第一篇:《南京農業大學研究生獎助體系 改革實施方案(試行)》解釋細則
附件5 南京農業大學研究生獎助體系改革實施方案(試行)
解釋細則
為貫徹落實《南京農業大學研究生獎助體系改革實施方案(試行)》,提高我校研究生培養質量,保證研究生獎助學金評審工作公開、公正、公平進行,特制定本解釋細則。
第一條
研究生獎助學金評審對象為我校具有中華人民共和國國籍的學制內全日制在校研究生,不包括定向培養研究生。少數民族高層次骨干人才計劃研究生的獎助學金評審和發放辦法按照培養協議執行。
第二條 直博生、本碩博及碩博連讀學生,根據當年所修課程的層次階段確定身份參與學業獎學金和國家獎學金的評定。在選修碩士課程階段按照碩士研究生身份參與評定,進入選修博士研究生課程階段按照博士研究生身份參與評定。
第三條 學生因家庭經濟困難暫時無法足額繳納學費的,可以申請學費緩交,通過“綠色通道”辦理入學手續。申請學費緩交的學生須在入學時提供戶口所在地縣(區)級及以上政府民政部門出具的家庭經濟困難證明。辦理“綠色通道”時,應填寫《南京農業大學研究生學費緩交申請表》。各學院通過“綠色通道”入學的研究生人數不應超過學院研究生新生總人數的5%。
第四條 通過“綠色通道”辦理學費緩交手續入學的研究生,須在入學當年的12月20日之前繳清學費。
第五條 研究生正式入學以后退學者,入學30天以內,退還全部學費;入學60天以內,退還50%學費;入學超過60天,學費不退。入學后因個人原因被取消學籍者不退學費。
第六條 因故保留入學資格的研究生在正式入學后,按照入學當年標準繳納學費;公派留學研究生在學制內正常交納學費;休學研究生復學后按照學制年限足額繳納學費;碩博連讀研究生按照實際學習階段繳納學費;直博生按照博士標準繳納學費并享受各類助學金。
第七條 凡享受國家助學金和學校助學金的研究生,必須同時符合以下條件:
(一)完成報到注冊手續,取得研究生學籍;
(二)熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;
(三)遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度;
(四)勤奮學習,努力掌握專業知識,有學術發展潛力;
(五)誠實守信,道德品質優良,無抄襲、剽竊等學術不端行為和違法違紀行為。
第八條 研究生國家助學金和學校助學金按月發放,每學年發放12個月。各學院將符合發放條件的研究生名單報研究生院,研究生院審核后送計財處,計財處每月將助學金發至研究生本人銀行卡中。
第九條 有下列情形之一的,停發國家助學金和學校助學金:
(一)欠繳學費、住宿費的研究生,助學金暫停發放,從繳清學費和住宿費之日起發放;
(二)對在課程學習期間未按規定程序請假而離校,時間超過一個月的研究生,離校期間停發助學金,返校后繼續發放;
(三)已辦理休學手續的研究生,自休學次月停發助學金,復學后次月恢復發放;
(四)已辦理退學手續的研究生,自退學手續辦理完成的次月停發助學金;
(五)對延期答辯的研究生,自標準學制截止月起停發助學金;
(六)對受學校留校察看以上紀律處分的研究生,從處分決定正式生效之月起停發助學金。
停發的助學金不再補發。
第十條 參評研究生學業獎學金的研究生,應符合以下條件:
(一)熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;
(二)遵守憲法、法律、法規和學校的規章制度;
(三)勤奮學習,積極參與科學研究和社會實踐;
(四)誠實守信,在讀期間無抄襲、剽竊等學術不端行為和違法違紀行為。
第十一條 研究生有下列情形之一的,取消當年學業獎學金參評資格:
(一)申請獎學金當年未完成報到注冊手續的;
(二)欠繳學費、住宿費的;
(三)在讀期間必修課有不及格記錄的;
(四)中期考核不合格的;
(五)受到學校紀律處分或有學術不端行為,或者受到行政處罰、刑事處分,或者因涉嫌犯罪正在被追究的;
(六)在申請獎學金過程中隱瞞真實情況、弄虛作假的,一經發現,即取消參評資格,并由學院和黨委研究生工作部將其行為記入個人檔案。
第十二條 學院研究生獎助學金評審委員會確定本單位學業獎學金獲獎學生名單后,應在本學院內進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后,提交學校研究生獎助學金評審工作領導小組審定,審定結果在全校范圍內進行不少于2個工作日的公示。
第十三條 對研究生學業獎學金評審結果有異議的,可在學院公示階段向所在學院評審委員會提出申訴,評審委員會應及時研究并予以答復。如申訴人對學院作出的答復仍存在異議,可在學校公示階段向學校評審領導小組提請裁決。
第十四條 獲得研究生學業獎學金的研究生在學制期限內,由于出國、疾病等原因辦理保留學籍或休學等手續的,暫緩對其發放研究生學業獎學金,待其恢復學籍后再行發放。
第十五條 研究生困難補助的申請方式及評審辦法:
(一)特困補助:由本人填寫《南京農業大學研究生困難補助申請表》,提供家庭所在鄉(鎮)政府、社區或街道開具的家庭經濟狀況證明及福利和醫療單位開具的身體殘疾、患病等情況的證明,向學院提出申請。學院匯總后報黨委研究生工作部審批。
(二)臨時困難補助的申請方式:研究生可在遇突發臨時性困難后,由本人填寫《南京農業大學研究生困難補助申請表》,并提供醫療單位、民政部門等出具的相關事實證明材料,向學院提出申請。學院審核后報黨委研究生工作部審批。
第十六條 延期博士生資助申請方式及評審辦法:
延期博士生在應畢業當年的6月份提出延期申請并向研究生工作部備案,同時應保持校園卡以及和校園卡關聯的銀行卡在可使用狀態。研究生工作部核定名單后會同計財處按月發放延期博士資助津貼。延期博士答辯通過的次月開始停發資助津貼。
第二篇:南京航空航天大學研究生培養機制改革實施方案(試行)
南京航空航天大學研究生培養機制改革實施方案(試行)
(校研字〔2010〕14號)
第一章總則
第一條為進一步推動研究生教育改革,提高研究生培養質量,促進創新人才脫穎而出,按照教育部關于研究生培養機制改革的統一部署和要求,特制定本方案。
第二條研究生培養機制改革貫徹“創新是靈魂、實踐是基礎、制度是保障、質量是生命”的研究生教育理念,完善以科學研究為主導的導師負責制和導師資助制的研究生培養機制。
第三條研究生培養機制改革以建立研究生教育質量保證機制和內在激勵機制為主要內容,包括研究生創新培養機制、過程管理機制和獎勵激勵機制。
第二章完善研究生創新培養機制
第四條完善研究生創新培養機制,構建科學的研究生創新培養體系。
第五條充分發揮導師在研究生招生中的主導作用。規范復試辦法,增加復試權重,全面實行指導教師與研究生的雙向選擇。
第六條強化科學研究的主導制和指導教師團隊對研究生的學術管理,增強指導教師的學術導向性和研究生的學術主動性。
第七條完善學校研究生創新培養體系,設立研究生創新培養基金。學校每年投入140萬元用于設立包括研究生創新與創優基金、研究生創新基地(實驗室)開放基金、博士生國際學術交流基金和研究生學術創新計劃基金等五項研究生創新培養基金。
(一)研究生創新與創優基金。學校每年投入40萬元設立研究生創新與創優基金,鼓勵研究生奇思妙想,從事原創性或探索性的研究。
(二)研究生創新基地(實驗室)開放基金。學校每年投入40萬元設立研究生創新基地(實驗室)開放基金,鼓勵研究生在已建成或已通過學校認證的研究生創新基地(實驗室)從事創新研究,提高研究生創新基地(實驗室)的使用效率。
(三)博士生國際學術交流基金。學校每年投入40萬元設立博士生國際學術交流基金,每年資助40人左右、平均每人1萬元赴境外參加國際學術會議,重點資助在重要國際學術會議上宣讀論文的博士生。
(四)研究生學術創新計劃基金。學校每年投入20萬元設立研究生學術創新計劃基金,支持研究生參加博士生訪學計劃、博士生學術論壇計劃、博士生暑期學校等全國研究生創新計劃及開展國內學術交流活動。
第八條完善學校的研究生學術保障機制。
(一)加強研究生教學科研實驗室和創新實驗室建設,通過研究生創新基地(實驗室)開放基金等形式,完善創新實驗室的運行機制。
(二)加強研究生學術創新的條件建設。結合各類學科建設項目,按照國際著名學科、國內一流學科、省部重點學科、協調發展學科、新興交叉學科等學科類別及發展目標加強研究生學術研究的條件建設。
(三)加強研究生學習生活環境建設,確保研究生住宿條件、學習辦公條件、圖書資料、文化體育等條件符合研究生創新能力和素質的培養要求。
第九條完善學校的創新文化培育機制。
(一)加強研究生品牌文化建設的指導和支持。加強“研究生學術報告會”、“院長論壇”、“研究生學術沙龍”等品牌文化建設。
(二)建立和完善研究生文化素質教育體系。每學期開設一定數量的系列文化素質講座,加強學校研究生媒體建設。
第十條調整導師招生結構,鼓勵團隊指導,適當控制每位導師的招生數量,確保導師對研究生指導的時間性和有效性。根據我校實際,研究生導師每年招收研究生的人數限定如下(不含留學研究生、專業學位碩士生招生數):
[BG(!][BHDFG2,FK10,K10,K10F]
研究生類別〖〗正常招生量〖〗超額招生量[BHDG2]
碩士生〖〗1-5人〖〗6-7人〖BH〗
博士生〖〗1-3人〖〗4-5人[BG)F]
兩院院士、長江學者、近三年獲得全國優秀博士學位論文的導師每年可增加1名博士生正常招生名額。博士生正常招生量中可增加1名委托培養博士生。 第十一條超額招生的費用。學校不鼓勵超額招生,對確有需求者,超額招生的導師必須支付超額招生數的費用(不含普通助研津貼和研究生業績津貼),費用為碩士生每人3千元、博士生每人1萬元,由研究生導師的科研經費支付。在研究生入學報到的當月,由各學院辦理超額招生數的費用,經研究生院、科技部審核后,由財務處將費用劃撥到學校指定的專門賬戶。
第十二條研究生培養業務費。學校按照碩士生每人1500元、博士生每人3000元的標準給研究生培養單位(研究生導師)發放研究生培養業務費,用于資助研究生論文發表、資料復印、畢業論文打印和畢業答辯等的部分費用。
第三章健全研究生培養的過程管理機制
第十三條健全研究生培養過程的規范化、信息化、科學化管理機制。在學制、培養方案、培養計劃、規章制度等研究生培養過程中體現質量控制,逐步建立和完善研究生培養的激勵和淘汰機制。
第十四條加強研究生導師管理工作。嚴格導師任職資格、培訓上崗、招生資格、職責考核等方面的規范管理。
第十五條實行博士生導師動態化管理。博士生導師要擔負起為國家培養博士生的責任,作為博士生培養質量的第一責任人,要嚴把博士生質量關。博士生導師在博士生培養中出現嚴重質量問題或連續三年招不到博士生,則按相關程序取消其博士生導師資格。
第十六條改革研究生招生工作。在促進學科協調發展和兼顧不同學科特點的前提下,各學院、學科和導師的招生數主要根據其科研任務、科研經費培養能力、生源質量和社會需求確定。對有培養需求但科研經費較少的學科采取特殊扶持政策。
第十七條博士生導師必須擁有一定數量的在研科研經費(含學校科研啟動費、學校科研創新基金)才能列入博士生招生專業目錄實行招生,沒有科研經費或科研經費不足不予招生。博士生導師每招收一名博士生所擁有的在研科研經費數量如下:
[BG(!][BHDFG2,FK10,K15F]
學科類別〖〗在研科研經費(萬元)[BHDG2]
工學〖〗5[BH]
理學和管理學〖〗3[BH]
法學〖〗2[BG)F]
第十八條工學碩士生導師每招一名碩士生必須擁有2萬元的在研科研經費(含學校科研啟動費、學校科研創新基金)才能招收碩士生,沒有科研經費或科研經費不足不予招生。
第十九條實施優質生源工程。鼓勵接收高水平大學本科生免試推薦和報考我校碩士生。加強入學復試環節,注重選拔創新素質好的優質生源。選拔過程要充分發揮導師的作用,重視導師的意見。完善碩博連讀和提前攻博的選拔制度,提高博士生生源質量。
第二十條規范研究生課堂教學。加強研究生公共課程和核心學位課程(群)的精品化建設,建立健全研究生課程授課規程,鼓勵研究生雙語教學、研究性教學和探究性教學,注重研究生課堂教學的創新能力培養。
第二十一條加強研究生聯合培養和國際合作培養建設。注重研究生實踐創新能力培養,鼓勵多渠道、多方式進行研究生實踐創新的聯合培養。與國際知名大學合作,多形式加強研究生的國際合作培養。
第二十二條完善研究生培養質量監控制度。
(一)建立彈性學制,既鼓勵優秀學生提前畢業,也嚴格淘汰不符合要求研究生;
(二)建立和完善研究生課程質量的檢查、評估和督導體系;
(三)完善研究生學位論文開題的答辯、審查制度;
(四)嚴格與研究生教育優秀工程相配套的學位論文規范要求和嚴格的畢業論文答辯審批程序,完善學位論文的預答辯制度和論文審查、答辯審查等質量監控制度。
第二十三條健全研究生優秀學位論文評審、推薦和獎勵激勵制度。
第二十四條對藝術類研究生培養,根據藝術教育規律采取特殊的培養機制。通過適當提高藝術類研究生的學費,來支持和發展藝術類研究生教育。
第四章優化研究生獎助學金的獎勵激勵機制
第二十五條建立新型、科學的學校、導師、國家和社會共同資助的研究生獎助學體系,旨在資助全日制非委托培養的規定學制時間內的在讀研究生(不含留學生以及MBA、單考、強軍計劃、高校教師等類別研究生),并依據研究生入學成績與中期考核結果進行動態調整。
第二十六條研究生學費。根據國家有關精神,我校研究生平均學費按如下標準收取:
[BG(][BHDFG4,FK7,K6,K6,KF]
培養類別〖〗碩士生(萬元/生)〖〗博士生(萬元/生)〖〗備注
〖BHDG4,FK7,K6,K6,KZQF〗
非委托培養〖〗2.5〖〗3.6〖〗碩士生按1萬元/年/生、總2.5年計;博士生按
1.2萬元/年/生、總3年計[BHDG4]
委托培養〖〗2.5〖〗3.6〖〗碩士生按1萬元/年/生、總2.5年計;博士生3-5年
[BHDG2]
MBA〖〗5.5〖〗〖〗碩士生2.5年[BH]
單考生〖〗2.75〖〗〖〗碩士生2.5年[BG)]
第二十七條學校獎助學金體系。包括獎學金、普通助學金和研究生“三助”(助管、助教、助研)津貼、特困補助金等。具體獎助學金等級設定如下:
(一)學校獎學金。用于資助研究生的學費,按不同等級發放。
[BG(!][BHDFG6,FK5,K14,K20F]
等級〖〗
[ZB(][BHDG2,K14]
金額(萬元/生)〖BHDG4,K7,K7〗
碩士生〖〗博士生〖ZB)〗〖〗
[ZB(][BHDG2,K20F]
比例〖BHDG4,K7,K7,K6F〗
學術型碩士生〖〗博士生〖〗全日制專業學位碩士生〖ZB)〗
[BHDG2,FK5,K7,K7,K7,K7,K6F]
全額〖〗2.5〖〗3.6〖〗40%〖〗100%〖〗30%〖BH〗
半額〖〗1.25〖〗〖〗40%〖〗〖〗30%〖BH〗
無〖〗0〖〗0〖〗20%〖〗〖〗40%〖BG)F〗
(二)學校普通助學金。用于資助研究生的津貼,標準為碩士生每人每月250元,博士生每人每月1000元,碩士生碩博連讀碩士階段每人每月350元。每學年按12個月發放。
(三)研究生“三助”(助教、助管、助研)津貼及助困補助。
1.助教、助管崗。學校每年支出約120萬元,面向全部非委托培養全日制碩士生和博士生設立研究生助教和助管崗位。崗位數和崗位津貼等級如下:
[BG(][BHDFG2,FK8,K6,K9,K9,K7F]
崗位類別〖〗設崗數(個)〖〗崗位津貼(元/月)〖〗總經費數(萬元)〖〗崗位面向〖BHDG2〗
助管〖〗200〖〗300〖〗72〖〗碩士、博士〖BH〗
助教〖〗100〖〗200〖〗24〖〗碩士、博士〖BH〗
臨時助管、助教〖〗200〖〗100〖〗24〖〗碩士〖BG)F〗
2.助研崗。學校鼓勵承擔科研課題的單位(課題組)面向全校研究生設立助研崗。經費由設崗單位(或課題負責人)按照碩士生每人每月100-300元、博士生每人每月300-600元的津貼標準支付。
(四)特困補助金。學校面向一年級特別困難的部分碩士生提供不高于2000元/生的特困補助金。
第二十八條導師負擔的研究生助研津貼。
(一)普通助研津貼。研究生的普通助研津貼標準為碩士生每人每月50元、博士生每人每月300元,每學年按12個月發放,發放年限為碩士生2年零6個月、博士生4年,工學類研究生的普通助研津貼由研究生導師用科研經費(含學校科研啟動費、學校科研創新基金)支付。非工學類博士生的普通助研津貼由導師根據博士生的科研情況自行決定發放。非工學類碩士生的普通助研津貼由學校經費統一發放。每學期末由導師填寫《南京航空航天大學研究生普通助研津貼發放表》交研究生所在學院統一辦理,經研究生院、科技部審核后,由財務處統一發放到研究生的校園卡上。如研究生導師拒絕給研究生發放普通助研津貼,則取消其第二年的招生資格。
(二)研究生業績津貼。學校鼓勵研究生導師根據研究生助研業績另外增發研究生助研津貼,由研究生導師用科研經費按相關手續自行發放。委托培養研究生和全日制專業學位碩士生可享受本津貼。
第二十九條國家的獎助貸金體系和社會獎助學金體系。符合條件的研究生均可申請各項國家助學貸款、國家獎學金和社會捐助的獎助學金。具體申請條件及辦法依照所申請的項目要求予以執行。
第三十條研究生獎學金實行動態化管理。
為調動研究生的學習和科研積極性,研究生獎學金實行動態化管理,分新生入學時評定和中期評定兩期評定。
(一)新生入學時評定
研究生院根據各學科生源質量確定研究生獎學金等級比例人數,分配給各學院。研究生的獎學金等級由各學院評定。各學院要根據學科情況制定具體評定細則,制定細則的主要依據是:
1.是否免試推薦入學研究生;
2.入學考試的初試和復試成績;
3.本科就讀學校類別及學習成績與綜合表現。
(二)中期評定
學院對研究生進行中期全面考核,按照新生入學時研究生院分配給各學院的研究生獎學金等級比例人數,重新評定研究生的獎學金等級。各學院要根據學科情況制定具體評定細則,制定細則的主要依據是:
1.導師的考核意見;
2.入學后的學習成績與科研狀況;
3.綜合表現。
第五章配套改革措施
第三十一條為配合研究生培養機制改革,學校進行相應的人事、科研、財務等方面的調整和改革。
第三十二條建立健全全國優秀博士論文獲得者及其導師的獎勵激勵機制。 第三十三條學校根據需求設置研究生“三助”崗位。助教崗由教務處與人事處協商確定,助管崗由研究生工作部與人事處協商確定,助研崗由科技部與人事處協商確定。上崗研究生由用人單位、人事處和研工部共同聘用與管理,并通過協議明確研究生“三助”崗位職責。
第三十四條科技政策改革主要包括科研經費管理制度、科研專項基金、科技成果和論文收錄獎勵制度。
(一)科研經費管理。為保證科研經費使用符合新的研究生培養機制,科研部門應配合新的培養機制,在國家政策允許范圍內,改革科研經費的使用和管理政策,使之符合培養機制改革的經費支付要求。
(二)科研專項基金。設立基礎學科、交叉學科科研專項基金,鼓勵導師帶領博士生從事重要基礎及交叉學科研究。同時,學校的科研項目申報應將博士生納入申報對象。
(三)成果獎勵。建立適用于激勵研究生科技創新成果的科技成果和論文收錄、獎勵辦法。
第三十五條財務管理改革。為規范研究生培養過程,保障研究生的切身利益,保證研究生的獎助金足額下發,學校設立研究生獎助學金專門賬戶,實行收支分離管理。在研究生每學年報到前,學校根據研究生在讀情況將應撥付經費轉入研究生獎助學金專門賬戶。導師根據招生數將應支付費用轉入學校指定的專門賬戶。研究生“三助”津貼及導師支付的助崗業績津貼,根據聘崗情況,可以由設崗部門(單位)和導師另行支付。
第六章附則
第三十六條本方案從2010級研究生開始實施,之前入學的研究生仍按照以前相應的辦法執行。
第三十七條本方案由學校研究生培養機制改革工作小組負責解釋。