第一篇：安全檢查管理制度

安全檢查管理制度 第一節 總 則

第一條 為及時發現和查明各種危險的隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業，杜絕事故發生，保證安全生產，制訂本制度。

第二條 安全檢查應始終貫徹領導檢查與群眾檢查相結合的原則，依靠員工，邊檢查邊改進，并及時地總結和推廣先進經驗，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、夜間抽查和日常檢查。

第三條 安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內容和具體計劃，并制訂《安全檢查表》。第四條 安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內容，做到邊檢查、邊整改，并及時總結和推廣先進經驗。

第五條 各級檢查組織和人員，有權要求受檢單位報告安全生產、勞動保護工作情況，并提供資料，有權調查詢問及召開座談會，有權制止違章指揮及違章作業行為，對重大隱患有權提出限期改要求，并向公司經營層和決策相關領導報告。

第六條 本制度適用于全公司范圍內。

第二節 形式與內容

第七條 綜合檢查分公司、車間、班組三級，分別由公司主要負責人、車間主任、班組長組織有關部門、車間以及班組人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。公司級（包括節假日檢查）每年不少于四次；部門（車間）級每月不少于一次；班組（工段）級每周一次。

第八條 專業檢查應分別由各專業部門的主管領導組織本系統人員進行，每年至少進行二次，內容主要是對鍋爐及壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業檢查。

第九條 季節性檢查分別由各業務部門的主管領導，根據當地的地理和氣候特點組織本系統人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防署降溫、防風及防凍保暖工作等，進行預防性季節檢查。

第十條 節假日檢查主要是對節假日前安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行的檢查。

第十一條 日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。員工上崗應認真履行崗位安全生產責任制、進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應在各自的業務范圍內進行檢查。

第十二條 除上述各種檢查外，各部門還必須建立月查、周查、日查制度。

第十三條第十四條第十五條第十六條第十七條第十八條1.月查：由車間主任帶車間安全員、班組長在本車間內進行全面檢查，檢查同情況由安全員于每月1號前書面上報到安全管理部門。

2.周查：由車間安全員帶領班組長進行重點檢查，其內容為日常生產中的安全工作情況，并將情況由車間安全員匯總，于下星期一簡明扼要匯報到安全管理部門。

3.日查：每日白天由班組長負責進行，安全員或車間主任督促，檢查內容為各設備（包括電氣、管道）的安全狀況，執行安全制度、崗位操作法和遵守勞動紀律情況、防護用品的使用情況等。檢查后班組長應將情況向車間主任書面匯報。

各種檢查均應編制相應的安全檢查表，并按檢查表的內容逐項檢查。做好相應的記錄并存檔。

第三節 整 改

各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限）的原則按期完成整任務。

對嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》其內容有：隱患內容、整改意見和整改期限，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。接隱患整改通知書的部門應立即組織整改、并向發出通知書的部門及時反饋情況，不按期整改或不抓緊整改而釀成事故的要追究有關人員的責任。

各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應由安環部匯總并存檔。

對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患，要及時上報公司決策層，要訂出計劃，限期整改，必須做到條條有著落，件件有交待。必須采取有效的應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

第十九條 各級檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺帳，對重大隱患及整改情況報安全技術部門匯總存檔。

第二十條 對檢查出的安全隱患都有必須采取積極措施，予以整改，不得拖延，對暫時不能整改的項目，一定要采取切實可行的防范措施，制訂整改方案分別納入技措、安措、計劃檢修、年度大修內限期完成整改。

第二十一條 各部門解決不了的隱患匯集安全管理部門解決，解決不了的由生產副總召集主管部門及相關人員分工消除。

第二十二條 隱患消除管理分工：

1.凡屬機械、動力、儀表、電氣、設備、鍋爐、壓力容器、工藝管道、建（構）筑物、送排器裝置、安全裝置、檢修質量方面等設施方面的隱患由設務保障部門負責組織消除。

2.凡屬生產工藝和開停車置換存在的隱患由生產部門負責組織消除。3.凡屬工程質量隱患和施工中存在的各種隱患由保障部門負責組織消除。4.凡屬原材料、成品、半成品和各種倉儲物資的保存、運輸等方面存在的隱患由儲運部負責組織消除。

5.凡屬生活后勤服務存在的安全隱患由管理部負責組織消除。

6.凡屬消防隱患，根據第十六章“消防安全管理制度”劃分之原則整改。7.凡屬治安保衛隱患，由安全環保部負責整改。

第四節 獎懲及其他

第二十三條 對安全生產檢查不力，對發現的隱患拖拉推諉不及時整改中的部門人員應予相應的處罰；對堅持安全生產檢查，并能及時消除事故隱患從面避免事故發生的人員、對消除隱患提出合理化建議的人員，公司根據相關規定給予物質獎勵與精神獎勵。

第二十四條 本制度由安全環保部負責解釋。本制度自發布之日起開始實施。

第二篇：安全檢查管理制度

安全檢查管理制度

一、安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。

二、安全檢查主要包括安全管理檢查和現場安全檢查。

1、安全管理檢查主要內容為：

（1）、檢查各級安全生產責任制、各項安全管理制度、安全基礎工作落實情況；

（2）、檢查公司各級領導研究安全工作情況的記錄、安全工作會議紀要等；

（3）、檢查公司員工的安全意識、安全知識教育情況；（4）、檢查管理人員的安全法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求；以及特殊作業的安全技術知識教育是否達到要求。

2、現場安全檢查主要內容為：

（1）、按照工藝、設備、儲運、電氣、儀表、消防、工業衛生等專業的標準、規范、制度等，檢查生產、施工現場是否落實，是否存在安全隱患；

（2）、檢查公司各部門員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程；

（3）、檢查生產、檢修等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實。

三、安全檢查形式有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查：

1、綜合性安全檢查 綜合性安全檢查以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，公司每季度組織檢查一次。

2、日常安全檢查 日常安全檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及工藝、設備、安全等專業技術人員的經常性檢查，特別對關鍵要害部位要重點檢查和巡查，發現問題和隱患，及時報告有關部門解決，并做好記錄。

3、專項安全檢查：

（1）、季節性安全檢查是根據各季節特點開展的專項檢查。春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點；夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防洪度汛為重點；秋季安全檢查以防火、防凍保溫為重點。

（2）、節日前安全檢查主要是節前對安全、保衛、消防、危險物品、備用設備、應急預案等進行檢查；特別是領導干部值班，原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。

四、專業性安全檢查主要是對機械電氣設備、安全設施、消防器材、危險化學品等系統分別進行專項檢查。

五、節假日前安全檢查時間為“五.一”、“十.一”、元旦及春節。專業性檢查結合季節性檢查每月進行一次。

六、開展安全檢查認真做好檢查記錄和安全檢查總結，查出的隱患和問題必須落實整改，暫時不能整改的要采取有效的防范措施，對隱患問題的整改情況要進行復查，跟蹤督促落實。

特種作業安全管理制度

一、項目安全領導小組全面負責項目特種作業的管理工作，負責項目特種作業的風險辨識、評價審定及特種施工技術方案的審定工作。

二、項目生產副經理負責組織特種作業人員指導書及技術方案的制定。

三、專職安全員負責對特種作業人員的監督檢查工作，負責項目特種作業的風險辨識、評價及特種施工技術方案的編寫工作。負責特種作業人員及特種作業的檔案管理工作。

四、班組長對本班組的特種作業全面負責，負責為落實安全措施提供必要的資源，并制定各分項工程事故應急準備和響應預案報項目部審核批準后方可開始施工。

五、特種作業人員負責提供特種作業資格證書，并按照規定佩戴勞動防護用品。

六、項目部專職安全員根據項目部安全管理臺賬，建立臺賬作業人員和機械設備臺賬，并按照規定向項目部報備。

七、項目專職安全員根據管理方案制定特種作業的安全操作規程，安全操作規程有項目生產副經理審核批準后發布實施。

八、特種作業人員應具有相應的資質，如身體條件、培訓經歷、工作經歷等。

九、特種作業人員需經上級行政部門培訓、考核合格后取得操作證者，方準從事相應工種地方的作業。

十、特種作業人員取得操作資格證后，必須定期參加復審。

十一、特種作業人員實行檔案管理，項目在技術檔案中保留操作證復印件及特種作業人員花名冊。

十二、特種作業人員工作前，施工隊技術員或現場質檢員對其進行技術交底，并在交底記錄上簽字。

十三、特種作業人員在工作前，應認真對作業環境和設備進行檢查。確認正常后方可進行操作。施工隊技術員、安全員必須對作業人員勞動防護用品的所使用和作業環境的安全加大檢查力度。

十四、特種作業人員在施工過程中，發現異常情況，必須停止作業，并迅速通知技術人員，待危險排除后，方可繼續作業。

十五、操作規程中如發生事故，必須立即停止作業并同時啟動《事故應急準備和響應預案》，并及時上報項目安全生產管理領導小組。

領導帶班制度

一、為進一步加強項目部現場安全生產管理，落實安全生產責任，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》、國家發改委等七部委《關于加強重大工程安全質量保障措施的通知》，為認真落實施工企業及項目部領導施工現場帶班制度，切實做好項目部安全生產、增強領導及施工人員的安全意識，進一步落實安全生產責任制，特制定本制度。

二、適用范圍 本制度適用彭水縣靛水鄉防洪排澇項目部。

三、職責 施工現場領導帶班，要把保證安全生產作為第一位的責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業。

1、及時發現和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違規行為，嚴禁違章指揮。

2、現場出現重大安全隱患或遇到險情時及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織涉險區域人員及時有序撤離到安全地帶。工作內容

3、排查隱患并要求相關人員立即落實整改現場無法整改的隱患問題，必須下達整改通知單，限期整改并按期復查驗收，發現較大隱患，立即停止作業。

4、嚴格落實相關規定，及時制止違章違紀行為，在現場發現違章問題，立即糾錯并按規定給予處罰。

5、現場發生危機職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時帶班領導要立即采取停工、撤人、排除隱患等緊急處置措施。相關要求

6、當班領導應當向接班的領導詳細告知當前施工現場安全生產存在的問題、需注意事項等。

7、當班領導要認真履行帶班職責，嚴格執行現場帶班領導的規定，減少外出，深入現場，靠前指揮，切實把安全生產工作的各項任務落實到實處。

8、現場領導帶班、把主要精力用在安全生產上，切實深入一線，真抓實干為施工生產創造良好的安全環境。

認真記錄檢查問題，并由現場相關

安全生產會議制度

一、為加強安全管理，溝通安全生產工作信息，及時傳達國家、上級有關安全生產的方針政策、法律法規、指示、命令等，了解安全生產情況、研究和分析安全生產形式，制定安全生產應對措施，布置安全生產任務，制定本制度。

二、項目部安全生產會議

l、會議由項目經理或主管安全的負責人主持，安全領導小組成員和各部室領導及安全專職人員、調度參加。

2、會議時間 安全生產工作例會每月召開二次，對重點工程、有重大危險源的工程、使用新設備、采用新工藝和出現安全事故時要及時召開專題安全會議。

3、會議的主要內容：

（1）傳達國家、上級有關安全生產的方針政策、法律法規、指示、命令等。

（2）聽取相關部門和人員對安全生產情況的匯報。（3）研究和分析安全生產形式，制定安全生產應對措施。（4）、安排布置安全生產任務。

（5）、對本管區安全生產的重大問題進行研究，并做出決定或決策。

三、班組安全會議

l、班前、班后會，主要由班組長主持，安排當天任務，布置安全注意事項，檢查現場安全防護和個人安全防護用品佩戴情況。

2、一周一次安全專題會，總結班組的安全生產情況，表彰遵章守紀的先進個人，查找施工生產存在的問題和安全隱患，研究對策和方案并及時上報。

安全獎懲制度

一、施工現場不戴安全帽或安全帽佩戴不正確的，經過安全員口頭提出整改，再次違反，罰款伍拾元人民幣。

二、臨邊作業未采取有效安保措施，經安全員口頭提出整改，再次違反，罰款伍拾元人民幣。

三、電線私拉亂接，罰款伍拾元人民幣。

四、酒后作業，罰款壹佰元人民幣。

五、隨意搬動或破壞安全警示標識，罰款伍拾元人民幣。

六、擅自拆除、破壞安全設施的，罰款伍佰元人民幣。

七、在宿舍違規使用明火取暖，罰款貳佰元人民幣。

八、工地動火作業未申請動火令，罰款壹佰元人民幣。

九、特種作業人員未持有特殊工種作業證，罰款貳佰元人民幣。

十、安全隱患整改通知書拒簽，罰款叁仟元人民幣。

十一、安全處罰通知書拒簽，罰款伍佰元人民幣。

十二、強令工人違規違章作業的，罰款伍佰元人民幣。

十三、未對工人進行安全教育，罰款壹佰元人民幣。

十四、不配合項目管理人員進行安全教育，罰款壹佰元人民幣。

十五、發生安全事故不在第一時間上報，罰款伍佰元人民幣。

十六、其他違反安全操作規程作業的，罰款伍拾元人民幣。

十七、打架斗毆，罰款壹仟元人民幣。

十八、班組從進場到作業完畢退場未違章，獎勵班組壹仟元人民幣。

“三同時”制度

一、目的與范圍 為確保項目實施后符合安全生產、職業衛生、環境保護、消防安全的要求，實施源頭控制，避免新投資項目形成新的安全風險和事故隱患，根據國家相關法律法規，制訂本制度。

本制度適用于工程項目實施新工藝、新技術、新材料、新設備的改造、運用和調試項目。

二、術語 “三同時”：新建、改建、擴建項目和新技術、新工藝、新設備、新材料應用項目的勞動安全衛生設施、職業衛生設施、環境保護設施和消防安全設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

三、職責

1、安全生產管理部門是“三同時”工作的主管部門，負責“三同時”工作的綜合組織和協調。參與投資項目“三同時”的內部評估、審核和驗收。

2、保衛部門負責依照政府消防管理部門的規定程序辦理投資項目消防安全“三同時”手續；負責組織消防安全“三同時”的內部評估、審核和驗收，并完備檔案技術資料。

3、技術部門負責組織對工藝調整、設備定型、材料更換等技術項目的實施方案進行勞動安全、職業衛生和環境影響進行評估，并提出治理技術措施方案，列入項目整體實施計劃。負責參與 “三同時”評估、審核和驗收。

4、設備部門負責在設備大修、設備改造和新設備投入使用等技術項目的實施方案中，對勞動安全、職業衛生和環境影響進行評估，并提出治理技術措施方案，列入項目整體實施計劃。“三同時”評估、審核和驗收。

5、財務部門應確保 “三同時”的資金投入；參與 “三同時”評估、審核和驗 收。

6、項目經理部應當確保“三同時”設施與主體工程同時施工和申請驗收；確保“三同時”項目的施工質量，負責參與“三同時”項目評估、審核和驗收，并根據驗收結論組織改進，達到設計標準。

四、“三同時”方案評估、評價 安技部門根據項目申報資料組織對項目進行“三同時”評估和評價，可采用下列方式：

1、組織專業安全檢查組進行內部評估、評價；

2、委托具有相關評估資質的設計單位和中介機構進行評估。

4、組織評估、評價的單位應根據評估、評價結果，提出書面的可行性研究報告，作為“三同時”的設計依據。

五、項目“三同時”的設計

項目設計單位根據“三同時”可行性研究報告，將“三同時”設施納入主體項目設計方案；不具備相關專業設計資質的，可委托設計。

六、項目“三同時”的施工

1、施工單位要嚴格按施工圖紙和設計要求施工，保證工程質量，確保職業安全健康設施與主體工程同步實施。

2、項目單位對“三同時”設施的施工過程進行日常管理；安技部對“三同時”設施采購、安裝、施工等全過程進行監控，對出現的問題予以及時解決。建立相應的原始記錄，索取相關的檔案資料和資質證明。

安全事故隱患排查治理制度

為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；

2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。

三、隱患建檔 所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改 階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

四、隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監督檢查

1、項目部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、隱患整改總結及信息反饋 隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，并按規定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發生。

七、獎懲

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。

職業健康教育培訓制度

為提高職工的職業病防治意識，保護勞動者的健康和生命安全，依據《職業病防治法》及相關法律法規，特制定本制度：

一、職業健康教育培訓的對象

1.凡進入本單位的職工（包括合同工、臨時工等）均要接受三級職業健康教育培訓（公司級、工區級、班組級教育），并實行教育培訓登記建檔制度。

2.單位內調動（包括工區內調動）及離崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級職業健康教育培訓，其后進行崗位培訓，考試合格后方準上崗作業。

3.進入本單位參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行職業健康注意事項教育，并指派專人負責帶隊。

4.單位主要負責人和職業衛生管理人員必須由有關主管部門對其職業健康知識和管理能力進行培訓，考核合格后方可任職。

5.新工藝、新產品、新設備、新技術投產前，必須按新的操作規程進行教育，操作人員經考試合格后，方可上崗操作。

6.對職業危害事故責任者及違章冒險作業者，由本單位負責職業健康管理的部門進行教育，總結經驗，吸取教訓，指定、落實防范措施后方可繼續操作。

二、職業健康教育培訓的基本要求 要按計劃、有步驟地進行全員職業健康教育培訓，保證教育質量，注重教育效果，真正有助于提高職工職業健康意識和安全操作技術素質。職業健康教育培訓由企業負責職業健康教育培訓的部門負責。

1.開展職工全員職業健康教育培訓。嚴格按制度進行教育對象的登記、培訓、考核、資料存檔等工作。

2.結合企業實際情況，確定季度教育重點和月度教育內容。計劃要有明確的針對性，并隨企業安全生產的特點，適時修改計劃，變更或補充內容。

3.確定相對穩定的培訓教育大綱、培訓教材，保證培訓時間，確保培訓質量。

4.開展監督檢查。認真查處未經培訓、未經考核合格上崗和特種作業人員無證操作的責任者。三、三級職業健康教育內容

1.本單位主要負責人和職業健康管理人員，必須由有關主管部門對其職業健康知識和管理能力進行教育培訓。

2.公司級教育（一級）：由人事部門和企業負責安全生產教育培訓的部門組織、負責。教育內容包括：（1）職業健康工作的重要性及其意義；（2）《職業病防治法》及職業健康的有關法律法規規章；（3）職業健康管理、職業健康知識及相關技術；（4）職業危害事故應急管理，應急預案編制及急處置的內容和要求；（5）其他需要教育培訓的內容。

3.工區級教育（二級）：由工區長負責。教育內容包括：（1）井下生產特點、工藝及流程，主要設備的性能；（2）井下職業健康管理特點，規章制度及操作規程；（3）作業場所存在的職業危害因素及防范措施；（4）職業危害防護設施的使用及安全注意事；（5）典型事故案例及事故應急處理措施等。

4.班組（崗位）級教育（三級）：由班組長負責。教育內容包括： 崗位責任制，崗位工藝技術，崗位操作規程，事故案例及預防措施；職業危害防護設施的使用方法，急救方法，勞動防護用品使用方法等。

重大危險源監控制度

一、為保證項目重大危險源監督管理的各項工作順利進行，成立重大危險源監控管理小組。組長為項目經理，副組長為副經理、技術負責，成員為項目管理人員。

二、項目經理對重大危險源必須進行實地查看，并聘請有資質的專家對重大危險源程度進行安全評估。

三、形成重大危險源的地段必須全面停產，對危險段進行封閉，人員全部撤離到安全地帶，并樹立警示牌，嚴禁任何人進入。

四、對重大危險源要實施定時監控，在監控過程中要將危險源變化情況隨時記錄上報，分析危險源的變化及其程度。

五、對重大危險源要制定詳實的緊急避災措施、應急救援預案、配備必要應急救援器材設備，并根據事故救援預案至少每半年一次對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。

六、凡進入重大危險源區域作業人員，必須進過安全教育才能進入工作崗位，區域內所有設施的更改需要經領導組按程序審核同意方可實施，外來人員要有專人陪同方可入內。

七、對已確定的重大危險源，應當有符合國家有關法律法規、規章和標準的檢測、評估和監控措施，定期檢測、檢查。

八、對于在日常工作中發現的事故隱患，通過整改避免事故發生的，項目給予獎勵，對于在安全檢查中發現的問題，將責令限期完成整改公示，對事故苗頭知情不報者將給予處罰。

應急救援管理制度

一、應急管理機構

在項目經理領導下的項目生產安全事故應急救援領導小組，是項目安全生產事故應急管理工作的最高領導機構。負責安全生產事故的應急救援領導工作。項目生產安全事故應急救援領導小組辦公室設在安全生產部。

二、各工種要針對各種可能發生的安全生產事故，完善預警機制，建立預警系統，開展危險源辨識、環境因素識別和風險評價工作，做到及時發現、及時報告、妥善處理。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。

三、預警級別和發布根據危險源辨識、環境因素識別和風險評價預測分析結果，按照生產事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展態勢，對可能發生和可以預警的潛在事故進行預警。預警信息包括事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警事項、應采取的措施和發布級別等。

四、應急處置

1、安全事故發生后，事發源的第一目擊者必須立即報告本單位領導，最遲不得超過5分鐘，同時報告專職人員和專業部門。應急處置過程中，注意及時續報有關情況。現場人員和增援的應急救援人員應當及時、有效的進行先期處置，控制事態的蔓延。

2、對于先期處置未能有效控制事態的安全生產事故，要及時啟動應急預案，由公司應急領導小組統一指揮開展應急救援工作。

3、現場救援人員應相應的專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。

五、調查與評估

對安全生產事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。

六、善后處置

要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集有關單位及個人的物資，要按照規定給予補償。

安全生產管理制度

一、主題內容與適用范圍

本制度劃定了安全教育、安全紀律、安全檢查、安技措施、事故調查等處理等管理辦法。本制度適用于項目部及全體職工。

二、管理職能

1、公司主管安全生產管理工作的總工程師負責安全生產管理工

2、公司安全生產領導小組為項目安全生產管理的主管部門。負責項目安全生產的管理、督促和檢查勞務班組的安全生產管理工作。

3、項目安全生產領導小組對本項目安全生產工作全面負責。

4、勞務班組負責本班組安全生產的管理、督促和檢查。

三、管理內容與要求

1、安全教育 新工人必須進行企業安全生產三級安全教育（公司、項目、班組部三級教育）。

2、公司（一級）安全教育內容：（1）勞動保護、安全生產的意義。

（2）勞動保護、安全生產的法律法規、方針政策。（3）本企業安全生產管理制度。（4）重大事故案例分析。（5）施工現場一般安全知識。

2、項目（二級）安全教育（1）本單位概況與生產特點（2）結合本單位施工生產性質講解安全生產規章制度。（3）安全操作規程、事故報告等方面知識。（4）本單位相關的事故安例分析。

3、班組（三級）安全教育

（1）本工種作業環境，個人防護用品的正確使用、保管知識。（2）本工種安全操作規程及注意事項。

（3）安全生產防護措施以及緊急情況的應急措施。

4、特殊工種的專業培訓教育 電焊工、氣焊工、塔吊司機、塔吊操作、電梯操作工、安裝電工等作業人員，由市勞動局進行專業知識的安全教育，經考試合格取得證件方能獨立上崗作業，特種作業人員必須持證上崗。

5、經常性的安全教育。

（1）采用多種形式開展安全生產的宣傳教育，樹立安全第一的思想、自覺的遵守各項安全生產法令和規章制度。

（2）采用新的施工方法、生產工藝、新技術和新型機電設備時，要進行新的操作方法和新崗位安全知識教育。

（3）安全生產領導小組要參加上級組織的崗位安全知識培訓，提高政策思想水平，熟悉安全技術。

6、安全紀律

（1）熱愛本職工作，努力學習，提高政治文化、業務水平和操作技能積極參加安全生產的各種活動，提出改進安全工作的意見，搞好安全生產。（2）遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的區域吸煙動火。

（3）嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。

（4）按照作業要求正確穿戴個人防護用品;進入現場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶;高空作業不得穿硬底鞋和打釘宜滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或者穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。

（5）在施工現場不得攀登腳手架、井字架和隨吊盤上下。（6）正確使用防護裝置和防護措施，對各種防護裝置、防護設施和警告標志等不得任意拆除或挪動。

7、安全檢查

（1）安全生產定期檢查

公司每季組織一次有分管領導、安全領導小組參加的安全生產檢查，查安全管理和施工現場的不安全因素，對查出的不安全因素要責成責任部門及時整改，并出具整改通知，待整改結束后，簽具回復，對一時無法解決的問題，制定整改計劃，報工程部審批后執行。

項目每周組織安全生產領導小組參加安全檢查施工現場的安全生產規章制度執行情況,現場機具設備、施工用電、安全行為等狀況，及時消除不安全隱患，并按規定填寫檢查記錄報表報告公司。

班組每天組織一次由班組長（負責人），兼職安全員參加的安全自查。查施工現場安全生產環境、施工機具設備，施工用電、人的行為安全，及時消除不安全隱患，對無法處理的不安全因素向項目部報告，并采取臨時安全防護措施。

（2）安全生產抽查

公司組織不定期、專項檢查，必要時應組織有專業技術人員、安全、消防，衛生等有關人員的綜合檢查。

8、安技措施

（1）重大的設備、結構吊裝、安裝和運輸，必須按公司程序文件規定制訂包括安全技術措施在內的運輸、吊裝安裝施工方案，經工程部審核后報總工程師批準。

（2）項目工程施工方案中安技措施由技術負責編制，總工程師審批，技術部備案。

（3）單項工程施工中安技措施由項目施工員編制，總工程師審。（4）施工前，項目施工員結合分部分項工程安全生產要求對施工班組進行安全技術交底。

（5）重大施工方案中安全技術措施，報公司工程部審核，總工程師批準。

9、傷亡事故調查處理和報告

（1）凡發生因工傷亡事故，按照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》辦理統計上報手續，傷亡事故分類和性質、事故調查分析。經濟損失應按照有關規定進行計算，統計上報。

（2）發生重大傷亡事故（包括重癥中暑）應立即組織搶救，并保護好現場，24小時內報告上級主管部門及有關部門，主管領導親臨現場，組織安全、工會等有關部門進行專題調查，按照“四不放過”原則，查明原因，分清責任，提出改進措施，并向上級作出書面調查處理報告。

（3）重傷以上事故的現場之撤消，必須經主管部門同意。（4）發生輕傷事故、重大來逐事故，第一發現人應立即報告項目部，項目部應在當天向公司報告，公司領導接到報告后應及時組織有關人員到事故現場進行調查，公司領導接到報告后應及時組織有關人員到事故現場進行調查、分析，查明原因和責任，提出處理意見、落實防范措施，并填寫工傷事故登記表報公司。

（5）項目在次月25日前由安全員填寫職工傷亡事故月報表報告公司工程部。

（6）晚報工傷事故的單位，除責成補報外，對責任人視情節作嚴肅處理。

第三篇：安全檢查管理制度

安全檢查管理制度

安全檢查管理制度1

一、安全檢查制度是加強對校園內所有部位、設施有可能存在的安全隱患進行排查和加強安全防范的安全管理制度。

二、學校的安全檢查要實行定點、定員、定崗制度，確保日常安全檢查無空白、無死角；

學校所有教職員工每周要對所負責的安全責任點（區域）進行認真檢查，并形成安全檢查記錄，填寫在統一制定的《學校安全工作記錄本》上，及時報分管領導。

三、學校要建立安全日常檢查制度，做到安全檢查有計劃、有安排、有檢查和整改記錄；

各責任點（區域）責任人必須每日開展認真、仔細的安全檢查，做到無盲點、無漏點、無空白、無死角；檢查情況要認真填寫在《學校安全工作檢查記錄本》，發現安全隱患要在第一時間報告分管領導或校長，并果斷采取必要的安全措施，詳細記錄在案。

四、學校每月組織一次全校性的安全大檢查，形成安全檢查記錄，確保不留下任何安全隱患。

五、學校要認真分析本學校各責任區域內安全工作的各種情況，對可能存在安全隱患的區域決不遺漏，做到及時排查；

對已發現的安全隱患必須在第一時間內立即整改。

六、學校安全檢查要堅持有章有循、違章必糾、有患必改，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。

七、日常安全檢查要集中力量、突出重點，把教室、圖書室、閱覽室、會議室、食堂、消防設備、燃氣設施、供電設施、運動設施、學生宿舍、教職工宿舍以及人群集中場所。

安全檢查管理制度2

1.安全檢查的目的和意義

安全檢查是一個發現和查明各種危險和隱患并督促整改，監督各項安全規章制度的實施以及制止違章行為的過程。安全檢查是安全生產管理中必不可少的重要環節。

2.安全檢查的內容

安全檢查的內容可分為：

（1）查物的狀態是否安全

檢查生產設備、工具、安全設施、個人防護用品、生產作業場所以及生產物料的存儲是否符合要求。

（2）查人的`行為是否安全

檢查有否違章指揮、違章操作、違反安全生產規章制度的行為。重點檢查危險性大的生產崗位是否嚴格按操作規程作業，危險作業有否執行審批程序。

（3）查安全管理是否完善

檢查安全生產規章制度是否建立健全，安全生產責任制是否落實，安全生產目標和工作計劃是否落實到各部門、各崗位，安全教育是否經常開展并使職工安全素質得到提高，安全生產檢查是否制度化、規范化，檢查發現的事故隱患是否及時整改，實施安全技術與措施計劃的經費是否落實，是否按“四不放過”原則做好事故管理工作。

3.安全檢查的形式

（1）生產崗位日常檢查

生產崗位工人每天操作前，對自己的崗位進行自檢，確定安全才能操作，以檢查物的狀況是否安全為主，主要有：

a.設備狀態是否完好、安全，還有安全防護是否有效。

b.工具是否符合安全規定，個人防護用品是否齊備、可*。

c.作業場所和物品放置是否符合安全規定。

d.安全措施是否完備，操作要求是否明確。

檢查中發現的問題應解決后才作業，如自己無法處理或無把握的，應立即向班組長報告，待問題解決后才作業。

（2）安全人員日常巡查

安全管理人員每天到生產現場巡視，檢查內容包括：

a.作業場所是否符合安全要求。

b.生產工人是否遵守安全操作規程，是否有違章違紀行為。

c.協助生產崗位工人解決安全生產方面的問題。

（3）定期綜合性安全檢查

全廠性的檢查每年不少于2次，車間的檢查每個季度一次。全廠的綜合性安全生產檢查是以企業和車間、部門負責人為主，安全管理人員、職工代表參加組成檢查組，按事先制定的檢查計劃進行，主要是檢查各車間、部門的安全生產工作開展情況，以查管理為主。檢查安全生產責任制的落實情況，查領導思想上是否重視安全工作，行動上是否認真貫徹“安全第一、預防為主的方針”，查安全生產計劃的執行情況，安全目標管理的實施情況，各項安全管理工作（包括宣傳教育、安全檢查、重大危險源安全監控、隱患整改等）開展情況，查各類事故（包括未遂事故）是否按“四不放過”的原則進行處理，事故預案的落實情況。同時對生產設備的安全狀況進行檢查，對主要危險源，安全生產要害部位的安全狀況要重點檢查。檢查應按事前制定好的安全檢查表的內容逐項檢查，對檢查情況作出記錄。對檢查發現的隱患要發出整改通知，規定整改內容、期限和責任人，并對整改情況進行復查。檢查組應針對檢查發現的問題進行分析，研究解決辦法，同時根據檢查所了解到的情況評估公司、車間的安全狀況，繼而研究改善安全生產管理的措施。車間對班組的檢查亦遵循以上程序。

（4）季節性安全檢查

不同的季節會有不同的氣候，也給安全帶來一定的影響。季節性檢查是檢查防止不利氣候因素導致事故的預防措施是否落實，如雷雨季節檢查防雷設施，潮濕季節檢查漏電保護等等。

安全檢查管理制度3

為使學校安全檢查工作落到實處，及時發現并排除隱患，確保學校和學生安全工作萬無一失，根據上級有關文件精神，特制定本制度如下。

一、工作制度

學校是否建立健全了各項安全工作制度，安全工作預案，是否有專人負責，落實到人。是否開展了主題多樣的安全教育活動。

二、校舍安全

學校每周必須對每棟校舍進行全面細致的檢查，不留死角，重點檢查以下方面：

檢查瓦屋面桁條、栓條是否有霉爛、變形，瓦屋面是否有漏水，墻體是否有開裂等現象。

檢查校門、圍墻、食堂、廁所等簡易建筑是否有安全隱患。

檢查門窗、玻璃是否破損，門窗框的安裝是否有松動現象。

檢查學校用房四周排水是否通暢。

每年全面檢查不少于四次：春季開學（2月），夏季汛期（5月），秋季開學（9月）及冬季風雪季節（12月）。檢查后有詳細記錄，檢查人員簽字負責。

三、飲食、飲水衛生

每學期采取多種形式定期宣傳學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等有關法律規定，讓師生了解有關知識。

校園內杜絕零食攤點，校內無吃零食現象。

學校水井建有井圈，井口要加蓋裝鎖，水井周圍不得有滲水廁所、滲水坑、垃圾堆和廢渣等污染源。

四、防火、用電安全、交通安全

每學期不少于兩次對學生進行防火、用電、交通等安全教育。采取競賽、講座、主題班會等多種形式進行教育活動。

檢查電線是否有老化裸露現象。

放學、課間操、集會等集體活動，確保有專人負責疏導，防止擁擠造成安全事故。

在交通要道及臨街的出入口是否設立了交通警示標志。

第四篇：安全檢查管理制度

安全檢查管理制度

一、安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。

二、安全檢查主要包括安全管理檢查和現場安全檢查。

⑴ 安全管理檢查主要內容為：

1、檢查各級安全生產責任制、各項安全管理制度、安全基礎工作落實情況；

2、檢查公司各級領導研究安全工作情況的記錄、安全工作會議記要等；

3、檢查公司員工的安全意識、安全知識教育情況；

4、檢查管理人員的安全法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求；以及特殊作業的安全技術知識教育是否達到要求。

⑵ 現場安全檢查主要內容為：

1、按照工藝、設備、儲運、電氣、儀表、消防、工業衛生等專業的標準、規范、制度等，檢查生產、施工現場是否落實，是否存在安全隱患；

2、檢查公司各部門員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程；

3、檢查生產、檢修等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實。

三、安全檢查形式有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查

1、綜合性安全檢查

綜合性安全檢查以落實崗位安全責任制為重點，各部門共同參與的全面檢查，公司每季度組織檢查一次。

2、日常安全檢查

日常安全檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及工藝、設備、安全等專業技術人員的經常性檢查，特別對關鍵要害部位要重點檢查和巡查，發現問題和隱患，及時報告有關部門解決，并做好記錄。

3、專項安全檢查

㈠ 季節性安全檢查是根據各季節特點開展的專項檢查。春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點；夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防

洪防汛為重點；秋季安全檢查以防火、防凍保濕為重點；冬季安全檢查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。

㈡ 節日前安全檢查主要是節前對安全、保衛、消防、危險物品、備用防備、應急預案等進行檢查；特別是領導干部值班，原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。

4、專業性安全檢查主要是對機械電氣設備、安全設施、消防器材、危險化學品等系統分別進行專項檢查。

5、節假日前安全檢查時間為五一、十一、元旦及春節。專業性安全檢查結合季節性檢查每月進行一次

6、開展安全檢查認真做好檢查記錄和安全檢查總結，結查出的問題應落實整改，暫時不能整改的要采取有效的防范措施。對隱患問題的整改情況進行復查，跟蹤督促落實。

第五篇：安全檢查管理制度

安全檢查管理制度目的為了加強安全生產管理，及時發現并消除安全生產中的各類隱患，確保職工身體健康和財產安全，公司通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監督各項安全規章制度的實施，保證公司生產長周期穩定運行，根據國家的相關法律、法規、規定，制定本制度。使用范圍

本制度適用于廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。3 職責與分工

3.1 公司設置有安全生產委員會，由管理層、安環部、生產部及相關專業技術人員組成，負責組織廠級綜合性檢查，同時督促、指導各相關部門的開展各項專項檢查、季節檢查、節假日檢查和車間級綜合檢查等。

3.2 各車間及相關部門負責整改本部門出現的隱患，同時加強日常安全隱患的檢查，和組織群眾性的安全自查活動。內容與要求

4.1 總體要求

4.1.1公司各部門應嚴格執行本制度，定期或不定期進行安全檢查，保證安全標準化有效實施。

4.1.12 公司安環部每季度制定好安全檢查計劃，提出明確的安全檢查目的、要求、內容。

4.1.3 安全檢查部門應相關法律、法規、標準，編制編制安全檢查表，安全檢查表應包括檢查項目、檢查內容、檢查標準或依據、檢查結果等內容。

4.1.4 公司各種安全檢查表應作為公司有效文件，由管理者代表批準后實施，并在實際應用中不斷完善。

4.2安全檢查形式與內容

4.2.1安全檢查形式包括綜合性檢查、專業性檢查、季節性檢查、日常檢查和節假日檢查。各種安全檢查均應按相應的安全檢查表逐項檢查，建立安全檢查臺帳，并與責任制掛鉤。

4.2.2 檢查頻次及要求廠級綜合性安全檢查每季度不少于1次，由公司總經理負責組織，以落實安全責任制為重點，各專業共同參。車間級綜合性安全檢查每月不少于1次，由各車間負責人組織，根據安全檢查計劃開展，以落實崗位責任制為重點，各職能部門分管技術人員共同參與。專業檢查分別由各專業部門的負責人組織本系統人員進行。專業檢查每半年不少于1次。

1）設備部主要負責對鍋爐、壓力容器、壓力管道、機械設備、安全裝置、電氣儀表等的安全檢查；

2）生產部主要負責對生產工藝、危險物品的安全檢查；

3）安環部和綜合部共同負責構建筑物、危化品倉庫、防火防爆、防塵防毒等方面的安全檢查；

4季節性安全檢查由業務部門組織，安環部共同參與，其中：

1）春季安全檢查由儀電車間組織，以防雷、防靜電為重點；

2）夏季安全檢查由綜合部組織，以防暑、防中毒、防汛為重點；

3）秋季安全檢查由安環部組織，以防火、防爆、安全防護設施為重點；

4）冬季安全檢查由安環部組織，以防火、防凍、防滑為重點。日常安全檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查

1）生產崗位的班長和操作工，應嚴格執行班中的巡回檢查和交接班檢查；非生產崗位的班長和操作工，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在巡回檢查記錄上；

2）各級管理人員應在各自的業務范圍內進行日常檢查，發現問題及時組織處理；日常檢查。崗位操作人員應認真履行崗位安全生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查，節假日檢查由綜合部組織，安環部參與，主要是對節假日前安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行的檢查。

4.3 隱患整改

4.3.1廠級綜合檢查、各專項檢查、季節檢查、節假日檢查中發現的隱患，由組織安全檢查的部門開出《事故隱患整改通知書》，并在規定的整改期限后對整改情況進行復查。

4.3.2 車間級綜合檢查及其它部門進行的各項安全自查，作好相應記錄，并將隱患內容、處理意見方法報安環部。

4.3.3 對查出的事故隱患，凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司。

4.3.4、對因種種原因不能馬上整改的隱患，在不危及安全生產的前提下，應制定出計劃、按期解決，并采取可靠的安全措施，設專人監護運行。對難以保證安全生產的隱患，要立即停車整改。

4.3.5 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。

4.3.6 凡在檢查中查出的問題，在《安全獎懲制度》考核范圍內的，按該制度考核。相關制度

《安全獎懲制度》相關記錄

《交接班記錄》

《車間、部門上報隱患臺帳》

《事故隱患整改通知書》