第一篇:醫(yī)療糾紛的成因和防范分析(武漢市蔡甸區(qū)人民醫(yī)院 尹新潔)
醫(yī)療糾紛的成因和防范分析
武漢市蔡甸區(qū)人民醫(yī)院(武漢協(xié)和江北醫(yī)院)尹新潔
摘要:隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制的不斷完善,醫(yī)患矛盾日益突出,醫(yī)療糾紛的事件也是層出不窮,對醫(yī)療糾紛的成因進行分析,強調(diào)防范工作的重要性,有效地防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生才是解決醫(yī)療糾紛的關(guān)鍵所在。
關(guān)鍵詞:醫(yī)療糾紛 成因 防范措施
醫(yī)療糾紛是指醫(yī)療活動中產(chǎn)生的醫(yī)患之間的矛盾。隨著醫(yī)療衛(wèi)生制度改革的不斷深入和醫(yī)療水平的不斷提高,國家法制化進程的加快,患者對醫(yī)療服務(wù)的需求逐步增長,各類醫(yī)療糾紛不斷增加,暴力沖突事件不斷攀升,媒體報道的極度惡性襲醫(yī)事件更是將我國醫(yī)患關(guān)系緊張的局面推向了高峰[1]。發(fā)現(xiàn)和遵循其規(guī)律,積極主動采取相應(yīng)措施防范和妥善處理是十分必要的。作者結(jié)合在二級綜合性醫(yī)院的工作中的體會,對醫(yī)療糾紛的成因和防范進行分析總結(jié),以資交流。
一、我國現(xiàn)階段醫(yī)療糾紛的特點
近年來,我國醫(yī)療糾紛呈現(xiàn)數(shù)量持續(xù)增多、性質(zhì)日益惡化、方式非理非法、索賠數(shù)額巨大、影響越來越大等特點,醫(yī)患矛盾也呈現(xiàn)常態(tài)化、血腥化、復雜化。在2015年5月28日~6月7日,短短的10天時間內(nèi),我國曾連續(xù)發(fā)生了9起傷醫(yī)事件,多名醫(yī)護人員受到了傷害?!氨┝t(yī)”也成為中國社會近年來的熱點詞匯,近五年來,每年都有轟動全國的傷醫(yī)案件。醫(yī)療糾紛的發(fā)生不僅給醫(yī)療機構(gòu)帶來了巨大經(jīng)濟損失,影響了醫(yī)院的聲譽和形象,同時,經(jīng)歷過醫(yī)療糾紛的醫(yī)生在以后的行醫(yī)過程中大都會采用防御性醫(yī)療行為。因此,預(yù)防和疏導醫(yī)療糾紛迫在眉睫,也是解決我們當前醫(yī)患矛盾的重點問題。
二、2012-2016年醫(yī)療糾紛數(shù)據(jù)概況
2012年至2016年,我院發(fā)生醫(yī)療糾紛例數(shù)分別為20例、12例、9例、17例和12例,共計70例。其中超過60%的醫(yī)療糾紛發(fā)生在手術(shù)科室。知情告知未落實和溝通缺陷、核心制度執(zhí)行不力、病情疏于觀察、及醫(yī)療文書書寫不規(guī)范這四類原因,是導致醫(yī)療糾紛的最常見因素。
三、醫(yī)療糾紛原因分析
(一)主觀原因。
1.醫(yī)務(wù)人員的防范意識欠缺,履行告知義務(wù)不夠充分。
患者及家屬對醫(yī)療知識掌握有限,對病情發(fā)展缺乏認識,要求醫(yī)務(wù)人員需要更加規(guī)范,細致,全面的履行告知義務(wù)。而少數(shù)醫(yī)務(wù)人員法律意識和安全意識仍沒有跟上形勢的要求,與患方明顯增強的維權(quán)意識有著較大的反差,對預(yù)后判斷、及可能出現(xiàn)的嚴重結(jié)果,與對患方的溝通不夠充分,溝通的技巧欠缺,當出現(xiàn)病情驟然變化危及生命時,家屬不理解不接受。
2.整體技術(shù)和服務(wù)水平有待進一步提高,臨床經(jīng)驗不足。
少數(shù)年輕醫(yī)務(wù)人員經(jīng)驗不足,對疾病的預(yù)后估計不充分,服務(wù)不到位,認識不夠。一旦患者發(fā)生病情發(fā)生急劇變化,出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥或意外情況,搶救程序和搶救效果病人家屬不能接受。因此,整體水平和群眾就醫(yī)需求還有一定的差距。
3.醫(yī)護人員超負荷工作,工作量繁重,心理壓力大。由于各醫(yī)院普遍存在的醫(yī)務(wù)人員缺乏的問題,導致工作中超負荷運轉(zhuǎn),疲憊不堪。同時全國范圍不間斷的出現(xiàn)惡性傷醫(yī)、殺醫(yī)惡性事件,致使醫(yī)務(wù)人員壓力巨大,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,工作中顧此失彼,出現(xiàn)瑕疵和紕漏,導致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(二)客觀因素。
1.患方對醫(yī)療知識認知不足,對診療效果的高期望值。
醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)性較強,使得醫(yī)患雙方的知識不對等,病人忽視醫(yī)學高風險性和不可預(yù)知性,對醫(yī)療護理服務(wù)的需求較高,對醫(yī)療過程中可能會發(fā)生的病情變化,尤其是突發(fā)的不可預(yù)料的并發(fā)癥和意外事件無法理解,會以自己以思維推測去追究醫(yī)生的責任,認為上述不良后果的發(fā)生是醫(yī)務(wù)人員的過錯造成,要求醫(yī)院承擔責任。
2.現(xiàn)有的糾紛解決途徑合理性和科學性的欠缺。
國家現(xiàn)有的法規(guī)和條例規(guī)定,醫(yī)療糾紛可以有醫(yī)患雙方協(xié)商、向衛(wèi)生計生部門申請醫(yī)療事故爭議行政處理(申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定)、司法訴訟及醫(yī)調(diào)委主持下的人民調(diào)解的多種途徑。但是目前的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和司法訴訟過程冗長,程序復雜,消耗時間精力。因此,無論院方如何引導和配合,患方很難接受和采用。近5年來產(chǎn)生的所有糾紛,通過申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或司法訴訟妥善處理的不到10%,大部分的患方都會采取強勢的、“暴力”溝通的方式,強行將醫(yī)院以及醫(yī)調(diào)委綁架在談判桌上,使得依法依規(guī)處理醫(yī)療糾紛成為空談。
3.既往糾紛處理花錢求穩(wěn)的案例,助長了不良的社會風氣。在以往的某些醫(yī)療糾紛中,醫(yī)院雖然診療過程合理合法,但是為了盡快恢復醫(yī)療秩序,維護社會穩(wěn)定,出于種種考慮,曾經(jīng)通過給予經(jīng)濟補償,求平安保穩(wěn)定。但另一方面,也由此造成惡性循壞,助長了不良的社會風氣。少數(shù)患者及其家屬動則就以大額賠償要挾,肆無忌憚地擴大事態(tài),認為“小鬧小得,大鬧大得,無理取鬧也得”,堅持不認同醫(yī)療行為及診療結(jié)果,制造矛盾,抓住不放,以求達到不切實際的高額賠償?shù)哪康摹?/p>
4.醫(yī)療糾紛巨額賠款不斷增多,處理難度不斷增大
隨著時間的推移,患方以醫(yī)療差錯為借口謀求經(jīng)濟賠償?shù)某煞衷龆?,患者在醫(yī)療糾紛處理中向醫(yī)院提出經(jīng)濟補償已成為主要目的,索 賠金額越來越高,醫(yī)療糾紛的處理難度越來越大,醫(yī)療糾紛有向經(jīng)濟糾紛演化的態(tài)勢。
四、防范醫(yī)療糾紛措施要點
在近幾年的工作中,醫(yī)院不斷從提高醫(yī)療質(zhì)量、減少醫(yī)療投訴、防范醫(yī)療糾紛、確保醫(yī)患安全等方面著手,對以下工作常抓不懈,重在落實,提高了醫(yī)療安全管理水平。
1.加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),主動轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高群眾滿意度。
醫(yī)療技術(shù)水平的高低是醫(yī)院水平和實力的象征,醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平和行為舉止直接關(guān)系到病人的安危。因此,提高醫(yī)護人員的素質(zhì)是防范醫(yī)療糾紛最有效、最直接的手段。醫(yī)院要求全體醫(yī)務(wù)人員要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,切實維護患者的利益,全心全意為患者服務(wù);醫(yī)護人員必須主動轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,強化服務(wù)意識,在思想上體貼病人,在行動上關(guān)心病人,在語言上溫暖病人,在服務(wù)上方便病人,真正樹立“以病人為中心”的理念,提高服務(wù)能力。2.加強學科建設(shè),拓展業(yè)務(wù)能力,提高技術(shù)水平。
挖掘自身潛力,創(chuàng)造條件引進人才,加大??平ㄔO(shè)投入力度,拓展新業(yè)務(wù)新技術(shù),提升學科專業(yè)水平,增強核心競爭力,并發(fā)揮了重點??圃趨^(qū)域內(nèi)的輻射帶動能力,以不斷滿足和方便本地區(qū)老百姓就醫(yī)的需求。
3.加強醫(yī)務(wù)管理,落實核心制度,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
醫(yī)院不斷加強醫(yī)務(wù)管理,完善并落實了醫(yī)療糾紛防范預(yù)案和醫(yī)療糾紛處理預(yù)案,深入落實醫(yī)療核心制度及節(jié)假日查房制度,開展了有針對性的醫(yī)療安全教育培訓,加強法律學習,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的自我保護意識;加強對高??剖业尼t(yī)療行為和醫(yī)療質(zhì)量的檢查、督導和整改,減輕醫(yī)療事故的損害。4.加強醫(yī)患溝通,提高技術(shù)水平。
良好的醫(yī)患溝通可以緩解醫(yī)患之間的緊張狀態(tài),促進醫(yī)患關(guān)系和諧化[2]。醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)人員加強與患者及家屬的溝通和交流,學會換位思考,了解患者內(nèi)心需求;要加強對醫(yī)護人員的法律知識教育,使醫(yī)護人員學法、知法、守法、用法,強化醫(yī)護人員依法行醫(yī)的觀念;堅決履行知情告知職責,嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,完善相關(guān)醫(yī)療文書的記錄和簽字手續(xù),增強自我保護意識,預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。
5.提高投訴處理效率,加強糾紛源頭控制,早期介入化解。一方面加強投訴管理,提高工作效率,優(yōu)化服務(wù)流程,另一方面要做好醫(yī)療糾紛源頭防范和處理工作,對于發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療隱患,及時整改,及時上報;出現(xiàn)醫(yī)療糾紛苗頭時,要迅速介入,積極面對,并做好各項措施,以控制事態(tài)的發(fā)展并力爭盡早化解。
6.大力推行三調(diào)解一保險處理模式,維護醫(yī)患雙方權(quán)益。
根據(jù)《湖北省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理辦法》的相關(guān)要求,構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的聯(lián)處聯(lián)調(diào)機制,堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為輔”的原則,強化早防,努力減少矛盾,盡可能避免糾紛,避免調(diào)處失誤引發(fā)新矛盾,堅持抓早、抓小、抓苗頭,切實把醫(yī)療糾紛解決在基層。大力推行醫(yī)療風險責任保險制度,通過醫(yī)療責任保險分擔醫(yī)療職業(yè)風險和化解醫(yī)療風險,提高患者、醫(yī)院和醫(yī)生防御醫(yī)療風險的能力,切實維護醫(yī)患雙方權(quán)益。
五、分析
在過去的5年里,通過各項卓有成效的工作,取得了一定的成績。2012年至2016年,醫(yī)院年度醫(yī)療糾紛補償費用與年度業(yè)務(wù)總收入比分別為5.14‰、3.85‰、4.45‰、2.51‰和1.66‰。在工作量和工作強度逐年遞增、醫(yī)療環(huán)境日益困難的前提下,我院的醫(yī)療糾紛總體呈明顯下降趨勢,逐步減少。尤其是年度醫(yī)療糾紛補償費用與業(yè)務(wù)總收入比,此項指標客觀的說明了我院在各科室不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的前提下,對醫(yī)療糾紛的防控和處置是卓有成效的。
六、討論
醫(yī)療糾紛不僅僅是醫(yī)療領(lǐng)域的問題,亦是一個社會問題,是一種影響面廣、成因復雜、解決難度大的糾紛種類,是對社會主義和諧社會構(gòu)建帶來負面影響的嚴重問題,需要全社會的共同努力來控制。醫(yī)療糾紛的成因錯綜復雜,表現(xiàn)形式也五花八門,但只要我們做到嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,醫(yī)療糾紛可以很大程度的減少。醫(yī)院應(yīng)該著力創(chuàng)新醫(yī)療糾紛防范工作長效機制,強化醫(yī)療安全管理,減少醫(yī)療差錯或醫(yī)療不安全事件的發(fā)生,這樣才能有效維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益,維護醫(yī)療秩序社會安全穩(wěn)定,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
參考文獻
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