第一篇：關于領導干部專題民主生活會召開情況的報告

中共深xxxxxxxxxxxxx xxxx公司委員會文件

文件編號〔2016〕4號 簽發人：XXXX

中共深xxxxxxxxxxxxxxxx公司委員會 關于xxxx年度領導干部“三嚴三實” 專題民主生活會召開情況的報告

中共xx公司委員會：

中共xx公司委員會（簡稱XX黨委）于2016年1月26日上午召開了“三嚴三實”專題民主生活會。領導班子成員按照上級要求，結合群眾意見，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，對照自身存在的問題和原因進行深刻檢查，開展批評與自我批評，提出整改措施，會議成效顯著，現予以總結。

一、認真做好會前的準備工作

為開好本次專題民主生活會，XXX黨委認真組織、縝密部署，開展了一系列準備工作：一是切實抓好各個層面的學習；

二是向基層廣泛征求意見建議；三是真誠談心，坦誠交心，通過“五個層面”的思想交流，把矛盾解決在會前；四是梳理上次民主生活會整改落實情況；五是認真撰寫對照檢查材料。

二、從嚴從實開好民主生活會

（一）對照檢查發言深刻，內容務實

XX書記代表領導班子從三個方面作對照檢查：一是班子在“修身”、“律己”、“用權”、“謀事”、“創業”、“做人”方面有所不實的問題；二是領導班子在遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在問題，主要是理論武裝思想還不夠，從嚴治黨落實還不到位；三是落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面還需要加強。產生以上問題的原因主要是理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠牢固，權力觀地位觀利益觀方面把握還有些不準確，道德品行方面仍需要提高。針對以上問題及原因，班子提出了今后的改進措施：一要增強理論功底，提升領導能力；二要落實從嚴治黨要求，深化黨建主體責任，深化企業黨的建設，加強廉政教育；三要打造人才隊伍，凝聚員工士氣，堅持黨管干部、黨管人才，暢通與一線員工溝通交流渠道；四要轉變工作作風，講求工作實效。

班子對照檢查之后，七名領導干部依次做個人對照檢查發言，XX書記帶頭開展批評和建議，主動要求其他成員開門見山指正自己的不足，班子成員本著對黨、對企業、對同志高度負責的態度，坦誠相見，直截了當，有的放矢，對今后的工作

方向和修身做人等方面，誠懇地提出了批評和建議，班子成員認真傾聽、虛心接受，不斷完善今后的努力方向和整改措施。

（二）上級黨委代表全程參與，親臨指導

民主生活會籌備階段，控股公司黨委領導和黨務辦公室工作人員悉心指導，提供各類學習材料，對會議準備工作提出了嚴格要求，為XXX開好民主生活會奠定了扎實的基礎。控股公司黨委副書記、紀委書記馮青山同志親臨XXX指導，對班子及成員的對照檢查發言予以評價并做出指示。

X書記表示，XXX歷經高速、優質、健康的發展，取得了非常突出的經濟效益和社會效益，在近年宏觀環境不利的情況下，調整好業務結構，克服了不利因素，還保持了業績大幅增長，實屬不易，這得益于優秀的領導班子。XXX領導班子綜合素質高，精神狀態好，團結協作強，心往一處想，班子成員之間互相關心，相互幫助，保持著良好的工作氛圍。

X書記點評本次民主生活會會前準備工作扎實，會上各位認真發言，對企業、班子和個人的問題，都能開誠布公一起查找和提醒，想大事，謀大事，交流思想，形成共識，找到了不足和潛在風險，明確了改進方向。接下來，要進一步落實好黨中央從嚴治黨要求，把民主生活會的成果應用好。

X書記還強調，針對新的要求，班子還有些差距，要正視差距，落實整改。具體要做好四個方面的工作：一是班子要不斷提高認識，加強學習，嚴于律己，主動適應新形勢下的新規

矩新紀律。二要進一步完善制度。依法治國、依規治黨、依法治企，落到實處就是要適時完善各項制度，規避風險。三是嚴格管理人才隊伍，樹立廉潔風氣。公司可以通過不斷完善薪酬制度，按貢獻和付出論報酬，給予人才成長空間，但對人才要嚴管和厚愛，抓好紀律教育和廉潔從業。四是要抓住大好機遇，開拓進取，推動XXX更大發展，力爭在業務拓展、風險管控、人才培養、企業文化等方面進一步提升。X書記最后提出，希望XXX通過這次民主生活會的總結和反思，匯集集體智慧，把班子和企業建設得更好，為控股公司和深圳創造更高的業績，爭取更大的榮譽。

三、會后推進整改措施的落實

民主生活會圓滿召開之后，XXX黨委班子成員將會議精神和要求進一步落實到日常工作，積極推進整改，切切實實做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，進一步完善了對照檢查材料，形成整改工作臺帳，按照上級各項要求，將建立健全工作制度、管理制度、考核制度作為主要內容，認真抓好落實整改和建章立制工作，以廣大黨員和群眾的滿意度作為檢驗工作的標準，確保整改落到實處。

特此報告。

附件 1.2015年民主生活會整改落實清單； 2.黨組織主要負責同志對照檢查材料；

3.領導班子對照檢查材料;4.原始會議記錄復印件； 5.會場照片。

中共XXX市XXX集團有限公司委員會

2016年2月2日

中共XXX市XXX集團有限公司委員會

2016年2月2日印發

第二篇：關于召開領導干部民主生活會的情況報告

關于召開領導干部民主生活會的情況報告

縣紀委、縣委組織部：

按照縣委組織部《關于召開2007年全縣科級單位黨員領導干部民主生活會的通知》（蕭組字〔2007〕17號）的要求，我們精心組織，嚴格標準，規范操作，圓滿召開，取得了顯著成效。現將民主生活會情況匯報如下：

一、精心準備。

1、認真組織學習。我們多次組織班子成員認真學習《黨章》、十六屆四中、五中、六中全會精神、胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議的主要講話，及在中央黨校的講話和縣委關于機關效能建設，開展落實科學發展觀和作風建設年活動的有關文件。

2、廣泛征求意見。我們通過召開座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱等多種形式，廣泛征求意見，成效顯著，使班子成員能找準自身存在的問題和不足。

3、認真開展自查。在廣泛征求意見基礎上，每位班子成員都能夠結合當前開展的作風建設年活動，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，特別是對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，深入查找自身存在的問題和不足。

二、按計劃召開

經縣紀委、縣委組織部批準，我們于2007年8月30日召開了股級以上黨員領導干部民主生活會。應到12人，因事、因病請假3人，實到9人。黨辦口分工委書記梁冰玉、縣紀委辦公室主任吳信典親臨指導。會上領導班子成員及各股股長聯系自身的思想和工作實際，針對自身存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，深刻剖析問題的根源，并表示整改決心和努力方向。同時，大家以積極認真負責的態度，對我們局、辦的工作提出合理化的建議。

會議結束時，梁冰玉書記發表講話，他首先充分肯定了這次民主生活會所取得的成效：一是民主生活會的議題選得比較準、比較好；二是學習的內容比較豐富；三是征求意見比較充分，采取多種形式征求了多方面的意見；四是班子成員談心比較開誠公布。其次他對整改工作提出了具體要求。第一是抓緊制定整改方案。第二是結合實際認真整改，進一步提高工作效能。最后，吳信典主任對我們的工作也提出了指導意見。

三、切實整改

1、認真制定整改方案。民主生活會后，針對群眾反映和民主生活會上查找出來的突出問題，以及在檔案和地方志工作中存在的突出問題，我們局辦領導班子認真研究，制定切實可行的整改方案，明確整改重點，責任到人，并實行跟蹤監督管理，確保年底前落實到位。

2、切實制定整改措施。針對個人存在的問題和不足，每個黨員干部都要對照《黨章》和胡錦濤同志提出的八個方面的良好風氣及相關規定，結合各自的工作實際，認真制定了個人整改措施。

3、切實整改。第一、切實強化制度建設。認真修訂和完善《考勤制度》等各項管理制度，健全監督機制；第二、切實抓好機關效能建設。認真開展機關紀律、作風整頓，加強思想作風、工作作風、學風、干部生活作風建設，提高工作效能；第三、切實加強干部隊伍建設。近期重點抓好二級機構干部調整，在工作中，堅持實績突出、群眾公認，真正把優秀干部選拔上來，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、群眾擁護的高素質干部隊伍。

專此報告，不妥之處請指示。

蕭 縣 檔 案 局

蕭 縣 方 志 辦2007年9月5日

第三篇：召開黨員領導干部民主生活會的報告

關于召開2011黨員領導干部民主生活會的報告

行署機關黨委：

根據喀署機黨發【2011】26號文件《轉發〈關于以“執政為民、變化變革、敢于擔當”為主題，認真開好2011黨員領導干部民主生活會的通知〉的通知》的要求，我辦組織黨員領導干部深入學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，深入學習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，深入學習中央新疆工作會議精神，深入學習了《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規以及自治區第八次黨代會和地委擴大會議精神，明確了此次民主生活會的主題和任務，并按要求廣泛深入地征求了自治區安居富民辦和各縣市安居富民辦以及本辦干部職工對領導班子及班子成員在執政為民、變化變革、敢于擔當方面的意見和建議，原汁原味地向領導干部進行了反饋，同時向本辦干部職工通報了2010民主生活會整改措施落實情況。2011年1月4日，領導班子主要負責同志與班子成員、班子成員相互之間進行了深入的談心，相互交流了思想、查找了問題，同時，領導班子成員結合個人實際和征求到的意見建議，認真撰寫了發言提綱。

目前，召開民主生活會的各項準備工作均已就緒，經我辦黨支部委員會研究，擬于2012年1月19日召開地區安居富民辦黨員領導干部民主生活會。

妥否，請批復

喀什地區安居富民辦黨支部（代章）

二〇一一年一月五日

第四篇：關于召開黨員領導干部民主生活會的報告

關于召開黨員領導干部民主生活會

情況的匯報

根據“關于開好2004局屬單位黨員領導干部民主生活會的通知”，我單位黨支部于2005年1月29日召開了以加強和改進領導班子、領導干部作風建設，轉變思想和工作作風為主題的領導干部民主生活會，結合實際工作開展批評與自我批評，現將召開民主生活會情況匯報如下：

自 《關于開好2004局屬單位黨員領導干部民主生活會的通知》下發后，我單位黨支部，認真傳達了文件精神，對民主生活會召開的形式、內容、時間進行了安排部署，要求每名支委成員必須嚴格按照文件規定的精神，結合工作實際，按照“三個代表”的要求，認真查找自身在這五個方面存在的突出問題，并希望各黨員干部要充分領會文件精神，逐步在我單位黨員領導干部中形成齊心協力，顧全大局，真抓實干的優良作風，更好地擔負起我單位的各項工作的重任。

1月29日上午，我單位黨支部召開了由荊書記主持的民主生活會，全體黨員參加了民主生活會，在民主生活會上，黨支部荊書記首先結合工作實際和文件精神從思想、工作、領導、生活、學習五個方面進行了認真地剖析和總結，認為自身不論從思想作風、工作作風、領導作風方面都能夠嚴格按照黨的要求，加強隊伍的思想作風建設；能夠經常深入一線，了解掌握工作進展和人員思想情況，努力為職工排憂解難，注重維護班子團結，積極圍繞實際工作有計劃地學理論、學政治、學業務，并將理論與實踐相結合，活學活用；時刻按照黨的要求廉潔奉公，沒有消極腐敗現象。在充分肯定成績的同時，也認真查找了自身存在的問題：一是在施工管理中還存在著很多不足；二是對人員的思想教育需進一步加強。針對存在的問題，荊書記提出了整改措施：一是按照“三個代表”和十六屆四中全會精神的要求，加強學習，提高素質；二是以ISO9001質量管理體系委標準進行施工管理；三是從加強教育培訓入手，努力提高廣大職工的專業技術水平。

會上各個黨員干部也分別按照文件精神要求，結合自身工作實際從執政能力、廉政建設、科學發展觀和“落實年”等方面查找不足，認真剖析和歸納，以對黨的事業負責、對工作負責、對同志負責的態度，嚴肅認真地開展了批評和自我批評，并對自己在近一時期的思想和工作情況進行了全面總結。在肯定成績的同時，對自身存在的問題，其他黨員也進行了認真的剖析，提出了許多可實施性的整改措施，主要表現在：從本單位的實際情況出發從企業效益的提高和企業管理方面進行了激烈的討論，最終一致認為想要提高企業的經濟效益必須從企業管理入手，按照通過的ISO9001質量管理體系的要求明確各個人員的權利和義務，提高管理質量，提高人員的積極性，盡快適應市場經濟的要求，使企業進入一個良性的循環。

通過這次民主生活會，使各黨員干部統一了思想、提高了認識、加強了溝通，提出了整改措施，極大地增強了我單位黨員領導干部的凝聚力和戰斗力，為我單位順利完成各項工作打下了堅實的思想基礎和理論基礎。

******* 支部

2005年1月30日

第五篇：XX黨員領導干部民主生活會召開情況報告

XX黨員領導干部民主生活會召開情

況報告

根據***紀委、***委組織部《關于認真開展好XX年黨員領導干部民主生活會的通知》和***委組織部《關于做好XX黨員領導干部民主生活會督導工作的通知》（***發[2018]9號）部署要求，我局以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育要求，于2018年2月22日召開了XX局班子成員民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:全體班子成員，會議由黨支部書、局長記***同志主持。會上，班子成員都認真開展了批評與自我批評，與會同志對領導班子及成員和單位工作進行了客觀、中肯的評議，會議取得實效。現將召開民主生活會的具體情況報告如下:

一、高度重視，準備充分

民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題的黨員領導干部民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高局班子落實科學發展觀和自身“免疫系統”的能力具有重要的現實意義。

二、存在問題

在會上，各班子成員對照檢查材料，嚴肅認真地圍繞“六個方面”問題開展批評與自我批評，體現了問題導向和整風精神，靶子找得準，問題擺得實，根源挖得深，做到批評真誠。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑，找準問題、切準要害、開展批評，一些問題提得比較尖銳，普遍做到了紅臉、出汗的效果，達到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，為進一步統一思想、共同提高、增進團結打下了良好的基礎。經過查找，班子成員存在的主要問題是:

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是集中學習的深度不夠。在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是理論實踐的聯系不夠。存在重工作、輕學習的思想，用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題，與本局實際結合不夠緊密，創造性不足。

（二）在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：一是落實上級決策部署缺乏創新性、主動性。個別班子成員只關心分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，不能充分發揮民主決策制度作用。二是落實請示報告制度不嚴肅。對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

（三）在對黨忠誠老實方面：一是組織生活嚴肅性不夠。班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，批評別人“和風細雨”，未及實質。二是黨性鍛煉尚需加強。個別班子成員在日常生活中存在違背黨性要求的一些做法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（四）在擔當作為方面：一是責任擔當尚意識需進一步加強。有的班子成員面對工作任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣;履行全面從嚴治黨責任不自覺，存在礙于面子，對分管股室、業務的違規違紀言行批評糾正不徹底的情況。二是工作標準不夠高。個別成員平時想問題、作決策、抓工作，立足于具體問題和單位、個人利益的時候較多，站在全***宏觀大局上考慮問題不足。工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。三是拼搏進取意識不夠強。部分同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應付過關等問題。

（五）在糾正“四風”方面：一是學習的自覺性和積極性有待進一步提高。個別班子成員平時學習學風不夠端正，自覺性差，不夠深入，有形式主義的苗頭。二是“沉底調研”的鉆勁有待進一步加深。存在下基層調研只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。三是注重工作實效的干勁有待進一步加強。以會議落實會議，以文件落實文件的現象還不同程度地存在。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面：一是對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識。有的班子成員把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，對分管股室、黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格。二是對細節的重視程度不夠。有的同志對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統有所淡化，尤其是一些低值易耗辦公用品在某種程度上存在浪費現象。三是對身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴格。部分班子成員對身邊工作人員的思想動態了解、平時工作生活監督等方面，經常性的教育、提醒做得還不夠好。

三、整改措施積極得當，民主生活會取得實效

本次民主生活會上，針對目前存在的理論學習不夠系統、經常，決策部署不夠主動、創新，黨性鍛煉和責任擔當仍需加強，四風不止，自律不嚴等情況，提出如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設等整改的意見和建議。

（一）加強學習，提高政治素質，在增強黨性修養上下功夫。克服以干代學、以會當學的問題。做到鍥而不舍、學而不倦，學有所獲。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經典原著，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。

（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢思想防線。