第一篇:鍋爐房管理制度
鍋爐房管理制度
一、鍋爐系統(tǒng)操作人員,必須持有效的相應證件上崗。
二、鍋爐值班操作人員在崗工作期間,必須認真履行崗位職責,嚴格遵守巡回檢查、水質管理、設備保養(yǎng)、安全檢測、清潔衛(wèi)生、交接班等制度,確保供熱系統(tǒng)的技術安全和運行狀態(tài)良好。
三、按照有關規(guī)定,定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件,確保其發(fā)揮正常的技術功能。
四、每班對水位表進行一次沖洗,每周進行一次手動開啟安全閥,每月做一次安全閥自噴實驗,并詳細做好技術狀態(tài)記錄,備查。
五、經常巡查各水、電、汽管線路,堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
六、堅持每日水質化驗制度,定期進行排污,保證給水和爐水的質量。經常保持充足的軟化水儲備。
七、鍋爐房如需電、氣焊維修時,必須報請管理部門批準,并切斷氣源、確認室內無可燃氣體、且做好防護措施后,方可進行。嚴禁在鍋爐房內私自隨意動用有火作業(yè)。
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2014.3.1
要害場所管理制度
一、非值班人員,不準隨意入內。
二、非值班人員進入要害場所后,要先進行登記,并由值班人員告知其應注意的安全事項。
三、嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品,不允許在鍋爐房內洗曬衣物。
四、上級部門人員檢查工作,必須由公司管理人員陪同。
五、外來人員參觀,要事先與業(yè)務主管部門取得聯(lián)系,并由公司管理人員帶領方可進入。
六、非值班人員進入要害場所后,值班人員要對其進行安全監(jiān)護。
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2014.3.1
鍋爐工交接班制度
一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。接班人必須提前15分鐘到達工作崗位。
二、鍋爐司機交接班時必須嚴格執(zhí)行在工作崗位面對面交接班制度,如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場,交班人不得離開工作崗位。
三、交班人在交班前,必須把設備和操作現(xiàn)場清掃干凈,做到環(huán)境干凈、整潔。
四、交班人在交班前,要把本班設備運行情況告知接班人,當班發(fā)生的問題應盡可能在當班及時解決,不能解決時要及時協(xié)助接班人員或維修工進行解決,并向值班領導匯報。
五、交班人在交班前,要對當班設備運行情況做好相關記錄,提前做好準備工作,要進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。
六、接班人在接班前,要對接班內容進行全面檢查,檢查后沒有發(fā)現(xiàn)問題時,在“交接班”本上簽字,交班人方可離開工作現(xiàn)場。
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巡回檢查制度
一、值班人員必須認真按時進行巡檢,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,不能處理時要及時匯報。
二、巡回檢查的路線一般由爐前到爐后、爐下到爐上、由儀表、附件到管道,巡回檢查過程中,要對引風機、鼓風機及爐排等認真巡檢。
三、檢查的主要內容有:鍋爐受壓部件可見部位有無鼓包、變形、滲漏;燃燒室內有無異常響聲;鼓引風機是否良好;安全附件、保護裝置和儀表是否靈敏可靠;管道、閥門是否嚴密;閥門開關是否靈活;水泵運轉是否正常;除塵器是否磨損等等。
四、檢查人員要填寫巡回檢查記錄。
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設備維修保養(yǎng)制度
一、鍋爐設備的維修保養(yǎng)是在不停爐的狀況下,進行經常性的維護修理。
二、結合巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題在不停爐能維修時維修。
三、維修保養(yǎng)的主要內容:
3.1壓力表損壞、表盤不清及時更換。
3.2 跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換。
3.3 轉動機械潤滑油路保持暢通,油杯保持一定油位。
3.4 檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門給水泵等。
3.5 檢查維修二次儀表和保護裝置。
3.6清除設備及附屬設備上的灰塵。
四、對安全附件試驗校驗的要求。
4.1 安全閥托運放氣或放水試驗每周至少一次,自動放氣或放水試驗每三個月至少一次。
4.2 壓力表正常運行進每周沖洗一次存水彎管,每半年至少校驗一次,并在刻度盤上劃指示工作壓力線,校驗后鉛封。
4.3 高低水位報警器,低水位連鎖裝置,超壓、超溫報警器,超壓連鎖裝置,每月至少作一次報警連鎖試驗。
五、設備維修保養(yǎng)和安全附件試驗校驗情況,要詳細作好記錄,鍋爐房管理人員應定期抽查。
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機電設備包機制度
一、包機人要熟知所包設備的結構、性能、工作原理等;定期檢查所包設備性能、完好狀況等,每次檢查和維護完畢后,要做好檢查記錄。
二、若所包設備發(fā)生故障,當班人要積極主動搶修或匯報,做好檢修記錄。
三、包機設備必須實行掛牌管理,設備包機牌必須注明包機設備名稱、包機人姓名等內容。
四、設備在移交生效之日起,接收單位對所接收設備實行包機管理。
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2014.3.1
壓力容器管理制度
一、壓力容器的檢驗
1、壓力容器的定期檢驗周期按國家有關規(guī)定執(zhí)行:安全狀況等級為1~2級的,一般每6年檢驗一次;安全狀況等級為3級的,一般每3年檢驗一次;安全狀況等級為4級的,定期檢驗周期根據檢驗機構決定。
2、對壓力容器所配備的安全裝置(安全閥、壓力表等),應定期進行通、排放工作,以保證其靈敏、可靠。安全附件的檢定,檢驗嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取措施進行修理或消除,對難以消除的缺陷應采取降級、降壓,限期使用直至更新等方法進行處理,并報市質量技術監(jiān)督局備案。
二、安全裝置的調整和檢修
1、壓力容器內部有壓力時,不得對安全裝置和主要的受壓元件進行任何修理或緊固調整工作。需焊、挖補修理時,應由持特殊焊接工作操作證人員參加。
2、安全閥更新購置應有出廠合格證,合格證上應有檢驗部門和質檢員的印章,并有注明檢驗日期,無出廠合格證嚴禁購置使用。
3、安全閥使用中應定期校驗,每年至少一次,調整后的安全閥應加鉛封,并填寫記錄。檢驗調整工作應由專職檢驗人員進行。未經許可,本公司任何人員不得任意啟封調整檢驗。
4、未經檢驗合格和無鉛封的壓力表不得使用,在使用過程中如發(fā)現(xiàn)壓力表失靈、刻度不清、表盤玻璃破裂、卸壓后指針不回零位、鉛封損壞等情況,應立即更換。
5、壓力表的裝設、校驗與維護應符合國家計量部門的規(guī)定,壓力表應定期檢驗,每半年至少一次,經檢驗合格的壓力表有鉛封和檢驗合格證。
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2014.3.1
鍋爐司機操作規(guī)程
一、鍋爐工上班前戴好防護用品,認真進行交接班,上班不做與工作無關的事情。
二、鍋爐工應熟悉鍋爐的結構、性能、壓力和水位、燃料、燃燒等基本情況。
三、鍋爐工應每小時對鍋爐儀表及各部件運行情況巡檢一次,要勤檢查、細觀察,遵守一切規(guī)章制度,嚴禁擅自脫崗。
四、鍋爐運行按照以下順序進行:先啟動引風機,再開啟鼓風機,然后啟動出渣機,根據需要開啟爐排調速機,最后根據水溫、壓力等情況開啟淋浴、暖氣循環(huán)泵,并及時補水。
五、鍋爐運行時,必須勤觀察,保持水位、氣壓正常穩(wěn)定,不能忽高忽低。
六、水位表要保持靈敏可靠,每班沖洗水位表一次。鍋爐上的管道閥門必須緩慢開關,嚴禁猛開、猛關。
七、鍋爐運行時,鍋爐壓力表指針不得超過工作壓力,保持在安全壓力下工作,壓力表要保持靈敏正確。
八、每班不少于一次的排污,排污應在低負荷,高水位時進行。排污時注意先慢開啟,不準用其它物件開啟排污閥,關閉后不得滲漏。
九、經常檢查鼓風機、引風機、水泵、出渣機等部位運轉情況;如發(fā)現(xiàn)故障,必須及時修理,確保鍋爐正常運轉。
十、鍋爐工應不定時巡查燃燒狀況,防止發(fā)生正壓燃燒損壞設備。
十一、閑雜人員、非工作人員,未經許可,不得進入和逗留鍋爐房。
十二、鍋爐房作為重點防火地點,鍋爐工要每天檢查現(xiàn)場防火情況及消防器材完好情況。
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第二篇:鍋爐房管理制度
鍋爐房管理制度
一、燃氣鍋爐安全管理制度
為規(guī)范燃氣鍋爐房的日常管理,確保鍋爐及其附屬設備的安全、正常運行,特制定本管理制度。
1、燃氣鍋爐房由司爐值班人員負責。非專業(yè)人員或其他人員因工作需要進入機房時,須經值班人員同意并辦理登記手續(xù)后方可進入。
2、值班人員進出鍋爐房時應做到隨手關門、人離門鎖。
3、司爐工必須具有燃氣鍋爐操作上崗證,熟悉燃氣鍋爐的工作原理、技術參數、基本性能和操作方法。
4、燃氣鍋爐冬季供暖時,需經主管批準后方可啟動運行。
5、嚴格按照燃氣鍋爐安全操作規(guī)程實施操作,并認真做好運行記錄。
6、燃氣鍋爐運行時,司爐值班人員應注意觀察風門、水、汽、風、燃氣、油、煙、泵、聲音和震動等是否,根據用水量定期清洗保養(yǎng)軟化裝置,發(fā)現(xiàn)異常情況及時關機檢查。
7、停爐時間,每年應對鍋爐進行二次全面保養(yǎng),徹底清除水及雜質,對安全閥、轉動機構及附屬設備檢查。
8、值班人員應保持機房內和設備外表的清潔,每日做好設備的巡查工作和排污清洗工作,如發(fā)現(xiàn)設備漏油、漏水、漏氣應立即查明原因并及時處理。
9、值班人員要經常對鍋爐房進行消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時采取有效措施,避免火災的發(fā)生。
10、鍋爐工要加強水處理設備的維護保養(yǎng),及時加鹽,確保水處理設備運行正常,要與分析工密切配合,每日及時監(jiān)測鍋爐水質變化,并在運行日志上認真記錄分析數據。
二、鍋爐房巡回檢查管理制度
1、鍋爐房主管應每周對鍋爐房安全運行工作進行一次現(xiàn)場全面檢查;鍋爐班長每天作一次現(xiàn)場檢查,當班司爐工每2小時對鍋爐設備進行一次巡回檢查,并將檢查結果填入運行記錄。
2、巡回檢查的內容
1)水位、汽壓、汽溫要確保在規(guī)定值范圍內,保護裝置靈敏可靠。
2)受壓部件可見部位無鼓包、滲漏、爐內燃燒狀況良好、無漏水、漏汽聲。
3)管道、閥門無滲漏(包括內漏),閥門快關靈活。
4)鍋爐房照明良好、道路通暢。
5)軟化水裝置運行穩(wěn)定,指標合格。
6)鍋爐補水泵運行穩(wěn)定無異常。
三、鍋爐設備維護保養(yǎng)制度
1、當班司爐工應及時做好鍋爐本體受熱面的清焦、清
灰、吹灰工作,做到勤檢查、勤清理、不留到下一班。
2、運行鍋爐每年至少一次停爐清理,檢查和檢修。清除水垢、水渣、煙垢、積灰。檢查各受壓部件及焊縫,脹接部位有無滲漏、磨損、腐蝕、裂紋、變形等異常情況,并做好測量和記錄。
3、停用鍋爐必須認真做好維護保養(yǎng)工作,防止鍋爐腐蝕。
4、做好安全附件、保護裝置及管道、閥門的維護保養(yǎng)。
5、水位表應及時擦拭,及時修復各種缺陷,做到清潔明亮。
6、壓力表、存水彎管一般每半月沖洗一次,每星期至少對表盤進行一次吹灰或擦拭,保證表盤刻度清晰。嚴防受高溫。冰凍和震動的影響;使用期滿半年后,應及時校驗,保證指示靈活、可靠。
7、安全閥使用時必須進行熱態(tài)排汽試驗,并記錄其始啟壓力和回座壓力;使用后一般每月進行一次自動或手動的排汽試驗,防止閥芯與閥座粘住。
8、每班要做一次壓力、水位聯(lián)鎖停爐試驗。
9、鍋爐房內的汽水閥門應每天擦拭一次,保持清潔。對絲桿處應及時加潤滑油;定期更換或加裝墊料,消除跑冒地漏現(xiàn)象。
四、司爐工交接班制度
1、接班人員應按規(guī)定班次和規(guī)定的時間,提前到鍋爐房做好接班的準備工作,并詳細了解上班鍋爐運行情況。
2、交班者應提前做好交班準備工作,保持各部位運行正常為接班者做好準備工作。
3、交接班時,如接班人員沒有到達現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。
4、交班者,需做到“五交”、“五不交”。
“五交”是:
1)壓力、水位、溫度和燃燒正常;
2)安全附件靈敏可靠;
3)本體和附屬設備無異常;
4)運行記錄齊全,工具、用具齊全;
5)鍋爐房干凈整潔,達到文明生產。
“五不交”是:
1)不交喝過酒的司爐人員;
2)鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時不交;
3)在處理事故時不進行交班;
4)接班人員不到時,不交給無證司爐人員;
5)鍋爐壓力、水位、溫度或燃燒不正常時不交。
5、交接班時,由雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查,并認真做好交接記錄。
五、鍋爐房文明生產制度
1、鍋爐房不準存放于鍋爐操作無關的物品,鍋爐備品備件、操作工具應整齊擺放在指定位置。
2、鍋爐房地平、墻壁、門窗要經常保持清潔衛(wèi)生,保持控制柜表盤干凈清晰,鍋爐水位表清晰易見。
3、鍋爐房定期灑水,物品堆放整齊。
4、每班下班前,對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈,消除跑冒滴漏。
5、每周對鍋爐房及所管區(qū)域進行一次大掃除,保持環(huán)境清潔優(yōu)美。
6、主管領導要經常組織有關人員,對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進行檢查評比,獎勤罰懶,認真做好清潔衛(wèi)生工作。
六、鍋爐房安全保衛(wèi)制度
1、鍋爐房系重要部位,為確保安全,防止發(fā)生事故,特制訂本制度。
2、非本崗位操作人員不得擅自入內;外來參觀學習人員,憑單位介紹信進廠保衛(wèi)部門和鍋爐房管理人員同意后方可進入。
3、當班人員應遵守運行操作規(guī)程和勞動紀律不脫崗、睡崗或誤崗操作。
4、鍋爐房內設施,非當班人員不得動用,無證司爐工,不得獨立操作。
5、發(fā)現(xiàn)重大隱患,應立即采取有效措施,并及時報告
有關人員。
6、保持鍋爐房照明充足,道路通暢,消防設施齊全完好。
第三篇:鍋爐房管理制度
鍋爐房巡回檢查制度
一、司爐人員必須對鍋爐及輔機定時進行巡回檢查,確保安全運行。
二、鍋爐房內要列出巡回路線圖,明確巡回檢查的范圍和項目內容,司爐人員應了解鍋爐設備的安全狀況和運行要求。
三、遇有下列情況,司爐長應決定增加巡回檢查次數。
1、當設備存在某些暫時不影響安全運行的一般缺陷時;
2、新裝、長期停運或檢修后的設備投入運行時;
3、設備運行中有可疑現(xiàn)象是。
四、司爐人員要將巡視情況逐項及時添入運行記錄,并向司爐長匯報。重大設備缺陷應立即匯報。
五、對巡回檢查時發(fā)現(xiàn)的影響人身的設備安全的情況,應按有關規(guī)程妥善處理。
六、司爐長應加強巡視工作的監(jiān)督檢查。
鍋爐房設備維修保養(yǎng)制度
一、鍋爐的檢修保養(yǎng)計劃應由主管設備的領導、技術人員及司爐長參加共同制定,并明確檢修保養(yǎng)的爐號、項目、方法、時間和責任者。
二、對采暖鍋爐和停用的生產鍋爐,應根停用的時間采用有效的保養(yǎng)方法。
三、制定好鍋爐的小修、大修計劃,并定期檢查落實情況。設備的檢修期限應根據設備需要檢修量確定。不能單純?yōu)榱藫屔a進度而隨意縮短檢修期限,影響檢修質量,甚至擠掉檢修時間。
四、認真編制和執(zhí)行停爐檢修計劃,并報送主管部門和當地勞動部門。
五、運行中的鍋爐設備在發(fā)生影響安全的故障時,應采取相應的檢修措施,嚴禁違章運行。
鍋爐水質化驗監(jiān)督制度
鍋爐水質化驗監(jiān)督,首先要按有關操作規(guī)定正確取樣,水樣要具有真實性與代表性。在水質測定過程中要保證各項數據的準確性和可靠性,用以指導鍋爐,水處理設備的安全經濟運行。
一、對水質的檢查
為了認真貫徹執(zhí)行《國家低壓鍋爐水質標準》,CB 1576—85,對鍋爐用水要通過化學分析來進行監(jiān)督。對于水質變化不大的原水,可根據條件,每月或每季分析一次。
1、對于補給水,必須每1-2小時分析一次。若采用離子交換法進行軟化處理時,可只測定軟化水的殘余硬度、堿度、氯根。根據交換器出水硬度變化確定再生時間。
2、對于給水,應每2小時進行一次硬度、堿度、氯根,PH值及溶解氧的測定。
3、對于爐水,應每2-4小時進行一次硬度、堿度、氯根,PH值及磷酸根測定。
二、做好停爐時的檢查監(jiān)督
鍋爐在停止運行檢修時,首先要由水質管理人員檢查結垢,腐蝕情況,對垢的成分和厚度,腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細記錄,要采集保留水垢及腐蝕產物的樣品。
三、搞好水處理的經濟核算工作
鍋爐水處理的經濟核算工作是在保證水質標準的前提下,不斷降低運行費用,提高經濟效益的重要環(huán)節(jié)。每次加藥與再生都應有用量記錄,并按時做好統(tǒng)計報定期開展技術經濟分析,以降低各項消耗指標。
鍋爐事故報告制度
1、鍋爐設備發(fā)生事故后,應立即報告主管部門和當地勞動部門,并如實地介紹事故發(fā)生前后的經過。
2、對重大事故,爆炸事故除采取應急措施外要保護好現(xiàn)場。
3、處理事故時,首先采取果斷措施防止事故蔓延。
4、運行人員遇有事故發(fā)生時,不得離開工作崗位。
5、事故消除后,應將發(fā)生事故的地點、部位經過情況、原因、處理方法詳細如實地記錄在鍋爐運行值班記錄中。
6、處理一般事故時,要考慮周密,操作要果斷迅速排除故障。
7、要對其他運行的鍋爐加強監(jiān)護,以確保安全。
司爐工交接班制度
一、接班人員要按照規(guī)定班次和規(guī)定的時間,提前到鍋爐房做好接班前準備工作,并要詳細了解上班鍋爐運行情況。
二、交班者要提前做好交班前準備工作,各部位要保持運行正常為接班者做好準備工作。
三、在交接班時,如果接班人員沒有到達現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。
四、交班者,需要做到“五交”和“五不變”。
五交:
1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常;
2、鍋爐安全附件靈敏可靠;
3、鍋爐本體和附屬設備無異常;
4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全;
5、鍋爐房整潔,達到文明生產。
五不交:
1、不交給喝酒的司爐人員;
2、鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象不交;
3、在處理事故時不交班;
4、加班人員不到時不交給無證司爐;
5、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交接。
五、交接班時,由雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查,做到件件事情有交待,將要交接的內容和存在的問題認真的記入運行記錄和交接記錄中。
六、交接班要交上級有關運行方面的指令。
七、交接者在交接班記錄簿中簽字后,又發(fā)現(xiàn)設備缺陷,應由接班者負責。
司爐長崗位責任制
一、司爐長應對所管轄鍋爐房內的行政、技術、安全、思想政治工作負責,督促和檢查司爐人員做好本職工作,保證鍋爐安全運行。
二、熟知鍋爐安全技術知識,認真貫徹各項規(guī)章制度,審查司爐工填寫的運行記錄。
三、做好用煤和供汽的調整工作,充分發(fā)揮設備潛力,節(jié)約能源。
四、熟悉設備的運行情況,督促檢查,認真進行運行巡回,保證設備正常運行。
五、對鍋爐發(fā)生的故障應及時處理并逐級上報。對重大設備事故應保護好現(xiàn)場。
六、組織司爐人員做好設備的日常維修工作,防止管道和設備的跑冒滴漏,制定設備小修計劃,并按計劃實施。
七、檢查水處理的水質指標,使鍋爐給水和爐水質量符合要求。
八、對鍋爐做內部檢查和外部檢查,了解鍋爐設備的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)和如實反映存在的缺陷,向鍋爐檢驗人員提供第一手資料。
九、協(xié)助領導制定好大修計劃督促檢查,貫徹落實。
司爐工崗位責任制
第一條:切實執(zhí)行《鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》。在運行管理上確保鍋爐等設備的安全經濟運行。爭當:《全國工業(yè)鍋爐先進司爐工》。
第二條:司爐工在操作中堅守崗位,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守勞動紀律和鍋爐房各項規(guī)章制度。嚴密監(jiān)視鍋爐各參數的變化,不得擅離工作崗位或做與鍋爐無關的工作。
第三條:對違章作業(yè)的領導指示有責任提出意見,嚴重違反法規(guī)的指令有權拒絕執(zhí)行,并可越級上報和向勞動部門反映。
第四條:在崗人員必須堅守崗位,嚴密監(jiān)視各種儀表,認真填寫運行記錄及各項記載。經常調整監(jiān)視水位、壓力、溫度、出力,燃料配比,煙風配比,煙塵等,保持最佳運行狀態(tài)。
第五條:認真做好鍋爐本體、風機、給水設備、燃料設備、除塵設備、附件及儀表的維護保養(yǎng),經常檢查設備運轉情況,合理潤滑,保持工作場所整潔,做到文明生產。
第六條:按照規(guī)定正常情況下必須做到供熱要求,達到鍋爐安全經濟運行指標。
第七條:鍋爐在運行中發(fā)現(xiàn)危機安全時,應采取緊急措施努力排除并立即報告有關人員。
第八條:遇有事故發(fā)生不得離開崗位、要周密考慮、果斷處理,并及時報告有關人員,不得隱瞞事故。
第四篇:鍋爐房管理制度
鍋爐房管理制度
為了進一步加強對鍋爐房(新型能源公司)項目部的監(jiān)管,確保安全運行,根據對張家峁礦業(yè)公司和新型能源公司雙方簽訂的合同條款的解讀以及特種設備相關的安全管理規(guī)定,水電暖隊制定鍋爐房管理制度,請鍋爐房(新型能源公司)項目部遵照執(zhí)行。
1.鍋爐房每月末(30日)上報下月工作計劃、檢修計劃,每月5日前上報上月工作工作總結至水電暖隊(格式及要求以水電暖隊下發(fā)表格為準);
2.水電暖隊管理人員每日對鍋爐房進行巡視檢查,鍋爐房人員必須提供必要的方便,水電暖隊管理人員有權查閱鍋爐房所有的運行記錄、值班記錄及各類資料臺賬;
3.水電暖隊在不干擾鍋爐房(新型能源公司)項目部內部管理的前提下,有權對鍋爐房物資供應使用情況、人員流動、設備運行等進行事前、事中、事后的監(jiān)督;
4.根據張家峁礦業(yè)公司工作安排,鍋爐房(新型能源公司)項目部應主動配合張家峁礦業(yè)公司組織的標化、三防等各類檢查,對于檢查中存在的問題,鍋爐房(新型能源公司)項目部必須限時落實整改,并按照要求進行的書面回執(zhí);
5.鍋爐房(新型能源公司)項目部在鍋爐房運行中出現(xiàn)緊急情況的,鍋爐房(新型能源公司)項目部應根據上報批準的應急預案處理,并及時上報張家峁礦調度室和水電暖隊;
6.鍋爐房(新型能源公司)項目部應嚴格執(zhí)行新型能源公司與張家峁礦業(yè)公司簽訂的運行合同,按合同要求給張家峁礦業(yè)公司提供達標的洗浴熱水和采暖熱媒介質。水電暖隊定期、不定期對鍋爐房各儀表進行檢查、記錄,對礦區(qū)內各單位的采暖效果進行檢驗,當礦區(qū)內采暖效果不佳,在安全運行前提下,水電暖隊指令調整設備運行參數時,鍋爐房(新型能源公司)項目部不得拒絕。
7.鍋爐房(新型能源公司)項目部應將人員花名冊、運行值班表、通訊錄及上崗證復印件上報至水電暖隊備案,發(fā)生人員變動時,及時更新備案,水電暖隊隨時有權對鍋爐房(新型能源公司)項目部人員的持證情況進行核查;依據合同條款,由鍋爐房(新型能源公司)項目部負責周期性檢驗的各類資料證書,鍋爐房(新型能源公司)項目部應單獨將復印件報送至水電暖隊備案;
8.依據合同條款,鍋爐房(新型能源公司)項目部負責鍋爐房內設備的運行和維護,要求鍋爐房(新型能源公司)項目部必須達標排放(煙氣:固體顆粒物<50mg/m3、二氧化硫<200mg/m3;氮氧化物<300mg/m3),水電暖隊有權時時對實際排放指標進行檢查抽樣;當鍋爐煙氣指標異常時,鍋爐房(新型能源公司)項目部應在第一時間通知水電暖隊,并及時調整運行參數,采取積極的應對措施;
9.水電暖隊每月根據鍋爐房安全運行情況、達標排放情況、各項安全規(guī)章的執(zhí)行情況、標準化執(zhí)行情況、各類存在問題的整改情況等,對鍋爐房(新型能源公司)項目部進行考核,考核結果報告生活服務中心、機電部、安環(huán)部,并附處理建議。10.本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
水電暖隊 2018年5月29日
第五篇:鍋爐房管理制度
燕景余熱電站運行管理制度
鍋爐房管理制度
一、崗位責任制
為加強鍋爐管理,保證鍋爐安全、經濟運行,要求鍋爐房人員,必須明確本崗位的責任范圍。(一)鍋爐房管理人員的責任制
管理人員應具備鍋爐安全、技術知識,熟悉國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定,具體要求如下: 1.對司爐人員、水質化驗人員組織培訓和進行安全教育。2.參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。
3.對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。
4.傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力窗口安全機構下達的鍋爐安全指令。5.督促檢查鍋爐及其附屬設備的維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。
6.解決鍋爐房有關人員提出的問題,如不能解決應及時向單位負責人報告。7.向鍋爐壓力窗口安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。(二)班長的崗位責任制
1.應熟悉和掌握鍋爐知識、操作技能、設備情況并具體排除故障的能力。
2.全面負責領導和監(jiān)督本班各崗位的工作,對所屬鍋爐設備負有安全經濟運行的責任。3.班長有權安排本班人員工作,當班長需要離崗時,必須指定一名司爐工臨時負責。
4.認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,對嚴重違反操作規(guī)程和勞動紀律者,應當加以教育和勸阻,當勸阻無效時,有權停止其當班工作。
5.如遇一般故障,班長負責指揮排除;需停爐時,應先向上一級請示后方可進行;當發(fā)生嚴重故障,危及鍋爐或人身安全時,應緊急停爐,以防事故擴大。
6.負責本班人員的思想工作和各崗位之間的工作協(xié)調,認真開好班前班后會,提高本班人員的思想素質和操作水平。(三)司爐工的崗位責任制
1.應熟悉和掌握鍋爐知識、操作技能、設備情況并具備排除故障的能力。
2.接受班長的領導。全面負責本班鍋爐開停操作和運行中監(jiān)視、調整,保證鍋爐安全運行。3.加強對鍋爐水位、汽壓的監(jiān)視與調整,按時排污。
4.應對設備加強保養(yǎng),每班時設備巡視檢查不少于兩次,當需要離開崗位時必須向副司爐工交代清楚。
5.有權禁止當班人員違章操作,阻止無關人員進入操作室,受班長指定后,可臨時行使班長職責。
6.在班長領導下,正確處理事故和故障。如需要緊急停爐時,應及時報告給班長或上一級。(四)水處理工崗位責任制
1.水處理工應有高度的工作責任心,具備操作和化驗的能力,遵守勞動紀律,堅守崗位。
2.操作人員應熟悉本崗位的工藝流程。設備性能和化驗的能力,當水處理設備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象,應及時排除并報告有關領導。
3.負責水處理系統(tǒng)的運行調整,以保證鍋爐有足夠數量的合格的供水,堅持降低單耗,提高出水率,有權禁止使用不合格軟水。
4.按時取樣化驗提供分析數據,指導排污并準確記錄。認真做好交班工作。
5.參與鍋爐保養(yǎng)與防腐工作,做好水處理設備的維護保養(yǎng),經常對儀器核對,清掃、刷洗,保證其靈敏、準確。
二、巡回檢查制度
1.為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行每兩小時至少進行一次巡回檢查。2.檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否有異?,F(xiàn)象。3.檢查爐體﹑管道是否變形﹑滲漏。4.檢查給水系統(tǒng)是否正常。
5.檢查蒸汽管道是否正常有無泄漏。6.水位計清晰﹑高低水位指示明顯
7.巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,并將檢查結果記入鍋爐及附屬設備的運行紀錄內。
三、司爐工交接班制度
1.接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房,做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。
2.交班者要提前做好準備工作,進行認真全面地檢查和調查保持鍋爐運行正常。交接班時,交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題。
3.如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場或沒有辦理交接手續(xù),交班人員不得離開工作崗位。4.交班需要“五交”和“五不交”。五交是: 4.1鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常;4.2鍋爐安全附件、報警和保護裝置,靈敏可靠;4.3鍋爐本體和附屬設備無異常;4.4鍋爐運行紀錄資料、備件、工具、用具齊全;4.5鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產。五不交是: 4.6不交給喝酒和有病的司爐工人;4.7鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異常時不交;4.8在處理事故時不進行交班;4.9接班人員不到時,不交給無證司爐;4.10鍋爐壓力、水位、溫度不正常時不交。
5.交接班時,右雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查,將要交接的內容和存在的問題認真紀錄在案。
6.交接班要交上級有關鍋爐運行的指令。
7.交接者在交接紀錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設備缺陷,應由接班者負責。
四、鍋爐及其附屬設備的操作規(guī)程
1.鍋爐工必須經過技術學習訓練,具備應有的安全操作知識,經考試及體格檢查合格并持操作證方可操作,非鍋爐操作責任者不準操作鍋爐。
2.操作鍋爐之前必須認真閱讀鍋爐及附屬設備的操作說明書,并檢查設備各部位和安全附件,確認良好后方可操作。
3.認真貫徹有關防火規(guī)程,實現(xiàn)確認消防器具的放置場所及使用方法。