第一篇：聯防自保責任書

篇一：十戶長聯防自保責任書 “五

（十）戶聯保長”責任書

為了確保國家、集體、公民的生命財產安全，切實落實治安防范措施，預防犯罪，減少各類治安事故的發生，根據相關治安聯防的要求，結合社區治安形勢和居住情況，各片區十戶長與所聯系的住戶簽訂如下聯防責任書： 一、五

（十）聯保長要認真落實各項工作任務，做好工作記錄，自覺遵守法律法規，每天組織居民開展十戶聯防、鄰里守望，認真化解矛盾糾紛，并及時上報轄區涉穩信息，經常性地開展平安宣傳，積極組織居民戶參與平安創建工作等。

1、組織治安聯防。督促轄區家庭戶落實好?四防?（防火、防盜、防搶、防事故）等治安防范措施，協助協警員開

展治安巡邏，組織管轄戶開展?十戶聯防、五戶聯保?，做 好鄰里守望，積極參加義務巡防、處突演練、搶險救災等活動。

2、收集上報信息。積極發展培養信息員，及時掌握和上報轄區影響社會穩定的因素、事故隱患、違法犯罪線索及群眾反映的?四情?(敵情、社情、輿論、民情)信息，對轄內?危安?等重點人員做到盯死看牢，發現異常行為，立即向社區治保會和轄區警務室報告。

3、流動人口管理。對所轄戶做到?四知四清四掌握?；做好外來流動(暫住)人口、出租房屋的排查上報工作，發現可疑人員和可疑情況及時向治保主任和駐社區民警上報。

4、矛盾糾紛化解。利用走家串戶、了解社情民意的機會，積極排查矛盾糾紛、熱難點問題、上訪的苗頭性問題，及時做好化解、勸解工作，遇到集體上訪等重大問題，及時向社區治保會和駐社區民警反映。

5、開展宣傳教育。利用群眾聚集、舉行婚喪嫁娶、串門聊天等機會發放宣傳資料（手冊），經常性對管轄戶進行法律法規知識、黨的民族宗教政策、民族團結知識的宣傳教育，提高管轄戶維護社會穩定、反對民族分裂和自我防范意識。

6、做好幫教轉化。對巷道內的?十類?人員做到底數清、情況明，特別對生活困難的?十類?人員，協助社區居委會采取政策上傾斜，生活上關心，經濟上扶持的辦法，如：享受低保、無息貸款、生產物質捐贈、職業技能培訓、安置公益性崗位等，發揮愛心幫教作用。

7、平安家庭創建。配合包巷包戶干部、駐社區民警，動員管轄戶了解掌握平安建設知識，爭創平安家庭，提高群眾知曉率和參與率。

二、聯保家庭責任：

1、積極支持聯保長工作，按照?平安家庭?創建標準要做到?學法用法不違法、創守法之家?，?文明理家講規范、創道德之家?，?化解矛盾‘零暴力’、創友善之家??自我防范講安全、創安全之家?，?崇尚科學守公德、創文明之家??敬老愛幼幫弱勢、創關愛之家?，?富而思源講奉獻，創富足之家?，?參與公益獻愛心、創愛心之家?，?依法維權講文明、創明理之家?，?講究衛生抓保健、創健康之家?。

2、積極配合社區工作人員和十戶長的工作，住戶家中來外來人口時要及時匯報，有出租房屋的業主必須得掌握出租屋內的治安狀況，發現承租人及同住人有違法犯罪行為要及時向社區警務室、派出所報告，并協助做好查處工作。

3、房主對房屋出租人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼等相關情況進行登記造冊，對不屬于本市戶籍人員必須登記過后才能住下來，身份不明的人員不得出租房屋。

4、房主出租門店的做到合法經營，不得酗酒、打麻將等禁止、違法經營活動。如發現新問題，及時向上級報告或與派出所聯系。

5、房主要對租住人員使用的煤爐進行安全引導，房間要安裝風斗，煙道要安裝合理、暢通，嚴禁使用小鐵皮爐子或不規范爐具，防止煤氣中毒。

6、在承租人入住后二十四小時內，對其基本情況進行登記，并在三日內，帶領或者督促承租人按《流動人員管理條例》規定，申報暫住戶口登記或者辦理暫住證。

社區居委會： 簽字（蓋章）

片區

（十）戶聯保長：

住（商）戶：

2015年3月26日篇二：治安聯防責任書

通 知

廠屬各車間：

按照廠內保衛治安工作需要，經研究決定，由保衛科與各

車間簽訂治安聯防責任書。各單位要認真對照責任書內容，做好傳達落實，進一步加強單位內部管理，積極配合搞好全廠治安保衛工作。請各車間自行下載打印附件，一式兩份，由各車間主任、書記簽字后，加蓋單位簽章于xx月xx日前送至保衛科。聯系人： 電話：（辦公室）

附件：治安聯防責任書

年 月 日

治安聯防責任書

為進一步加強落實企業安保工作，確保企業全年各項目標順利完成，根據安保工作聯防群治、各盡其責的原則，特制定本責任書，須雙方共同遵守執行。

一、主要任務

1、維護好單位內部穩定，加強內部人員管理，積極疏導化解發生在單位內部的矛盾糾紛和不穩定因素，無危及社會穩定的突發性群體事件和非法集會、集體上訪、鬧事等事件的發生。

2、認真開展廠規廠紀和安全保衛工作的宣傳教育，認真推行企業文化，不斷增強職工愛廠如家的主人翁觀念和法律意識，提高職工遵紀守法的自覺性。

3、積極預防和制止違法違紀行為，維護本單位的治安穩定，有效地預防制止重特大刑事案件的發生，搞好單位內部治安秩序。

4、各單位要及時報告各類治安案件和消防隱患事故，并保護好現場，積極協助調查案件。

5、建立健全保衛制度，全面教育防盜、防爆炸、防破壞的安全措施，加強對重點部位的巡邏檢查。各單位因防范措施落實不到位，導致發生刑事、治安案件的領導要負主要責任。為加強轄區內治安防范工作，建議各車間設臵兼職聯防人員，配合保衛科做好全廠治安聯防工作。

二、各項指標分解及責任人

1、各單位是所轄區域治安防范第一責任單位，車間主任、書記為第一責任人。

2、對違反本責任書規定內容和國家有關法律、法規及廠規廠紀，使企業和職工的生命財產受到損失的，將依照有關規定，追究單位領導和當事人的責任，視情節嚴重，將給予經濟處罰、警告，觸犯刑法的依法追究刑事責任。

三、考核范圍：各車間

四、考核內容及標準：

1、禁煙區發現抽煙或攜帶煙火者，按照永坪煉油廠《安全管理制度》相關規定進行處罰，并考核單位經濟目標責任2分。

2、由于對本單位的職工教育和監管不到位，致使新工上班不按規定穿戴勞動保護用品、攜帶煙火或在廠區抽煙和有違反廠規廠紀的，保衛科將根據安全規定和《職工處罰條例》進行考核，并考核單位經濟目標責任1分。

3、本單位職工不得擅自翻越圍墻，如發現翻越者將給予本人200-500員罰款，同時連帶考核所在單位1分。

4、本單位職工在廠內發生偷盜、打架斗毆、賭博現象，將按照《職工處罰條例》執行，發現一次：考核主任、書記各500元；發現二次：考核主任、書記各1000元；發現三次:考核主任、書記各2000元，并在全廠大會上做出書面檢查。

5、嚴禁酒后上崗，發現酒后上崗者，對當事人處以500-1000元的罰款。發現一次：考核主任、書記各100元;發現二次:考核主任、書記各300元;發現三次：考核主任、書記各500元。因酒后上班在工作中造成嚴重后果者，將追究其刑事責任，并對單位考核2分。

6、各單位所管轄的重點裝臵、重要材料、油品取樣口等處，因巡檢和管理不到位造成丟失、損壞和發生其他盜竊事件，對單位考核2分，并視情節對當班、值班人員處罰100-1000元經濟考核。發現一次：考核主任、書記各500元；發現二次：考核主任、書記各1000元；發現三次：考核主任、書記各2000元，并在全廠大會上做出書面檢查。

7、各單位職工一律從北門出入，必須持出入證進出，主動配合好門衛工作，接受檢查，對不按要求強進強出、態度惡劣的，對當事人處以100-500元的罰款。發生一次：考核主任、書記各200元；發生二次：考核主任、書記各300元；發生三次：考核主任、書記各500元，并考核單位經濟目標責任2分，在廠電子滾動屏上通報。

9、利用網絡發送侮辱信息或散布謠言，捏造事實誣告陷害他人，擾亂我廠正常生產秩序，一經核實，將給予1000-5000元處罰，造成嚴重后果的，將追究當事人相關責任，并考核所在單位經濟目標責任2分。調查落實到單位一次：考核主任、書記各500元；二次考核主任、書記各1000元；三次考核主任、書記各2000元，并在全廠大會上做出書面檢查。

10、各單位要切實做好本部門職工的思想教育工作，多進行思想溝通，發現問題及時解決，妥善處理，因教育和管理不到位，發生違章違紀，將視情節對當事人處罰100-500元，并對所在單位考核1分，對單位領導處以50-500元的考核。

11、油、氣品管理單位要加強本轄區內的防范措施，防止發生變相偷盜油、氣品案件，對發生變相偷盜者，視情節給予不低于20000元的處罰，單位屢次發生偷盜現象的，考核單位經濟目標責任2分。

12、對于主動舉報他人違法（偷盜）的，一經核實，保衛科將給予獎勵，對舉報人信息保密。

五、本責任書解釋權歸保衛科、企管科所有。

六、本責任書從簽訂之日起執行。

保衛科長： 車間主任： 車間書記：

年月 日 年月 日篇三：自保安全責任書 附件2：堡子公司自保安全責任書

（部隊班）附件3： 堡子公司安全互保、聯保責任書（部隊班）簽訂時間：年 月 日

備 注：此表一式三份，班組、隊、部門各自保存。

第二篇：十戶長聯防自保責任書

“五

（十）戶聯保長”責任書

為了確保國家、集體、公民的生命財產安全，切實落實治安防范措施，預防犯罪，減少各類治安事故的發生，根據相關治安聯防的要求，結合社區治安形勢和居住情況，各片區十戶長與所聯系的住戶簽訂如下聯防責任書： 一、五

（十）聯保長要認真落實各項工作任務，做好工作記錄，自覺遵守法律法規，每天組織居民開展十戶聯防、鄰里守望，認真化解矛盾糾紛，并及時上報轄區涉穩信息，經常性地開展平安宣傳，積極組織居民戶參與平安創建工作等。

1、組織治安聯防。督促轄區家庭戶落實好?四防?（防火、防盜、防搶、防事故）等治安防范措施，協助協警員開展治安巡邏，組織管轄戶開展?十戶聯防、五戶聯保?，做 好鄰里守望，積極參加義務巡防、處突演練、搶險救災等活動。

2、收集上報信息。積極發展培養信息員，及時掌握和上報轄區影響社會穩定的因素、事故隱患、違法犯罪線索及群眾反映的?四情?(敵情、社情、輿論、民情)信息，對轄內?危安?等重點人員做到盯死看牢，發現異常行為，立即向社區治保會和轄區警務室報告。

3、流動人口管理。對所轄戶做到?四知四清四掌握?；做好外來流動(暫住)人口、出租房屋的排查上報工作，發現可疑人員和可疑情況及時向治保主任和駐社區民警上報。

4、矛盾糾紛化解。利用走家串戶、了解社情民意的機會，積極排查矛盾糾紛、熱難點問題、上訪的苗頭性問題，及時做好化解、勸解工作，遇到集體上訪等重大問題，及時向社區治保會和駐社區民警反映。

5、開展宣傳教育。利用群眾聚集、舉行婚喪嫁娶、串門聊天等機會發放宣傳資料（手冊），經常性對管轄戶進行法律法規知識、黨的民族宗教政策、民族團結知識的宣傳教育，提高管轄戶維護社會穩定、反對民族分裂和自我防范意識。

6、做好幫教轉化。對巷道內的?十類?人員做到底數清、情況明，特別對生活困難的?十類?人員，協助社區居委會采取政策上傾斜，生活上關心，經濟上扶持的辦法，如：享受低保、無息貸款、生產物質捐贈、職業技能培訓、安置公益性崗位等，發揮愛心幫教作用。

7、平安家庭創建。配合包巷包戶干部、駐社區民警，動員管轄戶了解掌握平安建設知識，爭創平安家庭，提高群眾知曉率和參與率。

二、聯保家庭責任：

1、積極支持聯保長工作，按照?平安家庭?創建標準要做到?學法用法不違法、創守法之家?，?文明理家講規范、創道德之家?，?化解矛盾‘零暴力’、創友善之家??自我防范講安全、創安全之家?，?崇尚科學守公德、創文明之家??敬老愛幼幫弱勢、創關愛之家?，?富而思源講奉獻，創富足之家?，?參與公益獻愛心、創愛心之家?，?依法維權講文明、創明理之家?，?講究衛生抓保健、創健康之家?。

2、積極配合社區工作人員和十戶長的工作，住戶家中來外來人口時要及時匯報，有出租房屋的業主必須得掌握出租屋內的治安狀況，發現承租人及同住人有違法犯罪行為要及時向社區警務室、派出所報告，并協助做好查處工作。

3、房主對房屋出租人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼等相關情況進行登記造冊，對不屬于本市戶籍人員必須登記過后才能住下來，身份不明的人員不得出租房屋。

4、房主出租門店的做到合法經營，不得酗酒、打麻將等禁止、違法經營活動。如發現新問題，及時向上級報告或與派出所聯系。

5、房主要對租住人員使用的煤爐進行安全引導，房間要安裝風斗，煙道要安裝合理、暢通，嚴禁使用小鐵皮爐子或不規范爐具，防止煤氣中毒。

6、在承租人入住后二十四小時內，對其基本情況進行登記，并在三日內，帶領或者督促承租人按《流動人員管理條例》規定，申報暫住戶口登記或者辦理暫住證。

社區居委會： 簽字（蓋章）

片區

（十）戶聯保長：

住（商）戶：

2015年3月26日

第三篇：員工自保、互保、聯保責任書

職工自保、互保、聯保責任書

為了加強安全建設工作，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，增強員工的自主保安意識，保障員工人身安全，防止事故發生，區隊與各班組及每位員工簽定“職工自保、互保、聯保責任書”以明確責任及義務。

自保：員工上崗以后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦規礦紀

互保：員工上崗以后，除自己遵章守紀和自我保護意識外，還要保護上下崗位員工的安全。

聯保：員工上崗以后，除自保、互保外，還要保護班組其他員工的安全。

1、上崗員工在工作期間發生人身或非人身事故，要追究班組及有關人員責任。

2、員工要對班組安全負責。

3、在安全生產活動中，要認真貫徹安全生產責任制，認真遵守各項規章制度，加強自我防范意識，做到“四不傷害”。

4、互保成員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發現有“三違”現象發生的可能時，要給予有效的勸阻和制止。

5、員工如發生嚴重“三違”，視情節給予本班班組進行處罰，并對“三違”人員及班長給予罰款。

6、此協議由自保、互保、聯保成員共同簽訂。

班組長：

崗位工：

單位（蓋章）：

年 月 日

第四篇：鐵路護路聯防責任書

鐵路護路聯防責任書

根據《河南省鐵路護路聯防承包管理辦法》及有關決定、規定，特制定本承包責任書。

一、責任目標做好我鎮過境鐵路護路工作，維護鐵路的安全暢通，杜絕傷亡事故的發生，保障人民群眾的生命財產不受損失和列車的安全正常行駛。

二、權利和義務

（一）認真貫徹執行《河南省鐵路護路聯防承包管理辦法》及有關決定、規定，成立村級護路聯防承包領導小組，明確專人負責，領導和組織落實好承包路段的護路聯防工作。

（二）將鐵路護路聯防工作納入本村社會治安綜合治理工作范疇，健全完善鄉護路治安聯防措施，實行路地聯防，多方配合，群防群治，維護鐵路治安秩序。

（三）實行村級護路聯防承包責任制，制定愛路護路責任制，把愛路護路責任落實到戶，將不準偷盜和毀壞鐵路設施設備，不準偷盜鐵路運輸物資，不準設置路障，不準在鐵路兩側放牧，杜絕牲畜上道，不準石擊列車，不準圍車叫賣，不準在重點目標內通行等七個不準列下村規民約，并落實到位。

（四）廣泛開展愛路護路宣傳教育，主動協調解決各類路地糾紛，積極配合打擊各類涉路犯罪，努力實現無涉路犯罪，無路地糾紛，無圍車叫賣，無石擊列車，無耕牛上道，無爬乘列車，無群體性沖擊鐵路，無路外傷亡，無非法道口等九

個無工作目標。

（五）廣泛開展愛路護路宣傳教育，增強鐵路沿線群眾愛路護路意識。

（六）認真落實《河南鐵路防洪工作實施細則》，積極配合鐵路部門和保安崗點做好防洪防汛工作，確保鐵路運輸安全。

（七）認真做好重大活動、節假日期間安全保衛工作，及時上報每月護路工作作息。

三、責任后果如在本村所承包的鐵路段，因工作失誤、不到位而發生不良后果的，將追究主要負責人及相關人員責任。

XXX人民政府（章）村負責人：責任人：

二0一四年五月三日

第五篇：員工自保、互保、聯保責任書

員工自保、互保、聯保責任書

為了加強安全生產工作，進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全方針，增強員工的自主保安意識，保障員工人身安全，防止事故發生，車間與各工段及每位員工簽定“員工自保、互保、聯保責任書”以明確責任及義務。

自保：員工上崗以后，要有自我保護意識，并嚴格遵守廠規廠紀

互保：員工上崗以后，除自己遵章守紀和自我保護意識外，還要 保護上下崗位員工的安全。

聯保：員工上崗以后，除自保、互保外，還要保護班組其他員工的安全。

1、上崗員工在工作期間發生人身或非人身事故，要追究班組及有關人員責任。

2、員工要對車間安全負責。

3、在安全生產活動中，要認真貫徹安全生產責任制，認真遵守各項規章制度，加強自我防范意識，做到“三不傷害”。

4、互保成員為相同崗位或相鄰崗位成員組成，兩人或多人互保，互保成員一方在工作期間發現有“三違”現象發生的可能時，要給予有效的勸阻和制止。

5、員工如發生嚴重“三違”，視情節給予本班班組（50-200元）處罰，對“三違”人員及班長給予（50-500元）罰款。

6、此協議由互保成員共同簽訂。單位（蓋章）：

車間負責人（簽字）： 工段長： 崗位工：

年 月 日