第一篇：廣東商學院青年志愿者協會章程

廣東商學院青年志愿者協會章程

第一章

總則

第一條：廣東商學院青年志愿者協會（GDCC Young Volunteers Association），簡稱（GDCCYVA）是以從事社會公益與社會保障事業為目的、由大學青年志愿者組成的非盈利性團體。

第二條：協會的宗旨是：立足學校，服務社會，通過組織和指導青年志愿者活動，培養青年的社會歷史責任感，鍛煉青年貢獻社會的能力，提高青年的綜合素質，推動社會主義精神文明建設，促進社會服務保障體系的完善，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為社會協調發展和全面進步做貢獻。

第三條：協會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，遵守學校的各項規章制度。

第四條：協會接受共青團廣東商學院委員會的領導，并接受廣東省青年志愿者行動指導中心廣州青年志愿者協會的業務指導，統一使用中國志愿者協會的會徽和會員章，使用協會的會旗。各院系志愿者協會分會接受相應團總支的領導，并接受協會的業務指導。

第五條：協會所在地為廣東商學院。第六條：協會的基本任務：

（一）、改善社會風氣和人際關系，為促進校園精神文明建設，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

（二）、為適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。

（三）、培養青年學生的奉獻精神和奉獻能力，為青年學生提供社會實踐機會，促進在校大學生的綜合素質的提高。

（四）、為繁榮社區文化、扶貧開發、強校帶區、強區促學以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

（五）、為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

（六）、規劃、組織青年志愿服務活動，協調、指導全校青年志愿者組織工作開展。

（七）、圍繞大局，針對不同時期對學生工作、學習和生活影響較大的事情，組織青年志愿者協助學校做好各項工作。

（八）、維護和代表協會及青年志愿者的合法利益，并努力提高志愿者服務的層次。

（九）、開展與校內外各志愿者組織團體的交流以及會員間的交流活動。

（十）、選拔培訓青年志愿者。

第二章

會員制度

第七條：凡承認本協會章程并提出入會申請的在校學生，經常委會審查通過，即可成為協會的個人成員。

第八條：各院系團總支領導的青年志愿者組織為協會的直接團體會員，接受校青協的業務指導。其他團體組織，凡承認本協會章程并提出入會申請，經常委會審查通過，即可成為本協會團體成員。

第九條：協會的會員由團體會員和個人會員組成。第十條：會員入會后，填寫《志愿者登記表》，并對其編號，發放《中國青年志愿者注冊證》和會徽，并將會員資料納入校青協檔案管理。

第十一條：團體會員的權利和義務：

(一)、團體會員的權利：

（1）報常委會批準，確定、變更其協會名稱，賦予分協會負責人相應權利。

（2）有表決權、選舉權和被選舉權。

（3）根據校青協決議精神，獨立自主的管理協會事務。（4）監督校青協工作，提出批評、建議。（5）向校青協推薦會員。

（6）要求校青協保障其工作的順利進行，并維護其合法權益。

（二）、團體會員的義務（1）遵守校青協章程。（2）服從校青協協調。（3）執行校青協決議。（4）參加校青協活動。

（5）向校青協報告本協會會務

第十二條：個人會員的權利和義務

（一）個人會員的權利：

（1）有選舉權、被選舉權和表決權；

（2）對協會工作有討論、建議、批評、監督的權利；

（3）有參加協會組織的各項活動，并有優先參加協會組織的學習、培訓的權利；

（4）有困難和問題，有權提出申請，并尋求協會給予幫助解決；（5）有退會的自由；

（6）有困難時有優先得到志愿服務的權利（7）畢業時志愿者可獲得協會的證明書。

（二）、個人會員的義務：

（1）遵守協會各項章程和各項規章制度，執行協會的決議；（2）自覺履行志愿者服務的職責積極參加協會組織的各項活

動，努力完成協會交辦的各項任務；

（3）宣傳協會宗旨，維護協會聲譽，擴大協會影響；

（4）關心協會的工作，主動向協會提出工作意見和建議；（5）發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，關心社會，關

心他人；

（6）志愿者與服務對象之間是志愿、平等的服務與被服務關

系。

第十三條：每個會員于每年十一月上旬上交《青年志愿者服務手冊》至所在小組負責人處。由負責人統計過去一年的服務時間，并給予登記注冊。不按時進行會員年度登記，按實際情況進行處理。

第十四條：個人會員有退會的自由，退會前兩個月應向協會秘書處提出書面報告，經協會確認后備案。凡違反協會章程的個人會員，經協會討論通過，給以退會。

第十五條：任何人不能利用本協會的名義謀取任何個人私利。

第十六條：如有違反國家法律，學校的規章制度或有損協會聲譽的行為，由常委會決定，取消其會員資格。

第十七條：會員如退會或被除名，必須交回會員章、會員證。

第十八條：青年志愿者提供志愿服務時需佩戴統一的青年志愿服務者會徽。第十九條：會員每次參加志愿行動后，由志愿者本人填寫《服務手冊》，并由接受服務者出具證明，活動組織者予以確認.第二十條：建立小時志愿服務制度，以完成志愿服務的小時數考核青年志愿者，并以《服務手冊》記錄為主要依據。

第三章

組織機構

第二十一條：校青協的組織原則是民主集中制。

第二十二條：最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會每年召開一次，必要時經校青協常委會批準可提前或延期舉行，會員代表大會的職權是：

（一）聽取和審議常委會的工作報告；

（二）討論和決定校青協工作方針和任務；

（三）修改校青協的章程；

（四）選舉委員會委員。

第二十三條：在會員代表大會閉會期間，由常委會主持聯合會會務。常委會由各青年志愿者組織負責人和校青協有關干部組成。常委會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須以到會2/3以上表決方能生效。常委會的職權是;

（一）選舉校青協主席、副主席；

（二）討論和決定校青協年度工作方針、計劃和任務；

（三）執行會員代表大會的決議；

（四）籌備會員代表大會；

（五）決定協會機構設置；

（六）管理和監督校青協的收支狀況；

（七）行使會員代表大會授予的其他權利；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定各機構主要負責人的聘任；

（十一）決定其他重大事宜。

第二十四條：協會設主席一名，副主席若干名。主席負責召集和主持常委會、檢查會員大會的常委會會議的落實情況、代表本團體簽署有關重要文件。副主席負責主持協會日常工作，組織實施年度工作計劃。

第二十五條：根據工作需要，校青協設組織部、學術部、采編部、網絡部、宣傳部、社會實踐部、活動部、公關部等職能部門，并可根據工作需要增設相關部門。

第二十六條：受校青協委托，常委會對外代表廣東商學院青年志愿者協會。

第四章

資產管理、使用制度

第二十七條：一切工作、活動經費開支必須堅持合理、節約的原則。第二十八條：協會經費來源：

（一）會員費

（二）社會捐贈、贊助

（三）在核準的業務范圍內開展事業活動或服務的收入

（四）利息

（五）學校撥款

（六）其他合法收入

第二十九條：活動經費用于維持校青協正常工作運作；符合協會宗旨的青年志愿者活動；在社會公益及社會保障范圍內的特殊自主以及協會各項活動中青年志愿者的相應獎勵。不得在會員中分配。

第三十條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十一條：本協會的資產管理必須執行有關規定的財務管理制度，接受會員代表和財政部門的監督。

第三十二條本：協會建立嚴格的財務制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十三條：本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十四條：各項活動經費由主辦部門提前擬定預算數額，報常委會審批。

第五章

章程修改的程序

第三十五條：本協會章程的修改，須經常委會表決通過后報會員代表大會審議。第三十六條：本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后十五日內，經校團委審查統一并核準后生效

第六章

終止程序及終止后的財產管理

第三十七條：本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常委會提出終止動議。

第三十八條：本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報分團委審查同意本協會經業務主管部門辦理注銷登記手續后即為終止。

第七章

會員及干部的獎懲制度

第三十九條:會員的獎勵制度：對積極參加協會的活動、努力完成協會交辦的任務并取得顯著成績的個人和會員團體，經協會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵，對關心、支持和參加志愿者活動并為志愿者事業作出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。

第四十條：會員的懲罰制度：會員如做出有損協會聲譽或連續半年不參加協會組織的任何活動，或連續三次通知參加活動而未向服務隊負責人請假而不參加者，按退會處理。

第四十一條：干部的獎懲制度：

第（—）條：根據《中國學生聯合會章程》等有關文件精神制定本制度。第（二）條：本制度的基本目的是為更好地調動本協會干部的積極性，避免人浮于事，身在其職，不謀其事的現象，使廣大干部真正起到以身作則的表率作用。

第（三）條：青協各干部必須本著認真、嚴肅的態度執行本制度。第（四）條：為能及時了解各位干部的工作情況，在評估前半學期（時間特定）小結一次。

第（五）條：實行層層負責制，即干事對部正（副）部長負責，部長對常委負責；評估時則實行連環評估，即常委對部長評估，部長對副部長評估，正（副）部長和干事則對常委評估。

第（六）條：評估的主要依據是評估人對被評估人平時的工作表現等事宜做出客觀的評價。

第（七）條：要求設立青協干部表現考核表，由常委對部長，部長對本部門成員干事進行考核，登記每次活動相關人員的工作表象現，一式兩份，其中一份歸各部門保管，另一份交秘書處存檔，作為獎懲依據。常委要隨時抽查工作表現考核表。

第（八）條：青協每學年評選一次優秀干部，表彰積極主動的干部和干事，并將其工作成績通報所在班級，在綜合測評中加分。優秀干部的評選以干部檔案記錄為依據，由常委提名，全體委員半數成員以上通過方可產生。

第（九）條：在當屆干部產生之時，每位成員的基本分為60分，在以后的評估中相應加減，不設限制。

第（十）條：在本協會開展的大型活動中，將以部為單位進行評比，給予表現突出的部門成員加分，正（副）部長加5分，干事加3分，給予最差部門（如果存在的話）成員扣2分。

第（十一）條：每學期前兩周和期末前兩周，各部長必須將本部的學期計劃或學期總結上交主管常委，不交者正（副）部長扣2分，干事扣1分，遲交 者正（副）部長扣1分，部員扣0.5分，平時活動如要求總結也按此條。

第（十二）條：青協的例會中，遲到者扣分參照例會制度，遲到4次不能評優；無故缺席者扣1分，各部門召開的會議也按此條。

第（十三）條：各位干部在平時違反學校、學院的規章制度時，除受規定處罰外，在本制度中具體情況酌情扣分。

第（十四）條：在各項工作開展過程中，各位干部的工作完成情況分為優、良、中、差四個等級，“優”折加3分，“良”者加2分，“中”者不加分，“差”者扣2分。

第（十五）條：學年末分正（副）部長和干事兩類評比，按分數高、低各分三等在綜合測評德育相中加分。正（副）部長一等加13分，二等加11分，三等 加9分；干事一等加9分，二等加7分，三等加6分。

第（十六）條：無論部長或干事，當評估總分低于30分時，責令其 退出青協，并取消其它評優資格；低于40分者不能參加總評，德育不能加分。

第（十七）條：本評估結果直接和多項評優掛鉤。

第（十八）條：本協會設立廣商青協獎學金，本學年度有下列情況者，不能參加廣商青協工作突出獎和廣商青協學習優秀獎的評比： 1．受通報批評以上處分。

2．有一門以上（含一門）課程不合格。廣商青協工作突出獎：

（1）本協會每學年評選一次廣商青協工作突出獎，表彰積極主動的干部和干事，并將其工作成績通報所在班級。

（2）要求設立廣商青協干部表現考核表，由常委對部長，部長對本部門成員干事進行考核，登記每次活動相關人員的工作表象現，一式兩份，其中一份歸各部門保管，另一份交秘書處存檔，作為獎懲依據。常委要隨時抽查工作表現考核表。

（3）廣商青協工作突出獎的評選以干部檔案記錄為依據，由常委提名，全體委員半數成員以上通過方可產生。

（4）本協會每學年評選一次廣商青協工作突出獎五名，廣商青協工作突出獎由本協會一次性發給獎金150院，頒發證書，并予以表彰。廣商青協學習優秀獎：

（1）每學年評選一次廣商青協學習優秀獎。

（2）年平均學分績點在3.0（含3.0）以上，且本年度每科成績在75分以上的學生中確定80％為獲得者。

（3）有受通報批評以上處分者，不能參加改學年度青協學習優秀獎的評選績享受獎學金。

第八章 附則

第四十二條：本章程的解釋權屬于本協會的常委會，本章程及未涉及之相關事宜由校青協負責解釋。

第四十三條：本章程由公布之日起執行。

第二篇：廣東商學院青年志愿者協會章程

廣東商學院青年志愿者協會章程

第一章總則

第一條：廣東商學院青年志愿者協會（GDCC Young Volunteers Association），簡

稱（GDCCYVA）是以從事社會公益與社會保障事業為目的、由大學青年志愿者組成的非盈利性團體。

第二條：協會的宗旨是：立足學校，服務社會，通過組織和指導青年志愿者活動，培養青年的社會歷史責任感，鍛煉青年貢獻社會的能力，提高青年的綜合素質，推動社會主義精神文明建設，促進社會服務保障體系的完善，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為社會協調發展和全面進步做貢獻。

第三條：協會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則。遵守憲法、法律、法規

和國家政策，遵守社會道德風尚，遵守學校的各項規章制度。

第四條：協會接受共青團廣東商學院委員會的領導，并接受廣東省青年志愿者行

動指導中心廣州青年志愿者協會的業務指導，統一使用中國志愿者協會的會徽和會員章，使用協會的會旗。各院系志愿者協會分會接受相應團總支的領導，并接受協會的業務指導。

第五條：協會所在地為廣東商學院。

第六條：協會的基本任務：

（一）、改善社會風氣和人際關系，為促進校園精神文明建設，為發展社

會主義市場經濟創造良好的社會環境。

（二）、為適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年志愿者服務體系

和多層次社會保障制度的建立和完善。

（三）、培養青年學生的奉獻精神和奉獻能力，為青年學生提供社會實踐

機會，促進在校大學生的綜合素質的提高。

（四）、為繁榮社區文化、扶貧開發、強校帶區、強區促學以及大型社會

活動等公益事業提供志愿服務。

（五）、為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

（六）、規劃、組織青年志愿服務活動，協調、指導全校青年志愿者組織

工作開展。

（七）、圍繞大局，針對不同時期對學生工作、學習和生活影響較大的事

情，組織青年志愿者協助學校做好各項工作。

（八）、維護和代表協會及青年志愿者的合法利益，并努力提高志愿者服

務的層次。

（九）、開展與校內外各志愿者組織團體的交流以及會員間的交流活動。

（十）、選拔培訓青年志愿者。

第二章會員制度

第七條：凡承認本協會章程并提出入會申請的在校學生，經常委會審查通過，即

可成為協會的個人成員。

第八條：各院系團總支領導的青年志愿者組織為協會的直接團體會員，接受校青

協的業務指導。其他團體組織，凡承認本協會章程并提出入會申請，經

常委會審查通過，即可成為本協會團體成員。

第九條：協會的會員由團體會員和個人會員組成。

第十條：會員入會后，填寫《志愿者登記表》，并對其編號，發放《中國青年志

愿者注冊證》和會徽，并將會員資料納入校青協檔案管理。

第十一條：團體會員的權利和義務：

(一)、團體會員的權利：

（1）報常委會批準，確定、變更其協會名稱，賦予分協會負責人相

應權利。

（2）有表決權、選舉權和被選舉權。

（3）根據校青協決議精神，獨立自主的管理協會事務。

（4）監督校青協工作，提出批評、建議。

（5）向校青協推薦會員。

（6）要求校青協保障其工作的順利進行，并維護其合法權益。

（二）、團體會員的義務

（1）遵守校青協章程。

（2）服從校青協協調。

（3）執行校青協決議。

（4）參加校青協活動。

（5）向校青協報告本協會會務

第十二條：個人會員的權利和義務

（一）個人會員的權利：

（1）有選舉權、被選舉權和表決權；

（2）對協會工作有討論、建議、批評、監督的權利；

（3）有參加協會組織的各項活動，并有優先參加協會組織的學習、培訓的權利；

（4）有困難和問題，有權提出申請，并尋求協會給予幫助解決；

（5）有退會的自由；

（6）有困難時有優先得到志愿服務的權利

（7）畢業時志愿者可獲得協會的證明書。

（二）、個人會員的義務：

（1）遵守協會各項章程和各項規章制度，執行協會的決議；

（2）自覺履行志愿者服務的職責積極參加協會組織的各項活

動，努力完成協會交辦的各項任務；

（3）宣傳協會宗旨，維護協會聲譽，擴大協會影響；

（4）關心協會的工作，主動向協會提出工作意見和建議；

（5）發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，關心社會，關

心他人；

（6）志愿者與服務對象之間是志愿、平等的服務與被服務關

系。

第十三條：每個會員于每年十一月上旬上交《青年志愿者服務手冊》至所在小組

負責人處。由負責人統計過去一年的服務時間，并給予登記注冊。不

按時進行會員登記，按實際情況進行處理。

第十四條：個人會員有退會的自由，退會前兩個月應向協會秘書處提出書面報告，經協會確認后備案。凡違反協會章程的個人會員，經協會討論通過，給以退會。

第十五條：任何人不能利用本協會的名義謀取任何個人私利。

第十六條：如有違反國家法律，學校的規章制度或有損協會聲譽的行為，由常委

會決定，取消其會員資格。

第十七條：會員如退會或被除名，必須交回會員章、會員證。

第十八條：青年志愿者提供志愿服務時需佩戴統一的青年志愿服務者會徽。

第十九條：會員每次參加志愿行動后，由志愿者本人填寫《服務手冊》，并由接

受服務者出具證明，活動組織者予以確認.第二十條：建立小時志愿服務制度，以完成志愿服務的小時數考核青年志愿者，并以《服務手冊》記錄為主要依據。

第三章組織機構

第二十一條：校青協的組織原則是民主集中制。

第二十二條：最高權利機構是會員代表大會。會員代表大會每年召開一次，必要

時經校青協常委會批準可提前或延期舉行，會員代表大會的職權

是：

（一）聽取和審議常委會的工作報告；

（二）討論和決定校青協工作方針和任務；

（三）修改校青協的章程；

（四）選舉委員會委員。

第二十三條：在會員代表大會閉會期間，由常委會主持聯合會會務。常委會由各

青年志愿者組織負責人和校青協有關干部組成。常委會須有2/3以

上理事出席方能召開，其決議須以到會2/3以上表決方能生效。常

委會的職權是;

（一）選舉校青協主席、副主席；

（二）討論和決定校青協工作方針、計劃和任務；

（三）執行會員代表大會的決議；

（四）籌備會員代表大會；

（五）決定協會機構設置；

（六）管理和監督校青協的收支狀況；

（七）行使會員代表大會授予的其他權利；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定各機構主要負責人的聘任；

（十一）決定其他重大事宜。

第二十四條：協會設主席一名，副主席若干名。主席負責召集和主持常委會、檢

查會員大會的常委會會議的落實情況、代表本團體簽署有關重要文

件。副主席負責主持協會日常工作，組織實施工作計劃。

第二十五條：根據工作需要，校青協設組織部、學術部、采編部、網絡部、宣傳

部、社會實踐部、活動部、公關部等職能部門，并可根據工作需要

增設相關部門。

第二十六條：受校青協委托，常委會對外代表廣東商學院青年志愿者協會。

第四章資產管理、使用制度

第二十七條：一切工作、活動經費開支必須堅持合理、節約的原則。第二十八條：協會經費來源：

（一）會員費

（二）社會捐贈、贊助

（三）在核準的業務范圍內開展事業活動或服務的收入

（四）利息

（五）學校撥款

（六）其他合法收入

第二十九條：活動經費用于維持校青協正常工作運作；符合協會宗旨的青年志愿

者活動；在社會公益及社會保障范圍內的特殊自主以及協會各項活

動中青年志愿者的相應獎勵。不得在會員中分配。

第三十條：本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十一條：本協會的資產管理必須執行有關規定的財務管理制度，接受會員代

表和財政部門的監督。

第三十二條本：協會建立嚴格的財務制度，保證會計資料合法、真實、準確、完

整。

第三十三條：本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十四條：各項活動經費由主辦部門提前擬定預算數額，報常委會審批。

第五章章程修改的程序

第三十五條：本協會章程的修改，須經常委會表決通過后報會員代表大會審議。第三十六條：本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后十五日內，經校團委

審查統一并核準后生效

第六章終止程序及終止后的財產管理

第三十七條：本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常委會提出終止動議。

第三十八條：本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報分團委審查同意

本協會經業務主管部門辦理注銷登記手續后即為終止。

第七章會員及干部的獎懲制度

第三十九條:會員的獎勵制度：對積極參加協會的活動、努力完成協會交辦的任

務并取得顯著成績的個人和會員團體，經協會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵，對關心、支持和參加志愿者活動并為志愿者事業作

出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。

第四十條：會員的懲罰制度：會員如做出有損協會聲譽或連續半年不參加協會組

織的任何活動，或連續三次通知參加活動而未向服務隊負責人請假而

不參加者，按退會處理。

第四十一條：干部的獎懲制度：

第（—）條：根據《中國學生聯合會章程》等有關文件精神制定本

制度。

第（二）條：本制度的基本目的是為更好地調動本協會干部的積極

性，避免人浮于事，身在其職，不謀其事的現象，使廣大干部真正

起到以身作則的表率作用。

第（三）條：青協各干部必須本著認真、嚴肅的態度執行本制度。

第（四）條：為能及時了解各位干部的工作情況，在評估前半學期

（時間特定）小結一次。

第（五）條：實行層層負責制，即干事對部正（副）部長負責，部

長對常委負責；評估時則實行連環評估，即常委對部長評估，部長

對副部長評估，正（副）部長和干事則對常委評估。

第（六）條：評估的主要依據是評估人對被評估人平時的工作表現等事宜做出客觀的評價。

第（七）條：要求設立青協干部表現考核表，由常委對部長，部長對本部門成員干事進行考核，登記每次活動相關人員的工作表象現，一式兩份，其中一份歸各部門保管，另一份交秘書處存檔，作為獎懲依據。常委要隨時抽查工作表現考核表。

第（八）條：青協每學年評選一次優秀干部，表彰積極主動的干部和干事，并將其工作成績通報所在班級，在綜合測評中加分。優秀干部的評選以干部檔案記錄為依據，由常委提名，全體委員半數成員以上通過方可產生。

第（九）條：在當屆干部產生之時，每位成員的基本分為60分，在以后的評估中相應加減，不設限制。

第（十）條：在本協會開展的大型活動中，將以部為單位進行評比，給予表現突出的部門成員加分，正（副）部長加5分，干事加3分，給予最差部門（如果存在的話）成員扣2分。

第（十一）條：每學期前兩周和期末前兩周，各部長必須將本部的學期計劃或學期總結上交主管常委，不交者正（副）部長扣2分，干事扣1分，遲交 者正（副）部長扣1分，部員扣0.5分，平時活動如要求總結也按此條。

第（十二）條：青協的例會中，遲到者扣分參照例會制度，遲到4次不能評優；無故缺席者扣1分，各部門召開的會議也按此條。

第（十三）條：各位干部在平時違反學校、學院的規章制度時，除受規定處罰外，在本制度中具體情況酌情扣分。

第（十四）條：在各項工作開展過程中，各位干部的工作完成情況分為優、良、中、差四個等級，“優”折加3分，“良”者加2分，“中”者不加分，“差”者扣2分。

第（十五）條：學年末分正（副）部長和干事兩類評比，按分數高、低各分三等在綜合測評德育相中加分。正（副）部長一等加13分，二等加11分，三等加9分；干事一等加9分，二等加7分，三等加6分。

第（十六）條：無論部長或干事，當評估總分低于30分時，責令其 退出青協，并取消其它評優資格；低于40分者不能參加總評，德育

不能加分。

第（十七）條：本評估結果直接和多項評優掛鉤。

第（十八）條：本協會設立廣商青協獎學金，本學有下列情況者，不能參加廣商青協工作突出獎和廣商青協學習優秀獎的評比：

1．受通報批評以上處分。

2．有一門以上（含一門）課程不合格。

廣商青協工作突出獎：

（1）本協會每學年評選一次廣商青協工作突出獎，表彰積極主動的干部和干事，并將其工作成績通報所在班級。

（2）要求設立廣商青協干部表現考核表，由常委對部長，部長對本部門成員干事進行考核，登記每次活動相關人員的工作表象現，一式兩份，其中一份歸各部門保管，另一份交秘書處存檔，作為獎懲依據。常委要隨時抽查工作表現考核表。

（3）廣商青協工作突出獎的評選以干部檔案記錄為依據，由常委提名，全體委員半數成員以上通過方可產生。

（4）本協會每學年評選一次廣商青協工作突出獎五名，廣商青協工作突出獎由本協會一次性發給獎金150院，頒發證書，并予以表彰。

廣商青協學習優秀獎：

（1）每學年評選一次廣商青協學習優秀獎。

（2）年平均學分績點在3.0（含3.0）以上，且本每科成績在75分以上的學生中確定80％為獲得者。

（3）有受通報批評以上處分者，不能參加改學青協學習優秀獎的評選績享受獎學金。

第八章 附則

第四十二條：本章程的解釋權屬于本協會的常委會，本章程及未涉及之相關事宜

由校青協負責解釋。

第四十三條：本章程由公布之日起執行。

第三篇：青年志愿者協會章程

涪陵職教中心青年志愿者協會章程

第一章 總 則

第一條 涪陵職教中心青年志愿者協會，是在涪陵職教中心校黨委領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。

第二條 本協會的指導思想：

擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和全面協調可持續的科學發展觀為指導。

第三條 本協會的行動宗旨是“完善自我，輻射他人”。本協會的精神理念是“奉獻、友愛、互助、進步”。

第四條 本協會的基本任務

（一）在黨和國家的指導方針下，在學校和社會傳播志愿服務精神和志愿文化，為構建和諧社會不懈努力；

（二）組織和參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心和力所能及的幫助；

（三）領導和管理校志愿服務組織，維護志愿者的權利，加強志愿者之間的交流，完善志愿者組織的制度建設和進行志愿服務的理論創新；

（四）對外代表涪陵職教中心青年志愿者，加強和其他組織的交流合作。

第五條 本協會接受中國青年志愿者協會、重慶市青年志愿者協會的領導和指導，承認其頒布的各種規章制度并以其為實際行動的指導方針。

第二章 組織與職能

第六條 本協會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家法律、法規、學校規章制度和本協會的章程，獨立自主地開展工作。

第七條 本協會的監督指導機構是志愿者行動指導委員會

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會由關心青年成長，注重青年修養，關注社會發展，熱心公益、思想境界高尚并對青年志愿者行動做出過突出貢獻的人士擔任委員。由各委員公推一名委員擔任主任委員。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會每年三月召開一次全會，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會全體會議由主任委員召集和主持。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會的職權是：

（一）指導、監督涪陵職教中心青年志愿者行動；

（二）對涪陵職教中心志愿者工作提出批評和建議；

（三）引導涪陵職教中心青年志愿者健康發展。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會下設辦公室，辦公室人員組成包括主任一名、副主任兩名、干事若干，負責執行委員會的決議。

第八條 本協會的最高執行機構是涪陵職教中心青年志愿者委員會。

涪陵職教中心青年志愿者委員會由涪陵職教中心青年志愿者協會主席團成員以及涪陵職教中心青年志愿者協會所屬各志愿者服務隊隊長組成。

涪陵職教中心青年志愿者委員會任期內根據情況每月舉行一次全體會議，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。

涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議由涪陵職教中心青年志愿者協會主席團召集和主持。

涪陵職教中心青年志愿者委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。

涪陵職教中心青年志愿者委員會的職權是：

（一）對全校青年志愿者工作的決定權；

（二）對各部、各志愿者服務隊工作的質詢權；

（三）對章程的完善、廢止、制定。

第九條 涪陵職教中心青年志愿者協會主席團是涪陵職教中心青年志愿者委員會的常設機關。

涪陵職教中心青年志愿者協會主席團設主席一人，副主席若干人。實行集體領導基礎上的主席負責制。

涪陵職教中心青年志愿者協會主席團的職權是：

（一）執行委員會的決議，決定涪陵職教中心青年志愿者工作的重大事項；

（二）召集涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議；

（三）決定聘任或解聘涪陵職教中心青年志愿者協會各職能部門負責人；

（四）審議和批準各職能部門的工作報告和經費使用情況報告；

（五）對外代表涪陵職教中心青年志愿者協會。

第十條涪陵職教中心青年志愿者協會主席團根據實際需要設立若干職能部門并負責具體工作。

各職能部門為涪陵職教中心青年志愿者協會的日常工作執行機構，實行部長負責制，向主席團負責并報告工作。

第三章 志愿者服務隊

第十一條 各志愿者服務隊為本協會的基層組織，在學校各部處、各學院黨委領導下和分團委指導下開展工作，代表涪陵職教中心青年志愿者。涪陵職教中心青年志愿者協會與志愿者服務隊相輔相成，不可分割。

第十二條 各志愿者服務隊組織機構、職責權限原則上與本協會相應，應參照本規范的原則制定，至少應包含辦公、活動、宣傳等職能。

第十三條 各志愿者服務隊要認真貫徹本協會的工作方針，完成校團委及協會的工作部署，同時根據各自的情況獨立自主地開展工作。

第四章 志愿者

第十四條 涪陵職教中心青年志愿者為遵守相關法律和制度規定的、具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質涪陵職教中心在校學生。

第十五條 涪陵職教中心青年志愿者權利

（一）享有參加志愿服務活動的權利；

（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；

（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利；

（四）享有優先獲得學校各級青年志愿者組織、其他青年志愿者組織和其他志愿者提供的服務的權利；

（五）志愿者本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神理念，奉獻社會，無私助人，享有受到社會和他人尊重的權利；

（六）志愿者本著強烈的社會責任感參加志愿服務，有要求與被服務對象有利害關系的人協作的權利；

（七）享有參與志愿者活動并對志愿者活動提出意見和建議的權利；

（八）為《個人實踐登記表》出示證明；

（九）涪陵職教中心青年志愿者有選舉涪陵職教中心青年志愿者領導成員和被選舉作為涪陵職教中心青年志愿者領導者的權利；

（十）享有相關法律、法規、政策所賦予的權利；

（十一）可申請取消注冊志愿者身份。

第十六條 涪陵職教中心青年志愿者義務

（一）遵守國家法律、法令、法規、學校的規章制度以及所在志愿者組織的相關規定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。

（二）履行我校青年志愿服務承諾。

（三）每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。

（四）履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。

（五）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形象。

（六）自覺維護服務對象的合法權益。

（七）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。

（八）按質按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能和服務質量，給人服務時應真誠熱情。

（九）致力于維護志愿服務事業，團結協作，嚴于律己，維護志愿者的整體形象，未經準假不得擅自離開服務崗位，確有特殊情況需要離開服務崗位的，須經批準。

（十）履行相關法律法規及團組織、志愿者組織規定的其它義務。

第五章 志愿者干部

第十七條 涪陵職教中心青年志愿者協會干部是志愿者工作的骨干。志愿者協會按照“公平、公正、公開”的原則，選拔協會干部。

第十八條 志愿者干部的基本條件

（一）經過正式登記的涪陵職教中心青年志愿者；

（二）參加志愿者工作一學期以上；

（三）工作無重大失誤；

（四）具有較高的思想覺悟，擁護黨的路線，有志愿服務精神；

（五）學習成績優良，全面發展；

（六）接受上級領導的指導，工作安排和志愿者的監督；

第十九條 志愿者干部的基本權利

（一）參加相關會議，通過民主程序討論和決定志愿者的重大事件；

（二）對志愿者工作提出批評和建議；

（三）參加志愿者活動，參與組織工作；

（四）選舉權和被選舉權；

第二十條 志愿者干部的基本義務；

（一）遵守協會章程和制度，完成交付的工作；

（二）主動為志愿者的發展提出建議和意見；

（三）維護協會的榮譽和聲譽。

第六章 附 則

第二十一條 本協會經費向學校申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關方面的贊助。

第二十二條 本章程的解釋權屬于涪陵職教中心青年志愿者協會主席團。

第二十三條 本章程自通過之日起實行。

第四篇：青年志愿者協會章程

青年青年志愿者協會章程

第一章總則

第一條本團體名稱為“青年志愿者協會“

第二條青年志愿者協會，是由自愿從事社會公益與社會服務事業的信息技術學

院優秀青年組成的全院性團體組織。本組織直接在院團委的指導和社聯的領導下工作

第三條本會的宗旨是：奉行“奉獻、友愛、互助、進步!”的原則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。通過組織和指導信息技術學院青年志愿者服務活動，提高當代大學生的精神文明素質，推動社會主義精神文明建設，促進社會服務保障體系的完善，為社會協調發展和仝面進步作出貢獻

第四條本團體的所在地為金陵科技學院

第二章任務

第五條改善社會風氣和人際關系，促進社會的穩定與繁榮，加強社會主義精神

文明建設，服務社會

第六條適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年支援服務體系和多層次社

會保障制度的建立和完善

第七條培養青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進新世紀青年人才‘的形成和健康成長

第八條為城市發展，社區建設，人才培養，環境保護以及火型社會活動等公益

事業提供支援服務

第九條為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務、倡導良妤的社會風

氣

第十條維護和代表青年支援者組織及支援者的合法權益，致力于推進支援者行

動的法制建設，為支援者行動創造良好的社會環境

第十一條開展與高校志愿者組織和團體開展關于志愿者工作理論研究和活動

經驗的交流，取長補短總結推廣經驗

第十二條培養優秀青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者

第三章會員制度

第十三條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

(一)信息技術學院在校全體學生

(二)優秀的有奉獻精神的，熱心從事志愿者服務的大學生

第十四條會員入會的程序是：

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條(一)提交入會報名表(二)經院團委社聯、主席團面試后批準 會員享有下列權利：(一)有選舉權、被選舉權和表決權(二)參加本團體的活動(三)獲得本團體服務的優先權(四)對本團體工作的批評建議權和監督權(五)向本團體推薦會員(六)請求本團體維護其合法權益(七)入會自愿、退會自由 會員履行下列義務：(一)會員有遵守本會章程和執行本會決議的義務。如對決議有不同意見，在執行的前提下，可予保留(二)維護本團體的合法權益(三)以實際行動擴大志愿者工作的社會影響(四)發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關系社會，關心他人(五)向本團體反映情況，提供有關資料 會員利用團體名義組織任何形式的活動，必須經主席團批準上報社聯、團委。會員退會應書面通知本協會 會員如有嚴重違反本章程的行為，可由主席團表決通過，予以除名，并報社聯

第四章組織機構

第二十條本協會設主席團、秘書部、宣傳部、外聯部、策劃部同伴

教育組及各系分支機構

第二十一條 本協會正副部長一律公開競選或自薦，推選經團委、主席團考核

任用。

第二十二條本會的最高權利機構是會員代表大會(例會)，會員代表大會的職權

第二十三條

第二十四條

第二十五條

第二十六條

第二十七條

第二十八條是： ．制定和修改章程 ．決定協會的發展計劃、工作方針和任務 ．決議會員的吸收或除名 ．決定終止事宜 ．決定設立辦事機構，分支機構 ．決定協會主要負責人的聘任 ．制定本會的內部管理制度 8．決定其他重大事宜 本會會長行使下列職權： 1．召集例會 2．檢查例會落實情況 3．代表團體簽署有關重要文件 第五章考評制度 本協會會員須服從協會管理 本協會會員職權分明，互相協作，發揚團隊精神，共同本協會會員必須參加協會組織活動、會議，副會長做好本協會例會人員無故缺席者達三次以上、請假達六次視為自動退會 本協會會員在活動中聽從負責人統一安排，不得私自行動，違反校規校紀嚴重者開除會員資格，并在一年內不可重新申請入會 本協會會員參加任何活動均記入檔案，并加蓋協會和院團委鑒定章 本協會會員如對協會作出重大貢獻者，則給予一定特殊獎勵

第二十九條學期末協會根據會員會干在活動工作中的現申報團委，評出協會

“先進個人”、“十佳志愿者”、“優秀學生干部”

第六章經費

第三十條本協會為服務社會公益及社會保障事業的非盈利性社會團體 第三十一條本協會經濟來源為：院團委的支持或其他形式的合法收 第三十二條資金支出包括活動資金和日常經費支出

第三十三條

第三十四條

第三十五條

第三十六條

本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用 第七章附則 本規定自2011年9月6日施行，同時，以前相應的管理制度廢止 本章程修改必須經過會員大會通過 本章程解釋權屬信息技術學院青年志愿者協會 青年志愿者協會

2011年9月5號

第五篇：青年志愿者協會章程

湖北工業大學商貿學院

青年志愿者協會章程

一、總則：

﹙一﹚為了進一步健全和完善青協會管理機制，促進和保障本協會積極健康的發展，繁榮校園文化生活，促進學院精神文明建設，特制定本章程。

﹙二﹚本章程所稱青年志愿者協會，是指由學院在校學生基于共同的目的而自愿組成，在本協會登記注冊，按照其章程開展活動的學生組織。

﹙三﹚本協會必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規和國家政策，必須遵守湖北工業大學商貿學院的各項規章制度，維護祖國的統一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利，不得擾亂校園正常學習生活環境，損害校園精神文明道德。﹙四﹚本協會的基本任務：

1、以豐富校園文化生活，服務社會、完善自我為根本宗旨。

2、按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，開展健康有益、豐富多彩的課外公益活動，服務社會和凝聚同學。

﹙五﹚本協會由院團委學生會具體負責管理登記、監督考核及管理工作。本章程主要針對院協會的管理，院青協在院團委學生會的領導下進行日常工作管理。

二、青協招會員、注冊：

﹙一﹚協會的招員活動在院團委學生會的安排管理下，統一的時間和地點進行。

﹙二﹚本協會按《新會員注冊登記表》對新會員的資料做好登記。﹙三﹚招員工作結束后，本協會須盡快組織新會員召開會員大會。﹙四﹚本協會每年應對會員注冊一次。

﹙五﹚其他部門會不允許面向全校學生招收會員。

三、青協組織機構：

﹙一﹚會員大會由本協會全體會員組成，會員大會是本協會的最高權利機構，依照本辦法的規定行使職權。

﹙二﹚會員大會行使下列職權：

聽取并審議協會負責人的工作報告；

討論決定協會重大活動事項；

修改協會章程；

監督協會財務活動；

決定和監督協會的其他重大活動。

﹙三﹚本協會會員大會至少每學期召開一次，并將大會決議及時報團委學生會備案。

﹙四﹚會員大會做出決議必須經出席會議的會員半數以上通過；對協會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經出席大會會員的三分

之二以上通過。會員大會必須有協會全體會員三分之二以上出席方為有效。

﹙五﹚本協會負責人主要指會長，副會長及各部門部長，本協會負責人由本協會以及團委通過選舉產生，并由原團委負責人將其上交給院團委學生會審查通過。

﹙六﹚有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任本協會負責人： 在校期間曾經受到警告及以上處分的；

曾因違反有關規定被撤職或協會被宣布解散，而應當承擔主要責任的；

加入本協會不足一學期的；

因其他原因不宜擔任協會負責人的。

四、青協干部規定：

﹙一﹚考勤制度：

1、協會每周定期召開工作人員例會，會上總結前一周工作情況，并制定未來一周工作計劃，每周工作人員需準時到會，凡無故遲到三次者，記曠會一次，并在例會上點名批評，無故曠會三次者取消其年終評優資格，并在例會上做自我檢討。

2、部門應認真做好例會記錄，交由團委學生會存檔。﹙二﹚請假制度：

1、凡有特殊情況不能到會者需遞交請假條予相關負責人，情況屬實，負責人批準后，請假者方可離開，若情況不實，一經查證，記曠

會兩次，并點名批評警告。

2、請假需提前提交，事后報告者一律記曠會一次

3、請假未經批準私自離開者，記曠會一次，并點名批評警告 ﹙三﹚日常活動制度。

1、各部門需積極配合負責人的工作，遵從負責人的工作安排。若接受的任務無故位未準時完成，則在例會上點名批評警告，兩次警告記過一次，記過三次取消年終評優資格

2、協會開展的活動，所有工作人員必須積極參與，對工作有好的想法或建議可向各部門部長或協會負責人提出。一經采納在例會上予以表揚，長記錄成為年終評優參考。

3、策劃小組，秘書小組和宣傳小組需分工協作，各司其職，明確各自的責任，同時需互相幫助，共同協作完成協會平時工作及活動.4、協會負責人需定期做工作小結，對工作人員的工作表現做客觀評價，秘書處負責記錄，作為年終評優參考

5、院團委學生會批準，本協會有權對不稱職的負責人提出處理意見，并按相關規定進行處。

五、青協活動：

﹙一﹚本協會應在憲法、法律和校紀校范圍內活動，不得從事與本協會宗旨無關的活動。

﹙二﹚學期初院青協應向團委學生會提交學期工作計劃，并嚴格執行申請.審批，通過方可開展，活動的開展應做到有計劃.有目的，必須圍繞這協會的宗旨和特色開展活動。

﹙三﹚協會的報告、通知、啟事等，應當張貼在指定或許可的地點（青協宣傳板），不得隨意張貼海報或標語。

﹙四﹚協會在活動開展完后，必須寫活動總結交到秘書小組備案。﹙五﹚本協會為非盈利性組織，原則上不得進行任何以盈利為目的的純商業性活動。

﹙六﹚協會若違反學校的相關規定，團委學生會有權將其經費凍結，限期整改。

六、青協經費籌集和管理：

﹙一﹚本協會經費主要靠協會本身自籌，本協會每學年初必須召開會員大會報告工作計劃及經費預算，經會員大會批準后向社員征收會費，其他時間不得另行收取。社員交納會費后，用于社團活動的開展。

﹙二﹚贊助項目須遵守學校規定，以不與學校利益相沖突，不損害學校形象，不擾亂學校正常學習、生活環境為準則。相關贊助必須簽訂贊助協議書（或合同），協議書（或合同）報秘書小組備案并報院團委學生會審查批準后方可生效。

﹙三﹚本協會設專人負責社團財務，原則上協會會長不得兼任財務負責人。社協會報帳須持正規發票由經手人、財務負責人和會長三

方簽字，寫明用途后，方可報帳。院團委學生會將不定期對協會的財務進行核查。

﹙四﹚本協會財務負責人對協會經費收支管理應做到收支記帳、帳目清楚，并定期向全體會員公布。對于協會帳目不清及財務收支情況未能在協會內部公布的，協會將按相關條例查處。

﹙五﹚本協會換屆時須作協會財務交接，財務交接情況在社協會換屆結果報告中一并上交院團委核查備案。

﹙六﹚對于本協會影響較大、反應較好、有利于學風校風建設的活動，學校將在經費上予以支持。

七、附則：

﹙一﹚本章程自發布日起施行。

﹙二﹚未經上級批準，在捐款活動中不得收取現金。