第一篇:神馬簾子布見習報告
PINGDINGSHAN UNIVERSITY 神 馬 股 份 簾 子 布 廠 見習報 告
院系:經濟與管理學院
班級: 11級工商管理
姓名:黃磊
日期:2013年11月20日
神馬股份簾子布廠見習報告
上周五,我系李玉良院長、賀杰主任組織了我們11級工商管理班全體同學前往神馬集團簾子布廠進行參觀,在技術人員的帶領下我們參觀了簾子布廠的二期生產線,從初捻、復捻、織布、高溫高壓處理到出庫包裝。
下午兩點,同學們準時到達神馬集團,并受到神馬集團見習負責人的熱情接待。接下來,在解說員的帶領下,同學們對神馬集團的產品工藝即工業絲,簾子布進行了了解,在參觀生產車間的過程中,解說員對簾子布從工業鹽到工業絲最后到浸染后的成品簾子布的生產及儲存問題進行了深入的講解。生產車間參觀結束后,同學們在講解員的帶領下來到了公司會議室觀看了公司的宣傳片,通過宣傳片的觀看以及講解員的耐心講解,同學們深入了解了公司的企業愿景、經營范圍、發展歷程、行業定位等,進一步感受神馬集團的成長歷程以及企業文化。
我認為 :
1、神馬簾子布公司目前在國內是個帶有較強壟斷性的公司,擁有國家的支持,應充分利用這一優勢將公司繼續發展壯大,如公司的整體規模可以進一步擴大。
2、工廠環境并不是特別好,廢料處理力度不夠完善
3、公司目前的生產設備太少,應適應當代的技術發展,尋找更為先進的技術。
4、公司應提高自我宣傳意識,加大宣傳力度,擴大自己的影響。
5、公司專注于簾子布這一中間產品的生產未來可能面臨替代品的威脅。因此,產品的差異化可以更加突出,不光是規格及價格上的差異,可以更加深入地挖掘產品的新用途。
6、產品一體化向原材料推進的做法值得學習,未來也可以考慮進軍下游進行輪胎等產品的生產。
7、公司主要是維系老客戶,但在發展新客戶上也要下一番功夫。
8、公司應考慮生產同類的產品,形成差異化戰略,使其產品多元化走向世界。
9、公司制定合理的工作制度,獎懲分明,不斷提高自身的工作環境,使員工就像在家里一樣感受到溫暖。
本次見習活動對我們的實踐活動有著指導性的作用,使我們感受到了真正的企業文化,對我們日后的理論學習及實踐有著莫大的幫助, 感覺到專業知識的有用性、實用性,體驗了現代化企業的管理模式,管理理念,讓我們獲益匪淺。同時對經濟與管理學院的長期發展有著重要的作用和意義。
第二篇:簾子布領導講課制度
神馬簾子布發展公司領導干部講課制度
第一條 為了貫徹落實《中平能化集團教育培訓管理辦法》,充分發揮公司黨政領導干部的作用,帶動和促進學風建設,進一步提高干部教育培訓的針對性和實效性,制定本制度。
第二條 黨政領導干部要高度重視授課工作,納入日程,要把教育培養干部作為自身履行崗位職責的一項重要內容,把為干部授課作為帶頭加強學風建設、推進干部學習的一項重要舉措。
第三條 授課內容要圍繞政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練等方面進行,有針對性地提高干部解決實際問題的能力。
第四條 黨政領導干部每年授課時間不得少于20課時。
第五條 黨政領導干部要注重學習,勤于思考,充分發揮經驗豐富、思路開闊、駕馭全局能力強等優勢,結合實際,認真講授,切實提高授課的質量和效果。
第六條 黨政領導干部授課,可以采取專題會議、座談交流等形式,也可以利用安全例會、經營分析會進行。授課時要注意與學員進行互動,要把授課過程變成了解情況、研究問題、互相借鑒、共同提高的過程;變成統一思想、凝聚人心、推動工作、破解發展難題的過程。
第七條 各職能部門、生產廠要將黨政領導干部確定的授課題目,分散討論搜集匯總成第一手資料,和黨政領導干部面對面商討充實授課的內容。
第八條 黨群工作部要定期不定期地深入基層,對黨政領導干部授課情況進行督導檢查,通過參與聽課、座談、調閱授課記錄等形式,促進黨政領導干部授課工作扎實深入開展。
第九條 黨群工作部要把黨政領導干部授課工作作為年終考核的一項內容,并與領導干部的述學、評學、考學結合起來,對授課質量好、授課次數比較多的領導干部給予表彰獎勵。
第十條 公司黨群工作部要建立授課檔案,詳細記錄黨政領導干部的授課班次、授課內容和次數、評價效果等情況。
第十一條 本制度由黨群工作部負責解釋。
第十二條 本制度自下發之日起施行。
第三篇:神馬是選調生
選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有:一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。
選調生沒有一年的見習期,工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員,第一年是見習期,只有見習期工資,第二年才定級,定科員二級。選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在于:滿兩個考核,上調一級級別工資;滿5年考核,上調一級職務工資。一句話:選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。選調生如果表現良好,第二年定副科級,執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少,但是政治意義不同。選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務員,是普通的機關工作人員。
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另答:
選調生是公務員,并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同:
1、選調生沒有一年的見習期,工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員,第一年是見習期,只有見習期工資,第二年才定級,定科員二級。
2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在于:滿兩個考核,上調一級級別工資;滿5年考核,上調一級職務工資。一句話:選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。
3、選調生如果表現良好,第二年定副科級,執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少,但是政治意義不同。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務員,是普通的機關工作人員。
5、如果你有后臺有關系,請當選調生。選調生入口不嚴,許多官宦子弟或富家弟子鉆了空子,在基層混一年半載,直接調入上級單位,職務還來得容易。如果你是普通人家的孩子,你若在基層玩命地干,你會有很多機會被“補充”到上級機關;如果你不玩命干,你就會在基層呆一輩子。
6、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去,條件艱苦,福利少。
7、你有大志氣,有大理想,有大毅力,就去當選調生;你有后臺,有關系,想過小日子,就去考公務員。
第四篇:見習報告
實習報告
姓名:朱先鋒 班級:080922 學號:08092129 根據學校的安排,我自2011年7月5日到2011年7月16日進行了為期十天的中期實習。我所到的實習單位是徐州市藥品檢驗所,所在的崗位是辦公室文員。在這十天的實習中,我了解了文秘工作的具體業務知識,拓展了所學的專業知識,為以后正常工作的開展奠定了堅實的基礎。現將實習期間的認識和體會做如下總結。
一、實習單位及崗位簡介
徐州市藥品檢驗所是負責檢驗工作的國家機關單位,主管藥品監管的直屬機構,所內設4個檢驗部門2個職能部門:化學檢驗室、中藥檢驗室、抗生素檢驗室、藥理檢驗室和行政辦公室、業務技術辦公室。現有工作人員37名,其中主任藥師3名、副主任藥師2名、主管藥師6名。于2005年通過江蘇省技術監督局計量認證驗收。全所設施齊全、裝備精良。擁有符合現代分析測試要求的高精密藥品檢驗儀器,配有紫外分光光度計、紅外分光光度計、高效液相色譜儀、氣相色譜儀等高精密檢測儀器。目前通過省計量認證檢測項目2大類104項。
徐州市藥品檢驗所監督生產、經營企業和醫療機構的藥品、醫療器械質量,;定期發布國家藥品、醫療器械質量公報; 依法查處制售假劣藥品、醫療器械等違法行為,指導藥品檢驗工作。
我實習的崗位是辦公室文員,我們是在副所長的辦公室內工作,工作主要是整理和收發文件、接打電話、整理賬務以及辦公自動化一些方面的操作,起上傳下達,協調輔助的作用。
二、實習過程及概述
在此次實習中,我負責的工作內容是辦公室文員。實習期間我們幫助所長進行一些材料的整理、登記數據、接打電話等工作,實習過程中我初步了解了文秘工作的具體業務知識,為以后正常工作的展開奠定了基礎。
我進行的工作是瑣碎的,但也磨練了我的性格,增強了我的心理承受力,提高了我的工作能力。實習期間具體的工作是文件的收發及整理、接聽電話以及辦公自動化等相關軟件的操作。在與所長等人的接觸中我也了解了一些關于社會方面的知識,學到了在課堂上根本學不到的知識。這樣我不僅增長了知識而且開拓了視野,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。我體驗到了作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,讓我認識到我學習中的諸多漏洞,提醒并督促我在以后的學習中提高效率抓好重點。
在此次實習中我也體會到了人情的冷暖,工作中也有因自己的失誤或不足而產生的慚愧之心。總之我會在以后的工作和學習中更加努力,取長補短、虛心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現得更加出色。
三、主要情況及體會
我所實習的單位是徐州市藥品檢驗所,在辦公室里我進行了一些和文秘相關的工作,拓展了所學的專業知識。為以后的工作和學習打下基礎。對于我來說給我影響最大的是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用。
(一)在工作中,我們要一絲不茍
這次實習我們感覺很幸運,因為我們趕上了十年一次的藥品儀器設備檢查,檢查需要我們對材料進行加工、登記數據,工作過程中有很多要求,它鍛煉了我的耐心和細心,有更多的機會鍛煉自己。
我們幫助所長和會計整理材料、分類匯總,工作煩瑣而且單調但我們心里卻感到很充實,因為我們感到了自己在這里的價值。會計讓我們將設備名稱、型號、購買價格等登記入冊,并且留下備份。會計對我們的要求很嚴格,要求我們在登記過程中字的大小要控制在所在格的一半,而且不能出現錯字,如果在寫得過程中有寫錯的就要馬上改正過來,盡量不讓別人看出來。對于平時粗心的我們這無疑是一個挑戰,我們只能緊繃神經,努力不出錯,但意外是不可避免的,還好我們有辦法。登記了一份后我們心里便有了底,也找到了技巧,很快完成了接下來的任務。
這次讓我們體會到了工作的嚴格性、準確性,讓我們在以后的日子里更嚴格地要求自己。所長和會計看到我們對工作如此上心,心里也有說不出的高興,對于我們的工作效率和工作成績給予了很高的評價。我們看到多日的付出有了成果心里也是很開心。
(二)在學習中,我們要端正態度
有人說態度決定一切,我以前并沒有感到這句話多么有道理,但這次我在這方面吃了虧。這里的態度不僅有學習上的態度還有對于人生的態度。
在這一學期的學習中,我的學習態度并不好總認為學習的東西都沒有用,總是不好好學。在實習中所長讓我抄文件,但我的字實在拿不出手,但有不好意思說,變硬著頭皮上,寫的字還是那樣,董所長說這樣的字不行。我當時感到很慚愧,心中也很懊悔,自己沒有好好學書法。但現在一切還都不晚,關鍵是端正態度好好學習。
作為文秘人員最重要的就是寫功,我在實習單位才認識到寫作的重要性。所長的一些需要下發的文件都是自己寫的,我只是在電腦上幫著改一些小的病句語法或是標點錯誤。我們和所長還探討了一些這方面的東西,感到自己學得還遠遠不夠,我們把《基礎寫作》這本書拿給了所長,突然間感到這門課很重要。辦公自動化也是辦公室必備的軟件能力,我幫所長制作ppt、修改文檔,感到自己在學校學得東西得到了運用,感到自己的價值得到了實現。我用ppt給所長制作了一個課件,用了幾個鏈接,制作了幾個按鈕,設置了模板,把字體效果等都修改了。所長對我的表現很滿意。
(三)我們要合理處理工作中的人際關系
作為一名文員技術性的勞動并不多,大多是瑣碎重復的工作。在工作中我也有過抱怨,但想到以后工作也是這樣,如果現在受不了這些苦,哪么以后在工作中也會是這樣,只有踏踏實實得干好自己的工作才會有工作經驗,才能夠真正得鍛煉自己。不然,以后什么事都會給自己找理由,那么就很難成事。調整好自己的心態后,對于眼前的工作就多了一份耐心、多了一份穩重。
我干得最多的就是整理和收發文件。這些文件有我們辦公室的也有其他科室的,一開始我認為只整理好自己科室的就可以了,讓我整理其他科室的心里有一些不平衡。后來和所長聊到這個問題,他說我太幼稚,他告訴我在社會中有些事如果你做了,別人也許不會說你好,但如果你沒有做別人就一定會說你不好。所以有些事要做有些事不能做,這個分寸文秘人要把握好。而且作為文秘在以后的文件處理中可能文件具有不同程度的保密性,各級秘書人員經常接觸領導,看一些重要文件,參加一些重要會議。所以秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,把握分寸,掌握好說話的度。
這些人情世故我確實不懂,但經過董所長的教導我對這些事情有了一點點的感覺,我想隨著以后的工作和學習我對于董所長告訴我的這些道理還會有更深得認識和體會。
實習中必不可少的就是接打電話,所長不在的時候由我們代接。有一次一位女士打電話要找董有事,態度很好,但當我告訴她我是實習生董所長不在時,她的態度馬上變了。我當時感到很委屈,有一些難受感到這些人太勢力了。但想一想總會有這樣的人的,早接觸比晚接觸要好。這告訴我對待別人要有寬容之心,不能對別人要求那么苛刻,不然自己就會很累。
所長還教給了我很多關于人生方面的體會,他讓我們把握好人生的“長、寬、高”。“長”即人生的長度,“寬”即要有寬廣的胸懷,“高”即要有高度的視野,要讓自己的人生上升一個檔次,而且要善于利用身邊的資源,搞好人際關系,走好人生的每一步。我感到這些對于我以后的生活都有很大的益處。
通過本次實習,我了解了一些社會的知識,加深了對專業知識的理解和把握,豐富了我的人際關系知識,使我對文秘的基本知識有了理性的認識。同時我也感到自己的不足,對于學習知識方面的,還有法律意識以及關于人際這方面知識的欠缺。我會在以后的工作的學習中更加努力的學習,相信我會在以后的工作中更加得心應手。
四、自我評價
我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。我并沒有做到很好,有很多地方需要學習,這次實習讓我感受到基本功的重要性,同時也感受到人情世故也有社會心理上的不成熟。我的學習態度也有不端正的地方。這些問題我會在以后的學習中有意識的加強,不斷的了解社會,接觸實際,鞏固所學理論,增強分析問題、解決問題的能力,將理性知識和感性認知結合到一起。
我深刻地感受到對于文秘的工作不僅僅停留在表面,或是只在看別人做,聽別人講如何如何。這次我切身體會和具體操作了文秘的工作,對于社會上的潛規則也有了一些感觸。通過實習,加深了我對文秘工作的具體業務知識理解。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。這次實習無論是從處理校內學習還是校外的工作上,我都感到了一定程度的提高。
第五篇:見習報告
381291359見習報告
藥劑0901 陳勇鋒3091602016
時間:2011年12月30號 地點:江濱醫院。今天是實習第一天,我們去了江濱醫院,了解了醫院用藥的流程和規章制度。我們剛開始參觀了藥房,所有病人經醫生開的藥都有這里經藥劑師核對簽字后才能拿到手中,藥房很大,有很多藥,種類繁多,所以藥劑師們必須小心細致,才能保證病人拿到的是合格的藥,體會到藥劑師是很不容易的。我們還參觀了臨床藥房,里面有很到針劑和粉劑。師生告訴我們要想成為一名合格的藥劑師,就必須了解每一種藥的藥理性質和不良反應,看來還是要扎扎實實學好基礎知識才是關鍵。我們還參觀了中藥制劑室,原來中藥也是經復雜的流程制得的。其實里面的人很辛苦,熬制中藥是一件復雜的事,因為重要的藥性很大程度上取決于你熬制是否規范。最后我們參觀了制劑室,制劑室是一個復雜的室,要保持潔凈,所以我們都穿著腳套才能進去,制劑室配置各種復雜的溶劑。時間:2012年1月4號地點:鎮江藥檢所。今天一大早我們乘車去了鎮江藥檢所,藥檢所是藥監局下屬的技術檢驗機構。首先我們被安排看了視頻,很長的視頻,內容也很復雜,還帶中英文雙語播放,具體內容很抽象,大家聽的津津有味,身臨其境,很受啟發。感覺藥檢所是個神圣的機構,是人民生命安全的保護神,藥監人員的職業也很神圣,是藥品質量安全的守護神。所以我感覺今天的實習很有意義,很受教育。作為一名藥劑學本科生,將來一定要做好藥,做放心藥,安全藥。最后我們參觀了流動打假車,車上有價值50多萬元的檢測設備,很高科技,她是發現假藥的有力武器,技術人員講的津津有味,我們聽的津津有味,感覺不錯。
時間:2012年1月5號地點:鎮江707天然藥物有限公司。今天我們參觀了鎮江707天然藥物有限公司,公司給人的第一感覺就是挺大的,據說是個高新技術公司。鎮江707天然藥物有限公司就是原來的鎮江中藥廠,是個有著優良傳統的企業,生產的鎮江膏藥曾風靡全國。今天的707天然藥物有限公司結合傳統中藥與現代技術為一體,使企業更上一層樓。我們參觀了生產中藥的設備,有大型的提取設備和凈化設備,還有中藥原料倉庫。工程師們給我們耐心講解設備的用途,原來中藥也可以大規模生產。最后我們參觀了中藥的檢驗機構,它確保了上市的中藥是安全可靠的,還有微生物檢驗室,理化室,制劑室,還有大型紅外紫外分光光度設配。最后在我們實習即將結束時,我們還拍照留戀,大家都很高興,在愉快的氣氛中學到了學校學不到這知識,這對我們將來走向工作崗位大有裨益。完