第一篇：聊城市社會科學突出貢獻獎聊城市社會科學學科新秀獎評選獎勵實施細則

聊城市社會科學突出貢獻獎 聊城市社會科學學科新秀獎

評選獎勵實施細則

（試行）

根據市委辦公室、市政府辦公室?關于印發?聊城市社會科學優秀成果評選獎勵辦法?的通知?（聊辦發?2008?19號）精神，為表彰獎勵我市社會科學領域有突出貢獻的老專家學者和學科新秀，促進出成果出人才，促進全市社會科學繁榮發展，特制定本實施細則。

一、評選對象與范圍

年齡在60周歲（截止申報年份的12月31日，含申報年份）以上的長期在聊城市社科類市級學會、協會、研究會（以下簡稱市級學會）、高等院校、黨校干校、社會科學研究和管理機構工作(包括已退休)的專家、學者和管理工作者，符合規定的評選條件和標準，可評選聊城市社會科學突出貢獻獎。

年齡在35周歲（截止申報年份的12月31日，含申報年份）以下的在聊城市社科類市級學會、高等院校、黨校干校、社會科學研究和管理機構工作的專家、學者，符合規定的評選條件和標準，可評選聊城市社會科學學科新秀獎。

副市（廳）級以上領導干部（含離退休的同志），除編制在高等院校或科研單位并以教學和科研為主的人員外，不參加社會科學突出貢獻獎和學科新秀獎的評選。

二、評選條件與標準

聊城市社會科學突出貢獻獎、學科新秀獎參評人選必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，密切聯系實際，注重理論創新，有較高的學術水平，有良好的學風和文風，學術道德端正，成果突出，科研成果具有顯著的社會效益。在社會科學研究或管理工作中成績突出。同時需分別達到如下標準：

（一）聊城市社會科學突出貢獻獎：工作成績突出，獲得過市級黨委、政府或市直部委辦局級部門以上、高等院校校級以上獎勵；研究成果豐碩，在某一學科領域做出重要貢獻，被公認為在全市具有重要影響，獲得過5項以上（含5項）市、廳級人文社會科學成果獎勵，其中至少有一項市廳級社科成果一等獎或兩項二等獎。

（二）聊城市社會科學學科新秀獎：工作成績突出，獲得過縣（市、區）級以上部門或高等院校中層部門、單位以上獎勵；科研成果顯著，有較大發展潛力，所在學科的研究水平處在本學科前沿領域，被公認為學術帶頭人或學術骨干；正式出版、發表、完成過5項以上（含5項）重要科研成果，獲得過至少3項以上（含3項）縣處級、市人事局、市教育局以及社科類市級學會、縣（市、區）社科聯等人文社會科學成果獎勵，其中至少有一項市廳級社科成果獎。

三、評選步驟與方法

聊城市社會科學突出貢獻獎、聊城市社會科學學科新秀獎每年評定一次。

（一）申報要求

獎項的申報渠道及要求為：

1、個人申報或組織推薦申報：先由參評人向所在部門（單位）申報參評，或由部門（單位）推薦申報，并按要求填寫?聊城市社會科學突出貢獻獎申報表?或?聊城市社會科學學科新秀獎申報表?。

2、組織審批：根據個人申報情況，由各推薦部門（單位）按照有關要求組織初選，并寫明各推薦部門（單位）的意見。

3、市級學會、縣（市、區）社科聯、高等院校、黨校干校、社科研究和管理單位每年度限報突出貢獻獎和學科新秀獎各一人。

4、參評人及推薦部門單位需交個人申報表和?申報情況一覽表?各一式二份（附個人一寸彩色照片2張）、成果原件2份（論文類成果可交一份原件、一份復印件，限報5項以上10項以內代表成果）、工作業績獲獎證書3份（原件1份，復印件2 份，限報5項以上10項以內代表獎項）；如有成果等相關資料介紹，需統一格式裝訂成冊，并按所附材料標明首頁、目錄及有關資料，音像類資料可附軟盤。

5、推薦材料反映情況要真實，文字要準確、簡明，要突出業績貢獻、成果創新和社會效益。出版、發表的著作、論文要注明出版單位、出版時間、發表刊物名稱，合著的要注明位次；獲獎成果要注明獲獎時間、頒獎部門、獲獎名稱、等級和位次等。

（二）受理部門與時限

聊城市社會科學突出貢獻獎和聊城市社會科學學科新秀獎獎項受理工作，由市社科優秀成果獎評委會辦公室具體負責，辦公室設在市社科聯學會科普部；報送的材料每年與全市社會科學優秀成果獎評選申報材料同時受理。

（三）評定方法

聊城市社會科學突出貢獻獎、聊城市社會科學學科新秀獎的評選，采用市社科優秀成果獎評委會組織的評審會議評選和由市社科聯組織的人事考察相結合的辦法進行。評審中，由全體評委認真審核材料后，實行無記名投票方式表決，以到會評委三分之二（含三分之二）以上票數同意方為通過。成果評選結束后在市級媒體公示，公示期為15個工作日。公示期如無異議，由市社科聯組織人事部門對評審通過的人選進行考察。考察中如沒有發現新的問題，由市社科優秀成果獎評委會辦公室確認并報市評委會備案，于適當時機頒獎。公示期中如有異議，由市評委會辦公室核實，確認異議屬實后報評委會審核，撤銷其獎項資格。

四、評委組成與組織考察

（一）評選階段

1、由市第十五次社會科學優秀成果獎評選委員會負責評選。

2、實行回避原則，被推薦人及其親屬不參與當年度評審會議。

（二）考察階段

1、由市社科聯組織考察組，考察評審會議通過的人選的德、能、勤、績、廉等情況。

2、考察結束，對每位考察對象寫出考察報告，報市評委會 備案。

3、參加評審和考察的人員應嚴格遵守評選紀律，堅持公道、正派、清廉，嚴禁拉選票、收受禮品等不良風氣。

五、成果獎勵與管理

（一）兩個獎項每年評選各不超過5名，寧缺毋濫，可以空缺。

（二）市社科優秀成果獎評委會代表市委、市政府向獲獎人員頒發獲獎證書、證書副本和獎金。

（三）公示期后如發現獲獎人員有嚴重弄虛作假或其他違紀行為，在取得具有法律效力的證明后，市社科優秀成果獎評委會將追回證書和獎金，三年內不再受理其獎項申報。

（四）參評人獲獎后，所報參評成果均由市社科優秀成果獎評委會辦公室存檔，不再退還本人。

（五）聊城市社會科學突出貢獻獎、聊城市社會科學學科新秀獎均為一次性獎勵，不與其他待遇掛鉤，不得重復申報；可作為對人文社會科學工作者進行人才評價的重要依據，作為評定博士、碩士研究生導師和申報博士點、碩士點及申報人文社會科學重點研究基地等方面的重要依據。

六、其他

本實施細則的具體實施由市社科聯負責，解釋權屬于聊城市社會科學優秀成果獎評選委員會辦公室。

聊城市社會科學優秀成果獎評選委員會 聊 城 市 社 會 科 學 界 聯 合 會

2009年7月20日

第二篇：山東省社會科學突出貢獻獎山東省社會科學學科新秀獎評選獎勵實施細則

山東省社會科學突出貢獻獎 山東省社會科學學科新秀獎

評選獎勵實施細則

（試行）

根據省委辦公廳、省政府辦公廳?關于印發?山東省社會科學優秀成果評選獎勵辦法?的通知?（魯辦發?2007?8號）精神，為表彰獎勵我省社會科學領域有突出貢獻的老專家學者和學科新秀，促進出成果出人才，促進全省哲學社會科學繁榮發展，特制定本實施細則。

一、評選對象與范圍

年齡在65周歲（截止申報年份的12月31日，含申報年份）以上的山東省社科類省級學會、協會、研究會（以下簡稱省級學會）、省內高等院校、黨校、干部學院、社會科學研究和管理機構的專家學者，符合規定的評選條件和標準，可評選山東省社會科學突出貢獻獎。

年齡在35周歲（截止申報年份的12月31日，含申報年份）以下的山東省社科類省級學會、省內高等院校、黨校、干部學院、社會科學研究和管理機構的專家學者，符合規定的評選條件和標準，可評選山東省社會科學學科新秀獎。

副省級以上領導干部（含離退休副省級以上同志），除編制在高等院校或科研單位并以教學和科研為主的人員外，不參加此項評選。

二、評選條件與標準

山東省社會科學突出貢獻獎、學科新秀獎參評人選必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，密切聯系實際，注重理論創新，做好社會科學研究或管理工作。要有較高的學術水平和顯著的社會效益，有良好的學風和文風，學術道德端正，成果突出。同時須分別達到如下標準：

（一）山東省社會科學突出貢獻獎：工作成績突出，獲得過市級黨委、政府或省直部委廳局級部門以上、高等院校校級以上獎勵；研究成果豐碩，在某一學科領域做出重要貢獻，被公認為在全國具有重要影響，獲得過5項以上（含5項）省、部級人文社會科學成果獎勵，其中至少有一項省部級社科成果一等獎或兩項二等獎。

（二）山東省社會科學學科新秀獎：工作成績突出，獲得過市地部委局級以上部門或高等院校中層部門、單位以上獎勵；科研成果顯著，有較大發展潛力，所在學科的研究水平處在本學科前沿領域，被公認為學術帶頭人或學術骨干；正式出版、發表、完成過5項以上（含5項）重要科研成果，獲得過至少3項以上（含3項）市廳級（省教育廳、省人事廳以及社科類省級學會、市或大企業社科聯等）人文社會科學成果獎勵，其中至少有一項省部級社科成果獎。

三、評選步驟與方法

山東省社會科學突出貢獻獎、山東省社會科學學科新秀獎每年評定一次。

（一）申報要求

獎項的申報渠道及要求為：

1、個人申報或組織推薦申報：先由參評人向所在部門（單位）申報參評，或由部門（單位）推薦申報，并按要求填寫?山東省社會科學突出貢獻獎申報表?或?山東省社會科學學科新秀獎申報表?。

2、組織審批：根據個人申報情況，由各推薦部門（單位）按照有關要求組織初選，并寫明各推薦部門（單位）的意見。

3、每個單位（省級學會、市、大企業社科聯、高等院校、干部學院、省市委黨校、社科研究和管理單位）每限報突出貢獻獎和學科新秀獎各一人。

4、參評人及報送部門需交個人申報表一式二份（附個人照片2張），成果原件2份（論文類成果可交一份原件、一份復印件），獲獎證書2份（原件1份，復印件1份）；如有成果等相關資料介紹，須統一格式裝訂成冊，并按所附材料標明首頁、目錄及有關資料，音像類資料可附軟盤。

5、推薦材料要反映真實情況，推薦文字要準確、簡明、寫實，突出業績貢獻、成果創新和社會效益。出版、發表的著作、論文要注明出版單位、出版時間、發表刊物名稱，合著的要注明位次；獲獎成果要注明獲獎時間、頒獎部門、獲獎名稱、等級和位次等。

（二）受理部門與時限 山東省社會科學突出貢獻獎和山東省社會科學學科新秀獎獎項受理工作，由省社科優秀成果獎評委會辦公室具體負責，辦公室設在省社科聯組織聯絡部；每年10月10日至10月20日統一受理報送的材料。

（三）評定方法

山東省社會科學突出貢獻獎、山東省社會科學學科新秀獎的評選，采用省社科優秀成果獎評委會組織的評審會議評選和由省社科聯組織人事部門組織的人事考察相結合的辦法進行。評審中，由全體評委認真審核材料后，實行無記名投票表決，以到會評委三分之二（含三分之二）以上票數同意方為通過。成果評選結束后在省級媒體公示，公示期為15個工作日。公示期如無異議，由省社科聯組織人事部門對評審通過的人選進行考察。考察中如沒有發現新的問題，由省社科優秀成果獎評委會辦公室確認并報省評委會備案，于適當時機頒獎。公示期中如有異議，經省評委會辦公室核實并確認異議屬實，即報評委會審核，撤銷其獎項資格，三年內不再受理其獎項申報。

四、評委組成與組織考察

（一）評選階段

1、根據需要，從省社科優秀成果獎評審專家庫中選取有關學科專家，以及從社會有關方面遴選相關管理人員參加評審會議，人數不超過20人。

2、除省社科聯駐會負責人外，其他評委組成人員每單位不超過1人。

3、實行回避原則，被推薦人及其親屬不參與當評審會議。

（二）考察階段

1、由省社科聯組織考察組，考察評審會議通過的人選的德能勤績廉等情況。

2、考察結束，對每位考察對象寫出考察報告，報省評委會備案。

3、參加評審和考察的人員應嚴格遵守評選紀律，堅持公道、正派、清廉，嚴禁拉選票、收受好處等不良風氣。

五、成果獎勵與管理

（一）兩個獎項每年評選各不超過5名，寧缺毋濫，可以空缺。

（二）省社科優秀成果獎評委會代表省政府向獲獎人員頒發獲獎證書、證書副本和獎金。

（三）公示期后如發現獲獎人員有嚴重弄虛作假或其他違紀行為，在取得具有法律效力的證明后，省社科優秀成果獎評委會將追回證書和獎金，三年內不再受理其獎項申報。

（四）參評人獲獎后，所報參評成果均由省社科優秀成果獎評委會辦公室存檔，不再退還本人。

（五）山東省社會科學突出貢獻獎、山東省社會科學學科新秀獎均為一次性獎勵，不與其他待遇掛鉤，不得重復申報；可作為對人文社會科學工作者進行人才評價的重要依據，作為評定博士、碩士研究生導師，申報博士點、碩士點，申報人文社會科學重點研究基地等方面的重要依據。

六、其他

本實施細則的具體實施由省社科聯負責，解釋權屬于山東省社會科學優秀成果獎評選委員會辦公室。

山 東 省 社 會 科 學 界 聯 合 會 山東省社會科學優秀成果獎評選委員會

2007年9月12日