第一篇：2011年度堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風主題民主生活會安排方案

2011年度堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風主題民主生活會安排方案

按照市紀委、市委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，為扎實有效的落實好學習實踐活動各項教育內容，**縣委高度重視，為開好主題民主生活會進行了認真的研究、安排、部署和準備。

一、會議時間

擬定于2011年*月*日上午*:00

二、會議地點 ***************

三、會議主題

圍繞“堅持以人為本執政為民理念密切聯系群眾優良作風”主題，對照貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的優良作風的要求和正確對待個人進退留轉，遵守換屆紀律尤其是換屆工作紀律的要求，聯系工作實際，深入查找問題、分析原因，研究整改措施，并認真開展批評與自我批評。

四、參會人員 縣委常委全體人員

五、方法步驟

（一）會前準備

1、認真學習。民主生活會召開前，至少安排3天左右時間進行學習，突出學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，特別是認真學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，學習黨的群眾工作的有關路線方針政策，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，學習中央和中央紀委、中央組織部關于做好市縣鄉四級黨委換屆工作、嚴肅換屆工作紀律的有關文件，牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養和作風養成。

2、廣泛征求意見。民主生活會前，在一定范圍內通報會議時間和主題。圍繞民主生活會主題，通過召開座談會、發放《征求意見表》等方式廣泛征求干部群眾意見。對征求到的意見進行梳理后，原汁原味地向領導班子成員反饋。

3、自我剖析。領導班子成員要緊密圍繞民主生活會主題，根據學習心得和群眾所提意見，認真進行自我剖析，精心撰寫發言材料。

4、開展談心活動。領導班子成員之間會前要認真開展談心活動，充分交流思想，達到促進團結、共同提高的目的。

（二）召開會議

民主生活會由縣委書記***同志主持。會議程序是：通報本次民主生活會前征求意見情況；就開好民主生活會提出具體要求，并帶頭和引導班子成員發言，開展批評與自我批評；針對查擺出來的問題，制定整改措施；做好會議總結。

中共**縣委 2011年7月21日

第二篇：堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風

“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”

民主生活會的發言

根據縣紀委、組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求。我認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神；胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告、七一重要講話。重溫了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。細致的學習縣委、縣紀委、組織部有關換屆紀律的文件，干部選拔任用工作的政策法規，干部監督工作制度等。

作為一名黨員，一定要堅持“以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”，學習實踐科學發展觀，切實轉變作風。為此，聯系自身思想和工作實踐，認真進行了自我剖析。現將自己的基本工作情況、發揚黨的優良作風、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報：

注重政治理論學習，提高個人素質。充分利用休息時間堅持學習，堅持集體學習和個人自學相結合的方式，不斷強化學習，重在聯系實際，提高理論素養。嚴格遵守黨的紀律，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。

認真履行工作職責，廉政建設扎實推進。全面落實黨風廉政建設責任制。自覺貫徹執行民主集中制原則，模范遵守

廉潔自律各項規定，堅決抵制不良風氣。嚴格遵守《廉政準則》，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

一、存在的問題

在認真對照黨的優良傳統和作風，認識到自己還在以人為本、執政為民、密切聯系群眾方面存在一些不到位的問題，主要表現在：

（一）勤學善思需要進一步強化。存在以干代學的現象，學習的自覺性和系統性還不夠強。對市場經濟知識和高新科技問題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。這就更需要進一步解放思想、轉變觀念，調整思路、促進開發區各項事業快速發展。

（二）在深入基層、走近群眾上需進一步加強。

第三篇：堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風

“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會情況總結報告

發布：2011-10-13 8:05:56來源:轉載

;編輯：佚名

市紀委、市委組織部：

根據市紀委、市委組織部《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》（海委組發【2011】46號）文件精神，市發改和經信委班子于2011年9月30日召開班子民主生活會，會議由黨組書記、主任施惠東主持，會上班子成員認真開展批評與自我批評，主動檢查班子及個人思想、工作、作風等方面存在的問題。現將情況報告如下：

一、民主生活會出席情況

2011年9月30日我委召開了以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會。出席民主生活會的班子成員有主任施惠東，副主任陳衛榮、俞建坤、范建達、佘尚兵、陳忠，紀檢組長夏嘯虎、主任助理劉玉江等8人，副主任顧躍進請假，缺席本次會議。

二、民主生活會基本內容

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習和全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤同志在“七一”講話以及在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話，深入學習貫徹海門市第十三次黨代會精神，以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題，與剖析自身存在問題、開展批評與自我批評、制定整改措施結合起來，著力解決好領導班子和領導干部中存在的突出問題，通過開展批評和自我批評，查找領（轉載自臺前信息港http://，請保留此標記。）導班子集體及個人存在的不足和問題，并針對查擺出的問題提出切實可行的整改措施，全面加強發改和經信委領導班子黨風廉政建設和工作作風建設，深入開展創先爭優活動、推進“八大工程”、爭創“八大優勢”，在新的起點上開創海門科學發展的新局面。

三、民主生活會主要特色

一是緊抓關鍵，精心做好準備工作。為開好這次專題民主生活會，我委黨組進行了專題研究，明確把“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”作為這次民主生活會的主題。會前共發出征求意見表20份，收回20份，征求到意見和建議11條（見附件）。組織班子成員在民主生活會前開展廣泛的談心活動，通過談心，進一步統一班子成員的思想認識，消除同志之間的隔閡，加深感情，并在此基礎上認真醞釀和思考，撰寫好民主生活會發言提綱，為開好領導班子民主生活會奠定堅實的思想基礎。

二是圍繞主題，認真開展對照檢查。會前，通過征求意見，傾聽意見，交心談心，溝通了思想，增進了理解，找準了問題，形成了共識，在民主生活會上，班子成員緊緊圍繞黨的十七

屆五中全會精神及貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設等方面的內容，聯系實際，深刻剖析存在問題的原因，進一步明確了今后努力的方向，通過認真開展批評與自我批評，達到了統一思想、改進作風、增進團結、明確方向的目的。在民主生活會上，委黨組書記、主任施惠東向班子成員對2010“講黨性、重品行、樹正氣、創一流”專題民主生活會整改措施落實情況進行了通報。

三是加強指導，切實保證會議質量。這次專題民主生活會始終堅持了“五講五不講”的原則，即講主觀不講客觀、講問題不講成績，講真誠不講虛偽，講實質不講表象，講團結進取不講英雄主義。學習楊善洲精神，踐行科學發展觀，貫徹以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權益，正確對待個人進退留轉，自覺遵守組織人事紀律和廉潔從政有關要求。嚴格按照“一人談、眾人幫、逐人進行”的總體要求，做到了查找問題準、剖析問題有深度、思想認識到位、整改措施有效。

四、改進的措施及努力方向

查擺存在的主要問題有：一是思想政治學習抓得不緊；二是指導基層工作還需加強；三是制度建設還需進一步強化；四是創新能力還需進一步提升。針對以上情況，會議決定加強一下幾個方面的工作：

一是加強思想政治教育。進一步堅持和完善中心組學習制度，督促和教育黨員領導干部養成良好的學習習慣，充分利用網絡、報刊等有效載體，參加各類在職學習，自覺用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，用科學發展觀指導實踐。不但要學習政治理論，也要學習業務知識，用科學的理論指導實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。

二是加強班子制度建設。在建立健全各項規章制度的同時，狠抓落實，形成用機制管人，以制度促事的良好局面，端正黨風，（轉載自臺前信息港http://，請保留此標記。）端正學風，使領導班子形成講團結、愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到大事共同決策，小事相互通氣交流，解決問題齊心協力，集思廣益，科學決策。

三是增強班子創新能力。努力提高領導班子駕馭全局的能力，認真學習市場經濟理論、城市管理理論、法律法規和黨的路線方針政策，不斷總結經驗教訓、進一步理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，增強班子創新能力。

四是深入開展調查研究。牢固樹立群眾觀點，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入群眾調查研究，從群眾反映的熱點、難點問題入手，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義，不斷提高班子成員的綜合素質和執政能力，為海門經濟和社會和諧發展提供堅實的組織保障

通過民主生活會，大家形成共識，要以“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，切實加強領導班子的政治、思想和作風建設，進一步加強領導干部作風建設，做好學習的表率、發展的表率、創新的表率、愛民的表率、團結的表率、廉政的表率，朝氣蓬勃、奮發有為地團結和帶領廣大黨員干部開創改革和發展的新局面努力而奮斗。

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第四篇：堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風

堅持以人為本執政為民理念 發揚密切聯系群眾優良作風

--2011東河煤礦黨委民主生活會發言提綱

王立剛

2011年11月3日

堅持以人為本執政為民理念

發揚密切聯系群眾優良作風

--2011東河煤礦黨委民主生活會發言提綱王立剛

按照礦黨委《關于以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題開好2011黨委（黨組）民主生活會的通知》（煤氣化東黨字[2011]49號）精神要求，今天，礦領導班子在深入學習調研、廣泛交心談心，認真聽取意見建議的基礎上，召開以“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的民主生活會。我認為這是一次總結自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進今后工作的重要活動。通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發展觀意識、增強以人為本執法為民理念、提高自身管理水平和為群眾服務的能力。下面，我將近期各方面的情況作一個簡要的匯報：

一、個人自查情況

一是學習方面。始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習科學發展觀，黨的十七大“四中”、“五中”全會和國務院、省、集團公司重要文件精神；認真學習胡錦濤在第十七屆中紀委第六次全會上重要講話精神，牢固樹立以人為本執法為民的理念，深刻認識到密切聯系群眾，全心全意為人民服務的重要意義。

二是工作方面。在集團公司和礦黨委的正確指導下，按照集團公司的總體安排和部署，以全心全意為人民服務為宗旨，努力做好安全生產管理和監督工作、交通安全管理以及職工培訓教育工作。今年以來，本人能夠認真貫徹和落實黨和國家安全生產方針政策，自覺履行崗位職責，認真堅持領導干部下井跟班帶班制度，能經常深入現場了解情況，糾正和制止違章行為，查處事故隱患和督促解決；對于各類安全事故，親自或及時安排有關部門調查了解，果斷處理，做到四不放過。為全礦均衡生產保駕護航，以安全無傷亡為目標保證職工利益，有效促進企業和諧發展。

三是黨風黨紀方面。重視加強廉政法規和政治理論學習，嚴格遵守《廉政準則》各項規定，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，不以權謀私、貪污受賄，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持共產黨員的政治本色。

二、個人存在的問題和不足

一是學習積極性有待進一步提高。面對全國全省及煤炭行業的安全形勢發展，對廣大干部職工對安全工作的期望要求的認識不高，原有積累的知識和經驗已不能滿足工作的需要，雖然本人認識到學習的重要性，但仍缺乏一種緊迫感和只爭朝夕的精神。

二是自身素質能力與履行職責的要求還有差距。來到新的崗位，工作的角色定位、性質要求都發生了變化，自己感

覺在管理和領導方面的經驗還存在不足，工作思路有一定的局限性，在處理繁雜和重大問題時思考不夠全面，全局把握的能力還不夠強。

三是工作態度和作風與為人民服務的要求還有待進一步提高。今年我礦安全生產形勢比過去雖然有一定好轉，但前三季度的現實是，輕傷事故居高不下，工人干部違章現象處處可見，隱患排查治理很不到位，深層次問題消極對待，不想管不敢管不愿管不知道誰來管，造成了有些人安全與生產沒有從根本上擺對位置，抓安全僅僅只停留在空談和口頭上，思想上沒有提高、行動上沒有執行。對于分管的部門，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響團結的想法。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，抓落實的力度還不夠。

三、整改措施

一是不斷加強學習，努力提高為人民服務意識。牢固樹立終身學習意識，將學習時刻貫穿于生活和工作中。不斷豐富學習內容，在學習專業知識的同時，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，又要向實踐學習，勤于思考，善于總結，汲取經驗教訓，更好地開展工作。

二是改進工作作風，切實增強為人民服務能力。要進一步加強調研，多深入基層、深入群眾，深入井下生產一線，發現解決安全問題，把“以人為本、執政為民”落實到實際工作中去；認真聽取基層意見，讓群眾反映的安全生產問題件件有著落、事事有回音，真正做到權為民所系，利為民所謀。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力，推動開發區經濟社會穩定和諧發展。

三是創新工作方法，不斷提高為人民服務質量。深入研究和把握新形勢下安全生產工作的新特點新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，采取群眾接受、歡迎的方式，綜合運用管理制度、技術標準、經濟處罰、行政處分等手段和監督檢查、培訓教育、糾正疏導等辦法，扭轉被動局面，開創東河煤礦特色的安全管理新模式。

四是堅持廉潔奉公，樹立黨員表率。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨、為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要堅決按照《廉潔準則》的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用黨員的高標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

以上發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和改進，為全礦安全和諧發展作出自己貢獻。

第五篇：堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風

堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風專題民主生活會發言稿

按照市紀委、組織部和集團公司黨委的要求，我認真地學習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神；學習了市第三次黨代會精神，胡錦濤總書記關于向楊善洲同志學習的重要指示精神；學習了新形勢下黨的群眾工作和思想政治工作的方針政策。學習領會了我黨以人為本、執政為民理念的豐富內涵和精神實質。通過學習，聯系自身思想實際和征求到的群眾意見，我認真進行自我剖析，有針對性地提出了改進措施和辦法，找準解決問題的切入點和突破口，明確今后工作的努力方向。現作一個發言，不對之處請大家批評指正，我一定虛心聽取和改正。

一、堅持以人為本執政為民理念的重大意義

“以人為本執政為民”是共產黨全部活動的出發點和歸宿，是我們黨的執政理念。黨的十六大以來的黨章，把黨的根本宗旨描述為“三個代表”，其核心就是切實代表最廣大人民的根本利益。把“為人民服務”提高到“讓人民滿意”，也就是說，作為執政黨，必須切實推動生產力發展、促進社會進步；必須切實推動文化發展、促進世界文明；必須切實推動人民群眾的切身利益、促進人的自由而全面發展。一句話，執政黨要用真正的本領和切實的成效來為人民服務。為此，廣大黨員干部要帶領群眾認真貫徹執行黨的路線方針政策，在各條戰線不同崗位上腳踏實地的工作，為人民群眾的根本利益服務。要十分真誠地熱愛人民，忠于人民，一刻也不脫離人民，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，做群眾的貼心人，密切黨群干群關系。要時刻關心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活

1中的實際困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁，死而后已。只有這樣，人民群眾才會真心實意地擁護黨，黨群關系才能密切。

群眾利益無大小輕重之分，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也必須認真對待，再輕也要竭盡全力去辦，讓群眾滿意，使黨的宗旨、黨的方針政策體現于解決群眾的工作、生活的實際困難之中。領導干部要牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，積極融入到群眾中去，扎扎實實地解決群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，帶著深厚的感情，去解決群眾工作生活中的困難，以扎實的工作作風和工作成效來落實執政為民的要求。執政為民，就要從群眾想“說”的事情“說”起，從群眾想“做”的事情“做”起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾反映突出的問題抓起，真正做到民有所呼、我有所應；民有所求、我有所為，也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實現好、維護好、發展好群眾的切身利益。

我們黨提出要堅持以人為本、執政為民，促進經濟社會和人的全面發展，將黨的最高綱領和基本綱領統一起來，將最高理想和共同理想統一起來，把根本宗旨和發展目的統一起來，把實現人的全面發展的最高價值追求和努力實現人的全面發展的現實實踐結合起來，為實踐黨的宗旨、履行第一要務、推動經濟社會又好又快發展，指明了正確方向。一方面，把人的全面發展作為經濟社會發展的根本目的，把人民群眾的根本利益作為謀發展、促發展的出發點和落腳點，同時也以此作為衡量執政黨成敗得失的根本標準；另一方面，把人作為發展的根本動力，相信和依靠群眾，調動廣大人民群眾參與發展的積極性、主動性和創造性。把以人為本作為科學發展觀的核心，堅持了馬克思主義的核心價值觀，體現了中國共產黨的社會理想和根本宗旨，貫徹了立黨為公、執政為民的本質要求。歷史的發展離不開人類的進步，我們只有以人為本、執政為民，才能不斷

提升人民的整體素質和道德水準，才能構建出更加富強、民主、文明、和諧的嶄新生活。

二、堅持以人為本、執政為民，發揚黨同人民群密切聯系的優良作風是我們黨長期執政的基礎

政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。歷史經驗深刻表明，一個政黨、一個政權，其前途命運最終取決于人心向背。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，最大的危險是脫離群眾。我們黨自誕生之日起，就始終堅持群眾路線，凡事廣泛發動群眾、堅定依靠群眾。無論是在革命戰爭年代，還是在社會主義建設和改革開放時期，無不體現了我們黨一切依靠人民、一切為了人民的政治立場和根本特征。與此形成鮮明對比的則是，過去了的前蘇聯、東歐的劇變以及現在的埃及等西亞、北非的局勢動蕩，等等，無不說明“民能載舟也能覆舟”的經典所在。自己的歷史以及他人的今天，就像矗立在我們前方的警世碑，告訴我們必須要清醒地認識到：黨的先進性與執政地位不是一勞永逸、一成不變的！顯然，世情、國情、黨情的深刻變化，已經對黨的執政能力和執政地位提出了新要求和新考驗。這就要求我們只有毫不動搖地始終把自己植根于人民群眾之中，毫不動搖地始終堅持以人為本、執政為民的執政理念，毫不動搖地始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，才能不斷鞏固我們黨長期執政的階級基礎、群眾基礎和社會基礎，才能永葆黨的事業之青春，才能帶領我們一如既往地克服前進中的困難，跨越各種障礙，實現既定目標。

我國是人口大國，保障和改善民生的任務仍然繁重，社會保障、教育、醫療、住房等一些涉及人民群眾切身利益的實際問題還需要下大力氣解決。同時我們國家正處在大發展大變革大調整的關鍵時期，影響和制約改革發展穩定的因素很多。特別是隨著經濟全球化、社會信息化加速發展，國際問題和國內問題相互影響，虛擬社會與現實社會相互作用，歷史遺留矛盾與發展中的新矛盾相互交織，維護社會和諧穩定的任務更加艱巨。積極應對各種困難和挑戰，必須進一步把以人為本、執政為民貫徹落實到各項工作中，時刻不忘黨的宗旨，發揚密切聯系群眾優良作風，把人民利益放在第一位，不斷加大保障和改善民生的力度，讓改革發展的成果更多更好地惠及人民群眾，才能從根本上化解社會矛盾，促進社會和諧穩定。

二、存在的問題與不足

通過自我剖析，自身還存在以下不足：

(一)以人為本、執政為民理念的樹立還夠牢固，世界觀、人生觀、價值觀還需要繼續改造，自身學習不夠積極主動,自覺性不高,理論鉆研還不夠深入,系統性不夠強,學習和工作沒有統籌安排好。

(二)工作作風還不夠深入、扎實。工作中面對新形勢、新任務,不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。在深入基層、深入一線，體察民情、了解民意方面做得不夠。對基層情況的掌握不夠細、不夠實、不夠多。

（三）工作干勁上還有差距。忽視了自我加壓,想問題辦事情以完成領導交辦的任務為準則,沒有積極主動、創造性地工作。工作崗位變動后，進入角色的時間較慢，工作性質變了，但思想觀念變動的步伐跟不上，履職盡責方面存在的一定差距，還需要一個適應過程。

（四）工作水平有待進一步提高。新的工作崗位面臨新的任務、新的要求，自身在密切聯系群眾，虛心向群眾學習不夠，阻礙了自身工作水平的提升。同時，對新工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，工作質量不高。

三、整改措施

一要加強黨性鍛煉，進一步學習政治理論。努力改造自己的世界觀，建立正確的人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸。堅定馬克思主義信念，加強黨性涵養，加強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。

二要牢固樹立科學發展觀，深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，把以人為本的核心理念貫穿于工作的各個環節，始終保持心系員工安危冷暖的深厚感情，始終保持為員工排憂解難的滿腔熱情，始終保持為員工利益奮斗的奔放激情。立足本職工作，提高工作效率。堅持科學發展的態度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，兢兢業業地干好本職工作，不斷開拓創新，讓人民群眾滿意，讓領導放心，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。

三要牢固樹立黨的群眾觀，心中裝著群眾、密切聯系群眾。要始終站在員工立場上想問題辦事情，從思想和感情深處真正把員工當主人、當親人、當先生，樹立親民為民的良好形象。

四要牢固樹立權為民賦、權為民用的權力觀，強化責任意識、公仆意識、服務意識。牢牢把握立黨為公、執政為民的根本要求。擺正心態，擺正位置。深刻認識立黨為公、執政為民的本質，不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的利益，始終保持黨和人民群眾的血肉聯系。

五要改進作風，增強服務群眾實效。經常深入基層、深入一線，體察民情、了解民意，多做人對人、面對面、手拉手、心連心的工作，做到講話讓員工“聽得進”，交往讓員工有“親近感”，辦事讓員工“信得過”。努力做品行上的正者，察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，真正按照客觀規律辦事、推進發展，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

六要注重修養，一是政治修養，努力做政治上的強者。堅定理想信念，堅持正確的政治方向和政治立場。增強政治立場的堅定性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，無論是什么時候，無論在什么情況下，始終做到在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二要注重理論修養，努力做學習上的勤者。通過學習，使頭腦更加清醒，視野更加開闊，知識素養更加全面，更好地肩負起發展重任。堅持不斷學習，夯實理論功底，樹立遠大眼光，培育博大胸懷，涵養浩然之氣，以更好地適應新形勢下做好領導工作的需要。三要注重能力修養，努力做工作上的能者。把領導工作作為一種事業、作為一種責任，敢于負責任，勇于挑擔子，切實做到負責而不推諉、放手而不放任，以高度負責的態度做好每一項工作。工作中，在人格上要相互尊重，在權力上要有分有統，在決策上要民主集中，在執行上要相互協調。

七要堅持與時俱進，提高思想境界。面對新形勢，需要用新的工作方法去解決工作中可能遇到的各種問題。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實做好領導交給的各項工作，以積極的工作熱情投入到各項工作中。牢固樹立公仆意識，大局意識，克服以往的知足保守、等領導安排工作的思想狀態，勇于開拓，銳意進取，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，全心全意為人民服務。