第一篇：游泳館管理制度

游泳館管理制度

第一條 崗位責任制度

（一）崗位職責： ◆經營部主管（部長）：

1、認真落實公司下達的工作指令，貫徹公司及本部門的各項規章制度，監督各崗位實施正確的服務操作程序，保證管轄范圍的日常活動正常進行。

2、巡視檢查下屬的出勤、工作態度、服務質量及對客關系，堅持現場督導，執行獎罰制度，隨時向公司匯報工作情況并提出整改方法及處理意見。

3、制定排班表，科學合理地安排人力，最大限度提高工作效率。

4、制定培訓計劃，按照崗位服務標準及工作技能要求培訓下屬，使之盡快了解和掌握各項規定，提高員工素質。

5、根據本轄區服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源客情分析，收集客人意見，改進工作方法，了解專業技術新動向及發展，努力完成部門下達的營業指標任務。

6、負責安全檢查工作，為客人活動提供優良的服務及良好的環境。

7、按時參加部門例會，及時匯報工作，向下傳達會議精神，并落實下去。

8、公正、公平評估所屬本區域員工，并作系統調查，上報經理評估。

9、保持對所屬員工服務技能及思想的有效掌握與控制。

10、維持與公司其他部門良好協調的工作關系，有任何超出自己權限的，不能解決的工作，并及時上報本部經理，妥善解決。

11、組織并參加部門例會，定期匯報工作計劃及安排。

12、完成經理安排的其他特殊工作。

13、檢查各區域衛生情況，如當日不能完成的工作必須登記交班記錄本。并認真填寫員工月績考核表。

14、認真貫徹落實“4小時”復命制，對不能完成的任務或工作應及時告知上級。

15、班前會前主動看上次有無事情需要傳達、通知的，好在班前會時及時通知上班人員。

16、接班后檢查各區域的物品是否配備齊全，有無急需申購或領用的物品。

17、做好巡場工作，發現問題及時處理，不能處理的及時上報。

18、做好現場衛生檢查，以及填寫月績考核等，做到公平、公正。

19、認真完成上級下達的任務以及上班未完成的工作。20、當班次不能完成的工作，交接清楚給下一班，并清楚說明。

21、寫好交班記錄，需要下班交接的內容，一定要寫清楚。

22、組織召開班后會，講本班發生的事情及需要注意的內容，并加以說明。◆服務員：

1、做好上崗準備，檢查儀容儀表、工號牌配帶和區域衛生是否符合要求。

2、做好區域內物品及設施、設備檢查，申購，領用，補充，整理。

3、保證清腳池水質正常。

4、給客人講解游泳館的使用、服務、及注意事項。

5、提高警惕，做好救護工作，保障客人的人生安全。

6、負責設施、設備的維護、保養。

7、避免意外事故的發生，并做好意外事故發生時的處理，有效保障泳池的正常使用。

8、做好記錄，并簽名認可。

9、做好區域內清潔衛生工作，客人離去后立即打掃地面衛生，保持地面無水跡。

10、收集客人反饋意見和建議，詢問客人的需要及要求。

11、做好低質易耗品的使用控制。

12、標準提供高效，優質，主動熱情的服務。

13、負責游泳館驗票工作，堅決執行公司驗票制度，堅持工作原則，對不能處理的問題要及時報告管理人員解決。◆救護員：

1、根據安排及要求及時做好游泳池吸塵及消毒工作；

2、主動向客人講解游泳的注意事項和準備活動；

3、禮貌勸導、阻止游客在池內外做危險動作。堅持工作原則，對不能處理的問題要及時報告管理人員解決；

4、保證水質正常，并進行測試、記錄。

5、聽見呼救或發生險情時，救生員應立即下水救生，其他救生員及服務員應馬上協助，并投放救生圈，保持其他區域有救護值班，做到忙而不亂，沉著冷靜。救生要求：①救生員應繞到溺水者背后，抓住其胛部或雙手，頭部向上，將其拖出水面；②將溺水者拖到岸上后，用毛巾逆著毛孔方向將身體擦干；③傾聽溺水者心臟有無跳動，若無跳動，先刺激心臟（手掌錘、壓胸部）。④掰開溺水者的嘴，檢查咽喉有無阻塞；⑤將溺水者搭在肩上，上下啟動壓水或者將溺水者肚子放置在他人大腿上，拳打肺部，將溺水者腹中的水倒出；⑥對溺水者進行人工呼吸，當腹部有起伏時，停止；⑦視其情況，及時送醫院搶救。

（二）檢查及獎懲

公司成立衛生檢查小組，再以經營部副總經理為組長的帶領下，經營部經理、主管、部長、辦公室人員每周定期、不定期對游泳池衛生情況進行檢查。經營部經理牽頭游泳池工作，對游泳池的衛生、安全負領導責任，對違反公司制度的，納入當月績效考核，情節嚴重的將追究其賠償責任。員工獎懲明細：

1、公司營業前5分鐘坐上救生臺，隨時巡視、檢查泳池內泳者的動態，加強安全管理，落實安全措施違者扣除3分。未按要求著工裝進入游泳場所，扣2分；

2、具備健康的身體和良好的水性，熟悉各種救生技術，持救生證上崗，并準備好相關工作用具。未穿拖鞋進入游泳場所，扣3分；

3、班前未檢查設施設備，造成安全隱患，扣3分；

4、未給客人講解游泳館的使用、服務、及注意事項，導致事故發生，扣4分；

5、保持警惕，隨時為賓客提供救護，防止發生意外，未禮貌勸導、阻止游客在池內外做危險動作，導致事故發生，扣4分；保證沒有無關人員進入池面，違者扣4分；

6、未按要求做好游泳池水質處理及消毒，扣10分；

7、雖對游泳池做了水質處理及消毒，但經檢測不達標，扣10分；

8、未按要求做好消毒檢測及記錄，扣3分；

9、未按要求做好區域內清潔衛生工作，扣2分；

10、未按要求收集客人反饋意見和建議，扣3分；

11、上崗時，保持注意力高度集中，不打瞌睡，不看書讀報，不與無關人員閑談，不做其他工作，不得擅自離開救生崗位。當班時帶情緒，表情呆板服務者，扣2分；

12、工作時間無故脫崗或私自會客，扣5分；

13、負責填寫凈化、消毒記錄表及其他使用情況交接記錄表。工作交接不到位或未交接違者扣4分，公司營業時間結束后沿泳池周圍檢查池內一遍，確認無事故、無隱患后方可離開。違者扣4分；

14、當班時不得坐在客用凳上，違者扣4分；

15、工作用具、客用物品不符合衛生標準及擺放標準，扣4分；

16、擅自進入吧臺逗留或私拿物品，扣50分并開除；

17、對客人任何提問，直接回答“不知道”者，扣4分；

18、不能按時完成上司安排各類管理工作，扣5-10分；

19、營業高峰期，管理人員未到現場協助服務，扣2-5分； 20、為本公司提出合理化的建議，經實施效果明顯，獎6-10分；

21、發現事故苗頭，及時采取措施，防止重大事故發生者，獎6-20分；

第二條 清掃保潔制度

（一）、場內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照清掃時間、存放地點，按照劃分責任管理區按時進行清理。

（二）、每日普掃一遍，并全面巡回保潔；

（三）、清掃保潔要達到“四凈”“四無”：

四凈：場內石邊凈、花帶周邊凈、雨污水口處凈、果皮箱里外凈； 四無：無塑料袋、無丟堆漏掃、無誤水漫濫、無亂倒垃圾；

（四）、工作人員隨時消除水中污物，每天停場后徹底清掃池邊走道、出發臺、廁所、淋浴室和更衣室，保持清潔無異味； 第三條 消毒制度

（一）嚴禁患有肝炎、心臟病、高血壓、皮膚癬疹（包括腳癬）、嚴重沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、性病、精神病及酗酒者入場游泳；

（二）游泳者更衣后須經保持余氯0.6毫克/升的浸腳、消毒池洗腳、淋身后才可光腳上池面，不得穿任何鞋上池面，以污染池水；

（三）固定專人負責游泳池的池水消毒，于每場前測余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.5毫克/升之間，保證池水的消毒；

（四）浸腳消毒池池水每四小時更換一次，余氯含量應保持在5-10毫克/升；

（五）更衣室、淋浴室、池邊、座椅凳每天消毒，并做好記錄；

（六）禁止出租游泳衣褲

第四條 公共場所從業人員健康管理制度

（一）所有從業人員（包括臨時工）每年進行一次健康檢查和衛生知識培訓，取得“健康合格證”后方可繼續上崗工作。新參加工作的人員上崗前須取得“健康合格證”。

（二）經營部負責健康檢查的組織安排和監督檢查工作，并根據健康檢查的結果，對患有《傳染性疾病者應調離其直接為顧客服務的工作崗位。

（三）“健康合格證”不得涂改、轉讓、偽造。

（四）健康檢查項目按衛生部頒發的有關預防性體檢管理頒發執行。

第五條 公共場所危害健康事故報告制度

（一）報告范圍：

1、2、微小氣候或空氣質量不符合衛生標準所致的虛脫休克； 生活飲水遭受污染或飲水污染所致的介水傳染性疾病流行和中毒；

3、公共用具、用水和衛生設施遭受污染所致傳染性疾病、皮膚病；

4、意外事故處致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒殺蟲劑中毒。

（二）事故報告負責人是本公司衛生負責人，其他人員也有義務報告。

（三）發生死亡或同時發生3名以上（含3名）受害病人時，事故報告負責人要在發生事故24小時之內，電話報告當地衛生防疫機構，必要時（如重大事故和可疑刑事案件等）必須同時報告公安部門。

（四）衛生防疫機構在接到報告24小時內會用相關人員進行調查，并將調查結果及處理意見于1周內寫成“公共場所危害健康事故縣城調查報告書”，報送同級衛生行政部門、上級衛生防疫機構、事故單位的主管部門和事故單位，并建立檔案。

天域?西藏藥蒸

游泳須知

1.凡患有肝炎、心臟病、高血壓、皮膚病、紅眼病、性病、腸道傳染病、精神病及酗酒者嚴禁入池。

2.游泳者須購票入場，一人一票，由驗票員檢票后進入，交100元押金領取存衣柜鑰匙存放衣物；游泳結束后到總服務臺交還存衣柜鑰匙，退取押金出門。

3.為了維護場內及池水清潔衛生，請泳客在場內自覺穿著拖鞋，入池前須淋浴全身，經洗腳池沖洗后方可進入池區。場內嚴禁吸煙、隨地吐痰及亂丟雜物。謝絕在池邊吃東西、喝飲料。4.身高在120CM一下的兒童，須由成人帶領入場（成人須購票），否則謝絕入池。

5.為保護水質，方便救生員及時發現并處理問題，保證泳客安全，請泳客穿著深色游泳衣、褲；穿著非游泳衣、褲者不能入池；陪伴兒童的家長進入場內也須換成拖鞋，禁穿其他鞋類進入游泳場內。

6.為了您和他人的安全，請勿將玻璃器皿帶入池區。7.泳池內嚴禁跳水、潛水、嬉戲打鬧。

8.攜帶兒童的泳客，請自覺遵守公共場所規范，不要忽視兒童性別，將兒童帶入相反更衣室。

9.請愛護游泳館內公共設施，如有損壞，照價賠償。

游泳館應急預案

應急負責人：周德彪

應急人員組成：黃強、向飛、蔣雪蓮、梁素君

各崗位應嚴格按照崗位責任制度開展工作，如發現客人溺水或發生險情時，救生員應立即下水救生，其他救生員及服務員應馬上協助，并投放救生圈，保證其它區域有救護值班，做到忙而不亂，沉著冷靜。

救護要求：①救生員應繞到溺水者背后，抓住其胛部或雙手，頭部向上，將其拖出水面；②將溺水者拖到岸上后，用毛巾逆著毛孔方向將身體擦干；③傾聽溺水者心臟有無跳動，若無跳動，先刺激心臟（手掌錘、壓胸部）。④掰開溺水者的嘴，檢查咽喉有無阻塞；⑤將溺水者搭在肩上，上下啟動壓水或者將溺水者肚子放置在他人大腿上，拳打肺部，將溺水者腹中的水倒出；⑥對溺水者進行人工呼吸，當腹部有起伏時，停止；

在救生員對溺水者進行搶救的同時，服務員應立即通知當班主管或值班經理，當班主管或經理視情況，及時撥打120救護電話或及時送醫院進行搶救。

第二篇：游泳館管理制度細則

值班制度

為了維護游泳館正常秩序，保證游泳館的安全，使工作正常進行，建立健全值班制度，也是游泳館每個職工的應盡職責。

1、值班人員應準時到位，做到不遲到、不早退、堅守崗位。保持高度警惕，發現形跡可疑的人，必須查詢清楚，并將情況記錄在案，以便備查。

2、值班人員到崗后，必須先巡查一遍，發現問題，及時處理，并做好記錄。

3、值班人員不得無故缺席，如遇特殊情況不能到位者，必須先找好代班人員，經館長同意后，方可代班。

4、節假日必須服從場部統一安排值班任務（無條件服從）。

5、如擅離職守，發生事故或案件，要進行追究；嚴重失職者，要加重處罰或追究刑事職任。

更衣室工作人員崗位責任制

1、遵守游泳館各項規章制度，堅守原則，按章辦事。

2、嚴守勞動紀律，提早十五分鐘上班，做好相關工作。

3、工作時不會客、不串崗、不擅離職守，全心全意為來館游客者服務，禮貌待人。

4、愛護和管理好更衣室內的各種設施，提高警惕，防止發生丟失物品現象和撬鎖等，拾到物品要及時交到有關部門。

5、更衣室服務工作人員不隨意對游泳者進行貴重物品的寄存。

6、保管好工作物品，每天做好手牌的交接工作，如有遺失照價賠償。對所有更衣柜鑰匙定期保養。

7、嚴禁與顧客發生爭吵，如有糾紛及時與工作人員聯系。

8、未經允許嚴禁私自放人進館游泳，違章按章罰款。

9、更衣室地面保持清潔衛生，兼顧廁所、淋浴管理，做到無氣味，末開無人龍頭。

10、加強更衣室巡回管理，注意閑雜人員，提高警惕。重點檢查、督查男女更衣室員是否可以使用，安全系數是否可靠。對更衣箱定期檢查和門鎖保養。

11、更衣室工作人員不得從事任何經營活動，一經發現將嚴肅處理。

保潔管理制度

1確定項目主任(班組長負責人)按選聘場地工(保潔員)并對他們進行與場地有關操作技能、工作要求等培訓，根據培訓結果擇優錄用。

2、將保潔任務分解細化、按需要劃分若干個崗位，根據崗位任務的工作量與目標要求合理配置崗位人員。

3、按保潔標準和工作要求對場地保潔進行定期、不定期的檢查和監督，及時指出和糾正場地保潔中的問題。對檢查情況要有記錄、有處理、有通報，使場地保潔計劃穩步運行。

4、提出場地保潔過程中疑難問題的解決方案，制定場地保潔中的突發事件的預案。

救生員工作守則

救生術語：“同心同德，拯溺救難”“以防為本，施救要準”

一、救生員守則：

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛游泳救生事業；樹立“拯溺救難”思想，建立高尚的職業道德觀，見溺救難；

2、謙虛好學，切磋技藝，不斷提高救生技術水平；按期完成培訓、復訓、注冊等相關事宜。

3、認真嚴格執行救生員值崗要求；認真、細致、友好、及時地為游泳者服務

4、遵守紀律、嚴守崗位、絕對服從救生組長的領導、統一安排、調度，配合完成救生工作；

5、在游泳開場前，充分準備好后上崗，清場后或交接崗后離崗；

6、值崗時，不接電話，不會親友，集中精力，不擅自離崗；嚴禁攜帶任何與值崗無關的物品；

7、見“溺”勇為。不怕臟、不怕累、不推御、不拖延、不隨意終止搶救；

8、值崗時，精神飽滿、儀表端正、守著救生統一制作的救生服裝；佩掛信號哨，備好崗位救生工具、器材；

9、認真觀察，確保主責區無漏看，團結協作，互補互助，全面照顧；

10、如實做好拯溺情況匯報工作。遇事故時，不要隨意對外發表“個人見解”。

救生組長職責

1、在游泳池負責人領導下，帶領全體救勝過員并會同各組職工為游泳者創造安全、健身、休閑、娛樂的水上活動場所，為兩個文明建設服務。

2、健全相關的安全措施、規章制度和搶救溺者的應急制度。

3、在游泳池開放前，根據實際情況，嚴格執行有關規定，進行救生等級資格復審，把好救生技術關，組建好救生班子。

4、負責領導分配、調整救生員，檢查督促救生員完成職責。

5、負責組織救生員救生技術的復習及技術操練工作，努力提高救生員救生技術水平。

6、認真做好拯溺資料登記工作，不弄虛作假。

7、遇事故時，不要隨意對外發表“個人見解”。

救生組長工作任務

1、建立以落實觀察崗位責任區及上崗須知為中心內容的崗位責任制，用掛圖明示每個觀察崗位的主責區、次責區、責任人，明確上崗、交接崗及清場要求，明確間歇時應急待命、值班的要求。

2、制定搶救溺者的應急制度，用掛圖明示急救信號、指揮人、CPR施救人、秩序維持管理人、情況記錄人、外送聯系人以及各人的位置要求、急救程序。

3、根據游泳池現狀，創造條件合理布崗，準備必要的救生工具器材，急救藥物，并與附近醫院掛鉤。

4、檢查督促救生員履行職責、守則，提高救生員值崗能力，完成定期的救生員救生業務操練計劃，努力幫助救生員提高赴救施救技術水平。

5、搞好安全宣傳教育工作，適時標出安全指示牌、導向指示牌、警告標志牌。

6、及時發現、排除游泳池存在的不安全隱患，修建改進安全設施。

7、其他安全相關的工作。

中國救生協會宗旨同心同德拯弱救難

救生行言語：沒有發現不了的險情：沒有救不活的溺水者：發現險情處理如有特發事件、在崗救生或巡視救生員若發現險情是第一施救人。具體施救辦法：

1：及時鳴哨報警，2：入水拖帶上岸，3：呼叫120

4：現場心肺復蘇施救程序：

a：空水，b：清除氣道食物，c：對口人工呼吸

e：心肺擠壓一心肺恢復正常。

觀察看水發現事故按照事故等級立即鳴哨赴救（入水，接近，解脫，拖帶，上岸）1肩背運送指揮臺發出急救信號接應上岸，配合肩背，補充觀察2.臨場指揮救生隊長的信號急救室嘔吐物基本倒凈，清理口腔后平臥，解除影響急救衣物。配合施救，取證錄像救生員休息室間歇救生。聞信號后將溺水者側身擊其背，倒出嘔吐物或再次肩背倒凈嘔吐物3.吃不進氣暢通呼吸道（頭后仰），及時對口吹氣兩次，補氧。4及時確診心跳、呼吸，醫務人員做好瞳孔等溺水病癥深度檢測。5A有明顯的心跳，無呼吸：口對口人工呼吸，注射呼吸興奮劑，隨時檢測心跳情況無呼吸，無心跳：心肺復蘇術，單人15：15，雙人5：1每10組檢測一次心跳情況注射心肺興奮劑6A.進展順利，自主心跳及呼吸建立，神智清醒6B.進展不順利復蘇后護理，吸氧補充熱量，保暖，腦部冷敷。邊急救邊送醫院缺氧情況排除，指早壓后冷敷轉送醫院，進一步搶救護理

第三篇：嬰兒游泳館管理制度

嬰兒游泳館管理制度

制度

1.嚴格遵守嬰兒游泳館各項規章制度。2.不得擅自更改會員資料、會員卡信息。3.不得對外透露會員資料、信息。4.不得議論、討論、散布泳館內部、未成文信息。5.不得私自更改消費賬單、現金收據等票據。6.不得利用工作之便貪污、挪用公款。7.同事之間不得議論會員的事情，同事之間也不得說人壞話。不能相互打罵（如有發現直接開除雙方）

行政日常工作職責

1.衛生清潔與檢查：做好售貨區域的清潔消毒工作，并保持售貨區域地面及桌椅整潔，貨物擺放整齊，無積灰；

2每天不定時整理商品，做好清點工作，如有丟失，按照賣價的70%賠償。及時上報補充庫存；注意物品保質期；3收銀并做好財務記錄，熟練操作收銀系統；每天下班前做好出入貨及賬目清點工作； 4.登記維護會員信息；及時補充店內各類表單； 5.熟悉商品的品牌，特點，使用說明； 6.客人接待及安排，熱情周到； 7.店內促銷及節假日活動策劃安排、執行； 8.做好所有員工考勤記錄；游泳卡銷售記錄；店內日常開銷支出的記錄； 9.應聘人員面試及錄用通知；10.每日做好會員簽字劃卡，游泳師要一起配合。如有漏劃，損失一起承擔；

監督配合 維護游泳室環境，保持干凈，衛生，監督每日消毒工作； 2記錄毛巾清洗消毒時間，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10條，所有毛巾每天消毒30-60分鐘，保持干燥。陰雨天或周末客人較多時，可使用烘干機； 3 新生兒寶寶游泳資料的管理保存更新，表單及時補充； 4 維護游泳室秩序，確保每位寶寶都有滿意的游泳師為其服務； 5.了解并熟悉基本育兒知識及嬰幼兒常見問題處理； 6新員工培訓，考核（包括寶寶服務流程和注意事項，安全培訓，育兒知識，專業技能，銷售技巧，鍋爐操作說明）；

7新員工考核內容： 專業技能（被動操，撫觸，洗澡）2.服務流程 3.育兒知識

語言要求 如：1)歡迎語：

————歡迎您參觀愛寶貝寶寶游泳館，有什么可以幫到您的？請問有預約嗎？有收到過我們的免費體驗券嗎？（詢問了解對方寶寶的情況）

————歡迎您光臨，請問您是試游還是參觀，麻煩您做一下來訪登記，我們帶您參觀介紹 嬰兒游泳館分為四個功能區：

1、按摩區：包括按摩工作臺，衣物柜，備置做臍部處理的消毒物品、按摩油、嬰兒爽身粉、尿片和已經消毒的柔軟干燥的浴巾等。工作臺上可放置CD機。在這個區域內，完成嬰兒游泳前的智力開發模仿游戲、興奮性按摩、臍部處理；嬰兒游泳之后做臍部消毒和安撫鎮靜性按摩等工作。

2、嬰兒洗澡區：分為沐浴區和盆洗浴。都是一個寶寶一消毒。大一點的寶寶在淋浴區域，提高場地利用率。

3、嬰兒游泳區：游泳區同樣分為嬰兒個人游泳池和嬰童游泳池，大池子擁有循環過濾系統，每天換水消毒。

4、親子互動區：提供寶媽觀看嬰兒游泳以及與寶寶親密接觸和互動的場地。嬰兒游泳館的采光要求 :新生兒、嬰兒游泳館采用自然光，明亮且光線柔和，新生兒喜歡較暗些的光，才能睜大眼睛，強光刺激時，新生兒常將眼睛閉上，所以，以防強光直射刺激新生兒、嬰兒的眼睛。明亮的光線有利于觀察嬰兒游泳的反應和治療效果。嬰兒游泳師職責：

1、嚴格按照嬰兒游泳操去做。堅持一對一的服務。適當的時候做舒醒操和恢復操。以增加寶寶的游泳幅度，保證寶寶在精神狀態好的時候后用洗澡。

2、對已經能很出色游泳的寶寶，工作人員容易產生麻痹。注意孩子在游泳池邊和游泳池內，“眼球不離寶寶”!兩手在孩子活動范圍內，可以及時救護。同時也提醒家長看護好自己的寶寶。

3、在寶寶游泳前，稱體重，測量體溫，檢查寶寶是否健康狀況。4、3個月或15斤之內的寶寶在小池子，需要用脖圈，以保護頸椎，同時游泳時間不能超過15分鐘，以保證洗澡做撫觸不哭鬧。超過3個月或15斤要用腋下圈，1歲內嬰兒游泳不要超過30分鐘。時間太長，寶寶太疲勞，會哭鬧!

5、當嬰兒在泳池中開始顫抖時，應將其及時抱出，并讓其體溫得到迅速提升!

6、當寶寶游泳洗澡完畢后，必須在館內停留15分鐘以上，保證寶寶從游泳館的高的室內溫度到休息室的中間溫度-外出，這樣保證溫度的逐漸降低。謹防寶寶在頭發沒有干的情況下，直接外出，導致感冒!

7、所有的寶寶應受到尊重。寶寶喜歡夸獎。請鼓勵和稱贊寶寶!

8、早、晚對游泳館進行紫外燈消毒，游泳前對游泳館內所有的設備進行消毒，包括毛巾要放入消毒柜。

9、每天整理嬰兒游泳用品，檢查有沒有過期，如有缺少，立刻購買補全。

10、工作人員要做到技術、手法精湛、熟練，不斷學習提高。寶寶服務流程和注意事項，安全培訓，育兒知識，專業技能，銷售技巧，鍋爐操作說明

嬰兒游泳館通風和消毒要求：

嬰兒游泳館因為潮濕以及密封較嚴，往往易產生霉漬和異味，所以，需要有良好的通風條件。要求安裝專門的通風設施，以便經常排除濕氣和不潔空氣，換進新鮮空氣。吹風機等小電器應安裝在遠離嬰兒游泳池的地方，以防萬一開動的電器掉下來，造成致命的危險。嬰兒游泳館內需要確保空氣和附加設施的無交叉感染或污染，要求有專門的消毒設施。每個寶寶每次一人一池子水。嬰兒游泳后嬰兒游泳池做常規消毒。

嬰兒游泳館室內溫度與濕度要求

嬰兒游泳館需要維持恒溫，嬰兒新生兒產熱和散熱的功能均比年長兒童和成人差。新生兒嬰兒游泳館的溫度在冬天要比一般水療室高1℃~2℃，為27℃~28℃.夏天在25℃~26℃，以保證新生兒做被動體操或按摩時不會受涼感冒。保持游泳館的一定濕度，能夠增加空氣的導熱性，嬰兒游泳館內的相對濕度不要超過75%，對于新生兒來說最適宜的環境濕度為50%~60%。嬰幼兒游泳館用電要謹慎

嬰兒游泳準備工作

嬰兒游泳準備工作包括：室溫要求、水溫要求、環境要求、寶寶準備、嬰兒游泳用品準備、操作者準備。

工資標準

游泳師：工資+提成

第一個月：1300元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 第二個月：1500元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 第三個月：1800元+200滿勤+200（無客戶投訴獎金）+100（餐補）+提成 后期會根據個人能力提升基本工資

行政：工資+提成

1800元+200滿勤+100元（餐補）+提成 后期會根據個人能力基本提升工資

提成比例：洗一個寶寶提一元

兼職洗一個寶寶提五元

基本業績，總營業額3萬

超出3萬，每一萬 提30%

兩萬 提40%

三萬 提50%+年底分紅

第四篇：XXX游泳館強制淋浴管理制度

xxxx游泳池強制淋浴管理及浸腳池清洗消毒制度

1.游泳館對外開放期間實行封閉式管理，嚴禁外來人員無任何手續進入游泳池。

2.游泳館對外開放期間封閉除男女運動員更衣室和消防安全通道的所有通道口，泳客必須通過強制淋浴和浸腳池后方可進入池內游泳。

3.任何人不得私自帶人不經過浸腳池和強制淋浴進入游泳池內，如有發現將按公司員工管理規定嚴肅處理。

4.浸腳池水每4小時更換一次，并對池水進行消毒殺菌處理，確保余氯含量在5-10mg/L。

xxxx

第五篇：一緣酒店游泳館衛生管理制度（模版）

一緣酒店游泳館衛生管理制度

游泳館的衛生管理：定期進行全面徹底的清潔與經常進行的藥物處理相結合，保障游泳館的清潔衛生；工作人員要經常清掃游泳池的周圍，防止碎石、玻璃及其他雜物損傷人體或影響水質；確保水池無雜物、無漂浮物；要按要求對水池進行消毒。

一、循環凈水和消毒設備

（一）、游泳池應當安裝循環凈水和消毒設備，并能滿足水質處理的要求。游泳場所水質循環凈化消毒設備應保持齊全完好，建立定期檢查和維修制度，做好經常性檢查、保養和維修并作好記錄。發現問題及時檢修，發生故障時應有應急處理措施，確保各類設施設備正常運行，保持良好狀態。

（二）、循環凈水和消毒設備的選擇，應符合下列要求：

1）設備安全可靠、操作和維修方便；

2）計量裝置的計量準確，且靈活可調；

3）投加系統能自動控制，且安全可靠；

4）加氯機至少設置一套備用，加氯機應有壓力穩定且不間斷的水源，加氯機的運行和停止應與循環水泵的運行和停止設聯鎖裝置。

二、游泳池水消毒

（一）、消毒劑的選擇應符合下列要求：

1）殺菌消毒能力強，并有持續殺菌的功能；

2）對水和環境無污染，不改變池水水質；

3）對人體無刺激或刺激性較小；

4）對建筑結構、設備和管道腐蝕性小。

（二）、在有條件和需要的情況下，可采用臭氧、紫外線或其它消毒方法。采用臭氧或紫外線消毒時，還應輔以氯消毒，以保持消毒的持續性。

（三）、游泳池水（包括兒童涉水池連續供給的新水）加氯量按池水中游離余氯量為0.3～0.5毫克/升計算確定，浸腳消毒池水加氯量按池水中游離余氯量為5～10毫克/升計算確定，加藥時間最好在開放前1～2小時進行。游泳場所開放時，要定期測定游泳池水余氯，并做好記錄。有條件的，游泳場所開放時，每2小時測一次余氯；(四)為防止人工游泳池生長藻類，池水中應加進除藻劑。若使用硫酸銅，其最大加藥量不應超過1.0毫克/升。

三、游泳場所消毒

（一）每班開場和散場后均應對游泳池外、池邊走道及衛生設施進行清掃、擦洗或沖洗一次。發現有污染時，可用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒后，再用清水擦洗。急救室應定期清潔消毒。

（二）淋浴室應經常刷洗，地面可使用濃度為500mg/l的含氯消毒液定期消毒。

（三）更衣柜應于每日開放結束后做好清潔消毒，可用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒后，再用清水擦洗。

（四）公共衛生間（廁所）和垃圾箱（桶）應每天及時清洗，定期使用濃度為500mg/l的含氯消毒液消毒。

（五）集中空調系統要求進行定期清洗和消毒。其他飲水、消毒、搶救等設施設備應定期做好清潔消毒。

四、注意事項

（一）消毒劑應到證照齊全的生產廠家或經營單位購買，采購時應建立驗收制度并做好記錄，按照國家有關規定索取檢驗合格證和生產企業衛生許可證或有關產品衛生許可批件。

（二）消毒劑置有蓋容器中密封保存于通風、干燥、陰冷、避光處；建立消毒劑進出庫專人驗收登記制度，要詳細記錄入庫消毒劑的名稱、數量、產地、進貨日期、生產日期、保質期、包裝情況、索證情況等，并按入庫時間的先后分類存放。

（三）在消毒時應穿工作服，戴口罩與橡膠手套，避免與皮膚、黏膜直接接觸，如有條件，配制時可戴眼罩。

五、公共衛生注意事項

(一)游泳池工作人員每年開館前須進行體檢，持《健康合格證》才能上崗工作，并定期接受衛生知識培訓；

(二)嚴禁患有肝炎、心臟病、高血壓、皮膚癬疹（包括腳癬）、重癥沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、性病、精神病及酗酒者入場游泳；

(三)游泳者更衣后須經保持余氯0.6毫克／升的浸腳、消毒池洗腳、淋身后才可光腳上池面，不得穿任何鞋上池面，以免污染池水；(四)固定專人負責游泳池的池水消毒，于每場前測余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克／升之間；

(五)用PH試紙測水質PH值，保持控制PH值在6.5-8.5之間，保證池水的消毒；

(六)浸腳消毒池池水每四小時更換一次，余氯含量應保持在5～10毫克/升；

(七)工作人員隨時消除水中污物，每天停場后徹底清掃池邊走道、出發臺、廁所、淋浴室和更衣室，保持清潔無異味。

潞安集團和順一緣酒店有限公司

2016年12月2日