第一篇：各省區市軍轉干部接收條件

各省區市軍轉干部接收條件 北京市

軍隊轉業干部，凡符合下列條件之一的，均可由北京市接收安置。

一、原籍北京市并且在北京市入伍的。

二、原籍是其他省、市，但在北京市入伍，并且家庭生活基礎現在北京市的。

三、父母在北京市工作，并且沒有其他子女在北京市的。

四、配偶原籍北京市，并且家庭生活基礎在北京市的。

五、配偶是高等院校畢業，現在北京市工作，并且是所在單位工作骨干，不能調離北京市的。

六、立戰時三等功或平時二等功，并且其配偶在北京市工作的。

七、在邊防或海島服役15年以上，或者從事飛行、潛艇工作15年以上，其配偶在北京市工作的。

八、因特殊情況或特殊困難，必須在北京市安置并經市軍轉辦批準的。

天津市

一、原籍在天津市或天津市入伍的（不含外省籍在天津市就讀的大、中專院校學生畢業分配入伍者）；

二、轉業干部原籍和入伍地均為外省籍，其配偶原籍天津市，現在工作、戶口均在天津市的；

三、夫婦系雙軍人同時轉業，其中一方原籍天津市或從天津市入伍的。

四、轉業干部原籍和入伍地均為外省籍，其配偶隨軍來津，在天津工作、生活10年以上的；

五、轉業干部原籍和入伍地均為外省籍，其配偶是高等院校畢業生，現在天津市工作，并具有中級以

上專業技術職稱，且因工作需要不宜調離天津市的；

六、符合國轉辦字【1990】6號文件規定的，予以照顧接收。

1、軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）以上，并在天津市駐軍服役，其配偶在天津市工作滿5年

（含雙軍人）；

2、軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）以上，其配偶婚前在天津有常住戶口；

3、榮獲二等功以上獎勵、因戰因公致殘、從事飛行工作或水面艦艇服現役滿15年，在邊遠、高原、沙

漠、海島等特別艱苦地區工作滿15年[邊遠地區因別按（83）人勞科字第064號文件執行]，其父母

居住地、配偶工作地、或配偶隨軍前所在地系天津市的；

七、夫婦同為軍隊干部，原籍和入伍地均為外省籍的，一方轉業，可到天津市安置。留隊一方以后轉

業時，要符合國務院軍隊轉業安置工作小組辦公室國轉辦字【1990】6號文件規定的條件，即：前

期轉業的一方在天津市工作滿五年，后轉業一方軍齡滿20年或副團職（含副處級、技術9級）以上。

河北省暨石家莊市

轉業干部符合下列條件之一者，可在河北省安置：

（一）原籍河北省或從河北省入伍的。

（二）配偶原籍河北省且戶口現在河北省的。

（三）轉業干部系省籍，其父母定居河北省并在常住戶口的（不含隨軍來的）。

（四）軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）以上的轉業干部到省會石家莊市安置 的，其配偶須在

石家莊市工作滿5年或婚前在石家莊市有常住戶口。

（五）獲二等功以上獎勵的；因戰因公致殘的;從事飛行工作或在水面艦艇上服現役滿15年的；在邊遠、高原、沙漠、海島等特別艱苦地區工作滿15年的（邊遠地區按【83】人勞科字第064號文件執行）轉業

干部.其配偶在河北省工作或婚前在河北省有常住戶口的。

（六）夫婦均系外籍，到石家莊市以外安置的,須其配偶在河北省有常住戶口；到石家莊安置的，須符合【1990】國轉辦字第6號文件規定，或其配偶在石家莊市有常住戶口10年以上的。

（七）省內急需具有中高級職稱的技術人員。山西省暨太原市

1、轉業干部自幼生活在山西并從山西入伍。

2、配偶系山西籍，現在山西工作或定居。

3、夫妻雙方同時轉業，一方從山西入伍。

4、轉業干部的父母或其配偶的父母在山西工作或定居并有常住戶口，身邊確無子女或配偶為獨生子女。

5、符合【1990】國轉辦字6號文件有關規定的（含夫妻雙方同系軍隊干部一方轉業）。

6、山西經濟建設急需并具有特殊專業的中、高級專業技術職務的技術干部。符合下列條件之一者，可在太原市安置：

1、自幼生活在太原市、有常住戶口并從太原市入伍。

2、入伍前在太原市工作。

3、配偶現在太原市工作，工作關系與戶口均滿3年以上。

4、父母在太原市工作或定居，身邊確無子女。

5、具有特殊專業技術，且工作急需。

符合進太原市條件同時具備下列條件之一者,可在省直單位（含中央駐并單位）接 收安置：

1、入伍時系國家正式職工，原單位現仍屬于省直單位。

2、配偶現在系省直單位（不含太原市駐軍所屬單位）的國家正式職工。

3、父母均在省直單位工作，現未婚或夫妻雙方都是現役軍人。

4、榮立一等功或獲得全國、全軍榮譽稱號。

5、具有特殊專業技術、且工作急需。

遼寧省暨沈陽市、大連市 外省籍轉業干部接收條件：

（1）配偶系遼寧原籍，現在遼寧居住，結婚4年以上的；軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）以

上，配偶在遼寧婚前有常住戶口的；

（2）配偶系隨軍到遼寧，現在遼寧居住，工作8年以上的；軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）

以上，配偶在遼寧工作滿5年的；

（3）父母或岳父母在遼寧居住，確系年老體弱，身邊無子女照顧的； 省內地區轉業干部接收條件：

（1）遼寧原籍、入伍的轉業干部原則上由原籍、入伍地或愛人現居住市安置；

（2）不屬沈陽、大連兩市原籍、入伍，要求到兩市安置的，其配偶是兩市原籍,須在兩市居住并結婚4 年以上；其配偶不是兩市原籍，須隨軍在兩市居住8年以上；軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）

以上，配偶婚前在兩市有常住戶口的，配偶在兩市工作滿5年的；

（3）符合接收條件的外省原籍、入伍的轉業干部，由配偶工作、居住的市安置。

吉林省暨長春市

吉林省接收條件：

（一）轉業軍官原籍吉林省或從吉林省入伍的；

（二）轉業軍官本人外省籍，其配偶吉林省籍，現仍居住在吉林省且有常住戶口，并結婚3年以上的；

（三）除長春市以外各市、州的當地駐軍,轉業軍官本人及其家屬外省籍,其配偶經部隊組織批準已隨軍 的（不含不符合隨軍條件調動隨遷的）,可以接收并就地就近安置；

（四）雙軍人雙轉，其中一方是吉林省原籍或從吉林省入伍的；

（五）雙軍人均外省籍，單方轉業，駐軍在吉林省滿5年以上的；

（六）轉業軍官本人外省籍，其父母或岳父母在吉林省內定居并有常住戶口（不含隨軍來的），身無子

女的；

（七）國家有突出貢獻的專家,享受國務院政府特殊津貼的專家、學者、技術人員,以及獲得軍隊總部

（地方省、部級）科技進步三等獎以上成果的主要完成者；

（八）對少數服役時間長，職務較高，貢獻較大的轉業軍官，接國轉辦字（1990）06 號文件規定辦理。

長春市接收條件：

（一）原籍長春市或從長春市入伍的（不含原籍其它地區在長春大中專院校就讀的學生，畢業后分配入

伍的）；

（二）轉業軍官本人外省籍，其配偶長春市籍，現仍居住在長春市有常住戶口，并結 婚滿4年以上的；

（三）轉業軍官本人外省籍，其配偶隨軍隨調在長春市工作，住滿8年以上的；

（四）原籍在本省其它地區或從本省其它地區入伍的轉業軍官，其配偶婚前在長春市有常住戶口，結婚

滿4年以上的；

（五）原籍在本省其它地區或從本省其它地區入伍的轉業軍官，其配偶隨軍隨調在長 春市工作，居住

滿6年以上的；

（六）雙軍人雙轉，其中一方是長春市原籍或從長春市入伍的。雙軍人單方轉業，駐軍在長春滿8年以

上的；

（七）轉業軍官本人外省籍，其父母或岳父母在長春市居住并有常住戶口（不含隨軍來的），身邊無子

女的。

上海市

根據（1990）國轉辦字6號和中辦發（1995）5號文件規定，以及“京、津、滬三市要適當控制”的要求，結合本市實際情況，特制定本條件：

第一條：轉業干部原籍上海并從上海入伍（指由上海征兵機構批準入伍，同時注銷上海常住戶口的）。上

海院校畢業分配入伍的外省籍學生或轉業干部雖上海入伍，但其父母調（遷）出本市，在滬無住房的，不 符合本條件（以下同）。

第二條：轉業干部原籍上海并從上海入伍，配偶系外省籍的，應到外省市安置，如轉業干部服現役滿15年，配偶已隨軍隨隊，到外省市安置確有困難的，可適當照顧接收（轉業干部服現役不滿15年或配偶隨軍未隨 隊，不能隨帶配偶、子女）。

第三條：雙軍人一方原籍上海并從上海入伍，服現役滿15年,另一方系外省籍，回其原籍、入伍地安置確

有困難的，可適當照顧接收；如上海一方服現役不滿15年，可單身進滬，另一方轉業時則按第八條規定執 行，不作為全遷戶。

第四條：轉業干部外地入伍，父母在上海有常住戶口，有住房，并在本市行政區域內無子女（子女出國留

學不屬身邊無子女）,或其配偶系獨生子女且結婚滿3年，父母在上海有常住戶口，有住房。

第五條：轉業干部外地入伍，具有大學本科以上學歷，中級以上職稱，其配偶工作和生活基礎在滬，在滬

常住戶口，有中級以上稱職。

第六條：轉業干部系“文革”期間上海上山下鄉知青，從外地入伍,配偶系外省籍的，可適當照顧到本市邊緣

地區安置。從上海考入外地大專院校，畢業后直接分配入伍的，可參照顧本條件。

第七條：駐滬部隊轉業干部（上海市行政區劃內）軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）以上，配偶隨

軍進滬工作滿5年以上，以落戶時間為準，現生活基礎在上海，回原籍或入伍地安置確有困難，且不需要地

方解決住房（由部隊政治機關和營房部門出具證明）可適當照顧接收。雙軍人雙外籍轉業干部參照本條件 執行。

第八條：轉業干部外地入伍、軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）以上，其配偶婚前在本市有常住戶

口，現工作、生活基礎在滬，且結婚滿3年以上。

第九條：轉業干部外地入伍，父母或配偶婚前在上海，有常住戶口,或配偶從本市隨軍到部隊，現上海有住

房，并符合下列條件之一的，可適當照顧接收；

（1）獲二等功以上獎勵的；

（2）從事飛行或水面艦艇上服現役滿15年的；

（3）在邊疆國境縣（市）、沙漠區、邊遠三類地區和一類島嶼等特別艱苦地區連

續工作滿15年的。江蘇省

轉業干部一般回原籍或入伍所在地安置。對確有困難要求跨地區安置的轉業干部按中辦發【1995】5 號文件和蘇政發【1994】40號文件的規定執行。

1、到南京市市區安置的：

（1）軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）以上，配偶在本地工作滿5年；或配偶婚前在本市有 常住戶口。

（2）營職以下的外省籍干部，配偶在本地地方工作滿8年；或與本地人結婚滿5年；或在邊防、海島、同原、沙漠等艱苦地區（邊遠地區類別按【83】人勞科字第064號文件執行）和從事飛行或潛艇工作滿10年，配偶在本地地方工作滿5年； 或因公因戰致殘（二等乙級以上），配偶在本地地方工作滿5年。

（3）營職以下的本省籍干部，配偶在本地工作滿5年；或與本地人結婚滿4年。

2、外省籍轉業干部的配偶隨軍、隨調、轉業在蘇州、無錫、常州、鎮江、徐州等5個市市區工作滿5 年的，可在配偶所在地安置。

3、本省籍轉業干部的配偶已在蘇州、無錫、常州、鎮江、徐州等5個市市區工作的；或轉業干部的

配偶已在南通、揚州、淮陰、鹽城、連云港、泰州、宿遷及全省縣（市）工作的，可在配偶所在地安置。

4、雙軍人同時轉業，可到一方原籍或入伍地安置。雙軍人單轉，留隊一方符合配偶隨軍條件，轉業

一方可到留隊一方所在地安置。

5、轉業干部的配偶在江蘇工作，系國家統配的大學生，具有真才實學，當地工作需要的，可到配偶 所在地安置。

6、轉業干部入伍后全家遷到江蘇、現本人未婚；或已婚，但父母或配偶的父母身邊無子女的，可到父 母或配偶的父母所在地安置。

7、轉業干部父母或配偶的父母是老紅軍，現在江蘇居住的，可到父母或配偶父母所在地安置。

8、下述轉業干部，可回原籍或入伍地安置，也可到父母居住地、配偶工作地或配偶隨軍前所在地安置：

（1）獲二等功以上獎勵的；

（2）因戰因公致殘（二等乙級以上），能堅持正常工作的；

（3）從事飛行工作或在艦艇上服現役滿15年的；

（4）在邊遠、高原、沙漠、海島等特別艱苦的地區工作滿15年的（邊遠地區類別

按【83】人勞科字第064號文件執行）工作滿10年的，從事飛行或在艦艇工作滿10年的，可以回本人原籍或

入伍所在地，也可到配偶所在地安置。

安徽省

符合下列條件之一者，可接收安置：

1、轉業干部原籍安徽省或從安徽省入伍的（中含院校分配入伍）；

2、轉業干部配偶是安徽人，并在安徽省工作的；

3、轉業干部父母或岳父母在安徽省工作，或有常住戶口，身邊無子女的；

4、夫婦系雙軍人同時轉業，其中一方原籍是安徽省或從安徽省入伍的；

5、除省會城市以外的當地駐軍，轉業干部本人及家屬均系外省籍，其配偶已經軍隊組 織批準隨軍的

（不含不符合隨軍條件，調動隨遷的），可以接收，就近就地安置； 配偶隨軍在合肥市，且工作滿3年的，轉業干部可在合肥市接收安置；

6、駐皖部隊雙軍人雙外籍，一方轉業，要求留安徽，其留隊一方符合配偶隨軍條件的；

7、現在我省的老紅軍，其子女轉業來安徽安置不受條件限制；

8、對服役時間長，職務較高，貢獻較大的轉業干部，按國轉辦字（1990）6 號文件辦

理。

湖北省暨武漢市

一、符合下列條件之一者，湖北省接收安置；

（一）原籍或入伍地是湖北省的。

（二）配偶在湖北省有常住戶口的。

（三）雙軍人雙轉，有一方原籍或入伍地是湖北省的；同在湖北省服役的雙軍人單轉，留隊一方在湖北省

會城市以外地區服役，符合家屬隨軍條件的；留隊一方在武漢 地區服役的，執行省會城市接收條件。

（四）父母或岳父母在湖北省有常住戶口且身邊無子女的。

（五）職務為副團職（含技術9級）或軍齡滿20年以上，其配偶現在湖北省有常住戶口滿5年或婚前在湖北

省有常住戶口的；二等以上功臣，因戰因公致殘，從事飛行, 水面艦艇工作或在邊遠、高原、沙漠、海島等

特別艱苦工作地區工作滿15年，其父母居住地或配偶隨軍前是湖北省的。

（六）特殊需要的專業人才或有特殊困難需要照顧，經省軍轉辦批準的。

二、符合下列條件之一者，可在武漢市安置：

（一）原籍武漢或入伍前定居武漢并從武漢市入伍的（不含院校畢業分配入伍）。

（二）配偶婚前有武漢市常住戶口現仍定居武漢，原籍武漢結婚滿3年以上、原籍非武漢結婚滿5年以上 的。

（三）在駐武漢部隊服役，其配偶隨軍在武漢有常住戶口,本省籍滿5年，外省籍滿8 年的。

（四）雙軍人雙轉，一方原籍武漢或入伍前定居武漢并從武漢入伍的。雙軍人單轉，雙外籍同在駐武漢

部隊連續服役滿10年并符合家屬隨軍條件的；單外籍同在駐 武漢部隊連續服役本省籍滿5年、外省籍滿8年，并符合家屬隨軍條件的。

（五）父母或岳父母在武漢有常住戶口且身邊無子女的。

（六）職務為副團職（含技術9級）或軍齡滿20年以上，其配偶在武漢市有常住戶口 滿5年（漢外部隊

服役的轉業干部其配偶須具有高學歷、高素質）或配偶婚前 在武漢市有常住戶口的。

（七）二等以上功臣，因戰因公致殘，從事飛行、水面艦艇工作或在邊遠、高原、沙漠、海島等特別艱

苦地區工作滿15年，其父母定居武漢或配偶隨軍前有武漢市常 住戶口的。

（八）特殊的專業人才。湖南省暨長沙市

一、具備下列條件之一者，湖南省接收安置：

1、原籍或入伍地（不含大中專學校入伍）是湖南的；

2、配偶原籍是湖南，現在湘工作或定居的。配偶所在地與轉業干部原籍、入伍地不在同一地、州、市 的，一般回配偶所在地，如本人要求回原籍或入伍地,其配偶不作隨遷調動置；

3、配偶原籍不是湖南，但現在湘工作或定居（有正式戶口）滿3年的；

4、無配偶或配偶現在湖南工作未滿3年，但軍齡滿15年，轉業時在駐湘部隊連續服役滿5年的；

5、雙軍人雙轉，一方為湖南籍且從湘入伍的；雙軍人單轉，留隊一方為湖南籍且從湘入伍的，或留隊 一方符合配偶隨軍條件的。雙軍人雙外籍雙轉，其中一方在湖南駐軍連續服役滿5年、軍齡在20年以上，且 生活基礎在湖南的；

6、本人或本配偶的父母在湖南工作或定居（有正式戶口），且沒有其他子女在湘的；

7、湖南經濟建設急需的特殊技術人才：

二、符合下列條件之一者，要在長沙市安置：

1、本人原籍或入伍地（不含大中專學校入伍）系長沙市的；

2、配偶原籍系長沙市，現在長沙市工作或定居，且有長沙市正式戶口的；

3、配偶原籍非長沙市，但在長沙市工作（含在駐長部隊服役）且滿5年以上的；

4、無配偶或配偶現在長沙市工作未滿5年，但軍齡滿20年，轉業時在駐長部隊連續 服役滿8年的；

5、本人或配偶的父母在長沙市工作或定居（有正式戶口和住房）,且沒有其他子女在長沙市的；

6、雙軍人雙轉，一方原籍為長沙市并從長沙市入伍的；雙軍人單轉，留隊的一方原籍為長沙市并從長 沙市入伍的，或留隊一方在長沙市并符合配偶隨軍條件且滿5年的；雙軍人雙外籍雙轉,其中一方在長沙市駐

軍連續服役滿8年,軍齡在20年以上，且生活基礎在長沙市的；

7、符合進湖南省安置條件，并在部隊榮立一等功的；

8、轉業干部進省直駐長沙市單位（含中央駐長單位）安置，必須具備進長沙市安置條件，具有大專以 上文化，未受過黨內嚴重警告和行政記大過以上處分，團職干部年齡45歲以下，營職以下干部年齡38歲以下，且表現優秀；

9、鐵路系統的轉業干部，原則上由鐵路系統安排。個別因工作需要,省直與中央其他駐長單位又同意

接收安排的，本著出進對等的原則交換安排。

廣東省暨廣州市、深圳市

一、廣東省接收條件

（一）符合下列條件之一者，可接收安置

1、轉業干部原籍廣東或從廣東省入伍（入伍時戶口在廣東，但不含院校分配入伍）的。

2、在廣東駐軍連續20年以上，其家庭生活基礎在廣東的（進廣州或深圳市的，需符合該市的接收條件）。

3、雙軍人同時轉業，有一方年滿40周歲，并在廣東駐軍連續8年以上的。

4、雙軍人一方轉業，留隊一方符合隨軍條件的。

5、配偶戶口在廣東連續8年以上的。

6、配偶系轉業干部，轉業時按上述第4條款進廣東，戶口在廣東連續5年以上的（按 轉業年度計算）。

7、國家政策規定需要接收安置的。

（二）有下列情況之一者，可照顧接收安置

1、配偶在廣東工作，并已取得地方中級以上的專業技術職稱的，或系國家計劃內統一分配到地方單位 的高等院校畢業生。

2、在部隊受二等功以上獎勵，或因公因戰致殘，或從事飛行、在艦艇上服現役15年以上，或在邊防、高原、沙漠、海島等特別艱苦地區工作15年以上,其家庭生活基礎在廣東的。

3、配偶戶口在廣東，患有嚴重疾病，生活不能自理的。

4、父母或岳父母在廣東工作或居住，戶口在廣東（不含隨軍、隨遷來的），身邊無子女，需要照顧的。

二、廣州市接收條件

（一）符合下列條件之一者，可接收安置

1、轉業干部原籍廣州市或從廣州市入伍（入伍時戶口在廣州市，但不含守校分配入伍）的。

2、雙軍人同時轉業，有一方軍齡滿20周年，并在廣州市駐軍連續8年以上的。

3、雙軍人一方轉業，留隊一方符合隨軍條件的。

4、配偶戶口在廣州市連續8年以上的。

5、配偶系轉業干部，轉業時按上述第3條款進廣州市，戶口在廣州市連續5年以上的（按轉業年度計算）。

（二）有下列情況之一者，可照顧接收安置

1、配偶在廣州市工作，并已取得地方中級以上專業技術職稱的，或系國家計劃內統一分配到地方單位 的高等院校畢業生。

2、在部隊受二等功以上獎勵，或因公因戰致殘，或從事飛行、在艦艇上服現役15年以上，或在邊防、高原、沙漠、海島等特別艱苦地區工作15年以上,其家庭生活基礎在廣州市的。

3、配偶戶口在廣州市，患有嚴重疾病，生活不能自理的。

4、父母或岳父母在廣州市工作或居住，戶口在廣州市（不含隨軍、隨遷來的），身邊無子女，需要照 顧的。

三、深圳市接收條件

（一）符合下列條件之一者，可接收安置

1、入伍時戶口在深圳市（不含院校分配入伍）的；

2、駐深部隊，雙軍人一方轉業到深圳工作，留隊一方符合隨軍條件的；

3、轉業干部的配偶常住戶口在深圳市連續兩年以上的。

（二）有下列情況之一者，可以照顧安置

1、配偶在深圳工作，并已取得中級以上專業技術職務任職資格，或屬大專院校畢業分配到深圳市工 作的；

2、在部隊表現突出，獲二等功以上獎勵或從事飛行、艦艇工作及在邊遠、高原、沙漠、海島等特別

艱苦地區工作15年以上，其家庭生活基礎在深圳市的；

3、配偶在深圳市戶口不滿2年，但患有嚴重疾病，生活不能自理的；

4、父母或配偶的父母在深圳市工作或居住，常住戶口在深圳市（不含隨軍、隨遷或在特區購買商品

房入戶），身邊無子女，需要照顧的。陜西省暨西安市

符合下列條件之一者，要在陜西安置：

一、原籍陜西或從陜西入伍（不含外省籍在陜西就讀的大中專院校學生畢業分配入伍，下同）。

二、配偶原籍陜西，戶口現在陜西，結婚3年以上。

三、夫婦均系外省籍，其中一方在陜西系全民或大集體單位職工，并且連續工作10年以上。

四、雙軍人夫婦，其中一方原籍陜西或從陜西入伍。

五、陜西駐軍的雙軍人夫婦，均系外省籍，一方轉業，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉業一方可到陜

西安置；留隊一方以后轉業時，按照國家有關規定執行。

六、轉業軍官系外省籍，其父母或岳父母定居陜西，在當地有正式戶口，在陜西無子女照顧。

七、陜西急需的具有中、高級職稱的專業技術人員。

八、陜西駐軍，獲一等功以上獎勵或獲得相當于省、部級勞模以上榮譽稱號的。

九、軍齡滿20年或副團（副處級、技術9級）以上，配偶在陜西工作滿5年，或配偶婚前在陜西有常駐戶 口。

十、獲二等功以上獎勵，父母或岳父母定居陜西，或配偶在陜西全民或大集體單位工作。符合陜西省接

收條件，且具備以下條件之一者，可在西安地區安置；

一、原籍西安或從西安入伍（不含原籍其它地區在西安就讀的大中專院校學生畢業分配入伍，下同）。

二、配偶原籍西安，戶口現在西安，結婚3年以上。

三、配偶隨軍在西安系全民或大集體單位正式職工，且連續工作6年以上。

四、雙軍人夫婦，其中一方原籍西安或從西安入伍。

五、父母或岳父母定居西安，戶口現在西安，身邊無子女照顧。

六、具有高級職稱的特殊專業人員，在其它地市無法對口安置，需要在西安地區對口安置的。

七、獲一等功以上獎勵，或獲得相當于省、部級勞模以上榮譽稱號的。

八、軍齡滿20年或副團（副處級、技術9級）以上，配偶在西安工作滿5年，或配偶婚前在西安有常住戶 口。

九、獲二等功以上獎勵，父母或岳父母定居西安，或配偶在西安全民或大集體單位工作。

甘肅省暨蘭州市

符合下列條件之一者，甘肅省接收安置：

（一）原籍甘肅或從甘肅入伍；

（二）配偶系甘肅籍或自幼在甘肅成長，現在甘肅工作；

（三）夫婦均系外省籍，一方在甘肅地方工作10年以上；

（四）夫婦雙方同時轉業，一方是甘肅籍或從甘肅入伍；

（五）志愿到甘肅邊遠貨困等艱苦地區工作并服從分配；

（六）轉業干部系外省籍，其父母、岳父母定居甘肅并有常住戶口（不含隨軍遷來的），身邊無子女需要照

顧的。符合下列條件之一者，可在蘭州市區（城關、七里河、安寧、西固區）安置：

（一）蘭州市籍戒從蘭州市區入伍（不含永登、皋蘭、榆中縣、紅古區和外省、外縣考入 蘭州地區院校入 伍的。下同）；

（二）配偶系蘭州籍或蘭州出生，在蘭州市有常住戶口；

（三）夫婦一方系甘肅籍，配偶在蘭州市區地方單位連續工作5年以上；

（四）夫女雙方系外省籍，配偶在蘭州市區地方單位連續工作10年以上；

（五）父母、岳父母定居蘭州，身邊無子女照顧并在蘭州有住房（投岳父母的，配偶必須系獨生女）；

（六）榮立一等功，需要照顧安置的；

（七）榮立二等功和在邊防、海島等艱苦地區工作以及從事飛行、潛艇工作15年以上,轉業前配偶在蘭州市 區工作并有常住戶口。新疆維吾爾自治區

一、照顧安置長期在艱苦地區工作的軍隊轉業干部的條件符合下列條件之一者，可在 烏魯木齊市或根據

本人意愿在自治區內其他城市安置：

（一）服役20年以上，批準轉業時任現職期滿，在一類區海拔3500－4500米高原統 計工作8年以上，或在海拔4500米以上高原累計工作5年以上的師團職工干部和軍隊技術9級以上的專業技術干部；

（二）服役22年以上，批準轉業時任現職期滿，在二類區統計工作12年以上的師團職干部和軍隊技術 9級以上的專業技術干部；

（三）服役24年以上，批準轉業時任現職滿，在三類區統計工作15年以上的師團職干部和軍人技術9 級以上的專業技術干部；

（四）在一類區連續6年以上，或在二類區連續工作8年以上，或在三類區連續工作10年以上，其隨軍 的配偶原屬烏魯木齊市戶口，在烏魯木齊市工作的師團職干部和軍隊技術9級以上的專業技術干部；

（五）在一類區連續工作5年以上，或在二類區連續工作7年以上，或在三類區連續工作9年以上，其

配偶系烏魯木齊市戶，在烏魯木齊市工作的各職級干部和各級的專業技術干部。

（六）榮立二等功以上或榮獲大軍區以上機關授予的榮譽稱號的各職級干部和各等級的專業技術干部：

符合下列條件之一者，可在自治區一、二類地區的地、州所在市安置：

（一）在一類區海拔3500－4500米高原累計工作5年以上，或在海拔4500米以上

高原累計工作3年以上，以及在二類區累計工作8年以上，或在三類區累計工作10年以上的師團職干部

和軍隊技術9級以上的專業技術干部；

（二）在一類區累計工作8年以上，或在二類區累計工作10年以上，或在三類區累計工作12年以上的營

職以下干部和軍隊技術10級以下的專業技術干部；

（三）榮立三等功或在本職級崗位上受3次上嘉獎或受到軍以上單位表彰的各職級干部和軍隊各等級的 專業技術干部；

（四）配偶隨軍前工作單位在上述地、州、市的各職級干部和各等級的專業技術干部.凡在一類區連續 工作3年以上，或在二類區連續工作5年以上，或在三類區連續工作7年以上的各職級干部和各等級的專業技

術干部，可根據工作需要在縣（市）或地、州所在市安置。對榮立三等功多次或榮立戰功者，可適當放寬

照顧條件；對因戰、因公致殘但未喪失工作能力的轉業干部，在去向分配和工作安排上應予適當照顧。

二、烏魯木齊市

（一）由烏魯木齊市入伍的（只限于入伍時戶口所在烏市，不包括外地報考軍校和原籍系烏市的；

（二）轉業干部愛人原籍是烏市出生，現在烏市工作的；

（三）轉業干部的父母或岳母在烏市定居，身邊確無子女照顧的；

（四）轉業干部愛人在烏市正式工作滿8年以上（系指全民或大集體職工）、隨軍家屬在烏市落戶10年以上 的，雙軍人必須雙方均在駐烏市部隊服役滿8年以上的；

（五）飛行員，其愛人在烏市有正式工作的；

（六）榮立二等功或在南線作戰榮立三等功以上，其家庭生活基礎在烏市的；

（七）少數民族轉業干部根據工作需要其家庭生活基礎在烏市的；

（八）轉業干部愛人系在烏市工作的具有大專以上學歷的科技干部和具有相當助工以上的職稱的科研人員，以及各類學校具有中專以上學歷的骨干教師。

內蒙古自治區暨呼和浩特市

一、符合下列條件之一者，自治區接收安置：

1、從內蒙古自治區入伍的；

2、配偶現在內蒙古自治區工作、居定的（有常住戶口，下同）；

3、轉業干部或配偶為獨生子女，其父母在內蒙古自治區工作、居住的，可到父母或配偶父母所在地 安置；

4、夫婦同為軍隊干部，雙方同時轉業的,可到任休一方的原籍或入伍地安置。一方轉業，留隊一方符

合配偶隨軍條件的，轉業一方可到留隊一方所在地安置；留隊一方以后轉業時，按照國家有關規定執行。

二、符合下列條件之一者，呼和浩特市（含市轄旗、縣、區，下同）接收安置：

1、從呼市入伍（不含院校入伍、戶在呼市而從呼市入伍的）；

2、配偶為呼市籍，在呼市結婚生活三年以上的；

3, 配偶隨軍或調動工作來呼市，在呼市工作、居住5年以上的；

4、轉業干部父母離退休后在呼市定居（有常住戶）,且身邊無子女而又需要照顧的。

黑龍江省

1、凡具備下列條件之一者，可到非省會城市安置：

（1）原籍黑龍江省或從黑龍江省入伍的：

（2）外省原籍、入伍的轉業干部，其配偶婚前在黑龍江省有常住房口，且結婚滿三年以上的；

（3）外省原籍、入伍的轉業干部，配偶隨軍到黑龍江省工作、居住滿五年以上的；

（4）雙軍人同時轉業，其一方是黑龍江原籍、入伍的；雙軍人均系外省原籍、入伍，單方轉業，駐軍在 黑龍江省滿五年以上的；

（5）外省原籍、入伍的轉業干部,其父母或岳母因工作調動、退休定居黑龍江省并有常住戶口，身邊無 子女，需要照顧的。

2、凡具備下列條件之一者，可到省會哈爾濱市安置：

（1）原籍哈爾濱市或從哈爾濱市入伍的（不含原籍其他地區在哈爾濱市大中專院校就讀的學生，畢業 后分配入伍的）；

（2）本省其他地區原籍、入伍的轉業干部，其配偶婚前在哈爾濱有常住戶,且結婚滿三年以上的；

（3）外省原籍、入伍的轉業干部,其配偶婚前在哈爾濱市有常住戶口，且結婚滿四年以上的；（4）本省其他地區原籍、入伍的轉業干部，其配偶隨軍在哈爾濱市工作、居住滿八 年以上的；

（5）外省原籍、入伍的轉業干部，其配偶隨軍在哈爾濱市工作、居住滿八年以上的；

（6）雙軍人同時轉業,其一方是哈爾濱市原籍、入伍的；雙軍人均系外省及本省其他地區原籍、入伍，單方轉業，駐軍哈爾濱滿八年以上的；

（7）父母或岳父母因工作調動或離、退休定居哈爾濱市并有常住戶口，身邊無子女，需要照顧的。

（8）在擔任現職期間，榮立一等功及被大軍區或軍兵種以上的單位授予榮譽稱號,需要照顧安置的。

3、不具備以上所列條件或有下列情況之一者，部隊不移交地方轉業安置；

（1）年滿五十周歲以上的；

（2）受過刑事處分（不含過失犯罪），在部隊有問題未做結論、受留黨（團）查看處分期限未滿的；

（3）因病不能堅持正常工作或正在住院治療不能按期報到,以及殘廢等級在二等乙級以上不能堅持正常 工作的；

（4）提升職務或技術等級不滿一年的。浙江省暨杭州市、寧波市

一、浙江省轉業干部接收條件

1、原籍浙江或浙江入伍的（不含從外省考入浙江大、中專院校的學生畢業分配入伍）。

2、配偶在浙江有常住戶口的（到杭州、寧波兩市安置需結婚滿三年，落戶滿五年,外省 籍轉業干部到杭州、寧波兩市安置需符合國轉辦字[1990]6號文件規定）。

3、配偶系駐浙江現役軍人、縣符合隨軍條件的到（到杭州、寧波兩市安置需在兩市連續服役五年以上）。

4、雙軍人同時轉業，一方符合進浙條件的。

5、轉業干部系外省籍，其父母、岳母或公婆定居浙江，身邊無子女的。

6、浙江省經濟建設急需并有特殊專業技術的緊缺人才。

二、杭州市轉業干部接收條件

1、原戶籍在杭州市區、從杭州市區入伍或外地入伍的，可回杭州市區安置。

2、非杭州戶籍在杭州市入伍，其中入伍前是職工的，回杭州市安置;是從學校分配入伍，回原籍安置。

3、非杭州市戶籍又不是杭州入伍的轉業干部，符合下列情況者，可進杭安置：

（1）、其配偶世居杭州市，包括學校畢業分配、轉業、復員、退伍在杭州市工作且戶口在杭的；

（2）、其配偶是杭州市駐軍現役干部，已經具備隨軍條件的；

（3）、夫妻一同轉業，其配偶是杭州市人的；

（4）、父母、岳父母或公婆在杭州市，身邊無子女的。

三、寧波市轉業干部接收條件

（一）進海曙、江東、江北三區

1、原籍在市三區并從三區入伍的（中含外地在寧波就讀的大中專院校學生畢業分配入伍的）。

2、原籍寧波市三區，在外省市大右專院校讀書畢業入伍的。

3、配偶原籍寧波市三區，戶口現在三區的（如轉業干部是外省籍、從外省入伍的，須軍齡滿20年或副團職、技術9級以上）。

4、配偶是寧波市區駐軍的現役軍官，具備隨軍條件并經批準隨軍的。

5、配偶隨軍（含比照隨軍條件轉業）或工作調動，進寧波市三區落戶五年以上的。

6、雙軍人夫婦同時轉業，其中一方具備進寧波市三區安置條件的。

7、父母、岳母或公婆在寧波市三區定（不含隨軍隨遷來的），并有常住戶口，身邊無子女或雖有子女但身 體殘疾無法照顧父母的。

8、原籍寧波市或從寧波市入伍的，在部隊榮立二等功以上獎勵，配偶系城鎮戶口的，可在全市范圍內選擇 安置地點。

（二）進各縣（市）和北侖、鎮海區，安置條件的原則同上。

福建省暨福州市、廈門市 轉業干部具備下列條件之一并服從分配者，可在福州、廈門

二市區接收安置：

（一）福州、廈門市區籍或從福州、廈門區入伍的（不含院校畢業分配入伍）；

（二）配偶系福州、廈門市區籍或自幼在福、廈市區成長，現在該市區有常住戶，且結婚2年以上的；

（三）夫婦雙方非福、夏二市區籍,轉業時軍齡滿20年或副團職（副處級、技術9級）以上，其配偶在福州、廈門市區連續工作滿5年，常住戶口滿5年的；

（四）父母、岳父母、公婆定居福州、廈門市區（不含隨軍隨遷的）有常住戶口，身邊無子女照顧并有住房的；

（五）榮立一等功，需要照顧安置的；

（六）榮立二等功和邊防、海島等艱苦工作及從事飛行、水面艦艇工作15年以上，配偶在福州、廈門二市 工作并有常住戶口的；

（七）福州、廈門二市急需的具有高級職稱的專業技術干部，并經考核同意接收，且接收單位、住房和家

屬工作均落實的。軍隊轉業干部具備下列條件之一并服從分配者，由我省泉州、漳州、莆田、三明、龍巖、南平、寧德地市，福州市轄縣（市）（以下簡稱泉州等地市）接收安置；

（一）原籍或入伍地是泉州等地、市的（不含院校畢業分配入伍）；

（二）配偶系泉州等地、市籍或自幼在泉州等地、市成長，現在有常住戶口的；

（三）夫婦均系外省籍，配偶在泉州等地、市工作滿五年，并有常住戶口的；

（四）父母、岳父母、公婆在泉州等地、市定居并有常住戶口（不含隨軍隨遷的），身邊無子女，需要照 顧并有住房的；

（五）轉業干部父母在福建工作或定居，其轉業時尚未結婚的；

（六）急需的具有高級職稱的專業技術干部，經考核同意接收的。

江西省暨南昌市

第一、轉業干部具備下條件之一的，江西省予以接收安置：

（一）原籍江西哐從江西入伍（不含從外省考入江西大中專院校學生畢業分配入伍的,下 同）。

（二）配偶婚前在江西有常住戶口，現仍定居江西。

（三）夫婦均系外省籍，其中一方為江西全民所有制或大集體單位職工，并在贛連續工作五年以上。

（四）夫婦同系軍隊干部，同時轉業，其中一方原籍江西或從江西入伍；雙方同系外省籍，一方轉業，留

隊一方須為江西駐軍現役干部，并具備家屬隨軍條件。

（五）軍隊轉業干部系外省籍，其父母或岳母定居江西，在當地有常住戶口，身邊無子女，需要照顧。

（六）江西急需的具備中、高級職稱的專業技術人員。

第二、轉業干部符合下列條件之一的，可在南昌市安置（含部、省屬駐南昌市單位）：

（一）原籍南昌市或從南昌市入伍（不含原籍其他地區入南昌大中專院校學生畢業分配入伍的）。原籍或入

伍地為南昌市屬縣的，由原籍（或入伍地）縣安置。配偶在南昌市以外地區定居的，一般由其配偶所在地安 置。

（二）配偶婚前在南昌有常住戶口，現仍定居該市婚滿一年的。

（三）配偶隨軍在南昌市有常住戶口，并在該市工作（全民或大集體正式職工）滿五年。

（四）夫婦同系軍隊干部，同時轉業，或一方轉業，其一方原籍南昌市或從南昌市入伍；夫婦均系外籍、地外市入伍的雙軍人，一方轉業，留隊一方應為南昌市駐軍現役干部，并具備家屬隨軍條件。

（五）其父母或岳母定居南昌市，有常住戶口，身邊無子女的。

（六）南昌市急需的高級專業技術人員。

山東省暨濟南市、青島市

一、山東省接收條件

1、原籍或入伍地（不含院校分配入伍）是山東的。

2、配偶隨軍、隨調現在山東工作滿八年的。

3、配偶婚前在山東有正式戶口，現在山東工作，且結婚滿五年的。

4、轉業軍官或配偶系列生子，其父母現在山東工作或離退休在山東安置的。

5、轉業軍官的父母離退休在山東安置，身邊無其他子女的。

6、雙軍人雙外籍，轉業一方在山東駐軍服役滿十五年，且生活基礎在山東的。

7、雙軍人單外籍，外籍一方轉業，須在山東駐軍服役滿十年，且生活基礎在山東的。

8、山東省經濟建設急需的專業技術人才。

對少數確有實際困難需要跨省安置的轉業軍官，按國家有關規定的酌情予以照顧接收。

二、濟南市、青島市接收條件

符合進山東省安置條件的轉業軍官，具備下列條件之一者，可分別在濟 南市、青島市安置：

1、原籍或入伍地（不含院校分配入伍）是兩市的。

2、配偶隨軍、隨調，現在兩市工作滿五年的。

3、配偶婚前在兩市有正式戶口，現在兩市工作，且結婚滿三年的。

4、轉業軍官或配偶系獨生子女，其父母現在兩市工作或離退休在兩市安置的。

5、轉業軍官的父母離退休在兩市安置，身邊無其他子女的。

6、雙軍人雙外籍，轉業一方在兩市駐軍服役滿十五年，且生活基礎在兩市的。

7、雙軍人單外籍，外籍一方轉業，須在兩市駐軍服役滿二年，且生活基礎在兩市的。

8、獲二等功以上獎勵，現在邊遠、高原、沙漠、海島等特別艱苦地區工作滿十五年，從事飛行、般艇

工作滿十五年，且配偶在兩市工作或父母離退休在兩市安置的。

三、省直駐濟南市單位接收條件

1、符合進濟南市市區安置的條件。

2、未受過處分的。

3、營職以下轉業干部年齡不超過三十八周歲；團職轉業干部年齡不超過四十三周歲。

4、具有大專以上文化程度。

5、隨調配偶系國家正式職工。

符合上述條件的轉業干部，按照進省直單位安置的計劃和分配辦法，擇優選用。河南省暨鄭州市

一、符合下列條件之一者，河南省接收安置：

（1）轉業干部原籍河南且從河南入伍的；

（2）配偶系河南籍，現在豫工作或定居的；

（3）雙軍人雙轉，一方為河南籍且從河南入伍的；雙軍人單轉，留隊一方為河南籍且從河南入伍的或在

駐豫部隊服役15年以上、職務副團職以上者；

（4）轉業干部的父母或其配偶的父母在河南工作或定居并有常住戶口，身邊無子女的；

（5）河南經濟建設急需的特殊技術人才。

二、符合下列條件之一的，可在鄭州市安置：

（1）原籍鄭州市并從鄭州市入伍或入伍前在鄭州市工作；

（2）配偶婚前有鄭州市常住戶口，現仍在鄭州市工作或定居；

（3）配偶現在鄭州市工作滿5年以上；

（4）父母或其配偶的父母在鄭州市工作或定居，身邊無子女；

（5）雙軍人雙轉，一方原籍鄭州并從鄭州入伍的；雙軍人單轉，留隊一方原籍為鄭州市并從鄭州市入伍 的，或在駐鄭部隊服役15年以上、職務副團職以上的。

廣西壯族自治區

一、外省籍軍隊轉業干部接收安置條件

（一）凡軍隊轉業干部配偶在廣西（除區轄市以外）工作、居?。ㄓ谐Ｗ艨冢乙笤谂渑妓诘?安置的，都予以接收安置。

（二）要求進區轄市安置的，按進區轄市的條件執行。

二、軍隊轉業干部進南寧、桂林、柳州、梧州、北海、防城港六個區轄市（以下簡稱六 市）安置條件

（一）軍隊轉業干部原籍是六市或從六市入伍（不含在校學生入伍）的。原籍或入伍地為六市所屬縣 的，由原籍或入伍地所在縣安置。

（二）軍隊轉業干部父母或岳母在六市工作，居住（有常住戶口），身邊確無子女 照顧的。

（三）軍隊轉業干部原籍外地，進南寧、桂林市安置，須是配偶在南寧、桂林市工作、居?。ㄓ谐Ｗ?/p>

口）連續五年以上,并婚前一年的；進柳州、梧州、北海、防線港市安置，須是配偶在柳州、梧州、北海、防線港市工作、居住（有常住戶口）的。

（四）軍隊轉業干部配偶原在六市工作、居?。ㄓ谐Ｗ艨冢Ｒ央S軍到邊防海島 的。

（五）夫婦同系軍隊干部，同時轉業或一方轉業，其中一方原籍是六市或從六市入伍（不含在院校學

生入伍）的；夫婦同系外地籍軍隊干部，有一方轉業進南 寧、桂林市安置，留部隊一方須在南寧、桂林市

駐軍工作連續五年以上，并具備家屬隨軍條件；進柳州、梧州、北海、防城港市駐軍部隊服役，并具備家屬 隨軍條件。

（六）軍隊轉業干部配偶獲得高級技術職稱，現在南寧、桂林市工作的。

（七）軍隊轉業干部獲得高級技術職稱，回原籍地、縣安置其專業無法對口，可在 六市對口安排。

（八）軍隊轉業干部榮獲一等功以上獎勵，本人要求進六市的。榮獲二等功獎勵、因戰致殘（能堅持

正常工作）、在邊防海島工作滿十五年、從事飛行或艦艇工作滿十五年的，具備上述條件之一，并一貫表現

好，本人要求進六市的；其中進南寧、桂林市須是父母或配偶在南寧、桂林市工作、居?。ㄓ谐Ｗ?口），進柳州梧州、北海、防城港市的，軍齡須滿20年。中央、自治區在六市所屬單位以及各地在六市中的單位

接收安置轉業干部，均按照上述條件執行。

海南省暨?？谑?轉業干部具備下列條件之一者，海南省可以接收安置：

1、原籍海南或從海南入伍；

2、配偶系海南籍或自幼在海南長大，現在海南工作；

3、夫婦雙方同時轉業，一方是海南籍或從海南入伍；

4、夫婦雙方系外省籍，一方在海南地方工作，戶口在海南滿8年以上；

5、轉業干部系外省籍，其父母在海南定居并有常住戶口（不含隨軍遷來）且身邊無子 女照顧；

6、海南特區建設特別需要的具有中、高級職稱的專業技術干部。

轉業干部具備下列條件之一者，可在?？谑?含在?？谑械闹醒?、省直單位)安置；

1、?？谑屑驈暮？谑腥胛?；

2、配偶系?？诩蚝？诔錾?，在?？谟谐Ｗ艨?；

3、夫婦一方系海南籍，配偶在?？谑械胤絾挝还ぷ?，戶口在?？谑袧M5年以上；

4、夫婦雙方系外省籍，配偶在海口市地方單位工作，戶口在?？谑袧M8年以上；

5、父母在?？诘貐^工作或離退休定居?？冢磉厽o子女照顧；

6、榮立一等功，需要照顧安置的；

7、榮立二等功在邊防，海島等艱苦地區連續共和，以及從事飛行、潛艇工作15年以上，轉業前配偶在?？谑泄ぷ骶哂谐Ｗ艨?；

8、專業技術干部，其專業技術在各市、縣無法對口適用，而?？诘貐^又需要的。重慶市

1、轉業干部本人在重慶市出生并取得重慶市戶籍的；由重慶市所轄區（市）縣人民 政府征兵辦公室批準入伍（不含重慶市的大專院校畢業生分配入伍和戶口不在重慶市而從重慶入伍，下同）并在重慶市有生活基礎的；

2、配偶婚前在重慶市有常住戶口且結婚滿一年以上的；

3、配偶符合隨軍條件，批準隨軍在重慶市工作并有常住戶口的；

4、重慶市駐軍非重慶市出生或非重慶市入伍的雙軍人，留隊一方符合隨軍條件的；

5、父母9岳父母調遷或離（退）休定居重慶市有常住戶口,且父母身邊無子女（重慶市 行政區域內無常住戶口子女或大中專院校就讀、駐軍部隊服役子女）和配偶系獨生子女的；

6、重慶市經濟和社會發展急需的高級專業技術人才，單位同意接收，并經重慶市軍隊 轉業干部安置工作領導小組辦公室批準的；

7、配偶或父母（岳父母）非重慶籍，但按政策規定已在重慶市購買住房，并有常住戶 口滿五年以上，且父母（岳父母）身邊無子女的，由居住地區（市）縣接收安置。

成都地區 軍隊轉業干部具備下列條件之一的，可進入成都地區安置：

（一）出生在成都市或從成都市入伍的。其中屬省內中、小城市（不含阿壩、甘孜、涼 山州和樂山市金口河區、峨邊縣、馬邊縣）就地就近安置的，按第（七）項執行；

（二）配偶婚前在成都市有常住戶口的。其中，正營職（正科級、技術級）以下干部進 入城區（成都市所轄錦江、青羊、金牛、武侯、成華5城區和高新技術開發區，下同）安置的，結婚時間須滿五周年。副團職（副處級、技術9級）以上干部進入城區安的，轉業 干部進入郊區（成都市所轄青白江、龍泉驛兩區和郊縣（市），下同）安置的，結婚時間須滿1周年；

（三）成都市駐軍軍齡滿20擊年或副團職（副處級、技術9級）以上，配偶隨軍、調（遷）入成都市城區，常住戶口滿5周年以上的；

（四）非成都市出生或入伍的雙軍人，一方轉業的，留隊一方須在成都市駐軍服役滿3 周年，且符合隨軍條件的。其中：進城區安置的，留隊一方須軍齡20周年或職務為副團職（副處級、技術9級）以上；配偶先期轉業到城區安置的，其常住戶口須滿3周年；

（五）中央軍委授予的戰斗英雄或一等功榮立者，其配偶父母（岳父母）在成都市城區 有常住戶口的,在城區安置可不受其它條件限制； 從邊防、高原、沙漠、海島等特別艱巨地區或飛行、水面艦艇等艱苦崗位轉業，在上述地區（崗位）連續服役15周年，配偶或父 母（岳父母）在成都市有常住戶口的，可在上述親屬所在地安置；

（六）父母（岳父母）調（遷）入成都市，在城區有常住戶口且身邊無子女的。其中，進入城區安置的，父母（岳父母）在城區的常住戶口須滿5周年；進入郊區安置的，父母（岳父母）在郊區常住戶口滿3周年； 父母（岳父母）系離（退）休干部（職工），符 合異地安置條件，經省委、省政府或其授權的有關部門批準進入成都市定居，身邊無子女的；

（七）非成都市駐軍，但從成都市入伍，已在駐地結婚或配偶已隨軍，其父母在成都有 常住戶口，且身邊無子女或家庭有特殊困難；

（八）到省內其它地區無法按專業對口安排的，從事特殊專業的高級技術人才和成都市 經濟建設急需的特殊人才，需報經省政府分管領導批準同意。

云南省暨昆明市

（一）為緩解安置全遷戶轉業干部的困難，根據中央文件精神，配偶已隨軍在昆明以外 的十五個地州市的轉業干部，可就近安置。

（二）凡符合下列條件之一者，可在昆明市（四區）安置：

1、轉業干部系昆明籍并從昆明入伍的；

2、轉業干部系昆明以外地州市入伍，其配偶婚前有昆明市常住戶口，現居住在昆明的；

3、轉業干部及配偶均系云南籍，曾在駐昆部隊連續現役滿5年以上，其配偶在昆明市落 戶滿5年以上的；

4、轉業干部系外省籍并從外省入伍，軍齡滿十五年以上，其配偶婚前有昆明市常住戶口,現居信在昆明并結婚滿四年以上的；

5、轉業干部系外省籍并從外省入伍，曾在駐昆部隊連續服役滿8年以上，其配偶隨軍在 昆明市落戶8年以上的；

6、雙軍人轉業（雙轉或單轉），雙方同系云南籍，軍齡滿15年以上并同在駐昆部隊連 續服役滿5年以上的；

7、雙軍人轉業（雙轉或單轉），一方系外省籍并從外省入伍。另一方面為云南籍，雙 方同在駐昆部隊股役滿8年以上的（符合中發[1998]7號文件精神的按中央文件規定辦理）；

8、雙軍人轉業（雙轉或單轉），雙方同系外省籍并從外省入伍，雙方同在駐昆部隊連 續8年以上的；

9、轉業干部或配偶為獨生子女，其父母或岳父母已在昆明市定居的；

10、被大軍、武警總部。公安部以上領導機關授予英雄稱號榮立一等功以上獎勵的。

貴州省

符合下列條件之一者，可接收安置：（1）轉業干部原籍或入伍（不含院校分配入伍）地屬貴州省的；

（2）配偶在貴州省工作并有常住戶口的（配偶屬隨軍落戶的必須符合隨軍條件）；

（3）轉業干部的父母（含配偶父母）在流放著常住戶口并居住在貴州省、身邊無子女 的；

（4）本省駐軍中夫婦雙方均為外省籍軍隊干部，生活基礎在貴州，一方轉業志愿在貴 州安置的；

（5）對原籍或入伍地不屬貴州省的少數服役時間較長、職務較高、貢獻較大的自愿到 貴州來安置的干部（含夫婦均系軍隊干部一方轉業的），按照[1990]國轉辦字6號文件規定執行；

（6）本省經濟建設需要（如航空、重點工程項目等）外省籍專業技術人才。

青海省暨西寧市

具備下列條件之一的軍轉干部，青海省接收安置：

1、原籍青海并從青海入伍的；

2、原籍其他省、區、市，在青海服役滿15年的；

3、配偶在青海有正式工作或已隨軍落戶的；

4、其父母或岳父母在青海工作或休養的；

5、雙軍人其中一方原籍青?；驈那嗪Ｈ胛?，雙方同時轉業或其中一方先轉的；

6、青海省特需的高中級專業技術人員；

7、本人志愿到青海省州、地地區工作的。

西寧地區照顧安置的條件：

（1）轉業干部偶在西寧有正式工作；

（2）其父母、岳父母現在西寧工作或休養、且身邊無子女照顧的；

（3）在青海省艱苦地區連續工作滿15年的正營職以上轉業干部；

（4）立有戰功或平時二等功以上軍功的；

（5）大軍區以上授予榮譽稱號或表彰的。

寧夏回族自治區暨銀川市軍隊轉業部接收條件

一、自治區接收條件

（一）原籍寧夏或從寧夏入伍；

（二）配偶系寧夏籍或自幼在寧夏成長，現在寧夏工作；

（三）服役期間，父母遷移寧夏；

（四）夫婦均系外省籍，其中一方在寧夏工作兩年以上（含在駐軍服役）；

（五）夫婦雙方同時轉業，其中一方是寧夏籍，從寧夏入伍或在駐寧夏部隊服役滿20年；

（六）寧夏急需的中、高級職稱的專業技術人員。

二、銀川市接收條件

（一）原籍銀川市或從銀川市入伍；

（二）配偶系銀川籍或銀川出生，在銀川市有常住戶口；

（三）配偶隨軍并在銀川有正式工作；

（四）榮立一等功者。

第二篇：一句話概括全國各省區市

空間好些年沒更新了。

其實很想寫點東西。

曾經發誓要寫一些驚世駭俗的文字。

漸漸發現不是那么的容易。

那就寫一些家常的、民間的吧！

一直想著能一句話概括全國34個省區市。

很長時間里以為會很簡單。

后來，才發現，其實，很難。

這是一個浩大的工程。

而且很容易劍走偏鋒。

呵呵，硬著頭皮上吧！

偏頗之處，望諸位諒解。

排名不分先后。

北京：祖國的心臟，團結的象征。

天津：最大的貢獻是馬三立和侯寶林。

河北：三鹿事件讓我們認識了它。

河南：包青天在少林寺當農民工！

陜西：中國革命圣地——延安在這里。

甘肅：蘭州的拉面和酒泉的衛星！

寧夏：全國最干旱的地方！

青海：長江黃河的源頭！

新疆：在那雪蓮盛開的地方！

西藏：青藏高原

云南：最后的凈土

貴州：國酒

四川：傳說的天府之國。

廣東：改革開放后的暴發戶！

廣西：桂林山水甲天下！

海南：天涯海角！

湖南：全國名人最多的省份！

——世界屋脊！——香格里拉！——茅臺，不錯！

湖北：長江在這里出名！

山東：春秋戰國科學院簡直就是山東老鄉會！

山西: 過去是閻錫山的老窩，現在是煤老板的天堂！

安徽：多的是世界自然遺產和非物質文化遺產。

江西：省會南昌——解放軍的誕生地！

福建：一個被遺忘的沿海省份！

浙江：民營企業的天堂！

江蘇：一半像美國，一半像阿富汗！

上海：國家領導人的搖籃。

重慶：山上的城市——山城！

吉林：長白山、天池、水怪。

遼寧：有個全國家喻戶曉的大城市——鐵嶺！

黑龍江：冰城和石油城的完美組合。

內蒙古：風吹草低見牛羊！

香港：世界級的金融中心。

澳門：世界三大賭城之一。

臺灣：祖**親一個尚處在青春叛逆期的孩子！

第三篇：[軍轉政策]自主擇業軍轉干部接轉組織關系

[軍轉政策]自主擇業軍轉干部接轉組織關系

關鍵詞：軍轉政策 張為臻 自主擇業 組織關系 軍轉干部

自主擇業軍轉干部黨員本人應攜帶所在部隊師、旅級以上單位政治機關或其組織部門出具的黨員組織關系介紹信，在規定時間內前往安置地(縣、市、區)黨委組織部辦理組織關系接轉手續。

按照屬地管理、便于管理的原則，一般轉入到常住戶口所在地的街道(鄉、鎮)或社區的黨組織。

因就業、學習等原因需要在異地居住半年以上或長期在異地居住、就業的，可將組織關系接轉到所在地的基層黨組織。

黨員自主擇業軍轉干部應認真履行黨員義務，積極參加黨組織的活動，按時繳納黨費。

長期在異地居住和就業、又沒有轉出組織關系的，本人應定期打電話或書面報告思想、工作情況。

第四篇：4-23各省區市扎實推進專項整治

各省區市扎實推進專項整治

2014年04月23日 16:51:48 來源：新華網

各省區市扎實推進專項整治 重點治理文山會海、檢查評比泛濫等9個方面問題

新華網北京4月23日電 記者從中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室獲悉，自中央要求對文山會海、檢查評比泛濫等9個方面問題開展專項整治以來，各省區市結合本地實際，扎實推進專項整治，取得明顯成效。

2014年初，中央明確提出，對文山會海、檢查評比泛濫；行政審批改革不到位；“門難進、臉難看、事難辦”；違反財經紀律；公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費；超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；黨政機關、事業單位人員超編和超職數配備；“三公”經費開支過大；侵害群眾利益行為等9個方面問題開展專項整治。

目前，各省區市分別確定重點整治項目，遼寧、江蘇、山東、西藏等12個?。▍^、市）開展庸懶散、不作為、亂作為專項治理；山西等7個?。▍^、市）開展“吃拿卡要”問題專項治理；天津、湖北、四川3個省（市）開展私設“小金庫”、違規發放津貼補貼專項清理；北京、浙江、廣西等6個?。▍^、市）開展“會所中的歪風”專項整治；湖南、廣東等8個省開展利用婚喪嫁娶等事宜收取“紅包”專項治理；內蒙古、吉林、貴州等9個?。▍^、市）開展超編超標配備公車、公車私用、濫用軍車警車牌照問題專項治理；上海、青海等9個省（區、市）開展超標、多占和豪華裝修辦公用房問題專項治理；河北、寧夏、新疆等5個省（區、市）開展“吃空餉”、在編不在崗問題專項治理；河南等6個省（市）開展亂收費、亂罰款、亂攤派問題專項治理；黑龍江、江西、海南、重慶4個省（市）開展拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題專項治理；安徽、福建、陜西等10個?。▍^、市）開展化解信訪積案專項治理；云南、甘肅等9個?。▍^）開展“形象工程”、“政績工程”問題專項治理。

同時，各地普遍把第一批教育實踐活動開展的專項整治向市、縣延伸，對接第二批教育實踐活動專項整治工作，上下聯動，互動整改，鞏固和深化已有工作成果。湖北黃石市以“春雷行動”開局起步，春節前后在全市開展黨政機關、企事業單位“庸懶散軟”問題專項整治，組織明察暗訪276次，嚴肅查處23起“四風”問題典型案例。江西吉安市今年1至3月，集中開展損害群眾利益突出問題專項整治，處理拖欠農民工工資案件275起，為1412名農民工追討工資1998萬元。山東聊城市開展強農惠農政策和資金落實情況專項治理，查處違規資金2418.59萬元。

中央教育實踐活動辦公室負責人表示，專項整治成效明顯，但當前也存在一些問題需引起重視，集中表現為：一些地方對專項整治工作提出了原則要求，但沒有進行具體研究謀劃；一些地方安排專項整治工作結合實際不夠，存在照抄照搬的問題；一些地方提出的整治任務很多，看起來聲勢很大，但存在重部署、輕落實的問題。對此，中央教育實踐活動辦公室將繼續加大督促檢查力度，確保各地專項整治工作繼續扎實推進。

第五篇：軍轉干部演講稿

尊敬的各位曾經穿過軍裝、獻身軍營的老首長、老戰友們：

首先感謝局里對我們軍轉干部的重視，能在八一建軍節的日子里安排這樣一個活動，讓我們這些老兵們能一起回味過去、品味人生、暢談感慨；同時感謝局領導給我一個發言的機會，讓我能面對系統的老戰友們說上幾句心里話。

借此機會我想說以下幾層意思：

一、感謝

我無限感謝人民軍隊對我的培養教育，使我從一個農家子弟成長為一個部隊正營職干部。在服役期間，部隊曾兩次送我入學深造，在我幾次要求轉業時，部隊都耐心做我的思想工作，同時放在重要崗位任用我，放在主官位置重用我，破格提升任用我?，F在回想起這一切，我對人民軍隊充滿了感謝之情，沒有軍隊的培養，我沒有今天。

我無限感謝黨對軍轉干部的政策，考慮到我們這個群體的退路問題、待遇問題，回報了我們十多年來把青春年代獻給國防的付出。現在，當每個月面對工資條時，我內心總為之欣慰，充滿了感激。

我無比感謝我們工商局這個單位，在我尋找新的工作時選擇了我，接受了我，使用了我，便我下半生能有了保障、有了依賴，有了寄托。我清楚地記得當初我進系統的一系列過程，老局長***設定了三個條件（當過營連政工主官的、有機關和基層雙重經歷的、曾經立功受獎過的）讓人事科長去人事局挑人，而十四個軍轉干部中唯一符合條件的便是我，于是便是在這種偶然與必然中，我成了工商人，成了我們這個系統的一員，想起這一切，我內心無比感激。

我無比感謝我們這個系統的同事，尤其是今天在場的各位老首長老戰友們，在我進系統7多年以來，你們對我們的關注關心、支持支撐、認可信任。對我從不排斥、不嫌棄、不見外。同時7年來，組織上給了我很多肯定和榮譽，每年都曾受過獎勵，更讓我感動的是，在每年在機關的年終測評時，同志們都給了我很高的分數，有次得了一名，有次得了二名，06年還為選為全市系統十佳個人，現在回想起這一切，我對系統的同事們充滿了感激，今天借這個機會，我真誠地對大家說一聲：“謝謝！”

二、珍愛

十八的軍旅生涯帶走了我的青春，也帶走了我太多的理想和激情，雖然它走過了，但沉淀在我心里的卻是一種愛，一種一生無法釋懷的愛。

我珍愛曾走過的歲月，這是我一生的財寶，也是一生中美好的回憶。我知道社會上、包括我們這個系統內有的人對我們軍轉干部是不屑一顧的，是戴有色眼鏡看我們的，但是，我卻很自豪我曾是一名軍人，當兵是在最光榮的硬骨頭六連，當學員曾被破格跳級、當干部曾被破格提升，這一切都值得我自豪。近幾年來，我去部隊了幾次，每次去心情都很激動，說真的那個曾經讓我付出心血和激情的地方，我真無法忘懷。我在最近編印的博客書的封底貼了兩張照片，那就是我曾經生活戰斗過的地方，我采用它就是想用它能時常喚回我對軍營美好的記憶。

我珍愛自己曾有過的軍人身份，也時常提醒自己保持一個軍人應有的本色。軍人是什么？從命、尚武、奉獻、進??！軍人必須有強烈的責任意識、使命意識、整體意識，能吃苦、敢負責，視榮譽為生命。進系統這7年來，無論在基層還是在機關，我始終用這種角色意識提醒自己什么該做什么不該做。說真是，我能理解別人在一些問題和場合的躲閃避讓，但我做不出來，因為我曾是一名軍人，而且還是個正營職干部，我怕人蔑視我，蔑視我們軍人這個群體。

我無比珍愛戰友的情誼，那是世上最純凈的一種情感之一，沒有虛偽、利用、做作、世故的成份。轉業這么多年來，來看我的戰友很多，我們系統里有的人很想不通，為什么我平時不太戀酒，而戰友來卻一反常態，主動舉杯讓自己不醉不歸，因為他們不理解那是一種情感的釋放，一種心情的流露。我同樣珍惜與系統內戰友的緣份，同時也很欣慰大家能能找到共鳴點共振點，彼此構成心理上的支撐，工作上的默契，共推我們的事業。

我還無比珍愛現有的生活，時常品味現在這種生活的美好。轉業回到地方，我們雖然失去了曾有過的輝煌，但生活給了我們另一樣東西，那就是享受到鄉情親情，感受到日子的安穩踏實，因為這種珍愛，我不得不時刻提醒自己，守住做人的底線，珍愛家人，好好過日子！

三、寄望

脫下軍裝這七年來，我經常會思考這樣一個問題：我是什么？我算什么？怎么定位自己在單位的作用？工作的角色？怎么選擇自己的進取目標？生活的方向？說實話在這方面我遇到的困惑也很多，同時也感到，我人生的職業生涯也就剩下十幾年時間了，應該有個正確的心態去面對，去度過，去感受。借這個機會我不妨跟大家交流一下這方面的一些看法，愿我們大家共勉。

1、正視環境，學會適應。

坦率地說每個軍轉干部回到地方都會遇上水士不服問題，本人也不例外，最嚴重的時候我曾想打辭職報告，在分局時經常想不通的事就是怎么象討飯花子一樣那么艱難地收管理費，到機關后經?？鄲赖木褪侨说乃季S層面、工作理念區別這么大，各種潛規則和陋習制約著，總要小心亦亦地做事，總要掖掖藏藏地做人，總要小心謹慎地說話，無法展現自己獨立的意圖，無法張揚自己的個性，同時我也是個眼里容不下沙子的人，也改變不了自己。雖然如此，但我還是能感覺到，我不管在哪個單位，還都是能和大家處得來的，雖然我至今沒有融入各種因素形成的人際小圈子，但大家都能把我當一個很好相處的同事看待，由此自己心中也就有了一絲寬慰，當然我更希望在系統內部自己能多些社交，多些朋友，讓工作更順手點，日子過得更滋潤點。所以借此機會，我希望各位能幫助我，當我為摯友。

2、正視自我，安心崗位。

轉業這七年來，組織上曾給了我許多的機會，努力培養鍛煉我，僅今年就兩次找我談心，為我個人進步問題作想。但我自己清楚地知道，我自己有什么專長，有什么能耐，能為單位發揮多大的作用，所以我愿在一個平凡的辦事員工作崗位，踏踏實實為單位做點事，同時我也感覺到，任何崗位上你只要用心了，付出了，總是能做出點事情的。同時在任何崗位都不應該有臨時觀念，今年我在工作中主動編輯了十二期監管簡報，通過年檢還整理了全縣外資37方面幾萬個數據的臺帳，并寫出了一份調研報告，如果有臨時觀念，這些工作我就不會去做，我覺得這也是做人和做事的態度問題，人在工作中有個好的心態很重要，必須保持。

3、正視困難，自我克服。

對我個人而言，各方面遇到的困難還是很多的，最突出的就是夫人在外地工作，自己一個人在家帶孩子過日子五年了，每天早晚接送上學，考慮孩子生活學習，這并不是一件輕松的，但作為當兵人，有困難還是能自我克服。今年春繭收購管理，事先我申請能否留在城區片好照應孩子，但后來安排我去曲塘組，我沒再說什么，愉快地去了。中途回來趕一材料，好了后繼續返回駐點，夫人回來我也沒陪同一天。我覺得作為當兵的人，應該能承受挫折，面對困難，胸懷寬廣，沒必要再一些雞毛蒜皮的小事上總想不通，與組織人斤斤計較個沒完，這是做人的品性問題，小節不小。

4、正視評說，保持自我。

在這七年以來，我感受到全系統人對我莫大的關心和肯定，同時我也聽到了各種議論評說，什么路子問題、個性問題、犯傻問題。我想，不管別人怎么評說我，我都會去正確審視的，努力改正自身的不足，同時仍然還是要做獨立的自己，保持獨立的人格，有自己獨立的思想。在和領導和同事相處過程中，我會尊重但不會迎合、會展現但不會投機、會用心但不會世故、會真誠但不會圓滑。同時，我也希望各位能理解我，支持我，幫助我今后不被一些世俗的風氣同化掉。

最后，我祝各位老首長、老戰友們節日愉快！

謝謝大家！