第一篇:公司廉政制度
食堂衛生管理制度
一、食品衛生安全管理制度
為防止學校食物中毒或其它食源性疾病患事故的發生,確保全校學生和教職員工的飲食衛生安全,同時為進一步增強全體員工食品衛生安全的防范意識。
(一)、做好有關食品衛生安全的防范意識
1、建立健全學校食堂食品衛生安全管理機制,明確各級管理人員和從業人員的工作責職。
2、對食堂工作人員進行有關“食品衛生”、“職業道德和法制”等教育,并與其明確各自的崗位。
3、做好對食品從業人員的健康檢查和進行食品衛生知識、職業道德和法制方面的培訓工作。管理人員和從業人員都必須持證上崗。
4、食品衛生管理員必須每天檢查食品衛生和食堂衛生,保障食品衛生安全和飲食衛生安全。
5、組織全體員工學習有關的文件、條例,如《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理制度》等,通過每周例會向員工傳授有關的食品衛生知識。
(二)、落實食品衛生安全的各類檢查
1、食品衛生管理員每天必須對食堂所有人員進行晨檢,食堂工作人員每天必須進行晨檢自查工作,并進行報告。
2、食堂進貨人員嚴格把好食品質量關,認真檢查所進食品是否符合衛生標準。
3、衛生管理員每天對食堂的食品、工作人員的操作規范情況檢查,發現問題及時督促整改。
4、食堂從業人員個人衛生必須做到四勤:勤洗手剪指甲、勤洗 澡理發、勤洗衣被、勤換工作衣帽口罩。
5、食堂經理必須向公司相關部門索取所有為本食堂提供或從事食品經營的單位和個人的衛生許可證(復印件)副食品生產許可證及肉類檢疫證。
二、食品衛生安全保衛制度
為防止食堂食品不受人為破壞,確保安全,必須做好安全保衛工作。
1、在食堂進出口處貼有“嚴禁外來人員進入食堂”的標識語。學校食堂、倉庫、冰箱、操作間、備餐間、餐廳等作為安全防范的重點,配備必要的安全預防措施,拒絕非食堂工作人員隨意進入。
2、食堂的主副食品倉庫要有專人管理,嚴禁他人隨意進入。午餐時,在送餐地點、操作間和食堂進出通道處安排相關人員值班,確保學生用餐安全。廚房、倉庫等場地人走即鎖門。
3、食堂向學生提供全面充足的營養菜是首要任務,食堂開具的菜單必須依據營養學專家擬定的菜譜,在經過學校的認證后,不得私自更改,以確保下一代健康的成長。
4、食堂工作人員上班后,食堂管理人員等都要仔細檢查食品原料、餐飲工用具、水源等衛生安全情況,如發現異常情況,應及時向食堂經理和公司領導匯報。
5、食堂工作人員下班時,必須進行每日工作結束后的自查工作(水、電、煤、窗是否關閉),并填寫每日自查記錄表,做好值班保衛工作。
三、食品從業人員學習和培訓制度
為提高公司全員的基本素質,提升公司在社會的知名度,保證公司發展的進度,特制定以下學習和培訓制度:
1、新員工入職教育,重點是進行周期的專業學習和理論培訓,公司規章制度的教育,員工行為規范的說明等;
2、各分部每月組織一次全體員工的業務理論學習和培訓;
3、定期組織廚師進行營養方面的學習和培訓;
4、定期組織從業人員的衛生意思的教育和培訓;
5、定期組織從業人員對《員工手冊》的學習和培訓;
6、定期對員工進行職業道德培訓。
7、定期對員工進行操作技能等業務培訓。
8、定期對組織學習和培訓的內容進行測試。
9、定期組織管理人員學習中華人民共和國食品衛生法及上海市食品藥品監管局有關文件和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《食堂工作標準化文本》。
四、食堂采購、驗收、存儲、加工制度
(一)、采購:
1、公司統一菜單,統一配送,原則上各學校食堂不再自行采購,如有特殊情況,必須經公司采購科同意后在指定的供應商處,按照公司規定的價格進行采購。
2、采購時必須對食品進行檢查,必要時對實物進行留樣,保證自采購的食品安全衛生。
(二)、原料、輔料、調味料等驗收;
1、嚴格把驗收關,對腐敗變質、油脂酸敗、霉變、出蟲、污穢不潔、混有異物或其它感官性狀異常,未經獸醫站衛生檢驗的肉類,超過保質期限和其它不符合食品衛生標準和要求的食品一律拒收,并做好記載。
2、感觀檢驗:外包裝完整無破損,外觀新鮮整齊無異味,數量正確,不過期,驗明相關證件后簽單。
3、對蔬菜進行農殘藥檢驗。
(三)、食品儲存;
1、貯存食品的場所、設備應當保質清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;倉庫應當裝有排風扇,保持庫內良好通風。庫內禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
2、食品應當分類、分架、隔墻、離地存放,所進食品應掛牌標明進貨日期,做到先進先用,并定期檢查,嚴格處理變質或超過保質期的食品。
(1)、歸類:將葷菜,蔬菜,水產品,半成品分開擺放在切配間各相應的區域水池內待用。
(2)、保鮮:去除所有原料的外包裝,然后根據冰箱上的標識分別將葷,蔬,半成品放入冰箱內,并寫好進貨日期。
(3)用于保存食品的冰箱,必須貼好生熟標志,生食品、半成品和熟食品應按規范分柜、分層放置,不得錯位。
(四)、食品加工:
1、食堂炊事員必須采用新鮮、潔凈的原料制作食品,不得加工或使用腐敗變質和感官狀異常的食品及其原料。
2、加工食品必須做到燒熟煮透,需要熟加工的大塊食品,其中心溫度不低于75℃。
3、加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物和不潔物。
4、不得向學生出售腐敗變質或者感官性狀異常,可能影響學生身體健康的食物,也不得向學生出售冷葷冷菜。
5、用于原料,半成品、成品的刀、墩、板、桶、盒、筐、抹布以及其它工具容器具等必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
6、廚房墻壁貼面、地面防水、照明、通風、排煙裝置、“三防”、消毒燈、污水排放、廢棄物存放、備菜間、更衣室等必須符合有關衛生部門規定的硬件要求。
7、嚴禁在加工場所吸煙。
五、食品供應制度
1、食品供應須規范操作,嚴禁出售不符合衛生標準及要求的食品和含乳飲料。
2、工作人員進入備餐間之前須進行洗手消毒,二次更衣,穿戴好清潔的白色衣帽、口罩、嚴禁抽煙。不得面對食品打噴嚏、咳嗽。
3、嚴禁用手遞售食品,接觸食品的專用容器、夾子等要每天清洗消毒,定位放置。所收集的代價券與食品專用夾子等要嚴格分開,并要經常消毒。
4、餐飲具必須每天清洗,消毒后,方可使用,嚴禁使用不潔餐具。
5、餐具擺臺后和就餐時,不得清掃地面。所供食品確有感管狀異常或可疑變質時,應當立即撤換并立即檢查同類食品,作出相應處理,確保供餐的安全衛生。
6、備餐間內必須定時進行空氣消毒,備餐間工作人員不得擅自進入。
7、烹飪好的食品應及時放到備餐間,中途不得有交叉污染。分餐必須在備餐間內進行,禁止在其他場所分餐。
8、食品在烹飪后至出售前一般不超過2個小時,若要超過2個小時存放的,應當在高于65℃或低于10℃的條件下存放。
9、食堂剩余食品必須冷藏,冷藏時間不得超過24小時,在確認沒有變質的情況下,必須經高溫徹底加熱后(復燒、燒熟、燒透),方可繼續使用。
六、食品留樣制度 根據《上海市食品衛生管理辦法》、《上海市學校食堂衛生管理辦法》中規定盒飯生產經營者應當在當天供應的全部食品的成品中隨機抽取留樣樣品。為了遵守條例,規范操作,現將食品留樣的操作方法規定如下:
1、首先將裝留樣食品的盛器洗凈消毒。
2、食品留樣的操作人員雙手必須洗凈,消毒。
3、食品留樣必須是在第一時間內完成。即:燒好一只菜肴就留一份樣,每份樣不得少于200克。
4、留樣的食品必須是與當日的菜單一致。
5、盛有食品的留樣盒放在備餐間內冷卻,等盒內的食品溫度降至約25攝氏度,再放入留樣冰箱內保存48小時,同時填寫好食品留樣單。
6、做好食品留樣記錄臺帳。
七、備餐間衛生制度
1、備餐間的溫度必須控制在25℃以下。
2、備餐間必須清潔衛生,地面干燥清潔,無積水無油膩;傳遞窗無油膩、污漬;菜架清潔;窗棱、窗臺、空調、排氣扇、房頂等均要求清潔衛生。
3、備餐間工用具、器具必須專用,用前必須消毒,消毒后的用具、餐用具不得著地擺放,備餐間不得放置無關工作的物品及不潔物品。
4、備餐間每天使用前必須進行空氣和操作臺的消毒,紫外線消毒時間為30分以上。
5、進入備餐間的人員需按二次更衣規定進行二次更衣。
6、備餐間不得隨意進出,備餐間的工作服不得在其他區域穿戴。
7、備餐間崗位負責人分裝前應做好消毒水配置工作及其他相關準備工作。
8、備餐間工作服應一天一洗,保證清潔衛生。
9、分裝結束,操作臺、貨架、地面、墻面必須沖洗干凈,關門待用。
八、食堂衛生制度
1、全體人員必須認真學習,嚴格執行《食品衛生法》;
2、工作人員工作時必須嚴把食品衛生關;(1)、生、熟食品容器和用具分開;(2)、熟食容器和用具用前消毒,用后清洗干凈;生食容器和用具用后清洗干凈;
(3)、工作人員必須采用新鮮潔凈的原材料制作食品,不得加工或使用腐爛、變質、和感觀發現異常的食品及原料;
(4)、食品存放場所禁止存放有毒有害物質和私人用品;
(5)、用于保存食品的冷藏設備,生食品、半成品、熟食品應分柜存放;(6)、加工食品必須做到燒熟燒透,中心溫度不得低于75℃(7)、原材料、半成品、產成品必須存放在貨架及相關容器中。
九、食堂工作人員管理制度
1、食品從業人員(包括臨時工)應接受健康檢查,并持有效證件方可上崗。
2、從業人員上崗前,要先經過衛生培訓教育方可上崗。
3、上崗時,每日必須晨檢,如發現有咳嗽、發熱、腹瀉、嘔吐、手部皮膚感染者,不得上崗。
4、進食堂前,必須穿戴整潔統一的工作服、帽、靴、鞋,工作服應罩住外衣,頭發不得露于帽外,并要把雙手洗凈。
5、直接與原料、半成品和成品接觸的人員不準戴耳環、戒指、手鐲、項鏈、手表,不準濃艷化裝、染指甲、噴灑香水進入車間。
6、手接觸贓物、進廁所、吸煙、用餐后,都必須把雙手洗凈才能進行工作。
7、上班前不許酗酒,工作時不準吸煙、飲酒、吃食物及做其他有礙食品衛生的活動。
8、操作時人員手部受到外傷,不得直接接觸食品或原料,需經過包扎治療,戴上防護手套后方可參加不直接接觸食品的工作。
9、進廁所或離開生產加工場所應更衣。
10、生產場所不得帶入或存放個人生活用品,如衣物、食品、煙酒、藥品、化妝品等以及與生產無關物品。
十、餐用、工用具清洗、消毒、保潔制度
1、餐飲具使用前必須洗凈、漂清、消毒,符合國家有關衛生標準。未經消毒的餐飲具不得使用。禁止重復使用一次性使用的餐飲具。
2、洗刷餐用具必須有專用水池,不得與清洗蔬菜、肉類、海鮮類等其它水池混用。洗滌、消毒餐用工具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食用品洗滌劑、消毒劑的衛生標準和要求。
3、使用后的餐具、工用具必須嚴格執行一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的制度。
4、蒸氣消毒時,保持溫度100攝氏度,作用10分鐘以上,采用含氯制劑消毒時,使用時有效氯濃度為250mg/l,作用5分鐘以上,消毒時被消毒餐具,工用具必須全部浸沒在消毒液中。
5、盛放熟食品的容器和餐飲具應進行濕熱消毒,消毒后的餐飲具必須貯存在餐具專用保潔柜內備用。未消毒的餐飲具不得和已消毒的餐飲具放在一起,餐飲具保潔柜應當定期清洗、消毒,保持潔凈。保潔柜內不得放置其它東西或食品,保潔柜須專人負責。
6、崗位負責人對消毒時間溫度和消毒液濃度必須進行測量并做好記錄。
7、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盒、筐、抹布以及其它用具、容器必須標志明顯,生熟分開,并做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
8、垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并在當天清理,洗滌泔腳桶時不得與食品同池清洗。
9、保潔柜內不得放置其他雜物和私人物品。
十一、食堂從業人員防病晨檢及病愈后銷假制度
1、加強對食堂從業人員的健康教育,提高他們的認識,形成良好的防病意識和自覺晨檢的習慣。
2、食堂從業人員在每天早上上班時,由專人嚴格執行食堂從業人員的每日晨檢工作,密切觀察和詳細詢問從業人員健康狀況,并做好記錄。
3、食堂從業人員須自填身體健康狀況表。如有隱瞞,予以批評或行政處分,如引出嚴重后果的,追究其法律責任或經濟責任。
4、如出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛生的癥狀或治愈后,方可重新上崗。
5、凡疑患痢疾肝炎等消化道疾病,活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生病癥的,應立即脫離工作崗位,待治愈后,方可上崗。
6、因疑患疾病和個人衛生離開工作崗位的員工,必須經過食堂管理負責人檢查和健康證明,方可重新上崗。
十二、食堂環境衛生保潔、檢查制度
1、食堂餐廳及廚房應有良好的衛生環境,保持清潔衛生。
2、保持內外環境整潔,清除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其滋生條件。
3、廚房、倉庫、餐廳等保持良好的通風條件,各室要裝好防蠅、防鼠、防塵的紗門窗。地面污水溝應每天沖洗清潔,存放廢棄物的桶應加蓋密閉,并應當天清理廢棄物和垃圾,存放廢棄物的桶也應每天清洗,保持干凈。
4、逢放長假后,食堂全體人員須提前一天上班,打開門窗,保持室內通風,排除油煙味。把各種餐飲工用具等再一次清洗消毒、保潔。認真打掃室內外環境衛生,做到每天一小掃,每周一大掃。
5、廚房內的各種工用具、盛器等要按類擺放整齊、有序、有標識。
6、每天下班之前,對各職工的清潔工作和包干區進行檢查,并做好記載。
十三、師生用餐制度
1、師生的盛飯、盛湯的餐具由食堂統一配備。
2、按學校規定的時候統一用餐。
3、剩飯剩菜統一倒在泔腳桶內,自己使用的餐具按照食堂的要求放到指定地方。
4、師生在學校規定的場所用餐。
5、師生在就餐前須洗手,吃飯不挑食,注意用餐衛生。
十四、學校食堂食物中毒或食源性疾患突發事件報告制度
1、公司各分部如發生食物中毒或疑似食物中毒事故時,不得隱瞞人數、壓下不報,私自處理。
2、公司各分部如發生食物中毒或疑似食物中毒事故時,必須把中毒人數、發生時間、所食食品、現在狀況、供貨單位等用電話向公司總部及學校匯報清楚。
3、及時把中毒學生送往附近醫院救治,并通知家長到位。
4、停止供餐。
5、不得消毀導致中毒的食品、原料等物件,保護好現場,積極配合公司及學校開展食物中毒事故的調查和處理。
十五、學校食堂食物中毒或食源性疾患突發事件應急預案
學校食堂食物中毒或食源性疾患突發事件緊急處理:
1、嚴格按照市衛生局、市食藥監局、市教委規定的應急辦法執行。
2、本公司的具體操作步驟為:
(1)、食堂主要負責人在第一時間向學校主管領導報告,向本公司主管領導報告,不得瞞報、拖延,公司主管領導應在1小時之內到達現場;
(2)、積極主動配合學校做好學生的醫治、救治和家長的安撫等方面的工作;
(3)、保護好現場,控制好工作人員,保管好留樣樣品及現場的操作記錄臺帳;
(4)、聽從學校和衛生監督部門的指示,認真配合檢查和調整;
(5)、不折不扣地執行衛生監督部門所提出的各項整改措施;
(6)、主動做好各項善后工作;(7)、主動承擔各項應承擔的責任。
十六、學校食堂衛生責任追究制度
1、食堂食品衛生安全由食堂負責人(經理)為第一責任人。每天作好進出貨記錄,烹制好的飯菜存放不得超過2小時,由主掌廚師進行試嘗,并作好飯菜試嘗記錄。
2、每天堅持作好飯菜留樣和記錄,飯菜留樣應存放于專用冰箱,溫度應在2—8攝氏度。
3、一旦發生食物中毒,立即報告學校安全領導小組,立即報告公司有關部門,再由公司與學校安全領導小組報教育局和衛生監督主管部門,并組織人員將中毒師生送往醫院,進行搶救。
4、粗加工區,操作間,配餐間要分別落實專人負責管理和指導,每間確立固定的員工,嚴格按流程進行操作,并做到分工明確,責任到人,避免出現混崗和食品交叉污染。
5、食堂負責人指定專人負責餐具、容器用具消毒和保潔工作,要求嚴格按《餐具用具消毒制度》進行消毒和保潔。
6、凡不負責任,檢查不力,不按要求操作,造成食物中毒事故,公司將按有關規章制度追究其責任,造成嚴重后果的,報有關部門追究其刑事責任。
十七、農藥殘留檢測制度
1、必須嚴格按照農殘抑制率的操作規程進行測試,抑制率要≤70%。
2、蔬菜農藥殘留做到天天測、樣樣測。
3、測試樣本做到隨機抽取。
4、測試時做到根、莖、葉、肉綜合測試。
5、測試記錄完善,數據正確。
6、按規定嚴格掌握抑制率的標準。
7、設立專職測試員、專用場所,確保測試的正確性。
8、每日、每批蔬菜農殘測試必須填寫記錄,每月要進行記錄評估一次。
9、產品配送前應提前一小時得出測試結果報告。
10、定期校準農藥殘留檢測儀。
第二篇:公司廉政承包點制度
黨風廉政建設領導聯系點工作制度
為了貫徹好上級黨委的指示精神和具體的工作要求,加強對基層干部的監督,規范和約束基層干部的工作行為,切實加強基層的黨風廉政建設,樹立干部良好的形象,穩定職工隊伍,促進生產經營工作,特制定大隊領導黨風廉政建設聯系點工作制度。
一、大隊領導要經常深入基層聯系點開展工作,隨時掌握聯系點的黨風廉政建設情況。
二、對上級的有關廉政建設方面的文件政策及工作要求,要及時向聯系點單位進行傳達貫徹,并檢查具體的落實情況。
三、要認真監督聯系點單位的廠務公開情況。
四、要認真了解聯系點單位職工對各級組織黨風廉政建設的要求和建議,并及時向公司黨總支匯報。
五、當聯系點的單位在黨風廉政建設方面出現問題時,要及時幫助解決,不能解決的要及時向公司黨總支匯報。
服務大隊
第三篇:新立公司廉政監督員制度
云南新立有色金屬有限公司工程建設現場
廉政監督員制度
第一條 為積極響應集團公司“加強廉政管理,打造陽光工程,確保集團產業建設健康穩定發展”的號召,為進一步加強黨風建設和反腐倡廉工作,逐步建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作與員工監督相結合的工作機制,拓寬民主管理和民主監督的渠道,促進各級黨組織及干部員工遵紀守法、廉潔奉公,確保公司工程建設和生產經營順利進行。根據集團公司有關要求,結合公司實際,制定本制度。
第二條 公司工程建設現場廉政監督從分公司各處室的員工中選聘。(公司廉政監督員詳見附件)
第三條 工程建設現場廉政監督員負責對工程建設的各個階段進行監督,特別是對工程招投標、合同談判、合同簽訂、工程建設質量、安全及進度、物資審批價、資金使用、從業人員廉潔自律等重要環節進行監督。
第四條 工程建設現場廉政監督員應當具備下列條件:
(一)政治思想素質好,有較強的理論政策水平,公道正派,堅持原則,清正廉潔,有一定的影響力和較高的員工公認度。
(二)有強烈的事業心和責任感,能夠聯系工作實際和群眾,敢于說真話,報實情,敢于同各種不正之風和腐敗現象作斗爭,能夠積極為工程項目廉政建設提出有價值的意見和建議。
(三)密切聯系群眾,善于聽取廣大黨員、干部、員工的意見,-1-
對員工反映強烈的熱點、難點和苗頭性的問題和現象及時反映上報。
第五條 工程建設現場廉政監督員的權利
(一)有權對公司干部、黨員遵章守紀情況進行監督,向公司黨委、紀委反映干部、黨員等違反有關法律、工作制度、廉潔紀律的問題。
(二)享有與做好監察監督工作相關的知情權、建議權、批評權。可直接向公司黨委、紀委有關領導或主要負責人反映情況,有權了解反映問題的處理情況。
(三)在公司工程建設和生產經營中履行監督、監察活動時,享有檢察權,被審查部門和當事人不得拒絕和干涉。
(四)有權參加公司召開的工程廉政建設工作會議及有關活動,聽取公司有關廉潔從業工作開展情況的通報。
第六條 工程建設現場廉政監督員履行下列職責任務:
(一)對本處室內的工程建設項目加強廉政管理、規范行為、促進廉潔從業。
(二)了解反映公司干部、員工對公司在工程建設和生產經營活動中廉政建設工作、紀檢監察工作等方面的意見、建議和要求,維護公司和員工的正當利益。
(三)向公司紀委負責地揭發、檢舉各級干部員工違紀違法實事。對干部員工提出和遇到的廉潔方面的問題應及時解答處理,不能處理的應報公司紀委,保護干部和企業項目正常發展。
(四)協助做好所在單位/支部的廉政教育和黨務公開工作,了
解和反映本部門遵章守紀情況和存在的問題,積極宣傳集團公司和公司關于工程廉政建設和反腐敗工作的方針政策和工作部署。
(五)根據工作需要,參加公司紀委組織的專項檢查,參與效能監察的具體考核和調研工作,參與黨員、干部的廉潔評價,參與有關討論和會議。
(六)向員工宣傳工程廉政建設工作的形勢、任務和公司黨委、紀委對工作的部署安排,以及重要工作、新舉措,營造有利于工作的良好氛圍。
(七)協助辦理公司紀委委托的其他事項。
第七條 工程建設現場廉政監督員由分公司黨總支按照選聘條件提名,向公司紀委推薦,報公司黨委批準后聘任,并以文件形式下發至各分公司、部門。
第八條 廉政監督員的工作制度
監督員可采取明察暗訪、當場查糾、查閱資料、征求收集黨員和職工群眾意見等方式對本單位/部門領導班子成員、業務部門以現場管理人員實施監督,并及時將情況進行匯總,以書信、電話、面談等形式向分公司紀檢人員和公司紀委反映。
一是建立健全學習制度。廉政監督員要采取多種形式認真學習黨的有關政策、法律法規和公司黨委、紀委的有關文件,提高思想政治素質和履行監督職責的能力。
二是建立有關會議制度。凡是召開與黨風建設和反腐倡廉工作有關的重要會議,均應邀請廉政監督員列席,并聽取他們的工作建議和
意見。廉政監督員在黨總支和紀檢人員的召集下,每月定期召開一次會議,討論建設過程中的廉政情況及相關問題。公司紀委每半年召開一次廉政監督員工作會議,討論相關問題,指導廉政監督工作。
三是建立報告工作制度。廉政監督員要定期向分公司黨總支及相關紀檢人員報告本部門/支部開展黨風建設和反腐倡廉工作情況,也可以通過信函、電話、約談等形式直接向公司紀委進行反映。原則上每季度報告一次,重要情況須隨時報告。各分公司紀檢監察辦公室為監督員日常工作事務的聯系部門。
四是建立工作考核制度。每年年底,公司紀委將對聘請的兼職廉政監督員進行考核,依據工作成效進行評比,對表現優秀的廉政監督員予以表彰獎勵,對不稱職的監督員予以解聘。
第九條 工程建設現場廉政監督員按下列規定聘任:
(一)工程建設現場廉政監督員的聘任期限原則上為二年。聘任期滿后,根據工作需要和本人情況可以續聘,如到期未續聘即自然解聘。
(二)本人要求解聘的,提出書面申請,經公司紀委辦公會討論決定,并報公司黨委批準后,書面通知本人和所在部門。
(三)任期內發生違紀違法行為,不適合繼續擔任、不履行職責或經教育仍不參加公司黨委組織的有關會議活動,經黨委討論批準后,書面通知本人和所在部門予以解聘。
第十條 工程建設現場廉政監督員對公司紀委負責,其日常管理工作由各分公司黨總支及相關紀檢人員負責。廉政監督員應與公司紀
委經常保持聯系,互通情況,共同促進公司廉政建設工作。
第十一條 本制度由公司紀委負責解釋。
第十二條 本制度自發布之日起施行。
第四篇:廉政制度
廉政制度
1、為了樹立公司形象,提高團隊凝聚力,致力于公司長遠健康發展,要求公司所有管理人員在工作中要清正廉潔。
2、公司各部門、項目部領導及管理人員不得接受與公司有業務往來單位人員的請吃、洗澡、旅游、紀念品、送禮、送現金、代購物品,請幫忙或借錢、借物等,這一切不廉潔行為,公司視為受賄行為。
3、由公司經理批準的公司部門領導、項目經理帶領班子所有成員參加的集體行為除外。
4、如發現有上述行為將給行賄方造成與公司的業務來往及結算時的諸多障礙和麻煩直至解除業務合同。
5、受賄人將被罰款直至解除勞動合同,情節嚴重給公司造成損失巨大的將被公司以侵占罪起訴,并將作為公司教材里的反面典型被無數次的在公司會議和員工培訓中應用。
河南天河建設工程有限公司
二〇一四年五月三日
第五篇:廉政制度
廉政制度
一、不利用職權謀取私利。在人事調動、職稱評聘、教師招聘、工程招標、招生招考等方面應公開透明,自覺接受紀檢監察部門和群眾的監督。
二、不經商辦企業,不在各類經濟實體中兼職,不從事有償的中介活動,不利用職權為配偶、子女和其他親友經商辦企業提供任何優惠條件。
三、不在公務活動中接受禮金或各種有價證券,不接受下屬單位和其他企事業單位贈送的禮品。
四、不參加用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。
五、不用公款旅游或變相出國(境)旅游。
六、不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
七、不利用職權拖欠公款。
八、不參與賭博、嫖娼、賣淫、閱讀黃色書刊、觀看黃色錄像。
九、不違反國務院關于住房制度改革的規定壓價購買住房;不利用職權為自己子女、親友購買住房提供優惠條件;不用公款為個人裝修住房。
十、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居、升學等機會大操大辦,揮霍浪費,不準動用公款公物操辦和借機斂財。
違反上述規定者, 依據黨紀政紀有關條款,給予相應處分。觸犯法律者,移交司法機關處理。