第一篇：個人回憶錄**流程

個人回憶錄**流程

1、抓住中心，突出重點。寫回憶錄，要抓住一個中心，突出一條主線，以大帶小，以主帶次。既要有概況性的全面介紹，也要對重點情節進行細致地描述。

2、真人真事，內容詳實?；貞涗洷仨毷钦嫒苏媸?。所以，必須寫清事件發生的時間、地點和結果等，不能把回憶錄當成文藝作品，不能虛構、不能想當然，更不能合理想象。

3、說、寫結合，共同合作。對于文化水平較低，寫作確實有困難的老人，可用本人口述，請人幫忙的辦法，說、寫結合，共同合作。

4、選好實物、照片。所寫的回憶錄，最好盡最大可能配些相關實物、照片等。

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5、文體靈活、字數不限?；貞涗浀膶懽?，沒有嚴格的統一模式，可以視情而定，靈活多樣。一部回憶錄，寫多少字，應根據內容而定，長可達數十萬字，短可以幾千字，甚至幾百字。

6、科學安排，巧用時間。針對多數老同志年齡大、體質差、寫作困難多、不能太勞累等特點，寫回憶錄要打“持久戰”，不能急于求成。因此，每天不要超過500字，如果修改、謄寫時，每天在1000－1500字為宜。

第二篇：個人回憶錄寫作流程

個人回憶錄寫作流程

隨著社會的不斷發展人們都生活方式得到了很多的改變，但是對于老一輩人來講，生活當中充滿了酸甜苦辣的往事留給親人的一些故事留給朋友的一些故事，也許會成為一筆珍貴的財富。人們因為各種各樣的原因都會去寫回憶錄，把這樣的故事留給后代，并且給自己一個回憶年輕時候的機會，現在很多人都在關注個人回憶錄寫作流程，通過專業的帶一些平臺來為自己進行服務。

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選擇正規專業的大一些，平臺首先就是要找到代寫平臺的服務類型，然后選擇相關的服務通常情況下，回憶錄代寫平臺都會和主人翁的家人或者是直接和主人公進行直接的交談了解當年的一些故事了解當年發生的有意義的往事。再了解之后就可以動筆開寫了，在撰寫的過程當中會遇到各種各樣的問題，在這種情況下必須和主人公的家人或者是和本人進行交流，然故事能夠更加完美，更加真實。完成之后要進行檢查，確定沒有問題之后再給主人翁或者是家人去檢查確定沒有問題，沒有任何出入，之后就可以進行印刷。時代在不斷的發展，現在很多人都非常重視回憶錄的撰寫，如果你自己沒有這個能力的話，可以通過書小二完成撰寫，回憶錄主要職責就是將父母年輕時候的記憶深深地印入我們的腦海當中一本回憶錄，就是最好的載體回憶，永遠的定格在紙上面。

第三篇：個人回憶錄**流程注意事項

個人回憶錄**流程注意事項

回憶錄都于很多人來講都是非常重要的。在回憶錄當中，你是自己生活當中的主角能夠記錄下來，你記得的東西記錄回憶和自轉還是有很大區別的，回憶錄都是一些有意義的事，或者是你在生活當中出現的一些經歷以及家庭的回憶等等。現在很多人都會選擇專業的大一些平臺來進行合作，回憶錄**流程的那些很多人并不是特別的清楚，所以接下來書小二就會單加詳細的講解一下基本的流程。

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首先第一步就是確定主人公的事跡以及故事，然后選擇合適的**平臺去進行合作和**機構進行交流，將一些主要的事跡告訴**機構，會對這些故事進行一個詳細的調查，然后以文字的形式寫出來，其實每個人的回憶錄都是不一樣的，對于**平臺選擇也是非常關鍵的。應該選擇資質較高口碑比較好的，這樣才能夠讓你的完美世界更加完美的展現出來，用最優美的文字來進行描述，然后你的后代可以永遠的記住，并且能夠讓你在翻閱的時候回憶起當年的美好時光。現在很多人對回憶錄都是非常感興趣的，尤其是一些作為子女的朋友都非常想為父母做一些事情，選擇為父母出一本回憶錄，絕對是最貼心的選擇，能夠讓你的父母回想往事，能夠讓你的父母安享晚年，在未來還能夠留給自己更多的回憶父母的這些往事都可以成為美好的故事。想了解更多的回憶錄**信息，現在就可以通過書小二去進行咨詢。

第四篇：個人回憶錄寫作流程都有哪些

個人回憶錄寫作流程都有哪些

回憶一生的過程其實對于很多人來講都是非常有價值的。老人在回憶錄當中能夠展現出自己光鮮亮麗的一面，老人回憶的心酸往事，能夠留給更多的千元留給朋友，這些往事，要比財富更加珍貴。所以，作為子女必須要為父母做些什么，寫一本回憶錄讓老人能夠更高興，當然選擇代寫平臺會對于回憶的故事進行潤色。通過回憶錄，留給子孫后代更多的記憶，這樣的禮物送給老人絕對是非常有心的?；貞涗泴懽髁鞒毯芏嗳硕疾⒉皇翘貏e清楚，在前期要對流程有一個最基本的掌握。

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很多人都不知道應該怎么去寫回憶錄，其實在這種情況下，一些優秀的撰寫者都會為你進行服務，只要選擇專業正規的代謝平臺就能夠滿足你的需求，如果你對老人的事跡，有一些不是特別清楚的話，也可以讓老人親自和諧者進行交流這樣的話，會更加貼近實際，能夠讓回憶錄更加真實。根據老人的一些相關試劑可以寫出最完美的回憶錄，絕對會讓家人以及后輩對老人的往事刮目相看。

當然選擇代寫平臺也是非常重要的，目前國內的代寫平臺相對來講還是比較多的，但是真正具備實力的少之又少，經過不斷地考察，終于找到一家值得信賴的平臺，書小二這里能夠為您提供一對一的服務根據您的真實故事，真實事跡來進行寫書。

第五篇：個人回憶錄介紹書

洋豪斯旗下上海詠恒文化傳播有限公司

洋豪斯旗下回憶錄出版機構

上海詠恒文化傳播有限公司

介紹書

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商業介紹書目錄：

一 市場上存在的問題

二 問題的解決方案

三 產品的目標用戶和營銷方式

四 未來的市場有多大

五 核心競爭力

六 盈利模式

七 計劃

八 團隊構成

九 公司理念

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第一部分 市場上存在的問題

精神文化傳承匱乏

一）家庭文化斷層嚴重

舉例：95%以上的人對自己曾祖父輩（爺爺的父親）的姓名以及平生故事一無所知，隔代文化基本斷層?，F狀：80 90后一代并不了解自己的“根”在哪里，也無法繼承祖輩或家族的精神財富。其實家庭教育是一個人一生收到的教育當中最重要的一部分，家族文化的沉淀和傳承無疑是一部很有價值的精神教育。

二）家庭溝通匱乏

舉例：拿我的父親來舉例，1948年出生，經歷過文化大革命，對于物質并無特別需求，希望能夠把自己平生的故事傳達給我，讓我懂得珍惜生活，做事誠信為本。

現狀：由于城市快節奏生活，很多家庭溝通時間嚴重不足，導致，所謂“代溝”普遍，父子（女）缺乏溝通，相互不理解彼此人生態度和價值觀，導致關系緊張。

三）日趨老齡化社會，老年人愛回憶，缺乏回憶服務

舉例：我的一個同事的父親，1940年出生，70多歲，一生經歷了解放戰爭，文化大革命，教書，出國考察，等等?，F今身體不太好，希望能夠把自己的經歷都寫下來作為一種自我人生的總結同時也想傳給自己的孫子，但本身不具備足夠精力。

現狀：據統計，2010年年底60歲以上老年人已經超總人口的15%，截止2012年年底可能會超過20%，上海老年人就超過200萬，那么那些已過半百，歷經風雨的人有誰是想什么都不留下就離開這個世界的呢？

四）兒女孝道的表現

舉例：曾經服務過的一個客戶，用現代的說法就是“富二代”，父親是溫州做服裝生意的企業家，身家過億，他覺得父親給創造非常好的生活環境，海外留學，創業資金等等，但是在父親生日的時候想盡一份孝心，送車？送房？有價值么？最后，他覺得能夠給父親一個回憶過去，一個總結人生，一個把自己的故事留給自己孫子的禮物--以真實采訪的經歷，講每個人真實的故事留在互聯網上，并且不含任何廣告，消極信息，宣傳文化的同時，又能結識更多真誠的人脈。綠色，健康，積極，開放，這樣的平臺是否會得到各方面的支持呢？

增值市場

從營銷的角度，有一句話叫做么，有了用戶群體做什么都行。

如騰訊有4億多的QQ用戶群，借助這個大平臺，微信的成功也是水到渠成。那么中國的老年人市場將來會有多大？老年用品，老年旅游，老年娛樂，老年健康產業等等?；貞涗浗壎死夏甑娜司裥枨螅S之而來的物質生活需求是否可以后來跟進？

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第五部分

核心競爭力

其實作為非技術類公司談這塊并不需要太多高深的說法。

作為以文化產業為核心的公司，企業文化就是最強的核心競爭力。詠恒的服務系統 詠恒的銷售培訓系統 詠恒的運營系統

每個在詠恒工作的人都可以通過這個平臺獲得寶貴財富，不光是物質上也是精神上的。

物質財富：每個家庭在詠恒的消費都將和相對應的服務人員綁定，這將是一生的收入。舉例：一個家庭前期一本回憶錄，一次性收費，后期互聯網主頁每年持續收費都將和服務人員綁定。

精神財富：和社會上各種經驗豐富的人接觸，讀取他們一生的感悟和經歷，無疑是精神的寶貴財富。

那么這塊最關鍵的是如何建立團隊和管理，對這方面可以在見面時詳細溝通，這邊暫不展開解釋。

第六部分

盈利模式

初期服務收費 – 撰寫回憶錄收費 一本完整的回憶錄收費在3萬元起。視頻拍攝收費。初期都是短期收費

中期

線下活動收費贊助商費用 有價值的回憶錄出版費

后期

互聯網主頁會員年費，可獲得詠恒俱樂部權益，定期參加線下活動。

此外會在互聯網主頁上嫁接各種老年服務，如娛樂，生活用品，醫療等增值服務。長期收費

第七部分

洋豪斯支持

6個一

一個辦公室 一個銷售總監 一個財務總監 一個資深采訪記者 一個主編 一個設計師

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第一年完成

已服務20個客戶

完善整個服務流程，從銷售-簽約-采訪-編輯-設計-印刷，實踐并總結最有效率的運營方式。團隊文化建設，讓團隊有著共同目標。團隊獎金獎勵制度建立。開始著手定期舉辦線下活動。建立完整的銷售培訓體系。培養部門領導者。

第二年完成

已服務200個客戶 團隊擴大到59人。著手開發視頻服務產品

第八部分

團隊構成

采編銷售團隊

工作職責：開拓客戶，簽訂合同 特點：認同企業文化，凝聚力強，銷售能力強。收入特征：底薪+高提成形式。

構成：可以自行拓展成員，擴大團隊。總部給予完整的培訓體系支持。

采訪主持團隊 工作職責：服務簽訂合同后的客戶，一對一采訪。特點：深入理解老年人需求，懂得老年人心理，耐心，有親和力。收入特征：底薪+高提成形式。

構成：由采訪總監管理，培訓，配合銷售團隊后期服務。

編輯團隊（文字編輯+設計）

工作職責：將錄音轉化為文字，設計成書。特點：文筆能力強，擅長以文字傳達感情，以寫作為人生樂趣。收入特征：底薪+獎金

構成：主編負責管理，培訓。

其他部門 財務部

獎金制度完善。

人事行政部

負責人員福利以及行政工作，另外增加員工幸福感。

市場部

市場宣傳，市場合作，提高企業形象，和知名度。

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第九部分 公司理念

很多人覺得公司的理念是一個很空的東西，但是任何偉大的公司都是有核心精神的，當一個公司或者說一個團隊在遇到市場寒冬，資金鏈斷裂，內部矛盾的時候，是什么能讓他們繼續支持下去？

記得2012年11月9日，參加全球創業周中國站開幕式，聯想集團董事長柳傳志是特邀嘉賓，他說了一句話我覺得受益匪淺，我要做一個不是家族的家族企業。

當我問到他，我想給每個人寫回憶錄，這個屬于文化產業，您對文化 產業的看法如何？

他回答說：這個市場很好，人們的精神需求也越來越明顯，那關鍵的是你要想清楚盈利模式，而且企業文化非常重要！

詠恒的服務理念

-說出您的故事，傳承您的一生！詠恒的企業理念

-用文化改變世界！詠恒的盈利理念

-以人為本，代代相傳！

一部回憶錄，是留給子孫后代的一封家書！一部回憶錄，是一封跨越時空的感謝信！一部回憶錄，是自己生命中的一座里程碑！一部回憶錄，是一場獨一無二的生命電影！一部回憶錄，來源于詠恒和您的若干次愉快傾聽！

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文墨有終，孝養無價。情開一時，傳承無疆。

詠恒幫您總結自己的人生，留下生存的痕跡，傳承一生的故事！

詠恒 – 4000393932