第一篇：[老糧倉]民和小學開展就餐問卷調(diào)查活動爭創(chuàng)滿意后勤

開展食堂滿意度測評，爭創(chuàng)滿意后勤

為了更好地做好學校食堂服務工作，積極聽取學生們對食堂各方面工作的意見和建議，不斷改進學校食堂工作和提高后勤服務質(zhì)量，3月28日，老糧倉鎮(zhèn)民和小學組織了一次關于學生食堂就餐滿意度的問卷調(diào)查活動。

此次問卷內(nèi)容涉及對食堂飯菜衛(wèi)生、食堂環(huán)境衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、飯菜分量、飯菜口味、菜式品種、服務態(tài)度等方面問題。學校組織學生認真地填寫了問卷，要求學生們真實的表達自己的意見和訴求。調(diào)查結(jié)束后，學校后勤及時對調(diào)查結(jié)果進行了統(tǒng)計和總結(jié)，對學生提出的意見進行整理，隨后，召開了后勤會議，并就個別問題征求了意見，并迅速做出了相應的調(diào)整和處理。

此次食堂滿意度問卷調(diào)查活動，使學校更加全面的了解了學生對食堂工作的認可度，讓學生在校能安全就餐、健康就餐、滿意就餐，努力實現(xiàn)滿意后勤。

（圖、文：楊曉靚）

第二篇：市局機關開展加強"十大建設爭創(chuàng)滿意機關"活動意見

文章標題：市局機關開展加強“十大建設爭創(chuàng)滿意機關”活動意見

為認真學習貫徹黨章和胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要講話，大力弘揚浙江交通精神，鞏固和擴大黨員先進性教育成果，打造交通黨員先鋒形象，著力營造“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的工作氛圍，為“十一五”規(guī)劃開好局起好步，實現(xiàn)交通新的歷史起點上的新跨越。根據(jù)市委市政府的工作部署，經(jīng)研究，決定在市交通本級各單位開展加強“十大建設、爭創(chuàng)滿意機關”活動，現(xiàn)制訂如下意見。

一、指導思想和基本目標“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹十六屆四中、五中全會精神和胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要講話，緊緊圍繞“全力實施交通新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，總體實現(xiàn)‘5555’暢通目標”這個中心，抓住“十一五”開局之年的發(fā)展機遇，通過爭創(chuàng)活動，大力弘揚“團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、無私奉獻、一心為民”的浙江交通精神，牢固確立“無私奉獻先行官，一心為民孺子?！钡慕煌h員先鋒形象和社會主義榮辱觀，著力營造“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的工作氛圍，開展為主要內(nèi)容的“十大建設”活動，學習型、服務型、務實型、效能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型機關新形象，努力創(chuàng)建人民滿意機關和黨建工作先進單位。

二、主要工作內(nèi)容和分工

1、加強學習型機關（單位、黨支部）建設。學習是永恒的主題，學習是提高機關干部職工綜合素質(zhì)和能力的有效途徑，必須大力倡導開展學習活動，努力營造“處處是學習之所，時時是學習之機，個個是學習之人”的學習氛圍。當前重點要學習十六屆五中全會精神、黨章和“八榮八恥”講話以及各級交通工作會議精神、市里的有關會議精神。一是整合學習資源，完善交通互聯(lián)網(wǎng)教育平臺電化教育設施，有條件的單位要開設圖書室、閱覽室；二是搭建各種學習載體。設立理論學習論壇，科級以上中層干部每年要上講壇宣講1—2次，探討有關理論和業(yè)務工作；各黨支部按照建設學習型黨支部的要求，認真組織好“四個一”全員讀書活動，即一年讀1—2本好書，半年寫一篇體會文章，一季度組織一次交流，一月進行一次檢查。交通本級各單位黨支部學習型黨支部創(chuàng)建率要達到60。三是活躍交通行業(yè)文化。積極開展各種文體活動，舉辦全系統(tǒng)慶祝建黨85周年文藝會演，組織攝影比賽和運動會，不斷提高機關干部的人文修養(yǎng)。四是開設大講堂。邀請有關專家定期為干部職工作專題報告。（牽頭責任人：戴荷福、各單位分管領導。責任處室：政治處、各單位黨組織）。

2、加強各級領導班子建設。各級班子要深入開展“三樹一創(chuàng)”活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，完善黨委議事制，貫徹民主集中制，開好民主生活會，落實中心組學習計劃，保證全年學習時間累計不少于12天，各級班子成員結(jié)合各自工作實際，重點開展領導能力、依法行政、和諧交通、懲防體系建設等主題學習研究，不斷增強工作的前瞻性和執(zhí)行力，提高駕馭能力和領導水平。（牽頭責任人：呂仁苗、戴荷福、潘行進、黃元德、陳明富。責任處室：政治處、辦公室）

3、加強重點工作建設。凡是列入市委市政府“兩年”考核指標中的內(nèi)容，列入市委市政府2006年重點工作的內(nèi)容，列入省交通廳考核的內(nèi)容，列入市局工作目標的內(nèi)容，以及市“三會”代表、委員的議提案內(nèi)容等。凡是與爭創(chuàng)滿意機關密切相關的工作，都必須要高標準全面完成任務。（責任人：呂仁苗、陳加根、賀匡林、樂小明等班了成員及各職能處室）。

4、加強黨風廉政建設。認真落實全系統(tǒng)廉政建設工作會議要求，制訂懲防體系實施細則，細化分解責任，層層簽訂責任狀，進一步建立健全交通懲防體系的責任、督查和考核機制，不斷深化廉政教育，落實廉潔自律各項規(guī)定。局黨委每半年聽取班子成員抓責任制落實情況匯報，落實中層干部廉政承諾，抓好治理商業(yè)賄賂、公路“三亂”和重點工程廉政建設等工作，完善源頭預防。（牽頭責任人：呂仁苗、潘行進，責任處室：政治處、法規(guī)處、計財處、交建處）

5、加強文明禮儀機關（單位）建設。深入學習貫徹公務員禮儀規(guī)范，組織開展文明禮儀形象比賽和禮儀示范窗口單位的推薦和評選，進一步推進文明行業(yè)、文明機關和文明單位建設。保障辦公場所潔凈、整齊，工作人員舉止文明。各級各單位要進一步完善內(nèi)部管理機制，切實踐行服務承諾和首問責任制，優(yōu)化服務機制，不斷提升文明服務水平。（牽頭責任人：戴荷福、潘行進，責任處室：辦公室、政治處、法規(guī)處）

6、加強節(jié)約型機關（單位）建設。始終牢記“兩個務必”，“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”，把厲行節(jié)約、反對浪費貫穿于機關工作的各個環(huán)節(jié)。認真執(zhí)行市委“七個減少”和“四不規(guī)定”，嚴格控制會議規(guī)模和規(guī)格，改進文風會風，提高會議和文件質(zhì)量。各單位要重點抓好各自建筑物的空調(diào)、照明系統(tǒng)、用水以及公務用車的節(jié)能，嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴格公車使用、維修和管理。降低費用支出，實現(xiàn)會議經(jīng)費和行政辦公經(jīng)費比2005年有明顯下降。（牽頭責任人：呂仁苗、戴荷福，責任處室：

辦公室）

7、加強“多城同創(chuàng)”建設。多城同創(chuàng)是市委市政府今明兩年的重要工作部署，旨在提升臺州在全省全國的整體形象，提高全臺州整體文明水平。我們要按照市委市政府的統(tǒng)一部署和市創(chuàng)建辦的計劃安排，抓好“多城同創(chuàng)”交通職能范圍工作內(nèi)容的落實，高標準地完成職責任務，積極推進全市多城同創(chuàng)工作。（牽頭責任人：呂仁苗、戴荷福，責任處室：政治處、運管

處、辦公室）

8、加強電子政務（效能）建設。電子政務（效能）建設是市委市政府布置的重要工作，是提高工作效能的有效途徑，也是省交通廳考核的重要內(nèi)容之一。市局擬投入80多萬元全面改善電子政務的裝備，市交通本級各單位都要充分利用電子政務網(wǎng)站的優(yōu)勢，進一步提高工作效能。（牽頭責任人：呂仁苗、戴荷福，責任處室：辦公室）

9、加強機關黨的建設。加強黨建工作是我們開展各項工作并圓滿完成任務的組織保障和政治保證。市交通本級各單位黨組織，務必切實加強機關黨的思想、組織和作風建設，嚴格按照市委市政府關于爭創(chuàng)黨建工作先進單位和規(guī)范化黨支部的要求，切實加強黨員隊伍和規(guī)范化黨支部建設，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒規(guī)范作用。（牽頭責任人：呂仁苗、戴荷福，責任處室：政治處）

10、加強滿意機關（單位）建設。市委市政府在市本級各單位部署開展人民滿意機關（單位）評選活動，這是對我局機關和本級各單位的有力鞭策和激勵。局機關和局屬各單位都要按照市委市政府和人民群眾的要求，把的各項工作完成好，并以爭先創(chuàng)優(yōu)的姿態(tài)，努力把工作做完美，讓黨委政府滿意，讓人民群眾滿意，力爭在省市考核和社會各界評議中，取得優(yōu)良成績。（牽頭責任人：呂仁苗、戴荷福，責任處室：全局各處室）

三、工作方法和步驟爭創(chuàng)活動從3月份開始，到12月結(jié)束。分動員學習、深入討論、組織實施和總結(jié)評議四個階段進行。

1、動員學習階段。時間4月到5月。主要是圍繞“加強十大建設，爭創(chuàng)滿意機關”目標，開展調(diào)查研究，制定工作方案，抓好思想發(fā)動，組織集中學習。局屬各單位要結(jié)合本單位實際，根據(jù)爭創(chuàng)活動的內(nèi)容、目標、要求和本單位工作重點，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好學黨章、“八榮八恥”講話和十六屆五中全會精神及各級交通工作會議精神的學習貫徹，明確爭創(chuàng)任務和要求。

2、深入討論階段。時間為5月至6月。組織開展“十大建設”、交通精神、先鋒形象、“三高”理念和榮辱觀大討論，做到局機關和局屬單位每個干部職工對爭創(chuàng)的內(nèi)容、目標和要求，認識到位，職責清楚，行動自覺，推進有力。市局組織舉辦“風采頌”文藝會演、新黨員入黨宣誓、體育比賽、禮儀形象比賽等活動，營造創(chuàng)建活動的工作氛圍和聲勢。

3、組織實施階段。時間4月至12月。各責任單位和牽頭領導按照責任分工，細化工作任務，明確時間節(jié)點，全力抓好各項工作任務的落實，為爭創(chuàng)滿意機關和黨建工作先進單位打下堅實基礎。

4、總結(jié)評議階段。時間為12月至明年1月。做好創(chuàng)建工作總結(jié)，查漏補缺，建立完善優(yōu)化服務、提高效率的長效機制。做好創(chuàng)建工作臺帳等的整理，申報黨建工作先進單位，迎接檢查考核和迎接滿意機關評議，爭創(chuàng)“人民滿意機關”。

四、工作要求

1、深化學習，統(tǒng)一認識。要堅持教育先導，認真抓好黨章、榮辱觀和各級交通工作會議精神的學習貫徹，充分認識新形勢下學習黨章、開展社會主義榮辱觀教育的重要意義，充分認識“十大建設”與交通發(fā)展目標的有機聯(lián)系，充分認識滿意機關創(chuàng)建工作的長期性和艱巨性，充分認識爭創(chuàng)黨建工作先進單位對推動“十大建設”的政治保障作用，把“加強十大建設，爭創(chuàng)滿意機關”轉(zhuǎn)化為自覺行為，轉(zhuǎn)化為推進交通跨越式發(fā)展的強大動力。

2、加強領導，做好表率。市局已成立爭創(chuàng)活動領導小組及辦公室，局屬各單位也要建立相應的領導機構(gòu)，并結(jié)合實際制訂相應的實施意見。各級各單位領導班子成員要率先垂范，做好表率，推動爭創(chuàng)活動扎實開展。

3、突出重點，狠抓落實。按照“十大建設”的具體內(nèi)容。各單位都要排出抓落實的具體計劃和制定確保完成各項任務的工作措施。到年底，“十大建設”要切實做到落實，各項工作目標任務要確保全面完成，交通事業(yè)的發(fā)展成果要真正做到人民滿意，努力使我們市局機關和本級各單位成為業(yè)績優(yōu)秀、服務創(chuàng)新、社會公認的人民滿意機關、人民滿意單位。附件：

1、2006市本級單位工作目標考核辦法摘自市委辦[2006]62號文2、2006市委市政府重點工作抓落實方案摘自市委辦[2006]3號

3、市政府2006重點工作交通內(nèi)容

4、考核標準對照檢查表摘自市委市政府考核細則

5、十大建設責任分工表

6、創(chuàng)人民滿意機關（單位）活動計劃表附件1：2006市本級單位工作目標考核辦法摘自市委辦[2006]62號文

（一）重點工作目標責任項目（共75分）

1、縣市區(qū)小康社會與和諧社會考核指標體系涉及各單位的工作內(nèi)容；

2、《2006年市委、市政府重點工作責任分工抓落實方案》中提出的全市經(jīng)濟和社會發(fā)展目標、重點工作、重點工程、精神文明建設和黨的建設各項工作任務，涉及到各單位的內(nèi)容；

3、市委、市政府召開的專項工作會議和有關文件提出的重要工作任務，省級部門下達我市的重要工作目標任務；

4、結(jié)合部門工作性質(zhì)和承擔的職能，提出的本單位2006重點工作任務；

5、“多城同創(chuàng)”重點工作任務；

6、市委、市政府領導提出或交辦的工作任務。

（二）共性工作項目（共15分）

1、領導班子建設，5分。

2、黨風廉政建設，5分。

3、“四型”機關建設，共5分。（1）學習型機關建設，1分；（2）文明禮儀教育，1分；（3）機關黨建工作，1分；（4）電子政務建設，1分；（5）節(jié)約型機關建設，1分。

（三）“人民滿意機關”創(chuàng)建活動（共30分）“人民滿意機關”具體評議辦法另行發(fā)文，各單位評議得分按比例折算計入總分。創(chuàng)建活動由市滿意辦負責具體實施。

（四）加扣分項目

1、表彰和通報批評。主要工作獲黨中央、國務院，省委、省政府或以其辦公廳名義發(fā)文表彰的，每項分別加2分、0.6分；獲中央國家機關與組織人事部門聯(lián)合表彰的加0.6分。

3、優(yōu)秀單位、良好單位被否決后，缺位不補。

三、考核程序和辦法

（一）年底各單位開展總結(jié)自評，2006年12月底前將重點工作責任項目完成情況和加扣分項目、否決及其他項目自查情況，形成書面材料報市考核辦。

（二）市委、市政府組織考核組對各單位重點工作責任項目完成情況及其他考核項目自查情況進行集中核查和評分。

（三）共性工作考核項目中的領導班子建設、黨風廉政建設、“四型”機關建設分別由市委組織部、市紀委（監(jiān)察局）、市委宣傳部、市直機關工委、市財政局、市級機關事務管理局負責，以平時抽查、檢查掌握的情況為主加以考評，如確需到各單位進行考核，則由市考核辦結(jié)合重點工作責任項目集中考核統(tǒng)一安排，從簡進行。電子政務建設由市信息處理中心負責考核，每月進行網(wǎng)上抽查，每季通報抽查情況，年終根據(jù)抽查情況結(jié)算得分。

（四）2006年底，組織“人民滿意機關”評議活動。評議活動由市滿意辦牽頭組織實施。各單位評議實際得分按比例計入總分。附件2：市委辦公室市政府辦公室關于印發(fā)《2006年市委市政府重點工作責任分工抓落實方案》的通知（臺市委辦[2006]3號）有關交通方面內(nèi)容摘要

1、抓好“十大百億工程”啟動，加快甬臺溫鐵路建設，甬臺溫高速公路復線、機場、仙居抽水蓄能、天臺九龍抽水蓄能、北水南調(diào)、金臺鐵路、天仙高速、椒江二橋等項目要排出工作計劃。積極做好大乙烯項目落戶臺州的前期工作。責任人：元茂榮等責任單位：市發(fā)改委、市交通局等

2、根據(jù)經(jīng)濟增長任務需要，認真制訂水、電、土地、運力、人才、資金等要素供給方案。加快三門核電、玉環(huán)華能水電、臺州供水二期等項目建設。啟動大陳島、臨海、天臺風力發(fā)電項目建設。抓緊海涂圍墾和土地整理，確保三山北涂、椒江十塘圍墾工程開工。責任人：元茂榮等責任單位：市發(fā)改委、市交通局等

3、臺金高速公路東段建成通車，力爭東延段動工建設，加快諸永高速公路等項目建設。完成通村公路路基500公里，路面硬化400公里。責任人：葉阿東責任單位：市交通局、市臺金高速公路建設指揮部

4、大力推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、公交、供水一體化，三級環(huán)衛(wèi)網(wǎng)絡全面建成，村居收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)、區(qū)域集中處理的環(huán)衛(wèi)體制基本到位；優(yōu)先發(fā)展公交，公交車要延伸到中心城市或縣城的主要行政村。責任人：葉阿東責任單位：市建設規(guī)劃局、市交通局等

5、高度重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三個“零增長”，并力爭有所下降對企業(yè)生產(chǎn)、交通、消防、衛(wèi)生等加大監(jiān)管力度，嚴防各類安全事故的發(fā)生。推進食品質(zhì)量市場準入制度，加強食品藥品安全工作。責任人：胡斯球責任單位：市安監(jiān)局、市交通局等附件3：臺州市政府2006重點工作涉及交通部分內(nèi)容

1、完成“康莊工程”建設，全市等級公路通村率達90。責任人：葉阿東責任單位：市交通局

2、開展市區(qū)大環(huán)線公交整治，投放49輛新車。責任人：葉阿東責任單位：市交通局

3、建成臺金高速公路東段，動工建設東延段，加快諸永高速公路建設，繼續(xù)做好沿海高速公路、椒江二橋、天仙高速等項目前期工作。責任人：葉阿東責任單位：市交通局等

4、認真辦理政府系統(tǒng)議提案。責任人：元茂榮責任單位：市府辦、各相關部門

5、全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，實現(xiàn)各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失三個“零增長”，力爭有所下降。責任人：胡斯球責任單位：市安全生產(chǎn)委員會、市交通局等

6、圍繞解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，辦好十方面的實事。責任人：張鴻銘等責任單位：各有關單位附件4：2006市級單位工作目標責任考核共性工作項目考核標準考核項目分值考核內(nèi)容評分標準考核責任單位及考核方法自查得分考核得分領導班子建設5領導班子和領導干部考核根據(jù)領導班子和領導干部考核情況進行綜合評分，評分標準另行制訂。市委組織部黨風廉政建設5按照黨風廉政建設責任制的要求，把反腐倡廉工作及懲防體系構(gòu)建任務分解落實到黨政領導班子成員和責任部門（0.2分）；黨委(黨組)每年至少召開1次本單位或本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議，每半年至少聽取1次班子成員抓責任制情況匯報，黨風廉政建設工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有考核（0.2分）；貫徹落實《關于嚴肅紀律加強公務員工資管理的通知》，嚴禁違反規(guī)定發(fā)放津貼、補貼行為（0.1分）；治理領導干部收受“三禮”以及賭博、公款旅游等黨風方面存在的問題（0.2分）；深化“一把手”兩不分管制度(0.1分)；規(guī)范出國出境管理（0.1分）；健全制度，嚴格公車管理(0.1分)。工作未開展，或落實不到位，酌情扣0.1—1分。市紀委（監(jiān)察局）建立健全落實懲防體系的責任、督查、考核等機制（0.5分）；確保市委《關于推進和完善懲治和預防腐敗體系構(gòu)建工作意見》2006工作任務及本單位懲防體系實施細則2006工作任務完成（0.5分）工作達不到規(guī)定要求的，扣0.1—1分積極查處或配合市紀委監(jiān)察局查處黨員干部違法違紀案件（0.5分）；認真辦理信訪案件（0.5分）；做好執(zhí)紀到位和案件質(zhì)量工作（0.5分）。工作不到位或者隊伍建設出問題的，扣0.1—1.5分。及時治理和糾正本部門和本行業(yè)的不止之風（0.5分）被上級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)督辦或新聞媒體曝光的違規(guī)問題或者行風測評列末三位的，扣0.1-0.5分。嚴格執(zhí)行工程招投標、政府采購、政務公開等規(guī)定，完善制度（0.3分），加強本部門、本系統(tǒng)事權、財權、人事權運行的監(jiān)督制約（0.2分）。被上級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)督辦或新聞媒體曝光的；不及時完成督辦、交辦件的，扣0.1—0.5分。效能監(jiān)督工作制度健全，認真辦理效能投訴件（0.2分）；認真落實《關于在全市深入開展機關效能建設的實施意見》，建立健全機關首問責任制、AB崗工作制等機關效能長效機制（0.3分）。工作未開展，或者不到位的，扣0.1—0.5分。考核項目分值考核內(nèi)容評分標準考核責任單位及考核方法自查得分考核得分“四型”機關建設學習型機關建設

11、對開展學習型機關創(chuàng)建活動領導重視，有部署、有活動；積極參加市里組織的建設學習型城市的相關活動，成效明顯的計；（0.5分）

2、市級機關黨委（黨組）中心組和干部理論學習制度健全，年初有學習計劃，年終有學習總結(jié)，能結(jié)合實際經(jīng)常性地開展學習活動，黨委（黨組）理論學習中心組全年累計組織學習時間不少于12天。（0.5分）

1、無學習型機關創(chuàng)建計劃扣0.2分，沒有開展創(chuàng)建活動或參加市里活動的扣0.3分；

2、無中心組學習計劃的扣0.1分；年終無總結(jié)的扣0.1分；全年累計學習每少1天扣0.1分。市委宣傳部、市直機關工委文明禮儀教育

11、按照市委開展文明禮儀宣傳教育實踐活動部署，市級機關各單位工作有計劃、有部署、有活動；（0.5分）

2、保持辦公場所潔凈、整齊，工作人員舉止文明、得體。（0.5分）凡發(fā)現(xiàn)有影響機關公務員文明禮儀形象的，出現(xiàn)1例扣0.1分；情節(jié)嚴重，被市級媒體曝光的1例扣0.5分，被省級以上媒體曝光的1例扣1分，扣分以1分為限。由市委宣傳部負責采取明查暗訪相結(jié)合的辦法進行考核。機關公務員不文明言行舉報電話：8698206、8698205機關黨建工作

11、機關黨建工作責任制（0.5分）（1）黨委（黨組）重視機關黨建工作。把機關黨建工作作為黨委（黨組）總體工作的重要組成部分，一起籌劃、一起部署、一起檢查、一起落實。每年專題研究機關黨的思想、組織、作風建設，提出指導性意見。（2）推行市直機關中層干部黨風廉政承諾制。（3）督促和指導機關黨組織及時做好換屆選舉工作。（4）重視機關專兼職黨務干部隊伍建設；黨務干部的配備達到規(guī)定要求，部門機關黨組織班子健全。

1、黨委（黨組）對機關黨的工作重視不夠，工作不到位的酌情扣0.05—0.1分；

2、未實行中層干部黨風廉政責任制的扣0.05分；

3、機關黨組織未按時換屆扣0.05分；

4、沒有按規(guī)定配備專兼職黨務干部的扣0.05分。由市直機關工委負責，采取聽取匯報、座談了解；查閱資料等形式進行考核。

2、黨支部建設（0.5分）（1）黨委（總支）建制的下屬單位規(guī)范化黨支部的達標率（離退休黨支部除外）在70以上、學習型黨支部的達標率（離退休黨支部除外）在60以上。（2）支部建設的達到規(guī)范化黨支部要求和學習型支部要求。

1、達到規(guī)范化黨支部要求的得0.3分；

2、達到學習型黨支部要求的得0.2分；

3、黨委（黨組）建制的低于規(guī)定達標率1個百分點的扣0.01分。由市直機關工委負責，采取聽取匯報、座談了解；查閱資料等形式進行考核。考核項目分值考核內(nèi)容評分標準考核責任單位及考核方法自查得分考核得分“四型”機關建設電子政務建設

11、電子公文閱辦系統(tǒng)建設（1分）。做到非密級公文、信息、簡報在單位內(nèi)部網(wǎng)上流轉(zhuǎn)閱辦，減少紙質(zhì)公文。

2、市直各單位門戶網(wǎng)站建設。臺市委辦發(fā)[2005]15號文件明確要建立網(wǎng)站的單位須按文件規(guī)定加強網(wǎng)站建設。

1、電子公文閱辦系統(tǒng)建設（1）已實現(xiàn)網(wǎng)上電子公文閱辦系統(tǒng)建設的得1分，沒有實現(xiàn)的不得分；（2）市級各單位應上網(wǎng)文件未上網(wǎng)的，每件扣0.01分；（3）市委、市政府及其辦公室印發(fā)的公文未實現(xiàn)網(wǎng)上閱辦的，每件扣0.01分。

2、市直各單位門戶網(wǎng)站建設（扣分以0.3分為限）：（1）應建未建的單位扣0.3分；（2）凡應公開的信息都應在24小時內(nèi)在網(wǎng)上公開，發(fā)現(xiàn)未公開的每次扣0.01分；（3）未健全子網(wǎng)站各欄目的，每少1項扣0.02分；

4、未按規(guī)定使用統(tǒng)一標識、統(tǒng)一計數(shù)器的每少1項扣0.02分。由市信息處理中心負責以網(wǎng)上抽查的形式進行考核節(jié)約型機關建設

11、預算包干經(jīng)費不超支（0.4分）未達到要求的不得分，超支10扣0.05分，節(jié)約10加0.05分，節(jié)約20以上加0.1分。市財政局、市級機關事務管理局

2、節(jié)約用電（0..3分）（1）無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開窗；（2）辦公室無人時隨手關燈，無長明燈現(xiàn)象；（3）計算機、復印機等辦公設備下班時間關閉電源。檢查中每發(fā)現(xiàn)1次扣0.02分，扣完為止。由市級機關事務管理局負責，采取查閱資料、明查暗訪等形式進行考核。

3、降低公務用車油耗（0.3分）（1）嚴禁公車私用；（2）公務用車配置、保險、加油、維修保養(yǎng)按政府采購規(guī)定方式實施；（3）每百公里油耗較上下降0.4。

1、出現(xiàn)公車私用每例扣0.1分，扣分以1分為限

2、未按政府采購規(guī)定方式實施的每項扣0.05分；

3、每百公里油耗較上年下降0.4的得0.1分，未達到要求的酌情扣0.05—0.1分。附件5：十大建設項目責任分工表序號內(nèi)容責任人和責任單位1加強學習型機關（支部、單位）建設戴荷福，各單位分管領導，政治處、各單位黨組織2加強局與局屬領導班子建設呂仁苗、戴荷福、潘行進、黃元德、陳明富，政治處3加強重點工作建設呂仁苗、陳加根、賀匡林、樂小明和各處室4加強黨風廉政建設呂仁苗、潘行進，政治處、法規(guī)處、交建處5加強文明禮儀機關（單位）建設戴荷福、潘行進，辦公室、政治處、法規(guī)處6加強節(jié)約型機關（單位）建設呂仁苗、戴荷福，辦公室7加強“多城同創(chuàng)”建設呂仁苗、戴荷福，政治處，運管處、辦公室8加強“電子政務”建設呂仁苗、戴荷福，辦公室9加強機關黨的建設呂仁苗、戴荷福，政治處10加強滿意機關建設呂仁苗、戴荷福，各處室附件6：創(chuàng)建人民滿意機關（單位）活動計劃表填報機關（單位）：序號活動內(nèi)容完成時間注：請各單位把全年各項爭創(chuàng)活動詳細列表，于6月10日報送局政治處。

《市局機關開展加強“十大建設爭創(chuàng)滿意機關”活動意見》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市局機關開展加強“十大建設爭創(chuàng)滿意機關”活動意見。

第三篇：關于開展”爭創(chuàng)全國郵政用戶滿意企業(yè)活動”的檢查通知

關于開展“爭創(chuàng)全國郵政用戶滿意企業(yè)活動”的檢查通知

各縣（市）局、市局各直屬單位：

集團公司下星期一到我市對我局開展的“爭創(chuàng)全國郵政用戶滿意企業(yè)活動”情況進行檢查驗收。為了更好的履行好我市郵政普遍服務工作，確實提高我市郵政企業(yè)的服務水平，提高用戶對郵政服務的滿意度，促進郵政事業(yè)發(fā)展。市局決定在全市范圍內(nèi)組織開展檢查活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、組織領導

市局成立由局領導及相關人員組成的檢查組,名單如下：

組 長：林安列 副組長：鄒國賢

成 員：宛新雄、劉付斌、王標、楊顯剛、劉秀平、張晶晶、葉興德

二、檢查時間和方式

（一）市局將分兩個檢查組于2月25日（星期五）開始對營業(yè)局、投遞局、中心局、11185客戶服務中心進行檢查。

（二）各單位自查工作同時進行。

三、檢查重點

（一）營業(yè)窗口 營業(yè)窗口文明服務、規(guī)范服務、窗口設施方面情況。（具體檢查內(nèi)容詳見營業(yè)窗口標準附表一）

（二）投遞檢查

投訴熱點處理、投遞基礎管理、文明服務與規(guī)范服務方面等情況。（具體檢查內(nèi)容詳見投遞部規(guī)范附表二）

（三）11185中心

基礎管理、后臺業(yè)務支撐、客戶投訴處理、調(diào)度處理方面等情況（具體檢查內(nèi)容詳見附件三）。

（四）郵區(qū)中心局

作業(yè)現(xiàn)場的基礎管理、業(yè)務檔案、查驗賠償?shù)惹闆r。

四、有關要求

（一）高度重視，認真組織落實。各單位檢查工作的落實情況直接影響到我局“爭創(chuàng)全國郵政用戶滿意企業(yè)活動”的評選，要求各單位一把手要親自督促，認真組織落實安排檢查工作。

（二）所有單位在本周末進行加班，結(jié)合各單位實際情況，組織開展檢查工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)未落實的方案文件、（包括投訴首問負責制、用戶滿意企業(yè)活動方案等）要盡快補發(fā)齊全確保所有員工熟悉掌握。

（三）各單位要認真做好檢查記錄，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，要提出具體的解決措施，認真落實整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)及需要市局協(xié)調(diào)解決的問題，匯總后與星期六之前上報市局監(jiān)保部。聯(lián)系：人：劉秀平聯(lián)系電話***

第四篇：友好區(qū)第一小學“爭創(chuàng)家長滿意學校、爭做家長滿意教師”活動總結(jié)

友好區(qū)第一小學“爭創(chuàng)家長滿意學校、爭做家長滿意教師”活動總結(jié)

我校創(chuàng)建于 1953 年，迄今為止已經(jīng)有57年的辦學歷史，是一所市級標準化小學。學校占地面積36700平方米，全校綠化面積 5300平方米。現(xiàn)有19個教學班，在校學生704人。學?，F(xiàn)有教職工70人，其中專任教師53人，工勤人員11人，校級領導6人，均為大專以上學歷。專任教師中本科學歷23人，占專任教師總數(shù)的44%,專科學歷25人,占專任教師48%,學歷達標率100%;高級職稱教師5人,占專任教師總數(shù)的9%;中級職稱教師41人,占專任教師總數(shù)的78.8%;省級骨干教師1名,市級骨干教師7名，區(qū)級骨干教師12名。

近年來，由于學校集體團結(jié)務實，勤政創(chuàng)新，全體教師精心教研，敬業(yè)奉獻，明顯的提高了辦學效益。學校先后被評為市兒少工作先進集體、省“百萬青少年上冰雪活動”先進學校、區(qū)教育系統(tǒng)先進集體、綜合治理先進集體、黨風廉政建設先進集體、“三個文明”建設先進集體、目標考核優(yōu)勝單位，還獲得了“國家級優(yōu)秀家長學?！薄笆屑壩拿鲉挝粯吮?、“市級一類學?！薄笆屑墭藴驶瘜W校”、“市級綠色學?！薄敖逃ぷ飨冗M集體”、“市級安全文明先進單位”“警校共建先進單位”等榮譽稱號，友好一小的工作成績也得到了市教育部門的充分認可。2009年11月9日，全市小學校長培訓班在友好一小舉辦，市教師進修學院的領導充分的肯定了友

越具體。民主絕不意味著無政府，更不意味著可以為所欲為，而意味著人們更嚴格地按照科學的法律、制度去工作、學習和生活。

近幾年來，我們重點抓了學校規(guī)章制度的進一步建立健全和完善工作。加大了法治力度，突出了常規(guī)特色。無論是教育教學管理，還是學校行政管理都是有規(guī)律可循的。為了把這些規(guī)律體現(xiàn)出來，為了便于師生按規(guī)律工作，按規(guī)律學習，按規(guī)律辦事，我們制定了一系列的常規(guī)工作制度。如《教師考勤制度》、《教師獎懲制度》、《星級班級評比制度》、《友好區(qū)第一小學德育工作要求及考核條例》等等。

常規(guī)制度實施以來，大大提高了行政管理的工作效率，使各項工作能夠穩(wěn)步扎實，有條不紊地開展起來。在具體實施中，我們又要求大家常規(guī)工作必須承前啟后，常做常新，做到“年年依舊，歲歲創(chuàng)新”。在內(nèi)容、形式、載體等方面有新要求、新辦法、新氣象、新目標、新成績，使學校各項工作永葆旺盛的生命力、吸引力、凝聚力。

2、服務意識。學校領導一定要尊重教師，設身處地為教師們著想，要把自己放在服務員的地位，至少也要放在平等的地位，要樹立為教師、為學生、為家長、為教育教學服務的意識，提高班子的整體形象；教師要樹立為學生、為家長服務的意識，提高學校的整體形象。我們有一個指導思想，校長是為師生服務的。校長的作用應該是決策、組織、指導、激勵等工作的排頭兵、領頭雁?！敖處熡谐煽兇髸頁P，教師有不足個別交談”是我們經(jīng)常用的工作方法。我們總是努力在評先評優(yōu)、456-

第五篇：臨沂小學開展“孝老愛親”教育實踐活動總結(jié)（精選）

臨沂小學開展“孝老愛親”教育實踐活動總結(jié)

長期以來，我校組織了以“創(chuàng)建文明城市 關愛孤寡老人”為主題的為孤寡老人獻愛心活動。為此學校大隊部還建立了紅領巾志愿者組織，并組織愛心小隊為學校所在社區(qū)的孤寡老人提供一些力所能及的服務。紅領巾志愿者的同學在大隊部老師的帶領下，來到了孤寡老人家里，為他們打掃房屋并送上美好的祝福。

孩子們認真的準備了看望老人要帶去的禮物，充分的準備文藝節(jié)目先給老人家，回來的路上孩子們表示會一直關注老奶奶的生活狀況……我們也希望孩子從關愛老人的活動中，學到更多的知識。現(xiàn)在的小學生基本上是獨生子女，都是家長的掌上明珠，更需要通過參與社區(qū)服務來接受愛心教育，學會感恩。

由此可見，本次活動對我們生活、學習受益是很大的,對于生活、生命等都有了新的認識,這次次慰問孤寡老人的活動很有意義。從他們話語中我們得知他的難處和不容易;還有一句句的感謝,勉勵話語,對于這些我們只能說是應該做的……其實就是這樣,只要人人都獻出一點愛心,讓愛的火花照亮這和諧社會,會更加完美……

這次慰問孤老活動的開展，受到了家長們的一致好評，他們說：“平時，他們都比較注重讓孩子們讀好書，在孝敬老人，關心身邊人這一方面的教育確實很欠缺。這次活動讓孩子們懂得了

很多，長大了不少。”孩子們給老人們帶去了深深的祝福和暖暖的關懷。這次活動讓孩子們懂得了自己在接受愛的同時也要給予別人愛，特別是身邊的老人，他們更需要愛。

這次活動是讓孩子們懂得其實關心身邊的人很簡單，為他們做一件小小的家務事是關心，給他們一個甜甜的微笑是關心，送上一句輕輕的問候是關心。我想，這雖只是一次小小的活動，但在未成年人的成長道路上卻意義重大，很值得推廣。

一系列的孝老愛親活動，深深的觸動了所有同學?？粗赀~孤獨的老人，孩子們心里的第一個感覺是：難受！雖然去之前心里已經(jīng)做好了準備，但當我親眼看到時，還是難以抑制心中的心酸。

尊老愛幼是我們的應該做的事，我們要用自己的力量回報社會，感恩生活老人也需要關懷，孩子們還為老人們精心安排了節(jié)目，以此來給他們單調(diào)的生活送去一份歡笑、一點溫暖。

2014年6月12日