第一篇：團(tuán)結(jié)動(dòng)員各族職工共建祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線

團(tuán)結(jié)動(dòng)員各族職工共建祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線

總書(shū)記在考察我區(qū)時(shí)的重要講話中強(qiáng)調(diào)，要著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，著力抓好農(nóng)牧業(yè)和牧區(qū)工作，著力保障和改善民生，著力搞好教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，守望相助，團(tuán)結(jié)奮斗，努力把祖國(guó)北部邊疆這道風(fēng)景線打造得更加亮麗，為內(nèi)蒙古指明了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的前進(jìn)方向和工作重點(diǎn)。我們一定要緊密結(jié)合內(nèi)蒙古工會(huì)工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要講話精神作為首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握講話的思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，切實(shí)把習(xí)總書(shū)記重要講話精神轉(zhuǎn)化為深入踐行自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、加快建設(shè)現(xiàn)代化內(nèi)蒙古的強(qiáng)大動(dòng)力和生動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，要把握好總書(shū)記對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，始終堅(jiān)持正確的政治方向，找準(zhǔn)工會(huì)工作落實(shí)總書(shū)記“四個(gè)著力”要求的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，守望相助，團(tuán)結(jié)奮斗，帶領(lǐng)各族職工共同建設(shè)祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線。

一、立足“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族職工為落實(shí)“8337”發(fā)展思路建功立業(yè)

習(xí)總書(shū)記指出，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，根本上要靠包括工人階級(jí)在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。我們一定要把全面深化改革、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于組織動(dòng)員各族職工為落實(shí)“8337”發(fā)展思路建功立業(yè)的決議》，把勞動(dòng)競(jìng)賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要載體，緊緊圍繞自治區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、支柱產(chǎn)業(yè)多元化的新部署，不斷創(chuàng)新形式、拓展范圍、增強(qiáng)實(shí)效，把更多的職工群眾特別是非公有制企業(yè)職工、青年職工、科技人員和知識(shí)分子組織到競(jìng)賽中來(lái)，進(jìn)一步提高職工的參與率與受益面。要加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽理論和實(shí)踐的研究，不斷賦予勞動(dòng)競(jìng)賽新的時(shí)代特色，增強(qiáng)競(jìng)賽的動(dòng)力、活力和吸引力。要在強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，立足自治區(qū)重點(diǎn)工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、縣域經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)三個(gè)重點(diǎn)，開(kāi)展各具特色的建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，離不開(kāi)高素質(zhì)的技能人才。我們把提升職工素質(zhì)作為促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)工程，協(xié)助政府和企業(yè)完善職工成長(zhǎng)成才機(jī)制，建立健全技術(shù)工人特別是青年技工培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，著力打造“技術(shù)大比武”和“職工創(chuàng)新工作室”兩大品牌，努力造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的技術(shù)工人大軍。“技術(shù)大比武” 活動(dòng)將突出群眾性特點(diǎn)，倡導(dǎo)三百六十行、行行出狀元的人才觀，真正使學(xué)技術(shù)、比技能成為職工崗位成才的自覺(jué)追求。“職工創(chuàng)新工作室”將突出示范性特點(diǎn)，加大培育力度，逐步形成職工群體創(chuàng)新的集聚帶動(dòng)和引領(lǐng)效應(yīng)。組織職工積極參加技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、班組建設(shè)、全員創(chuàng)新實(shí)踐等活動(dòng)，不斷激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。廣泛開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工樹(shù)立生態(tài)意識(shí)、節(jié)約觀念，推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。

二、立足“內(nèi)化于心、外化于行”的引領(lǐng)思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族職工共建美好精神家園

習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)我國(guó)工人階級(jí)的偉大品格，用先進(jìn)思想、模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì)，不斷為中國(guó)精神注入新能量，始終做弘揚(yáng)中國(guó)精神的楷模。我們將精心設(shè)計(jì)教育和實(shí)踐載體，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，組織開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”教育實(shí)踐活動(dòng)，在廣大職工中大力倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，引導(dǎo)職工堅(jiān)定理想信念，筑牢團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難相結(jié)合，進(jìn)一步創(chuàng)新職工思想政治工作。大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，發(fā)揮先進(jìn)人物的模范帶頭作用，激活和傳遞蘊(yùn)藏在職工群眾中的正能量。做好勞模管理和服務(wù)工作，切實(shí)幫助勞模解決生活困難等問(wèn)題。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，不斷提高職工群眾的思想道德水平。深化職工大講堂和職工書(shū)屋建設(shè)，注重發(fā)展富有時(shí)代特征、民族特色的企業(yè)文化和職工文化，不斷滿(mǎn)足職工群眾多樣化的文化需求。

我們要認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步支持地方工會(huì)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)的意見(jiàn)》，切實(shí)加快職工文化陣地建設(shè)步伐，并努力推動(dòng)職工文化活動(dòng)陣地納入公共文化服務(wù)體系，把職工文化宣傳、教育培訓(xùn)、維權(quán)幫扶服務(wù)、利益訴求表達(dá)等職能和資源進(jìn)行有效整合，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能，切實(shí)為廣大職工提供全方位、多層次的服務(wù)。

三、立足“體面勞動(dòng)、共創(chuàng)和諧”的維權(quán)理念，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

習(xí)總書(shū)記指出，全社會(huì)都要貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的重大方針，維護(hù)和發(fā)展勞動(dòng)者的利益，保障勞動(dòng)者的權(quán)利。要堅(jiān)持社會(huì)公平正義，排除阻礙勞動(dòng)者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通職工表達(dá)訴求渠道。我們要認(rèn)真研究工會(huì)樞紐型組織作用發(fā)揮的有效途徑和載體，把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為參與社會(huì)治理、推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)有利于勞動(dòng)和創(chuàng)造的制度建設(shè)與機(jī)制創(chuàng)新，從源頭上保障和發(fā)展職工群眾利益。增強(qiáng)法治意識(shí)，運(yùn)用法治思維，把維權(quán)工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。完善工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度，推動(dòng)工會(huì)參與社會(huì)治理制度機(jī)制建設(shè)。積極參與人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督。進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，及時(shí)排查影響勞動(dòng)關(guān)系的隱患問(wèn)題，切實(shí)做好防范抵御工作，積極協(xié)助黨政化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)社會(huì)和諧。

勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。我們要繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位活動(dòng)，不斷完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果。抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮勞動(dòng)合同、集體合同制度對(duì)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性作用，督促企業(yè)嚴(yán)格用工管理，履行合同義務(wù)，推動(dòng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)同工同酬、同工同權(quán)。

進(jìn)一步健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，完善廠務(wù)公開(kāi)制度和職工董事監(jiān)事制度，深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，民主管理，“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”等活動(dòng)，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。探索研究社會(huì)組織民主機(jī)制建設(shè)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。

工資收入是勞動(dòng)者最基本的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，我們要以著力保護(hù)職工勞動(dòng)所得為重點(diǎn)，推動(dòng)建會(huì)企業(yè)依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，堅(jiān)持?jǐn)U面規(guī)范與提質(zhì)并重，研究制定地方和企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作考核評(píng)價(jià)制度，研究探索大型國(guó)有企業(yè)工資集體協(xié)商的有效形式，建立完善企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域多元協(xié)商格局，不斷健全企業(yè)職工工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制。積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)牧民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查，參與開(kāi)展行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀專(zhuān)題調(diào)研，采取有效措施切實(shí)促進(jìn)一線職工提高勞動(dòng)收入。

四、立足“抓幫扶、惠民生”的工作基調(diào)，著力構(gòu)建維權(quán)服務(wù)工作體系

習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，工會(huì)維權(quán)要講全面，也要講重點(diǎn)，重點(diǎn)就是職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，就是職工群眾面臨的最困難最操心最憂(yōu)慮的實(shí)際問(wèn)題。落實(shí)總書(shū)記的講話精神，就必須深入研究職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等方面的多樣化維權(quán)需求，將服務(wù)對(duì)象由困難職工、農(nóng)牧民工、勞務(wù)派遣工向一線職工、青年職工、知識(shí)分子拓展，深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以為職工辦好事實(shí)事為抓手，延伸工作鏈條，構(gòu)建工作體系，不斷完善服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制。

要積極協(xié)助政府實(shí)施“創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，深入開(kāi)展“職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”、“陽(yáng)光就業(yè)”等活動(dòng)，配合政府推動(dòng)建立完善勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系。重點(diǎn)開(kāi)展大病醫(yī)療救助和助學(xué)幫扶。高度關(guān)注特殊工作環(huán)境下職工生產(chǎn)狀況，推動(dòng)改善包括環(huán)衛(wèi)工人和國(guó)有農(nóng)場(chǎng)、林場(chǎng)職工在內(nèi)的一線職工工作條件和待遇。積極參與辦理侵害農(nóng)牧民工、殘疾職工、女職工合法權(quán)益的法律援助案件。

要繼續(xù)做大做強(qiáng)送溫暖、困難幫扶、金秋助學(xué)、醫(yī)療互助、女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等工作品牌，實(shí)施職工幫扶服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃，強(qiáng)化幫扶中心維權(quán)服務(wù)功能，打造一體化的綜合服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)為各族職工特別是青年職工提供更好的服務(wù)。主動(dòng)承接政府轉(zhuǎn)移的公共服務(wù)職能和向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)的服務(wù)項(xiàng)目，推進(jìn)工會(huì)幫扶工作融入社會(huì)治理和公共服務(wù)體系。加強(qiáng)群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督，推動(dòng)企業(yè)健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障職工群眾生命安全和健康權(quán)益。

五、立足“改革創(chuàng)新、增強(qiáng)活力”的推進(jìn)思路，創(chuàng)建深受職工群眾信賴(lài)的“職工之家”

習(xí)總書(shū)記明確要求，要讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴(lài)的“娘家人”。我們一定要按照習(xí)總書(shū)記的要求，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，切實(shí)發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的新要求真正落到實(shí)處。

要嚴(yán)格按照習(xí)總書(shū)記關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“堅(jiān)持抓嚴(yán)、認(rèn)真抓實(shí)、切實(shí)抓長(zhǎng)”的要求，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化、長(zhǎng)效化，努力把整改成果體現(xiàn)和落實(shí)到服務(wù)基層、服務(wù)職工的全過(guò)程，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)真正做到工作重心下沉、資源配置下沉和組織力量下沉，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到基層工會(huì)，為基層工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)旗縣（市區(qū)）工會(huì)在推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，加強(qiáng)對(duì)旗縣（市區(qū)）工會(huì)工作的指導(dǎo)服務(wù)，重視支持貧困旗縣工會(huì)切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)。

工會(huì)工作的基礎(chǔ)在基層，力量在基層。基層工會(huì)直接聯(lián)系職工群眾，是工會(huì)全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)。我們要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做強(qiáng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，努力增強(qiáng)基層活力。按照重質(zhì)量、求實(shí)效、抓創(chuàng)新、增活力的要求，把非公有制企業(yè)和社會(huì)組織作為建會(huì)重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，統(tǒng)籌推進(jìn)組建工會(huì)、創(chuàng)辦職工幫扶服務(wù)中心（站點(diǎn)）、建設(shè) “職工之家”工作，努力把基層工會(huì)打造成為直接服務(wù)職工群眾的基地，成為體現(xiàn)工會(huì)作為、展示良好作風(fēng)的窗口。

工會(huì)工作說(shuō)到底是群眾工作，工會(huì)干部素質(zhì)能力的高低直接決定了工會(huì)工作的成效，因此，工會(huì)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，努力走在時(shí)代前列，走在職工群眾前列。針對(duì)做好新形勢(shì)下職工群眾工作的新要求，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化工會(huì)干部教育培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、執(zhí)行能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于職工、問(wèn)需于基層，努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成黨的群眾路線宣傳員、實(shí)踐者。要圍繞激發(fā)基層活力、職工多樣化維權(quán)需求狀況等開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)深化改革提供決策參考依據(jù)。工會(huì)干部必須牢固樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，聽(tīng)黨話、跟黨走，主動(dòng)深入到企業(yè)生產(chǎn)一線和職工群眾中，積極作為，真正成為職工群眾最可信賴(lài)的“娘家人”。

第二篇：15、內(nèi)蒙古新巴爾虎右旗：培樹(shù)“北疆紅色堡壘戶(hù)”,打造祖國(guó)北部邊疆草原亮麗風(fēng)景線

培樹(shù)“北疆紅色堡壘戶(hù)” 打造祖國(guó)北部邊疆草原亮麗風(fēng)景線

一、背景與動(dòng)因

素有“雞鳴三國(guó)，牧歌故鄉(xiāng)”美譽(yù)的新巴爾虎右旗（簡(jiǎn)稱(chēng)新右旗）地處舉世聞名的呼倫貝爾大草原腹地，中俄蒙三國(guó)交界0號(hào)界碑屹立于此。全旗總面積2.5萬(wàn)平方公里，總?cè)丝?.6萬(wàn)人，人均占地面積約0.7平方公里。地廣人稀、牧區(qū)人口居住分散、牧民游牧的特性及基層黨組織點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的工作實(shí)際，導(dǎo)致基層黨組織服務(wù)半徑過(guò)大、管理成本過(guò)高、基層民主建設(shè)滯后，聯(lián)系群眾不及時(shí)、服務(wù)群眾不到位等問(wèn)題日益突顯。

因此，延伸黨組織服務(wù)觸角，拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，建立上下連貫的服務(wù)體系是破解牧區(qū)基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾難題的有效方式。新右旗立足實(shí)際，秉承“守望相助”理念，圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織、提升服務(wù)群眾工作能力、筑牢祖國(guó)北疆安全屏障三大重點(diǎn)工作，培育一支具有牧區(qū)特色的示范群體—“北疆紅色堡壘戶(hù)”，依托“北疆紅色堡壘戶(hù)”，探索出以“一帶雙聯(lián)三到”（“一帶”就是發(fā)揮其帶頭示范作用；“雙聯(lián)”就是上聯(lián)黨支部、黨小組，下聯(lián)黨員和牧戶(hù)；“三到”就是組織觸角到戶(hù)，服務(wù)責(zé)任到人，工作保障到位）為主要內(nèi)容的牧區(qū)基層黨建工作新模式，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，消除牧區(qū)基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“空白點(diǎn)”，助推“北疆基層黨組織固本工程”扎根基層，打造祖國(guó)北部邊疆草原亮麗風(fēng)景線。

二、做法 “六大保障”確保“北疆紅色堡壘戶(hù)”發(fā)揮作用，解決牧區(qū)黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾難題。

（一）嚴(yán)格選戶(hù)設(shè)戶(hù)，服務(wù)隊(duì)伍有保障

新右旗為不斷激勵(lì)引導(dǎo)牧民黨員、群眾爭(zhēng)當(dāng)戍邊先鋒、爭(zhēng)做新型牧民，在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)中，通過(guò)選樹(shù)“新牧區(qū)建設(shè)共產(chǎn)黨員星級(jí)示范戶(hù)”、黨員“十佳先鋒”、軍地組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)黨組織等示范群體的基礎(chǔ)上，2012年融合“蒙古包哨所、牧民哨兵”守邊理念，選樹(shù)50戶(hù)優(yōu)秀牧民黨員家庭組成的示范群體—“北疆紅色堡壘戶(hù)”,有效解決了基層黨組織服務(wù)區(qū)域有盲點(diǎn)問(wèn)題。在取得成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)壯大“紅色堡壘戶(hù)”隊(duì)伍，提升標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格設(shè)戶(hù)，按照“居住相鄰、易于集中、人數(shù)適中、便于活動(dòng)、牧民認(rèn)可、組織批準(zhǔn)”的原則，以地點(diǎn)、人員、硬件“三合適”為標(biāo)準(zhǔn)，以思想政治素質(zhì)好，帶頭致富能力強(qiáng)；責(zé)任服務(wù)意識(shí)好，協(xié)調(diào)辦事能力強(qiáng)；群眾工作基礎(chǔ)好，睦鄰合家能力強(qiáng)（三好三強(qiáng)）為基本條件，在本人自愿的前提下，采取組織和黨員群眾推薦的方式，從嘎查“兩委”成員、“兩代一委”、“星級(jí)示范戶(hù)”、“牧民哨兵”、合作社和聯(lián)戶(hù)經(jīng)營(yíng)帶頭人、牧民代表（牧民小組長(zhǎng)）黨員中又評(píng)選出167戶(hù)，使這支隊(duì)伍發(fā)展到如今的217戶(hù)，每戶(hù)“紅色堡壘戶(hù)”輻射5-25戶(hù)牧戶(hù)，可服務(wù)帶動(dòng)3484戶(hù)牧民。

（二）合理定職定責(zé)，功能職責(zé)有保障

為發(fā)揮好“紅色堡壘戶(hù)” 引領(lǐng)帶動(dòng)作用，新右旗將“紅色堡壘戶(hù)”打造成集政策法規(guī)宣傳點(diǎn)、帶頭致富示范點(diǎn)、便民服務(wù)代辦點(diǎn)、群眾文化活動(dòng)點(diǎn)、民主議事聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)點(diǎn)、信息服務(wù)傳遞點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定關(guān)節(jié)點(diǎn)為一體的“八點(diǎn)”功能站。并準(zhǔn)確定位“堡壘戶(hù)長(zhǎng)”職責(zé)，為其設(shè)定為黨組織協(xié)管員、為民服務(wù)勤務(wù)員、增收致富引領(lǐng)員、文明新風(fēng)推廣員、生態(tài)保護(hù)示范員、社情民意信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、邊境安全防護(hù)員的“八員”職責(zé)。通過(guò)明確職責(zé)、設(shè)定功能，提升“紅色堡壘戶(hù)”服務(wù)意識(shí)，確保發(fā)揮作用。

（三）抓實(shí)建章立制，管理制度有保障

以境內(nèi)中俄蒙零號(hào)界樁為標(biāo)識(shí)，精心設(shè)計(jì)制作具有邊疆民族特色的牌匾標(biāo)識(shí)和印有蒙漢雙語(yǔ)職責(zé)的榮譽(yù)證書(shū)、工作手冊(cè)、民情日記、聯(lián)心卡、服務(wù)區(qū)分布圖等，激發(fā)“紅色堡壘戶(hù)”工作積極性。建立完善“紅色堡壘戶(hù)”學(xué)習(xí)、活動(dòng)、聯(lián)系和服務(wù)群眾、請(qǐng)示報(bào)告等制度，規(guī)范“紅色堡壘戶(hù)”管理。明確黨組織書(shū)記具體職責(zé)，提升“一把手”責(zé)任意識(shí)。實(shí)施旗級(jí)、科局領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)蘇木鎮(zhèn)，蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)嘎查、蘇木鎮(zhèn)干部與嘎查干部共同包聯(lián)“紅色堡壘戶(hù)”制度，形成“四級(jí)聯(lián)動(dòng)三包聯(lián)”的一體化工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)牧區(qū)包聯(lián)扶持牧戶(hù)網(wǎng)格化管理。

（四）加大支持投入，軟硬設(shè)備有保障

旗直結(jié)對(duì)共建的機(jī)關(guān)單位、蘇木鎮(zhèn)、嘎查結(jié)合各自職能職責(zé)將各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、項(xiàng)目、資金等向“紅色堡壘戶(hù)”適當(dāng)傾斜，扶持“紅色堡壘戶(hù)”引領(lǐng)創(chuàng)辦合作經(jīng)營(yíng)組織，現(xiàn)共建立特色產(chǎn)業(yè)基地、合作經(jīng)營(yíng)組織、家庭牧場(chǎng)等61個(gè)，使“堡壘戶(hù)”長(zhǎng)成為致富帶頭人，更加有能力帶動(dòng)周邊牧戶(hù)；逐步加大對(duì)“紅色堡壘戶(hù)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度，配備風(fēng)光互補(bǔ)發(fā)電設(shè)備、電視機(jī)、播放機(jī)、桌椅等必要硬件設(shè)備，并及時(shí)提供蒙漢雙語(yǔ)學(xué)習(xí)資料、電教光盤(pán)等軟件設(shè)備，使“紅色堡壘戶(hù)”有場(chǎng)地、有條件引領(lǐng)牧戶(hù)。

（五）實(shí)行考核評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助有保障

建立“紅色堡壘戶(hù)”聯(lián)系服務(wù)群眾考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制，執(zhí)行“基本補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”制度。基本補(bǔ)貼為每戶(hù)每年2000元，主要用于交通、通訊、活動(dòng)補(bǔ)貼；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)共設(shè)領(lǐng)學(xué)星、帶富星、服務(wù)星、民主星、和諧星“五星”，經(jīng)過(guò)黨員評(píng)定、群眾議定、支部商定、黨委審定、組織部門(mén)確定五個(gè)程序進(jìn)行考評(píng)，被評(píng)為“五星”、“四星”、“三星”的分別給予4000元、3000元、2000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)“無(wú)星”或“一星”的進(jìn)行談話教育，督促整改，無(wú)改進(jìn)的停發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)兩年無(wú)變化的取消稱(chēng)號(hào)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，形成激勵(lì)機(jī)制。

（六）培養(yǎng)基層黨員干部，激勵(lì)措施有保障

將“紅色堡壘戶(hù)”作為“三向培養(yǎng)”的實(shí)踐平臺(tái)，作為考察發(fā)展黨員的重要渠道。將黨員“堡壘戶(hù)”作為嘎查“兩委”后備干部進(jìn)行培養(yǎng)；非黨員的作為嘎查入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)；優(yōu)秀黨員“堡壘戶(hù)長(zhǎng)”由組織推薦參加嘎查“兩委”換屆選舉或作為蘇木鎮(zhèn)黨代表、人大代表、政協(xié)委員推薦人選，實(shí)現(xiàn)嘎查選人用人科學(xué)化、規(guī)范化。2012年以來(lái)，從“堡壘戶(hù)”戶(hù)長(zhǎng)中選舉產(chǎn)生嘎查“兩委”成員121人，各級(jí)“兩代表一委員”107人。

三、成效

“四大平臺(tái)”助推“北疆基層黨組織固本工程”扎根基層，打造祖國(guó)北疆草原亮麗風(fēng)景線。

（一）搭建服務(wù)平臺(tái)，拓展黨建陣地，打造幸福生活風(fēng)景線 一是黨組織服務(wù)黨員平臺(tái)。新右旗把“紅色堡壘戶(hù)”這支源自群眾、服務(wù)群眾的示范點(diǎn)作為黨組織服務(wù)黨員的平臺(tái)，組織全旗674名旗、蘇木鎮(zhèn)、基層站所、嘎查四級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成“大聯(lián)動(dòng)”服務(wù)工作鏈，依托“紅色堡壘戶(hù)”組建210個(gè)小分隊(duì)，深入牧民黨員群眾中開(kāi)展“做一周辛苦牧民，千名黨員干部下基層入牧戶(hù)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，征求基層黨員群眾意見(jiàn)、排查化解矛盾、解決困難問(wèn)題，增進(jìn)感情、改進(jìn)作風(fēng)、密切關(guān)系，使每個(gè)“堡壘戶(hù)”都成為黨員干部踐行群眾路線的實(shí)踐體驗(yàn)之家。

二是黨員服務(wù)群眾平臺(tái)。“紅色堡壘戶(hù)”利用自身優(yōu)勢(shì)積極服務(wù)群眾，向周邊牧民發(fā)放各類(lèi)學(xué)習(xí)材料、教育光盤(pán)；傳達(dá)黨的方針、國(guó)家政策、法律法規(guī)；聽(tīng)取牧民意見(jiàn)建議、了解牧民所思所想、所期所盼；把“紅色堡壘戶(hù)”設(shè)立成便民代辦服務(wù)點(diǎn)，將涉及牧民切身利益的物資、補(bǔ)助等通過(guò)“紅色堡壘戶(hù)”發(fā)放到各自輻射區(qū)牧民，有效緩解了黨組織服務(wù)不到位和服務(wù)不及時(shí)問(wèn)題。黨組織需要的牧戶(hù)資料、基本情況、黨費(fèi)收繳等由“堡壘戶(hù)”負(fù)責(zé)收集，統(tǒng)一交給黨組織，減少了嘎查干部來(lái)回奔波的次數(shù)，協(xié)助黨組織解決處理各項(xiàng)事務(wù)，成為黨組織的得力助手，實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)系“零距離”。

（二）搭建發(fā)展平臺(tái)，拓寬致富渠道，打造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展風(fēng)景線

一是畜牧業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型平臺(tái)。推行“堡壘戶(hù)+現(xiàn)代轉(zhuǎn)型家庭牧場(chǎng)+牧戶(hù)”發(fā)展模式，具有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的“堡壘戶(hù)”投資興建生態(tài)家庭牧場(chǎng)，通過(guò)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善畜群結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式等途徑，發(fā)展大戶(hù)自建型家庭牧場(chǎng)，將“小生產(chǎn)”與“大 市場(chǎng)”進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。推廣小戶(hù)牲畜托養(yǎng)經(jīng)營(yíng)理念，將無(wú)力承擔(dān)高額成本的小型牧戶(hù)的草場(chǎng)和牲畜進(jìn)行托管飼養(yǎng)，幫助小牧戶(hù)解決畜牧生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難，實(shí)現(xiàn)大戶(hù)帶小戶(hù)的發(fā)展模式，達(dá)到互利共贏的目的。

二是畜牧業(yè)升級(jí)提檔平臺(tái)。探索“堡壘戶(hù)+聯(lián)戶(hù)經(jīng)營(yíng)+牧戶(hù)”發(fā)展模式，“堡壘戶(hù)”帶動(dòng)周邊牧民實(shí)行聯(lián)戶(hù)經(jīng)營(yíng)，有效利用現(xiàn)有資源，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)利益最大化。利用大草原、大湖泊的地理優(yōu)勢(shì)和自然風(fēng)光，建立“牧戶(hù)家庭游”，經(jīng)營(yíng)旅游觀光、騎馬、射箭、特色餐飲等服務(wù)項(xiàng)目。發(fā)揮牧民特長(zhǎng)，建立民族特色產(chǎn)品作坊，形成“堡壘戶(hù)+特色產(chǎn)業(yè)基地+牧戶(hù)”模式，進(jìn)行傳統(tǒng)手工藝制作、奶制品、肉制品等加工，傳承保護(hù)民俗文化的同時(shí)，促進(jìn)畜牧業(yè)升級(jí)提檔。

三是畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。鼓勵(lì)“堡壘戶(hù)+牧業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社+牧戶(hù)”發(fā)展模式，全旗先后成立了15個(gè)由黨支部牽頭、牧戶(hù)自愿聯(lián)合的互助性專(zhuān)業(yè)合作組織。通過(guò)整合草場(chǎng)、牲畜、機(jī)械、勞動(dòng)力等進(jìn)行合作經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)節(jié)約資源、節(jié)省開(kāi)支、統(tǒng)一管理的新型發(fā)展模式。對(duì)牲畜統(tǒng)一飼養(yǎng)和訂單銷(xiāo)售，在保護(hù)牲畜品種的同時(shí)實(shí)現(xiàn)高價(jià)出售，幫助牧民增加差價(jià)收益。解放的勞動(dòng)力從事第三產(chǎn)業(yè)，使新右旗第三產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

（三）搭建守邊平臺(tái)，筑牢安全屏障，打造邊疆安寧風(fēng)景線 一是矛盾化解平臺(tái)。“紅色堡壘戶(hù)”利用群眾與群眾溝通“無(wú)壁壘”的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)牧民以正當(dāng)渠道和方式表達(dá)利益訴求，減少非正常上訪事件發(fā)生；經(jīng)常排查隱患，掌握群眾動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛，及時(shí)向黨組織反映情況，使矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)，積極幫助牧民化解糾紛，主動(dòng)協(xié)調(diào)矛盾，近兩年，共調(diào)解民事糾紛68起、提供群體性事件預(yù)警信息7起，有效緩解上訪問(wèn)題的發(fā)生。

二是維護(hù)穩(wěn)定平臺(tái)。“紅色堡壘戶(hù)”協(xié)助軍警部隊(duì)解鎖社會(huì)管理盲區(qū)，以“堡壘戶(hù)+蒙古包哨所+牧戶(hù)”工作模式，充分利用熟悉地形、了解沿邊環(huán)境的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)周邊牧民群眾開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)治、自防自治活動(dòng)，協(xié)助邊防軍警做好外來(lái)人口管理、預(yù)防和打擊邊境犯罪活動(dòng)，建隊(duì)以來(lái)“堡壘戶(hù)”先后向邊防派出所提供案件線索92條，協(xié)助破獲刑事案件13起，查處治安案件164起，抓獲網(wǎng)上在逃人員8名，連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)零涉外事件。

（五）搭建互助平臺(tái)，優(yōu)化人文環(huán)境，打造文化繁榮風(fēng)景線 一是文化娛樂(lè)平臺(tái)。以“春暖巴爾虎”主題活動(dòng)為載體，積極營(yíng)造和諧、幸福、愉悅的生活環(huán)境。“堡壘戶(hù)”組織牧民開(kāi)展“夢(mèng)幻草原”迎春晚會(huì)、迎新春詩(shī)歌比賽等娛樂(lè)活動(dòng)以及蒙古長(zhǎng)調(diào)、蒙古歌曲、呼麥、民族服飾表演、民族手工藝品展覽、搓鬃繩、玩沙嘎、射箭、博客、賽馬等具有民族特色的文化活動(dòng)和技藝比賽，為牧民群眾提供展現(xiàn)自我才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)使蒙古族文化、蒙古族精神得到傳承和發(fā)揚(yáng)。年初以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展活動(dòng)200次，覆蓋服務(wù)區(qū)牧民群眾2420戶(hù)，7500余人次。

二是幫扶帶動(dòng)平臺(tái)。“紅色堡壘戶(hù)”幫助牧民群眾排憂(yōu)解難，為牧民辦實(shí)事辦好事，尤其是在牧區(qū)接羔保育和抗災(zāi)救災(zāi)的關(guān)鍵時(shí)期，深入牧戶(hù)幫助牧民度過(guò)難關(guān)和關(guān)節(jié)點(diǎn)，確保畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。積極開(kāi)展慰問(wèn)貧困牧民及老黨員、老同志等活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)黨群關(guān)系。富裕的“紅色堡壘戶(hù)”積極幫扶貧困牧民，帶動(dòng)發(fā) 展，在牧區(qū)形成了互幫互助、互信互愛(ài)的良好氛圍，有效促進(jìn)了共同富裕的實(shí)現(xiàn)；形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造出和諧共建的社會(huì)氛圍。

四、經(jīng)驗(yàn)啟示

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)啟示我們，建立基層服務(wù)型黨組織關(guān)鍵是有一套上下連貫的服務(wù)體系，服務(wù)隊(duì)伍、管理制度、保障措施缺一不可。

（一）建強(qiáng)組織是基礎(chǔ)。建立服務(wù)型黨組織最重要的是建強(qiáng)嘎查黨支部，在嘎查黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，延伸黨組織服務(wù)觸角，建立一支群眾化的服務(wù)隊(duì)伍，提升黨組織服務(wù)能力。發(fā)揮“紅色堡壘戶(hù)”的作用，離不開(kāi)嘎查黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，必須切實(shí)加強(qiáng)以嘎查黨支部為核心的嘎查級(jí)組織配套建設(shè)以及嘎查“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)“紅色堡壘戶(hù)”工作的指導(dǎo)。著力抓好嘎查黨支部建設(shè)，使“紅色堡壘戶(hù)”這支起源于群眾的隊(duì)伍，能夠原汁原味反映群眾需求、訴求和愿望，能夠更直接、便捷、快速的將黨組織的精神、政策、待遇傳達(dá)落實(shí)到群眾身上，使其成為黨組織直接服務(wù)群眾的載體，有效解決基層黨組織服務(wù)半徑過(guò)大，服務(wù)能力不足問(wèn)題。

（二）建章立制是關(guān)鍵。建立服務(wù)型黨組織最關(guān)鍵的是要制定一套嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用的管理制度，提升服務(wù)群眾能力。新右旗對(duì)“紅色堡壘戶(hù)”嚴(yán)格管理，明確職責(zé)與功能，并建立一整套學(xué)習(xí)、會(huì)議、管理、扶助、獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)等相關(guān)制度，用職責(zé)明確責(zé)任、用制度約束行為，用保障激發(fā)激情，使“紅色堡壘戶(hù)”的作用、職能發(fā)揮最大效益，實(shí)現(xiàn)黨群、干群“雙向”服務(wù)與“雙向”受益，有效緩解基層黨組織管理成本過(guò)高，服務(wù)不到位問(wèn)題。

（三）保障措施是推手。建立服務(wù)型黨組織要有一系列保障措施，激勵(lì)黨員、群眾盡職盡責(zé)發(fā)揮作用。新右旗委、旗直機(jī)關(guān)單位、蘇木鎮(zhèn)、嘎查“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”為“堡壘戶(hù)”提供設(shè)施設(shè)備保障，讓其有能力扶持群眾；設(shè)立補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)等待遇，讓其有激情幫助群眾，有效助推了黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的“雙服務(wù)型基層黨組織”在牧區(qū)的鞏固與延伸。

（四）推動(dòng)發(fā)展是根本。把“北疆紅色堡壘戶(hù)”工作置于牧區(qū)管理體制改革、牧業(yè)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和牧民增收致富的大局中推進(jìn)落實(shí)。“堡壘戶(hù)+合作經(jīng)營(yíng)組織+牧戶(hù)”、“堡壘戶(hù)+特色產(chǎn)業(yè)基地+牧戶(hù)”、“堡壘戶(hù)+轉(zhuǎn)型升級(jí)家庭牧場(chǎng)+牧戶(hù)”模式，是牧區(qū)基層黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)。通過(guò)“北疆紅色堡壘戶(hù)”把特區(qū)基層黨建工作與物業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把培育牧民合作經(jīng)營(yíng)組織、推動(dòng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化作為一項(xiàng)重要任務(wù)，進(jìn)一步健全“嘎查黨支部+紅色堡壘戶(hù)+合作經(jīng)營(yíng)組織+牧戶(hù)”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)合作經(jīng)營(yíng)組織來(lái)實(shí)現(xiàn)“紅色堡壘戶(hù)”對(duì)牧民群眾的聯(lián)系和服務(wù)。

第三篇：在“共建亮麗風(fēng)景線,同創(chuàng)滿(mǎn)意公積金”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的講話

在“共建亮麗風(fēng)景線，同創(chuàng)滿(mǎn)意公積金”主題實(shí)

踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的講話

楊云

2011年4月9日

同志們：

今天，我們市住房公積金管理中心與建行、農(nóng)行、商行、中國(guó)銀行、中信銀行、交通銀行與住房貸款擔(dān)保服務(wù)中心一起，在這里舉行“共建亮麗風(fēng)景線，同創(chuàng)滿(mǎn)意公積金”主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)儀式。市文明辦、市糾風(fēng)辦、市作風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨指導(dǎo)，在此，我代表市公積金管理中心和參加單位表示衷心的感謝。參加本次活動(dòng)的是全市住房公積金系統(tǒng)各服務(wù)窗口，各業(yè)務(wù)受托銀行和市住房貸款擔(dān)保服務(wù)中心涉及住房公積金服務(wù)工作的所有辦事窗口的工作人員。為了使主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)施在在的效果，我提三點(diǎn)希望和要求：

一要統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)“共建亮麗風(fēng)景線，同創(chuàng)滿(mǎn)意公積金”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義

近幾年來(lái)，我們公積金管理中心十分重視和加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展了一系列行之有效的活動(dòng)，2008年開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行，能力作風(fēng)上水平”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)、“住房公積金服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，2009年開(kāi)展了“創(chuàng)文明單位、樹(shù)十佳標(biāo)兵”活動(dòng)，2010年開(kāi)展了“苦練內(nèi)功樹(shù)形象，爭(zhēng)先進(jìn)位上臺(tái)階”主題教育，開(kāi)通了全市統(tǒng)一公積金客服熱線9688988，加強(qiáng)公積金服務(wù)窗 1

口人員培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗，不斷加強(qiáng)和提高窗口人員素質(zhì)和水平，取得了明顯的效果，受到了廣大群眾的好評(píng)。但公積金服務(wù)工作與市委、市政府的要求，與廣大群眾的希望還有不少差距，特別是最近，為加強(qiáng)和改進(jìn)住房公積金服務(wù)工作，國(guó)家住建部等四部委專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)住房公積金服務(wù)工作的通知》，省住建廳也在全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)窗口服務(wù)單位開(kāi)展“筑城建堅(jiān)強(qiáng)堡壘，展窗口先鋒形象”活動(dòng)，為進(jìn)一步提高住房公積金管理服務(wù)水平，我們與七大協(xié)作銀行和擔(dān)保中心聯(lián)合舉辦這樣一個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)，就是為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家四部門(mén)和省住建廳加強(qiáng)窗口服務(wù)工作的通知要求；就是進(jìn)一步推進(jìn)隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)。今年以來(lái)，市委、市政府高度重視隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，提出了很高的要求，我們公積金中心高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并且把“共建亮麗風(fēng)景線，同創(chuàng)滿(mǎn)意公積金”主題實(shí)踐活動(dòng)作為全面提升窗口服務(wù)質(zhì)量建設(shè)的有力抓手，作為全面提升住房公積金服務(wù)窗口服務(wù)水平的重要抓手。我們公積金管理系統(tǒng)和所有協(xié)作銀行、住貸中心服務(wù)窗口要高度重視，充分認(rèn)識(shí)，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)組織好、開(kāi)展好，取得實(shí)實(shí)在在效果。

二要突出重點(diǎn)，講究方法，確保“共建亮麗風(fēng)景線，同創(chuàng)滿(mǎn)意公積金”主題實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

整個(gè)主題實(shí)踐活動(dòng)從四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展：

一是健全服務(wù)制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。通過(guò)修訂《窗口服務(wù)規(guī)范》，制定《服務(wù)指南》，不斷健全和完善窗口服務(wù)制度；要對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理，全面優(yōu)化，努力提供“一站式”、“一

條龍”的高效便捷服務(wù)；要堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

二是完善服務(wù)設(shè)施，改善服務(wù)環(huán)境。通過(guò)完善窗口服務(wù)設(shè)施，配備專(zhuān)業(yè)人員，營(yíng)造整潔美觀、秩序良好的服務(wù)環(huán)境；同時(shí)，加強(qiáng)服務(wù)熱線9688988建設(shè)，增設(shè)人工客服坐席，加強(qiáng)對(duì)客服熱線工作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，確保服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿(mǎn)足群眾需求。

三是創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)站的建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展網(wǎng)上政策咨詢(xún)、個(gè)人查詢(xún)和投訴舉報(bào)等業(yè)務(wù)，同時(shí)創(chuàng)造條件，加快網(wǎng)上公積金業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)，努力嘗試網(wǎng)上辦理繳存、貸款申請(qǐng)、貸款償還等業(yè)務(wù)。

四是強(qiáng)化人員素質(zhì)，提高服務(wù)水平。各服務(wù)窗口特別是各銀行涉及住房公積金服務(wù)的窗口要將業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)素質(zhì)好的人員安排到服務(wù)崗位，保證服務(wù)人員數(shù)量、質(zhì)量與業(yè)務(wù)相匹配；要加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平；窗口工作人員必須掛牌持證上崗，儀表整潔、服務(wù)熱情。

活動(dòng)期間，中心將聯(lián)合相關(guān)銀行、住貸服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)各窗口服務(wù)質(zhì)量的檢查和考核，通過(guò)評(píng)選“優(yōu)秀服務(wù)窗口”、優(yōu)秀“服務(wù)之星”，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的窗口和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要通過(guò)明查暗訪等方式，不定期進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，特別是有損窗口形象、造成不良影響的責(zé)任人，系統(tǒng)內(nèi)職工中心將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)系統(tǒng)外職工，建議相關(guān)單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保“共建亮麗風(fēng)景線，同創(chuàng)滿(mǎn)意公積金”主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效

各有關(guān)單位要根據(jù)活動(dòng)實(shí)施步驟要求，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)和動(dòng)員部署工作，制定實(shí)施方案，有序、有力推進(jìn)。要認(rèn)真自查窗口服務(wù)中的問(wèn)題，切實(shí)抓好整改，積極兌現(xiàn)承諾，展示良好形象，同時(shí)，針對(duì)窗口服務(wù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)，大膽探索實(shí)踐，引導(dǎo)工作人員以改革創(chuàng)新的精神不斷提升服務(wù)理念、規(guī)范服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)打造一批群眾歡迎、社會(huì)影響良好、具有行業(yè)特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。市中心將通過(guò)組織自評(píng)、社會(huì)評(píng)議、明查暗訪等方式，對(duì)各服務(wù)窗口和服務(wù)人員考評(píng)，大力宣傳表彰一批活動(dòng)成效顯著的先進(jìn)單位和個(gè)人，并將活動(dòng)中形成的成功經(jīng)驗(yàn)用制度形式固定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

各相關(guān)單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌兼顧，將主題實(shí)踐活動(dòng)與當(dāng)前推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公積金、與文明城市創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，有機(jī)融合，相互促進(jìn)。同時(shí)，要通過(guò)各種媒體，加強(qiáng)對(duì)主題活動(dòng)的意義、目標(biāo)、主題和成效的宣傳，形成良好的輿論氛圍，積極挖掘和塑造先進(jìn)典型，以典型示范推動(dòng)比學(xué)趕幫、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

我們相信，只要我們大家共同努力，扎實(shí)推進(jìn)，住房公積金服務(wù)窗口一定會(huì)打造成更加亮麗的風(fēng)景線，住房公積金管理和服務(wù)工作也一定使廣大老百姓更加滿(mǎn)意，讓我們共同建設(shè)，合力同創(chuàng)。

謝謝大家！

第四篇：充分發(fā)揮工會(huì)職能作用團(tuán)結(jié)動(dòng)員全司職工

充分發(fā)揮工會(huì)職能作用團(tuán)結(jié)動(dòng)員全司職工

為公司穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展而努力奮斗

2011年，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨總支的大力支持下，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)取得新成果

一年來(lái)始終把工會(huì)組織建設(shè)放在重要位置，按照“組織健全、履職到位、黨政信賴(lài)、職工滿(mǎn)意”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了組織建設(shè)情況考核，較好地促進(jìn)嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作要求，明確工作目標(biāo)，完善工作機(jī)制，使工會(huì)工作在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。完成的工會(huì)委員委、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)的換屆選舉工作，建立和完善了《職代會(huì)實(shí)行細(xì)則》、《勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》等多項(xiàng)維護(hù)職工切實(shí)利益，保證職工行使民主權(quán)利的制度。重新審議通過(guò)了《安全管理制度》、《營(yíng)運(yùn)管理制度》、《無(wú)人售票管理制度》、《飛財(cái)務(wù)管理制度》、《職工待遇分配方案》等。

二、競(jìng)賽活動(dòng)成效顯著

2011年，公司工會(huì)以創(chuàng)建全省文明示范線活動(dòng)為契機(jī)，以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能減排立功競(jìng)賽、群眾性安全競(jìng)賽等活

動(dòng)作為公司工會(huì)11年工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為取得攻堅(jiān)戰(zhàn)的全面勝利，推動(dòng)公司平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是圍繞2011年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)，開(kāi)展了學(xué)習(xí)“王靜工作法”，邀請(qǐng)全國(guó)人大代表、全國(guó)節(jié)油王王靜同志到公司開(kāi)展“王靜工作法”推廣會(huì)，共組織管理人員、一線司乘人員近700人參加，參賽面達(dá)到99%在推廣會(huì)了，廣大一線駕駛員認(rèn)真聽(tīng)取了王靜同志的工作體會(huì)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并與王靜同志開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答互動(dòng)，氛圍濃厚，達(dá)到了預(yù)期效果。

二是以“安康杯”競(jìng)賽為載體，落實(shí)“安全第一、預(yù)防

為主、綜合治理”的方針，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理。積極參與公司組織的系統(tǒng)安全狀態(tài)評(píng)價(jià)活動(dòng)，堅(jiān)持每季度一次的工會(huì)群眾性安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動(dòng)，對(duì)檢查出的安全隱患、勞動(dòng)保護(hù)存在的問(wèn)題、安全管理薄弱環(huán)節(jié)等，向各級(jí)安委會(huì)提

出整改意見(jiàn)和建議，以安全生產(chǎn)保企業(yè)穩(wěn)定，促科學(xué)發(fā)展。

三是把“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)與向控虧增盈要效益，向降本增效要成果，向技術(shù)革新要潛力，向節(jié)能減排要產(chǎn)量緊密聯(lián)系起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，受到各級(jí)黨政組織的高度評(píng)價(jià)。公交7路線省工人先鋒號(hào)授予省級(jí)“工人先鋒號(hào)”。

三、心系職工雪中送碳

認(rèn)真履行好幫扶困難職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真

組織開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)，努力構(gòu)建起了上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)幫扶的工會(huì)幫扶體系，日常濟(jì)貧幫扶工作與節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)相結(jié)合，“多種形式并舉”的系統(tǒng)工程。“幫扶救助”困難職工，成為工會(huì)組織凝聚民心、奉獻(xiàn)愛(ài)心、塑造形象具有一定社會(huì)影響力的社會(huì)關(guān)愛(ài)的品牌。

一是為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)職工家庭的實(shí)際情況，對(duì)公司符合條件5名職工建立困難戶(hù)檔案，春節(jié)期間對(duì)6名困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)走訪。對(duì)6名困難黨員進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，免費(fèi)為一線駕駛員派送工作餐，全年補(bǔ)貼近50萬(wàn)元，春節(jié)期間為一線職工發(fā)放慰問(wèn)金

3.5萬(wàn)元，發(fā)放高溫補(bǔ)貼8.4萬(wàn)元，春節(jié)物質(zhì)補(bǔ)貼近20萬(wàn)元，中秋節(jié)發(fā)放福利8.6萬(wàn)元把企業(yè)的溫暖送到職工手中。二是積極參與城市圈職工醫(yī)療互助活動(dòng)和女職工健康，同進(jìn)開(kāi)展職工日常體驗(yàn)活動(dòng)。三是加大助學(xué)幫扶力度，按照公司職工子女大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)今年為12名職工子女按3000-5000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了助學(xué)幫扶。

四、民主管理繼續(xù)深化

把健全、完善職工代表大會(huì)制度作為公司民主管理的基本形式，年初，對(duì)涉及職工切身利益的暫停企業(yè)年金等重大事項(xiàng)，提交職代會(huì)審議討論，充分聽(tīng)取職工代表的訴求，企業(yè)與職工都比較滿(mǎn)意。各級(jí)工會(huì)組織還采取多種形式開(kāi)展了

職工代表培訓(xùn)工作，職工代表培訓(xùn)率達(dá)80%以上。通過(guò)培訓(xùn)，提高職工代表的理論素養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)職工代表的民主管理意識(shí)和參政議政能力，政治思想覺(jué)悟、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高。

回顧一年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也存在著一些不可忽視的問(wèn)題：一是工會(huì)工作如何圍繞中心，服務(wù)大局還需要進(jìn)一步探索；二是工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高；三是如何開(kāi)展好職工代表民主評(píng)議工會(huì)工作還需探索；四是如何做好穩(wěn)定工作還需要新思路新舉措等等。這些都要引起我們高度的重視，并在今后的工作中繼續(xù)予以積極的探索和不斷的改進(jìn)。

第五篇：工會(huì)論文工會(huì)如何創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)

工會(huì)如何創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)

2017年是黨的十九大召開(kāi)之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是工會(huì)改革的深化之年。各級(jí)工會(huì)應(yīng)以此為鍥機(jī)，本著積極為職工某福利，維護(hù)職工穩(wěn)定的工作要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新開(kāi)展工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

一、以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力。

加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、在黨和國(guó)家工作大局中更好發(fā)揮作用的重要前提。各級(jí)工會(huì)組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級(jí)群眾組織。認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)解決工會(huì)工作中不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問(wèn)題。不斷創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力。在組織體制上，著力于不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力，加強(qiáng)直接面向基層和職工的工會(huì)建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)工作情況調(diào)研，總結(jié)加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工會(huì)工作上新水平。在運(yùn)行機(jī)制上，著力于提高工會(huì)組織的執(zhí)行效率，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)、整合資源，加強(qiáng)涉及職工切身利益的維權(quán)機(jī)制和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)；在活動(dòng)方式上，著力于提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，按照職工群眾的意愿需求確定工作內(nèi)容，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件、評(píng)比、表彰，壓縮一般性活動(dòng)；加強(qiáng)分層分類(lèi)指導(dǎo)，推動(dòng)基層工會(huì)在發(fā)揮作用上下功夫；加強(qiáng)調(diào)查研究和理論研究工作，提高科學(xué)決策、民主決策的水平，增強(qiáng)工會(huì)工作的系統(tǒng)性、主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律”的要求，加強(qiáng)工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、社會(huì)管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的知識(shí)，造就一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。探索解決制約基層工會(huì)發(fā)揮作用的突出問(wèn)題，積極開(kāi)展建設(shè)“職工之家”、“雙愛(ài)雙評(píng)”和“會(huì)員評(píng)家”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力、凝聚力。

二、發(fā)揚(yáng)特殊精神，付出特殊努力，努力在嚴(yán)峻形勢(shì)下謀發(fā)展促和諧

在特殊時(shí)期發(fā)揚(yáng)特殊精神，在應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中發(fā)揮積極的作用。一是求大同，樹(shù)立信心，共渡難關(guān)。引導(dǎo)職工主動(dòng)為企業(yè)分憂(yōu)解難，發(fā)動(dòng)職工促生產(chǎn)、謀發(fā)展；引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提高全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)意識(shí)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，激發(fā)職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，共同推動(dòng)企業(yè)早日走出困境。二是促發(fā)展，做到“四個(gè)著力”。著力開(kāi)展建功立業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，廣泛開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)；著力抓好降本增效、節(jié)能減排活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的不利影響，廣泛開(kāi)展以挖潛提效、增收節(jié)支為主要內(nèi)容的立功競(jìng)賽、合理化建議和“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)；著力抓好職工科技創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的群眾性技術(shù)發(fā)明創(chuàng)新活動(dòng)，提高職工參與創(chuàng)新的覆蓋面和有效性；著力抓好職工素質(zhì)工程，成立職業(yè)道德建設(shè)講師團(tuán)，積極利用各種社會(huì)教育培訓(xùn)資源，整合工會(huì)內(nèi)外各種力量，切實(shí)做好職工技術(shù)技能培訓(xùn)。

保穩(wěn)定，做到“四個(gè)加強(qiáng)”。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，著力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面；加強(qiáng)平等協(xié)商簽訂集體合同工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；加強(qiáng)困難幫扶和就業(yè)援助工作，著力緩解當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給本區(qū)廣大職工群眾生產(chǎn)、生活帶來(lái)的不利影響；加強(qiáng)企業(yè)勞資矛盾預(yù)警調(diào)處機(jī)制運(yùn)作，努力維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定工作，積極為黨政分憂(yōu)。

落實(shí)工作要求，做到三個(gè)統(tǒng)一。立足黨政所需、職工所急、工會(huì)所能，堅(jiān)持忠誠(chéng)黨的事業(yè)與服務(wù)職工群眾相統(tǒng)一、講大局與接地氣相統(tǒng)一、維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一，做到在黨的領(lǐng)導(dǎo)下竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，在講大局的前提下突出接地氣，在維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)更好維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。完善幫困送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制。在各項(xiàng)幫扶工作中，注重凸顯“制度保障”，做到精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧。制定困難職工解困脫困工作實(shí)施意見(jiàn)，要求做到底數(shù)精準(zhǔn)、原因精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)、解困脫困精準(zhǔn)。

三、緊緊圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工廣泛開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。

動(dòng)員組織廣大職工與企業(yè)和衷共濟(jì)、共克時(shí)艱、共謀發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)組織的首要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)要按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，積極推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)越是在困難時(shí)候越要依靠職工擺脫困境、推動(dòng)發(fā)展。緊緊圍繞保增長(zhǎng)廣泛開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。結(jié)合各地實(shí)際，引導(dǎo)廣大職工積極開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)。積極開(kāi)展重點(diǎn)工程建設(shè)立功競(jìng)賽、企業(yè)挖潛增效競(jìng)賽、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”競(jìng)賽等多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。積極探索新形勢(shì)下群眾性建功立業(yè)活動(dòng)的新途徑、新辦法。把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，把促進(jìn)企業(yè)加快自主創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)解決企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題，作為開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)的重要切入點(diǎn)，不斷完善職工建功立業(yè)的制度和機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)方式，努力打造職工建功立業(yè)的平臺(tái)和品牌，提升建功立業(yè)活動(dòng)的水平。

深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，廣泛開(kāi)展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新。圍繞推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排、“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，用好網(wǎng)。工會(huì)改革必須過(guò)好互聯(lián)網(wǎng)這一關(guān)。大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)極大提高了我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力，我們要養(yǎng)成運(yùn)用現(xiàn)代科技開(kāi)展工作的思維習(xí)慣，善于運(yùn)用現(xiàn)代科技最新成果，積極推進(jìn)工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，走好網(wǎng)上群眾路線，把工作提高到新的層次和水平。建設(shè)網(wǎng)絡(luò)工作隊(duì)伍，推行管理、服務(wù)、陣地、資訊、人員、學(xué)習(xí)“六上網(wǎng)”，讓工會(huì)干部運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展工作成為自覺(jué)，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工群眾的全天候聯(lián)系服務(wù)。下大氣力宣傳推廣，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)服務(wù)”進(jìn)基層系列活動(dòng)，讓更多的基層工會(huì)、工會(huì)干部、職工群眾知道并運(yùn)用我們的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。將工會(huì)搬到網(wǎng)上，這是工會(huì)人強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神。全總改革試點(diǎn)方案提出，要打造全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)載體，推動(dòng)網(wǎng)上網(wǎng)下互動(dòng)融合，使職工得到工會(huì)更方便、更有效的服務(wù)。為此，實(shí)施工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的工會(huì)工作新格局成為工會(huì)2016-2017年的一項(xiàng)創(chuàng)新。

工會(huì)改革要向縱深推進(jìn)，只能擼起袖子加油干。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)谑形腿偟膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，走對(duì)路、扎實(shí)干，堅(jiān)定信心、穩(wěn)中求進(jìn)，以更大的勇氣抓改革、以更實(shí)的舉措促發(fā)展、以更嚴(yán)的要求轉(zhuǎn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走，在推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

上灣準(zhǔn)備隊(duì)

韓 冰

2017.7.1