危險源事故發生，切實保證職工的生命安全。

三、隱患治理依據

《安全生產法》等有關法律依據。

四、治理范圍

在全公司范圍內。

五、公司成立重大隱患治理領導組

組 長：XXX 副組長：XXX、XXXX 成 員： 公司各處室、各安全管理片區負責人

領導組下設辦公室，設在公司安全處，由xxxx擔任辦公室主任，承擔隱患排查專項治理的日常工作。

領導組職責：(1)組織全公司貫徹落實國家有關重大危險源管理的法律、法規及國家標準；(2)制定公司重大危險源管理規定；(3)建立健全公司重大危險源管理系統，嚴格劃分范圍，不斷完善預測、預警、預案工作；(4)組織或參加重大危險源造成事故的調查和處理；(5)對直接監督管理的重大危險源做到可控備案。

六、工作任務

1、檢查作業場所是否存在重大安全隱患，職工對操作規程 是否掌握。

2、設備是否登記備案，是否使用“三無”產品，機械設備檢驗檢測及維修保養是否到位。

3、安全體系不全，職責不清，人員不到位。

4、未建立危險源臺賬，未進行檢查和跟蹤管理。

5、對單位檢查出的隱患，整改不及時的。

6、未對重大危險源制定管控措施的。

7、未按規定開展“三級”安全教育；職工無證上崗的。

8、其他嚴重威脅安全生產的違法、非法及違章違規行為

七、采取方法和措施

公司安全處采取不定期和不定時的安全檢查方式，對公司存在的重大危險源和隱患進行監督檢查。凡檢查出的隱患安排專人整改，落實資金，落實整改時限和整改要求，治理前要制定嚴格的安全防范措施，同時做好跟蹤有效工作。

八、人員培訓與應急救援

對涉及重大危險源進行工作及監督管理的人員，每年進行一次國家安全生產相關法律、法規、國家標準以及《安全操作規程》、防火防爆、機械和電氣、緊急應急救援等安全知識的培訓。

九、登記、評估和備案

1、公司各處室應分別建立重大危險源檔案，應定期或及時審核重大危險源臺帳，并負責及時上報公司安全處。

2、按照國家要求，認真完成國家規定的重大危險源普查登記，按規定進行重大危險源的安全評估工作。

3、每年組織開展定期重大危險源的檢查工作，對檢查中發現的問題，公司將以《安全檢查通報》形式及時通報，要求限期整改。

4、對新設立或者新構成的重大危險源，應及時按當地行政主管部門的規定，到當地行政主管部門備案。對已不構成重大危險源的，應及時報告注銷。

十、工作要求

1、各處室要高度重視，針對本部門的實際，制定方案，落實責任，落實措施，明確目標。

2、認真查找薄弱環節，查出的問題要嚴肅整改，保證安全生產。

3、各處室要認真開展此項工作，納入日程，建立長效機制，切實消除安全隱患。

第四篇：隱患排查治理方案

青銅峽市煙草專賣局（分公司）安全事故隱患治理和管理方案

一、工作目標

在上開展本單位安全生產隱患排查治理的基礎上，進一步深化本單位安全生產隱患排查治理工作，進一步強化本單位安全生產主體責任，進一步完善各項安全生產規章制度，進一步落實各項安全管理措施，建立重大隱患排查治理機制，夯實安全生產基礎，提高安全管理水平，努力構建本單位安全長效管理機制，徹底整改舊有隱患，遏止新隱患產生，有效防范和遏制重特大事故發生，保持本單位安全工作平穩態勢。

二、排查治理的重點內容

在繼續落實2013年隱患排查治理的基礎上，結合本單位安全生產實際，排查在安全管理責任、各項規章制度及工作全過程中存在的安全隱患并進行治理。具體包括：

1、安全生產責任制落實情況。市局（公司）和本單位負責人、分管領導、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

2、安全生產規章制度建立和落實情況。生產設施設備、從業人員取得證照情況。

3、安全基礎工作情況。安委會開展情況、全員安全教

育培訓開展情況、有關基礎臺賬完備情況。

4、特種作業人員管理情況。對特種作業違法違規教育開展情況、特種作業人員參加業務培訓學習情況、特種作業人員持證情況。

5、機械設備管理管理制度執行情況。機械設備工作情況、設備自檢自巡情況、機械設備維護保養落實情況。

6、事故處理和責任追究情況。對已發生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。

三、各重點時段排查治理情況

第一階段

1、上級單位將工作方案下發給本單位，本單位制定工作計劃（方案）并下發至各部門，并督促各部門認真執行工作計劃（方案）。

2、抓緊整改上排查出的安全隱患，按規定在最短時間內完成治理任務，暫時難以完成的要制定計劃，做到責任、措施、資金、限時制和防范預案五落實，治理期間要強化領導和責任人的責任。

第二階段

1、根據本單位計劃（方案），通過隱患排查方式發動全體員工，查找工作過程中的薄弱環節和突出問題，突出做好安全管理制度落實，全面治理事故隱患。

2、對排查出的安全隱患進行認真梳理，根據梳理出的內容，及時開展治理工作。要根據排查出的安全隱患，制定出治理計劃，一時難以治理到位的要列入計劃，落實責任部門和責任人員、完成時限、防范措施、經費保障、防范預案。保證按時完成隱患治理工作。

3、將排查治理安全生產隱患與開展的各項安全專項整治有機結合，全面提高員工安全生產素質。

第三階段

1、針對自然氣候條件有關安全生產的特點，做好各階段安全生產工作。

2、認真總結隱患排查治理工作成果和經驗，針對進一步改進的措施和要求。完善建立隱患排查治理和長效機制，使隱患排查治理實現制度化、規范化和經常化。

2014年6月26日

第五篇：隱患排查治理方案

2011年隱患排查治理行動方案

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，集中力量開展安全生產隱患排查治理工作，采取切實有效措施，杜絕重大、安全生產工作實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

通過開展安全隱患排查治理專項行動，進一步加大安全投入，加快安全技術改造，提高安全生產管理水平，全面排查治理事故隱患，認真解決存在的突出問題和薄弱環節，增強事故防范能力，有效防范和遏制重大、特別重大事故，減少一般事故的發生，鞏固以往所取得的良好成果，促進安全生產狀況進一步穩定好轉。

二、組織領導

公司安委會

三、隱患排查治理的主要內容

（一）安全生產法律法規、規章制度、規程標準的貫徹執行情況。

（二）事故應急救援預案的修訂和演練情況

（三）安全管理人員、從業人員的持證上崗和培訓、教育情況及勞動防護用品的配備和使用情況。

（四）安全檢查情況（包括車間的日常檢查、月檢、季檢、年檢）及臺帳的檢查。

（五）重要設施、設備、裝置的完好善及日常保養、維護檢修情況。

四、隱患排查時間安排

（一）2011年8月22日制定方案，動員部署。

（二）2011年8月23-24日全面調查員工對安全生產制度及車間操作規范等的掌握情況。

（三）2011年8月25-26日隱患應急預案演習

（四）2011年8月27日檢查各項安全檢查記錄及臺帳

（五）2011年8月28日開展隱患排查治理情況總結

五、隱患排查治理要求

（一）提高認識、堅強領導，建立健全工作機制，明確職責分工，確保隱患排查治理工作。

（二）強化監督檢查，確保隱患排查治理取得實效。采取巡檢、抽檢、互檢等方式，對因隱患排查治理工作不力而引發的事故，要嚴肅追究責任。