第一篇：金城小學民主評議基層站所工作的整改報告（大全）

金城小學民主評議基層站所工作的整改報告

為切實推進我校政風行風建設提高工作效率強化服務意識，規范自身行為，確保我校行風政風建設各項目標落實與各項工作圓滿完成，結合我校實際，對我校行風政風進行了自查，現將整改工作報告如下：

一、加強干部學習發揮領導班子的帶頭作用。在新形勢、新任務面前對領導干部最大的挑戰是能力的挑戰最大的危機是本領的危機最大的恐慌是知識的恐慌。加強學習是每一個領導干部增長才干、提高素質的重要途徑是加強教育教學管理的重要基礎。當前深化教育改革、加快教育發展、保持教育穩定的任務非常艱巨有更多的教育新情況需要從新視覺去認識，有更多的教育新機遇需要用新理念去把握，有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪里來主要是從學政治、學理論、學業務中來。因此學校領導干部惟有勤于學習、勤于思考、勤于探索才能不斷提高充實自己。堅持勤奮好學把學習當成一種生活習慣把學習同自身業務緊密聯系起來把知識轉化為自身的素質和能力、增強教育管理的本領。真正做到干什么、學什么、專什么抓住點滴、機動的時間進行學習始終以積極主動的態度對待學習實現“要我學”向“我要學”的轉變。學校領導班子成員要堅持理論聯系實際向教師的需要學習向

有經驗的同志學習努力做到學以致用扎扎實實地投入到“五個一工程”的讀書學習活動中來。

二、堅持轉變工作作風強化責任意識。

責任意識是每一名學校班子成員的基本素質。只有轉變工作作風強化責任意識堅持求真務實、真抓實干才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變成具體的行動實際的效果。要求各我校領導干部要倍加珍惜自己的舞臺用心經營盡力展示勤謀事多干事好共事不出事。要踏踏實實、認真負責工作高標準嚴要求以高度的責任感做最好的工作用最好的工作為學校服好務用最好的服務為教師排憂解難。校長要永遠站在全局的高度思考問題主動工作創新工作做老實人辦老實事從教師最不滿意的事做起從教師最希望辦的事辦起努力轉變工作作風強化責任意識盡最大努力將自己的本職工作做到最好。

三、堅持自律、自省增強紀律意識。

紀律是執行路線的保證。紀律保證了才有可能把自己的本職工作做到最好。學校班子成員只有增強紀律觀念強化紀律意識遵紀守法時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵才能把工作做實、做深、做細。同時要始終保持良好的生活作風、健康的生活情趣非分之想不想非分之財不取非理之事不為真正做到清清白白為任規規矩矩上班堂堂正正做人扎扎實實辦事為我校的教育事業再上新臺階作出自己應有的貢獻。

四、時時刻刻把學校安全工作放在首位。

“安全工作大于天”。要時時刻刻將安全工作放在學校工作首位健全安全工作制度落實安全工作責任建立安全工作預案時時刻刻將安全工作落實到學校各項工作的每一個細節真正做到絕對安全。

五、加強學校財務管理開源節流節約節支。

學校將建立健全完善的財務管理制度從制度上約束從管理上完善從源頭上節約。讓學校財務公開、透明、規范做到真正意義上的開源節流、節約節支。

六、將學校工作重心轉移到“以教育教學為中心”。學校將做到一切為了教育教學一切服務教育教學。想辦法、下氣力、花真功把教育教學質量搞上去。

七、學校堅決杜絕亂收費現象。

學校將重新溫習國家的收費政策重新公示收費標準重查收費情況重申收費紀律堅決治理學校亂收費現象的發生。

興義市金城小學 二〇一三年七月十日

第二篇：金城小學民主評議基層站所工作的整改報告（模版）

金城小學民主評議基層站所工作的評議報告

根據《關于印發<桔山街道2013年民主評議基層站所工作實施方案>的通知》的文件精神，現對金城小學2013年民主評議基層站所工作作評議報告如下：

一、存在的問題

（一）加強干部學習，提高領導班子素質；

（二）強化學校財務管理，規范收費行為，杜絕亂收費現象；

（三）提高安全意識，做好全校師生安全的防范和教育工作。

二、整改建議

（一）加強干部學習發揮領導班子的帶頭作用。在新形勢、新任務面前對領導干部最大的挑戰是能力的挑戰最大的危機是本領的危機最大的恐慌是知識的恐慌。加強學習是每一個領導干部增長才干、提高素質的重要途徑是加強教育教學管理的重要基礎。當前深化教育改革、加快教育發展、保持教育穩定的任務非常艱巨有更多的教育新情況需要從新視覺去認識，有更多的教育新機遇需要用新理念去把握，有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪里來主要是從學政治、學理論、學業務中來。因此學校領導干部惟有勤于學習、勤于思考、勤于探

索才能不斷提高充實自己。堅持勤奮好學把學習當成一種生活習慣把學習同自身業務緊密聯系起來把知識轉化為自身的素質和能力、增強教育管理的本領。真正做到干什么、學什么、專什么抓住點滴、機動的時間進行學習始終以積極主動的態度對待學習實現“要我學”向“我要學”的轉變。學校領導班子成員要堅持理論聯系實際向教師的需要學習向有經驗的同志學習努力做到學以致用扎扎實實地投入到“五個一工程”的讀書學習活動中來。

（二）堅持轉變工作作風強化責任意識。

責任意識是每一名學校班子成員的基本素質。只有轉變工作作風強化責任意識堅持求真務實、真抓實干才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變成具體的行動實際的效果。要求各我校領導干部要倍加珍惜自己的舞臺用心經營盡力展示勤謀事多干事好共事不出事。要踏踏實實、認真負責工作高標準嚴要求以高度的責任感做最好的工作用最好的工作為學校服好務用最好的服務為教師排憂解難。校長要永遠站在全局的高度思考問題主動工作創新工作做老實人辦老實事從教師最不滿意的事做起從教師最希望辦的事辦起努力轉變工作作風強化責任意識盡最大努力將自己的本職工作做到最好。

（三）堅持自律、自省增強紀律意識。

紀律是執行路線的保證。紀律保證了才有可能把自己的

本職工作做到最好。學校班子成員只有增強紀律觀念強化紀律意識遵紀守法時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵才能把工作做實、做深、做細。同時要始終保持良好的生活作風、健康的生活情趣非分之想不想非分之財不取非理之事不為真正做到清清白白為任規規矩矩上班堂堂正正做人扎扎實實辦事為我校的教育事業再上新臺階作出自己應有的貢獻。

（四）時時刻刻把學校安全工作放在首位?！鞍踩ぷ鞔笥谔臁?。要時時刻刻將安全工作放在學校工作首位健全安全工作制度落實安全工作責任建立安全工作預案時時刻刻將安全工作落實到學校各項工作的每一個細節真正做到絕對安全。

（五）加強學校財務管理開源節流節約節支。學校將建立健全完善的財務管理制度從制度上約束從管理上完善從源頭上節約。讓學校財務公開、透明、規范做到真正意義上的開源節流、節約節支。

（六）將學校工作重心轉移到“以教育教學為中心”。學校將做到一切為了教育教學一切服務教育教學。想辦法、下氣力、花真功把教育教學質量搞上去。

（七）學校堅決杜絕亂收費現象。

學校將重新溫習國家的收費政策重新公示收費標準重查收費情況重申收費紀律堅決治理學校亂收費現象的發生。

興義市金城小學

二〇一三年七月二十五日

第三篇：基層站所民主評議述職報告

基層站所民主評議述職報告

尊敬的各位領導、各位代表：

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各部門的協作配合下，在廣大群眾的大力支持下，我們辦公室工作人員自覺加強學習、積極開拓進取、扎實勤奮工作，表現出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務素質和優良的工作作風，促進辦公室整體工作邁上了一個新的臺階。

一、以實立文，出精品文稿

辦公室工作，服務是根本，創新是動力。文稿寫作是辦公室工作的一項重要職責，也是辦公室工作人員的立身之本。我們緊緊圍繞“凝心聚力，重樹復興形象；排難爭先，再續復興輝煌”工作思路，以大力實施“八大”工程，奮力推進“宜居、產業、和諧”三個復興建設工作為舉措，起草各類綜合性文稿。我們通常從歸納、提煉、取舍入手，對掌握的素材進行細推敲、精加工，有層次、有深度地圍繞主題寫作。在總體目標上，做到中心突出、言之有據、切實可行；在整體結構上，做到科學合理、取舍得當、詳略適宜；在文字表述上，做到表述準確、言簡意賅；確保內容、用語、表述等準確貼切。

二、加強信息報送，凸顯工作實效

信息是工作的總結與升華。建立健全了主要領導親自抓，分管領導參與，全鎮上下發動的信息宣傳工作機制。把信息工作納入各村（社區）、各部門目標考核，采取每月通報的形式加強督查和考核。每月編輯《**信息》，設置動態信息、綜合摘報、重點項目建設、基層組織建設、社區風采等版塊，全面真實反映我鎮工作動態、工作業績、存在問題、創新舉措等內容。截止目前，共編輯經驗信息41篇、《**信息》4期，《**日報》轉載5篇，**網轉載5篇，《**信息》采用9篇，《**信息》采用10篇，基本完成全年目標任務。

三、強化督促檢查，確保目標任務完成一是科學分解目標任務。年初，根據區委、區政府下達的目標任務，堅持“兼顧公平、實事求是”的原則，合理細分到各村（社區）、各部門等目標責任主體，使各責任主體能夠“跳起來摘桃子”,做到目標管理的科學性。二是加強過程監控。做到工期倒排、責任倒推、節點控制，突出目標管理的針對性。特別是對新村聚居點建設、**場鎮升級改造、**風貌塑造等重點項目；新農合參保、農村小額人身意外保險、養老保險等民生項目采取“一周一督查，半月一通報”、“只看現場，不聽匯報”的形式，對督查中發現的問題，會同責任單位，深入查找原因，共同研究解決措施。目前，鳳舞、九龍新村聚居點建設已完工，居民已入?。话团砺凤L貌塑造及綠化補植工作已完成；新農合參保、農村小額保險、冬季征兵及社會撫養費征收入庫均已超額完成任務。

四、辦好信件，真誠為民解憂

市、區委書記信箱，市、區長熱線是社會公眾反映情況、提出意見和建議的重要窗口，是了解社情民意和傾聽群眾呼聲的重要渠道。為確保無差錯，根據來信進行分類，由辦公室統一登記，建立臺帳，提出擬辦意見，報領導審批，直接落實到責任單位和責任人，按照特事特辦、急事急辦的要求，限時辦結。明確要求，強化辦結實效；跟蹤調查，強化辦結責任；落實責任，強化辦結紀律，做到了件件有落實，事事有回音。截止目前，辦理來信來訪37件，化解信訪積案3件，辦理市、區委書記信箱18件，市、區長熱線22件，按時辦結率達100%.做到矛盾得到就地化解，困難得到及時幫助，非理性訴求得到及時教育疏導，基本達到了群眾滿意、社會滿意、當事人滿意的效果。

五、嚴于律己，塑立良好公仆形象

崇尚“誠信為本、身正為范”的為人品格。一是提升個人內涵。全面加強思想政治建設，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密；加強能力建設，注重學習，增長才干；加強作風建設，謙虛謹慎，有禮有節，嚴謹細致；加強制度建設，保證一切工作有章可循、按章辦事。二是提高服務水平。牢固樹立“立黨為公、執政為民”思想，切實做到“四勤”（腦勤、口勤、手勤、腳勤），“三容”（容言、容事、容人），“三心”（耐心、專心、細心），一實（實事求是，對癥下藥），全面提高服務水平，樹立良好公仆形象。三是樹立清正廉潔形象。始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的本色，堅決抵御拜金主義、享樂主義等消極思想的侵蝕。守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗，切實做到不收送禮、不吃請，堅持做到按政策和原則辦事。

一年來，辦公室工作雖取得了一定的成績，但離上級組織和人民群眾的要求還有很大差距。在今后的工作中，我將進一步增添措施，主動作為，自覺履職盡責，為**的發展做出新的更大貢獻。

第四篇：基層站所民主評議自查自糾

基層站所民主評議自查自糾

根據中衛公路分局關于印發《中衛分局民主評議基礎站所工作的實施方案》的通知（寧公管中通知[2012]19號）的文件精神，我站采取發放征求意見表、走訪群眾等形式，認真征求社會各界對我站的意見和建議，共征求到各類意見建議4條。為了保證群眾意見、建議整改落實到位，特制訂本方案。

一、整改落實意見建議

（一）思想不夠解放，創新意識不強的問題。干部職工理論學習抓的不緊，理論聯系實際不夠緊密，思想不夠解放，創新意識不夠強的問題。

（二）車道硬件設施（車道路面不平）有待改進；

（三）在履行職責、提高服務質量上有待提高；

（四）工作方法不夠多，效能建設有待加強.二、整改措施：

1、加強學習，進一步解放思想。把理論學習作為加強單位效能建設的重要內容，將干部職工的理論學習擺在突出位置狠抓落實，進一步完善學習制度，不斷改進學習方法，創新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度，夯實思想基礎。堅持學以致用，及時把學習成果轉化為

保障和促進科學發展的工作思路和政策措施。在抓學習上，確定專人負責，制訂詳細的學習計劃，采取集中學習和自學的方式，認真組織干部職工學習黨的基本路線、方針政策和有關法律法規，尤其是要認真學習科學發展觀的理論知識。同時，加強干部職工的業務培訓，提高干部職工的業務水平，不斷拓寬干部職工的視野。

2、嚴格依法收費、照章辦事；行政執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業單位辦事公開；杜絕執法、辦事不公，濫用職權，執法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

3、提高服務質量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制落實；服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

4、加強干部隊伍建設，進一步改進工作作風。以爭優創先活動為契機，進一步加強干部職工隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍的政治素質和業務水平，提高服務水平，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的隊伍。進一步修訂

和完善工作制度、考勤考核制度，認真落實首問責任、責任追究等制度，堅持用制度管人、管事，嚴格干部職工的管理，加強對干部職工作風的監督考核，歷行求真務實的工作作風，重實際，求實效，不斷提高服務能力和辦事效率。

5、強化廉潔從政意識，扎實推進黨風廉政建設。加強對干部職工的廉政教育，利用典型案件開展警示教育，不斷筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的各項規定。加強重點領域、重點環節的監督，從嚴規范行政行為。堅持民主集中制原則，加強管理，強化監督，嚴格執行政策規定，制止和預防腐敗現象的發生。不斷加強班子自身建設，筑牢思想道德防線，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒，互相監督，警鐘長鳴，不斷推進我站各項工作健康扎實有序開展。

302省道興仁收費站二0一二年六月十日

第五篇：民主評議基層站所總結

xx鎮2011年民主評議基層站所作風

工作總結

我鎮根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導，確保民主評議基層站所作風工作順利開展

為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到-1-

位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。

二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風工作良好氛圍

為把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，為發動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。

三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風工作評出實效

（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個,即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、群眾代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

四、督促整改落實，確保基層站所轉變工作作風，提升服務質量

為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風廉政建設責任制

考核、目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。

五、存在的問題與不足

今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。