第一篇：安檢制度（定稿）

安全檢查制度

目錄

1總則 安全生產檢查的組織領導 安全生產檢查“五查”活動具體要求

4.安全生產檢查重點檢查項目

5.安全生產堅持基本檢查項目 安全生產檢查的形式 安全生產檢查的方法 附則

總則

1.1 安全生產檢查是執(zhí)行安全生產方針的一種基本形式,是發(fā)現(xiàn)生產活動中不安全隱患的一種重要辦法.為了保證安全生產,貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產工作方針,夯實安全生產的基礎,確保工程安全穩(wěn)定運行,規(guī)范安全生產檢查工作,特制定本制度.1.2 開展安全生產檢查是保證安全生產的行之有效的好辦法,是充分發(fā)動群眾搞好安全生產的好經驗,是堅持不懈地與“違章,麻痹,不負責任”三大安全敵人作斗爭的好措施,各級領導干部和職工必須高度重視,認真對待此項工作.1.3 安全生產檢查的主要任務是檢查人,設備,工具生產運轉過程中的安全狀況,檢查各項管理制度在產過程中的貫徹執(zhí)行情況.1.4 安全生產檢查應當充分發(fā)動全體干部職工,要堅持安全生產檢查的自查,互查和抽查制度,以自查為主,抽查為輔,從上到下開展安全生產檢查的“五查”活動:即查領導,查思想,查管理,查規(guī)程制度,查隱患.1.5 安全生產檢查應貫徹“邊檢查,邊整改”的原則,對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實。對發(fā)現(xiàn)的重大隱患,項目部要立即組織診斷,盡快確定治理方案和應急措施,并按規(guī)定上報.1.6 安全生產檢查的最終目的在于通過檢查消除事故隱患,完善各項規(guī)章制度,提高安全管理水平.2 安全生產檢查的組織領導

2.1 安全生產檢查是全面綜合性的安全檢查,關系到項目部各班組的安全生產工作,全局性的安全生產檢查(安全大檢查)應由項目經理親自負責領導,由安全員協(xié)助項目經理負責具體領導工作,.2.2 安全生產檢查中各部門查出的問題,提出的措施,整改方案以及落實情況由安全員負責督促檢查.3 安全生產檢查“五查”活動具體要求

3.1 查領導

3.1.1 查各級領導對“安全第一”的方針和上級有關安全生產指示,文件,通報的貫徹執(zhí)行情況,各級領導安全生產責任是否落實到位,是否定期進行安全分析,巡視檢查和參加基層單位的安全活動.3.1.2 檢查對存在的安全隱患是否重視,是否組織解決,對發(fā)生的事故是否都按“三不放過”的精神嚴肅對待,是否按事故調查規(guī)程的規(guī)定親自組織事故調查.3.1.3 檢查是否組織制定或按規(guī)定修訂本單位的安全生產規(guī)章制度和現(xiàn)場運行操作規(guī)程.3.2 查思想

采取發(fā)動全體職工,結合事故,障礙,異常,差錯和人員思想實際進行對照分析檢查的方法進行.3.2.1 檢查所發(fā)生的事故,障礙和各種不安全現(xiàn)象的思想根源.3.2.2 檢查在操作和作業(yè)中是否存在“違章,麻痹,不負責任”的不良現(xiàn)象和忽視安全規(guī)章的經驗主義行為.3.2.3 認真找出問題和差距,查出思想根源和問題,提出加強安全意識和自我保護意識的方法和具體措施,把“安全第一,預防為主”和“反三大安全敵人”的要求在每個職工的思想上牢固地樹立起來,并自覺地在具體工作中嚴格執(zhí)行“防止人身傷亡事故的十大禁令”和各種安全生產的規(guī)章制度.3.3 查管理

以查工作實效和工作記錄的方法進行.3.3.1 檢查安全管理工作是否做到計劃,布置,檢查,總結,考核生產工作的同時,計劃,布置,檢查,總結,考核安全工作.3.3.2 檢查安全保證體系是否完善并運轉正常,做到令行禁止,政令暢通.安全監(jiān)察體系是否有效,分級控制事故,障礙,異常的目標是否明確,措施是否有效.3.3.3 檢查有無違反運行值班紀律和勞動紀律的現(xiàn)象,能否開好班前會和班后會及定期開展安全日活動和安全分析會.3.3.4 檢查是否按規(guī)定填報事故報表,定期編寫安全簡報,通報,快報,認真分析事故和及時吸取事故教訓.3.3.5 檢查是否按規(guī)定開展人員安全教育培訓工作,切實提高職工的安全素質和工作技能.6月底前是否已完成生產干部,職工的安全規(guī)程考試及工作票簽發(fā)人,工作負責人,工作許可人(包括一,二級動火工作票簽發(fā)人)員名單公布.3.4 查規(guī)程制度

組織職工按崗位,工種逐條學習,對照檢查有關的規(guī)章制度.3.4.1 檢查安全管理制度是否健全.要學習運行規(guī)程,制度,檢修規(guī)程,制度及安全工作規(guī)程.3.4.2 檢查各項規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況,是否存在有章不循,違章不糾的習慣性違章現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在哪些方面.3.4.3 檢查規(guī)程制度本身還存在什么漏洞,對于規(guī)程制度有漏洞或不執(zhí)行發(fā)生了哪些事故和不安全現(xiàn)象,應吸取什么教訓 找出問題,提出改進措施.3.5 查隱患

采用組織專業(yè)技術人員和一線職工共同對管轄設備進行排查的方法.3.5.1 檢查設備缺陷管理是否做到了“閉環(huán)管理”.3.5.2 檢查經過試驗不合格或懷疑有問題的設備是否進行了更換,處理或采取措施監(jiān)視其運行.3.5.3 檢查對近期所發(fā)生的事故和頻發(fā)性障礙是否采取了針對性措施.3.5.4 檢查是否把人身安全的工作始終放在首要位置,是否從人身輕傷和未遂人身事故中吸取教訓,千方百計杜絕死亡和重傷事故的發(fā)生.檢查作業(yè)場所和工作崗位是否存在危險因素.3.5.5 檢查包括電氣安全工器具,手動及移動工器具,高空和水下作業(yè)安全工器具,起重作業(yè)工器具以及防火,防爆,防毒等在內的設備設施是否符合安全標準的要求.3.5.6 檢查一次,二次設備及其輔助系統(tǒng)的狀況:包括檢查發(fā)輸變電設備的絕緣預防性試驗情況及其防雷設備設施是否完好;檢查二次回路,繼電保護和電網(wǎng)安全穩(wěn)定自動裝置定檢情況和系統(tǒng)是否完好;蓄電池及直流系統(tǒng)是否完好;廠(站)用電,通風,冷卻,消防,供水,排水等輔助系統(tǒng)設備設施是否完好.4.安全生產檢查重點檢查項目

4.1 人員勞動保護用品的正確使用.作業(yè)時必須著全棉工作服,絕緣鞋,戴絕緣手套,安全帽,高空作業(yè)時必須系安全帶.4.2 檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況.4.3 檢查生產現(xiàn)場安全工作的組織措施和技術措施的落實情況,必須保證作業(yè)人員在有效安全措施保護下工作.4.4 檢查生產現(xiàn)場設施:井,坑,洞,蓋板,欄桿,保溫,照明,通風完好情況.4.5 檢查機械設備的防護罩,殼,各種氣瓶,壓力容器,化學用品等的使用管理情況.4.6 檢查電氣設備預試,校驗是否如期進行.4.7 檢查安全工器具的配置,定期試驗情況,起重工器具,電氣工器具,機械工器具是否存在缺陷.5.安全生產堅持基本檢查項目

5.1序號 5.2檢查項目 5.3主要內容 5.4安全意識

通過抽查,提問了解職工的安全意識 5.5安全活動和安全教育 5.6安全規(guī)章制度

①班組各類規(guī)程(安規(guī),運規(guī)等)和記錄臺帳是否齊全;②“兩票三制”執(zhí)行情況.5.7技術培訓

①常規(guī)培訓(技術問答,事故預想和反事故演習等)工作開展情況,要有針對性.②事故應急方案的制定及運行人員學習,熟悉情況(針對現(xiàn)設備存在的缺陷如:開關等來制定應急方案).5.8安全工器具管理(包括帶電作業(yè)工器具)①安全工器具配備數(shù)量是否充足,符合要求.②安全工器具保持性能完好,放置規(guī)范,標志明確,確實做到定期試驗.③檢修,運行等職工在現(xiàn)場能正確使用安全工器具.④起重工器具,電氣工器具(儀器,儀表等),機械工器具(車床,砂輪機,焊機等)是否存在缺陷.⑤各種氣瓶,壓力容器,化學用品等的使用管理情況.5.9設備缺陷管理

①電氣設備預試,校驗是否如期進行,試驗結果有何問題,并抽查運行人員是否了解情況.②設備缺陷記錄,臺帳齊全完整.③抽查運行人員是否了解所管轄設備存在的缺陷.④設備缺陷能按時消除,緊急,重大缺陷及時匯報,及時消缺.⑤事故備品,配件,搶修工具是否足夠,是否有搶修組織.5.10現(xiàn)場設備檢修

①運行人員必須巡視檢修現(xiàn)場,主要檢查設備本體外觀是否清潔,完整,有無變形,特別是安全措施的執(zhí)行情況.②聲音,溫度,壓力等是否正常.③注油(氣)設備是否漏油(氣),進水受潮等.④設備預防性試驗情況.⑤設備編號,標志及其他安全設施.5.11繼電保護和電網(wǎng)安全自動裝置

是否按規(guī)程規(guī)定校驗,結果如何,有無妨礙安全的隱患,繼保管理規(guī)章制度,定值單管理情況.繼電器,壓板等名稱,標志是否齊全,清晰,同屏安裝的不同保護單元是否有明顯界線.5.12通信系統(tǒng) 5.13通信設備運行維護情況

技術資料(包括備品備件)臺帳管理

①主要技術圖紙資料(包括產品說明書)是否齊全,方便查閱.②備品備件的臺帳,保管工作.③技術規(guī)范,修試記錄臺帳情況.5.14防火措施

①消防器材是否配置足夠,布置合理(有無布置圖),定期檢驗情況,有無進行消防演習.②消防水系統(tǒng)情況.③電纜孔洞堵塞情況及防鼠工作的開展.5.15變 電: ①檢修電氣設備安全遮欄及標志;②電纜蓋板是否堅固完整;③工作場所照明和事故照明是否齊全充足;④電纜溝無積水,雜物,排水符合要求.5.16線 路: ①線路桿塔標志齊全,正確,醒目,各種輔助設施齊全(如雙重編號,必要的相序色標和防護標志);②鐵塔防腐工作情況;③線路防護區(qū),地線間隙是否符合要求;④每段線路是否確定了專責人;⑤導線連接部位是否按期檢查.5.17安全保衛(wèi)及后勤保障工作 ①開關站,微波站保衛(wèi)值班情況;②交通車輛保養(yǎng)及規(guī)章制度執(zhí)行情況;③食堂伙食安排及衛(wèi)生,用電(氣)安全情況 6 安全生產檢查的形式

6.1 部門組織崗位操作人員,設備維修人員,工程技術人員,管理人員和安全監(jiān)察人員對自己專責范圍進行安全自查.6.2 部門班組之間組織進行安全互查

6.3 班組長對本班組人員,工區(qū)負責人對班組,局和生安科人員對各部門進行的安全檢查.6.4 進行安全生產例行檢查

6.4.1 班前(開工)檢查,檢查人員的精神狀態(tài),安全工器具的攜帶,工作票,操作票的準備情況.班后(收工)檢查,檢查施工質量,工作現(xiàn)場是否整理清掃.6.4.2 運行班組定期巡回檢查,主要檢查設備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)設備隱患和事故苗子.6.4.3 春,冬季安全大檢查,這是結合季節(jié)特點和事故規(guī)律進行的檢查,是自查,互查,上級抽查相結合的綜合性檢查.6.5 組織進行防火,防爆,交通,電氣,鍋爐,壓力容器等專業(yè)安全檢查.6.6 根據(jù)局,工區(qū),班組的管理制度,規(guī)定周期,由班(值)長,安全員,部門領導,安全專責,生安科,局級領導進行的定期安全檢查.6.7 結合生產實際,根據(jù)需要,組織臨時安全檢查

6.7.1 在災害性天氣來臨前組織檢查,查找薄弱環(huán)節(jié),采取加固等防范措施,以防止,減少自然災害造成的事故和損失.6.7.2 根據(jù)本單位或外單位發(fā)生事故(或障礙)暴露的問題,事故通報上列出需要檢查的問題,臨時安排檢查有沒有同樣(類似)的問題存在,以舉一反三,吸取事故教訓,防止同類事故重復發(fā)生.6.7.3 對上級安全生產指示貫徹情況,專門安排檢查,督促落到實處.7 安全生產檢查的方法

7.1 成立安全生產檢查小組,有目的,有組織,有計劃,有要求的進行檢查.7.2 深入現(xiàn)場與聽取匯報相結合,通過察看,詢問,綜合分析,得出明確結論.7.3 有檢查明細表,逐項認真填寫.7.4 要充分發(fā)動全局職工,廣泛聽取職工意見,邊檢查,邊整改,邊提高.7.5 獎罰分明,對于好的要表揚,獎勵,對于差的要批評,懲罰.要以教育為主,樹立好的典型,達到共同提高.7.6 總結提高.每次檢查完畢,要寫出總結,找出差距,制訂出整改計劃。附則

8.1 本制度適用于奧林公司所有部門。8.2 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行,不足之處以公司相關文件,制度為準.8.3 本制度由公司安全主管部門負責解釋.

第二篇：車輛安檢制度

車輛安檢制度

為有效規(guī)范我司車輛管理、促進道路旅客運輸生產發(fā)展，進一步加強車輛安全運行管理以及運輸組織，防止車輛非正常運營，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路危險貨物運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》（試行）等相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我司實際，特制定本制度：

一、車輛在發(fā)車前對車輛的技術狀況進行安全檢查，車輛檢驗合格、符合發(fā)車條件發(fā)簽發(fā)派車單。

二、駕駛員須領取派車單和車輛運營牌證后才能承擔運輸任務。

三、完成運輸任務后，駕駛員應及時將鑰匙交回公司調度室，管理人員做好交接登記和保管工作。

四、管理人員要認真對駕駛人員的行車記錄進行復核，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

五、以上規(guī)定要認真落實、嚴格執(zhí)行，凡是發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行或弄虛作假的一委按照相關規(guī)定嚴肅處理。

第三篇：安檢部制度

安質部管理制度匯編

二〇一二年一月七日

專職安檢員現(xiàn)場交接班制度

為了加強安檢員的管理，規(guī)范安檢員行為，樹立安檢員的良好形象，保證公司的安全生產，特制定本制度：

一、所有安檢員必須在所管轄的地點、區(qū)域進行現(xiàn)場交接班。

二、交班人員必須交清當班安全生產狀況、存在的問題，當班問題解決整改情況及下一班需要重點解決、處理的問題等情況，并做好交接班記錄，由區(qū)隊當班負責人簽字確認。

三、接班人應主動向交班人詢問現(xiàn)場的情況，只有確信交班人已確實將問題交待清楚后，方可接班。

四、當班發(fā)生各類事故時，交班人必須向接班人交清事故發(fā)生的時間、地點、經過、造成事故的原因及現(xiàn)場處置情況等。

五、當班存在隱患處理不完的，交班人員必須在現(xiàn)場進行交接班，現(xiàn)場交待存在隱患的處理情況和注意事項，接班后由接班人繼續(xù)監(jiān)督處理，直到處理完為止。

六、若發(fā)現(xiàn)不按上述規(guī)定交接班，給予責任人200元罰款，因此而造成事故的，要追究相關人員的責任。

安質部班前、班后會制度

為了加強安檢員的管理，提高班前會質量，實現(xiàn)班前會程序化、規(guī)范化，提高安檢員技能水平，規(guī)范安質員行為，強化安檢員自身素質，特制定本制度：

一、班前會每班必須召開，班前會整個過程控制在10～20分鐘左右，由部門領導和各班帶班長主持。

二、班前會內容：

認真?zhèn)鬟_上級文件和會議精神，貫徹各項規(guī)章制度，組織學習作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。

掌握了解上班存在的問題和本班存在的安全注意事項、采取的措施和處理方法。

學習“每日一題”安全知識，提高自身素質。做好班前會記錄，將班前會內容記入安全檢查日志。

三、班后會內容：

安檢員將各自管轄區(qū)域內檢查情況向本班帶班長匯報，并將存在問題上安全隱患臺帳，下達安全處罰通知單。帶班長主持對本班安全情況做總結。

專職安檢員崗位責任制

一、負責本班安全生產中存在的隱患及排查工作，對本班井下生產現(xiàn)場安全管理工作負直接監(jiān)督檢查和管理責任。做到安全第一，預防為主，綜合治理，不安全不生產。

二、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關安全生產管理規(guī)定，認真檢查各單位作業(yè)規(guī)程和施工安全技術措施及有關安全生產管理制度在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，及時掌握生產現(xiàn)場安全管理工作重點及施工、作業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，堅持深入生產現(xiàn)場跟班盯崗，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的行為，堅決予以制止和糾正，對三違人員做出處理。

三、狠抓檢查問題的整改及安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時督促并協(xié)助處理，積極參加安全生產大檢查，落實整改安全檢查提出的問題。

四、對生產中的事故隱患要果斷處理，有權撤出危險區(qū)域和隱患地點的人員并及時匯報礦帶班領導，值班人員和值班領導。

五、安檢員必須做到與工人同時下井，同時上井，進行現(xiàn)場交接班，在工作中要作到嚴于律己，如出現(xiàn)提前出井和推遲下井者，按脫崗嚴肅處理。

六、按“四不放過“的原則上，參加事故的搶救工作，參加事故調查，分析，找出發(fā)生的原因，吸取教訓。

七、加強自身業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平及工作技能，積極為公司安全生產管理工作獻計獻策。愛崗敬業(yè)，敢抓善管，完成規(guī)定的井下現(xiàn)場安全檢查任務。

八、按時完成領導臨時安排的其它工作。專職安檢員跟班管控管理辦法

為了規(guī)范井下跟班安檢員的行為，樹立良好的工作作風和安檢員良好的形象，充分發(fā)揮安全監(jiān)督檢查的職能作用，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保安全生產，特制定本制度：

一、嚴格請假制度，按時上下班，不得遲到早退。安檢員必須做到與工人同時下井，同時上井。

二、嚴格執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度。

三、對本人所管轄的區(qū)域必須進行不間斷的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的，限期處理，并將存在問題記入安全檢查日記。

四、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，有權停止作業(yè)撤出人員，并立即向調度中心和安檢部報告。

五、認真檢查各單位作業(yè)規(guī)程和施工安全技術措施及有關安全生產管理制度在現(xiàn)場的執(zhí)行情況。

六、堅持深入生產現(xiàn)場跟班盯崗，對“三違”行為，堅決予以制止和糾正，并對三違人員做出處理。

七、狠抓安全隱患落實整改，對各級各部門檢查的問題及隱患，督促整改，限期內不予整改未說明原因的給予處罰。

八、盡責盡職的抓好本班的安全質量工作，杜絕事故的發(fā)生。

九、安檢員要作風正派，公正無私，盡責盡職，不徇私舞弊。罰款時必須現(xiàn)場告知作業(yè)人員，明確事實。現(xiàn)場安全問題的處置制度

為了加強現(xiàn)場管理，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的緊急情況，防止事態(tài)的擴大，保證公司的安全生產，特制定本制度：

一、對本人所管轄的區(qū)域必須進行不間斷的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在安全隱患并及時處理，不能處理的，現(xiàn)場明確期限，限期處理，制定相應的安全措施。

二、對存在安全隱患，作業(yè)人員強行生產的，有權制止并處理相關責任人。

三、對“三違”人員，堅決予以制止和糾正，對三違人員做出處理。

四、發(fā)生事故后，協(xié)助當班區(qū)隊負責人成立現(xiàn)場自救組織，并指導開展自救、互救工作，盡可能采取措施減少事故擴大，察看事故性質、范圍和發(fā)生原因等情況，并快速向調度中心和安檢部報告。

五、發(fā)生重大安全隱患時，有權停止作業(yè)，立即組織撤出人員，并立即向調度中心和安檢部報告。

六、對存在安全隱患，未及時匯報、隱瞞不報、弄虛作假的根據(jù)《安全獎罰制度》處罰。

安質部隱患排查治理制度

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面強化安全生產隱患的排查、復查和驗收工作，采取誰驗收、誰簽字、誰負責的方法，有效保障安全生產的健康平穩(wěn)發(fā)展。特制定本制度：

一、跟班安檢員所查隱患必須認真填寫“安全隱患臺賬”，并現(xiàn)場與當班責任人“三定”落實，明確責任人、整改時間、整改措施。

二、月度安全檢查、上級部門檢查及動態(tài)隱患排查所查隱患，由安質部匯總填寫“三定”表，由隊組負責立即處理，安檢員監(jiān)督落實，并按“三定表”限期進行復查、驗收。

三、各級領導干部下井所查隱患，由安質部負責排查，以班前會、“三定表”等形式，由隊組負責組織處理，由安檢員負責跟蹤復查。

四、在日常安全檢查的基礎上，安質部組織各部門每月組織一次安全大檢查，集中力量彌補日常檢查中的不足，及時排查隱患。

五、對違反《安全獎罰制度》，存在隱患不及時整改或推脫責任、強行生產的，下達安全處罰通知單，依據(jù)相關條款處罰。

六、各責任單位按照限期處理存在隱患，逾期處理不了的必須書面說明原因，未按時整改又沒有說明原因的依據(jù)《安全獎罰條例》處罰。

第四篇：安檢搜身制度

安檢搜身制度

一、收工鈴響后，值班民警在廠區(qū)門口大道上迅速到位，開啟廠區(qū)大門，罪犯在大道上集合。以分監(jiān)區(qū)為單位，一名民警負責搜身，另一名民警檢查收工罪犯到位情況，一俟人員到齊，檢查車輛物品。

二、搜身檢查后，一名民警點名復核人數(shù)，民警點名一個，罪犯蹲下一個，另一名民警查驗點名報告人員，防止漏報、錯報。

三、收工罪犯清點完畢后，兩個分監(jiān)區(qū)集中站隊，值班民警在隊列左側前、后方、右側、后側四個位置呈“U”字型站位，由隊列左側前方的民警負責隊列指揮。

四、收工隊列行至中大門待檢區(qū)時，隊列右側民警迅速到達安檢門，負責對收工罪犯的安檢；隊列左側后方民警作好中大門收工登記后，在中大門處警戒，防止罪犯漏檢；隊列左側前方民警在上述兩名民警到位后，下達罪犯過安檢門指令后，迅速到達罪犯集合區(qū)，負責安檢后罪犯整隊和人數(shù)清查；隊列后側民警留置待檢區(qū)警戒。因收工人數(shù)較少，帶隊民警少于四人時，應調整好相應職責，確保罪犯人人過安檢，安防警戒到位。

五、罪犯過安檢門，如身上帶有疑似金屬類違禁品，對應罪犯頭胸、軀干、下肢三個部分，在安檢門上部、中部、下部會發(fā)出警報。負責安檢民警在安檢門發(fā)出警報時，應迅速確認控制罪犯，停止罪犯過安檢門，手持探測儀，全身掃描，并對重點部位進行手工清查。安檢門上部警報，必須對罪犯耳際、口腔、衣領等部位進行檢查；中部警報，必須對罪犯口袋、袖口、袖管、腰腹部、腋窩等部位進行檢查；下部警報，必須要求罪犯脫鞋檢查，對罪犯容易夾帶違禁品部位重點檢查。

第五篇：安檢科制度

一、安檢科機構設置

南溝煤業(yè)有限公司按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設立安全檢查科，在安全副經理的直接領導下，對礦長負責，對全礦井上、下安全管理工作全面負責。其中：

安全副經理: 張和平

安檢科科長： 白海軍

安檢科副科長：張 宇 安檢科技術員：亢旺堂 趙白懷 曹樹峰 侯曉明

吳國亮 楊劍鋒 周炎鑫 高 宇

檢 身 員： 劉三厚 張三平趙 瑛

二、安檢科管理制度

為貫徹落實礦領導對安檢科工作的要求，明確科室人員的工作分工，特制定本考核制度，使安檢工作能更加有力、有序的開展，具體考核制度如下：

一、科室分工

1、科長對全科工作負全面管理責任，處理各項工作，積極參加礦召開的各種會議。

2、副科長主要負責事故追查、事故報告的整理和參加礦上的各種會議；

3、副科長負責隱患問題的收集整理，以整改意見書和隱患通知單的形式下發(fā)到各隊組，同時負責各種原始記錄材料的存檔，迎接上級部門領導的檢查，對上級查出的隱患，積極督促整改落實并寫出整改匯報材料上報，二、考核標準

1、科室人員自覺遵守勞動紀律，按礦規(guī)定準時上下班，遲到早退罰款20元，嚴格按照8小時跟班制度，早出井扣百分考核1分。

2、安檢科全體人員要積極主動深入井下工作現(xiàn)場，加大安全巡查力度認真排查隱患，升井后認真填寫隱患記錄，否則罰款20元。

3、安檢科長按時參加礦召開的各種會議，如科長請假不在，必須安排副科長代替參加，曠會罰款50元。

4、每次檢查的隱患通知單和安全檢查意見書必須下發(fā)到有關隊組，當天下發(fā)不到單位的罰款20元。

5、對各種事故、嚴重“三違”，追查不清、不及時和事故報告滯后的罰款50元。

6、對各種記錄要堅持經常填寫完善，上級檢查出現(xiàn)漏洞，一次罰款10—50元。

科室人員須嚴格遵守本規(guī)定，認真完成單位安排的各項工作。

三、安檢科崗位職責范圍

（一）安檢科長崗位職責范圍

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策、法令以及上級有關安全生產的指示、規(guī)定，嚴格遵守國家安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、《規(guī)程》和技術規(guī)范。

2、督促、參加企業(yè)召開的有關安全會議，積極提供匯報安全、質量資料和情況。負責全礦井的安全檢查工作，經常深入井下檢查礦井五大災害預防措施的落實情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。

3、依照企業(yè)生產、經營決策要求，組織制定安全質量管理和各項安全管理制度，并認真組織實施。負責對分管單位施工地點的安全、質量、文明生產進行日常檢查評定，及時掌握分管范圍內的安全生產動態(tài)。嚴格按照“五定”的原則督促落實整改。

4、深入井下現(xiàn)場檢查安全質量隱患，督促有關單位及時整改。對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。按時參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標。參加公司、礦組織的安全生產、質量大檢查工作。

5、按時參加上級公司和企業(yè)組織的安全質量檢查活動，嚴格按“五定”原則督促處理落實。負責向科領導、值班干部匯報現(xiàn)場檢查情況，填寫有關記錄，下發(fā)隱患整改通知書，并負責落實整改情況。

6、參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質特別嚴重違章的追查、搶救和處理。督促按時組織各類安全活動和評比，并實行靜態(tài)和動態(tài)檢查。發(fā)現(xiàn)“三違”，立即制止，并對有關人員進行教育，嚴重的要及時向有關領導匯報處理。

7、監(jiān)督、落實安全技術措施工程完成及費用的提取和使用情況。正常協(xié)調與有關部門的業(yè)務關系，積極完成領導交辦的各項工作任務。參加礦、科組織的有關安全技術學習，不斷提高自身的業(yè)務技術素質。

（二）安檢科副科長崗位職責范圍

1、在科長領導下，具體負責本科室安全生產管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權、檢查權，對全科安全管理負有直接管理責任。認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針及安全生產法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內管理工作。

2、參加安全規(guī)劃、災害預防處理計劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術措施的貫徹落實情況。協(xié)助科長搞好安全生產管理。

3、負責日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經常深入生產現(xiàn)場檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的區(qū)隊長、班組長、跟班礦長進行聯(lián)系，并認真填寫安全質量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質量隱患的單位，提出適當?shù)牧P款處理。

4、負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。配合有關部門組織特種作業(yè)人員參與資質培訓，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會，并提供匯報安全質量資料和情況，分析研究安全生產動態(tài)，提出改進安全生產意見。

5、負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權范圍，對事故進行追查，參加事故搶救工作，按時參加各種安全生產會議，開展安全生產活動。收集有關安全方面的信息，推廣先進經驗和先進的管理方法，指導基層開展安全生產工作。參加各類事故及嚴重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會。抓好職工安全教育培訓工作，監(jiān)督檢查有關隊組的安全技術培訓情況。

6、遇有危險情況，有權決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。完成抓“三違”和下井指標。協(xié)助科長搞好安全質量管理方面和科內規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加集團公司組織的安全質量檢查，并按“五定”原則督促處理落實。

７、完成上級領導交辦的各項工作。

（三）安檢科技術員崗位職責范圍

1、負責安檢科日常技術管理工作，認真參與審批作業(yè)規(guī)程和技術措施，并認真組織實施。認真學習貫徹執(zhí)行各種安全生產法律、法規(guī)、措施。

2、貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策和法令、法規(guī)、規(guī)程、條例及有關安全生產指示，牢固樹立“安全第一、質量為本”的思想。參加礦安全技術措施、生產設計、災害預防處理計劃；各作業(yè)規(guī)程的會審，并督促檢查執(zhí)行情況。

3、切實搞好安檢科職工的業(yè)務技術培訓工作和督促檢查全礦培訓工作，努力提高職工的業(yè)務技術水平，保證職工持證上崗。負責科內所有安全技術資料的整理、裝訂、保管和各類圖紙的及時填繪。

4、經常深入現(xiàn)場，了解掌握生產動態(tài)，搞好工程質量，及時解決生產、技術措施中出現(xiàn)的技術問題。負責科內安全質量檢查員的業(yè)務技術培訓及考試協(xié)助有關完成礦安全培訓任務。

5、建立健全各種技術檔案，及時收集各區(qū)隊施工地點的地質資料及礦山壓力顯現(xiàn)資料。不斷深入井下進行安全質量檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時同當班的區(qū)隊長、班組長或隊值班干部進行聯(lián)系，并認真填寫安全質量隱患記錄。對隱患整改情況跟蹤落實，對屢不整改的安全隱患的單位，按規(guī)定進行罰款。

6、及時掌握全礦井地質變化情況，針對不同的地質條件要求施工單位制定相應的安全技術措施。并參加礦、上級部門的組織檢查，督促參加所分管專業(yè)口內各類事故、“三違”的追查處理及隱患落實。安全生產及質量管理措施，努力完成上級下達的各項經濟技術指標。

7、認真組織參與工程質量的檢查驗收，抓好每月的安全質量總結。在井下進行安全質量檢查時，若發(fā)現(xiàn)有嚴重安全隱患的作業(yè)場所，要立即停止作業(yè)，采取措施、進行處理，并向調度室匯報。

8、積極支持新技術、新工藝的推廣應用，按時完成領導交辦的各項任務。負本業(yè)務口重大隱患停止通知書的填寫，對“三違”人員按規(guī)定進行處罰和參加學習班。

9、完成科內臨時工作安排。

（四）安檢員崗位職責范圍

１、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針及安全法規(guī)、措施。并對檢查科和分管礦領導負責并匯報工作。

２、安檢員必須熟練掌握礦井“五大災害”常識。

3、發(fā)生事故要立即向上級匯報，并現(xiàn)場積極組織搶救，參與事故調查分析。深入井下現(xiàn)場檢查安全質量隱患，督促有關單位及時整改。對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見。按時參加值班，積極完成抓“三違”指標。

4、被檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全生產隱患，要立即通知施工作業(yè)單位停止作業(yè)，制定措施徹底消除隱患后，方可同意作業(yè)。按時參加企業(yè)組織的安全質量檢查活動，嚴格按“五定”原則督促處理落實。

5、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)人員，要立即制止并按上級和本單位的要求處理。參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質特別嚴重違章的追查、搶救和處理。督促按時組織各類安全活動和評比，并實行靜態(tài)和動態(tài)檢查。

6、監(jiān)督檢查管轄區(qū)內的安全設備、設施裝置和儀器的正確使用情況。監(jiān)督、落實安全技術措施工程完成。正常協(xié)調與有關部門的業(yè)務關系，積極完成領導交辦的各項工作任務。

四、安檢科百分考核制度

為提高全科人員的業(yè)務素質、增強自我責任感和工作積極性，更好的落實各崗位責任制，促進安檢科各項工作，對全科人員實施《百分考核細則》，具體考核內容如下：

1、要求全科人員嚴格遵守勞動紀律和南溝煤業(yè)有限公司各項規(guī)章制度，本考核制度標準為百分制。

2、嚴格堅持井下交接班制度，弄虛作假扣2分，在井下工作時嚴禁“三違”，查出一次扣5分，工作期間不得提前升井，發(fā)現(xiàn)一次早升井扣10分。

3、積極參加礦組織的各項活動、培訓，無故不參加一次或考試不及格一次扣責任人5分。

4、一次不執(zhí)行手指口述、崗位描述扣責任人3分。

5、發(fā)現(xiàn)重大隱患不匯報，違章不制止，一次扣5分。

6、科室做資料人員每天完成當天任務，未按時完成領導交辦的任務，或工作不認真（漏洞、差錯較多）根據(jù)性質嚴重程度扣責任人3—5分。

7、當班責任范圍內發(fā)生事故時，根據(jù)事故大小，扣當班安檢人員5—10分。

8、值班人員文明衛(wèi)生打掃不干凈，一次扣2分。

9、安檢科科長負責對全科人員進行考核，每月25日前將考核結果在安檢科內部公示，報領導審批。

五、安檢科管理人員工作分工

1、安檢科長對全科負全面管理責任。安檢科在管理上出現(xiàn)問題或漏洞，按科管理規(guī)定處罰。

2、安檢科副科長負責日常安全檢查和事故追查分析。并負責對以下材料和記錄整理存檔：

（1）各種事故記錄、事故報告及處理、結論材料。

（2）上級部門到礦檢查驗收隱患整改記錄，并有整改報告存檔備查。

（3）安全辦公會紀要。

（4）上級文件和本礦（安全技術）文件、通知、簡報、紀要。（5)管理制度、崗位責任制、操作規(guī)程。

(6)每季度、每月隱患排查整改記錄、日常隱患整改記錄。(7)六職礦長每日入井排查隱患記錄及整改復查落實材料存檔。

(8)各種“三違”記錄和事故“三違”罰款匯總。

3、培訓辦負責，公司培訓文件、計劃方案、特殊工種證件、安全資格證件、考試成績、排列好存檔待查。

六、安檢科人員請假制度

１、請假：請假3天（包含3天）以下，必須經科長批準；請假7天（包含）及以下，由分管領導批準后方可請假；因特殊原因需延長假期的，經總經理批準后方可續(xù)假。

２、病假：當天病假經科長批準，過期病假按曠工處理（住院病假除外）。

３、未經科長同意擅自調班，不記出勤。

４、曠工一天罰款50元，百分考核扣5分，月累計曠工三天者，除按曠工規(guī)定處罰外。

七、安檢科隱患日常檢查及隱患處理

安檢科作為一個以安全檢查為主要業(yè)務的監(jiān)督職能科室，所以安檢科的日常工作檢查也顯得尤為關鍵而又任重道遠，安檢科的日常檢查工作主要包括：

（一）每天組織安全檢查人員進行現(xiàn)場檢查

1、每天組織安全檢查人員進行現(xiàn)場檢查深入礦井一線，對礦井各個系統(tǒng)進行安全檢查，對于現(xiàn)場查出的問題，能現(xiàn)場整改的，檢查人員必須現(xiàn)場盯住，要求其隊組單位現(xiàn)場整改完畢。方可離開現(xiàn)場。

2、對于現(xiàn)場不能立即整改的隱患，安檢科檢查人員要對其隱患進行登記，待升井后對所查出現(xiàn)場未整改的隱患，向隊組下發(fā)隱患整改單，要求限期整改，由單位負責人簽字，并對整改情況進行落實。對于限定日期未能整改完畢的單位，要對其單位進行罰款，并要求立即整改，若仍未整改到位的，對其加倍處罰。、對于所查出的煤礦較嚴重隱患，安檢員要立即下發(fā)隱患整改通知書，立即下發(fā)到該施工隊組，要求限期必須整改完畢，并對其進行復查和落實。若本礦不能處理的重大隱患應立即上報集團公司。

（二）安全檢查人員隱患檢查登記

安檢員每天在井下進行的安全檢查所查出的各項煤礦隱患（包括一般隱患、較大隱患和重大隱患）進行登記，要對其在安檢科信息登記表上進行登記。并注明責任單位、負責人等。

（三）安檢科隱患信息收集

礦井隱患信息收集,主要有安檢科收集登記。由安檢科建立隱患登記臺賬、掛號銷號記錄臺賬、周隱患檢查記錄本等相關記錄臺賬。

八、安檢科隱患排查管理規(guī)定

為加強業(yè)務部門和區(qū)隊責任心，強化現(xiàn)場管理，切實做好安全生產基礎工作，督促隱患的及時整改，避免隱患重復出現(xiàn)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證礦井正常有序地生產，特制定本規(guī)定。

1、安檢科下發(fā)的“隱患整改通知書”必須一式兩份，一份由本部門留存,另一份送交責

2、對要求責任單位限期整改的隱患和問題，部門要建立專門管理臺帳，對已整改的項目，安檢科進行落實，落實人必須簽名；對延期整改項目已經整改的落實人也要簽名，并注明完成時間，說明原因。

3、安檢科要求責任單位限期整改的隱患、問題，責任單位未按要求完成，安檢科有權對單位進行處罰，并在安全會議上進

十、質量標準化檢查工作流程

1、標準化含義及檢查制度

煤礦的安全生產按《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》分為采、掘、機、運、通等與煤礦安全生產有關的專業(yè)。本礦質量標準化檢查實行旬檢查，月總結制度。

2、評級規(guī)則

各項檢查項目嚴格按照質量標準化標準進行評分定級。采掘工作面質量檢查按照評分細則化分為“優(yōu)良”、“合格”、“不合格”，總評分達到95分以上的化為“優(yōu)良”，總評分達到85分的化為“合格”，總評分85分以下的化為“不合格”。

3、檢查流程

由安檢科每旬組織安全質量大檢查，并進行月評比。

具體如下：

安檢科——有關科室——被檢單位負責人參加檢查

4、按照質量標準化評分細則檢查流程：

（1）采煤工作面質量檢查按照評分細則進行檢查，具體內容如下：

頂板管理——工作面支護——安全出口及端頭支架——回柱放頂——煤壁機道——兩巷與文明生產——回采——機電設備——安全管理。

（2）掘進工作面質量標準化檢查按照評分細則進行檢查，具體內容如下：

1）架棚巷道工程質量檢查 主要項目

巷道凈寬——巷道高度——下扎——迎山退山——棚架位置——背幫背頂

一般項目

棚梁接口——棚距——工程質量 安全情況

2)錨噴巷道質量檢查 主要項目

凈寬——凈高——噴層強度——噴層厚度——錨桿布置——特殊要求

3)煤巷錨桿支護工程質量檢查

上寬——下寬——凈高——錨桿間排距——角度——錨桿外露

4）其他各項檢查均嚴格按照質量標準檢查流程進行檢查。質量檢查嚴格按照質量標準化進行，對于查出的問題限期整改，在規(guī)定期限內未整改完成的按照本礦規(guī)定進行處罰。

5、整體工作流程

不同情況的檢查內容如下： 現(xiàn)場可以整改的：(1)、檢查——現(xiàn)場整改 現(xiàn)場不可整改的：

(2)、檢查——（不能）現(xiàn)場整改——下發(fā)各隊中——規(guī)定整改期限——限期內整改完成

6、總結

安檢科嚴格按照上述檢查內容進行各項檢查。開展安全質量標準化活動要與深化安全專項整治結合起來。要把規(guī)范安全質量工作、創(chuàng)建安全質量標準化企業(yè)，作為深入整治的重要內容，從根本上解決企業(yè)安全生產工作的基礎性、深層次問題，把整治推向一個新的發(fā)展階段，才能更好的為建立本質安全型礦井而服務。

十一、安檢科值班管理制度

一、值班地點在安檢科值班室。

二、值班時間為當日早8:00′至下午17:00′。

三、負責井上、下的全面安全工作。

四、處理當天所有事件，并安排好一切事項。

五、有事提前一天向科長請假，由科長安排調整。

六、值班人員要堅守崗位，做好各種記錄，保管好各類資料。

十二、安檢科考核制度

一、簽到時間

早班： 5：30-6：00必須到安檢科簽到，14;00-14:30退 中班： 13:30-14:00必須到安檢科簽到，10;00-10:30退 夜班 21：30-11：00必須到安檢科簽到，6;00-6:30退到

不得遲到或早退，有事必須提前請假，否則，遲到一次罰款20元，早退一次罰款20元，曠工一次罰款50元。

二、現(xiàn)場檢查和匯報規(guī)定

1、安檢員要把井下所查隱患填寫在隱患記錄本上，有較大隱患，立即向安檢科值班匯報，上井后必須向隱患單位下達隱患整改通知單，并負責落實，到期不落實一次罰款２0元。

2、安檢員提前升井，工作地點發(fā)生事故按工作失職進行責任追究，并給于降一檔工資一年的處分；工作期間不在崗位或晚下井、早升井、班中睡覺，一次罰款５0元，并寫出書面檢查，第二次加倍處罰。

3、上井后所查單位、地點的隱患不填寫，每次罰款20元。重大或較大隱患不下達隱患整改意見書、不向科室匯報，一次罰款100元，發(fā)生事故要追究責任加重處理。

4、井下弄虛作假或不下井，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，發(fā)現(xiàn)二次罰款500元、并作出停班處理。

6、工作期間如有特殊情況需離開崗位者，必須向安檢科值班科長請假，允許后可以離崗，升井后寫明早升井原因，否則，按脫崗處理。

7、嚴格按照“三大規(guī)程”進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要盯住不放。

8、要服從領導，聽從指揮，完成科室領導交辦的各項任務，9、其他規(guī)定按安檢員管理辦法執(zhí)行。