第一篇：制衣行業消防安全整治規范

濱海鎮制衣企業消防安全整治規范

一、制衣企業廠房和倉庫的設計和建設，應報消防機構進行消防設計審核、驗收或備案。

二、不同企業（即不是同一個工商登記的工廠企業）之間廠房應設實體墻分隔開。

三、應確定企業的消防安全責任人、消防安全管理人，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制。有關企業的消防安全基本情況、消防安全管理制度、消防安全宣傳培訓制度、消防設施器材檢查記錄和火災隱患排查整改情況、滅火和疏散預案等要有文字或圖片資料記錄。

四、廠房內嚴禁住人，不得存放住宿生活用品。

五、廠房內嚴禁存放煤氣瓶、油桶等可燃液體儲罐，不得使用明火煮食。

六、嚴禁使用彩鋼瓦（鐵皮夾芯泡沫）搭建廠房。廠房內設置的辦公室、倉庫等，隔墻必須采用防火墻或耐火極限不低于1.50h 的不燃材料。如隔墻上需開設相互連通的門或了望窗時，應采用不低于乙級的防火門。

七、安全疏散設施要求：

（一）生產期間，必須保證安全出口、疏散通道的暢通，嚴禁堆物、堵塞。

（二）每一個企業，必須單獨設置安全出口。每個防火

分區的安全出口不應少于2 個。

1、既有廠房只單獨設置了１個安全出口并設置了互通式安全出口的，必須加設緊1個以上的急逃生出口。

2、既有廠房的安全出口全部設置在同一個方向的，必須在不同方向加設1個以上的緊急逃生出口。

（三）安全出口應采用不低于乙級的防火門，并具有自閉的功能。保證火災時不需使用鑰匙等任何工具即能從內部易于打開，并在顯著位置張貼標識和使用提示。

（四）防火門應向疏散方向開啟，采用平開門，不應采用推拉門、卷簾門、吊門、轉門。

（五）應在安全出口的正上方設置燈光式“安全出口”標志，也可在門的兩側墻上、距地面高度1.30～1.5米之間的位置設置。

（六）緊急逃生出口高度不小于100厘米，寬度不小于80厘米，設置在二層及二層以上的，應配備多用途消防救生梯，并設置反光式標志。逃生出口需要鎖閉的，應采用推閂式門鎖。

（七）廠房內疏散樓梯的最小凈寬度不宜小于1.1米，門的最小凈寬度不宜小于0.9米。

（八）生產車間內應設置凈寬度不小于1.4米的疏散走道，并使用反光漆（線）在地面上標示。同時，應在疏散走道轉彎和交叉部位兩側的墻面或柱面距地面高度1米以下的位置設置燈光疏散指示標志；有困難的,可懸掛設置在疏散走道上方2.2米～3.0米處； 疏散指示標志的間距不應大于20米；標志上的箭頭應指向安全出口或緊急逃生出口。

（九）不得遮擋安全疏散指示標志，并每周檢查標志的供電情況。

十一、消防設施和器材的設置要求：

（一）制衣企業應設室外消火栓。

（二）建筑面積大于300平方米的廠房（倉庫）應設置DN65的室內消火栓或消防卷盤。既有廠房無法設置的，應當按照建筑面積100-300平方米的不少于1具、300平方米以上的不少于2具的標準配置推車式ABC干粉滅火器。

（三）占地面積大于1500平方米或總建筑面積大于3000平方米的廠房（倉庫）應設置自動滅火系統。

（四）按每75平方米配置2具（2公斤裝）ABC干粉滅火器，每2～5具滅火器設置一個存放點，宜使用滅火器箱存放。

（五）嚴禁遮檔、堵塞消火栓、滅火器，應保證完好有效。并在設置點張貼標識和使用提示，每月至少檢查一次,做好檢查記錄。

（六）廠房未安裝火災自動報警系統的，強制安裝獨立式煙感報警器，按照平面房頂每40平方米安裝1個的標準配置，并安裝在最頂部位置。如屋頂面不規則的，根據實際

情況安裝。

十二、電器設備和電氣線路的安裝使用要求：

（一）一律強制安裝智能防火型漏電開關。

（二）電氣線路的規格應滿足用電設備的負荷要求。線路敷設應穿金屬套管或阻燃型PVC管保護，電氣設備應安裝在不燃燒體上。

（三）嚴禁亂拉亂接臨時電氣線路及使用“熱得快”等電器用具。

十三、應急照明的設置要求：

（一）廠房內的應急照明燈應與“安全出口”和“疏散指示標志”配套安裝。

（二）每一個樓梯間，應安裝應急照明燈。

（三）應急照明燈應安裝在距地面2～3米的位置。

（四）應每周檢查應急照明燈的供電情況。

十四、對照上述技術要求進行整改如存在技術難題的，由街道辦上報消防大隊，通過技術論證研究確定整改方案。

第二篇：關于制衣行業的調查報告

《關于制衣行業的調查報告》

調查課題：通過對制衣行業的調查，我們了解到了更多的現實問題，更好的樹立

了正確的成才觀。

調查地點：天羽制衣廠

調查成員：李晨冉、田欣欣

調查時間：2010年2月25日到3月2日

現將此次實踐活動的有關情況報告如下：

一、該活動的調查目的：

作為一個大學生有別于中學生就在于他更重視培養學生的實踐能力，尤其在注重素質教育的今天，社會實踐活動一直被視為高校培養德、智、體、美、勞全面發展的新世紀優秀人才的重要途徑。寒假社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸，也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會，了解社會；同時實踐也是大學生學習知識，鍛查，我們可以了解到更多的現實問題，更好的樹立正確的成才觀。所以為了同一個目標，同煉才干的有效途徑，更是大學生服務社區，回報社會的一種良好形式。通過對此次活動的調一種信念，我們加入了此次寒假社會實踐活動。

二、該活動的調查過程：

（1）制衣行業的特點

（2）該制衣廠的生產車間以及輔助車間的情況

（3）該制衣廠的生產運作流程

（4）該制衣廠的生產作業

（5）該制衣廠主要出現的問題

三、該活動的調查結果：

（1）制衣業作為制造業的其中一員，濃縮了制造業的普通特點：以產品為中心來組織運作，而且更兼具了勞動密集型工業的生產運作方式：工人的勞動是價值的來源，而且晟佳的生產是貼牌的生產，外商來樣，企業按樣版生產。

（2）該制衣廠的生產車間給人一種舒適的感覺：寬敞明亮，每個生產區之間、每臺設備之間都隔開了必定的間隔，并裝有“簡易空調”（一種降溫設備，即使是盛夏，室溫也保持在二十幾度）。這都是為了符合外商的要求——保障工人的基本權益。在生產車間中，縫紉機是最必要也是最主要的設備，經調查縫紉機可分為三大類，有平縫機、包縫機、特種機，而這三大類里面，每類又包含150種機。縫紉機主要根據不同的衣服樣式和客戶要求來配置，現在生產車間有300臺左右不同種類的縫紉機。在另一邊的輔助車間，主要進行驗布、剪裁、剪線、整燙、包裝（貼牌，掛商標卡）這些輔助工序，這里用到的設備主要有預縮機（預先對布匹進行縮水，以防止日后使用時縮水，主要用于高級衣服）、剪布機、電動剪刀、整燙設備、驗針機（檢驗出留在衣服上的針，防止扎傷衣服或使用者）。

（3）該廠的生產運作流程，呈一個環形狀，首先從廠房東邊的輔助車間開始，然后轉到西邊的生產車間進行生產，最后回到東邊的輔助車間進行最后工序。當然，這只是正常情況下，大致而言的。由于時裝制作的特殊性，其品種多、變化大、不固定、結構復雜，導致這個環形的內部經常出現工序間的交叉，而且有時會需要配合工廠外面的資源、工序來完成生產，例如：客人要求衣服上要刺繡上圖案，那么生產到某部分必須停下來，運到外面加工，然后再運回來再生產。可見該廠以混合組織方式進行生產。

具體的介紹一下生產流程，首先是接訂單，然后制衣廠的設計人員會根據客戶帶來的衣服樣版，用電腦排版（考慮該如何制衣服，用料才最少），試制一件，根據試制過程中得出地方法結論，指出工藝技術圖，以該圖與客人商量、協商修改，當客戶滿意后，這份工藝技術圖就定下來，不許再變動，成為該廠的“天書”、“圣旨”。接著將根據要求采購材料，材料五花八門，大至布匹，小至小配飾（如釘狀的紐扣）。布匹運來后就要驗布，這叫做“先前q”。然后合格布匹送到裁剪間用電動剪刀根據衣樣剪裁成衣服不同部分，在對這些“細塊”進行“查片”，即是“前q”。“查片”合格的“細塊”送到生產車間開始主要的生產，期間要經過幾次“中q”。生產完成后就到后整部門即進行剪線、整燙、包裝工序，期間要經過后q，合格的就進倉庫，等待客人派人到廠進行最后驗貨，驗貨合格的，就可以簽放行條，運輸、交貨。所有工序中，工藝設計是全廠最最核心、要求最高的部分，而三者相互獨立，相互聯系，相互牽連。qc品質(quality)檢驗與車間生產關系更表現為：車間生產過程中每到一個階段都需要qc。該廠將很大精力放在了qc上，對質量要求很高，可見在其競爭策略中，產品質量居于首位，這樣做是十分現實也是十分可行的，由于該廠做oem，不必擔心供應鏈（制衣廠已經成熟，有充足的供應）、庫存管理（參觀中發現庫存量不大）和產品銷售問題，所以他有大量精力投放在qc上，只要在成本許可范圍內，將質量做到最好，就不需要擔心其它問題了。

（4）根據調查，該廠的生產作業屬于小流水作業，生產工人分為八個小組，每個小組由一個師傅監督，全組人分工完成。衣服需要平縫的部分，統一由平縫工人完成，要包縫的部分由包縫工人完成，要縫特種線的交由特種工完成。由于每件衣服要求不同，可以先做平縫部分，也可以先做其他部分，三大公眾的編排有很大靈活性，每批貨都不同，所以三大類縫紉機的擺放可以經常根據需要變動。通常一個縫紉工序完成后，就會有一次qc，檢驗合格后，直接進入下一個工序。每個工序所需的時間主要根據該衣服的式樣變動，就單單以生產步驟來說，最簡單的只要一分鐘，最復雜的一個小時也不必定可以完成，通常一批貨從客人下單到完成，要半年。采取小流水作業的原因主要是由時裝的式樣加上該廠客觀情況決定的：時裝工序短，交貨期短，品種多，結構復雜，不固定，而且廠小人少，不可能大批量、大流水方式去完成，所以小流水方式比較適合。

（5）經調查，該廠主要出現的問題有：

1、人手不足。晟佳的最理想狀態（要達到最大生產力）應該要配置500臺縫紉機，但因為現在工人不足，所以現在不足300，該廠的生產量為每月八萬件，但據了解，同規模的成熟的廠地總產量最少應為12萬件，可見工人的不足對本廠影響有多大。

2、排班問題，即是書本所說的mrp問題。該廠有時會出現閑忙不平衡的現象：有的工種要加班，有的工種卻沒事干。參觀那天，整燙工人就沒有上班，本來是昨晚剛剛趕工交貨，所以今天就沒有工作。該廠的排班有問題，工序和工序之間銜接的不通暢，以致浪費了資源，造成空閑。

3、qc導致鑒定成本提高。

四、改正措施：

（1）對于人手不足的問題，我認為除了繼續招聘員工，還應該對在廠的縫紉工人進行培訓，提高技能。從專業技校招聘必定量有專業技術的學生，讓工人互相學習，使專業技能得到最大范圍的利用。

（2）對于qc導致鑒定成本提高的問題，我認為應當培養員工的“質量為本”的思想，使員工在生產過程中自覺發現和防止質量問題的出現，不放過任何一個已發現的質量問題，不讓有問題的衣服進入下一個生產工序，及時對問題進行補救，迅速發現問題的根源，有效減低因出錯而造成的沉沒成本，降低反復qc帶來的成本。

五、心得體會：

在短短的六天的實踐中，盡管是疲憊受累但更多的是欣慰，因為我感覺到了自己的成長，用現實行動贏得了廠里各個員工以及領導的好評，也通過走進基層了解了更多的現實問題，樹立了正確的成才觀，這次親身體驗讓我有了更深刻的感觸，這不僅僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。

總之，這個寒假的社會實踐是豐富而又有意義的，一些心得體會讓人感到興奮，但決不僅僅用興奮就能描述的，因為這是一種實實在在的收獲，是對“有經驗者優先”的感悟······

第三篇：制衣企業消防安全檢查標準

制衣企業消防安全檢查標準

一、消防安全管理

1.消防安全組織機構健全。單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人，應明確消防安全責任分工，確定消防安全管理人員。

2.消防安全管理制度完善。

（1）應結合本單位特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。

（2）消防安全管理制度應包括：消防安全教育、培訓，防火巡查、檢查，安全疏散設施管理，消防（控制室）值班，消防設施、器材維護管理，火災隱患整改，用火、用電安全管理，易燃易爆危險物品和場所防火防爆，滅火和應急疏散預案演練，燃氣和電器設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電），消防安全工作考評和獎懲，消防安全管理檔案管理和其他必要的消防安全管理內容。

3.消防安全責任人或消防安全管理人每月至少組織一次防火檢查；其內設部門每周開展一次防火檢查；單位消防安保人員每日進行防火巡查，員工每日進行崗位防火檢查，在生產期間進行不間斷防火巡查，及時消除不安全因素。

4.滅火和應急疏散預案完備，并有定期演練的記錄。5.重點崗位人員經專門培訓，單位員工會報警、會滅初期火災、會組織人員疏散。對設有火災自動報警系統的場所，隨機選擇一個探測器吹煙或手動報警，發出警報后，值班員或專（兼）職消防員攜帶手提式滅火器到現場確認，并及時向消防控制室報告。值班員或專（兼）職消防員會正確使用滅火器、消防軟管卷盤、室內消火栓等撲救初期火災。

6.設有消防設施的建筑投入使用后，業主或者管理人應當對消防設施進行日常管理、維護保養。委托具備建筑消防設施維護保養資質的單位定期對消防設施進行維護保養，委托具備建筑消防設施檢測資質的單位對建筑自動消防設施，每年至少進行一次全面檢測，保證消防設施的正常使用。對消防設施的定期檢查、檢測、維護保養應有詳細完整的記錄。

7.火災隱患整改。

（1）單位自查發現火災隱患應立即改正；不能立即改正的，發現人應采取必要的消防安全措施，并向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，報單位消防安全責任人審批；

（2）單位應及時整改公安消防部門或上級主管部門檢查發現的火災隱患。

二、建筑防火

1.防火間距。與相鄰建構筑物的防火間距不應被占用。2.消防車道

（1）占地面積大于3000m2 的生產廠房、占地面積大于1500m2 的倉庫、超過9層的集體宿舍應設置環形消防車道，確有困難時，應沿建筑物的兩個長邊設置消防車道。

（2）消防車道和消防車作業場地不得堵塞、占用、設置影 響消防車通行的障礙物，上空不得有影響消防車操作的障礙物。

3.防火分隔

（1）建筑內已有的防火分區及其防火分隔物不應擅自拆改或移動。

（2）防火卷簾下方不應設置障礙物。自動、手動啟動防火卷簾，卷簾能下落至地板面。

（3）管道井、電纜井，以及管道、電纜穿越樓板和墻體處的孔洞封堵密實。

（4）廚房、配電室、鍋爐房、柴油發電機房等火災危險性較大的部位與周圍其他場所采取嚴格的防火分隔。

4.安全疏散

（1）廠房、倉庫、員工集體宿舍的安全出口應分散布置，每個防火分區、一個防火分區內的每個樓層，其安全出口的數量應經計算確定，且不應少于2 個。

（2）廠房疏散樓梯的最小凈寬度不宜小于1.1m，疏散走道的最小凈寬度不宜小于1.4m，門的最小凈寬度不宜小于0.9m，首層外門的最小凈寬度不應小于1.2m。員工集體宿舍安全出口、房間疏散門的凈寬度不應小于0.9m，疏散走道和疏散樓梯的凈寬度不應小于1.1m。

（3）安全出口及疏散通道應保持暢通，禁止堵塞、占用、鎖閉及分隔，安全出口及疏散走道不應安裝柵欄、卷簾門。

（4）防火門應向疏散方向開啟，應能自行關閉。

三、消防設施 1.室內外消火栓（1）廠區內應設置室外消火栓。建筑占地面積大于300 m2的廠房、倉庫;層數超過5層或體積大于10000 m3的員工集體宿舍應設置室內消火栓。

（2）超過4層的廠房、倉庫水槍充實水柱不應小于10米，高層廠房、高層倉庫、高架倉庫水槍充實水柱不應小于13米，不超過9層的員工集體宿舍水槍充實水柱不應小于7米，不超過100米的員工集體宿舍水槍充實水柱不應小于10米，超過100米的員工集體宿舍水槍充實水柱不應小于13米。

（3）室外消火栓、水泵接合器不應被埋壓、圈占、遮擋，標識明顯。室外消火栓有專用開啟工具，閥門開啟靈活、方便，出水正常。

（4）室內消火栓箱內的水槍、水帶等配件齊全，水帶與接口綁扎牢固。

（5）任選一個室內或室外消火栓，接好水帶、水槍，水槍出水正常；將消防控制室聯動控制設備設置在自動位置，按下消火栓箱內的啟泵按鈕，消火栓泵啟動，控制設備能正確顯示啟泵信號，水槍出水正常。

2.自動噴水滅火系統

（1）占地面積大于1500m2 或總建筑面積大于3000m2 的單層、多層廠房；高層廠房;每座占地面積大于1000m2 的棉、毛、絲、麻、化纖、毛皮及其制品的倉庫；建筑面積大于500m2 的可燃物品地下倉庫；可燃、難燃物品的高架倉庫和高層倉庫；層數超過9層的高層員工集體宿舍應設置自動噴水滅火系統。

（2）灑水噴頭不應被遮擋、拆除；報警閥、末端試水裝置 應有明顯標識，并便于操作;報警閥組件完整，報警閥前后的閥門、通向延時器的閥門處于開啟狀態。

（3）任選一樓層進行末端試水，壓力表讀數不應小于0.05MPa，報警閥壓力開關動作、水力警鈴發出警報，噴淋泵啟動。

3.消防水泵房、給水管道、儲水設施

（1）配電柜上控制消火栓泵、噴淋泵、穩壓（增壓）泵的開關應設置在自動（接通）位置。

（2）消火栓泵和噴淋泵進、出水管閥門，高位消防水箱出水管上的閥門，以及自動噴水滅火系統、消火栓系統管道上的閥門保持常開。

（3）高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設施的水量達到規定的水位。

4.火災自動報警系統

（1）任一層建筑面積大于1500m2 或總建筑面積大于3000m2 的廠房；每座占地面積大于1000m2 的棉、毛、絲、麻、化纖及其織物的庫房；員工集體宿舍為層數超過9層的一類高層建筑的走道、門廳應設置火災自動報警系統。

（2）探測器等報警設備不應被遮擋拆除。

（3）任選一個探測器進行吹煙，控制設備能正確顯示火災報警信號。

（4）在消防控制室和水泵房、發電機房等處使用消防電話，消防控制室與相關場所能相互正常通話。

5.防煙排煙系統（1）防排煙風機控制柜上的開關應設置在自動（接通）位置。

（2）自動、手動啟動機械加壓送風系統，相關送風口開啟，送風機啟動，送風正常。

（3）自動、手動啟動機械排煙系統，相關排煙口開啟，排煙風機啟動，排風正常。

6.消防控制室

（1）值班員不少于2人，經過培訓，持證上崗；有每日值班記錄，記錄完整準確；有設備檢查記錄，記錄完整準確。

（2）值班員應能熟練掌握《消防控制室管理及應急程序》，能熟練操作消防控制設備。

（3）消防控制系統應保持正常工作狀態，能正確顯示火災報警信號和消防設施的動作、狀態信號，能正確打印有關信息。系統不得擅自關閉，維護時應落實安全措施。

7.消防應急照明、燈光疏散指示標志和消防安全標識應完好、有效，不應遮擋。

8.滅火器

（1）存在固體可燃物質的場所（A類場所）應當選擇水型、磷酸銨鹽干粉、泡沫或鹵代烷等滅火器；存在可燃液體物質的場所（B類場所）應當選擇泡沫、碳酸氫鈉干粉、磷酸銨鹽干粉、二氧化碳、滅B類火災的水型或鹵代烷等滅火器，極性溶劑的B類場所應選擇滅B類火災的抗溶性滅火器；存在可燃氣體物質的場所（C類場所）應當選擇碳酸氫鈉干粉、磷酸銨鹽干粉、二氧化碳或鹵代烷等滅火器；存在可燃金屬物質的場所（D類場所）應當選擇撲滅金屬火災的專用滅火器；存在可燃帶點設備的場所（E類場所）應當選擇碳酸氫鈉干粉、磷酸銨鹽干粉、二氧化碳或鹵代烷等滅火器，但不得選用裝有金屬喇叭筒的二氧化碳滅火器。

（2）同一場所宜選用相同類型和操作方法的滅火器，當同一場所存在不同火災種類時，應選用通用型滅火器。

（3）滅火器應當設置在明顯和便于取用的地點，且不得影響安全疏散；不得設置在超出其使用溫度范圍的地點；不應設置在潮濕或強腐蝕性的地點，當必須設置時，應有相應的保護措施，設置在室外的滅火器應有保護措施。

（4）每個滅火器配置點不應少于2具，不宜多于5具；手提式滅火器宜設置在掛鉤、托架或滅火器箱內，頂部距地面不應大于1.5m，底部距地面不宜小于0.08m；滅火器應當設置穩固，銘牌必須朝外。

（5）應加強滅火器的日常管理和維修，儲壓式滅火器的壓力指針應在綠區。

（6）應每隔一個季度對滅火器的標識、外觀結構及滅火劑質量進行一次維護檢查，發現損壞或缺陷應及時維修或更換。

四、其他

1.廠房、倉庫內不得設置員工集體宿舍。

2.距公安消防隊較遠的大型企業，應根據需要，建立企業專職消防隊或志愿消防隊，開展自防自救工作。

3.廠房、倉庫、員工集體宿舍不應采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建，不應違規使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或 隔熱保溫層。

4.用火管理應符合下列要求：

（1）焊接等動火作業應辦理動火許可證，動火審批人應前往現場檢查并確認防火措施落實后，方可簽批動火許可證；動火操作人員應持有有效的崗位工種作業證；現場應有動火監護人到場監護。

（2）焊接、切割、烘烤或加熱等動火作業，應檢查清理作業現場的可燃物；對于作業現場附近無法移動的可燃物，應采用不燃材料覆蓋、隔離等防護措施。

（3）焊接、切割、烘烤或加熱等動火作業，應采取應急滅火措施，配備相應的滅火器材。

（4）具有火災、爆炸危險的場所嚴禁明火。進入易燃易爆危險場所和丙類可燃物品庫房的車輛、設備應裝有防止火花濺出的安全裝置；生產、運營中可能產生靜電的操作，應采取防靜電措施。

（5）采用爐火等明火設施取暖時，爐火與可燃物之間應采取防火隔熱措施。

（6）爐灶等使用完畢后，應將爐火熄滅。廚房操作間的排油煙機及管道應定期清理油垢。

5.用電管理應符合下列要求：

（1）電氣設備及其線路、開關等應按規定負荷裝設，電氣線路的選材應與用電負荷相適應。

（2）電氣設備不應超負荷運行或帶故障使用；盡量避免同時使用大功率電器。（3）電氣設備的保險絲禁止加粗或者以其它金屬代替。（4）禁止私自改裝照明線路及隨意更換與原設計不符的照明裝置，嚴禁照明回路擅自連接其它電氣設備。

（5）電氣線路應具有足夠的絕緣強度、機械強度并應定期檢查。禁止使用絕緣老化或失去絕緣性能的電氣線路。

（6）不得擅自架設臨時線路，確需架設時，應符合有關規定。（7）電氣設備應與周圍可燃物保持一定的安全距離，電氣設備附近不應堆放易燃、易爆和腐蝕性物品，禁止在架空線上放置或懸掛物品。

6.燃油燃氣的管理應符合下列要求：

（1）燃油燃氣生產、儲存等區域嚴禁明火、嚴禁違章作業并應設置相應標識，電氣設備應采用防爆型設備；燃油燃氣儲存裝置應設有防靜電接地裝置。

（2）不得擅自安裝、改裝、拆除固定的燃氣設施和燃氣器具，不得遮擋、包裹、改動燃氣設施及管道。

（3）燃油燃氣設備及管道的開關、閥門等應啟閉正常，無泄漏。

（4）燃氣設施及管道嚴禁故障作業。

（5）不得加熱、摔砸、倒置、曝曬燃氣鋼瓶；不得傾倒殘液，不得在鋼瓶之間倒氣。

（6）液化石油氣不得在地下、半地下室使用。

（7）室內出現氣體異味，應立即關閉閥門，打開門窗，嚴禁開關電氣設備及使用固定和移動電話。

（8）進行泄漏檢查時，可采用肥皂水涂抹等方法，嚴禁采用 明火測試。

第四篇：突出整治重點 狠抓行業規范

突出整治重點

狠抓行業規范 不斷提升食品安全保障水平

2011年，我市食品安全工作以科學發展觀為統領，認真貫徹落實《食品安全法》及其《實施條例》，以保障市民飲食安全為主旨，以食品添加劑、“地溝油”等專項整治為重點，加強領導，落實責任，明確任務，健全機制，狠抓食品生產經營行為規范，著力提高前沿監控能力，積極營造齊抓共管的良好格局。一年來，全市食品安全形勢穩定可控，未發生重大食品安全事故（事件），較好地完成了食品安全工作各項目標任務，市民飲食消費安全感明顯增強。

一、加強組織領導，落實各級責任，確保食品安全工作順利開展。

我市始終堅持以政府層面來部署和推動食品安全工作，確保食品安全各項工作有序開展、落到實處。一是強化工作責任。市委、市政府繼續將食品藥品放心工程工作列入對鄉鎮（街道）、市級相關部門崗位目標考核；市政府專題召開全市食品安全工作會議進行全面動員和部署，并與各鄉鎮（街道）、市級有關部門簽訂食品安全監管責任書，各鄉鎮（街道）也相繼與各村（社區）、站所、涉食企事業單位層層簽訂食品安全工作責任書，明確各級工作目標和工作任務。二是細化工作要求。制定下發鄉鎮（街道）、市級部門

食品安全工作考核細則，并突出以食品添加劑、“地溝油”等專項整治為重點，市政府專題研究進一步明確部分領域食品安全監管職責及制定專項整治工作方案，將各項具體工作任務分解落實到各鄉鎮（街道）和市級相關部門。三是建立督查機制。對各鄉鎮（街道）、市級相關部門專項整治工作和食品安全工作進展情況市府辦、市食安辦定期組織進行專項督查、半年檢查和考評，及時總結經驗、整改問題、推動工作。四是嚴格工作獎懲。繼續執行《上虞市食品安全工作責任制實施方案》和《上虞市食品安全工作目標責任制考核獎懲辦法》，對鄉鎮（街道）、主要監管部門實施“食品安全獎”制度和安全事故責任倒查機制，將工作責任考核到人，切實增強各級、各部門以及相關工作人員的責任意識。五是健全監管隊伍。因部份鄉鎮、部門人事變動和崗位調整，我們及時充實了食品安全工作專（兼）職協管員21人、部門聯絡員20人、村（社區）信息員436人，并印制了食品安全工作分管領導、協管員聯絡卡，確保監管隊伍穩固、聯系緊密。

今年9-10月份，我市根據省、市“三定”方案要求，及時進行了食品安全監管職能調整和業務工作交接，并充實相應的監管力量，建立食品藥品稽查大隊，下設六個中隊，定編33人。

二、突出工作重點，強化專項整治，提高食品安全保障

水平。

堅持整頓規范并舉、集中整治與長效建設并重的原則，按照上級統一部署，上下聯動，橫向協作，全面開展以嚴厲打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑違法犯罪行為為重點的專項整治行動，各環節監管措施有力，轄區內食品安全環境進一步優化。

1、建立專項整治領導小組，研究制定工作方案。根據國務院辦公廳《關于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監管的通知》文件精神，結合我市實際，制定了以打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑為重點食品安全專項整治行動方案、《上虞市嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑聯合執法方案》、《關于認真組織開展安全生產大檢查促進安全生產形勢穩定好轉的通知》（市委辦[2011]145號）。做到三個明確：明確目標任務、明確各環節整治重點、明確每一個月的整治內容。

2、加大執法力度，提高抽檢頻率，保持專項整治高壓態勢。

牢固樹立“地方政府負總責”的宗旨，市政府分別對食品添加劑整治、“地溝油”摸排整治、問題乳粉清查清繳等專項行動均召開專題會議進行部署落實，要求各部門加大整治力度，提高檢測頻率，擴大抽檢覆蓋面，做到三個全：行動計劃和工作措施詳全，抽檢品種全面，整治環節全方位。

相繼組織開展種植養殖、餐飲、生產、流通、生豬屠宰五個環節的聯合執法行動，各環節抽檢比率提高5%。據統計，1-9月份，共出動執法人員5169人次，檢查4431家單位，立案查處86起，罰沒金額18.42萬元，取締5家，受理處置投訴75件。檢測糧食、新鮮蔬菜、新鮮水果、水產785批次，合格率96.9%，檢測食用油、糧食加工品、肉制品、飲料、方便食品、豆制品、酒類2780批次，合格率95.6%，在食品生產環節抽檢398批次，合格率93.2%，在餐飲環節抽檢192批次，合格率90.6%。對第四季度抽檢任務已由食安辦分解落實到各部門。

同時，開展“節日打假保安全”、春季校園健康專項整治等行動，在元旦、春節、五

一、中高考期間、國慶中秋及虞商大會前后，組織開展節日食品聯合執法檢查活動，各部門、鄉鎮街道按照市政府部署要求，相應開展食品安全檢查活動，共出動執法人員8000余人次，檢查涉食單位5300家次，發現問題354個，督促業主限期整改，取締非法生產加工點1個。較好地凈化了食品市場生產經營秩序。

3、建立健全長效工作機制，確保我市食品領域長治久安。

1）全面啟動食品行業信用體系建設。加強食品生產經營行業管理，推動誠信體系建設，在食品行業開展“講誠信、保質量、樹新風”活動，引導企業樹立安全發展、誠信經營 的理念。2011年年底前，各監管部門按系統對所有食品生產經營者建立食品安全信用檔案。

2）建立健全食品安全有獎舉報制度。出臺《上虞市食品領域違法行為有獎舉報暫行辦法》，設立專項獎勵資金，向社會公布綜合舉報電話96311及各職能部門投訴舉報電話，完善工作機制，指定專門部門負責，切實落實對舉報人的獎勵，保護舉報人的合法權益，鼓勵生產經營單位內部人員舉報。

3）建立食品安全風險預警機制。組織相關部門赴寧波奉化考察食品安全評價性抽檢和信息資源共享先進經驗，改進食品安全質量分析方法，制訂第四季度食品抽檢方案，建立食品質量預警和評價體系，加強風險監控。

4）建立違法生產經營食品行為案件查辦機制。強化行政執法與刑事司法的銜接，相關監管部門發現違法生產經營食品線索必須立即向公安等部門通報，嚴禁以罰代刑、有案不移。對涉嫌犯罪的，公安部門及早介入，及時立案偵查。

5）建立工作督查機制。編發專項整治專輯6期，簡報10期，對專項整治工作進展情況實施一月一督查，一季一通報。

6）規范信息通報機制。各級各部門密切協調配合，強化聯合執法，規范信息發布。發現違法制售使用非法添加物和濫用食品添加劑的，及時將信息報送市食安辦并通報給相

關部門。對外信息發布工作由市食辦統一組織。

7）建立責任追究制度。加大責任追究力度，對失職、瀆職行為依法依紀追究責任。對較長時間或較大范圍出現非法添加行為且未及時有效查處的，或者大型食品生產經營企業出現違法添加行為的，嚴肅追究當地政府及部門相關負責人的責任。對監督檢查中走過場、不按規定履職的公職人員，從嚴追究責任；情節嚴重的，依法依紀開除公職；涉嫌徇私舞弊、瀆職犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

三、深化示范工程，推進達標創建工作，不斷鞏固基層監管陣營。

繼08、09年成功創建省級食品安全示范市和紹興市示范鄉鎮（街道）后，在去年圓滿完成30%食品安全達標村（社區）創建工作的基礎上，今年，規劃創建食品安全達標村（社區）147個（去年145個），完成三年創建工作目標任務的64.4%。6月份，組織對各鄉鎮、街道創建工作進展情況進行全面督查，提高創建質量。11月底，組織對各申報單位進行實地檢查驗收，確保創建工作取得實效，牢固筑起食品安全監管一級堡壘，為明年食品安全示范市復查驗收打好堅實的基礎。

通過食品安全達標村（社區）創建活動的深入實施，食品安全示范創建工作得到進一步深化，食品安全基層基礎得到進一步鞏固，具體表現在四個有：一有牌子，“鎮建站，村建室”均有門牌，鞏固了鎮村二級食品安全監管陣營。二有班子，鄉鎮建立創建領導小組，村級成立創建工作班子，明確職責分工，落實工作任務。三有圖紙，各村（社區）都繪制了本轄區涉食單位區域分布圖。四有機制，村級信息員實行“一薄一冊一證”制度，一本涉食單位、農村廚師基本信息臺帳薄，一本信息員日常監管、農村家宴申報指導、食品安全宣傳等工作手冊，一本食品安全監督證，較好地筑起了食品安全前沿堡壘，為保障基層食品安全發揮了積極的作用。

食品安全達標村（社區）創建工作取得了五方面的成效：一是鄉鎮街道高度重視，鄉鎮街道制定下發創建工作實施計劃，成立領導小組，將創建工作納入對村級崗位目標考核。二是基礎管理更加詳實，監管基礎臺帳齊全，涉食單位監控清晰。三是宣教工作更為直觀，每個鄉鎮街道設有一塊宣傳牌，每個村、社區掛二條永久性標語。還在宣傳窗張貼食品安全墻報。四是組織網絡、工作責任更加深入延伸，將創建工作納入崗位目標考核，鎮村二級監管責任得到真正落實，鎮協管員、村信息員監管網絡隊伍健全，工作職責制度上墻。五是農村家宴聚餐點建設工作得到進一步推動，到目前為止，全市已建成家宴集聚點11個鄉鎮街道17個村，其中，設施設備比較好的有6個，為保證農村集體聚餐飲食安全提供適合農村特點的安全就餐環境。

四、創新形式，豐富宣教內容，積極引導公眾安全健康消費。

今年以來，以全國開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑為契機，進一步加大食品安全法律法規及安全常識的宣貫力度，創新形式，豐富內容，全方位、多層次開展各種食品安全宣傳活動，著力營造人人參與，全社會關注的良好氛圍。

一是開展黨員周六義工食品安全宣傳進社區活動，服務社區18個，惠及居民50000余人次，發放資料20000多份。

二是組織相關部門在新大通商城門口、文化廣場開展安全生產宣傳月、3.15消費者權益保護現場咨詢活動，接待來訪群眾5000余人次，受理投訴15件，發放宣傳資料1萬余份。

三是下鄉鎮開展食品安全信息員業務知識培訓，已完成21個鄉鎮（街道）計185人次；制作鎮、村二級食品安全廣播專題節目，分二個小分隊開展宣講。

四是利用信息平臺繼續向手機用戶每周二次發送食品安全知識，共編發信息52條。

五是制作三期食品添加劑及食品保健養生宣傳窗展覽，發放《關于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規范食品添加劑生產經營使用的公告》1萬份。

當然，食品安全管理是一項艱巨而復雜的系統工程，也是永無止境的，在工作中不可避免地存在著一些需要完善的地方和薄弱環節。今后，我們將繼續強化各級責任，加大對薄弱環節的集中整治，不斷提升規范化管理工作水平，以促進我市食品安全工作更上一個新臺階。

第五篇：關于規范整治洗車行業的建議

關于規范整治洗車行業的建議

據統計，***市目前機動車數量達到***多萬輛，如此龐大的車輛促進了洗車行業的不斷發展和壯大，以滿足全市車輛的清洗需求。但同時，洗車行業存在管理混亂、占道經營、影響市容市貌、污染環境等現象，現提出關于規范整治洗車行業的建議如下。

一、目前洗車行業主要存在的問題

1、無證經營

在日常檢查工作中發現，部分洗車商戶存在無證無照經營，例如商家注冊登記的營業范圍是汽車美容，同時又經營洗車業務；也有一部分領取了工商執照，但環保設施、污水納管也未能完全到位。

2、占道經營

占道經營現象最為突出。部分洗車商戶直接在人行道甚至非機動車道洗車，由于人行道被占用，行人不得不走上非機動車道或機動車道繞行，給交通安全留下了隱患。

3、浪費水資源嚴重

洗車服務業經營者多采用人工水洗或普通水槍沖洗等落后的洗車方式，導致水資源利用率低、浪費嚴重。

4、污染環境

洗車后的污水未經處理直接排入下水道或隨意排放，易造成堵塞下水道，加重水體污染，增加污水處理廠處理負擔，嚴重影響周邊環境及附近居民的生活。

二、規范整治洗車行業的建議

為進一步規范機動車洗車行業秩序，健全長效管理機制，創建美麗和諧城市環境，針對洗車行業存在的問題，提出以下建議：

1、強化管理。建議設置整治工作專門工作組，加強洗車企業的審批、發證、驗收和監管工作。對無照無證、占道洗車、污染嚴重的洗車店，工商、交通、水務、環保、城管等相關部門應該聯合整治，無法達到規范要求的應予以取締。

2、加強審批。根據洗車行業設置標準的規定，嚴把洗車場設立的準入關，對不符合城市規劃、不具備節水和污水處理措施、可能影響市容或存在擾民問題的擬建洗車場一律不予審批。

3、加大處罰力度。相關部門既要在工作職責范圍內加強對洗車場點的日常檢查，加大執法力度，及時糾正違法行為。在環保方面，環境監察部門應將洗車業納入日常環境監察范圍，對現有洗車業中不具備污染治理條件的，限期停業或轉產，未能達標排放的一經發現責令停業整改，并給予經濟處罰。

4、推廣節水洗車方式。針對洗車行業用水現狀，應加大對節水洗車技術、設施的推廣。如閉路循環洗車方式，利用先進的污水循環凈化系統將洗車污水經沉淀、除油、過濾和消毒等工序后進入清水箱重復利用，做到污水零排放。

5、強化價格杠桿作用，實施階梯水價。嚴格執行高耗水行業用水價格，規定對洗車業實行用水定額和階梯水價管理，合理配置水資源。通過利用價格杠桿作用，提高洗車店使用循環用水設施和低耗水洗車技術的自覺性，實現洗車用水環境的根本好轉。