第一篇：開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得

開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得

―――領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，對政治環(huán)境、社會風(fēng)氣影響甚大。一個地方、一個單位，如果“一把手”正了，就會“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。實踐證明，“搞好一個地方的風(fēng)氣，需要方方面面的努力，需要上上下下的配合支持，需要大家長期不懈的付出，但要搞壞一個地方的風(fēng)氣，有一個害群之馬就足矣”。對于這一點，作為村集體的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要有清醒的認(rèn)識。否則，就可能歪風(fēng)邪氣盛行、工作一塌糊涂。所謂“風(fēng)清氣正”，就是要求我們講道德、重操守，顧大局、淡名利，重團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)。這既是對廣大黨員干部提出的明確政治要求和道德要求，也是我們做人行事的準(zhǔn)則和標(biāo)尺。

一、營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，必須大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。

敢于擔(dān)當(dāng)，就是要做到認(rèn)真履職、敢抓敢管、知難而進(jìn)、迎難而上；就是要敢于正視困難、直面矛盾、勇于挑戰(zhàn)、永不言敗；就是要全力做好該做的事，即使頂著壓力也要干，迎著風(fēng)險也要擔(dān)，絕不推諉扯皮，上交矛盾，下卸責(zé)任。

二、營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，必須大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。

懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要象愛護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜團(tuán)結(jié)、倍加顧全大局，講政治、講原則、講正氣，心往一處想、話往一處說、勁往一處使，全縣上下一盤棋，干部群眾一條心，切實形成共謀發(fā)展、共圖崛起的強大合力。

三、營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，必須大力倡導(dǎo)勇創(chuàng)一流的作風(fēng)。

近年來，我村成功組織實施了一些工程項目，都是在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，大膽突破，先行先干促成的，許多工作在全鎮(zhèn)取得了好的名次，不僅贏得了良好的經(jīng)濟(jì)社會效應(yīng)，而且贏得了領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門我村發(fā)展的更多關(guān)注與支持。這些成績的取得，凝聚著大家的心血、汗水和智慧，充分展現(xiàn)了我們干部和廣大人民群眾創(chuàng)先爭優(yōu)促跨越的良好作風(fēng)，值得自信，值得自豪。

當(dāng)然也有一些人有這樣那樣的想法和這樣那樣的疑問。對待這些異議，我們要正確審視、正確對待，總的要求是，凡是有利于我村發(fā)展的就要鼓勵多說；凡是有利于維護(hù)我村形象的就要引導(dǎo)多信；凡是有利于民生事業(yè)的就要支持多做。堅決反對那些不利于我村發(fā)展和形象的言行。站在新的歷史起點上，我們要想實現(xiàn)建設(shè)和諧富裕社會主義新村，必須進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，敢于突破傳統(tǒng)觀念，勇于破除條條框框，凡是有利于全局的事，要敢于先創(chuàng)不遲疑；凡是有利于群眾的事，要敢于先做不猶豫；凡是有利于發(fā)展的事，要敢于先干不爭論。

進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，我們要做好以下三個方面：”

一，始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身的行為素質(zhì)能力,不學(xué)習(xí)思想則無法進(jìn)步,能力則無法提高，素養(yǎng)得不到錘煉。在開展政治思想和理論學(xué)習(xí)的同時，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律規(guī)范，要用具有典型意義的正面案例和反面典型將理論和實際相結(jié)合，用正面楷模闡釋廉政奉公的意義，凈化內(nèi)心、自我激勵，用反面典型觸動內(nèi)心，自我審視、自我反省。

二，始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng),清正廉潔,這是每個人最基本的行為準(zhǔn)繩。因此,我們一定要樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,樹立忠誠、正直、勤勞、肯干、公平的人民公仆核心價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重,自律,自醒,排除非分之想,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

三，要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,有一部分黨員,淡忘了艱苦奮斗作風(fēng),貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨紀(jì)法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得

―――如何營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

事成于氣正，業(yè)興于風(fēng)清。干部作風(fēng)建設(shè)抓得如何，直接關(guān)系事業(yè)的成敗與興衰。因此，解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題，營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，是促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵。

一、干部作風(fēng)的現(xiàn)狀及存在的突出問題

有的人光在嘴上夸夸其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責(zé)，不知道怎樣落實工作，只能做“表面文章”，做什么事情都講的是一個表面“華麗”，而沒有實質(zhì)內(nèi)容和結(jié)果，久而久之人員將失去動力，單位將失去活力。有的人辦事拖拉，工作效率不高，該辦的事久拖不辦。有的人以推諉扯皮為能事，以“不是我的事”、“不會干”為由推卸工作，以“不知道”、“不清楚”為由推卸責(zé)任，事不關(guān)己，高高掛起。有的人習(xí)慣于做“表面文章”、“面子工程”，專門揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，“不怕下邊不滿意，就怕上頭不注意”，專挑“顯山露水”的事干。有的人工作沾輕怕重，挑精選瘦，哪樣工作有“油水”，哪樣工作有權(quán)力，就想爭哪一塊。不是把精力放在如何做好工作方面，而是謀人謀利謀權(quán)謀位，爭名逐利，患得患失，斤斤計較，甚至相互拆臺。有的人不思進(jìn)取，不求無功，但求無過，一杯茶一張報紙過一天，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。工作上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，待遇上與高標(biāo)準(zhǔn)攀比，暮氣沉沉，怨氣滿腹。

有的人學(xué)風(fēng)不濃，不求甚解，業(yè)務(wù)不精，浮躁不實，自以為是，小事不肯干，大事干不了，工作被動。有的人干一點活就好幾天地“忙死了”，做一點事必須讓上上下下的人，特別是領(lǐng)導(dǎo)都知道，以此作為爭待遇、要好處的籌碼。有的人動輒以領(lǐng)導(dǎo)讓如何如何來對付別人，用領(lǐng)導(dǎo)的名義既抬高自己，又壓制別人，對大家有意見的事情就聲稱是領(lǐng)導(dǎo)讓做的，對大家喜歡的事情就竭力的表白自己的功勞。

二、如何營造一個風(fēng)清氣正的干事環(huán)境

發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈嵳伞⒙耦^苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》強調(diào)：“讓能干事者有機會，干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。”

我們倡導(dǎo)的說實在話、干實在事、做實在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

一個單位的向心力也表現(xiàn)在每個職工樂于奉獻(xiàn)的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，以此促進(jìn)社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實現(xiàn)“全體職工安家樂業(yè)”也是單位領(lǐng)導(dǎo)的心愿。共同的愿望，就會創(chuàng)造出奇跡和活力。實現(xiàn)這一目標(biāo)，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。

我們每個人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實現(xiàn)個人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么單位就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。單位的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，單位的發(fā)展就會滯后，甚至帶來嚴(yán)重的問題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識自己，真誠地對待他人，認(rèn)真地對待工作，公平地對待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進(jìn)取。S

開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得

―――怎樣才能搞好風(fēng)清氣正活動

在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)時期,有些人在欲望的驅(qū)使下,逐漸淡漠了法制觀念,在權(quán)力關(guān),金錢關(guān),美色關(guān),子女關(guān)等面前喪失原則,利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員,人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的步子,把自己送入了地獄之門,最終身敗名裂,甚至是以生命為代價。

我區(qū)開展的進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，事關(guān)全局，意義重大。這項活動能否取得實實在在的成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體共產(chǎn)黨員一定要自覺把營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境納入總體工作部署，狠抓結(jié)合的文章，將此次活動與上級開展的千名干部百日“民情大走訪”活動緊密結(jié)合，從解決每個單位、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和每名黨員群眾的實際問題出發(fā)才能取得成效。要像抓“兩大任務(wù)”、“農(nóng)田水利基本建設(shè)”一樣爭著抓、比著干，認(rèn)真解決好千名干部百日“民情大走訪”活動中未化解的問題和此次活動中查找出的問題，特別要準(zhǔn)確把握黨員群眾的思想動態(tài)，切實解決好思想問題，真正使弘揚憨厚淳樸、誠實守信、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇創(chuàng)一流的鹽池精神成為廣大黨員群眾的自覺行動。要加強交流，通力合作，齊抓共管，形成合力，堅決反對等待觀望、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、蒙混過關(guān)現(xiàn)象的發(fā)生。

總地來說，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境是一項長期、艱巨的任務(wù)，也是一項涵蓋各個領(lǐng)域的綜合性、系統(tǒng)性工程，當(dāng)前，推動開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，要突出抓好五個重點。

一要突出查找問題。我們要堅持把查找問題作為確保活動取得實效的重中之重，從一開始就要采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織查、社會評等多種途徑、多種形式，認(rèn)真查擺政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、投資環(huán)境、法制環(huán)境、治安環(huán)境等方面存在的突出問題，力求把問題找準(zhǔn)、找實、找具體。要對查找出的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，以書面形式上報村開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定。對問題不實、不具體、沒有針對性、代表性的，必須認(rèn)真“補課”，重新查找。

二要突出全員參與。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境必須人人參與，全社會努力，否則就會流于形式。各自然村要根據(jù)實際，制定切實可行的實施方案，層層落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確保活動不留死角；要層層宣傳、廣泛發(fā)動，創(chuàng)新活動載體，搭建群眾樂于參與、便于參與的平臺，確保全員參與。

三要突出制度創(chuàng)新。各村要堅持把健全完善體制機制作為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境的重要抓手，認(rèn)真做好現(xiàn)行規(guī)章制度的清理、健全和完善工作，注重把活動中的有效做法和成功經(jīng)驗上升為制度，加快建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機制。要加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，確保各項制度行得通、管得住、用得好。

四要突出抓好正反兩方面典型。要及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)并大力宣傳在活動中涌現(xiàn)出的通過解決問題，使環(huán)境得到優(yōu)化、形象得到改善的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向、示范、帶動、輻射作用。同時，對活動開展不扎實，搞形式主義、走過場的，該處理的處理，絕不放縱。

五要突出嚴(yán)格問責(zé)。村開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各自然村開展活動情況分階段、有重點地進(jìn)行督查，促進(jìn)各項工作的落實。要通過走訪調(diào)研、集中檢查、明查暗訪、經(jīng)驗交流、情況通報等多種形式推動活動開展。對檢查中發(fā)現(xiàn)的破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的突出問題，該通報的通報，該問責(zé)的問責(zé)，需要處理人的必須處理；對群眾投訴舉報的問題要梳理歸類、調(diào)查核實，及時處理，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立浩然正氣，做到事事有回音、件件有著落。

我相信通過這些措施，我村一定能把營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動搞好！

開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得

――――何為風(fēng)清氣正

風(fēng)清氣正這既是對廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確的政治要求和道德要求，又是我們做人行事的操守準(zhǔn)則和價值尺度，更是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。它的意義不僅在于當(dāng)前，更在于長遠(yuǎn)。一個社會，如果把風(fēng)氣搞好了，領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設(shè)富強、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，就會變“軟實力”為發(fā)展的動力和現(xiàn)實的成果，就會上上下下擰成一股繩，各級黨組織有號召力，廣大共產(chǎn)黨員有戰(zhàn)斗力，人民群眾心暢氣順，思變思上，最終在全社會形成一種政通人和的大好局面。

威信要靠自己去建立，人格要靠一言一行去樹立，人氣要靠清正廉明的作風(fēng)來提升。領(lǐng)導(dǎo)干部要時時處處替黨和人民著想，時時處處把黨和人民的利益放在第一位，正正派派做人，老老實實做事，很重要的是要經(jīng)得起進(jìn)退留轉(zhuǎn)的考驗。這里，涉及到一個根本性的問題，這就是做官為什么？如果只為一己之私，只為爭個人之利，那你就會把做官看得比天還大；如果是為黨為人民謀利益，那你就會心胸坦蕩蕩而無常戚戚，完全交由黨和人民來決定個人的去留。相信全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定會以黨和人民的事業(yè)為重，以吉林發(fā)展的全局為重，為今人和后人樹立起“風(fēng)清氣正”的榜樣。

所謂風(fēng)者，黨風(fēng)、政風(fēng)、世風(fēng)、民風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)之謂也；所謂氣者，骨氣、志氣、節(jié)氣、正氣、民氣、人氣之謂也。風(fēng)氣既體現(xiàn)于個體，更作用于社會，并在社會層面上形成一種普遍性品格和階段性標(biāo)記，最終為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步發(fā)揮重要的作用。正因為如此，古今中外，任何一個國家，任何一個民族，任何一個地區(qū)，任何一個進(jìn)步的政黨和團(tuán)體，無一不重視風(fēng)氣建設(shè)，無一不狠抓良好風(fēng)氣的形成，無一不以“風(fēng)清氣正”作為從政的價值標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)而大力倡導(dǎo)之，推廣之，踐行之。

從實踐的角度來看，風(fēng)氣是社會發(fā)展的基礎(chǔ)性資源，多擁有還是少擁有這種資源，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的影響很大。一個地區(qū)如果“風(fēng)清氣正”，這個地區(qū)就會人氣順、干勁足、政令通、干群和、發(fā)展快；反之，則會干群失和、政令不暢、貪腐成風(fēng)、人心不古。對此，鄧小平同志曾有過英明預(yù)見，改革開放之初他就指出：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一手我們搞得相當(dāng)有成績，形勢喜人，這是我們國家的成功。但風(fēng)氣如果壞下去，經(jīng)濟(jì)搞成功又有什么意義呢？會在另一方面變質(zhì)，反過來影響整個經(jīng)濟(jì)變質(zhì)，發(fā)展下去就會變成貪污、盜竊、賄賂橫行的世界。”這真是警世恒言！古今中外無數(shù)事實表明，社會風(fēng)氣源自于人的覺悟，又規(guī)范人的行為，在一定意義上也可以說，風(fēng)氣是社會進(jìn)步的風(fēng)向標(biāo)，人民群眾往往就是通過黨風(fēng)、政風(fēng)來觀察我們黨，來決定與黨的親疏遠(yuǎn)近的。因此，好的社會風(fēng)氣是凝聚力，好的社會風(fēng)氣出生產(chǎn)力，出戰(zhàn)斗力。如果社會風(fēng)氣搞壞了，人心必然就散了，社會上就會沉渣泛起，污水橫流。

營造“風(fēng)清氣正”的政治環(huán)境，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是在“一把手”。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，一舉一動，對政治環(huán)境、社會風(fēng)氣影響甚大。一個地方，一個單位，如果“一把手”正了，就會“湖平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”；相反，如果“一把手”出問題，就會“頭羊迷途，群羊難返”，往往會影響一個班子，帶壞一支隊伍，敗壞一方風(fēng)氣，貽誤一方事業(yè)。因此，在營造“風(fēng)清氣正”的政治環(huán)境的過程中，“一把手”要負(fù)總責(zé)，要總負(fù)責(zé)。對于“一把手”來說，抓政治建設(shè)，營造“風(fēng)清氣正”的政治環(huán)境，光靠說教不行，關(guān)鍵要看你做得怎么樣，是不是一身正氣，兩袖清風(fēng)，在金錢、物欲乃至美女面前，心不動，眼不迷，手不伸，影子正。須知，群眾衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了“風(fēng)清氣正”，首先看你廉不廉潔，正不正派，這是最直接牽動群眾神經(jīng)的地方。實踐證明，“一把手”清正廉明，公道正派，其他領(lǐng)導(dǎo)干部就會向你看齊，整個班子的風(fēng)氣就正，人心就齊，干勁就足，形象就好，而一個班子的風(fēng)氣搞好了，就會影響、帶動一個單位、一個地區(qū)形成好的風(fēng)氣，形成干事成事的大氣候。

要做一名“風(fēng)清氣正”的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要做到“十要十不要”，即“要執(zhí)政為民，不要以權(quán)謀私；要求真務(wù)實，不要虛假浮夸；要顧全大局，不要本位主義；要謙虛謹(jǐn)慎，不要忘乎所以；要淡泊名利，不要跑官要官；要舉賢薦能，不要妒賢忌能；要公正團(tuán)結(jié)，不要拉幫結(jié)伙；要開誠布公，不要挾嫌誣陷；要和諧友愛，不要人為紛爭；要遵紀(jì)守法，不要違法亂紀(jì)。”應(yīng)該說，這“十要十不要”對領(lǐng)導(dǎo)干部都是一些最基本的要求，也是為官從政者所需具備的基本素質(zhì)，如果連這些你都做不到，那你就不配做一名領(lǐng)導(dǎo)干部。然而要把這“十要十不要”全都做好，做到位，做純粹，也不容易。它需要你常懷警醒之心，經(jīng)常檢討反省自己，要為政以德，“三省吾身”。千萬不要以為黨和人民給你的位置是一把“鐵交椅”，應(yīng)該認(rèn)識到，“位置”姓公，不是私產(chǎn)，它是授權(quán)，不是主權(quán)。當(dāng)然，道不遠(yuǎn)人，只要我們牢記黨的宗旨，堅定理想信念，經(jīng)常用胡錦濤同志提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的優(yōu)良作風(fēng)對照檢查自己，嚴(yán)格校正自己的一言一行，就會成為一個高尚的人，一個自律的人，一個得到群眾欽佩和擁戴的人，一個能夠帶領(lǐng)人民群眾開創(chuàng)新局面，成就一番事業(yè)的人。

開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得

――――發(fā)展環(huán)境的意義 發(fā)展環(huán)境是一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐和保障。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢日益明顯、競爭日趨激烈，地區(qū)間的競爭表現(xiàn)在方方面面，但很大程度上表現(xiàn)為環(huán)境的競爭和服務(wù)的競爭。近期，中央先后召開了全國懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會議、全國加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行現(xiàn)場會、全國糾風(fēng)工作座談會，要求各級各地采取有力措施，加強發(fā)展環(huán)境建設(shè)。自治區(qū)黨委、政府審時度勢，及時決策，決定從現(xiàn)在起，用一年時間，在全區(qū)范圍內(nèi)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動。這是自治區(qū)黨委、政府為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會向更高層次、更高水平發(fā)展作出的一項重大工作部署，是深入貫徹落實中央三個會議精神的具體行動，也是鞏固和擴(kuò)大縣鄉(xiāng)黨委換屆成果，認(rèn)真抓好市級黨委換屆的重要舉措，更是深入推進(jìn)“十二五”規(guī)劃，以實際行動貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，迎接自治區(qū)第十一次黨代會和黨的十八大勝利召開的生動實踐。

剛剛閉幕的縣第十三次黨代會確定了今后五年我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)，繪就了宏偉藍(lán)圖，能否有大的突破、實現(xiàn)大的跨越，良好的發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要。如果環(huán)境不好不僅目標(biāo)難以實現(xiàn)，甚至已有的優(yōu)勢也會消失殆盡。作為基層工作人員，我們一定要站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，深刻理解開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的重大意義，切實增強責(zé)任感、危機感和緊迫感，切實增強活動的針對性，牢固樹立抓環(huán)境就是抓項目、抓環(huán)境就是抓生產(chǎn)力、抓環(huán)境就是抓發(fā)展的理念，引導(dǎo)廣大干部徹底破除“官即管”的觀念，從以往重管理、輕服務(wù)，重程序、輕創(chuàng)新，重局部、輕全局，重安排、輕落實的陋習(xí)中解放出來，切實把營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境作為鹽池最靚麗的名片、最大的發(fā)展優(yōu)勢來打造，革故鼎新、激濁揚清，在全縣掀起一場力度空前的“環(huán)境革命”，以實際行動確保縣第十三次黨代會提出的各項目標(biāo)任務(wù)全面落實、全面完成。

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的競爭已經(jīng)演化為發(fā)展環(huán)境的競爭，環(huán)境就是資源，環(huán)境就是財富。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，直接影響甚至決定著經(jīng)濟(jì)增長速度和社會發(fā)展進(jìn)程。我縣地處西北內(nèi)陸欠發(fā)達(dá)地區(qū)，是國家扶貧開發(fā)工作重點縣，自我發(fā)展能力弱，基礎(chǔ)設(shè)施條件差，要想先人一步、跨越發(fā)展，良好的發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要。

一、良好的環(huán)境是保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要軟實力。好的環(huán)境、好的管理、好的服務(wù)，有利于我們靜下心來，沉下身子，集中精力謀遠(yuǎn)事、辦大事。如果服務(wù)不到位，企業(yè)該辦的事沒給辦，群眾該解決的問題沒解決，三天兩頭找政府，勢必分散我們的精力，影響全縣的發(fā)展。認(rèn)真反思這些年來我們和先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，表面上看是發(fā)展上的差距，實質(zhì)還是環(huán)境上的差距。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)之所以快速崛起，一個重要原因就在于他們有優(yōu)惠的政策、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、靈活的機制和優(yōu)越的環(huán)境。當(dāng)前，我們已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，周邊地區(qū)爭先恐后、咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，給我們帶來了前所未有的巨大壓力。同時，國家深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃，自治區(qū)推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強縣、實施生態(tài)移民攻堅，給我們提供了千載難逢的發(fā)展機遇。如何應(yīng)對面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，如何把握眼前的重大機遇，對我們提出了新的歷史性要求。可以說，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境比過去任何時候都更加迫切，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務(wù)比過去任何時候都更加繁重。我們必須牢固樹立環(huán)境就是競爭力、生產(chǎn)力的理念，吸引投資、招才引智、聚合資源，最終形成各種生產(chǎn)要素廣泛聚集、廣大企業(yè)家激情創(chuàng)業(yè)的投資福地。只有這樣，才能在未來的發(fā)展中搶得先機，贏得主動，爭得優(yōu)勢。

二、良好的環(huán)境是招商引資和爭取項目的“金字招牌”。我村自然條件差、發(fā)展層次低、人均水平低、發(fā)展能力弱，是典型的投資拉動型經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須借助外力，突出抓好招商引資和項目建設(shè)。這些年來，我們緊盯縣鎮(zhèn)府投資導(dǎo)向和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搶抓機遇，憑著誠實守信、優(yōu)質(zhì)高效、務(wù)實苦干，贏得了鎮(zhèn)府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的信任，爭取和實施了一批重大項目，有力推動了我村經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和民計民生的重大改善。今后一個時期，能不能吸引更多的商機，爭取到更多的項目，很大程度上，取決于我村能不能為客商投資和項目建設(shè)提供良好的環(huán)境。

三、良好的環(huán)境是工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)和建設(shè)勤政政府的重要途徑。環(huán)境就是形象。好的作風(fēng)帶來好的環(huán)境，作風(fēng)不優(yōu)必然導(dǎo)致環(huán)境不優(yōu)，老百姓看政府、看部門，一個人就是一面鏡子，一件事就是一面鏡子，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，不僅有損發(fā)展大局，也有損黨和政府的形象。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是整肅黨政機關(guān)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象、倡導(dǎo)文明和諧社會風(fēng)尚、維護(hù)廣大人民群眾切身利益和提高黨與政府公信力的必然選擇。開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，就是要解決存在發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供精神支撐，增添持久動力。

第二篇：營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

在銀川市開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員大會上的講話

(2011年12月6日)

寧夏回族自治區(qū)黨委常委、銀川市委書記 徐廣國

同志們：

今天召開這個會議，主要任務(wù)是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。這是落實自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動總體部署的動員會，也是打造“兩個最適宜”城市，建設(shè)和諧富裕新寧夏的重要舉措。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一個長期的課題。經(jīng)過這些年的努力，“環(huán)境決定發(fā)展”的共識基本形成，環(huán)境已經(jīng)成為建設(shè)“兩個最適宜”城市不可或缺的要素。尤其在改革開放日益深入、區(qū)域競爭日趨激烈的今天，環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是競爭力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境關(guān)乎銀川長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。下面，圍繞營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，我講三個方面的意見：

一、提高認(rèn)識，切實解決發(fā)展環(huán)境中的突出問題

近年來，我市各級各部門和廣大黨員干部在自治區(qū)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，取得了一個又一個可喜的成果。圍繞中心、服務(wù)大局的意識不斷增強，服務(wù)措施不斷完善，工作效率不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷改善，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。預(yù)計到年底，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值920億元，增長12%；工業(yè)總產(chǎn)值350億元，增長16.5%；地方財政收入166億元，增長20.3%；全社會固定資產(chǎn)投資811億元，增長25%；社會消費品零售總額265億元，增長17.7%。雖然我到任時間不長，但經(jīng)過這半個月的調(diào)研座談，看到銀川經(jīng)過歷屆班子和干部群眾多年的不懈努力，不僅打下了一個良好的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基礎(chǔ)，鍛煉了一支昂揚向上、奮發(fā)有為的干部隊伍，更形成了朝氣蓬勃、蒸蒸日上的發(fā)展勢頭。這樣的局面來之不易，我們要倍加珍惜。恰逢此時，自治區(qū)在全區(qū)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的活動，這是自治區(qū)黨委站在新起點，向著新目標(biāo)，實現(xiàn)新跨越的重要舉措，也是寧夏自加壓力、奮發(fā)圖強、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要之舉，必將在全區(qū)形成一個更加有利于發(fā)展的大環(huán)境，在各地形成新一輪加快發(fā)展的熱潮，也必將促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入一個新的時期。因此，這既是一個新的任務(wù)，也是一個新的起點，更是一個新的機遇。機不可失，我們要以更高的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求、更大的努力來實現(xiàn)自治區(qū)黨委的總體部署，通過進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境來促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展。對照自治+區(qū)的要求，我們也要看到，雖然這些年的環(huán)境建設(shè)總體上取得了可喜的成就，但與建設(shè)“兩個最適宜”城市、爭當(dāng)建設(shè)和諧富裕新寧夏排頭兵的要求相比，與基層、群眾的期盼相比，還存在一定的差距。對發(fā)展環(huán)境有著重大影響的人文、社會、市場、政策等還有不盡如意的地方。

我們只有不斷解決這些問題，不斷創(chuàng)新和完善，才能縮小差距，鞏固好已有的發(fā)展成果，從而把全市各項工作提高到一個新的層次。

此次開展的以營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境為主題的活動，就是把加強和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)；就是要從更深層上解決發(fā)展問題，為科學(xué)發(fā)展提供堅實的群眾基礎(chǔ)和強大的精神動力。當(dāng)前，我們正處于“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨的任務(wù)非常繁重。在機遇和挑戰(zhàn)面前，要樹立五種意識。一是發(fā)展意識。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境。環(huán)境是發(fā)展的“土壤、水和空氣”。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根基；只有營造好的環(huán)境，才能激活經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的潛力和動力；只有營造好的環(huán)境，才能形成集聚效應(yīng)，海納百川，吸引更多的資金、項目、人才和技術(shù)。營造環(huán)境，必須破除“官即管”的觀念，從重審批、輕監(jiān)督的傳統(tǒng)做法中解放出來，從重收費、輕服務(wù)的治理模式中解放出來，從重局部、輕全局的本位主義中解放出來，讓“五創(chuàng)”等成果轉(zhuǎn)化、發(fā)散出最大的環(huán)境效應(yīng)。二是憂患意識。銀川是一塊綠洲，是一塊寶地，但三面環(huán)沙，生態(tài)脆弱。銀川人自古以來就是靠幾倍于人的努力和辛勤勞作，才把一片不毛之地改造成了“塞上江南米糧川”，改造成了我們現(xiàn)在居住的美好家園。過去如此，將來也如此。從自然角度說，自然環(huán)境要求我們時刻保持憂患意識。像冬灌，就是這里特定的環(huán)境所有的。如果在墑情好、降水量大的地方，就不用做這些工作。從發(fā)展的角度來說，銀川的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度比較快，形勢比較好，但是放在所有省會城市當(dāng)中來比較，就不得不承認(rèn)我們的資源是有限的，我們的基礎(chǔ)是有待于提升的，我們的經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展所需的人才等等，都存在不足。所以保持憂患意識不僅是自然環(huán)境的需求，更是發(fā)展的需求。三是首府意識。了解一個省(區(qū))的發(fā)展水平，最直接的辦法就是看這個省(區(qū))的省會(首府)。銀川作為自治區(qū)首府，是自治區(qū)的第一形象，是全區(qū)發(fā)展要素最集中的區(qū)域，也是自治區(qū)重點培育和發(fā)展的地區(qū)，自治區(qū)要求我們發(fā)揮好區(qū)域中心城市的聚焦、輻射、帶動作用，我們提出要作全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的排頭兵。但是，與首府應(yīng)具備的功能和條件相比，與發(fā)達(dá)省會(首府)城市相比，與人民群眾的期盼相比，我們還有很大差距。首府的綜合經(jīng)濟(jì)實力還不夠強，吸引外資能力還不夠足，開放程度還不夠大，輻射拉動能力還有限，等等。這些都要求我們不能滿足于業(yè)已取得的成績，我們要率先發(fā)展、跨越發(fā)展，實現(xiàn)新的突破，必須沖破思維定勢。我在調(diào)研中提出，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，首先要調(diào)整知識結(jié)構(gòu)；轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，首先要轉(zhuǎn)變思維方式。沒有知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整就是沒有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，沒有思維方式的轉(zhuǎn)變就沒有發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。作為首府城市，中直、區(qū)直部門比較集中，要強化與駐銀部隊和中央、區(qū)級單位以及投資者的聯(lián)系，大家共同努力，形成地方發(fā)展的良好氛圍。四是群眾意識。營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，說到底要有一個良好的發(fā)展氛圍。強化群眾意識是發(fā)展過程當(dāng)中最迫切需要解決的問題。如果群眾意識解決了，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境也就形成了。“執(zhí)政黨最大危險是脫離群眾”。由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，人民生活水平的提升，環(huán)境的改善，我們在聯(lián)系群眾上出現(xiàn)了一些問題，雖然是局部的，但是帶來的問題和影響是很深刻的。這也是中央提出加強和創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作的一個重要原因。市委班子民主生活會提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要與群眾“同吃、同住、同勞動”，了解掌握群眾真實意愿，協(xié)調(diào)解決群眾實際問題，拉近與群眾的距離，也

是為了強化群眾意識。“兩節(jié)”臨近，要開展“走千家、進(jìn)萬戶、送溫暖、交朋友、解民憂、辦實事”主題活動，核心也是為了強化群眾意識。五是責(zé)任意識。可能大家覺得風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境與己無關(guān)，甚至認(rèn)為虛無飄渺。事實上不是。風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境就在我們每個人的生活當(dāng)中、工作當(dāng)中。強化責(zé)任意識要從具體要求、具體事情切入，這是形成良好發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)。我們要本著對事業(yè)負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對發(fā)展負(fù)責(zé)，對銀川負(fù)責(zé)的態(tài)度，從本職工作做起，從一言一行做起，形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、個個做好銀川主人、齊心協(xié)力塑造銀川良好形象的新風(fēng)正氣。黨員干部要講黨性，重品行，作表率，帶頭發(fā)揮表率作用，以昂揚向上的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風(fēng)、扎扎實實的工作成績、清清白白的個人品行，影響、帶動周圍群眾，樹立新時期黨員干部的良好形象，以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)帶民風(fēng)、促新風(fēng)。具體到各個單位，就要剖析、研究、對照和圍繞營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的要求，提出需要解決的課題和問題并進(jìn)行深入研究，找準(zhǔn)解決問題的具體辦法和途徑。

二、突出重點，著力打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境

風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，是對一個地區(qū)、一個單位良好風(fēng)氣的總體評價。所謂“風(fēng)清”，主要是指整個社會盛行清新開明開放之風(fēng)、文明友善之風(fēng)、廉潔奉公之風(fēng)、誠信實干之風(fēng)；所謂“氣正”，主要是指整個社會洋溢著濃厚的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，核心表現(xiàn)是黨風(fēng)正、政風(fēng)優(yōu)、民風(fēng)淳。自治區(qū)在營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動方案中，提出了“六個環(huán)境、一個重點”的主要內(nèi)容，涉及幾十項具體工作。這既是目標(biāo)，又是標(biāo)準(zhǔn)，更是要求。《方案》做了較細(xì)的分工，大家要認(rèn)真抓好落實。

一是打造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境。打造一個開明、便捷、高效的政府是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，也是每位公民、每位投資者、創(chuàng)業(yè)者的愿望。我們的政務(wù)環(huán)境經(jīng)過近三年的努力，行政審批事項減少40%，辦事環(huán)節(jié)減少644個，機關(guān)內(nèi)部層級減少三分之二，是西北地區(qū)行政許可事項最少的首府城市。但是，行政效能、辦事效率、服務(wù)水平與方案提出的要求相比還沒有完全匹配。要結(jié)合此次活動，深入開展“效能革命”，加快政府職能轉(zhuǎn)變。我上任次日走訪市政務(wù)服務(wù)中心時提出，要做到“三減兩提高”(減程序、減費用、減時間和提高服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)效率)，這也是打造政務(wù)環(huán)境中的“效能革命”的要求。只有提速、提效、提質(zhì)，才能解決政務(wù)環(huán)境中的問題，而這些問題當(dāng)中的核心還是人的問題。要把政務(wù)中心打造成“民心工程”，推行“陽光服務(wù)”。現(xiàn)在，仍有一些部門、干部把“官”當(dāng)“管”，動不動就是如何管理，服務(wù)的理念并沒有完全履行到位。營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境，要提倡馬上辦、主動辦、上門辦、公開辦、靈活辦，少講“不好辦”，多講“行”。

二是打造公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境。市場經(jīng)濟(jì)是法律經(jīng)濟(jì)，需要一個公正、公平、為民、透明、和諧、有序的法治環(huán)境。要扎實推進(jìn)“六五”普法教育，加快推進(jìn)依法治市進(jìn)程，努力把法治精神、法治意識、法治觀念植根于干部群眾的頭腦深處并體現(xiàn)于日常行為之中，在執(zhí)法過程中，體現(xiàn)人文關(guān)懷。現(xiàn)實當(dāng)中，群眾最不滿意司法不公等問題。從信訪案件可以看出，除了拆遷補償安置等問題反映較多之外，反映司法不公問題占很大比例。這

并不是說所有司法部門都有這樣的問題，但即使是再小的一部分人或微乎其微的事，所帶來的影響足以損害黨和政府的形象。法官、警察是群眾最常見到的人，一言一行代表著黨和政府的形象，因此，司法環(huán)境馬虎不得。對待投資者，如何做到讓他們放心、舒心、安心，也有司法環(huán)境建設(shè)的問題。除了嚴(yán)禁亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查之外，年底的檢查評比活動，除了自治區(qū)對我市的檢查之外，我市自行組織的檢查，能簡化的簡化，能合并的合并，能減少的減少。

三是打造誠實守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境。文化是一個民族的血脈、靈魂，人文環(huán)境是一個城市的氣質(zhì)和風(fēng)格，是整個環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)。人文環(huán)境關(guān)乎整體，關(guān)系長遠(yuǎn)。我們要以榮獲全國文明城市為新起點，扎實做好人文環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)弘揚“賀蘭巋然、長河不息”的銀川精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，繼續(xù)塑造“包容、誠信、自強、創(chuàng)新”的城市品格，營造“胸有四海、信立八方、尊重規(guī)則、善待競爭”的發(fā)展氛圍，弘揚“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、只爭朝夕、追求卓越”的創(chuàng)業(yè)精神。誠信與每個人的工作、生活休戚相關(guān)。銀川的蔬菜之所以供應(yīng)香港，穆斯林和清真產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外，就是因為有信譽基礎(chǔ)。我們要全力打造誠信銀川，做到政府言而有信、企業(yè)有諾必踐、個人誠實守信，教育引導(dǎo)廣大市民按程序辦事、依規(guī)則行事，增強制度意識、規(guī)則意識。辦事講誠信、重程序，凡是承諾的事項，不折不扣兌現(xiàn)到位。誠信，既復(fù)雜，又簡單，關(guān)鍵在于我們把握好一言一行，把誠實守信體現(xiàn)在各個領(lǐng)域、各項工作、各個環(huán)節(jié)之中。

四是打造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的競爭，應(yīng)該是有序競爭。現(xiàn)實當(dāng)中的無序競爭現(xiàn)象很多，說明我們在規(guī)范有序、公平競爭方面還有很多功課要做，必須下很大功夫，進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序，治理整頓食品、藥品、土地、建筑、文化等市場秩序，嚴(yán)厲打擊制假售假、不正當(dāng)競爭、市場壟斷、強買強賣、哄抬物價等不法行為，凈化市場環(huán)境。按照市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織，全面提升法律、會計、審計、資產(chǎn)評估、建筑設(shè)計、儲運、咨詢、金融、保險等中介機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和水平，為企業(yè)提供規(guī)范、高效的中介服務(wù)。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系，行政執(zhí)法部門要積極為企業(yè)保駕護(hù)航，真心實意地保護(hù)客商、服務(wù)客商、取信客商。

五是打造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境。金融是經(jīng)濟(jì)的靈魂，是企業(yè)的血液。經(jīng)濟(jì)催生金融、金融繁榮經(jīng)濟(jì)。要牢固樹立“支持金融發(fā)展就是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的理念，形成重視金融、熟悉金融、服務(wù)金融的良好氛圍。如果金融環(huán)節(jié)不突破，發(fā)展環(huán)節(jié)就難以突破。我們的干部隊伍當(dāng)中，熟悉、掌握、運用金融知識和手段的人相對較少，加之金融環(huán)境還不寬松，金融手段僅停留在存儲工具的單純運用上，金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來，充分發(fā)揮效應(yīng)。這就造成，一方面我們發(fā)展的決心很大，另一方面又缺乏資金的支持。要通過營造良好的金融氛圍，吸引更多的金融單位落戶銀川，加大金融改革力度，創(chuàng)新中小企業(yè)融資機制，推出更多適合中小企業(yè)多樣化融資需求的金融產(chǎn)品，大力發(fā)展小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀

行。加強與金融部門的互聯(lián)互通，進(jìn)一步實現(xiàn)信息對稱、透明。高度重視民間資本的安全運行問題。集中開展金融秩序清理整頓，依法嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、逃廢銀行債務(wù)等違法犯罪行為。

六是打造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。用人導(dǎo)向是一級黨委最大的導(dǎo)向，也是最大的形象。一定意義上講，用人環(huán)境是最大的環(huán)境。政策路線制定以后，干部起決定作用。我在調(diào)研過程中曾講過，思想、環(huán)境、項目、干部是一個地方發(fā)展的四要素，干部是其中的核心要素，干部問題解決了，所有的問題就迎刃而解。因此，要始終堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選出來、用起來。通過公開選拔、競爭上崗，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有職位。堅決破除地域壁壘、資歷壁壘、專業(yè)壁壘，不拘一格選賢任能，培養(yǎng)造就大批復(fù)合型干部。目前，市委換屆正在進(jìn)行，要進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”和“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，為市第十三次黨代會的勝利召開奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

在抓好六個環(huán)境過程中，要始終緊緊抓住一個重點：著力優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，是保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是關(guān)系民生、關(guān)乎社會穩(wěn)定的重大任務(wù)。我們所提出的“兩個最適宜”城市建設(shè)當(dāng)中的“最適宜創(chuàng)業(yè)”，很大程度上講，就要從中小企業(yè)培育入手。

全市現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)348戶，其中98%是中小企業(yè)，無論在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納社會就業(yè)還是帶動就業(yè)等方面，都起到了非常重要的作用。我常講，“有錢人叫投資，沒錢人叫創(chuàng)業(yè)”。創(chuàng)業(yè)，需要各方面的支持。銀川的發(fā)展需要大企業(yè)，也需要中小型企業(yè)。如果全市有成千上萬發(fā)展?jié)摿Υ蟮男±习濉⑿∑髽I(yè)，全市的經(jīng)濟(jì)總量、社會發(fā)展、未來走勢不可限量。因此，我們必須善待非公企業(yè)、善待民營企業(yè)家，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，堅持政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。要創(chuàng)新中小企業(yè)扶持政策，針對中小企業(yè)發(fā)展中融資、用地、用工、稅費等突出問題，采取切實有效的扶持措施。將正在開展的“小巨人企業(yè)”培育工程與自治區(qū)“百家成長千家培育”工程有機結(jié)合起來，搭建全方位高效率的服務(wù)平臺。各中小企業(yè)要圍繞中心，善于借力、借勢發(fā)展，依托大的園區(qū)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)發(fā)展配套延伸產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品，向規(guī)模化、“優(yōu)特精”方向發(fā)展。

三、完善機制，確保風(fēng)清氣正活動取得實效

營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵在落實。

一是建立健全長效機制。在為期一年的活動當(dāng)中，要注意總結(jié)帶有長遠(yuǎn)性、根本性、管用的措施和辦法，形成制度規(guī)范，用來保證這項活動持續(xù)地開展下去并成為干部的自覺行為和行動，而不是“一陣風(fēng)”或是一個階段性的工作。

二是制定完善落實措施。各部門要結(jié)合自己的特點研究工作中存在的問題。現(xiàn)在有一種現(xiàn)象，就是我講的時候很認(rèn)真，大家聽的時候可能也很認(rèn)真，但回去以后就不了了之。這是一種很壞的頑疾。要解決這些問題，必須在建立長效機制、完善落實措施上下功夫。各級各部門在開展這項活動過程中，要梳理和研究存在的諸多問題，而不能局限于“六個環(huán)境、一個重點、五十四項工作”。核心是解決問題，有什么問題就解決什么問題。要引入第三方評價，讓群眾、社會、企業(yè)家和服務(wù)對象來評價，以檢驗發(fā)展環(huán)境是否切實改善。

三是創(chuàng)新活動方式方法。這項活動包括啟動、驗收等多個階段，每一個階段都要圍繞創(chuàng)新展開。在發(fā)揮好電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢的同時，注意借鑒、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用，進(jìn)一步完善政府公眾網(wǎng)、黨務(wù)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，提升、做實微搏銀川、問政銀川、手機短信等載體，拓寬群眾訴求反映渠道，深入研究網(wǎng)絡(luò)輿情，及時掌握社會動向，有效引導(dǎo)、疏緩社會情緒，化解矛盾糾紛，倡導(dǎo)文明、健康、向上的網(wǎng)絡(luò)文化。綜合運用各類媒介，把投資者、廣大群眾最為關(guān)心、最需要了解的政策規(guī)定，向群眾宣傳，讓群眾掌握，營造公開透明的政策環(huán)境。要通過“日行一善”等行之有效的主題實踐活動，動員社會各界積極參與到營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的實踐中，讓各級黨委、政府及其職能部門成為負(fù)責(zé)任、講信用、有作為的領(lǐng)導(dǎo)集體，讓廣大公務(wù)人員成為勤政、善政、廉政的人民公仆，使企業(yè)家團(tuán)體成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的主流，使各行各業(yè)的從業(yè)人員成為支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅，使離退休老同志、老年人成為傳播優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)的宣傳員、監(jiān)督員，使廣大青少年學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的合格接班人，從而凝聚起全社會加快發(fā)展的強大動力。

四是建立完善監(jiān)督考評機制。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項責(zé)任工程，更是一項全民工程，必須建立組織、紀(jì)檢、督查、司法、社會、群眾、輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織部門要充分發(fā)揮職能作用，搞好對發(fā)展環(huán)境的組織協(xié)調(diào)，保證黨委、政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項政策與措施得到有效的貫徹落實。市委督察、政府督辦要開展經(jīng)常性的檢查，并把結(jié)果納入單位績效考評和公務(wù)員實績考核范圍，作為評先重要依據(jù)。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡(luò)體系，健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報人的保護(hù)和激勵機制。充分發(fā)揮人大政協(xié)、各級監(jiān)督員、社會志愿者、廣大人民群眾的監(jiān)督作用，促進(jìn)優(yōu)化環(huán)境的各項制度落到實處。每個公民都要努力提高自身素質(zhì)，自覺參與環(huán)境建設(shè)，在監(jiān)督他人的同時，主動接受他人監(jiān)督。相關(guān)部門要大力弘揚新風(fēng)正氣，宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向、示范、帶動、輻射作用。對活動組織不扎實，搞形式主義、走過場的單位和部門以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害銀川形象的反面典型進(jìn)行曝光。在全社會形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、共同優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、悉心維護(hù)發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。之所以召開此次面向全市人民的電視直播大會，就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進(jìn)來，監(jiān)督、評判活動開展情況，以實現(xiàn)各級各部門

與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動。只有廣大干部群眾滿意了，投資者滿意了，社會滿意了，我們的工作才算真正到位了。

要把此次活動開展情況與原有考核體系有機結(jié)合，作為干部使用的重要依據(jù)，做到獎懲分明。表揚是教育，懲罰更是教育。對活動開展扎實、成效明顯的單位和個人，要樹立典型，大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎勵；對活動開展不力、影響整個發(fā)展環(huán)境的單位和個人，嚴(yán)肅處理。對群眾反響強烈的部門及負(fù)責(zé)人，一經(jīng)查實，堅決處理，決不遷就；對干部隊伍中屢教不改、膽大妄為者，要從嚴(yán)查處，對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)肅追究。年終歲尾，各種評比、獎勵比較集中，決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不能讓成績數(shù)字掩蓋矛盾，不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識。

同志們，過去，我們銀川人用勤勞的雙手在賀蘭山下、黃河岸邊開辟了生存的綠洲、生命的綠洲、生態(tài)的綠洲。現(xiàn)在，站在新起點，面對新形勢，完成新任務(wù)，更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。這是200萬銀川人民更加長遠(yuǎn)的福祉，也是銀川科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的不竭動力。

第三篇：開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境

個人自查自糾報告

按照《****關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結(jié)合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容，對照自己平時實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報：

一、存在的問題

（一）思想觀念方面

創(chuàng)新意識不強，思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。

（二）能力素質(zhì)方面

理論學(xué)習(xí)抓得不緊。致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提

高，當(dāng)前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，在用理論指導(dǎo)實踐這方面做得不夠，只憑原有的知識、經(jīng)驗應(yīng)對現(xiàn)實工作，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，雖然沒有影響到工作的按時完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。有時工作忙，做不到對服務(wù)對象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當(dāng)老好人的思想。

這些問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，很多時候還是認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé)，但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn)，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。

二、今后努力方向

1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維；二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)；三是學(xué)會思考、勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。

2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨意識。一是踏踏實實工作，二是真心實意服務(wù)，三是樹立務(wù)實形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，二要刻苦鉆研，提高能

力，使自己能夠更加準(zhǔn)確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

4、堅持廉潔奉公，做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

針對工作中面臨的新情況，新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

第四篇：營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會

營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會

李 麗

作為一名教師，我深感肩上的責(zé)任重大，也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為祖國獻(xiàn)一份力而感到自豪。發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益。通過開展此項活動進(jìn)一步強化的思想，以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。但聽完這次營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員會上的講話之后，我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會風(fēng)清氣正才有心平氣和，通過開展此項活動，引導(dǎo)樹立新風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高自己的工作能力。

人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒓ぐl(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們 的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人，重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個人對社會、對對事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力作為一名普通教師無不盼的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來激發(fā)自覺的工作熱情，讓自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。

所以在這次開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動中我努力做到如下幾點: 一是積極主動完成教學(xué)目標(biāo)，二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，只 要 我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在實踐中 運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，快速發(fā)展。

第五篇：營造風(fēng)清氣正 發(fā)展環(huán)境活動.doc0202

營造風(fēng)清氣正 發(fā)展環(huán)境活動

個人自查自糾報告

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)街道黨工委有關(guān)“風(fēng)清氣正”主題教育的重要文件后，經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考，認(rèn)識到開展“風(fēng)清氣正”主題教育,是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能加強的重要保證。

本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合自身的情況,圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度、服務(wù)意識等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，深入調(diào)研工作少。

缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。

工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。

3、工作態(tài)度方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工

作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)

狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項

工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。

4、工作作風(fēng)方面

一是不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時

首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，二是服務(wù)態(tài)度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。

5、工作紀(jì)律方面

日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀(jì)律。

二、產(chǎn)生問題的根本原因

一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。

二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

三、下一步整改的重點是：

1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理念武裝自己，要以“三個代表”、實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高處理問題的能力。

2、強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，加強群眾觀念和服務(wù)意識，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。

3、加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干、做好一名黨員帶頭表率作用。充分發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的工作精神，做好社區(qū)工作，為和諧社區(qū)的發(fā)展建設(shè)努力工作。

趙英娥

2012年2月2日