第一篇：為什么要做好提案工作？

為什么要做好提案工作？

業(yè)活力源泉在于職工群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造才華的發(fā)揮。做好提案工作是展現(xiàn)企業(yè)活力的重要基礎(chǔ)。具體體現(xiàn)在四個(gè)方面：

(1)做好提案工作，是職工參與企業(yè)決策、企業(yè)管理的直接體現(xiàn)。勞動(dòng)者在企業(yè)中，不僅是勞動(dòng)產(chǎn)品價(jià)值的創(chuàng)造者，而且是本職工作的管理者。他們熟悉企業(yè)，熟悉產(chǎn)品，熟悉設(shè)備，熟悉工藝。引導(dǎo)職工參與企業(yè)管理，能夠匯聚人氣，便于群策群力，改進(jìn)工作。推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

(2)做好提案工作，是推動(dòng)企業(yè)全面進(jìn)步的重要手段。技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理是企業(yè)騰飛的兩個(gè)翅膀。日本豐田汽車公司的發(fā)展，靠的就是員工的合理化建議；美國(guó)摩托羅拉公司的發(fā)展，靠的是重視員工的創(chuàng)意。

(3)做好提案工作，是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)要求。企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，取決于企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，能否實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)的不斷創(chuàng)新，以便于擴(kuò)大市場(chǎng)的占有率。這兩方面的實(shí)現(xiàn)，從根本上講，都取決于企業(yè)能否最大限度地發(fā)揮每個(gè)員工的作用。

(4)做好提案工作，是提高職工綜合素質(zhì)的有效途徑。需要是最好的大學(xué)。征集提案和實(shí)施提案的過程，是一個(gè)使員工人格受到尊重，才華得以展現(xiàn)，成果有目共睹的自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程。它有助于促使員工刻苦鉆研，奮發(fā)有為，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

提案與意見、建議的區(qū)別

提案是指由職工代表以規(guī)范的書面形式提出，并經(jīng)職代會(huì)提案工作委員會(huì)(小組)審查立案的議案。

意見、建議是指由職工代表以書面或口頭的形式，向職代會(huì)和工會(huì)反映和表達(dá)對(duì)某些問 題的看法和想法。

兩者的區(qū)別主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

(1)內(nèi)容上的區(qū)別：提案體現(xiàn)著系統(tǒng)性和完整性的見解；意見、建議則表現(xiàn)為零星、點(diǎn)滴的看法。

(2)形式上的區(qū)別：提案具有嚴(yán)肅性；意見、建議具有靈活性。

(3)程序上的區(qū)別：提案具有程序性；意見、建議具有隨意性

提案的內(nèi)容可以選擇哪些？

提案可以是涉及企業(yè)生活各方面的具體問題，也可以是解決問題的具體辦法。它主要涉及的方面可以是：

(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；

(2)企業(yè)改革；

(3)工程技術(shù)；

(4)人事勞資；

(5)內(nèi)部分配；

(6)勞動(dòng)保護(hù)；

(7)規(guī)章制度；

(8)生活福利；

(9)職工教育；

(10)其它。

第二篇：政協(xié)委員如何做好提案工作

政協(xié)提案是落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商這一基本政治制度的一個(gè)重要載體，加強(qiáng)和改進(jìn)提案工作，有利于各民主黨派中央和無黨派人士（主體政協(xié)委員）積極通過政協(xié)履行職能，有利于發(fā)揮人民政協(xié)的整體功能，凝聚全縣各方面的智慧和力量，共同為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建“和諧**”，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越服務(wù)。

下面我就縣政協(xié)委員

如何做好提案工作與與會(huì)代表共同作如下探索：

一、什么是政協(xié)提案？

具體地說，政協(xié)提案是政協(xié)委員、參加單位、政協(xié)專門委員會(huì)向政協(xié)全體委員會(huì)議或常務(wù)委員會(huì)提出的，經(jīng)提案委員會(huì)審查立案后交付有關(guān)單位辦理的書面意見和建議。政協(xié)提案是政協(xié)的參加單位和委員及專委會(huì)特有的一項(xiàng)民主權(quán)利。每件提案均需經(jīng)過提案委員會(huì)按提案工作條例的有關(guān)要求審查立案才能成立，是一種有組織的行為，具有嚴(yán)肅性；對(duì)所反映的問題需要科學(xué)論證分析，具有科學(xué)性；需有可操作的具體建議，具有可行性。提案的辦理有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，有一套規(guī)范的工作程序，要求件件有著落，案案有答復(fù)。

政協(xié)提案必須具備以下五個(gè)要素：

1、提案產(chǎn)生有嚴(yán)格的范圍。提案者只能是參加政協(xié)的單位、政協(xié)委員、政協(xié)專委會(huì)，政協(xié)的參加單位可以以單位名義提出提案；政協(xié)委員可以以個(gè)人或者聯(lián)名提出提案，全體會(huì)議期間還可以以小組名義提出提案；政協(xié)的專門委員會(huì)可以以本委員會(huì)的名義提出提案。

2、提案的承接單位是政協(xié)全體會(huì)議或常務(wù)委員會(huì)，表明提案是參加政協(xié)單位和委員及專委會(huì)行使民主權(quán)利的一種有組織有領(lǐng)導(dǎo)的行為。

3、須經(jīng)提案委員會(huì)審查立案后才能成為正式提案。

4、立案后要交有關(guān)部門辦理答復(fù)。

5、一定是書面的意見、批評(píng)和建議，屬于政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政性質(zhì)。提案的提出、立案、辦理、回復(fù)均有一套規(guī)范的程序。

二、政協(xié)提案的地位和作用

《全國(guó)政協(xié)提案工作條例》指出，“提案是人民政協(xié)行使職能的一個(gè)重要方面；縣政協(xié)委員、參加政協(xié)的黨派、人民團(tuán)體和政協(xié)專門委員會(huì)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和實(shí)現(xiàn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力，堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和人民政府加強(qiáng)與各族各界人士的聯(lián)系，推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的一條重要渠道。”這是對(duì)政協(xié)提案地位和作用完整的簡(jiǎn)明闡述。

人民政協(xié)履行職能的工作方式很多，有會(huì)議、委員視察、專委會(huì)的專題調(diào)查研究等等。但提案有其廣泛性、經(jīng)常性和規(guī)范性的優(yōu)勢(shì)，它具有獨(dú)特的作用。從過去長(zhǎng)期實(shí)踐情況看，提案工作的作用大體可以歸納為：對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門重要決策，可以起到參謀咨詢作用；對(duì)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)，可以起到推進(jìn)補(bǔ)充完善作用；對(duì)重要方針政策的貫徹執(zhí)行，可以起促進(jìn)和信息反饋?zhàn)饔茫粚?duì)反腐倡廉，可起到民主監(jiān)督作用；對(duì)某些人民內(nèi)部問題，可起到緩解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和保持穩(wěn)定的作用；對(duì)發(fā)展和完善中央領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作，可起到促進(jìn)作用。正因?yàn)槿绱耍岚赋蔀檎螀f(xié)商、民主監(jiān)督的好形式，參政議政的好渠道，為政協(xié)委員貢獻(xiàn)才智、發(fā)揮專長(zhǎng)提供了好舞臺(tái)。因此，提案工作做得怎么樣，已成為檢驗(yàn)政協(xié)工作的一個(gè)重要標(biāo)志。

政協(xié)提案不同于人大議案。主要表現(xiàn)在：

1、性質(zhì)不同。人民代表大會(huì)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，人大議案具有法律的約束力，起法律監(jiān)督作用，承辦單位必須執(zhí)行。而人民政協(xié)是統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，根據(jù)其職能，政協(xié)提案不具法律的約束力。

2、產(chǎn)生的過程和處理方式不同。人大議案須由法律規(guī)定的單位以及一個(gè)代表團(tuán)或者達(dá)到法定人數(shù)的代表提出，經(jīng)縣人民代表大會(huì)或人大常委會(huì)審議后確定；政協(xié)提案由政協(xié)的參加單位、專門委員會(huì)、委員個(gè)人或委員聯(lián)名向全體會(huì)議或常委會(huì)提出，經(jīng)提案委員會(huì)審查立案，交有關(guān)單位研究辦理。

3、范圍不同。人大議案必須是屬于人代會(huì)職權(quán)范圍，而政協(xié)提案的范圍不限。

政協(xié)提案和人大代表建議（批評(píng)、意見）相似。人大代表建議由人大代表個(gè)人或聯(lián)名提出，建議的內(nèi)容和時(shí)間沒有限制，提出后由人大常委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)交有關(guān)單位研究辦理。承辦單位對(duì)人大代表建議和政協(xié)提案的辦理方法基本相同。

三、提案工作的方針和方向

新時(shí)期提案工作的方針是“圍繞中心，服務(wù)大局，提高質(zhì)量，講求實(shí)效”。這是一個(gè)內(nèi)涵豐富、言簡(jiǎn)意賅的方針。這個(gè)方針的形成，經(jīng)歷了一個(gè)較長(zhǎng)的過程，體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。提案工作的方向是：切實(shí)提高提案質(zhì)量，提案質(zhì)量是提案工作的生命；努力提高提案辦理質(zhì)量，辦理工作是發(fā)揮提案作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；不斷提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)工作貫穿于提案工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

四、提案工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)

提案工作是人民政協(xié)工作的重要組成部分，它的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

（一）提案內(nèi)容的廣泛性。提案是政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能的重要形式，提出的提案涉及國(guó)家大政方針和社會(huì)普遍關(guān)心的問題，包括政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、統(tǒng)戰(zhàn)工作，民族宗教、勞動(dòng)人事等等，內(nèi)容十分廣泛。

（二）提案提出的經(jīng)常性。政協(xié)活動(dòng)的主要方式是會(huì)議和視察。在反映會(huì)議和視察效果，具體地進(jìn)行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政上，提案是最直接、最有效的方式之一。從某種意義上講，委員和群眾的意見、建議，通過提案反映出來，同會(huì)議上的一般反映比，更加準(zhǔn)確，更加方便，更加從容。提案者可以隨時(shí)隨地就自己調(diào)查研究成果和周圍群眾所關(guān)心的問題，以提案方式反

映出來，提案為政協(xié)委員履行職責(zé)、經(jīng)常行使民主權(quán)利提供了極為便捷的條件。

（三）提案工作的規(guī)范性。隨著新時(shí)期人民政協(xié)工作的發(fā)展，提案工作已逐步建立了一套規(guī)范制度。在提案的提出、審查、立案和辦理等方面，作出了較詳細(xì)的規(guī)定。與之相適應(yīng)，政協(xié)和有關(guān)單位也制定了一系列制度，從而使提案成為履行政協(xié)職能的一種制度嚴(yán)格、程序規(guī)范、效益明顯的重要形式。

當(dāng)然，這些特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)都需要我們?cè)诰唧w工作中不斷加以總結(jié)、完善和發(fā)揮，如不積極實(shí)踐，認(rèn)真落實(shí)，其優(yōu)勢(shì)也發(fā)揮不出來。

五、政協(xié)提案的基本形式

1、委員提案。指本屆政協(xié)委員以個(gè)人名義或若干委員聯(lián)名提出的提案。

2、黨派提案。是指參加政協(xié)的各民主黨派以本黨派名義提出的提案，這類提案必須加蓋本黨派的公章。

3、團(tuán)體提案。是指參加政協(xié)的有關(guān)人民團(tuán)體以本團(tuán)體名義提出的提案，這類提案也須加蓋公章。

4、專門委員會(huì)提案是指政協(xié)各專門委員會(huì)提出的提案，這類提案要加蓋本委員會(huì)的的公章。

5、建議案。建議案有兩種，一是常委會(huì)建議案，一是主席會(huì)議建議案。這兩類建議案分別要經(jīng)常委會(huì)議、主席會(huì)議審議通過，以政協(xié)常委會(huì)或政協(xié)主席會(huì)議名義，并加蓋政協(xié)公章送出。

六、對(duì)提案質(zhì)量的基本要求

在全國(guó)政協(xié)八屆二次會(huì)議上，葉選平副主席強(qiáng)調(diào)指出：“力爭(zhēng)每年提案都有情況、有分析，尤其應(yīng)盡量做到有解決問題的具體建議。”這是對(duì)提案質(zhì)量的基本要求。具體說，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

1、反映大事。這是“有情況”的主要點(diǎn)。所謂大事就是中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家的中心任務(wù)、大政方針和社會(huì)普遍關(guān)心的重大問題，反映大事才能體現(xiàn)人民政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的基本職能，反映大事才能體現(xiàn)出提案的參政議政水平。

2、言之有據(jù)。這是“有分析”的體現(xiàn)。提案是政協(xié)委員和參加單位行使民主權(quán)利的重要形式，有其嚴(yán)肅性。言之有據(jù)，須有調(diào)查研究作基礎(chǔ)，應(yīng)避免“即興之作”或信手拈來的“聽說”、“據(jù)反映”之類。

3、案情清楚。這是解決問題的重要依據(jù)，如果主要情節(jié)不清，問題就無法解決，因此，須事實(shí)明確，言之有物，并力求開門見山，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，說理充分，判斷正確，避免籠統(tǒng)、空洞。

4、建議具體。這是使提案能否被采納的關(guān)鍵。因此，必須針對(duì)案情，提出相應(yīng)的建議，意見和要求，力求具體和可行。如缺乏可行性的建議，意見再好，也難于落實(shí)。

5、一事一案。這是方法問題，如果一案多事，一是情況難于說清，二是無法確定承辦單位，有時(shí)只作來信處理。

6、書寫工整。體現(xiàn)了提案的嚴(yán)肅性，也是存檔和提案處理工作的要求，字跡潦草，無法辯認(rèn)，會(huì)給處理工作帶來不便，貽誤時(shí)間。

七、對(duì)政協(xié)八屆一次全會(huì)提案的情況綜述

政協(xié)**縣八屆一次會(huì)議期間，共收到提案128件，其中團(tuán)體提案20件，委員提案108件，參加提案的委員198件人次，占委員總數(shù)的107．03％；通過認(rèn)真審查、立案126件。提案中，涉及文教衛(wèi)生方面35件，占27．56，農(nóng)、林、牧方面13件，占10．24％，水、電、路方面40件，占37．5％；煤炭方面5件，占3．94％；社會(huì)治安2件，占1．57％；城建方面11件，占8．66％；環(huán)保方面4件，占3．15％；其它方面17件，占13．39％，提案法制委員會(huì)對(duì)收到的提案進(jìn)行全面審查、整理、編號(hào)打印、裝訂成冊(cè)后，分別送縣委辦、政府辦和有關(guān)部門，并專門召開提案辦理會(huì)議，對(duì)提案的辦理工作進(jìn)行了安排部署，強(qiáng)調(diào)各承辦單位提高辦案質(zhì)量，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

以上126件提案的全面情況來看，這些提案呈現(xiàn)了如下特點(diǎn)：

一是出現(xiàn)了一批精品提案和提案辦理的精品。如34號(hào)提案《建議政府責(zé)成供水公司對(duì)學(xué)校用水執(zhí)行普通生活用水的價(jià)格》；74號(hào)提案《閉路電視長(zhǎng)期沒有信號(hào)或信號(hào)非常差》；41號(hào)提案《改造張維路口至林場(chǎng)段公路》等，都屬于精品提案，縣政協(xié)主席辦公會(huì)議研究后，決定將上述提案作為主席督辦提案，目前這些提案都已全部辦結(jié)；在提案辦理的過程中，同樣出現(xiàn)了提案辦理的精品。如委員提案“機(jī)關(guān)幼兒園門前道路需修水泥路面”是在會(huì)議期間提出的，閉會(huì)不久，由政協(xié)劉茂高主席牽頭分別商相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)辦公，落實(shí)了修路資金，僅一個(gè)星期，該工程便全面完工，并在此基礎(chǔ)上加修圍欄，既安全、又美觀，此舉得到了廣大群眾和學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。109號(hào)提案《解決群眾生活用煤》，一是相關(guān)部門加快對(duì)17對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)生活用煤礦井有關(guān)手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理，目前已有2對(duì)開工建設(shè)；二是縣政府已以納府辦通[2007]128、129號(hào)文件制定相關(guān)政策，對(duì)農(nóng)村特困戶、五保戶等實(shí)行現(xiàn)金補(bǔ)貼，已補(bǔ)貼108萬元。

二是委員參與提案工作的積極性及提案質(zhì)量顯著提高。政協(xié)提案作為履行人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的重要方式，以方式靈活、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范、成效明顯的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，在堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，協(xié)助中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化方面發(fā)揮著重要作用。因此，隨著政協(xié)委員綜合素質(zhì)的不斷提高，其對(duì)提案工作的認(rèn)識(shí)、重視特別是所提提案從提案內(nèi)容的思考、提案辦理的可行性到提案寫作的格式等方面都有了大幅度提高，如八屆一次會(huì)議所提128件，有126件均符合或基本符合提案要求。

三是所提提案涉及內(nèi)容廣。上面介紹到，政協(xié)八屆一次全會(huì)形成的126件提案，匯集了農(nóng)、林、牧、水、電、路、文教、衛(wèi)生、城建、環(huán)保、煤炭等全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，這就充分說明了各位委員在平時(shí)的生活、生產(chǎn)和工作的同時(shí)，邊實(shí)踐、邊思考，從而形成了深思熟慮的意見和建議，并不是突發(fā)奇想，而是把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)人民依法管理國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)的權(quán)利。希望各位委員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

當(dāng)然，從八屆一次會(huì)議所提提案來看，仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)：

一是提案質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，這主要體現(xiàn)在所提內(nèi)容、落實(shí)措施以及書寫格式不具體、不規(guī)范；

二是精品提案少。主要是指既快、又好、又省的建議和意見。

針對(duì)這些存在的問題，最后對(duì)今后提案的有關(guān)方面提兩點(diǎn)要求：

一是切實(shí)提高提案質(zhì)量。提案的質(zhì)量是提案的生命，是做好提案工作的前提，關(guān)系到提案作用的發(fā)揮，關(guān)系到參政議政的成效。高質(zhì)量的提案所提的問題要有針對(duì)性，解決問題更有操作性。高質(zhì)量的提案，更能引起承辦單位的重視，經(jīng)過承辦單位的用心辦理后就能取得比較理想的效果。從而產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。要以高度負(fù)責(zé)的精神，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出有情況、有分析、有具體建議的提案，就全縣的情況而言，要多提對(duì)加快發(fā)展帶有普遍意義，落實(shí)關(guān)系群眾利益的提案，少提只從部門或少數(shù)人自身利益著想的提案；多提既有分析“病情病因”，又有治標(biāo)治本，開出“處方”的提案，少提只講問題，不拿對(duì)策的提案；多提雪中送炭、解決救急的提案，少提錦上添花、貼金抹粉的提案；多提如何生財(cái)聚財(cái)、把“蛋糕”做強(qiáng)做大的提案，少提只要錢要物，切蛋糕、分蛋糕的提案；多提想點(diǎn)子、出主意、有實(shí)招、可操作的提案，少提籠統(tǒng)空泛的提案。

二是深入調(diào)研，深思熟慮，精心選題。隨著黨的十七大的勝利召開，要圍繞黨委、政府的中心工作，圍繞單位的主要業(yè)務(wù)，圍繞科學(xué)發(fā)展、服務(wù)“和諧”**來選題調(diào)研，提出提案。要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾、廣泛開展調(diào)查研究，及時(shí)掌握基層和群眾關(guān)注什么、期盼什么、需要什么，使提案的提出符合社情民意，符合實(shí)際工作的需要，能更多地進(jìn)入實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)的決策。同時(shí)，還應(yīng)掌握撰寫提案的方法，把握嚴(yán)肅性、科學(xué)性、可行性的原則。提案中提出的問題，涉及的數(shù)據(jù)和反映的情況必須有根有據(jù)，客觀真實(shí)。提案要有理性思考、科學(xué)分析、以小見大、舉一反三。提出問題要有情況、有分析、有具體建議，立足于解決問題，講求實(shí)際效果，符合答復(fù)－－落實(shí)的操作性要強(qiáng)。

第三篇：企業(yè)如何做好職工代表提案工作

企業(yè)如何做好職工代表提案工作

（作者：金川集團(tuán)公司選礦廠工會(huì) 董云發(fā)）

職工代表提案是職工代表就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生活等方面提出的提請(qǐng)職工代表大會(huì)討論的方案、意見和建議。職工代表提案是職工參與企業(yè)民主管理的主要方式之一，通過代表提案，向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，將廣大職工的聰明才智集中到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中來，是職工當(dāng)家作主的主人翁地位的具體體現(xiàn)。企業(yè)通過征集和落實(shí)職工代表提案，掌握企業(yè)狀況，了解職工心聲，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，解決職工關(guān)心的具體問題，增進(jìn)職工對(duì)企業(yè)的關(guān)心度，樹立職工當(dāng)家作主的信念，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)要搞好民主管理，做好提案工作尤為重要。隨著社會(huì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)和人們的思想觀念和需求都在飛速的發(fā)展變化，企業(yè)要適應(yīng)這種發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、科學(xué)管理，單靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的智力和信息是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須緊緊依靠廣大職工，廣泛征求廣大職工的意見和建議，集中廣大群眾的智慧。職工代表提案來自群眾，來自基層的方方面面，信息覆蓋面廣而且信息量大，具有廣泛的代表性，能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供可靠依據(jù)。因此，企業(yè)應(yīng)把做好提案工作，提高到實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識(shí)，做好提案工作，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)管理職能部門落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。按照職工代表提案的辦理程序，提案工作要經(jīng)過征集、審查、立項(xiàng)、分理、轉(zhuǎn)辦、落實(shí)、反饋等過程。

提案征集工作是提案工作的重要環(huán)節(jié)之一。提案的征集工作，一般在職工代表大會(huì)召開之前進(jìn)行。應(yīng)將職工代表大會(huì)的任務(wù)和中心議題向職工廣泛宣傳，使廣大職工了解企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)，明確當(dāng)前的主要任務(wù)，了解企業(yè)存在的主要問題和面臨的困難，在此基礎(chǔ)上征集廣大職工的意見和建議，讓職工為企業(yè)出謀劃策。征集提案的過程實(shí)際上是調(diào)查研究的過程，是提問題、找差距、擺矛盾的過程。提案工作應(yīng)該是抓大事、議決策的工作，但由于職工和職工代表所處的崗位不同，看問題的角度不同，文化素質(zhì)水平不同，所提提案的層次可能不同。對(duì)各種意見和建議，提案征集人員都要認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真登記，特別是來自基層代表的意見和批評(píng)性的意見，必須重視。

當(dāng)提案較多時(shí)，說明職工提案熱情高，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。應(yīng)分析提案的類型，注意引導(dǎo)職工不但提工作生活方面的提案，更要多提經(jīng)營(yíng)管理、發(fā)展企業(yè)、提高效益的提案；既提原則性的建議，更要多提具體的方案。提案越多，反映的問題越廣泛，越容易看到主要矛盾和問題，越是有利于企業(yè)的管理和決策。提案較多，也可能是問題較多，職工意見多，應(yīng)當(dāng)分清兩種情況區(qū)別對(duì)待，做到心中有數(shù)。當(dāng)提案較少時(shí)，更應(yīng)冷靜分析其原因，如果是基層組織沒有廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，職工不了解情況，那就要進(jìn)一步宣傳發(fā)動(dòng)，采取積極措施引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工代表對(duì)提案工作產(chǎn)生熱情，促使大家多提提案。如果因?yàn)橐酝鶎?duì)提案不重視，處理不力，或好的建議沒有被采納，或提案沒有回音等原因，挫傷了職工的積極性，或職工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有意見，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不信任，認(rèn)為提不提都一樣，提了提案也解決不了。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和提案工作人員就要采取相應(yīng)的具體措施，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，糾正錯(cuò)誤決策，誠(chéng)心接受職工代表的批評(píng)和監(jiān)督，重新取得職工信任。千萬不能認(rèn)為沒有人提意見就是沒有意見，就是一切工作做得好。

經(jīng)過對(duì)所征集提案的全面審查，分類整理，從中找出普遍性的意見，從而抓住主要問題，這些就是企業(yè)必須關(guān)注和認(rèn)真解決的問題，也是應(yīng)該立案的內(nèi)容。對(duì)提案立案的原則，一要符合政策，立案不能違背法律法規(guī)；二要符合大多數(shù)職工的意見和利益，不能違背民意；三要切合實(shí)際，職工特別關(guān)注，企業(yè)有條件辦理，企業(yè)力所能及的事，可以立項(xiàng)，企業(yè)職權(quán)和能力范圍以外的事，不能立案；四要立實(shí)案，就是辦具體的看得見的實(shí)事，不能立無形案，無形的提案只能作為意見處理；五是對(duì)內(nèi)容相同和相近的提案，合并立案，便于集中辦理。立案后，應(yīng)由提案委員會(huì)將提案分門別類地分轉(zhuǎn)給分管部門去辦理，同時(shí)提出具體的辦理要求和時(shí)限。對(duì)于一些好的意見和建議也同時(shí)分轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門參考，采納實(shí)施。對(duì)于批評(píng)意見，也要轉(zhuǎn)給有關(guān)部門，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行處理和解釋。對(duì)比較容易做出解釋和答復(fù)的，應(yīng)在代表大會(huì)期間，進(jìn)行解釋和答復(fù)；對(duì)批評(píng)意見應(yīng)盡快做出接受批評(píng)的姿態(tài)，并盡快糾正錯(cuò)誤，以期得到提案人的諒解。對(duì)于涉及面廣、群眾特別關(guān)注、職工呼聲強(qiáng)烈的問題，可作為重要議案，在職工代表大會(huì)期間進(jìn)行討論或?qū)徸h，使之在大會(huì)期間得到圓滿的解決。如果職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題解決不好，會(huì)影響代表大會(huì)的質(zhì)量，容易被熱點(diǎn)沖擊了代表會(huì)議主題，影響了商討企業(yè)大計(jì)的氣氛，甚至?xí)箷?huì)議失敗。對(duì)于一般的提案，則可在代表大會(huì)以后進(jìn)行辦理落實(shí)。落實(shí)提案是提案工作的落腳點(diǎn)，是征集提案的目的，辦理提案的過程是解決問題的過程。接受承辦提案的部門必須高度重視，按照要求，認(rèn)真辦理，力求好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，使該解決的問題得到解決，達(dá)到提案人的滿意。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視，是處理好提案的關(guān)鍵。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須站在廣大職工群眾的立場(chǎng)，代表大家的利益，處理職工所提的提案。重視提案就是重視職工的意見，職工的意見得到企業(yè)的重視，解決了職工關(guān)心的問題，才能代表群眾的利益。職工認(rèn)為他們的權(quán)利得到真正的尊重，可以穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情，從而提高工作效率，提高企業(yè)效益。反之，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視提案，提案的辦理就可能被動(dòng)，職工提的問題難以得到解決，職工的利益得不到保障，職工情緒就不會(huì)穩(wěn)定，從而影響生產(chǎn)和管理，影響企業(yè)的發(fā)展。因此，要把提案工作和職工思想政治工作緊密結(jié)合起來，像重視思想政治工作一樣重視提案工作。

提案工作人員重視是做好提案工作的基礎(chǔ)。具體負(fù)責(zé)處理提案工作的人員，也要提高對(duì)提案工作重要性的認(rèn)識(shí)。只有工作人員認(rèn)認(rèn)真真，把基礎(chǔ)工作做細(xì)，把提案的各個(gè)環(huán)節(jié)的情況掌握清楚，才有利于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提案做出正確的決策。

辦理提案要細(xì)致，提案的登記、分類、立項(xiàng)、分理、轉(zhuǎn)辦等都要詳細(xì)記錄，防止遺漏。處理提案屬于程序化的工作，一定要按規(guī)定程序辦理，防止工作的簡(jiǎn)單化和草率行事。辦理提案必須有耐心，提案工作人員和承辦提案的人員都應(yīng)有耐心，對(duì)一些“小提案”、小問題也不能輕視，對(duì)批評(píng)意見也要耐心收集，不能因?yàn)槭滦《Z之不理。以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度處理這些“小提案”，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)間題苗頭，使一些間題及早得到解決，化解矛盾，理順職工的情緒。對(duì)提案辦理過程中的問題和結(jié)果要及時(shí)反饋，提案的落實(shí)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋到提案人，這既是工作程序，也是對(duì)提案人的尊重。反饋的辦法，一是通報(bào)，直接面向廣大職工通報(bào)辦理情況；二是直接與提案人見面，向提案人說明情況；三是對(duì)不方便直接見面的可書面反饋。情況反饋要實(shí)事求是，防止虛假；向提案人通報(bào)情況時(shí)要同時(shí)收集提案人對(duì)處理結(jié)果的意見，如果對(duì)辦理結(jié)果不滿意，應(yīng)返回重辦；重新辦理達(dá)不到提案人要求的，應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門做出解釋，直到提案人滿意為止。

總之，提案工作關(guān)系重大，辦理得好可以理順職工情緒，調(diào)動(dòng)積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；如果辦理得不好，職工就會(huì)有意見，會(huì)影響廣大職工的情緒，甚至?xí)せ埽绊懫髽I(yè)的工作，使企業(yè)陷人被動(dòng)。所以，不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、提案工作人員，還是提案的承辦單位，都必須高度重視提案工作，認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行提案的征集和辦理，通過做好提案工作，使廣大職工當(dāng)家作主、參與管理，充分體現(xiàn)其主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。

第四篇：為做好職工食堂工作

2011年工作思路

張學(xué)禮

為做好職工食堂工作，維護(hù)職工切身利益，在提高職工生活質(zhì)量方面我2011年主要具體做法如下：

一.制定并完善了管理制度，崗位責(zé)任制，服務(wù)人員行為規(guī)范，服務(wù)承諾等制度，分別對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，炊事員的個(gè)人衛(wèi)生，原材料采購(gòu)，驗(yàn)收，保管，加工，出售，餐具消毒提出明確要求，做到職責(zé)明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，流程合理，操作規(guī)范。

二.堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷拓展服務(wù)理念。食堂做到以人為本，給職工創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境，在保證職工正常用餐的供應(yīng)過程中，不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念。

1.食堂堅(jiān)持腐蝕食品不采購(gòu)，不驗(yàn)收，不加工，不出售“四不”原則，實(shí)行勤采購(gòu)，少采購(gòu)，當(dāng)日購(gòu)進(jìn)肉類和青菜當(dāng)日消耗掉，保證職工每餐都能吃上新鮮副食。

2.除每天對(duì)食堂的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行消毒清掃外，對(duì)碗筷等飲食用具嚴(yán)格實(shí)行“一洗，二涮，三沖，四消毒”的管理辦法和專人檢查驗(yàn)收制度。

3.堅(jiān)持上班要求穿戴工作衣帽，頭發(fā)不得外露。講究衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲。禁止吸煙，不能隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

4.我堅(jiān)持每天深入職工當(dāng)中，詳細(xì)詢問他們對(duì)飯菜質(zhì)量及品種有何要求，最大限度的滿足員工要求。

2011年我將按照分局領(lǐng)導(dǎo)的要求，增強(qiáng)我的食堂的安全意識(shí)和責(zé)任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣，新的一年我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，能為分局做最出色的后勤保障。

第五篇：做好班主任工作要堅(jiān)持

做好班主任工作要堅(jiān)持“四勤”

靈山縣平南鎮(zhèn)石基小學(xué)

梁厚明

摘要：班主任是學(xué)校班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)個(gè)平庸的班主任容易，當(dāng)個(gè)好班主任去十分不易。如何做好班主任工作，必須堅(jiān)持“四勤”“勤于動(dòng)腦，勤于動(dòng)手，勤于動(dòng)嘴，勤于動(dòng)腿。”

班主任是學(xué)校班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，他的管理理念、工作方法和作風(fēng)等勢(shì)必會(huì)影響到每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí)，一個(gè)班的班風(fēng)如何，在很大程度上取決于班主任的工作的態(tài)度、工作的方法及教育的藝術(shù)的高低和管理能力的強(qiáng)弱。凡是當(dāng)過班主任的人都會(huì)有這樣的體會(huì)：當(dāng)個(gè)平庸的班主任容易，當(dāng)個(gè)好班主任去十分不易！如何做好班主任工作，每個(gè)人都會(huì)有各自的理解。我通過十幾年的班主任工作實(shí)踐，必須堅(jiān)持“四勤”“勤于動(dòng)腦，勤于動(dòng)手，勤于動(dòng)嘴，勤于動(dòng)腿。”

一、勤于動(dòng)腦

一個(gè)班主任，如果對(duì)每個(gè)學(xué)生的基本情況和基本的個(gè)性特點(diǎn)不能做到了如指掌，心中有數(shù)，要想做好工作顯然是不實(shí)現(xiàn)的。只有全面掌握學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，清楚學(xué)生的思想變化，才能做到心中有數(shù)，對(duì)癥下藥，采取有效教育措施，做好班級(jí)管理工作。所以，班主任必須用心去觀察，去發(fā)現(xiàn)，去捕捉，并勤于思考、選擇科學(xué)的教育方法和措施。每當(dāng)新接一個(gè)班，我總是先進(jìn)行調(diào)查研究，全面查閱各種書面材料，了解每個(gè)學(xué)生的概況。然后精心編制《學(xué)生思想狀況調(diào)查表》、《學(xué)生個(gè)性調(diào)查表》、《學(xué)生方法調(diào)查表》、《學(xué)生一日時(shí)間安排調(diào)查表》、《學(xué)科興趣調(diào)查表》等系列調(diào)查問卷，對(duì)學(xué)生進(jìn)行摸底，深入具體地了解學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)、興趣愛好、生活習(xí)慣、活動(dòng)能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、智力水平等，特別詳細(xì)地了解差生的家庭情況、學(xué)習(xí)環(huán)境、交往朋友及家長(zhǎng)對(duì)自己的要求和教育方法。而且，由于十幾歲的中學(xué)生，是長(zhǎng)身體的時(shí)候，也是長(zhǎng)思想的時(shí)候。這個(gè)年齡段的學(xué)生精力旺盛，活潑好動(dòng)，求知欲強(qiáng)，而且信息的吸收，交流和反饋特別快，思想特別活躍。所以，班主任在了解學(xué)生的基本情況下，還要聯(lián)系青少年的這些特點(diǎn)來分析學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，這樣才能進(jìn)入學(xué)生的心靈世界，抓住學(xué)生稍縱即瞬的思想火花，帶好班集體。因此，學(xué)生有什么需要。遇到什么難處，有哪些解不開的疙瘩，這些都要求班主任摸清情況，心中有數(shù)。

二、勤于動(dòng)手

要當(dāng)好班主任，還必須勤動(dòng)手。人的腦力是有限的，考慮得再好的事，不動(dòng)筆記錄下來，過一段時(shí)間，就只有零星的記憶了。所以勤動(dòng)手，將頭腦已思考成熟的內(nèi)容用文字再現(xiàn)出來，并形成教育方案是做好班主任工作的基礎(chǔ)。平時(shí)我很注意班務(wù)第一手材料的積累工作，哪怕是一份調(diào)查答卷或是一點(diǎn)學(xué)生談心情況札記和家紡記錄等，都要收集起來，歸入學(xué)生的個(gè)性檔案。我覺得這樣做既可以備忘，又有助于我對(duì)各個(gè)學(xué)生進(jìn)行比較深入和系統(tǒng)的研究，把握他們的發(fā)展?fàn)顩r；同時(shí)，也便于自己總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。十幾年的班主任工作實(shí)踐，我一直堅(jiān)持寫班主任日志，記錄班上發(fā)生過的大事，記錄學(xué)生的長(zhǎng)處和不足，記錄學(xué)生的思想教育方案，要求自己做到教前有計(jì)劃，教中有步驟，教后有小結(jié)。堅(jiān)持讓自己的感情思想認(rèn)識(shí)上升到理性的文字思考，然后再回到工作實(shí)踐中去，這樣工作起來，得心應(yīng)手，事半功倍。

三、勤于動(dòng)嘴

幾十個(gè)十幾歲的孩子聚集在一起，事無巨細(xì)都得班主任過問，尤其是良好的班風(fēng)沒有形成的初期，不動(dòng)嘴行嗎?班主任的教育思想，班主任所要傳遞的信息，全靠用口頭語(yǔ)言灌輸給學(xué)生，所以班主任一定要?jiǎng)幼臁Ｗ烨冢拍芟驅(qū)W生灌輸正確的人生觀，才能使學(xué)生明白什么是不應(yīng)該做的，才能做到令行禁止。嘴勤，一、是要有針對(duì)性，要言之有物、言簡(jiǎn)意賅，不講毫無意義的廢話和空話；

二、是要樹立典型，抓住學(xué)生的閃光點(diǎn)，經(jīng)常表?yè)P(yáng)學(xué)生和肯定學(xué)生的成績(jī)和進(jìn)步；

三、是批評(píng)學(xué)生時(shí)，要多針對(duì)存在的問題和不良的現(xiàn)象，不要輕易責(zé)備學(xué)生不該這樣，不該那樣，而是引導(dǎo)學(xué)生去干這樣，去干那樣；

四、是除了對(duì)學(xué)生教育進(jìn)行集中教育和引導(dǎo)之外，還應(yīng)該經(jīng)常找學(xué)生談話談心，進(jìn)行個(gè)別疏導(dǎo)。

四、勤于動(dòng)腿

班主任不是統(tǒng)帥千軍萬馬的將軍，而是幾十個(gè)孩子的“孩子王”，這就決定了當(dāng)班主任的不能運(yùn)籌于帷幄之中而決勝于千里之外，他只有和學(xué)生滾在一起，爬在一起，打成一片，才能走進(jìn)學(xué)生的心靈世界，接觸到學(xué)生的真實(shí)思想，了解到學(xué)生的喜怒哀樂，從而多想到學(xué)生的難處，引導(dǎo)學(xué)生看到自己腦子里的方方面面。因此，班主任首先要勤于下班。一天中的早晚自學(xué)、課間操、眼保健操、文體活動(dòng)、公益活動(dòng)等等時(shí)間，都要經(jīng)常跑腿下班看看。同事，其他科任老師上課時(shí)班主任也不妨常去瞧瞧，既可以觀察學(xué)生的狀態(tài)，又可以聽聽學(xué)生對(duì)科任老師的意見和要求。其次，是下寢要勤。學(xué)生離開家庭，住讀在學(xué)校里，寢室就是孩子們的家，班主任有責(zé)任和義務(wù)關(guān)照這個(gè)“家”。應(yīng)該常到寢室檢查衛(wèi)生，了解學(xué)生的生活情況，關(guān)心學(xué)生的冷暖，每逢節(jié)假日，班主任的腿就應(yīng)該跑的最勤，組織住校的學(xué)生開展有益的娛樂活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)的開心，住的舒服，玩的開心。再次，是甲方要勤。未住校的學(xué)生，白天在學(xué)校里，晚上在家里，他的家庭環(huán)境怎么樣?其在家的表現(xiàn)怎樣?家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和老師有什么要求?家長(zhǎng)是否理解學(xué)校的思想教育?是否了解教師的管理目標(biāo)?等等這些，主要是通過家訪才能得知的，班主任得知了情況，就能面對(duì)實(shí)際，處理好一個(gè)個(gè)問題，使學(xué)校教育和家庭教育一體化，從而架起一座教師、學(xué)生和家長(zhǎng)三方面互相配合，共同提高的橋梁，讓學(xué)生在老師和家長(zhǎng)的教育下茁壯成長(zhǎng)。最后，是和各科老師聯(lián)系要勤。班主任應(yīng)當(dāng)經(jīng)常主動(dòng)和科任老師聯(lián)系，了解其所掌握的信息和情況，接受其所提出的良好意見和建議，幫助其維護(hù)教學(xué)秩序和紀(jì)律。并且，在各科任老師之間起到“中介”作用，互通情報(bào)，協(xié)調(diào)一致，共同教育學(xué)生。