第一篇：離職告知函(對外)

告知函

尊敬的供應商：

您好！

我公司采購部

，因個人原因將于

年

月

日與我公司解除勞動關系，此后其與貴司的一切事務均與我公司無關。

此前由其負責的與貴司相關工作將由我公司在職人員負責：

姓名：

聯系電話：

郵箱：

同時，本著對雙方負責的態度，請貴司于

年

月

日前將你我雙方所有往來予以對賬確認（包括應付賬款、已交貨未開票往來等）；否則將以我公司統計為準予以結算雙方往來。

給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。愿保持合作，共謀發展。祝商祺！

XXXXXXXX有限公司

****年**月**日

第二篇：員工離職告知函

知會函

尊敬的客戶：

您好！

我公司原采購部朱大國因個人原因，已于2014年3月8日與我公司解除勞動合作關系，即日起朱大國與貴公司的一切事務均與我公司無關，我公司亦不承擔相應的責任，特此知會！

此前由朱大國負責的與貴公司相關工作現由我公司采購部何柳姍負責，聯系電話：，給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。

祝商祺！

杭州卓邦環境設備有限公司

2014年3月8日

第三篇：公司員工離職發給客戶的告知函

告知函

尊敬的客戶：

您好！

我公司原××（部門）××（職務）××（姓名）因個人原因已于×年×月×日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員××（姓名）負責，其將會及時跟貴公司聯系。給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。愿保持合作，共謀發展。

××公司

（公章）

×年×月×日

第四篇：告知函

告知函

尊敬的領導：

您好：

由于目前馬上進入冬季，天氣會越來越冷，現在的苗木已經開始變葉，為了保證苗木更好的生長，部分苗木還必須進行防寒一年才能成活，否則，會造成苗木受凍害而死亡。

我公司已告知貴單位領導多次，現在應該馬上防寒，否則來不及，會造成部分苗木死亡，但是，一直未果。所以，我公司從今日起寫一份告知函告知貴單位領導，希望領導能在2011年11月10日前給我們答復。如果過期還沒有答復視為貴單位領導已經同意進行防寒，并承擔防寒所用的所有費用；如果由于甲方原因導致防寒不能及時完成，造成苗木死亡，我公司不承擔任何責任。并且按合同要求支付我公司用于防寒用的所有費用。這樣做實出無奈，至感遺憾。盼復！

2011年11月4日

第五篇：告知函

告知函

尊敬的xx公司：

由于先前我陽光xxxx一期大門車輛停車場系統損壞，導致我公司喪失了正常的維護管理功能，現需要你公司在48小時內將此系統修復。

特此函告

xx物業服務有限公司 20xx年xx月xx日