第一篇：中共岳池縣黃龍鄉委員會關于開展“三分類三升級”活動總結

中共岳池縣普安鎮委員會

關于開展“三分類三升級”活動總結

岳池縣委組織部：

按照中共岳池縣委組織部《關于開展“三分類三升級”活動的通知》等相關文件精神，為進一步深化創先爭優和黨建春風示范行動，不斷增強我鎮基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，推動各項工作全面發展，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創先氛圍。經鎮黨委政府研究決定，在全鎮黨員中開展“三分類三升級”活動，對基層黨組織進行分類管理，實現基層黨組織健康發展。

一、加強組織領導，落實領導責任。黨委、政府召開專門會議，研究討論“三分類三升級”活動方案，加強對活動的組織和領導，落實領導責任，鎮黨委書記親自抓，各級黨員干部帶頭公開承諾，及時開展點評工作，激勵先進，鞭策后進，不斷提升基層黨組織建設的水平。

二、加強隊伍建設，大力發展年輕黨員。2011年我鎮發展新黨員9人，討論確定韓明忠等同志為入黨積極分子，定期開展“三會一課”活動，實現了基層黨建工作有突破、有進展。

第二篇：xx鄉實施三分類三升級活動總結

XX鄉實施“三分類三升級”活動調研的報告

縣委組織部：

根據縣委組織部《關于全面開展基層黨組織現狀大調查在市直機關實施“三分類三升級”的活動方案》的部署，萬坪鄉黨總支立即制定方案，按要求開展摸底調查，并深入分析研究了本單位黨組織和基層黨建工作現狀，現將有關情況匯總報告如下：

一、加強領導，精心部署

接縣委組織部“三分類三升級”活動方案后，鄉黨總支高度重視，黨委楊書記迅速召集支部委員和相關工作人員學習活動方案、研究如何落實，并結合機關黨組織實際擬定了《萬坪鄉關于開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類三升級”的活動方案》，對此項工作進行了認真安排部署。

二、深入調查，仔細分析

我鄉堅持從黨支部入手，對基層黨組織情況進行一次普遍調查摸底，實現基層黨組織調查全覆蓋。通過采取召開座談會、個別訪談、問卷調查等方式開展調查。召開座談會1次，入戶走訪3人次，個別訪談5人次，發放機關基層黨組織情況調查問卷30余份，深入普通黨員群眾面對面交流，重點聽取支部書記、離退休干部、老黨員等對我鄉基層組織建設的意見建議。重點收集掌握本單位黨組織運行情況，貫徹中央、省委、市委、縣委基層黨建工作的重大部署和有關政策的執行情況等。通過走訪調查，聽取收集了關于此次活動的意見和建議。

（一）基本情況

我鄉現建有黨總支1個，黨支部4個，正式黨員56名，預備黨員1名。分別為機關第一支部，黨員16名；機關第二支部，黨員18名；離退休支部，黨員15名。總體看，我鄉基層黨組織領導班子整體素質比較好，黨員團結協調、凝聚力、創造力和戰斗力較強，能正確貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺維護社會穩定，積極發揮黨員先鋒模范作用，工作作風比較扎實，能夠完成上級黨組織安排的工作任務。仔細分析，主要有以下幾個好的做法和特點：

1、狠抓教育，黨員意識不斷增強。各基層黨組織把落實“三會一課”制度作為教育黨員的有效形式，從形式到內容規范了機關黨組織的組織生活。組織開展多種形式的黨課教育活動，黨員領導干部和黨支部書記帶頭講黨課，強化了黨員“無論在什么時候，都要意識到自己是一名共產黨員，不論在任何情況下都應該發揮出自己的先鋒模范作用”的黨員意識，增強了全體黨員建設中國特色社會主義、實現共產主義的信心。

2、牢抓班子，基層組織建設水平不斷提升。黨支部嚴格按照《黨章》和《機關基層組織工作條例》的要求，根據部門機構和黨員領導干部的變化，組建、換屆改選及調整黨組織班子，落實“一崗雙責”制度?；鶎狱h支部書記普遍由處（室）負責人兼任。在加強機關黨組織建設中，堅持把黨性強、作風正，有工作能力、有奉獻精神的黨員干部選入機關黨組織班

子。黨支部委員也大都是部門、單位的優秀黨員、骨干分子和中層干部。

3、巧抓載體，“創先爭優”活動不斷深化。以開展“為民服務，創先爭優活動”為載體，以“三亮三比三評”為手段，通過亮標準、亮身份、亮承諾，切實改善了工作作風，激發了黨員為民服務的內在動力。通過典型引路，整體提升，有效推進“創先爭優活動”的開展。

（二）存在主要問題

1、局機關黨員隊伍年齡結構日趨老化，后繼乏力。截止2012年3月底，我鄉機關共有正式黨員31人，預備黨員1名，平均年齡42.8歲，50歲以上黨員5人，占15.6%；40-50歲黨員16人，占50%；30歲以下黨員0人。而且，我鄉機關黨員后備力量已近枯竭，一是現有機關工作人員中，僅有2人不是中共黨員（均為50歲以上接近退休年齡的老同志）；二是因機構改革削編，我鄉目前是超編運行，正常消化完超編職數需要9年。因此，按照目前發展態勢，5-10年內食品藥品監管隊伍將急劇老化，而且嚴重缺乏發展后勁。

2、機關基層黨組織生活有重形式輕實效的現象。調查中一些黨員反映，組織活動開展流于形式，沒有結合單位工作特點和黨員基本情況開展活動，有的組織生活質量不高，存在“重表象、輕質量”的現象。組織生活單一化，一些黨組織往往是念念報紙或結合當前工作議一些事，久而久之，黨員感到有意見。

3、黨務工作有崗無編，工作積極性受到影響。從調研情況看，各黨支部黨務干部都是兼職的。黨務工作者總感到機關黨建工作在單位排不上隊，占不上位，地位不高，黨務工作者的勞動價值，有時容易被單位領導所忽視，責權利往往不一致，影響了黨務干部積極性和創造性的發揮。

4、退休老黨員開展活動困難。局離退休支部中共有13位離退休老黨員，因兩方面的原因導致活動開展比較困難，一是部分老黨員長期居住地地勢高，交通不便距離鄉鎮府較遠，通知活動，無法參加；二是部分老黨員年齡已長，精力和身體情況都不能允許外出參加活動（其中，兩位80歲以上老黨員基本處于臥床狀態）。

（三）問題產生的主要原因

一是機改過后機關隊伍年齡老化客觀存在，暫時不能立刻改變。

二是執法業務工作繁重，有時疏于思考，導致機關基層黨建工作與業務工作的結合不夠緊密。機關基層黨建工作創新不夠，面對新形勢、新任務，以改革創新精神抓機關黨建工作的載體不夠，在機關黨建服務經濟發展，服務本單位業務工作方面，結合不緊密。有的脫離單位的業務工作，孤立地抓黨的建設，搞了許多花架子，使黨建工作形式化、概念化。黨務與業務工作相脫節，“一手硬、一手軟”，“重業務、輕黨務”和“兩張皮”的現象存在。

三是老黨員黨性原則強、政治立場堅定，各項工作參與積極性都很高，但由于居住地距離和身體、精力等因素，不能像在職黨員一樣正常參加活動，也是客觀存在的。

（四）對策及建議

針對機關基層黨組織存在的上述問題，需要采取切實有效的對策和措施加以改進。

1、抓住關鍵，充分發揮黨員領導干部表率帶動作用。機關黨組織的執行力根子在工作機制，完善機制的關鍵是落實好黨建工作“一崗雙責”制。要增強基層黨組織的執行力，就是要抓住黨員領導干部這個關鍵，充分發揮表率帶動作用。促使黨員領導干部帶頭落實抓基層黨建工作的職責。機關各部門、單位主要負責人要逐步增強作為本單位黨建工作第一責任人的意識，并把落實好黨建工作“一崗雙責”制，作為全面推進本單位各項工作的主要抓手。促使黨員領導干部自覺參加所在黨支部的組織生活，促使黨員領導干部在推進理論武裝中落實職責。

2、激發活力，創新機關基層黨組織活動方式。一是創新理論教育。在豐富教育內容上下功夫，加大創新理論教育，樹立科學的世界觀和方法論，做到理論創新推進一步，教育內容跟進一步。二是創新組織生活方式。抓好“三會一課”的載體設計，使組織生活體現應有的政治性、組織性、紀律性。三是創新活動載體。每年結合黨建工作的形勢，選準載體，扎實開展主題實踐活動。四是創新工作方式。以服務科學發展為重點，大膽探索、大膽實踐，抓好黨建工作與業務工作的有效結合。五是創新典型示范。適時評選最佳主題實踐活動、最佳黨日活動、最佳黨課活動、最佳黨支部活動陣地、最佳黨務工作者等，通過培植典型，輻射帶動全體。

3、貫徹《機關基層組織工作條例》，抓好黨務干部這支骨干隊伍。黨務干部是做好機關黨建工作的骨干力量，抓好機關黨務干部隊伍建設是做好機關黨建工作基本保證。加大對黨務干部的培訓力度，可采取系統培訓和專題培訓結合，實踐學習和實地考察結合，強化培訓的針對性和實效性。要關心機關黨務干部的成長進步，加大黨務干部和業務干部的交流力度，把從事機關黨務工作作為培養、鍛煉和使用干部的主要途徑，讓黨務干部感覺到工作很光榮、責任很重大、成績很突出。

4、靈活形式，服務老黨員。老黨員是我們寶貴的財富，在充分尊重他們黨員權利的同時，也要正視他們面臨的實際情況。機關要專門配備熱愛黨的事業、熟悉黨務、精力充沛的同志到離退休支部工作，以他們為紐帶把離退休支部的黨建工作統籌好、協調好。同時，抓好“七一”等重大節日期間老黨員的活動和慰問工作，讓老黨員體會組織的關心和溫暖。

5、積極協調，充分發揮黨員作用。面對機關黨員隊伍急劇老化，后繼乏力的現狀，要積極向有關部門反映，積極建言獻策采取積極有效的措施，逐步解決機關超編運行現狀，并在條件成熟時通過適當方式選取一批年級輕、工作能力強的同志。

“三分類三升級”活動意義重大，影響深遠，我鄉將切實抓好活動的落實，不斷加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，全面提升基層黨組織建設水平。

第三篇：2011開展“三分類三升級”活動總結

X委發[2012]x號

中共xx縣xx鎮委員會

關于上報《2011開展“三分類三升級”

活動總結》的報告

中共xx縣委組織部：

根據中共xx縣委組織部《關于做好2011基層黨組織“三分類三升級”活動有關工作的通知》文件精神，xx鎮在開展“三分類三升級”活動工作中對公開承諾、轉化升級情況進行認真分析總結，現將2011開展“三分類三升級”活動情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

鎮黨委充分認識做好“三分類三升級”活動中公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織。不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。召開座談會，定期通報承諾踐諾情況，及時解決工作中出現的新情況新問題，確保承諾事項高標準兌現。

二、認真自查，劃類定級

我鎮深入實際，做好“三分類三升級”調查摸底工作，制定了《xx鎮“三分類三升級”實施方案》，為基層組織分類定級做好充分的準備工作。鎮黨委組織各黨總支（支部）結合“五好四強”標準進行自查，并填寫了黨組織分類定級自查評分表，由鎮黨委結合日常工作和踐諾情況、群眾意見對自查認格情況進行核實。分別確定縣先進黨支部1個、一類黨組織6個、二類黨組織10個、三類黨組織3個，并將黨組織申報和上級黨組織審定的情況向黨員群眾公開，接受監督。在分類定級后，我鎮實行定期督查制度、淘汰銷號制度和擇優遞補制度，鎮每年評先獎優、重新分級。對先進、一類黨組織看引領效應；對二類黨組織看示范效果；對三類黨組織看改善成果。落實20條轉化措施，落實48條升級措施，累計公開承諾事項達3250項，已兌現承諾達3168項，工作目標更為明確，工作激情明顯增強。形成了“分類升級、比學趕超”的生動局面。

三、圍繞升級開展承諾、踐諾

一是明確承諾內容。鎮黨委按照“五好四強”的要求，黨員按照“五帶頭五爭當”的要求，緊緊圍繞“三分類三升

級”活動中制定的升級目標，結合承擔的職能和中心任務，積極作出承諾。廣泛開展“群眾點諾”活動，xx鎮圍繞“關心群眾、服務群眾、帶動群眾”的主題，采取召開座談會、發布征求承諾事項通告等形式，讓群眾“點諾”，了解和掌握群眾最關注、反響最強烈、需求最迫切的實際問題，將其納入承諾內容。

二是深入開展“兌現承諾、服務群眾”活動，將創先爭優真正落實到實處。扎實推進“履職盡責、對諾踐諾、上評下議”活動。以召開民主生活會為主要形式，組織黨員、黨組織對認責承諾事項落實情況進行自評，并對其進行了點評，指出存在問題和努力方向，確保履責踐諾事項落實到位。

四、以群眾滿意為標準，抓好點評

(一)領導點評。鎮黨委書記對黨員、黨組織的公開承諾事項進行了點評。聯系實際，將集中點評、個別點評有機結合起來，做到實事求是、言之有物，點出成績、指出問題、評出方向，推動承諾事項的落實。

(二)群眾測評。要以群眾滿意為標準，組織群眾對黨組織、黨組織書記及黨員的承諾事項進行測評。群眾對黨組織和黨員的承諾事項進行滿意度測評，測評滿意度達98%。

五、開展多種形式的特色活動

一是開展慶祝中國共產黨成立90周年大會及七一表彰活動，在全鎮范圍內表彰優秀黨支部9個，優秀共產黨員60

個。

二是結合“我為黨旗添光彩”廣泛開展志愿服務活動、服務承諾踐諾活動，要求廣大黨員干部“亮身份、樹形象、盡義務”；制定了《xx鎮“公開日”活動實施方案》，組織了學校、派出所、社事辦、司法所、財政所、社事中心、國土所、村建環衛中心、農業服務中心、畜牧站、防保站、廣播站、衛生院、計生辦、綜治辦等鎮轄各部門開展多種形式的政策咨詢、宣傳活動。各參與單位編制和印刷了政策咨詢冊或宣傳單，懸掛了宣傳標語，張貼了辦事流程圖，公開了本單位的工作職責和投訴咨詢服務電話，各部門主要領導帶頭深入活動現場，與民互動，解答群眾提出的各種訴求。“公開日”活動并得到了轄區群眾的好評。

六、圍繞目標實施轉化升級

一是開展選配一個強有力的領導班子。以選好配強黨組織領導班子為重點，將戰斗力相對較弱的班子成員進行了部分調整，使其年齡、文化、能力結構得到了改善，特別注重了選好黨組織書記，使各黨組織的凝聚力和戰斗力有了明顯增強。

二是開展“學典型、找差距、爭上游”活動。黨組織要積極開展多種形式的學習先進典型活動，以身邊事教育身邊人，引導廣大黨員對照先進典型認真查找在理想信念、道德品質、學習能力、服務意識、工作業績等方面存在的不足，認真制定改進措施，在工作中力爭上游。

三是開展“趕先進、促后進，以強帶弱、以先帶后”活動，促進黨組織建設的整體提升。以廣泛開展向李享雷同志學習的活動為契機，以解決影響黨組織建設的“短板”為切入點，使黨建工作薄弱環節得到明顯加強，存在的突出問題得到有效解決，工作整體水平得到大力提升。

中共xx縣xx鎮委員會

2012年2月16日

第四篇：鄉鎮開展三分類三升級活動情況匯報

鄉鎮開展三分類三升級活動情況匯

報

鄉鎮開展三分類三升級活動情況匯報 中共縣委組織部： 根據中共縣委組織部《關于做好基層黨組織“三分類三升級”活動有關工作的通知》文件精神，鎮在開展“三分類三升級”活動工作中對公開承諾、轉化升級情況進行認真分析總結，現將開展“三分類三升級”活動情況總結如下：

一、加強領導，精心組織

鎮黨委充分認識做好“三分類三升級”活動中公開承諾工作的重要意義，加強領導，精心組織。不斷豐富承諾內容，嚴格承諾標準，改進承諾方法。召開座

談會，定期通報承諾踐諾情況，及時解決工作中出現的新情況新問題，確保承諾事項高標準兌現。

二、認真自查，劃類定級

我鎮深入實際，做好“三分類三升級”調查摸底工作，制定了《鎮“三分類三升級”實施方案》，為基層組織分類定級做好充分的準備工作。鎮黨委組織各黨總支結合“五好四強”標準進行自查，并填寫了黨組織分類定級自查評分表，由鎮黨委結合日常工作和踐諾情況、群眾意見對自查認格情況進行核實。分別確定縣先進黨支部1個、一類黨組織6個、二類黨組織10個、三類黨組織3個，并將黨組織申報和上級黨組織審定的情況向黨員群眾公開，接受監督。在分類定級后，我鎮實行定期督查制度、淘汰銷號制度和擇優遞補制度，鎮每年評先獎優、重新分級。對先進、一類黨組織看引領效應；對二類黨組織看示范效果；對三類黨組織看改善成果。落實20條轉化措施，落實48條升級措施，累計公開

承諾事項達3250項，已兌現承諾達3168項，工作目標更為明確，工作激情明顯增強。形成了“分類升級、比學趕超”的生動局面。

三、圍繞升級開展承諾、踐諾

一是明確承諾內容。鎮黨委按照“五好四強”的要求，黨員按照“五帶頭五爭當”的要求，緊緊圍繞“三分類三升級”活動中制定的升級目標，結合承擔的職能和中心任務，積極作出承諾。廣泛開展“群眾點諾”活動，鎮圍繞“關心群眾、服務群眾、帶動群眾”的主題，采取召開座談會、發布征求承諾事項通告等形式，讓群眾“點諾”，了解和掌握群眾最關注、反響最強烈、需求最迫切的實際問題，將其納入承諾內容。

二是深入開展“兌現承諾、服務群眾”活動，將創先爭優真正落實到實處。扎實推進“履職盡責、對諾踐諾、上評下議”活動。以召開民主生活會為主要形式，組織黨員、黨組織對認責承諾事項落實情況進行自評，并對其進行了點評，指

出存在問題和努力方向，確保履責踐諾事項落實到位。

四、以群眾滿意為標準，抓好點評 領導點評。鎮黨委書記對黨員、黨組織的公開承諾事項進行了點評。聯系實際，將集中點評、個別點評有機結合起來，做到實事求是、言之有物，點出成績、指出問題、評出方向，推動承諾事項的落實。

群眾測評。要以群眾滿意為標準，組織群眾對黨組織、黨組織書記及黨員的承諾事項進行測評。群眾對黨組織和黨員的承諾事項進行滿意度測評，測評滿意度達98%。

五、開展多種形式的特色活動

一是開展慶祝中國共產黨成立90周年大會及七一表彰活動，在全鎮范圍內表彰優秀黨支部9個，優秀共產黨員60個。二是結合“我為黨旗添光彩”廣泛開展志愿服務活動、服務承諾踐諾活動，要求廣大黨員干部“亮身份、樹形象、盡義務”；制定了《鎮“公開日”活動實施方

案》，組織了學校、派出所、社事辦、司法所、財政所、社事中心、國土所、村建環衛中心、農業服務中心、畜牧站、防保站、廣播站、衛生院、計生辦、綜治辦等鎮轄各部門開展多種形式的政策咨詢、宣傳活動。各參與單位編制和印刷了政策咨詢冊或宣傳單，懸掛了宣傳標語，張貼了辦事流程圖，公開了本單位的工作職責和投訴咨詢服務電話，各部門主要領導帶頭深入活動現場，與民互動，解答群眾提出的各種訴求?！肮_日”活動并得到了轄區群眾的好評。

六、圍繞目標實施轉化升級

一是開展選配一個強有力的領導班子。以選好配強黨組織領導班子為重點，將戰斗力相對較弱的班子成員進行了部分調整，使其年齡、文化、能力結構得到了改善，特別注重了選好黨組織書記，使各黨組織的凝聚力和戰斗力有了明顯增強。

二是開展“學典型、找差距、爭上游”活動。黨組織要積極開展多種形式的學習先進典型活動，以身邊事教育身邊人，引導廣大黨員對照先進典型認真查找在理想信念、道德品質、學習能力、服務意識、工作業績等方面存在的不足，認真制定改進措施，在工作中力爭上游。三是開展“趕先進、促后進，以強帶弱、以先帶后”活動，促進黨組織建設的整體提升。以廣泛開展向李享雷同志學習的活動為契機，以解決影響黨組織建設的“短板”為切入點，使黨建工作薄弱環節得到明顯加強，存在的突出問題得到有效解決，工作整體水平得到大力提升。中共縣鎮委員會 2月16日

第五篇：三分類、三升級活動方案

XXXXX機關黨委

關于開展基層黨組織現狀大調查實施“三分類 三升級”活

動實施方案

為認真貫徹落實基層組織建設年工作任務，切實增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，進一步夯實黨的執政基礎，按照《古藺縣“基層組織建設年”實施方案》精神和縣委組織部有關部署，在畜牧局機關扎實開展基層黨組織現狀大調查，全面實施“三分類 三升級”活動，制定如下方案：

一、總體要求

認真開展對畜牧局機關黨委基層組織現狀大調查，實施“三分類 三升級”活動，扎實推進基層組織建設年的各項活動。深刻認識開展這項工作的重要性和必要性，通過扎實有效工作、摸清底數、掌握情況、抓住問題，為全面提升畜牧局機關黨委基層組織建設水平提供有力依據，推動“三分類三升級”活動有效開展。

（一）搞好調查摸底。對畜牧局機關黨委所屬各支部基層黨組織情況進行一次調查摸底。

（二）掌握情況。從局機關各支部入手，逐個調查分析，了解機關個支部黨組織運行現狀，制度完善情況，班子情況、發揮作用情況。

（三）找準突出問題。要通過調查，找準畜牧局機關基層黨組織在貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建任務，加強執政能力建設和先進性建設上存在的突出問題；找準基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上存在的突出問題；找準基層黨組織在做好群眾工作、加強社會管理上存在的突出問題。

（四）加強基層組織。結合調查情況，對畜牧局機關基層黨組織分類定級，確定考評標準和升級目標，按照“先進黨組織樹標桿、一般黨組織提檔次、后進黨組織換新貌”的目標，分類推動基層黨組織晉位升級，全面提升畜牧局基層黨組織建設整體水平。

二、方法步驟

畜牧局下屬各基層黨支部要結合本行業實際，有計劃、有組織、分層次對各基層組織實施“三分類三升級活動”。

（一）組織調查（3月22日前完成）

1、調查方式。由畜牧局機關黨委組建專門調查組，主要采取“現場看、問卷評、一線訪”等方式，開展基層組織大調查。深入支部活動場所，看規章制度是否上墻、組織生活是否規范有記錄、黨員教育是否經常開展、黨務政務是否按時公開；還要查看為群眾辦實事情況，要廣泛進行全面調研、摸底，組織召開由全體黨員、不少于黨員總數30%的群眾代表參加座談會，聽取黨員群眾對基層組織建設的意見，并發放問卷調查表，進行全方位民主測評。同時，深入一線走訪，聽取離退休干部、老黨員、困難黨員等的意見建議。找準先進、一般、后進黨組織的基本規律和普遍問題

2、調查內容。（1）畜牧局機關黨委，重點調查機關黨委所屬基層黨組織圍繞服務中心、建設隊伍發揮作用情況；嚴格黨內組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領導干部過雙重組織生活等制度執行落實情況；開展組織活動的吸引力、凝聚力和實際效果情況；服務基層、聯系群眾情況；黨員干部作風和廉潔自律情況；專兼職黨務干部配備，基層單位和服務對象對機關作風、效能建設平價情況。

3、組織實施。由畜牧局機關黨委牽頭，畜牧局各黨支部組織落實。畜牧局機關黨委對下屬各支部進行全覆蓋摸底調查，深入分析本部門各支部基層黨建工作現狀，形成專題調研報告與3月22日前報送縣委組織部組織科。

（二）分類定級（4月28日前制定“三分類三升級”的實施方案）

畜牧局機關黨委認真制定本行業黨組織分類定級的具體標準，建立分類管理臺賬。

1、制定分類標準。參照縣委組織部下發的先進、一般、后進黨組織分類指導標準，結合我局實際，制定畜牧系統黨組織分類定級的具體標準，并于4月10日前將分類標準報縣委組織部。

2、評定分類級次。具體程序為：（1）黨員群眾初評。各支部組織召開由全體黨員、服務對象代表、“兩代表一委員”參加的大會，對黨支部先進、一般、后進級次進行初評。（2）各支部結合黨員群眾初評結果、最近三年上級黨組織考核情況，對照上級黨委制定的分級標準，進行自查總結、自評等級，并將自評結果上報上級黨組織審查。建立畜牧局各基層組織“分類定級”臺賬。并將臺賬于4月15日前報縣委組織部組織科。

（三）晉位升級（2012年5月至11月）

畜牧局機關黨委認真指導下屬各基層黨組織結合實際，科學確定晉級目標以及爭創載體，促使下屬基層組織晉位升級工作有序開展、取得實效。

1、明確升級目標。下屬各基層黨組織根據分類定級情況，結合本單位基層組織建設年實施方案，針對自身存在的突出問題和薄弱環節在充分聽取黨員群眾意見的基礎上，制定晉位方案，明確升級目標和整改措施。

2、認真整改升級。畜牧局機關黨委要就爭創內容、升級目標向社會公開承諾，黨員圍繞“學先進、見行動”，公開承諾踐諾創先爭優。具體操作中，重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經驗長效化，找準優勢和薄弱環節，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列；后進黨組織重在整頓轉化，要借助“掛包幫”活動、科級后備干部駐村等工作，整合各方資源，促進轉化升級。力爭年底前畜牧局機關黨委各基層黨支部爭創縣級以上先進（示范）黨組織升級率達到35%、一般黨組織進入先進黨組織年升級率達30%以上，后勁黨組織年轉化率達95%以上。

（四）總結驗收（2012年12月）

畜牧局機關黨委要制定下屬各基層黨組織晉升考核辦法，并對照考核辦法，對基層黨組織晉位升級情況進行考核，重新評定級次。具體程序為：

1、各基層黨組織自查初評。各基層黨組織對爭創工作達標情況進行自查，形成爭創工作自查報告，召開黨員或黨員代表大會進行民主評議，根據評議結果，初評爭創后的級次。

2、上級黨組織考核認定。畜牧局機關黨委組織力量對所屬基層黨組織晉位升級情況進行考核；根據基層黨組織自查初評結果和考核情況，召開專題會議重新認定每個基層黨組織級次。

3、形成工作總結。畜牧局機關黨委要匯總各基層黨組織爭創工作達標情況和重新劃定的分類級次，總結成績和經驗，形成工作總結，更新分類管理臺賬，并將總結和更新后的基層黨組織分類管理臺賬于12月7日前報縣委組織部組織科。

三、組織保障

（一）強化組織領導。畜牧局機關黨委要對下屬各支部開展基層黨組織現狀大調查、實施“三分類三升級”活動高度重視，把這項工作作為今年基層組織建設年的重要內容，迅速做好動員部署，并結合自身實際制定具體實施方案。機關黨委書記作為活動開展第一責任人，要親自研究部署，班子成員要帶頭建立聯系點，推動工作深入開展。

（二）加強督促指導。畜牧局機關黨委要加強對下屬各基層黨組織分類升級活動的督促指導，幫助找準存在的問題和爭創載體。把黨組織開展晉位升級情況納入點評內容，定期開展點評。