第一篇：財務總監自我評價

財務主管轉正自我鑒定 本人在2013年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基矗 我廉潔自律，樹立起勞教工作人民-警-察和財務工作者的良好形象。我作為xx系統的一名財務領導，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名xx工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規/fanwen/1600/劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長

本人在2013年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基矗

我廉潔自律，樹立起勞教工作人民-警-察和財務工作者的良好形象。我作為xx系統的一名財務領導，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名xx工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規/fanwen/1600/劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長

財務總監個人簡歷范文 性別: 男 出生日期: 戶口: 居 住 地: 工作年限: 目前年薪: 30-50萬

自我評價: 工作性質: 目標地點: 不限

希望行業: 目標職能: 財務總監、財務經理、風險內控總監、審計總監等崗位

期望工資: 求職意向

財務總監、財務經理、風險內控總監、審計總監等崗位。

任職資格

★從事財務工作15年，注冊稅務師、注冊會計師、高級會計師；

★集團企業、大型國企、房地產、高新、雙軟公司的全面財務管理工作能力；

★較強決策能力、分析判斷能力、團隊建設與領導力；

★投資、融資和并購分析能力；

★重大投資項目和經營活動的財務風險評估、審核能力；

★成功主持上市ipo前期準備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計業務。

教育經歷: 2011．092013.06 中國社會科學院 研究生 mba金融 1994．091998.06 河南財經學院 本科 會計

工作經驗

2009.08至今: 普天信息技術研究院有限公司 財務管理部|財務副總經理

公司簡介：

1、公司是中國普天下屬的中央級研究院、高新技術、雙軟企業；

2、公司屬于it行業，員工規模1160多人；

3、在td-scdma、td-lte、寬帶集群、存儲卡研發方面處于業內領先水平。

工作描述：

1、參與制訂公司中長期發展戰略和年度工作計劃，制定財務管理中長期戰略和發展規劃；平衡計分卡財務戰略指標制定、考核；

2、負責制定、優化和完善財務管理制度及內控流程體系建設；

3、全面統籌負責財務管理、全面預算管理、資金平衡、資產評估等相關工作；

4、對投融資、并購等經營活動提供財務分析，組織財務風險評估和控制；

5、納稅籌劃；組織雙高人才獎勵政策實施；

6、政府資助補貼項目財務核算及審計工作；

7、對董事會批準的公司重大經營計劃、方案的執行情況進行預測、控制、監督；

8、銀行、稅務、審計及其它相關政府部門關系維護。2007.072009.07: 北京新航集團 集團財務部 |集團財務總監

公司簡介：

1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團公司；

2、下屬40多家分子公司，員工規模2470多人；

3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺新址、多段京滬高鐵等工程。

工作描述：

1、協助制定戰略規劃，提供決策財務分析依據；

2、組織公司ipo：子公司納斯達克上市，投融資方、審計中介溝通協作；風險投資方、信托資金賬務、報表審核；

3、組織建立集團財務集中核算、管控體系、集團與上市公司融合體系及流程、制度建立；

4、監控、預測集團現金流量及資本的合理結構，統籌管理和運作集團資金并對其進行有效的風險控制

5、建立全面預算管理、成本控制體系，財務內控風險評估、審核；

6、控制、節約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；

7、負責對集團下屬40多家單位財務隊伍的團隊建設及人才培養、財務管理工作的考核、檢查和督促；

8、銀行、稅務及其它相關政府部門關系維護。2003.012007.06: 河南凱信、北京中準會計師事務所 審計部 |項目經理

公司簡介：

1、公司屬于咨詢行業，員工規模140多人；

2、公司具有國有特大型企業年度會計報表審計資格、證券、期貨相關業務審計資格、證券、期貨業務資產評估資格、司法鑒定資格；

工作描述：

1、主持或參與中央企業、上市公司、金融證券信托、房地產企業年度審計、專項審計、盈利預測審核、風險評估、內控審核（如民族證券、中誠信托、嘉實基金、中國郵政、中國國展、河南神火鋁業等）；

2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產、東方經典地產等）；

3、擔任三個中型企業（銀河證券河南分、河南通信建設、、河南郵電印刷廠）稅務或財務顧問。1997.082002.12: 河南信心藥業集團 財務部 |財務主管

公司簡介：

全國性集團公司，涉及醫藥、工業、地產

工作描述：

1、協助制定資金計劃、財務預算并監控執行情況；

2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報告；

3、負責納稅申報、財務報告編制；

4、主管房地產公司鄭州鴻鑫建設公司全面財務管理工作，制度財務制度，建立內控流程，財務計劃及預算；資金籌劃和運用；復核、控制項目成本核算；編制或復核財務報表。

技能：

熟練使用windows系統、office辦公軟件，用友、金蝶財務系統；大學英語四級；發表論文《企業內控建設應注意的幾個問題》、《管理會計在我國的應用及對策》、《淺談內部審計的現狀及發展》，對實踐經驗進行總結提煉，升華和應用。erp沙盤模擬財務總監心得

這個學期第九周我所選修的erp沙盤模擬課程正式開始，為期兩周的實訓課程給我帶來了不一樣的感受。第一次接觸所謂的erp沙盤模擬，就讓我深深地感受到了經營一個企業的不易，企業經營是一個團體協作的結果，并非靠一人一時之力，每個人都是企業經營中一個不可或缺的角色，只有人人各司其職，恪盡職守，企業才能健康持續發展下去。

“erp”,廣義上解釋為企業資源計劃，狹義上又可以視為企業的信息化，企業利用計算機軟件進行管理。erp沙盤模擬，簡單地說就是利用沙盤工具模擬真實的市場環境，進行創業經營演練。實訓之初，大家對于這種新形式的授課方式都激起了濃濃的興趣，而隨著實訓課程的漸漸展開，不論是我還是其他同學都深深地體會到，要經營一個企業并不是想像中的那么簡單，每個人都要各司其職，齊心合力，企業才能運行下去，“一言堂”是無法成事的。erp模擬過程共分為五個相互聯系又相互獨立的部門。這五個部門分別為營銷部門、生產部門、財務部門、采購部門和管理部門。管理部門為ceo代理，也就是我們常說的總經理，其他分別為營銷總監、采購總監、生產總監、財務總監、及財務助理。每個職位分別由一個同學擔當，同學們要根據要求扮演好自己角色。比如說：生產總監，是企業生產部門核心人物，對一切生產活動進行管理，并對一切生產活動及產品負最終責任。負責生產計劃的制定和落實；規劃、配置和調動生產資源，保證及時供貨；優化生產過程，推動工藝的改進，擴充并改進生產設備，不斷降低成本。采購總監，負責根據生產能力采購各種原材料和并有效管理管理，確保生產正常進行；負責編制和實施采購供應計劃，分析供應渠道和市場供求變化情況，為企業生產做好保障；進行供應商管理；對原材料庫存進行數據統計和分析，等等。

因此在企業經營過程中，不論你是企業的ceo還是財務總監、采購總監、營銷總監、生產總監亦或財務助理，都要經過深思熟慮，做出的每一步決策和計劃都需要經過全方面的考慮，做出的每一個決定，都需要全方面的進行詳細分析與計算，不能單憑主觀臆斷來盲目的進行決策，否則只會使企業陷入困境甚至破產，在任何一個細節沒有考慮周全就可能導致滿盤皆輸。剛開始的時候，我們對運營

一個企業的沙盤模擬抱有新奇的態度和極大的興趣，這是一項富有難度與挑戰性的課程，商場如戰場，同學們彼此之間斗智斗勇，面對競爭對手，大家都想要做市場老大，把自己的企業做大做強。我作為我們e公司的財務總監，要負責我們公司資金的籌集與管理，合理制定預算，編制財務報表，管理資金的借貸與流轉，其他部門的運轉離不開我所在財務部門的資金調配，如廣告費的投放、向銀行的借貸、生產線上的工作、產品研發、市場開拓等等，總之，企業的運行離不開資金鏈，一旦流動資金出現問題，企業經營就會陷入困境甚至破產。我感到自己身負重擔，在課程開始企業經營之初，由于不熟悉情況，在處理財務貸款上我未能有效預測未來的資金,沒有合理地確定貸款的金額和年限，曾一度出現資金周轉不靈的情況，所幸未造成嚴重后果。這讓我明白在企業經營中，財務環節要經過詳細的計算與分析，以什么方式籌集資金，什么時候開始籌資，財務費用是否適當，是否出現資金斷流，是否保持適當的現金比率等角度進行分析。在年初編制現金預算表，預測未來一年的資金收支是否能保持平衡，申請長貸，在第一年購置固定資產，建廠房，投入生產線，為生產開工做好資金準備，支出產品研發、市場開拓資金，年后交財務報表，相對來說第一年的資金安排工作較為簡單，但卻很重要，這時候是在為今后的五年經營打基礎，基礎不穩會影響后續發展；第二年企業的生產線完工，開始投入生產，營銷總監要開拓市場，接訂單，采購總監制定采購計劃，生產總監監管生產線，ceo要統管全局，而我就要負責這一系列環節的資金流通，積極向銀行融資，活用借貸資金，保障企業的日常經營支出，年末根據財務報表報告盈虧；第三年乃至第四年，我的基本工作模式都是不變的，基本上就是在銀行與企業之間奔波，直到第五年數額巨大的長期借款到期還款的時候，盡管之前已為此做了眾多準備，抽調了企業的一大部分資金，我還是感受到了資金緊張的壓力，雖然還掉了巨款，企業的流動資金還是受到了影響；直到第六年的時候，所幸并沒有出現資金斷流，流動資金的問題解決了。企業六年經營下來，終于開始盈利了，經過前期的挫折，我們e公司開始逐漸上軌道了，沒有什么比這更能帶給我們喜悅了，雖然我們公司不是經營的最好的，但我們的付出也總算有了回報。這次erp沙盤模擬實訓課程，讓我們在積極參與中感受企業經營的全過程，認識到企業資源的有限性，真正感受到一個經營者所面對的市場競爭的精彩與殘 酷，在各種決策的成功和失敗的體驗中，學習認識一個經營團隊所要具備的基本素養，開拓自身能力發展，在學習中成長，在實踐中進步。篇四：財務主管 試用期自我評估 試用期自我評估 轉眼間，試用期已接近尾聲，首先感謝公司給我展示才能、實現自我價值的機會，我于2011年8月份成為公司的試用員工，擔任***財務主管一職，現將我的工作及學習情況自我評價如下：

（一）工作內容及職責：

首先，作為一名財務主管工作人員，在承接上級領導安排和帶動團隊成員積極工作方面起到了一定的作用。

在領導的帶領和安排下，明確安排各團隊成員的工作職責、每月各成員的時間進度及工作標準的設定，保證了每月科電財務結帳工作的準確順利進行；積極有效地組織和協調各部門進行科電貿易年末存貨盤點工作，確保各分支機構的所有存貨盤點工作順利完成。其次：本人的日常工作內容：

（1）審核所有付款申請：確保付款申請單據上關鍵信息的準確、完整性。并對

不符合要求的付款申請及時和相關人員進行溝通，并嚴格地要求其按照公

司規定提供單據，方可付款。（2）記帳并保持賬目清晰：完成除ap、ar之外科電所有的記帳工作，使其合理、準確、完整。密切關注公司其他應收、應付款項及集團公司內部往來

款項：在公司領導的指導下，其他應收款項-保證金得到及時有效的回收；

在關聯公司調撥款項時，盡可能的核銷貿易款項，并積極清銷關聯公司往

來款，在年末，集團公司內部往來款盡可能的保持低水平。

（3）月末結賬：公司內部報表遞交、月度、季度財務報表、各項稅務事宜、統

計等工作準確及時完成。

（4）監督和帶動團隊成員更加有效地完成工作。關注每一團隊成員工作中存在的困難和問題，首先和其溝通、了解，分享已有經驗，給出一定的建議和 方法，增強其工作的目的性并有效地完成工作。

對出納人員在原始單據的整潔性、票據粘貼方法提出要求，而且對經常交

單的工作人員進行示范、電話溝通或當面講解。最近科電的結算單據亂釘、亂粘用回形針夾發票等現象逐步減少。但是我們的財務基礎工作仍需加

強，要扎實地做好財務基礎工作，嚴格按照《會計法》進行記帳、結帳、切實做到手續完整、內容真實、數據準確、賬目清晰。

（二）工作感受

本人認為自己是一個：性格開朗、責任心強、有較強的敬業精神的人。

但是從一個習慣的環境初次到一個新公司，也同樣經歷了一個適應期：包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同，在財務經理的耐心溝通和幫助下，這個適應期變得很短，很快就熟悉了工作，也很快的和財務部團隊成員建立起良好的工作關系。

在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團隊成員在工作中積極有效的溝通，能夠一起分享經驗，加強和提高財務管理工作，而且也得到了團隊成員的擁護，這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞；另外，工作中遇到的一些問題，經過和領導近距離的請教，在業務方面給予我很多指導和幫助，也感覺自己得到了提高。

工作中仍需加強的地方：團隊成員一起開座談會的機會比較少。通過定期團隊成員的坐談，希望每個成員能積極主動地說出自己工作上遇到的問題，一起討論，共同解決問題，增強每個成員的工作積極性。目前是一對一而非所有成員，而且缺乏一定的主動性。同時也希望領導能在工作上多提要求并給予更多的指導。

總之，非常感謝領導對我工作的信任與支持，我將盡職盡責、全力以赴地把工作做好，大膽負責、積極主動地和他人有效地溝通，爭做一名合格的財務主管：努力不斷提高自己，與公司共同進步，也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創造一個美好的未來！每天都要做到：努力工作！快樂生活！

此致！篇五：財務管理自我評價 自我評價

本人工作認真負責，實事求是，注重團隊合作精神，性格開朗，個人適應能力強，能承受挫折并從中吸取教訓，不斷提高自身能力。與此同時，有較好的自學能力及掌握新知識新技術的能力。

樂觀、自信、責任心強；樂于與人相處，與身邊的人相處融洽，具有團隊協作精神；為人正直，工作認真負責，能吃苦耐勞，做事嚴謹；缺點有時做事太急；理想成為一個合格的會計人員。

對待所做每件事的態度是：想做、敢做、能做、做好??

我的座右銘是：志存高遠，腳踏實地、埋頭苦干。剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的能力，我愿意從最基本的工作做起，以謙虛的態度不斷學習，先適應環境、熟悉業務，再在工作中逐漸探索自己的職業定位，抓住工作變化中的每一次機會，向自己最想要得到的職位邁進。

在參加社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習過程中，我深深地體會到從事會計業務，必要的不僅僅是扎實的專業知識，更多的是對業務的熟練把握程度，我所欠缺的更多是經驗與快速反應的能力，所以，我的職業規劃也是從一般的會計人員做起，只有練好扎實的基本功，熟悉各項業務，才能更好地處理其他的業務。畢業后的幾年內，我的定位是：從一般的初級會計分析員——主管會計——財務經理——財務總監。訂立一個長遠的計劃，主要是通過考證實現。但是我認為就業以后盡量少跳槽，多嘗試會計的不同崗位，這樣有利于自己的發展。

財務管理畢業生個人簡歷自我評價范文(五)尊敬的領導：

您好！很榮幸能有機會向您呈上我的自薦信。感謝您百忙之中垂閱。我是南京審計學院會計學院財務管理專業的本科畢業生。現誠摯向貴公司提出請求，希望加入你們的行列，共同開拓事業的輝煌！

作為應屆大學生，我還很稚嫩，但我明白：一個青年人，可以通過不斷的學習來完善自己，在實踐中證明自己。我相信，良好的自學能力和不懈的鉆研精神一定能使我很快勝任我的工作。

第二篇：自我評價

大學畢業生自我評價

通過三年的大學生活，我成長了很多。在即將畢業之時，我對自己這三年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。

思想方面，我追求上進。我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的。學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識、科學技能，所以在學習上我踏踏實實。一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要有決心，沒有什么事是不可能的。對于我們安全防范專業的學生來說，光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。應利用課余時間經常閱覽其他方面的專業書籍，雖說不能完全理解，但能有所接觸也是為我以后的道路打下一塊基石。我認為學習是學生的職業，這份職業同樣需要有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發展的信息時代，只有不斷汲取新知識，才能跟上時間的步伐。但學習固然重要，一個人能力的培養也不容忽視。三年的大學生活給了我很多挑戰自我的機會，如參選社團、全國性的比賽、黨90周年的文藝匯演等。在參與這些活動的過程中，我結交了一些很好的朋友，學到了為人處事的方法，鍛煉了自己的能力。這些經歷使我明白有些事情如果嘗試了，成功的機會就有一半，如果不去嘗試，成功的幾率只能為零。機會來臨時，就要好好地把握住。

大學校園就是一個大家庭。在這個大家庭中，我們扮演著被培養對象的角色。老師是我們的長輩，所以我對他們尊敬。同學們就像兄弟姐妹，我們一起學習，一起娛樂，互幫互助，和睦的相處。集體生活使我懂得了要主動去體諒別人和關心別人，也使我變得更加堅強和獨立。我覺得自己的事情就應該由自己負責，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地思考，不要急躁。不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現。生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。三年的大學生活是我人生中美好的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經的歲月。

依然記得剛進入大學時的情景,仿佛一切只在昨日。大學三年,收獲頗豐.曾經起刻苦學習掌握專業知識。同時也掌握了一些必要的技能如計算機和英語。生活厲行節儉，平時積極參加體育鍛煉,如跑步、打籃球。因為我知道身體是學習和工作的保證.并在體育鍛煉和學習中磨練了堅強的意志力.還注意和周圍的同學和朋友搞好人際關系.結識了一些志同道合的朋友,我們一起努力一起向上.但我仍有缺點,例如：性格有時比較急躁等。.即將步入社會，我會堅守優勢努力改正缺點以實現自我價值。

第三篇：自我評價

自我評價

——依據卡特爾16PF測試結果

因素 A--樂群性: 得分5分

比較和藹可親，容易與人相處，合作與適應的能力較強。喜歡和別人共同工作，在集體中傾向于承擔責任和擔任領導。不斤斤計較，比較容易接受別人的批評。

因素 B--聰慧性: 得分5分

智力水平和學習理解的能力屬于大眾化水平，自我認為理解能力是比較好的。理解聽課能力較強，自學能力較差，個人身心狀態一般比較健康。

因素 C--穩定性: 得分6分

情緒比較穩定，但有時也會情緒激動，不顧后果。看書可以讓自己平靜下來，辯證的從多個角度看問題，就會輕松很多。

因素 E—恃強性: 得分7分

比較爭強好勝。比較喜歡駕馭不及自己的人。

因素 F—興奮性: 得分5分

一般情況下比較嚴肅，謹慎，冷靜，寡言。工作上是認真而負責的。

因素 G--有恒性: 得分5分

我比較現實，沒有過高的目標理想，責任感較強。

因素 H—敢為性: 得分6分

在不影響自身基本生活的情況下喜歡冒險，少有顧忌。

因素 I—敏感性: 得分5分

細心、敏感，有些感情用事。心腸軟，易受感動。

因素 L--懷疑性: 得分6分

做人是比較坦率、真誠，有時候喜歡用一種懷疑和批判的眼光來看待這個世界。在性格上，有些多疑，戒備。但還是應該對周圍的人，能多抱有一份信任和真誠。畢竟，只有尊重才能換回尊重，理解才能換回理解，信任才能換回信任，真誠才能換回真誠。

因素 M--幻想性: 得分6分

辦事認真謹慎。做事通常先要斟酌現實條件，而后決定取舍，不魯莽從事。在緊要關頭時，也能保持鎮靜，有時可能過分重視現實，為人索然寡趣。

因素 N--世故性: 得分7分

比較精明，偶也事故。

因素 O--憂慮性: 得分7分

有時會覺得世道艱辛，人生不如意十之八九，容易沮喪。

因素 Q1—實驗性: 得分2分

心態和思想是比較保守落伍。循規蹈矩，尊重傳統觀念與行為標準。通常無條件地接受社會中許多相沿已久而有權威性的見解，不愿嘗試探求新的境界。

因素 Q2--獨立性: 得分5分

一般能夠自作主張，獨自完成自己的工作計劃，不依賴別人，做的不好也不推卸責任。

因素 Q3--自律性: 得分6分

有較強的自制力和意志力、能夠堅定地追求自己的理想；有良好的自我感覺。在集體中，可以提出有價值的建議。通常言行一致，能夠合理的支配自己的感情行動。為人處世，總能保持其自尊心，贏得別人的尊重，有時卻不免太固執己見。

因素 Q4--緊張性: 得分4分

比較心平氣和，遇事總是盡力想辦法解決。不會因為出了問題而一味的緊張，不知所拙。

縱觀以上16個人格因素，我整體處在中間值水平，屬于大眾化的人格特色。在保守、傳統方面過于保守。

一個人的性格，一般來說沒有絕對的好壞之分。每個人的性格，一般都有最適合他的職業。我們要做的，不是要改變我們的性格－－因為改變起來，往往讓我們自身很不適應，甚至很痛苦，也往往很難改變；我們要想在學習和工作中獲得成功，關鍵是要找到最適合我們做的，最適合我們從事的行業和工作，學習我們選擇的那些專業或從事我們選擇的工作，正好有利于發揮我們性格的特點。比如：有些人比較求安穩，這樣的人可能更適合在國企；有些人喜歡與人溝通，他可能比較適合做銷售；有些人性格較內向，但他搞技術可能非常的適合。我個人認為適合我的職業有：公司職員、社會工作者、教師。

第四篇：自我評價

自我評價

到本單位工作已經快有一年了，也經歷過幾次工作上的調動，而這幾次調動使我又學到了很多知識，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現將一年來的工作做一個自我評價。在工作上，對待工作認真負責，積極主動，一直盡職盡責地做好本職工作，并能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

在思想上，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中，感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起著銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員，我本著以踏實肯干的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。當然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現過一些失誤，對此我深感愧疚，被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我將它視為一種鼓勵、一種動力，以此掩蓋來心中的自責。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，繼續以踏實肯干的工作態度來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，積累更多的工作經驗，本著以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

第五篇：自我評價

第5學期自我評價

該生一直遵守學校的各項規章制度，具有良好的思想道 德品質，各方面表現優秀。有強烈的集體榮譽感，堅持實事求事的原則。

思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個人道德修養，養成良好的生活作風，樂于助人，關心國家大事。

在課余時間，能夠積極參加體育鍛煉，增強身體素質，也熱愛勞動，積極參加社會實踐。

第6學期自我評價

該生是一個積極向上，團結同學的好學生。樂于幫助別人，積極參加學校組織的各項活動。在課上能積極配合老師的工作。能做到不曠課，不遲到。能嚴格遵循學校的校規校紀，具有良好的學習態度和行為習慣。

在平時學習中，該生能夠腳踏實地地學習，勤學好思，具有很強的自覺性和自我調節能力。

自我評價

我辦事穩重、善于思考，獨立性、自覺性、自學能力強，易于接受新事物，喜歡安靜。我的基礎知識扎實、實驗操作技能強。高中三年來，思考、書籍和社會實踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關系的擴展，思維方式的變更，造就了我日趨成熟的思想，培養了我務實進取、認真負責的工作作風和良好的團隊精神，從小學起，一直被評選為“三好學生“。

在思想方面： 我積極上進，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進步。我有較強的自尊心和上進心，集體榮譽感強，尊敬老師，與同學相處和睦，尊重別人的想法和建議，不計較個人得失，懂得謙讓，愛勞動，能吃苦耐勞，誠實勇敢，積極參加體育鍛煉。

金無足赤，人無完人。高中三年在學校領導和老師的諄諄教導下，我在德育、智育、體育等方面都有了的一定的進步。但是我學習效率不是很高，希望在以后學習中改進，提高效率，明確目標，高考取得一個優異的成績。

班主任總評語

該生遵守學校校規校紀，學習認真刻苦，辦事穩重，待人真誠，尊敬師長，團結同學，關心集體。在平時的學習生活中，能夠很好地完成老師布置的各項任務，上課專心聽講，有很強的自覺性，該生性格沉靜，常常不拘小節，待人接物卻穩重大方。平日里言語并不多，但我知道你骨子里有一種倔強和堅忍。你思想上積極上進，為人誠懇，有較強的接受能力。

你寬厚仁道，不激進，不與人爭鋒，同學樂意親近。你的行為表現令人滿意，在困難面前不屈不撓，勇于向新的高度挑戰，善于把握自我發展的機會。在今后的學習生活中，還要學會有條不紊，提高工作效率，以期取得更大的成功！既然已經起步，便只顧風雨兼程，勇敢地去面對高考這人生第一搏。