第一篇：給公司領導的感謝信（定稿）

給公司領導的感謝信范文

引感謝信是為了感謝公司領導的伯樂知遇之恩，下面我為大家帶來給公司領導的感謝信范文，歡迎大家閱讀和參考

給公司領導的感謝信范文一：

敬愛的領導：

你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領導的關心和支持，受到了多次的獎勵和表揚，得到了各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導，才有了我今天的好成績，是你們給了我機會，才讓我在年過半百時找到了自己的位置，體現了自己的人生價值。中國有句俗語說：大恩不言謝。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!我今年56周歲了，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人(除非是高職)，是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成了先進社區，在2006年年終表彰大會上，我們社區得到了集體、個人六項獎，我們的付出得到了回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休了，因為我已經超齡了，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!給公司領導的感謝信范文二：

尊敬的酒泉市軍分區、瓜州縣武裝部各位領導：

我是梁湖鄉前武裝部部長原軍義，我在20XX年8月至20XX年12月擔任武裝部長期間，縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我，任何時候只要看到我做的不對的地方，都對我進行耐心細致的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心，大至地方維穩，小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導，只要有了素材，就安排我及時報道，在他嚴格要求和指導下，我的寫作水平有了明顯提高，20XX年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇，得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度贊揚。

20XX年5月至6月上旬，市軍分區安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓，對我們各項業務技能進行了培訓，各位指導老師站在驕陽下，以身作則，身先士卒為我們作出了榜樣，鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細，嚴格要求自己，互幫互助。市委常委、軍分區司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。了解到瓜州縣梁湖鄉是一個新建移民鄉，移民生活困難，陳偉司令員積極協調，為梁湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元，極大的促動了梁湖鄉社會經濟的快速發展。感謝酒泉軍分區、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求，俗話說嚴師出高徒，正是在各位領導的嚴格要求下，我才能夠取得今天的成績，20XX年12月1日，我被瓜州縣委提名為副鄉長候選人，12月18日正式當選。再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

我帶著復雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

從20XX年10月，由于領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!祝領導及同事們身體健康，合家歡樂!祝公司越來越興旺發達!鋤禾一名普通員工

第二篇：給公司領導的感謝信

給公司領導的感謝信

尊敬的公司領導和全體同仁：

大家好!

歷經2天，公司20xx中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是張家界營業部的一次盛會，作為承辦這次會議的小組負責人，對于這次會議的成功舉辦，我想表達的是：感謝，感謝，再感謝!對于未來，我想說的是：努力，努力，再努力!首先是感謝。

感謝胡軍董事長和周暉總裁以及公司各位領導的充分信任和鼎力支持。總部能將這樣大型的會議交由張家界營業部承辦，是對我部的考驗，更是對我部的期待。我們深知，張家界地處偏僻，路途遙遠，會議的硬件和軟件都不能與

大城市相比擬，同時，既要歷行節約控制費用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實不容易，況且張家界營業部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。在此，我們要感謝總部領導對我們的信任與支持，還有會議結束后給予的肯定與鼓勵，這是對我們張家界營業部全體員工的最高獎勵!

感謝公司及總部各部門領導的到來。周暉總裁不顧勞累，風雨兼程，會議開始當天凌晨趕到，會議結束后連飯也來不及吃就匆匆趕往北京;彭立文副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機場徹夜等候……你們辛苦了，你們的率先垂范給了我們最大的激勵!

感謝研究發展發中心吳總，經紀業務總部魯總，唐總等對這次會議的指導與支持，以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正，因為有你們不懈的爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功，讓我們感覺到

了公司這個大家庭的溫暖，你們對工作的認真與執著，理解與包容，給了我們最大的鼓勵!

感謝為本次會議精心準備的各位致詞嘉賓。因為你們的精彩致詞，張家界人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐，也因為你們的到來，神秘的張家界多了一抹誘人的色彩，我們將會吸引更多關注的眼光，這是給我們張家界營業部的最好禮物!

感謝參加此次會議的全國各兄弟營業部。因為你們的積極參與，會議才能這樣盛大，因為你們的大力配合，會議才會如此有序。特別是外省營業部的兄弟姐妹們，大家組織并帶領如此多客戶到千里之外的張家界參加這樣的一次會議實屬不易，這離不開你們的高效組織和全情付出，這也是對我們最大的勉勵!

三峰木業領導：

我是購買你家木門的用戶，時間為xx年，當時是我及兒子倡導他們單位--

民航空管的同事集體團購你家木門的，因大家對你家的產品及服務都很滿意。事實證明：品牌不僅靠你們的廣告宣傳，更靠產品質量及服務理念，還有一項尤為重要--即用戶的認可。百姓的口碑是最有說服力的活廣告，你家做到了。

讓我深深感動的是你們售后服務部門的小趙及上門維修的張學峰。

我家的一大扇推拉門位于廚房及客廳之間，是我要求做的，為的是隔斷、阻止北平臺的寒氣及氣味。因兩墻之間距離過寬，推拉門就得大一些。當時上門設計的是小尹，讓我做4扇小門。當去你家店交款時，我為了敞亮，改成做3扇小門，售貨的王燕也沒阻止我的意見。

后來安裝的兩位師傅到我家時，就此門提出自己的看法：應做成4扇小門①兩側各1扇定位，中間2扇推向兩邊，門口能大些；②承受力能分散兩側，因門太沉。事實驗證，出入口太窄，大件東西不好搬運；中間門過大、過沉，已經造成上門框塌腰，兩側門已固定，中

間門推向一側時順勢滑向中央；上門框與上亮子中間縫隙特寬，致使上亮的玻璃已出現裂縫。我不是不講理的人，我只能暗自上火，盤算著換輕便的門，哪怕全部費用我自己掏。就這樣，我上門找到了你們的店。

小趙接待了我，安慰我別上火。我提出了3個方案①換輕便的門②改成4扇小門③安裝鋁合金門。她一一做了否定，勸我讓維修人員上門看看，并用鉚釘固定上門框與上亮子，使縫隙減小，承受力均衡，這就堅固耐用了，不算大問題。

我抱著懷疑的態度在家耐心地等待維修人員上門。

今天張學峰來了，同時隨行的還有廠家的李冰，他帶來2位女士，也是你們廠家的。他們是下來視察、摸底，了解存在的問題。我好感動啊！你們深入基層、了解用戶的反映，真了不起！

張師傅一看就是個成手。熟練的技術讓你不得不信服。手到“病”除。3扇小

門又恢復到了安裝時的模樣：上門框鉚了幾個釘，讓它與上亮緊貼、平直后，3扇小門推拉自如。張師傅文明的服務也讓我深受感動：進門穿鞋套，東西不亂放，用什么都很客氣的與我打招呼，之后又主動清理現場。剛進門時，因我很不信任他能解決門框下沉的問題，不想讓他往門里拿工具箱及木棱。他卻不急眼，與我探討、解說，求得我同意后才動手操作。說話特禮貌，不生硬、不抬杠，做事善始善終，滿意為止。

門維修好了，廠家的人也悟出了一條：門的質量是一樣的，沒說的，但各家裝修的風格各異，尋求門的造型、規格等等就不能千篇一律了。安裝時要靈活些，就像我家的門太寬，當時在門框上多鉚幾個釘子也不會出現今天的“小麻煩”。如果讓我說：設計人員是專業的，簽訂單時那些售貨人員也應專業一些，幫客戶拿準主意。如客戶不接受可在簽訂的單子上注明，與你們沒責任。再說，客戶本來就是“門外漢”，有幾個不聽你

們的勸說與提示的。

小趙，謝謝你！你去了門的“病”，也去了我的一大心病。

祝新春愉快，事業有成！

好范文的小編為大家整理了以下這一份關于員工致領導的感謝信范文，僅供參考。

尊敬的各位領導、各位同事：

今天，我懷著十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我

那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。

當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。

救命之恩，永世難忘！各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我

會長留心間！不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩！

最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬禮！

尊敬的各位領導：

我是梁湖鄉前武裝部部長原軍義，我在2014年8月至2014年12月擔任武裝部長期間，縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我，任何時候只要看到我做的不對的地方，都對我進行耐心細致的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心，大至地方維穩，小至文件檔案的裝訂。

政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導，只要有了素材，就安排

我及時報道，在他嚴格要求和指導下，我的寫作水平有了明顯提高，2014年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇，得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度贊揚。

2014年5月至6月上旬，市軍分區安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓，對我們各項業務技能進行了培訓，各位指導老師站在驕陽下，以身作則，身先士卒為我們作出了榜樣，鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細，嚴格要求自己，互幫互助。市委常委、軍分區司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。了解到瓜州縣梁湖鄉是一個新建移民鄉，移民生活困難，陳偉司令員積極協調，為梁湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元，極大的促動了梁湖鄉社會經濟的快速發展。

感謝酒泉軍分區、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求，俗話說“嚴師出高徒”，正是在各位領導的嚴格要求下，我才能夠取得今天的成績，2014年12月1

日，我被瓜州縣委提名為副鄉長候選人，12月18日正式當選。

再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

此致

敬禮！

尊敬的幼兒園領導：

您好，我是星星四班鄭凱瑞的媽媽，非常感謝幼兒園對鄭凱瑞的培養和照顧。我要特別感謝一下星星四班的任奕晨老師，彭洋老師和程勉勤老師，非常感謝這三位老師。

由于發展生意，我們不得不把工作重心放在武漢，所以也就要把我們的家搬到武漢了。這樣一來，我們凱瑞就要離開他很喜歡的幼兒園了，當我們把這件事情告訴班級老師后，老師們非常理解，同時也很舍不得我們凱瑞。其實當初選擇建業小哈佛就是因為老師對孩子們都很好，尤其是見過班級老師后，我們很放心的把孩子放在星星四班。任老師和彭老師都是教學經驗很豐富的，同

時也能針對不同的孩子實施不同的教育方法。使得孩子們都能很好的成長。程老師也是有著十幾年的保育經驗，對待幼兒生活護理，衛生保健方面都很專業。老師們和藹可親、親切熱情，就像朋友一樣和我們相處。讓星四班的家長都很喜歡，尤其是任老師和彭老師，我們都稱她們是“可愛的小姑娘”。孩子們也很喜歡，每天放學回來都給我們講在幼兒園里發生的故事，cindy怎么怎么樣，彭彭怎么怎么樣。

這不，這學期上完我們就要離開鄭州了，我們凱瑞十分舍不得三位老師，一說去武漢上幼兒園，他都很生氣的說：“不，我就要上我的建業小哈佛，我就要上我的星星四班”，其實，我們真的不想讓寶寶離開星星四班，想讓三位老師把我們帶到畢業。當我們知道凱瑞的離開會給班級老師帶來損失，我和孩子的爸爸很是于心不忍，很是抱歉，再次，我懇請領導，不要把這件事情算在老師身上，這的確是因為我們自己的原因，要

發展生意，不得不讓孩子離開星星四班。

三位老師對我們孩子精心的照顧，我真的很感謝，從九月份到現在，孩子長高了，吃胖了，也學到了很多東西。生活自理能力，動手能力，語言表達能力都有了很大程度的提高。再次，我代表我們全家真心的謝謝cindy老師、彭老師、程老師！謝謝你們！

第三篇：給公司領導的感謝信

我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導!感謝您對我的幫助，培育。

這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!

感謝領導這段期間的細心栽培，對我幫助很大，全面提升了自己的業務水平。。

親愛的領導，正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。此時，我只能對您說：節日快樂!

老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。

天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你.今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節日快樂!

感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓，在這短短的幾天里，我們感受到了領導們對我們的關心和支持。

第四篇：給公司領導的感謝信

給公司領導的感謝信

給公司領導的感謝信1

敬愛的領導：

你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到各位領導的關心和支持，受到多次的獎勵和表揚，得到各種榮譽證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。尊敬的領導：是你們的關心，是你們的鼓勵，是你們的'信任，是你們的重用，是你們的指導，才有我今天的好成績，是你們給我機會，才讓我在年過半百時找到自己的位置，體現自己的人生價值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝，謝謝我的領導和兄弟姐妹們！姐姐永遠不會忘記你們！

我今年56周歲，56歲的女人還有機會在崗位上工作，在現在的社會還有幾人（除非是高職），是各級領導看得起我，重用我，我才有機會在社區這個平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有更深的挖掘，有更寬更廣的發展空間，同時也讓我感受到人間的真情。尊敬的領導：你們沒有一點官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著.那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重，整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標準，嚴要求，在工作中好好表現，以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網友們說：大姐，你的工作沒有結束，永遠都是開始.....，是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區改變成先進社區，在20xx年年終表彰大會上，我們社區得到集體、個人六項獎，我們的付出得到回報，我滿足，我自豪，我沒有辜負你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領導，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區的廣大居民。

今年四月份我退休，因為我已經超齡，本應該是去年退，是領導的厚愛，多留我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區和街道各種榮譽獎我都得到。所以我要說感謝領導對我的厚愛，感謝領導給我平臺。我才有機會施展自己的才能，讓我在社區這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝！謝謝我的好領導！

給公司領導的感謝信2

親愛的羅總：

您好！

我是目標落地TL45期學員饒冬艷，非常感謝您和公司讓我來參加這次《目標落地100天》的培訓，能成為其中的一員我感到非常的榮幸，在參加培訓前我的心情是非常忐忑的，因為我不知道會面臨什么樣的挑戰，也不確定自己能否完成挑戰。但是當我走進教室的那一刻起看到了專業的導師和教導員團隊，我對這三天的培訓充滿了期待。

通過這三天的學習讓我感觸很深：當我看到同學們都在積極的充滿激情的參與到學習。分享和游戲中，看到大家都在積極地舉手發言，我覺得自己是多么的膽小和不自信，當看到自己所在的小組比分落后的時候我心里很著急，于是我終于鼓起勇氣舉手發言，我覺得我終于突破了自己，勇敢的邁出了第一步。同時在這三天的學習中我看到了大家的不拋棄、不放棄、不放過的團隊意識，這三天的時間里我們經歷了很多，讓我覺得很感動，有歡笑也有淚水，可以說這三天的感受是我從來沒有過的，大家在一起團結一致度過了很多的挑戰。通過學習我也深深的反思自己：曾經的我總是自以為是的，以為自己都是對的，從不聽取別人的意見和建議，沒有找到有效的提高工作效率的方式方法，總是要加班才能完成工作，總為自己的.錯誤去找各種理由和借囗，自己從未想過為團隊付出了多少？總以一個旁觀者的角度來對待工作和生活，從不主動承擔責任。

從今天起，我一定要改變以前的工作態度和固有模式，不斷突破自己，改變自己，及時調整自己的心態，改正自己的缺點，勇于付岀，積極主動投入地去參與，去爭取機會，與領導、同事、家人之間多溝通，多交流，全力以赴的去努力做一個有擔當有責任心的人。

感謝人：xxx

20xx年xx月xx日

給公司領導的感謝信3

尊敬的子杰總：

您好!

感謝您推薦我參加TL45期《目標落地100》的培訓，我很慶幸，自己入職僅僅幾個月，就有機會來培訓，也讓我對一樹的企業文化有了更深刻的認識，佩服企業領導人的格局。

這是我接觸目標落地訓練的第一個模塊，今天是培訓的第三天，也是淚點最多的一天，有感動的、委屈的;有不拋棄、不放棄、不放過;有被教導員、伙伴像鏡子一樣指出自己問題的淚水，意識到自己的不足：膽怯、懦弱、不負責任、不積極主動、沒擔當、負能量，曾經自以為是的`認為只要不是與自己相關的人、事，不去接觸就好了，這些問題誰身上不會有一些?殊不知就是自己這些認為微小的問題被放大了，影響的不僅僅是自己的生活、工作，也讓自己身邊的人受傷。在團隊中，將不屬于自己的任務甩得遠遠的;在家人中，總認為時間還很多，陪伴、溝通的機會還很多，卻殊不知，這些固有模式只會讓自己死循環，通過培訓，我意識到打開心扉，才能重生。陪伴在身邊的人，我們要選擇不拋棄不放棄，自己在不打破這些固有模式，談何成長。

不是所有的責任，要有能力了才能去擔當，所以我承諾，從現在開始，在團隊中打開心扉，不封閉自己，用積極、擔當、正能量、激情的心態去工作，不推諉，言必行行必果;在生活中，家人的陪伴不等人，即使達不到常回家看看，一個暖心的電話、一個視頻也能讓他們舒心。

真心感謝公司及領導的培養，謝謝!

給公司領導的感謝信4

尊敬的親愛的領導：

我帶著復雜感恩的心情給親愛的領導們及同事們寫下這些文字，本來想和親愛的領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

從20xx年10月，由于親愛的領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝親愛的領導們給我的這些機會。

一年的工作里由于自己的.失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了親愛的領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝親愛的領導及同事們身體健康，合家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

此致

敬禮

給公司領導的感謝信5

尊敬的子杰總：

您好!

首先感謝給了我培訓的機會，第一模塊培訓即將結束。培訓前我就在想，什么樣的培訓這么多人參加，真的能改變嗎?真的對工作有幫助嗎?帶著疑問踏上征途。三天培訓，讓我有了答案。

首先培訓不枯燥，用引導的方法，慢慢的切入課題，通俗易懂;用游戲的方式，親身體驗;用案例來分析課題，在工作中，生活中是怎樣的狀態，是積極向上的，還是不積極主動的，它像一面鏡子對照自已。

在工作中，自己有全力以赴嗎?對工作熱情持之以恒了嗎?面對困難想辦法解決了嗎?對家人的關心做到了嗎?答案結果:不是。如果不是參加培訓，不會發現居然有這么多缺點，還沾沾自喜認為自已做得有多么好。也是因為參加培訓學習，知道了改正方向。

謝謝您，子杰總，給予我參加了這次培訓機會。我會珍惜機會，改正缺點，在帶團隊我有了答案。

首先培訓不枯燥，用引導的方法，慢慢的切入課題，通俗易懂;用游戲的方式，親身體驗;用案例來分析課題，在工作中，生活中是怎樣的狀態，是積極向上的，還是不積極主動的，它像一面鏡子對照自已。

在工作中，自己有全力以赴嗎?對工作熱情持之以恒了嗎?面對困難想辦法解決了嗎?對家人的關心做到了嗎?答案結果:不是。如果不是參加培訓，不會發現居然有這么多缺點，還沾沾自喜認為自已做得有多么好。也是因為參加培訓學習，知道了改正方向。

謝謝您，子杰總，給予我參加了這次培訓機會。我會珍惜機會，改正缺點，在帶團隊時，不能只顧個人表現，而不顧其它組員的感受，一個人好不叫好，大家好才是真的`好。接下來的學習，用空杯心態去學，所有人都是我的一面鏡子。將學到的方法，用到工作中，有計劃、有目標，落實，考核，監督，有結果的方式學以致用。做一個積極的，有責任心的，有擔當的人。

生活中，從小事做起，關心家人，陪伴家人。再次謝謝子杰總，給予信任和學習機會!

給公司領導的感謝信6

親愛的公司各位領導及全體員工：

您們好！

我的女兒是公司的一名員工，今年一月五日晚，上班回到住宅小區大門口，被人砸傷頭部，暈倒在地，造成左胸鎖骨粉碎性骨折，送進醫院進行手術，致領導關懷感謝信。在住院期間，公司的有關領導及員工前往探望、慰問。特別是，公司的領導及全體員工，發揚了中華民族的“一方有難，八方支援”偉大精神，踴躍捐款，及時對我們伸出援助之手，我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的'這種精神，使我們感受到在公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情，患難見真情，我們對公司領導及全體員工這種真情行動，再次發自內心的表示感謝！我的女兒表示，一定要珍惜這種真情，安心養好傷，爭取早日康復，重返自己的崗位，加倍努力工作，以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛，感謝信《致領導關懷感謝信》。

xx年春節將到，祝公司各位領導及全體員工，新春愉快、全家幸福、萬事如意！

xxx

x年x月x日

給公司領導的感謝信7

親愛的老板：

首先我的承認：這是世界上最好的工作，我愛死它啦!同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在于，不管你怎樣拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干的十全十美的，好像還沒有，優秀員工也鳳毛麟角，大多數都是抱憾終生地離職。

請別誤會，本人絲毫沒有后悔的意思，也不是在那里抱怨什么。因為，確切的說，這份工不是你指派給我的，而是我主動向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自我起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻

之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的.夢想。我這天要鄭重地對你說聲：多謝!因為你，我的夢想照進了現實。

當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下方，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發生。但是，靠著你我永不放下的決心，咱們總算挺過來了。

這主要歸功于你：你是個十分包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不留意犯下的各種錯誤都能諒解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感;你是個十分努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的推薦都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感;你是個十分優秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺的選對了人，越干越有奔頭;你是個十分慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。

你甚至還專門為我設定了一個節日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。這天，在這個節日里，我理解你對我的祝福，也請你理解我對你的感謝。

多謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。

終身員工：xxx

20xx年xx月xx日

給公司領導的感謝信8

親愛的程姐：

您好!

自從您從武漢參加完TL100的培訓回來后，感觸很深，其實說的道理我們都明白，但是從來沒有想過自己的失誤，自己的過失會給身邊人帶來什么后果。這次的培訓，讓我體會到了身邊人會為我的過失，我的錯誤，承擔多少痛苦，我很心痛。

以前總覺得自己還行，雖然沒有什么大建設，但是沒犯什么大錯誤。直到這次的培訓，才真正看清了自身到底存在什么問題。

您經常罵我，其實我知道是因為你很看重我，您希望我上進。但是我的.自私，我的狹隘，以及我的不懂事深深傷害了您，希望您不要放棄我。

這次我來培訓的目的很明確，就是要通過學習，改變自己，讓自己更優秀。請您相信我，我會讓自己改變。

給公司領導的感謝信9

尊敬的子杰總：

您好!

特別感謝您推薦我來參加《目標落地100天》的培訓。在接受《目標落地100天》培訓前，我一直抱著試試看的態度，但培訓后我的觀點變了，這個培訓真的是很好，是我所參與的培訓中最特別，最深刻的一次，也是收獲最大的一次。為什么這次培訓能給我帶來這么大的感觸呢?接下來我就給大家分享一下我的感受。

印象最深的就是照鏡子，這個鏡子把我身上的缺點都照了出來，培訓前時常也有人說過我這些缺點，但是我一直封閉內心，也不在意它。但通過這次照鏡子讓我深刻體會到這些拖我后腿的缺點，我不能再保留了!我必須立即甩掉，”我要成為什么樣的人?我要成為什么樣的人?我要成為什么樣的人?”時刻提醒著我。

之前我一直是一個自以為是，自信隨意，得過且過的人，當時并不感覺自己有問題，都是別人不了解我，都是別人的問題，經過這次培訓，我懂得了一切問題都來源于自己。之前我是一個不積極、不敢擔當的人、不愿意接受新鮮事物的人，但是這次培訓讓我感受到我不能再那么膽怯，我要學會挑戰自己，給自己更多的機會，沒有什么大不了的，我要豁出去，反正又死不了。我決定從現在起我要做到積極、主動、熱情、敢于承擔責任，讓更多的人喜歡我。在這即將結束四天三夜的培訓時刻，我的`第一感覺就是時間過得真的很快，做任何事都想著改變的我做到了嗎?例如今天下午走上臺的分享，我學會了挑戰，我突破了自己。努力控制自己改變之前的表現方式，以達到更好的表現效果。我將在以后的工作及生活中，不斷提醒自己往更好的方向改變成長，學而所用，今后帶領部門的同事共同進步，積極的主動去做事，全力以赴，為公司的發展付出自己的所有精力并認真落實下來!

在今后的工作生活中，我下定決心去制定計劃：第一、感恩

感謝并珍惜公司給予每次外出學習的機會，讓我在思想認識上得以提升。其次，感謝導師的幫助，讓自已的心靈得到一次洗禮，讓自已明白還是有很多的潛能可以挖掘。最后，感謝大家的支持、幫助與關心，能夠與大家在一起成長我真得感到很快樂!

第二、變通

對于以前的工作模式有不對的地方還望得到大家的原諒，但我決定在以后的工作中，遇到任何事情的時候我一定要學會去變通。

第三、運用

學習了很多的知識不懂得運用，我認為那不是我想要的。

第四、堅持

回首以前，有許多的事項都不能堅持到底，承諾過的事情也半途而廢了。但在通過本次的培訓學習后，讓我明白承諾的重要性，個人信譽又會給你帶來什么。你想要什么，只有堅持你才有可能會得到你想要的。第五、付出

如果一個企業要強大、一個家庭要和睦，一定要雙方付出，這樣才能共贏，贏的結果是比我預期的還要多。第六、分享

所謂說獨樂樂不如眾樂樂，我想把我學到的都能與大家一起分享，那是一件非常快樂的事，讓我們為了更好的未來而一起改變，我想大家和我一起分享、一起改變、一起成長。第七、博愛

通過學習以后，讓我更加下定決心去珍惜我身邊我所愛的人與愛我的人。

第八、行動

通過這短暫的四天三夜的學習以后，讓我清楚了自已的目標，在今后的工作生活中，我會全力以赴去達成我既定的目標。

給公司領導的感謝信10

尊敬的領導：

首先感謝****給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長，謝謝您!

為了加快*****網絡建設速度和質量，集團公司*****需要相關專業的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。

我雖然調離了**，但在****依然從事著網絡維護等相關方面的工作，***這邊還有很多工作可能無人接管(如內部**、****平臺建設、***建設等)，我還會協助完成**下達的各項任務，盡快將手中的工作轉交給其他人接管。

回顧在***工作期間，得到了****各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

我帶著復雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的.感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心里話。

20xx年10月，由于您認可使我有機會來到****工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在***工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心里的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝，謝謝您!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給公司領導的感謝信11

尊敬的領導：

首先感謝xxx給我的這個平臺，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞臺上能夠淋漓盡致的發揮所學所長，謝謝您！

為了加快xxx網絡建設速度和質量，集團公司xxx需要相關專業的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。

我雖然調離了xxxx，但在xxx依然從事著網絡維護等相關方面的工作，xxxx這邊還有很多工作可能無人接管（如內部xxxx、xxxx平臺建設、xxx建設等），我還會協助完成xxx下達的各項任務，盡快將手中的工作轉交給其他人接管。

回顧在xxx工作期間，得到了xxx各位領導、同事的大力關照與幫助！在此向你們致以崇高的'敬意和真誠的謝意！

我帶著復雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發自心底的真誠謝意說出來的心里話。

20xx年10月，由于您認可使我有機會來到xxx工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xxx工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語說不出我心里的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最后再次表達對您的感謝，謝謝您！

此致

敬禮！

感謝人：xxx

20xx年xx月xx日

給公司領導的感謝信12

尊敬的員工以及員工家屬們：

新年好!

在20xx年新春佳節來臨之際，xx向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!20xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xx的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!

當然xx的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙于工作而無暇顧及家務的.時候，您辛苦了，當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當xx人為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈??是的，xx的發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xx人都應該對家人深鞠一躬。

我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，xx給員工提供發展的平臺、表演的舞臺。

xx是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。歲月走過昨天的`路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，xx需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。

此致

敬禮!

姓名：

日期：

給公司領導的感謝信13

親愛的xx:

你好，首先愿這只字片語能捎去我們這些遠方同事的問候！我們都很掛念你，我們都在盼望你早日康復，回到我們中間來。

誰都難免遭遇病魔的侵襲，他有時把你折磨的筋疲力盡，但我們始終要有這樣的信心，我們的意志比他更強大，他在我們面前不值一提，家人的關懷，朋友的關心，自己的`努力，很快，你就能戰勝病魔，贏得勝利。

xx，希望你能積極配合治療，雖然你正經歷治療的疼痛，但心若堅強，再大的風雨都不要逃避！請選擇堅強，選擇忍受，陰霾的`天空必定出現彩虹！請保持樂觀的心態，樂觀的心態是戰勝一切苦難的前提，放下心里的包袱吧，只要有堅定的信念就一定能戰勝病魔。有這么多關心你愛你的人在支撐著你，有這么多熱切期盼著你早日康復的眼神望著你，他們就是你的力量。

xx，是你生活過、工作過、戰斗過的地方，作為同事、朋友，我們始終與你在一起，我們都在熱切地期盼你康復歸來，我們在遙遠的xx為你守候、為你祈禱、為你祝福！

遙祝早日康復

感謝人：

日期：

給公司領導的感謝信14

尊敬的子杰總：

您好!

非常感謝您能讓我有機會參加目標落地100天的培訓，在培訓前我自認為自己的工作已經很努力了，什么事都做好了，執行力也是非常強了。通過3天的培訓我發現我身上有太多的問題，比如:生活中我非常強勢，自以為是，對家人和朋友從來不認輸，什么事都是我說了算，在孩子面前不知道什么是溝通，沒有聽取過孩子心里的.想法;工作中沒有擔當，遇到事就找理由，找借口，不敢去挑戰害怕承擔責任;在門店銷售業績差時就抱怨、指責員工，沒有真正的與員工溝通，了解她們的真正所想，下達了目標和分配的工作沒有用心去審核。通過這幾天的學習后才發現問題出在自己身上，今后在生活中我要多聽家人和朋友的意見，發生矛盾先在自己身上找原因。有時間就多陪陪孩子，多溝通聽取他的想法。工作中我一定會全力以赴帶領我的團隊認真努力的去工作，不再為失敗找理由勇敢向前沖。在此真心感謝公司領導讓我有得以機會成長，謝謝!

給公司領導的感謝信15

尊敬的榮總：

您好！

非常感謝公司給我這次參加TL45期學習的機會！在這第一模塊學習中，讓我又有了一次重生的經歷，這將會是我這輩子積累的最大財富。

通過這三天的學習讓我看見自己的固有模式，發現了自己的問題，覺得有領導來領隊我又不重要，來學習那我認認真真的學了就可以，可這樣的心態讓團隊為我的選擇負責任，導致小組排名倒數第一。第一天我反思了我自己，你為什么不負責任、不擔當、不作為、不積極、不主動？我給我們小組成員承諾明天開始我一定要積極主動爭取給自己團隊掙分，接下來的兩天我積極主動了，我當時覺得我兌現了我的承諾，但是最終我們組還是倒數第一。所有隊員照鏡子的環節讓我重新認識到我真的做到了嗎？還是只是說說而已。特別是有幾個隊員給我上崗證的時候，我覺得那張紙片有千斤重，我并不是不重要的`，我真的很對不起他們，他們那么信任我。我的不擔當、不負責任、找借口、不信任、自私自利。我問自己我真的全力以赴了嗎？真的兌現了承諾嗎？我沒有、我沒有......

我在接下來的工作、團隊、家庭生活中目標確定后、不會找借口，我要放下自我、用心對待身邊的每一個人、放下現在所有的固有模式要不斷總結自己的不足、及時修正，只有發揮團隊間的力量共同努力就一定能夠完成目標。

感謝人：xxx

xx年xx月xx日

第五篇：給公司領導的感謝信

給公司領導的感謝信1

尊敬的領導：

我帶著復雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

從20xx年10月，由于領導們認可使我有機會加盟了xx公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的'一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xx公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。

經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。

其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝領導及同事們身體健康，合家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

一名普通員工

20xx年10月5日夜

給公司領導的感謝信2

人，貴有賞識之士，如馬之有伯樂。千里馬常見，而伯樂不常有矣。蓋因人之相處，氣味相投者或多，然志趣而共者少矣;蠅營狗茍者沆瀣一氣幾不費心力，有心提攜者又非有大毅力、大能耐而不可得也。

前陣子聽聞原單位領導欲向組織遞交辭呈，唏噓之余又深覺必然。按其性子，他并非是能按捺得了枯坐辦公室年復一年之輩。一旦心里篤定了想法，他就能以最巧妙的方式去打探、去踐行，手法顯得不落窠臼。

在我工作的第三個年頭，他開始接手單位的一大攤子。其實早在之前，我就聽聞了不少他的傳說，關于他曾經“叱咤風云”的往事，以及他又是怎樣以“胡漢三”之姿重又回到那片土地的種種傳聞。所有的臆想和偏見，在以上下級的身份面對時，被拆解得支離破碎。記得剛剛“履新”的那一天，他把我叫到了剛開辟的那間領導辦公室。就在我捏著一把汗踱步進去，甫一坐下的時候，他給我遞來了一杯茶水：來，別緊張，我今天只是想對手底下的兵作一個初步的了解。我記得當時我的表情是不太自然的，估計一個笑也難以勉力擠出。之后，他緩緩說道：小鄭啊，我是有從一些人那兒打聽過你，說你做事有點拖泥帶水，你怎么說?接著，他就正襟危坐等待著我的答復。那一刻，我腦袋里閃現過幾個身影，一是原來的大頭雞，二就是一直來單位的大內總管，揣度著新領導應該從他們那邊獲取的第一手資訊。但意外地，我內心沒有一絲的怨忿，一是基于我對他們的認知，二是基于我對這個評價的接受程度。顯然，我本人是認可這個評價的。他也許在等待著我的辯解，并不斷用微瞇的雙目給我施壓。我組織著語言，首先表示了誠懇的接受，接著表明了堅決改進的決心。他綻出彌勒佛般的笑容，說道：我這個人喜歡雷厲風行，拿到手里的事必須第一時間安排布置，對于你們執行的要求，也是要按照我的統籌，第一天都做完的絕不留到第二天。接著，他用語重心長的口吻跟我表露了“心跡”：辦公室現在由你在具體做工作，是我的得力助手，以后上面有文件或者通知，你匯報要勤快，手腳也要麻利，我知道你工作量也不小，我再給你安排一個女同志，和OO你自己看要挑哪個?我突然有點受寵若驚，語無倫次地說：要不，就吧，感覺她做事比較利索。他點了點頭，說：我會考慮你的選擇，同時也會征求她們的.意見，你先回去干活吧。我平復了一下心情，回到了辦公室，感覺全身都充滿了干勁。第二天，OO就成為了我的B崗，除了修電腦，也算我的得力搭檔。老郭(領導)做事就是這么速度，對此讓人沒話說。

老郭另一個事跡，是給科室裝上了空調。想起之前那段苦哈哈的日子，不免對生活又多了一份熱愛。此刻坐在宿舍書桌邊，吹著空調回想過往的辛酸，確實有些“恍若隔世”之感。就在他話事后不久，原本只能靠毅力熬過酷夏的我們，終于過上了坐班關門的生活，以至于居住條件不咋地的小老鼠們，午睡都寧愿待在辦公室。當然，我還是睡在搭在凳子的木板上，吹著鼓風機般的電風扇，延宕著我的盛夏光年——每個月都有那么幾次午睡過了頭，踱著貓步抄小徑回辦公室后，修改考勤機數據(參看《那些年不得不用的權力》)。

至今回憶起老郭，總覺得接觸的短短半年光景，竟比他前任帶給我的一年多時光還刻骨銘心。老郭的腦筋轉得快，比較“會來事兒”。當然，他帶給我的回憶，并非全然是歡笑而美好的。記得那次財務剛剛給他采購了一臺筆記本電腦，讓我裝個系統。那次剛巧搬辦公室，給擱在了一大堆報廢品里。結果我剛休假回來就找不到了。那個時候，三千多對我而言，真的比割肉還疼。雖然大家都知道是內鬼順走了，但也不好追究。我只能上淘寶訂了臺最便宜的同款二手貨，滿打滿算省下了一千多塊錢。之后，電腦放在老郭辦公室，也沒見他用過幾回。通過我給他“修電腦”的經驗，他其實所有玩電腦的技能就是用網銀轉賬......

說了這么多，我就是想闡述那些年領導教給我的事情。第一，勤匯報。這個我沒做好(到如今還不長記性)，結合我性格上的缺陷，有必要做一次克服了;第二，快處置。腦袋里有了好的想法就要付諸行動，不能讓熱血冷卻下去，至于做的成就了幾分事后再總結經驗教訓;第三，多學習。學習有什么用呢?學習是應對諸多復雜問題的法寶，不能消極、片面地應對紛繁社會的新情況。

雖然工作不能事事順意，但要克服缺點，領導的批評指正相當重要。如若養成了一個“一批評我先頂”的壞習慣，那進步的空間就會微乎其微了。生活那么長，工作干不完，但只有加大工作的寬容度，才能把生活過得游刃有余。

很慶幸，我一直都有這樣的好領導。無論其有心，或者無意，總能給我帶來以啟發。

給公司領導的感謝信3

尊敬的親愛的領導：

我帶著復雜感恩的心情給親愛的領導們及同事們寫下這些文字，本來想和親愛的領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

從20__年10月，由于親愛的領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝親愛的領導們給我的這些機會。

一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了親愛的領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的.這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝親愛的領導及同事們身體健康，合家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

此致

敬禮

給公司領導的感謝信4

親愛的袁總、楊總：

你們好!

很榮幸能參加這次的TL45期培訓，感謝公司給予我這次機會!培訓之前我內心既興奮又害怕，當站在門外等待時我的內心忐忑不安。沒想到就是這短短幾天的培訓讓我清晰了解到自己身上的.盲點，說實話，之前一直沒有剖析過自己，好似一直蒙著眼睛活著。4天的時間讓我看清了這20xx年來自己是怎么做人，怎么做事的;比如我的家庭，我是怎么對待他們的，怎么回報他們的……還好我及時醒悟過來，不然可能會后悔一輩子。

曾經我把工作當作是一種享受，慢慢地我對工作只是一種被動接納，我發現我錯了，是你們始終在包容我。你們交給我的作業我只是抱著完成的心態去面對，沒有力求做到完美。我想對你們說，我錯了，我對不起你們。今天我終于終于能體會到你們身上的責任與擔子，在今后的工作中我要做一個言必行、行必果的人，改變自己的固有模式，突破自己害怕做的事，沒有什么是完不成的只有自己想不想完成。這次培訓中團隊的肯定給了我足夠的信心，所以我相信在工作中我也能得到大家的認可，這是一個新的開始，我會用我的行動來證明自己。再次感謝你們!你們辛苦了!

給公司領導的感謝信5

尊敬的劉總：

您好!

感謝公司給我這次培訓的機會!這次的培訓和以往的培訓截然不同。在此之前，我明知道膽小、含羞讓我失去了很多的機會;不積極、不主動讓我的工作沒有起色。可我一直不愿意改變，因為它會痛，會累。可是，經過3天的`學習，讓我充分意識到再不改變，將會被社會所淘汰。為了我自己和我愛的家人，我愿意接受改變，哪怕它再苦再累。

在工作上，要克服膽小、含羞，直面自己，勇于承擔責任、積極主動的工作。在同事遇到困難時，要伸出自己的雙手，盡最大的努力幫助他們;在家庭中，我不能一味地索取。我要我的家庭負起責任。感謝我的愛人為我所做的一切。我會抽出更多的時間來陪伴我的家人。家永遠是幸福的港灣，需要兩個人共同的付出。

給公司領導的感謝信6

尊敬的子杰總：

您好!

特別感謝您推薦我來參加《目標落地100天》的培訓。在接受《目標落地100天》培訓前，我一直抱著試試看的態度，但培訓后我的觀點變了，這個培訓真的是很好，是我所參與的培訓中最特別，最深刻的一次，也是收獲最大的一次。為什么這次培訓能給我帶來這么大的感觸呢?接下來我就給大家分享一下我的感受。

印象最深的就是照鏡子，這個鏡子把我身上的缺點都照了出來，培訓前時常也有人說過我這些缺點，但是我一直封閉內心，也不在意它。但通過這次照鏡子讓我深刻體會到這些拖我后腿的缺點，我不能再保留了!我必須立即甩掉，“我要成為什么樣的人?我要成為什么樣的人?我要成為什么樣的人?”時刻提醒著我。

之前我一直是一個自以為是，自信隨意，得過且過的`人，當時并不感覺自己有問題，都是別人不了解我，都是別人的問題，經過這次培訓，我懂得了一切問題都來源于自己。

之前我是一個不積極、不敢擔當的人、不愿意接受新鮮事物的人，但是這次培訓讓我感受到我不能再那么膽怯，我要學會挑戰自己，給自己更多的機會，沒有什么大不了的，我要豁出去，反正又死不了。我決定從現在起我要做到積極、主動、熱情、敢于承擔責任，讓更多的人喜歡我。

在這即將結束四天三夜的培訓時刻，我的第一感覺就是時間過得真的很快，做任何事都想著改變的我做到了嗎?例如今天下午走上臺的分享，我學會了挑戰，我突破了自己。努力控制自己改變之前的表現方式，以達到更好的表現效果。我將在以后的工作及生活中，不斷提醒自己往更好的方向改變成長，學而所用，今后帶領部門的同事共同進步，積極的主動去做事，全力以赴，為公司的發展付出自己的所有精力并認真落實下來!

在今后的工作生活中，我下定決心去制定計劃：

第一、感恩

感謝并珍惜公司給予每次外出學習的機會，讓我在思想認識上得以提升。其次，感謝導師的幫助，讓自已的心靈得到一次洗禮，讓自已明白還是有很多的潛能可以挖掘。最后，感謝大家的支持、幫助與關心，能夠與大家在一起成長我真得感到很快樂!

第二、變通

對于以前的工作模式有不對的地方還望得到大家的原諒，但我決定在以后的工作中，遇到任何事情的時候我一定要學會去變通。

第三、運用

學習了很多的知識不懂得運用，我認為那不是我想要的。

第四、堅持

回首以前，有許多的事項都不能堅持到底，承諾過的事情也半途而廢了。但在通過本次的培訓學習后，讓我明白承諾的重要性，個人信譽又會給你帶來什么。你想要什么，只有堅持你才有可能會得到你想要的。

第五、付出

如果一個企業要強大、一個家庭要和睦，一定要雙方付出，這樣才能共贏，贏的結果是比我預期的還要多。

第六、分享

所謂說獨樂樂不如眾樂樂，我想把我學到的都能與大家一起分享，那是一件非常快樂的事，讓我們為了更好的未來而一起改變，我想大家和我一起分享、一起改變、一起成長。

第七、博愛

通過學習以后，讓我更加下定決心去珍惜我身邊我所愛的人與愛我的人。

第八、行動

通過這短暫的四天三夜的學習以后，讓我清楚了自已的目標，在今后的工作生活中，我會全力以赴去達成我既定的目標。

給公司領導的感謝信7

親愛的羅姐：

您好!

非常感謝您給我這樣一次鍛煉的機會，讓我有機會參加目標落地TL45期的學習。通過這第一模塊三天的學習讓我受益匪淺，發現自己身上很多缺點，自己是一個多么不完美的人。之前一直認為自己在工作中是積極主動，愿意付出的人，然而今天我對自己有新的認識，我在工作中還是不夠積極，也不夠勇于擔當，不懂得變通，用固有的思維模式只知道埋頭苦干，不懂得分享。從今以后我要去做一個積極向上有擔當的人。與我們組的同事共同成長進步，用更大的激情投入到工作中去，保質保量完成工作。用心去關愛家人、朋友、同事，用一顆感恩的心真誠對待我生命中幫助過我的人。

這次學習中我有這樣大的收獲，離不開學習中為我們無私付出的教導員們，離不開在工作中為我們承擔責任的領導們，離不開一直支持和幫助我們的家人們，非常謝謝你們的支持。

這次學習不僅是一次難忘的經歷，同時也是一筆寶貴的`精神財富，激勵著我勇敢的面對壓力和挑戰，戰勝恐懼、超越自我，使個人的潛能得到更深的激發，團隊的協作意識增強。我會堅持完成這100天的學習，讓自己學到更多的知識受用。

謝謝羅姐給我這次機會，謝謝公司給我平臺。

我愛你，羅姐!我愛你，一樹!

此致

敬禮!

寫信人：

20xx年x月x日

給公司領導的感謝信8

尊敬的榮總：

您好!

感謝公司給了我參加目標落地100天的培訓機會，讓我收獲很多。經過這次的培訓，真的是給我敲一個響亮的警鐘，就是這個我自以為不重要的問題在很多時候造成了不必要的后果。我知道不能再這樣下去，所以我要改變和突破自己。在這里我也向您做出我承諾:在以后的工作中，我會做一個積極的，負責任有擔當的人，不去抱怨別人，全力以赴竭盡全力的去做領導安排的工作。在生活中，要改變自己對家人的一些不好的相處方式，多與父母溝通，學會傾聽他們的想法和意見，有時間就陪他們吃飯，不要再有任何借口而不去陪他們。我相信我會改變的`，不會辜負這次您讓我來培訓的用意，成就最好的我。希望您也能對我進行監督和提醒。

給公司領導的感謝信9

尊敬的段車間領導、同事朋友們：

大家好!我是來自機務段運用車間一名普通機車司機，從事乘務工作已有二十多年，今年42歲。從此我告別了自我心愛的崗位，再也不能與同事一齊駕駛列車。今日寫下這封信，是為了感激在我生病期間一向給予我關懷照顧的段領導和同事們，你們所做的一切我無以回報，只期望能借著這一段短短的文字來表達我心中無盡的感激。

去年12月份，我在xx醫院被確診為右肱骨及軟組織滑膜肉瘤，并且是惡性腫瘤。得知惡信當時感到天都要塌了下來，自我是家中的頂梁柱從此也徹底的.倒了。心境糟糕極了，一度喪失了活下去的信心。由于當時病情危急，在醫生的提議下我選擇了進行截肢手術，截下右肢才保全了性命。在住院期間，我的身體和心靈都經受著巨大的打擊，但令我感到溫暖的是家人無微不至的照顧，是段車間領導發自內心的關懷，是同事們親切鼓勵的話語。這一切的一切都匯聚成了一股力量，支持著我走過人生的磨難，迎接嶄新的生活。

出院之后，我回到了家里休養身體，同時理解每月一次的化療。在最近一次化療結束之后，我將理解中藥調理，身體也在慢慢的好轉。在家休養期間，段車間領導們也多次前來探望，這讓我深深領會到了集團公司“三不讓”政策的意義。不讓職工看不起病，不讓職工吃不起飯，不讓職工子女讀不起書。這三句看似簡單的話，卻能帶給廣大職工真切的關懷。作為一名機務段的職工，我感到深深地自豪。

最終，我想再次感激領導的親切關懷，感激同事們的熱心照顧，你們的關愛我會永遠記在心里。祝大家在未來的日子里身體健康，事業順利，家庭幸福!

給公司領導的感謝信10

尊敬的領導：

您好!

我帶著復雜感恩的心境給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自我可能表達不好自我的真實的感激的心境，所以期望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心境說出來的心里話。

從20xx年x月，由于領導們認可使我有機會加盟了xx公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，可是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xx公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自我知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感激領導們給我的這些機會。

一年的工作里由于自我的失誤也曾給工作帶來過不利，可是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感激。感激你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫忙，在此我也要一并感激同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的'一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一齊相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，可是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，并且讓我明白了很多事情。

再次感激公司給予的支持理解與信任!

祝領導及同事們身體健康，合家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

此致

敬禮!

寫信人：

20xx年x月x日

給公司領導的感謝信11

尊敬的各位領導、老師:

您好，我是來自歷史學院的20xx級學生陳興華。這次，我非常榮幸地被評為我校校園之星的勵志之星。陳書記滿含深情的囑托、云校長給我頒獎的畫面，讓我久久難忘。我感覺來到師院，沒有給學校做什么貢獻，可是學校卻給與了很高的榮譽和無私的資助，讓我非常感動。我情不自禁，用我這笨拙的文筆向各位領導、老師寫下這封感謝信。

回顧過去兩年來的學習生活，我一直受到學校的照顧與關懷，對此，我深表謝意。

20xx年8月，收到滄州師范學院錄取通知書的那一刻，我欣喜萬分，不負所望如愿考入滄州師范學院。當我通過學校的咨詢電話了解到我不用繳納學費、書費、住宿費時，我心中一塊石頭終于落地了。自此，我多了一份安心，心想:“我可以毫無負擔地踏入大學，完成我心中多年的教師夢”。九月，我在父親的陪同下踏入滄州師范學院，受到老師同學們的熱情接待，入學的那天雖然很累但卻充滿欣喜。因為我來到了一個新家一一滄州師范學院歷史學院。

然而，短短數日，一場嚴重車禍導致我父親截肢，母親精神分裂、弟弟骨折手術，這讓我走到了崩潰的邊緣，一度想輟學回家，照顧困難中的家庭。這時，輔導員劉明月找到我，一次次給與我姐姐般的親切關懷，一次次地關注我的學習生活，這使我十分感動:谷良峰書記多次跟我面談，了解我的狀況，還為我向學校申請了20xx元的愛心基金，解決了我生活的燃眉之急，讓我感受到師院這個大家庭的溫暖。在學院各位領導老師的關照下，我增強了戰勝困難的信心，重返校園，安心學習。兩年來，我兩次獲得最高國家助學金共8000元，這讓我不再為生活費而發愁，此外，學院還為我安排了勤工儉學，讓我通過勞動獲得部分工資，幫助我走過那段艱難的時光。我非常感謝各位領導、老師、同學們，讓我可以擁有一個美好的大學生活。

一年的學習生活轉瞬即逝，在這里，我的學習生活有了一個很大的改進，在各位老師的悉心關照下，我努力學習，取得了一次班級第一、一次班級第二的優異成績，連續兩次被評為校級三好學生，獲得一等獎學金和國家勵志獎學金。我知道這一切都源于滄州師范學院對貧因生的幫扶，領導老師對我的關照，讓我可以有一個良好的'學習環境，成就我的大學夢。

在校園之星、創業團隊榜樣暨優秀學生表彰大會上，書記教導我們要做一個有情懷的人，做一個愛黨、愛國、愛家的人，要做一個善良厚道的人，他教導我們要向董丹霞、王思源等同學學習，團結同學、友好互助、做到“仁者愛人”，勇于承擔責任;要做一個有教養的人，學會待人接物;要做一個有本事的人，做一個對國家社會有用的人。對此，我深受啟發，在以后的學習中，必當謹遵恩師的教誨，努力學習，在學習中習得一技之長，在生活中學會為人處世之道，為以后立足于社會打下根基。

最后，再次感謝滄州師范學院這個學習的圣地，感謝師院各位領導老師，讓我可以毫無后顧之憂地在這里安心學習，感謝師院的老師同學們為我營造了一個良好的學習環境，是你們成就了我的大學夢，是你們讓我擁有今天，擁有展望未來的資本，謝謝!

此致

敬禮！

歷史學院

20xx年12月13日

給公司領導的感謝信12

尊敬的子杰總：

您好!

首先感謝給了我培訓的機會，第一模塊培訓即將結束。培訓前我就在想，什么樣的培訓這么多人參加，真的能改變嗎?真的`對工作有幫助嗎?帶著疑問踏上征途。三天培訓，讓我有了答案。

首先培訓不枯燥，用引導的方法，慢慢的切入課題，通俗易懂;用游戲的方式，親身體驗;用案例來分析課題，在工作中，生活中是怎樣的狀態，是積極向上的，還是不積極主動的，它像一面鏡子對照自已。

在工作中，自己有全力以赴嗎?對工作熱情持之以恒了嗎?面對困難想辦法解決了嗎?對家人的關心做到了嗎?答案結果:不是。如果不是參加培訓，不會發現居然有這么多缺點，還沾沾自喜認為自已做得有多么好。也是因為參加培訓學習，知道了改正方向。

謝謝您，子杰總，給予我參加了這次培訓機會。我會珍惜機會，改正缺點，在帶團隊時，不能只顧個人表現，而不顧其它組員的感受，一個人好不叫好，大家好才是真的好。接下來的學習，用空杯心態去學，所有人都是我的一面鏡子。將學到的方法，用到工作中，有計劃、有目標，落實，考核，監督，有結果的方式學以致用。做一個積極的，有責任心的，有擔當的人。

生活中，從小事做起，關心家人，陪伴家人。再次謝謝子杰總，給予信任和學習機會!

給公司領導的感謝信13

親愛的文總、楊總、袁總：

你們好!

非常感謝公司及你們給予了我參加目標落地100天培訓的機會!當你們說“你應該來體驗一下這個培訓，會對你很有幫助”時，其實我一直都是半信半疑的。真正參加了此次培訓，才明白你們說的是多么正確。通過這次學習，我自己收獲到了很多。常年累月的生活已經把很多行為模式固化，就像一層一層的保護殼，把自己裹得嚴嚴實實，形成了自己的固有模式。感謝你們給予我這次培訓機會，讓我剝落了這些外殼。

從現在開始，我要做一個負責任的人。以前只要接到你們安排的工作任務我的第一反應就是：怎么又是我來做，怎么又是我加班，感覺自己很無辜，感覺自己不被理解，心里產生了很多的.怨氣，如此就敷衍了事，沒有把工作做到極致，導致了你們沒有辦法繼續下一步計劃，直接給你們造成了很大的壓力，同時也給公司帶了損失。假若我當時用負責任的心態去面對你們交給我的工作，那么我就會想：這是你們給我的鍛煉機會，同時也是你們對我的信任，我要積極主動，勇于擔當的做好事情;如果做不好，你們工作無法進行，這會影響到公司的目標和進度，同時也會給你們造成很大壓力，這樣下次你們就可能不會給我這樣的學習機會了，那么我將永遠停留在現在的水平不會成長，長此以往總有一天會被社會淘汰。通過這次的培訓，我突破了自己的這個固有模式，以后不會再以受害者的心態去面對工作和生活，要為自己的工作和生活負責。感謝你們之前對的包容!

以前工作中，我總想著自己要贏，自己要收獲，沒有去考慮你們和整個團隊，造成了團隊的不和諧，給你們帶來了很多的困擾。從現在開始，我要做一個懂得出付出的人，凡事以團隊為核心出發點，所有行為服務于團隊目標。從現在開始，我要做一個無條件完成承諾的人。

通過這短短幾天的學習，我深刻體會到了作為一位領導的不易，你們背負了太多我們看不見的無形責任和壓力，可能就因為我們一點點的不努力或者不夠團結，就會給你們造成無法承受的痛苦，你們辛苦了!一個團隊只有齊心協力，向著共同的目標前進，才能達成最終目標。在今后的工作中，我將全力以赴，勇于擔當，做一個積極主動的人，一定把工作及生活中的目標落地。再次真誠的感謝公司及您們!

給公司領導的感謝信14

尊敬的上級領導：

我叫郭家義，男，現年14歲，是湖北省麻城市黃土崗鎮，杉？小學六年級的學生，下半年將進入黃土崗中學讀書，在我剛滿月時媽媽就去世了，三歲時又失去父親，后來又失去爺爺，

現在只和奶奶相依為命，奶奶已近七十歲了，且年老又多病，由于是農業戶口責任天地，還得靠奶奶耕作，六年來我上學一直靠及學校照顧生活極其貧困，今天能得到您們的救助，我和奶奶萬分高興，在此我表示衷心的`感謝，感謝您們對我的關懷和幫助，當得到您們的救助，奶奶高興得熱淚盈眶。

雖然目前家庭貧困，但我決心努力學習，決不辜負各級對我的關懷和希望，并以優異的成績向關心幫助我的各位匯報，長大后努力工作回報社會，并用實際行動幫助像我這樣的人，幫助他們完成學業，為國家做出應有的貢獻。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

給公司領導的感謝信15

尊敬的領導：

您們好!感謝您們在百忙之中來慰問我們，感謝您們的關心，您們的問候使我們感受到了昆捷這個大集體的溫暖，您們的關心使我更加熱愛昆捷這個大家庭。也許我不是公司最優秀的員工，而您們卻是我最崇敬的領導，感謝您們的關懷，感謝您們的幫助。任何時間，請接受我最真心的祝愿，雖然我沒有能力一一來報答各位領導對我的`關懷，但我會以此來激勵自己，向您們學習，好好工作，好好做人，好好感恩，千言萬語也表達不了我對您們的感謝，我只能說我們已經銘記在心!

前段時間二期車身的劉鴻志、楊彥君家里出現變故，突如其來的事情讓這對小夫妻悲痛欲絕，公司領導得知后立即讓他們趕回老家料理。處理好家事，夫妻二人就急忙回到了工作崗位。公司領導去探望他們并送上了慰問金。