第一篇：安全風險預警防控實施方案

安全風險預警防控實施方案

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。制定安全風險預警實施方案。

一、指導思想

以集團公司、中心本質安全型為指導，強化安全生產風險控制，有效促進隱患整改，切實推進建立和不斷改善自我約束，規避安全風險，有效防范安全事故。

二、有效防范安全生產事故，成立安全風險預警小組。組長：

索偉

副組長：季玉金

杜洪天 成員：

全班人員

三、目標任務

通過危險源安全風險評估、預警防控，使安全隱患始終出于受于控制，杜絕一般事故，制止重傷事故，防范輕傷事故。

四、工作內容

1、建立體系

以危險源辨識和風險評估為基礎，以風險預警預控為核心，以不完全行為為管制為重點，制定安全風險預警預案，對危險源產生的風險進行預警并采取措施加以控制。“計劃、實施、檢查、總結”的運行模式。

2、風險預警

在生產建設活動中，針對不同級別、類別的危險源和不同的程度的安全風險，按照“人、機、環、管”四種風險管理，進行危險源辨識、風險評估。

3、風險防控

在生產建設活動中，根據風險評估確定的在人員，技術、環境、管理方面存在可能導致事故危險源，根據《煤礦安全規程》，國家安全生產行業標準等法律法規制度，按照“消除、預防、減弱、隔離、聯鎖、警示”的原則，編制作業規程，操作規程，制定安全技術措施，應急預案或其他計劃等對危險源進行防控。

4、員工不安全行為管理

①、明確崗位設置要求和崗位需求計劃，明確員工身體條件、專業技能、文化水平等。

②、員工不安全行為分類。在危險源辨識的基礎上，對識別出的員工不安全行為進行分類。總結分析不安全行為的發生規律。

③、員工崗位規范。在員工不安全行為識別與梳理的基礎上，嚴格遵守崗位規范及不安全行為標準。

④、員工教育培訓。提高職工安全知識、意識和技能。定期進行安全知識、意識和技能培訓，并進行考核。

第二篇：安全風險預警防控實施方案

貴州恒睿礦業有限公司福泉市

仙橋鄉茶園煤礦

安全風險預警防控實施方案

福泉市仙橋鄉茶園煤礦 二〇一七年二月十三日

福泉市仙橋鄉茶園煤礦

安全風險預警防控實施方案

為建立預測、預報、預警、預防的遞進式、立體化事故隱患預防體系，進一步改善安全狀況，預防煤礦安全事故。進一步加大煤礦安全隱患排查治理力度，促進煤礦安全生產，根據國家安全監察局冠以印發《生產標準化考核定級辦法（試行）》和《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法（試行）》的通知，煤安監行管（2017）5號要求，結合茶園煤礦實際，特制定本實施方案。

一、安全風險預警防控的意義

認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范煤礦安全管理工作，實現對風險的超前預控、規避安全風險。開展煤礦安全風險預警防控是深入貫徹落實科學發展觀的具體體現，是預測、預防、遏制煤礦事故的重要手段，對深入查找和剖析安全隱患，及時消除事故風險因素，使風險始終處于受控狀態。建立煤礦安全風險預警防控體系，分析煤礦作業場所風險等級，對煤礦存在的安全風險進行預警和防控，降低煤礦安全風險，切實加大隱患排查治理力度，促進煤礦安全生產，杜絕各類不安全事故的發生具有重要意義。

二、煤礦安全風險預警防控組織保障

為切實加強對煤礦安全風險預警防控工作的組織領導，茶園煤礦成立煤礦安全風險預警防控領導小組。

組 長：何俊強

副組長：劉扎娃、徐安體、朱永春、鞏建偉

成 員：趙振權、王定沛、王沛龍、張體華、楊萬金、吳厚榮、劉洪、劉洪斌

領導小組負責指導、督促煤礦安全風險預警防控工作體系建立情況，以確保礦井安全風險預警防控工作體系能夠有效的實施和運行。

三、安全風險預警防控的對象

煤礦安全風險預警防控是對煤礦生產系統和作業活動中和各種危險源進行辨識和排查，并結合煤礦自然條件、裝備水平、安全現場管理等情況進行安全綜合評估，采取分級、分類、預警、督辦等合理可行和針對性措施進行消除或者控制，使煤礦風險降低到可控的安全管理的過程。

四、安全風險預警防控的范圍

1、煤礦在生產過程中，采取自檢自查、回返復查、階段檢查、日常管理等方式，查找出的人員的不安全行為管理、生產系統安全要素管理（包括采、掘、機、運、通、防排水等）以及綜合管理等方面存在的有可能引發事故的安全隱患。

2、其他需要納入安全風險預警的事項。

五、安全風險預警防控內容

在煤礦生產和建設過程中，煤礦對排查出的安全隱患，每月組織一次安全風險預警防控工作，分析、評估安全隱患的風險程度和可控程度，并遵從全面性原則、可操作性原則，提出符合相關法律法規、技術標準和管理制度的整改落實措施。

完善煤礦安全生產隱患排查治理機制，煤礦做到每日一排查，及

時召開安全調度會，針對存在問題和隱患，進行現場指揮和重點督促整改，技術科每月認真制定安全檢查方案，形成通知下發各部門，并做到有組織機構、有時間限期、有重點內容和工作措施，全面細致地抓好安全隱患排查治理情況工作，針對每次排查出的隱患分類建檔，把檢查中限期整改的隱患（問題）列出臺賬并按“五定”（定人員、定資金、定時間、定措施、定責任）原則跟蹤復查整改到位，嚴格執行隱患排查、治理、復查、驗收、銷號制度。

六、煤礦安全風險預警防控工作程序及方式

（一）建立煤礦安全風險預警體系

煤礦安全風險預警機制是一個復雜的系統，完善的的安全風險預警機制，是建立在危險源辨識和風險評估的基礎上，以風險預控為核心，以不安全行為管控為重點，制定安全風險預警防控方案和對策，明確安全風險預管理總體目標，對煤礦危險源進行全面、系統的辨識和風險評估，對危險源產生的風險進行預警并采取控制措施。危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環節符合：計劃、實施、檢查、總結的運行模式。

（二）風險預警

煤礦的生產活動作為集合經濟、技術、管理、組織等各方面的綜合性社會活動，在各個方面都存在著不確定性。煤礦要在生產建設活動中，對照《富源縣煤礦危險源排查治理手冊》，針對不同類別、級別的危險源和不同程度的危險因素，按照“人、機、環、管”四種風險管理，通過收集相關的資料信息、辨識、監控

風險因素的變動趨勢，并評價各種風險狀態偏離預警線的強弱程度，向決策層發出預警信號并提前采取預控對策，經煤礦負責人或委托負責的礦領導明確后，交責任人進行風險預警。

（三）風險防控

煤礦在生產建設活動中，根據風險評估確定的在人員、技術、環境、管理方面存在可能導致事故的危險源，根據國家安全生產法律、法規、《煤礦安全規程》、行業標準和技術規范等，按照“消除、預防、減弱、隔離、聯鎖、警示”的原則，編制作業規程、操作規程，制定安全技術措施、應急預案或其它計劃等對危險源進行防控。在進行重大以上風險任務時，應編制專門的安全措施，明確安全工作程序；對專業性較強、危害程度較大、整改較難或無法評估的危險源，應聘請相關專家進行論證處理。

（四）深入排查煤礦管理方面存在的危險因素

1、外部環境因素（1）自然環境

煤礦生產所處的自然環境發生變化導致的安全生產事故，主要是自然災害以及人的生產活動所造成的破壞。（如：環境污染、各類礦村（農）矛盾糾紛、極端氣象、地震等）。

（2）政策法規變化

國家有關政策與法規的變動，對煤礦的生產管理有著直接的影響。國家對行業政策的調整、法規體系的修正和變更等對安全生產管理的影響非常大（如資源整合、關閉以及礦權劃分等政策）。

（3）技術工藝、裝備等變化

現代煤礦企業對科學技術的依賴越來越大，新技術、新工藝、新裝備的應用越來越廣泛，由于技術裝備的變化涉及各方面的標準和要求，如果使用不當，對安全生產也會造成相應的威脅。

2、內部管理因素

（1）員工不安全行為管理

（1）員工準入管理。建立并保持員工準入管理標準，明確崗位設置要求和崗位需求計劃，明確員工身體條件、專業技能、文化水平等準入條件。

（2）員工不安全行為分類。在危險源辨識的基礎上，對識別出的員工不安全行為進行分類，總結分析不安全行為的發生規律，為不安全行為控制提供依據。員工不安全行為按照風險等級進行具體、有針對性分類。

（3）員工崗位規范。在員工不安全行為識別與梳理的基礎上，煤礦應制定員工崗位規范。

（4）員工不安全行為控制措施。制定員工不安全行為控制措施，確保員工規范的有效執行。措施應結合煤礦自身的特點和員工不安全行為特征，涵蓋影響煤礦員工不安全行為的各類因素，針對不同類型的不安全行為分別制定。

（5）員工教育培訓。建立員工培訓教育機制，提高員工安全意識和技能。

（6）員工行為監督。建立完善員工行為監督制度，及時對員工

不安全行為進行監督和控制。員工行為監督必須確定監督機構，配備相應的管理、監督、考核人員，明確監督范圍、方式、頻次，對監督結果進行分類統計、分析，并制定改進計劃。

（7）員工檔案。建立健全員工檔案，全面掌握員工信息，以實現分類管理，并確保所有在崗員工的檔案全，每個員工檔案的信息內容完整（內容應包括：姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業技能等級或職稱、參加工作時間、簡歷、培訓情況、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務或工種變動情況記錄），對檔案內容進行分析、評估，明確重點監控對象。

（五）深入排查煤礦生產系統方面存在的不安全要素

1、通風管理。煤礦建立并保持通風管理控制程序，以控制和消除通風系統中潛在的風險。通風管理符合以下要求：

（1）、礦井、采區和工作面應具備獨立完善的通風系統，采區應實行分區通風，高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、自然發火嚴重礦井的采區等，應設專用回風巷；

（2）、風門、風橋、風筒、密閉等通風設施保持完好無損；（3）、礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，應滿足安全生產的要求；

（4）、風速、有害氣體濃度等，應符合《煤礦安全規程》要求；（5）、按規定及時測風、調風，采掘工作面及其他供風地點風量、風速持續均衡，并按規定的周期進行礦井通風阻力測定；

（6）、局部通風機通風符合《煤礦安全規程》的要求，采用雙

風機、雙電源，能自動切換，保持連續均衡供風；

（7）、生產礦井主要通風機應裝有反風設施，各種參數符合規定，并定期進行反風演習；

（8）、通風基礎測試報告、記錄齊全。

2、瓦斯管理。煤礦建立并保持瓦斯管理程序，通過瓦斯檢測，及時掌握瓦斯濃度變化情況并采取措施，使瓦斯得到有效控制。瓦斯管理符合以下要求；

（1）、煤礦建立完善瓦斯管理制度，明確瓦斯防治責任并細化分解落實到各崗位，根據井下條件的變化，不斷改進和加強瓦斯治理的各項措施，嚴格制度的貫徹與落實。實行群防群治；

（2）、煤礦強化瓦斯檢測，有瓦斯檢測專門機構且人員配備滿足要求。每年對礦井瓦斯等級進行鑒定，相關入井人中按《煤礦安全規程》規定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀，瓦斯檢查員嚴格執行瓦斯巡回檢查制度，瓦斯檢查記錄做到井下牌板、檢查記錄手冊、瓦斯臺帳三對口，瓦斯檢查人員嚴格按程序進行交接班，瓦斯檢查地點的設置及檢查次數符合《煤礦安全規程》規定，每日按程序規范進行瓦斯情況匯報；

（3）、煤礦制定瓦斯隱患處理措施。有瓦斯排放安全技術措施并嚴格按措施進行排放。排放瓦斯前先確認回風系統的人員已撤退完畢。電源已全部切斷，已設置警戒柵欄、警標和停電牌。每次排放瓦斯都應做好記錄，建冊登記。臨時停風應立即斷電撤人，設置柵欄、警示標志，長期停風區在24小時內進行封閉。

（4）、煤礦應采取瓦斯隔爆措施，在礦井兩翼與井筒相連通的主要運輸巷和回風大巷、相鄰采區之間的集中運輸巷道和回風巷道、相鄰煤層之間的運輸石門和回風石門間設置主要隔爆水棚，在采煤工作面進風巷和回風巷、煤層掘進巷道采用獨立通風的其他巷道設置輔助隔爆水棚，對隔爆設施實行掛牌管理，定期檢查隔爆設施的安裝地點、數量、水量及安裝質量。

3、防治水管理。準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區積水等分布情況，掌握當地歷年降水量和最高洪水水位情況，評估地表水和各地下水系的風險。防治水管理符合以下要求：

（1）、堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針，編制中長期防治水規劃和防治水計劃，制定“防、堵、疏、排、截”的綜合防治措施；

（2）、井下防水、排水系統合理，能力滿足實際需要；（3）、水文地質條件復雜的礦井，針對主要含水層建立地下水動態觀測系統，進行地下水動態觀測、水害預報；

（4）、每年雨季前對防治水工作進行全面檢查；（5）、防治水設施完善、設備齊全；

（6）、井下掘進工作面堅持“有掘必探”防治措施；（7）、防治水專項應急預案完善。

4、防塵管理。建立健全防塵系統，有效降低各作業地點的粉塵濃度。防塵系統符合以下要求：

（1）、主要進回風大巷、主要運輸巷、帶式運輸機巷、采掘工

作面所屬各巷道、煤倉與溜煤眼放煤口及轉載點設置防塵灑水管道；

（2）、在采煤工作面進回風順槽（水幕距工作面上下出口不得大于30m）、掘進巷道（在距迎頭50m-200m范圍內）、多巷掘進在回風巷風流江合處下風側200m范圍內、運輸順槽的溜煤眼（轉載點）上口及破碎機處、采區回風巷在與其相連的采掘工作面回風巷口下風側50m范圍內、主要進回風大巷等地點設置凈化水幕，水幕安裝合理，封閉全斷面，使用正常；

（3）、防塵基礎管理完善，及時清掃巷道灑落的煤矸、浮煤，巷道積塵按沖洗周期沖洗。定期測定全塵和呼吸性粉塵濃度，且不超標。預防和隔絕煤塵爆炸措施完善。綜合防塵管理制度完善，技術資料齊全。

5、防滅火管理。建立并保持防滅火管理程序，以消除和控制礦井火災風險。防滅火管理符合以下要求：

（1）、防滅火設計符合《煤礦安全規程》規定；

（2）、新建礦井、生產礦井延伸新水平時，應對所有煤層的自燃傾向性進行鑒定，煤與瓦斯突出礦井每年對煤層最短發火期和自燃傾向性進行鑒定；

（3）、內外因發火管理和火區管理符合《煤礦安全規程》規定；（4）、防滅火基礎管理達到有防滅火管理制度、礦井防滅火系統圖，有防火密閉管理臺帳、火災預測預報管理臺帳、采空區技術管理檔案，井上、下有灌漿、均壓、注氮等防滅火技術措施，所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木材廠等處的防火措施和制度符合國家有關

防火的規定，及時對地表塌陷裂隙進行回填。

6、監測監控管理。建立健全安全監測監控系統，對礦井各重要場所“一通三防”相關數據進行實時監測，及時掌握各種數據變化情況，并實現對礦井相關設備的自動化控制。監測監控管理符合以下要求：

（1）、監測監控系統的中心站、分站、傳感器等設備齊全，安裝設置符合規定要求，系統運行不間斷、不漏報；

（2）、瓦斯傳感器按期調校，其報警、斷電、復電值準確，監控中心能實時反映監控場所瓦斯的真實狀態；

（3）、當瓦斯超限時，能夠及時切斷工作場所的電源，停止采掘等生產活動，人員撤至安全地點，并及時按程序進行匯報；

（4）、定期對各種監測數據進行分析，并做出趨勢判斷；（5）、相關記錄、報表內容應與實際相符。

7、采掘管理。建立并實施采煤、掘進管理程序，消除和控制采掘系統和作業中的危險源。采掘管理符合以下要求：

（1）、采掘設計應結合系統危險源辨識的結果，充分考慮潛在的風險，并體現安全高效的原則；

（2）、作業規程編制應考慮最大限度的降低作業中的風險，且具有針對性和可操作性；

（3）、巷道施工應符合設計要求，各類尺寸在允許誤差范圍內，施工及地質條件變化時有補充措施，采煤工作面初次放頂、收尾、搬家倒面、過構造、過沖刷帶、過富水區、過空巷等應制定專項措施；

（4）、支護方式、支護參數選擇合理，支護設施可靠有效；（5）、監測采掘工作面頂板，進行趨勢分析和判斷；（6）、礦井、水平、采區和采煤工作面安全出口暢通；（7）、開采沖擊地壓煤層時編制專門設計，并制定專項防治措施。同時，做好預測預報工作，沖擊地壓發生后，應做好調查及數據收集與分析工作。

8、爆破管理。建立并保持爆破管理程序，以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業過程中的風險。爆破管理符合以下要求：

（1）、爆破材料和爆破設備購置渠道正規，有合格證和說明書，并進行入庫檢驗和登記；

（2）、有專門的爆破器材存放地點，存放點周圍環境、存放分類符合《煤礦安全規程》相關規定，存放地點有明顯標志；

（3）、發爆器及發爆器鑰匙由放炮員隨身攜帶；

（4）、爆破材料運輸方式符合《煤礦安全規程》相關規定；（5）、爆破前編制爆破作業規程，并執行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度。

9、地測管理。建立并保持地質測量控制程序，確保采掘作業遇有地質構造或其他異常情況時，及時采取預控措施，以保障采掘作業的正常進行。地測管理符合以下要求：

（1）、礦井各類地質報告齊全、規范；（2）、在生產過程中各項地質預測預報及時；（3）、掘進給向及時、準確，貫通測量精度符合規定；

（4）、基本礦圖齊全，內容、精度符合規定；

（5）、對開采沉陷區進行有效治理，防水（沙）、建（構）筑物保護煤柱設計合理。

10、供用電管理。建立并實施供用電管理程序，以控制和降低供電、用電風險。供用電管理符合以下要求：

（1）、供電系統應安全可靠，礦井供電為雙電源、雙回路供電，任一回路都能擔負礦井全部負荷（嚴禁兩個回路取自同一區域變電所、同一母線端）；

（2）、井下各水平中央變電所、井下主排水泵房、主要通風機、地面永久投放泵站、固定式壓風機系統全部實現雙回路供電；

（3）、礦井設備、電纜的選型與安裝及機房硐室的設置符合設計及相關規范、規程的要求，并應充分考慮其安全性與潛在的風險；

（4）、供電系統及設備欠壓保護、失壓保護、短路保護、過流保護、過電壓保護、過負荷保護、接地保護、單相斷線保護、漏電保護、急停保護、閉鎖保護、無壓釋放保護等齊全、靈敏、可靠；

（5）、大型設備檢修應制定專項措施；（6）、停送電嚴格執行工作票管理制度；

（7）、供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明；（8）、設備監測、檢修、維護到位，設備完好、運行可靠，防爆性能符合要求；

（9）、設備基礎管理規范，各種圖紙資料齊全，且應分類存檔，便于查閱；

（10）、未使用國家明令禁止和淘汰機電設備產品。

11、運輸提升管理。建立運輸提升管理程序，以控制和降低運輸、提升過程中的風險。運輸提升管理符合以下要求：

（1）、各種運輸、提升設備運行正常，安全、保護設施齊全、靈敏、可靠；

（2）、各種運輸、提升裝置完好，連接件堅固，并定期檢驗；（3）、運輸巷道、運輸膠帶（軌道）、運輸設備相對空間應滿足安裝、檢修、維護及人、車通行的要求；

（4）、運輸線路、路面質量符合相關標準要求，并定期進行檢查、維護；

（5）、車庫、車場、硐室設置和環境符合相關規程要求；（6）、運輸提升設備技術檔案、資料齊全、符合規范；（7）、運輸提升設備檢修記錄齊全。

12、壓氣、輸送和壓力管理。

（1）、煤礦壓氣及輸送系統設計應科學合理，有空氣壓縮機操作規程和使用管理辦法。壓氣設備配備齊全，設備數量、能力滿足要求，定期對壓氣設備進行檢修，安全閥和放水閥動作可靠。輸送管路設施布置符合《煤礦安全堆積》的規定。新安裝和檢修后的系統進行打壓試驗；

（2）、建立壓力容器管理辦法，有壓力容器完好和存儲標準，壓力容器有出廠檢驗合格證，有建立壓力容器管理臺帳，定期對壓力容器進行打壓試驗，氣瓶有防震膠圈、安全帽和減壓器，乙炔發生器

有回火防止器。移動式氣罐有便于區分類別的顏色和代碼。不同氣體的氣罐分類存放，有防倒裝置；

（3）、礦井空氣壓縮機一般設置在地面。對達不到空氣壓縮機使用條件和沒有能力管理井下空氣壓縮機的煤礦，一律不準在井下使用空氣壓縮機。

（六）正確對煤礦安全風險進行應急與事故管理。

正確對安全風險進行預警，對不同的煤礦生產安全風險，科學分析其成為安全隱患、導致事故的影響因素，準確評價可能影響的程度和防控級別，從政府、技術、管理等層面，采取召開會議、現場點評、交流探討等不同的預防控制方法進行分析評估，確保預控措施的針對性、實效性和目的性。

1、煤礦應建立完善應急預警管理體系，并達到以下要求：（1）、按照（1）Q/T9002-2006的規定和要求，編制有針對性和可操作性的應急預案；

（2）、嚴格按程序對防控預警預案進行審批，并每年至少進行一次修訂；

（3）、所有員工都經過預警應急預案的培訓；

（4）、煤礦保安體系完備，通訊報警系統有效，所有人員熟悉事故匯報程序；

（5）、至少每年組織一次救災演習，有演習計劃、演習方案及總結報告；

（6）、設立兼職礦山救護隊，與礦山救護隊簽訂協議；

（7）、按相關規定和要求建立應急救援管理平臺。

2、規范急救管理，并達到以下要求：

（1）、每一班組至少任命2名經過培訓的專（兼）職急救員，急救員名單應在本單位張貼、公布；

（2）、每年至少有10%的員工接受急救培訓；

（3）、所有重點作業場所應配置急救箱，急救箱應放置在合適的位置并進行標識；

（4）、急救箱內保存一份急救用品清單，有專人定期檢查，保證醫療器械、藥品的完好齊全；

（5）、有急救箱配置分布圖及急救用品明細表；

（6）、井下設置的急救箱、隔離式自救器等設置位置有明顯的標識；

（7）、有急救用品使用記錄，并定期對使用記錄進行分析，以查找受傷害原因。

3、規范事故管理，作好事故匯報、統計和總結工作。事故管理符合以下要求：

（1）、在事故發生后按照國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》相關規定逐級上報，并做好相關記錄；

（2）、事故現場應急處置結束后，應及時搜集、整理有關資料，并對現場搶救工作情況進行匯總分析，形成現場搶救工作總結；

（3）、根據事故類別成立事故調查組對事故進行調查，事故調查結束后，形成事故調查記錄、事故調查報告；

（4）、對所有事故進行統計，建立事故和事件統計數據檔案，并及時向員工公布；

（5）、定期對事故進行回顧，強化風險意識與預控能力。

（七）抓好安全防控措施的落實落實。

煤礦自檢自查活動過程中排查出的隱患，排查人員要及時將存在的安全風險、采取的防控措施傳達到每個從業人員，并確保在生產現場得到嚴格落實。

（八）加強對整改措施的督促檢查。

對經風險評估付諸實施的防控措施，煤礦自檢自查活動過程中的人員要加強管理、監督、考核工作，對措施不力的要采取處罰措施保障執行，同時形成預警、評估、落實、考核閉合管理，明確督辦責任人、整改責任人等事項。

七、其他事項

1、煤礦礦長是煤礦安全風險預警防控工作的第一責任人，煤礦要將安全風險預警防控工作納入工作目標管理，制定考核獎懲措施，列為安全工作的重要內容嚴格考評。

2、煤礦礦長、安全管理人員對煤礦安全風險預警防控工作進行指導、督促，對于煤礦安全風險預警防控工作不開展安全風險預警，或者搞形式主義、弄虛作假，不作為、亂作為，造成工作失誤，發生不安全事故的，嚴格按照有關規定，追究有關人員責任。

福泉市仙橋鄉茶園煤礦 二〇一七年二月十三日

第三篇：安全風險預警防控實施方案.

安全風險預警防控實施方案.為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,根據《國家安全監督總局國家煤礦安監局關于學習貫徹煤礦安全風險預控管理體系規范的通知》(安監總煤行[2011]133號)精神,按照《曲靖市煤炭工業局關于印發曲靖市煤礦安全風險預警防控辦法(試行)的通知》(曲煤發[2011]14號)要求,結合我礦實際,特制定xx縣地方煤礦安全風險預警防控實施方案.一、指導思想

以科學發展觀為指導,堅持以人為本的安全發展理念,進一步推進煤礦安全企業貫徹黨和國家煤礦安全生產方針政策、法律法規,圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心,落實煤礦企業安全管理的主體責任和安全生產監管責任,摸清煤礦安全生產中存在的突出問題和薄弱環節,強化安全生產風險控制,有效促進隱患整改,切實推進建立和不斷完善自我約束、持續改進的安全生產長效機制,實現對安全生產風險超前預控,規避安全風險,有效防范安全生產事故.二、組織機構

為加強對安全風險預警防控的組織領導,有效防范安全生產事故,我礦成立安全風險預警防控實施領導小組.組長: 副組長: 成員: :

三、目標任務

通過危險源安全風險評估、預警防控,使安全隱患始終處于受于控狀態,杜絕一般事故,遏制重傷事故,防范輕傷事故.四、工作內容(一)建立體系.建立安全風險預警防控管理體系,以危險源辨識和風險評估為基礎,以風險預警預控為核心,以不安全行為管控為重點,制定安全風險預警防控方案,明確安全風險預控管理總體目標,對我礦危險源進行全面、系統的辨識和風險評估,對危險源產生的風險進行預警并采取措施加以控制.危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環節符合PDCA“計劃、實施、檢查、總結”的運行模式.(二)風險預警.在生產建設活動中,對照《xx縣煤礦危險源排查治理工作手冊》,針對不同級別、類別的危險源和不同程度的安全風險,按照“人、機、環、管”四種風險管理,對危險源和安全隱患進行辨識、風險評估.在危險源辨識、風險評估中考慮正常、異常和緊急三種狀態及過去、現在和將來三種時態,從政策、技術、管理等層面,采取召開會議、現場點評、交流探討等方式,明確具體的風險管理對象,正確辨識和評估危險源,經煤礦領導負責人明確后,交責任人進行風險預警.(三)風險防控

在生產建設活動中,根據風險評估確定的在人員、技術、環境、管理方面存在可能導致事故的危險源,根據《煤礦安全規程》、國家安全生產行業標準等法律法規制度,按照“消除、預防、減弱、隔離、聯鎖、警示”的原則,編制作業規程、操作規程,制定安全技術措施、應急預案或其他計劃等對危險源進行防控.在進行重大以上風險任務時,應編制專門的安全措施,并明確安全工作程序.對專業性較強、危害度較大、整改較難或無法評估的危險源風險評估防控,提請總公司或聘請相關專家進行論證處理.(四)員工不安全行為管理.1.員工準入管理.建立并保持員工準入管理標準,明確崗位設置要求和崗位需求計劃,明確員工身體條件、專業技能、文化水平等準入條件.2.員工不安全行為分類.在危險源辨識的基礎上,對識別出的員工不安全行為進行分類,總結分析不安全行為的發生規律,為不安全行為控制提供依據.員工不安全行為按照風險等級進行具體、有針對性分類.3.員工崗位規范.在員工不安全行為識別與梳理的基礎上,煤礦應制定員工崗位規范,并符合以下要求:(1)種類齊全;(2)明確各崗位工作任務;(3)規定各崗位工作任務;(4)明確各崗位所需個人防護用品和工器具;(5)明確各崗位安全行為標準;(6)確保在完成預定任務存在多工種交叉作業時,應制定書面安全程序.4.員工不安全行為控制措施.制定員工不安全行為控制措施,確保員工崗位規范的有效執行.措施應結合我礦自身的特點和員工不安全行為的各類因素,針對不同類型的不安全行為分別制定.5.員工教育培訓.建立員工培訓教育機制,提高員工安全知識、意識和技能.員工培訓教育要按以下要求執行:(1)員工培訓與績效考核由辦公室和生產技術科負責,并制定相應的績效考核制度.(2)與縣安全培訓中心簽訂合同;(3)每年對員工進行1次以上危險源辨識、風險評估為主的體系培訓.年末進行1次風險管理培訓需求調查并形成調查報告和對上培訓計劃的可行和培訓效果進行評估并形成培訓績效評估報告,根據報告編制下培訓計劃;(4)明確員工分層和分類培訓內容與周期;(5)對員工不安全行為進行針對性的矯正培訓;(6)建立員工培訓信息檔案;(7)每次培訓結束,形成單項培訓績效評估報告;(8)對參加培訓的員工應進行考核或考試,并有完整的培訓臺賬;(9)采用新技術、新工藝、新設備前對員工進行培訓并由記錄.6.員工行為監督.建立完善員工行為監督制度,及時對員工不安全行為進行監督和控制.員工行為監督必須確定監督機構,配備相應的管理、監督、考核人員,明確監督范圍、方式、頻次,對監督的結果進行分類統計、分析,并制定改進計劃.7.員工檔案.建立健全員工檔案,全面掌握員工信息,以實現分類管理,并確保所有在崗位的檔案齊全,每個員工檔案的信息內容完整(內容應包括:姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、身體狀況、職業技能等級或職稱、參加工作時間、簡歷、培訓情況、違章情況、受獎情況、受處分情況、職務或工種變動情況記錄),對檔案內容進行分析、評估,明確重點監控對象.(五)生產系統安全要素管理

1.通風管理.建立并保持通風管理控制程序,以控制和消除通風系統中潛在的風險.通風管理符合以下要求:(1)礦井、采區和工作面應急具備獨立完善的通風系統,采區應實行分區通風,高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、自然發嚴重礦井的采區等,應設專用回風巷;(2)風門、風橋、風筒、密閉等通風設施保持完好無損;(3)礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量,應滿足安全生產要求;(4)風速、有害氣體濃度等,應符合《煤礦安全規程》的要求;(5)按規定及時測風、調風,采掘工作面及其他供風地點風量、風速持續均衡,并按規定的周期進行礦井通風阻力測定;(6)局部通風機通風符合《煤礦安全規程》的要求,采用雙風機、雙電源,能自動切換,保持連續均衡供風;(7)生產礦井主要通風機應裝有反風設施,各種參數符合規定,并定期進行反風演習;(8)通風基礎測試報告、記錄齊全.2.瓦斯管理.煤礦建立并保持瓦斯管理程序,通過瓦斯檢測,及時掌握瓦斯濃度變化情況并采取措施,確保瓦斯得到有效控制.瓦斯管理符合以下要求:(1)建立完善瓦斯管理制度,明確瓦斯防治責任并細化分解落實到各崗位,根據井下條件的變化,不斷改進和加強瓦斯治理的各項措施,確保瓦斯得到有效控制.瓦斯管理符合以下要求:(2)建立完善瓦斯檢測,有瓦斯檢測專門機構且人員配備滿足要求.每年對礦井瓦斯等級進行鑒定,相關入井人員按《煤礦安全規程》規定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀,瓦斯檢查員嚴格執行瓦斯巡回檢查制度,瓦斯檢查記錄做到井下牌板、檢查記錄手冊、瓦斯臺賬三對口,瓦斯檢查人員嚴格按照程序進行交接班,瓦斯檢查地點的設置及檢查次數符合《煤礦安全規程》規定,每日按程序規范進行瓦斯情況匯報;(3)制定瓦斯隱患處理措施.有瓦斯排放安全技術措施并嚴格按措施進行排放.排放瓦斯前先確認回風系統人員以撤退完畢,電源已全部切斷,已設置警戒柵欄、警標和停電牌.每次排放瓦斯都應做好記錄,建冊登記.臨時停風應立即斷電撤人,設置柵欄、警示標志,長期聽風區在24h內進行封閉.(4)應采取瓦斯隔爆措施,在礦井兩翼與井筒相連通的主要運輸大巷和回風大巷、相鄰采區之間的集中運輸巷道和回風巷、相鄰煤層之間的運輸石門和回風石門間設置主要隔爆水棚,在采煤工作面進風巷和回風巷、煤層掘進巷道采用獨立通風的其他巷道設置輔助隔爆水棚,對隔爆設施實行掛牌管理,定期檢查隔爆設施的安裝地點、數量、水量及安裝質量.(5)健全瓦斯抽放系統,瓦斯抽放管理符合《煤礦安全規程》規定和AQ1027-2006標準,并按定期對抽放系統進行測定,確保系統參數合理、運行有效.根據實際情況,綜合采取預抽采、采動層抽采、邊開采邊抽采、老空區抽采等措施,凡是應當采抽采的煤層,都應最大限度地抽采.礦井生產計劃與瓦斯抽采達標煤量相匹配,采掘生產活動始終在抽采達標區域內進行.掌握瓦斯基礎參數,噸煤瓦斯含量、前的瓦斯含量,達到AQ1026-2006標準要求.3.防治水管理.準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區積水等分布情況,掌握當地歷年降水量和最高洪水水位情況,評估地表水和各地下水系的風險.防治水管理符合以下要求:(1)堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字方針,編制中長期防治水規劃和防治水計劃,制定“防、堵、疏、排、截”的綜合防治措施;(2)井下防水、排水系統合理,能力滿足實際需要;(3)水文地質條件復雜的礦井,針對主要含水層建立地下水動態觀測系統,進行地下水動態觀測、水害預報;(4)每年雨季前對防治水工作進行全面檢查;(5)防治水設施完善、設備齊全;(6)井下掘進工作面堅持“有掘必探”防治措施;(7)防治水專項應急預案完善.4.防塵管理.建立健全防塵系統,有效降低各作業地點的粉塵濃度.防塵系統符合以下要求:(1)主要進回風大巷、主要運輸巷、帶式運輸機巷、采掘工作面所屬各巷道、煤倉與溜煤眼放煤口及轉載點設置防塵灑水管道;(2)在采煤工作面進回風順槽(水幕距工作面上下出口不得大于30m)、掘進巷道(在距迎頭50m-200m范圍內)、多巷掘進在回風巷風流匯合處下風側200m范圍內、運輸順槽的溜煤眼(轉載點)上口及破碎機處、采區回風巷在與其相連的采掘工作面回風巷口下風側50m范圍內、主要進回風大巷等地點設置凈化水幕,水幕靈感可靠,封閉全斷面,使用正常;(3)防塵基礎管理完善,及時清掃巷道灑落的煤矸、浮煤,巷道積塵按沖洗周期定期沖洗.定期測定全塵和呼吸性粉塵濃度,且不超標.預防和隔絕煤塵爆炸措施完善.綜合防塵管理制度完善,技術資料齊全.5.防滅火管理.建立并保持防滅火管理程序,以消除和控制礦井火災風險.防滅火管理符合以下要求;(1)防滅火設計符合《煤礦安全規程》規定;(2)內外因發火管理和火區管理符合《煤礦安全規程》規定;(3)防滅火基礎管理達到有滅火管理制度、礦井放滅火系統圖,有防火密閉管理臺賬、火災預測預報管理臺賬、采空區技術管理檔案,井上、下有灌漿、均壓、注氮等防滅技術措施,所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木材廠等處的防火措施和制度符合國家有關防火的規定,及時對地表塌陷裂隙進行回填.6.監測監控管理.建立健全安全監測監控系統,對礦井各重要場所“一通三防”相關數據進行實時監測,及時掌握各種數據變化情況,并現實對礦井相關設備的自動化控制.監測監控管理符合以下要求:(1)監測監控系統的中心站、分站、傳感器等設備齊全,安裝設置符合規定要求,系統運行不間斷、不漏報;(2)瓦斯傳感器按期調校,其報警、斷電、復電值準確,監控中心能實時反映監控場所瓦斯的真實狀態;(3)當瓦斯超限時,能夠及時切斷工作場所的電源,停止采掘等生產活動,人員撤至安全地點,并及時按程序進行匯報;(4)定期對各種監測數據進行分析,并做出趨勢判斷;(5)相關記錄、報表內容應與實際相符.7.采掘管理.建立并實施采煤、掘進管理程序,消除和控制采掘系統和作業中的危險源.采掘管理符合以下要求:(1)采掘設計應結合系統危險源辨識的結果,充分考慮潛在的風險,并體現安全高效的原則;(2)作業規程編制應考慮最大限度的降低作業中的風險,且具有針對性和可操作性;(3)巷道施工應符合設計要求,各類尺寸在允許誤差范圍內,施工及地質條件變化時有補充措施,采煤工作面初次放頂、收尾、搬家倒面、過構造、過沖刷帶、過富水區、過空巷等應制定專項措施;(4)支護方式、支護參數選擇合理,支護設施可靠有效;(5)監測采掘工作面頂板,進行趨勢分析和判斷;(6)礦井、水平、采區和采煤工作面安全出口暢通;(7)開采沖擊地壓煤層時編制專門設計,并制定專項防治措施.同時做好預測預報工作,沖擊地壓發生后,應做好調查及數據收集與分析工作.8.爆破管理.建立并保持爆破管理程序,以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業過程中的風險.爆破管理符合以下要求:(1)爆破材料和爆破設備購置渠道正規,有合格證和說明書,并進行入庫檢驗和登記;(2)有專門的爆破器材存放地點,存放點周圍環境、存放分類符合《煤礦安全規程》相關規定,存放地點有明顯標志;(3)發爆器及發爆器鑰匙有放炮員隨身攜帶;爆破材料運輸方式符合《煤礦安全規程》先關規定;爆破前編制爆破作業規程,并執行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度.9、地測管理.建立并保持地質測量控制程序,確保采掘作業遇有地質構

第四篇：腐敗風險預警防控工作實施方案

腐敗風險預警防控工作實施方案

為扎實推進我校懲治和預防腐敗工作，保障我校教育教學改革健康有序進行，根據《獅子口鎮教育系統腐敗風險預警防控工作實施方案》，結合我校工作實際，特制定金獅初級中學腐敗風險預警防控工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，緊緊圍繞我校教育教學工作，積極推進學校反腐倡廉教育，加強制度建設，強化權力運行制約監督，把良好的黨風、政風、行風貫穿到我校教育教學的各項實際工作中，為全面落實黨的十七大對教育工作提出的方針政策和重大任務，推動我校教育事業科學發展提供有力保證。

二、工作目標

通過實施腐敗風險防范管理，著眼于保證權力行使安全、資金使用安全、項目建設安全和干部成長安全，建立腐敗風險預警防控機制，促進黨員干部勤政廉政，教師廉潔從教，融教育、制度和監督于一體，形成廉政建設、作風建設和效能建設有機結合的工作運行機制。將預防關口前移，最大限度地降低腐敗風險，提高反腐倡廉制度的科學性、嚴密性和針對性，使每個黨員干部及教師時刻警鐘常鳴、廉潔自律、永葆清正廉潔的本色。

三、組織領導

按照黨風廉政建設責任制的要求，成立腐敗風險預警防控工作領導小組，校長楊傳舉任組長，對學校腐敗風險預警防控工作負總責，統一領導全校腐敗風險預警防控工作，支部委員及領導班子其他成員、各部門負責人根據分工、負責其職責范圍內腐敗風險預警防控工作。領導小組下設腐敗風險預警防控工作辦公室，雷華同志兼任辦公室主任，具體負責組織協調本校腐敗風險預警防控工作。

四、工作任務

（一）以確保國家下撥的教育資金按政策正確使用為目標，實現對每筆教育資金(包括教育基建項目資金、校舍維修長效機制資金、貧困生生活補助資金、生均公用經費、教師績效工資資金等)情況進行監督檢查全覆蓋。(黨支部、工會、總務處、財務室)

（二）以建立健全懲治和預防腐敗體系為目標，實現腐敗風險預警防控工作全覆蓋。確保權力行使安全、資金運行安全、項目建設安全、干部成長安全。做到工作范圍、內容、對象全覆蓋。(黨支部、工會、總務處、辦公室)

（三）以提高人民群眾對教育的滿意度為目標，實現規范辦學行為全覆蓋。(辦公室、教導室、教科室、資料室、政教室、團委)

（四）以建設和諧校園為目標，實現校務公開全覆蓋。(黨

支部、工會、總務處、財務室)

（五）以推動廉政文化“三進”為目標，實現廉潔教育全覆蓋。(黨支部、辦公室)

（六）以提高基層紀檢監察工作水平為目標，實現紀檢監察組織建設、制度建設和業務建設全覆蓋。(黨支部、辦公室)

五、實施步驟

（一）宣傳發動階段（2011年3月上旬）。

1、召開專門會議進行動員部署、傳達上級部門相關會議精神。

2、組織學習。結合政治理論學習、教師業務學習、黨員培訓，認真組織學習《公安縣腐敗風險預警防控工作實施方案》、《獅子口教育系統腐敗風險預警防控工作實施方案》。在教職工中廣泛宣傳教育，充分調動全體教工的積極性和主動性。在學習活動中做到“4有”：有學習資料、有學習記錄、有學習筆記、有心得體會文章。

3、營造氛圍、形式多樣、深化教育，結合教育教學實際，讓腐敗風險預警防控思想進課堂、充分發揮學生、家長的監督作用；利用學校網站、公開欄、廣播廣泛宣傳學校的腐敗風險預警防控工作。通過開展上廉政黨課、廉政知識競賽、辦廉政知識專欄等活動，不斷深化學習教育效果。

4、定崗定責（3月1日—10日）按照自身職能職責結合編制設置要求，科學設置崗位、以崗定人、以崗定責。

（二）風險排查、整體推進階段

學校腐敗風險預警防控，按照分級管理、責權明確的要求，在查找風險點的基礎上，采取前期預防、中期監控、后期處置三個階段實施過程防控，形成內控防范有制度、崗位操作有標準、事后考核有依據的風險防控管理體系。

1、查找風險點。（2011年3月12日——3月20日）

教師要結合自身職能和工作實際，采取自查自找、群眾評議、征求服務對象意見等方式，分層次對可能滋生腐敗的風險點進行排查。重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點，經過學校組織審核把關后，將風險點登記匯總，在一定范圍內公示。

2、制定防控措施，完善防控制度（3月21日—3月31日）

3、預警處置。(4月1日后)

要根據不同對象采取不同的處置措施：對領導干部，按照干部管理權限，采取談心疏導、批評教育、誡勉談話等方式進行預警處置；責成召開專題民主生活會、限期整改等方式進行預警處置；對新發現的腐敗風險，責成有關處室和個人及時制定防范措施。

4、完善監督機制、建立腐敗風險檔案（11月2日—11月9日）

（三）總結階段（7月—12月）

1、開展自評。學校對照方案進行自查，查漏補缺，在此基

礎上寫出工作總結報局防控辦。

2、迎接驗收。寫出匯報材料、備齊相關資料、制定措施，完善制度，強化監督，確保腐敗風險防范工作落實到位。并寫出腐敗風險預警防控工作總結。

六、工作要求

1、統一思想認識。黨員干部要從貫徹黨的十七大精神、踐行科學發展觀的高度，充分認識建立腐敗風險預警防控機制工作的重要性，堅持把思想政治工作貫穿于排查、防控腐敗風險的始終。

2、強化領導帶頭。各處室主要負責人要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找腐敗風險，帶頭制定和落實防范措施，積極推進腐敗風險預警防控機制的構建工作。

3、突出工作重點。為了確保建立腐敗風險預警防控機制工作有序推進、取得實效，在注重個人、學校全覆蓋的同時，要突出重點部位、重點環節和重要崗位，切實把構建防控機制融入到學校日常管理之中，有效防范和控制腐敗風險。

4、加強監督檢查。把開展腐敗風險預警防控作為構建懲治和預防腐敗體系的重要任務，納入黨風廉政建設責任制考核內容，加強對各處室和重要崗位腐敗風險防控工作的分類指導、組織協調、督促檢查和考核工作，考核結果作為各處室和個人評優的重要依據。

第五篇：廉政風險預警防控工作實施方案

廉政風險預警防控工作實施方案

臨江市建國小學

為深入貫徹市教育局《廉政風險預警防控管理工作實施方案》的文件精神和趙局長講話內容，扎實推進我校懲治和預防廉政工作，保障我校教育教學改革健康有序進行，結合我校工作實際，特制定本校廉政風險預警防控工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，扎實推進教育系統黨風廉政建設。緊緊圍繞我校教育教學工作，積極推進學校反腐倡廉教育，加強制度建設，強化權力運行制約監督，把良好的黨風、政風、行風貫穿到我校教育教學的各項實際工作中，推動我校教育事業科學發展提供有力保證。

二、總體目標

對全校黨員干部、教師在依法執教和日常生活中可能發生的廉政風險，包括思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險等，進行排查預防、適時監控、糾錯處置、綜合管理，基本建成覆蓋全校的廉政風險預警防控體系，努力遏制和減少廉政行為的發生。

三、工作重點

重點對象是領導班子成員、職能部門負責人；重點部門是對人、財、物進行管理的部門；重點崗位是工程建設、行政事業收費和主管人、財、物、資金、項目分配處置的崗位；重要環節是行政立項和審批及選人用人、資金項目安排、物資采購、招標投標等工作中的各個環節。

四、實施范圍 學校全體教職工。

五、步驟與要求

（一）學習動員階段（2011年9月22日——9月30日）

1、建立機構

按照黨風廉政建設責任制的要求，學校成立廉政風險預警防控工作領導小組，學校李麗娟同志任組長，對學校廉政風險預警防控工作負總責，統一領導全校廉政風險預警防控工作，領導班子其他成員、各部門負責人根據分工負責其職責范圍內廉政風險預警防控工作。領導小組下設廉政風險預警防控工作辦公室，由朱桂媛兼任辦公室主任，具體負責組織協調本校廉政風險預警防控工作。

組 長：李麗娟（校長）副校長：朱桂媛（書記）

齊翠巖（工會主席）

陳茂榮（德育副校長）

宋金梅（教學副校長）組 員：劉希鵬 王 微 杜小燕

車玉生 董淑馨 王 強 蔡云平隋 瀛 焉 玲 范春雷 王 娜 于 靜 尤 莉 丁 楊 耿 健 魏岫群 邱詢忠 申文文 李 艷

舉報電話：5213260

2、制定方案

明確廉政風險預警防控的指導思想、基本原則、總體目標、工作重點、方法步驟、保障措施，制訂學校廉政風險預警防控工作實施方

案，對廉政風險預警防控工作進行全面安排部署。

3、廣泛學習動員。通過召開全體教師大會，李麗娟校長做動員講話，以及認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神以及在中紀委十七屆六次會議上的重要講話、中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市教育局《關于在全市教育系統開展廉政風險預警防控管理工作的實施方案》等精神，在黨員干部中統一思想，提高認識，同時在教職工中廣泛開展宣傳教育，學校并與教師簽訂責任書和承諾書，充分調動全體教職工參與廉政風險預警防控工作的積極性和主動性。

4、深化廉政教育。以活動為抓手，通過開展上廉政黨課、廉政知識競賽、節日親情助廉、廉政格言錦句征集、“三知三心”（知恩知足知責、清心安心用心）教育等豐富多彩的教育活動，不斷深化學習教育效果，形成學習教育的完整序列。

（二）組織實施階段（2011年10月1日—10月31日）

1、查找風險點。各位領導、教師要結合自己教育教學工作實際，按照全員參與、全面查找的要求，圍繞工作重點難點等內容，采取自查自找、群眾評議等方式，分層次對可能滋生廉政的風險點進行排查。重點在思想道德、崗位職責、制度機制等三方面查找風險點。

1）查找思想道德風險。學校黨員干部和教師要結合實際，深刻剖析產生問題的思想根源，通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等形式，查找在理想信念、宗旨意識、工作能力、作風建設、廉潔自律等方面存在或潛在的風險點，認真細化、分析風險的內容和表現形式。

2）查找崗位職責風險。崗位職責風險的重點是管人、財、物和具有審批審核權等重要崗位的人員，不履行“一崗雙責”或履行不到位；違反廉潔自律相關規定，利用職務上的便利謀取私利，違反民主集中制、“三重一大”等制度和規定，獨斷專行；不認真履行崗位職責和制度要求，軟弱放任，失職瀆職、不作為或者濫用職權等。要把集體討

論和崗位具體工作人員自身查找相結合，細化、分析崗位職責風險點的內容和表現形式。

3）查找制度機制風險。對不健全不完善，可操作性不強，相互監督制約機制的作用不明顯，貫徹執行或落實不到位的制度逐一進行排查。

2.風險點集中公示。認真學習黨員干部黨風廉政職責和崗位職責，進一步明確黨員干部“一崗雙責”要求；對各崗位職責進行認真清理，填好崗位職責清單。編制“權力運行內部流程”，規范權力運作。流程圖應力求表述簡明、清晰、規范、實用，并標出重點監控環節。通過公示板主動向社會和家長公開不涉密的職權目錄、“權力運行外部流程圖”等，對廉政風險點進行集中公示，讓廉政風險點時刻警醒每位黨員干部，時刻接受社會各界和群眾監督。

（三）廉政風險評估（2011年11月1日——12月30日）

1、確定風險等級。學校成立評估小組，對廉政風險信息進行評估。依照黨紀條規、行政法規、廉潔自律有關規定、廉政行為發生幾率以及可能造成后果的嚴重程度、緊急程度等，將風險分為高風險（高級）、一般風險（中級）和低風險（低級）三個等級，并根據廉政風險的變化，及時調整風險等級。重點突出對高級風險的防控。

2、開展風險教育。結合具體工作任務，對照法律法規、黨紀政紀條規和崗位廉政行為規范等要求，對排查出的廉政風險點進行認真梳理。對存在的問題采取警示提醒，誡勉談話等形式及時加以糾正和處理，對可能存在的潛在問題提出廉政風險監控和防范措施。結合黨員干部思想和工作實際，選擇切實有效的教育載體，通過收看專題案例講座、領導談心談話等形式，讓每一位黨員干部切實知曉自身的崗位廉政風險和行為規范，從而牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（四）制定防控措施（2012年1月1日——2月29日）

圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，制定防控措施,形成具有本單位特點的廉政風險防控機制。

1.設立預警處置工作機構。為保證預警工作常抓不懈，我校設立廉政風險預警防控工作辦公室，職能是腐敗信息收集、整理、匯總、處置工作。

2.收集廉政風險預警信息。通過受理信訪舉報和投訴，開展專項檢查、創建群眾滿意學校及行風評議、案件調查、經濟責任審計等工作，參加領導班子民主生活會、領導干部述職述廉等活動，開展廉政風險信息日常收集工作。堅持把容易滋生腐敗的重點部位和環節作為風險信息收集的重點。

3.實施廉政風險預警處置。根據廉政風險等級，有針對性地采取相應的處置措施，及時化解廉政風險。對在崗教師，按照干部管理權限，采取談心疏導、批評教育、信訪約談、發函詢問、誡勉談話等方式進行預警處置。

4.建立完善預警處置制度。一是建立預警處置報告制度。學校接到預警后，應在規定時限內對廉政風險成因進行剖析，制定整改措施，形成書面報告，及時匯報給教育局防控領導小組。二是建立廉政風險預警處置督查制度。學校防控領導小組負責風險防控措施落實情況的跟蹤監控，對防控措施落實不到位的教職工及時督導。三是建立預警處置情況通報制度。實行預警處置的重要個案和綜合情況通報制度，及時向局黨委和上級紀檢監察機關報告，并在一定范圍內通報。

5.嚴格過錯責任追究。責任追究要堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相當、教育與懲處相結合的原則。學校結合實際，制定完善行政過錯責任追究的相關制度，強化對不嚴格落實防范措施的懲處力度。對不顧全大局、開展工作不力的教職工，要實施問責，并責令整改。

（五）加強廉政風險監管（2012年3月1日—5月31日）

1.建立健全宣傳教育機制。把風險防控教育納入學校政治理論學習的重要內容；實施廉政教育“五個一”工程，一是開展好宣傳動員大會，落實責任，提高認識；二是請市紀委領導上一堂反腐倡廉專題黨課；三是組織觀看警示教育專題片并開展討論活動；四是學習正面典型，結合實際，寫好心得體會；五是充分發揮政治理論學習這一特殊載體作用。通過宣傳教育，引導和促使全體教職工特別是領導干部，牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，進一步增強拒腐防變的主動性和堅定性。

2.建立健全風險監管機制。完善內部檢查考核制度，并通過設立廉政風險舉報箱、公開監督電話、開設網上投訴舉報信箱及監督檢查、經濟責任審計、教師和干部考核等多種渠道，加強對崗位行政行為、制度機制落實、權力運行過程的動態監測。對監控中發現的問題，及時采取及時提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差，避免廉政風險演化為腐敗行為。

3.建立健全督查考核機制。學校及時對廉政風險防控管理工作進行自查，對存在廉政風險表現的人員按照管理權限及時發出預警通知書，以便糾正存在問題，完善工作程序，修正風險內容，化解廉政風險。

通過一段時間的運行，全面查找風險點是否準確全面，風險等級劃分是否科學嚴密，防范制度是否健全完善，預警控制機制運轉是否順暢，并結合實際情況進行修正完善，逐步形成行之有效、具有自身特色的廉政風險預警防控機制。把廉政風險防控管理工作納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容。

六、組織領導

（一）加強組織領導。廉政風險防控管理是一項長期的重要工作，學校廉政風險防控管理工作，在局黨委的領導下開展工作，日常工作按照局黨政辦公室的要求組織實施。把這項工作納入學校工作的重要

議事日程，黨政領導親自指揮、組織和參與，在各方面給予大力支持，確保工作常抓不懈。

（二）穩步協調推進。廉政風險防控管理試點工作要緊貼學校實際和自身工作特點，堅持預警防控工作與教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起實施、一起考評，增強預警防控工作的前瞻性、針對性和實效性。

（三）注重抓好結合。廉政風險預警防控工作要正確處理各方面的關系，注重把開展廉政風險防范管理工作與踐行科學發展觀、與推進懲防體系建設、與學《規范》、爭做新時期滿意教師活動、與師德建設和效能建設緊密結合，創新思路、創新方法，力爭廉政風險防控管理工作特點突出，成效顯著。

（四）強化監督檢查。廉政風險預警防控工作領導小組辦公室要采取多種方式，有針對性地進行督促、檢查和指導，及時發現問題，積極解決問題。增強教師、黨員干部廉政風險預警防控工作的實效性。

（五）注意總結。緊密結合學校工作實際，注意探索和總結經驗，創造性地開展工作，為深入開展廉政風險預警防控工作積累經驗，推動全校工作上一個新臺階。

臨江市建國小學 二〇一一年十月三十一日