第一篇：防盜管理辦法

白馬選礦廠設備、物資、器材

防盜管理辦法

為切實抓好我廠設備、物資、器材防盜工作，推動我廠治安綜合治理工作向規范化、系統化、制度化方向發展，進一步加強對工業器材的管理，結合廠實際，特制定本管理辦法。

一、職責分工

（一）安全保衛科職責

1.負責檢查監督各車間、科室防盜管理措施的制定和落實情況，發現被盜案件及時向上級主管部門和轄區公安機關報告，并將抓獲的違法人員及時移交公安機關。

2.建立健全廠內部治安防盜管理工作的規章制度。3.認真貫徹執行《礦業公司內部治安管理規定》和有關要求。

4.抓好廠內部治安保衛隊伍和群防群治組織的管理和教育，嚴格依法履行保衛職責，確保保衛隊伍的紀律性和純潔性。

5.負責對車間（科室）、班組的內部治安防范和“四防”工作進行指導、檢查和考核。

6.抓好單位重點防范部位檔案的建立和管理。

7.抓好單位內部重點防范部位、重點工程施工現場的巡邏和守衛，完善落實“人防、物防、技防、犬防”等安全防范措施，認真查找、整改治安隱患。

8.嚴格按廠《物資出門管理辦法》，抓好門崗的日常管理和出廠物資檢查，防止企業財產流失。9.對單位職工、勞務工進行法律、法規和內部治安管理知識的教育培訓。

10.抓好單位重點人口（有危害國家安全或社會治安嫌疑的人員）的幫教工作。

11.負責與外包工程單位及勞務用工的內部治安管理合同的簽定，并監督、檢查合同的執行情況。

（二）機動物資科負責全廠備品備件的保管、發放管理工作。

（三）生產科負責全廠廢舊金屬物資的回收工作。

（四）各車間（科室）負責本單位職工的法制教育和職工隊伍穩定工作，同時負責對本單位的備品備件、原材料和廢舊金屬的保管、使用、回收、管理工作。

二、要求

（一）所有工業器材（包括廢舊金屬）不得亂堆、亂放，特別是小型的備品備件和有色金屬要及時入庫，并有專人守護。

（二）值班、打更人員加強責任心，提高警惕，堅守崗位，認真做好守護工作，各車間的崗位人員要在完成生產工作任務的同時負責看管好責任區的設備、備件和物資，切實履行看護職責，嚴防備品、備件和物資被盜。

（三）機關、車間辦公樓要做到人走窗關、門鎖，辦公室內不準存放私人貴重物品和大量現金。

（四）財務科、工會的房屋門窗必須安全牢固，現金存放嚴格按照財務的管理制度執行。

三、獎懲辦法

（一）考核辦法 1.由于管理不善，造成工業器材被盜，根據公安機關和上級主管部門的規定，對被盜案件相關人員及責任單位按以下規定考核：

（1）每發生一起500—2000元的一般盜竊案件，一次扣減發案單位100—500元效益工資；

（2）每發生一起2000—20000元的重大盜竊案件，一次扣減發案單位500—1000元效益工資；

（3）每發生一起20000元以上的特大盜竊案件，一次扣減發案單位1000—5000元效益工資；

（4）發生一般、重、特大盜竊案件，直接責任人扣獎50—500元，所在單位主管領導扣獎100—300元；

（5）各單位發生盜竊案件，直接責任人視其情節輕重或造成影響程度給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任；

（6）發生盜竊案件的單位，主動配合安全保衛科及公安機關破獲案件，挽回損失和影響的，可酌情考核責任單位。

2.對發現進入廠盜竊工業器材或物資的行為不制止或知情不報的本單位干部和職工，視其情節酌情考核或紀律處分。

3.本廠在職職工內外勾結，為外來盜竊人員提供信息或者盜竊工業器材、物資的，不論數量多少，除沒收所盜物品外，扣減當月全部效益工資，并可視其情節給予行政處分，情節嚴重的根據《白馬選礦廠勞動紀律管理辦法》解除勞動合同，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

4.凡進入廠區盜竊的外來人員被擋獲后，一律移交公安機關處理。

5.各車間、科室發生被盜案件，必須在發現后10分鐘以內報安全保衛科，凡發案后不報或遲報，考核責任單位獎金500—2000元。

6.各車間、科室凡是發生各類盜竊案件，必須按照四不放過的原則（即原因未查清不放過、責任人未處理不放過、職工群眾未受到教育不放過、防范措施未落實不放過），由發案單位書面分析發案原因，針對發生的案件制定出具體的防范措施，并上報安全保衛科，不按規定執行，一次扣單位獎金200—1000元。

（二）獎勵辦法

為了支持和鼓勵職工群眾同不法行為作斗爭，形成全社會抓治安，人人關心治安的良好風氣，廠將對以下行為，特別是對見義勇為、敢于同違法犯罪人員作斗爭、大膽檢舉揭發和扭送違法人員的職工群眾，給予表彰獎勵。

1.獎勵范圍：

（1）對擋獲被盜物資或抓獲盜竊人員的職工，給予獎勵。（2）對檢舉揭發他人違法犯罪行為的職工，給予獎勵。2.獎勵標準：

（1）擋獲、追繳被盜物資價值在2000元以內，獎勵50-100元；擋獲、追繳被盜物資價值在2000-20000元以內的，獎勵100-500元；擋獲、追繳被盜物資價值在20000元以上，獎勵1000元。

（2）制止各類違法犯罪行為者，獎勵50—500元。（3）檢舉揭發他人違法犯罪行為，經查證屬實的：一般案件獎勵100—200元；重大案件獎勵200—400元；特大案件獎勵400—600元。

（4）對在防盜工作中成績突出的集體和個人，向廠申報立功、授予榮譽稱號。

本辦法自下發之日起執行，解釋權屬白馬選礦廠。

第二篇：防盜管理辦法

白馬選礦廠設備、物資、器材

防盜管理辦法

為切實抓好我廠設備、物資、器材防盜工作，推動我廠治安綜合治理工作向規范化、系統化、制度化方向發展，進一步加強對工業器材的管理，結合廠實際，特制定本管理辦法。

一、職責分工

（一）安全保衛科職責

1.負責檢查監督各車間、科室防盜管理措施的制定和落實情況，發現被盜案件及時向上級主管部門和轄區公安機關報告，并將抓獲的違法人員及時移交公安機關。

2.建立健全廠內部治安防盜管理工作的規章制度。

3.認真貫徹執行《礦業公司內部治安管理規定》和有關要求。

4.抓好廠內部治安保衛隊伍和群防群治組織的管理和教育，嚴格依法履行保衛職責，確保保衛隊伍的紀律性和純潔性。

5.負責對車間（科室）、班組的內部治安防范和“四防”工作進行指導、檢查和考核。

6.抓好單位重點防范部位檔案的建立和管理。

7.抓好單位內部重點防范部位、重點工程施工現場的巡邏和守衛，完善落實“人防、物防、技防、犬防”等安全防范措施，認真查找、整改治安隱患。

8.嚴格按廠《物資出門管理辦法》，抓好門崗的日常管理和出廠物資檢查，防止企業財產流失。

9.對單位職工、勞務工進行法律、法規和內部治安管理知識的教育培訓。

10.抓好單位重點人口（有危害國家安全或社會治安嫌疑的人員）的幫教工作。

11.負責與外包工程單位及勞務用工的內部治安管理合同的簽定，并監督、檢查合同的執行情況。

（二）機動物資科負責全廠備品備件的保管、發放管理工作。

（三）生產科負責全廠廢舊金屬物資的回收工作。

（四）各車間（科室）負責本單位職工的法制教育和職工隊伍穩定工作，同時負責對本單位的備品備件、原材料和廢舊金屬的保管、使用、回收、管理工作。

二、要求

（一）所有工業器材（包括廢舊金屬）不得亂堆、亂放，特別是小型的備品備件和有色金屬要及時入庫，并有專人守護。

（二）值班、打更人員加強責任心，提高警惕，堅守崗位，認真做好守護工作，各車間的崗位人員要在完成生產工作任務的同時負責看管好責任區的設備、備件和物資，切實履行看護職責，嚴防備品、備件和物資被盜。

（三）機關、車間辦公樓要做到人走窗關、門鎖，辦公室內不準存放私人貴重物品和大量現金。

（四）財務科、工會的房屋門窗必須安全牢固，現金存放嚴格按照財務的管理制度執行。

三、獎懲辦法

（一）考核辦法

1.由于管理不善，造成工業器材被盜，根據公安機關和上級主管部門的規定，對被盜案件相關人員及責任單位按以下規定考核：

（1）每發生一起500—2000元的一般盜竊案件，一次扣減發案單位100—500元效益工資；

（2）每發生一起2000—20000元的重大盜竊案件，一次扣減發案單位500—1000元效益工資；

（3）每發生一起20000元以上的特大盜竊案件，一次扣減發案單位1000—5000元效益工資；

（4）發生一般、重、特大盜竊案件，直接責任人扣獎50—500元，所在單位主管領導扣獎100—300元；

（5）各單位發生盜竊案件，直接責任人視其情節輕重或造成影響程度給予黨紀、政紀處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任；

（6）發生盜竊案件的單位，主動配合安全保衛科及公安機關破獲案件，挽回損失和影響的，可酌情考核責任單位。

2.對發現進入廠盜竊工業器材或物資的行為不制止或知情不報的本單位干部和職工，視其情節酌情考核或紀律處分。

3.本廠在職職工內外勾結，為外來盜竊人員提供信息或者盜竊工業器材、物資的，不論數量多少，除沒收所盜物品外，扣減當月全部效益工資，并可視其情節給予行政處分，情節嚴重的根據《白馬選礦廠勞動紀律管理辦法》解除勞動合同，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

4.凡進入廠區盜竊的外來人員被擋獲后，一律移交公安機

關處理。

5.各車間、科室發生被盜案件，必須在發現后10分鐘以內報安全保衛科，凡發案后不報或遲報，考核責任單位獎金500—2000元。

6.各車間、科室凡是發生各類盜竊案件，必須按照四不放過的原則（即原因未查清不放過、責任人未處理不放過、職工群眾未受到教育不放過、防范措施未落實不放過），由發案單位書面分析發案原因，針對發生的案件制定出具體的防范措施，并上報安全保衛科，不按規定執行，一次扣單位獎金200—1000元。

（二）獎勵辦法

為了支持和鼓勵職工群眾同不法行為作斗爭，形成全社會抓治安，人人關心治安的良好風氣，廠將對以下行為，特別是對見義勇為、敢于同違法犯罪人員作斗爭、大膽檢舉揭發和扭送違法人員的職工群眾，給予表彰獎勵。

1.獎勵范圍：

（1）對擋獲被盜物資或抓獲盜竊人員的職工，給予獎勵。

（2）對檢舉揭發他人違法犯罪行為的職工，給予獎勵。

2.獎勵標準：

（1）擋獲、追繳被盜物資價值在2000元以內，獎勵50-100元；擋獲、追繳被盜物資價值在2000-20000元以內的，獎勵100-500元；擋獲、追繳被盜物資價值在20000元以上，獎勵1000元。

（2）制止各類違法犯罪行為者，獎勵50—500元。

（3）檢舉揭發他人違法犯罪行為，經查證屬實的：一般案

件獎勵100—200元；重大案件獎勵200—400元；特大案件獎勵400—600元。

（4）對在防盜工作中成績突出的集體和個人，向廠申報立功、授予榮譽稱號。

本辦法自下發之日起執行，解釋權屬白馬選礦廠。

第三篇：店鋪貨品防盜管理辦法

店鋪貨品防盜管理辦法

1）首先提高自己的防盜意識，培訓店員防盜意識。客流高峰期前提示店員注意防盜，2）對賣場防盜隱患的地方，加強防盜措施。賣場前端貨架用細的防盜鋼絲串聯衣服吊牌

固定在貨架上，隨解隨時系上。

3）每天早晚交接時，要仔細點清店鋪全部貨品并記錄在點數本上，點數完成后要確認簽

字。

4）如點數與實貨品不符，當班領班要在早上11:00前與上一班次領班溝通告知，如丟貨

由上一班次人員承擔，如早上11:00前未告知對班領班如丟貨由當班人員承擔。

5）。店鋪來貨時，要仔細檢查來貨單明細與實貨是否相符，尺碼，配飾，是否正確，衣

服和配飾是否完好無損，驗貨后在來貨單上簽名寫上當天日期確認，如果出現差異和損害要及時與來貨方溝通，如情況屬實，由調出方承擔，未及時溝通或未檢查清楚，由到貨方當班人員承擔

6）店鋪調入時，要仔細檢查調撥單明細與實貨是否相符，尺碼，配飾，是否正確，衣服

和配飾是否完好無損，驗貨后，在調撥單上簽名確認，如果出現差異和損害要及時與調出方溝通，如情況屬實，由調出方承擔，未及時溝通或未檢查清楚，由調入方簽字人員承擔

7）店鋪調出時，要仔細檢查衣服，尺碼，配飾，是否正確，衣服和配飾是否完好無損，驗貨后，填寫調撥單并簽名確認，如果出現未檢查清楚或實貨與調撥單明細不符時，調入方與調出方及時溝通后，如情況屬實，由調出方承擔，如調入方未及時溝通或未檢查清楚，由調入方簽字人員承擔。調出時還要注意確認來提貨人員是否是調入方在職員工并要求提貨人在調撥單上簽字，未確認如此貨品丟失由調出人員承擔。提貨人需要檢查好貨品后簽字確認，如未檢查就簽字，由提貨人承擔。

8）在客人試穿時，從貨架上去下試穿的衣服后要及時系上防盜鋼絲，試穿衣服的衣架要

放在款臺，要記住客人那幾件衣服進試衣間，衣服是哪款，試穿后要及時從試衣間將衣服拿出來。如出現丟失，由未做到此條人員承擔。

9）當班人員下班時由領班或店長檢查當班人員的私人用品，領班或店長的私人用品由當

班人員檢查。一經發現私拿店鋪貨品人員，貨品歸還店鋪，并給與開除處分

10）店鋪人員不得私自出售店鋪貨品收取客人現金，中飽私囊，一經發現由此人員承擔

店鋪貨品全部差異，并給與開除處分。

第四篇：防盜制度

防盜制度

為加強瑞府項目工程的安全防盜工作，保障工地公共財產和員工財產的安全，特制定本制度：

一、工地防盜實行“預防為主，防打結合” 的工作方針，實行“群防、群制”的安全防范責任制。各部門、施工班組的負責人是本工程防盜的第一責任人，各管理員、保管員、班組長、保安員為防盜工作的直接責任人，安保部門是工地防盜工作的職能部門，對工地安全防盜工作實施監督和指導。

二、各部門及各責任人要將防盜工作納入日常工作管理，建立健全防盜機制，配制兼職保衛人員，開展安全防盜及法制宣傳、教育工作，發現漏洞隱患及時整改并做好登記。項目部將對各部門、各責任人履行安全防盜職責的情況不定期進行檢查，對措施不到位、責任不落實的根據情節進行批評教育，由此造成損失的將追究其責任。

三、對認真執行本制度，安全防盜工作成績顯著具有下列條件之一的單位或個人，分別給予表彰和獎勵：

1．本單位、本班組全年未發生盜竊案件的，2．主動發現隱患，及時果斷處置避免盜竊案件發生的，3．積極反應情況、提供線索協助公安、保衛部門破案，有突出貢獻的，4．為保護工地和個人財產與進行盜竊的違法犯罪行為斗爭的。

四、對防盜措施流于形式，責任嚴重不到位具有下列情況的單位或個人進行警告和處罰：

1．發現盜竊案件，隱匿不報的，2．內部職工進行盜竊作案的，3．內部工作人員或職工進行內外勾結進行盜竊作案的，4．以其它名義為借口進行盜竊作案的。

五、各責任人在查破一般盜竊案件的同時協助公安機關偵破重大盜竊案件，對盜竊案現象特設立舉報獎，舉報屬實并根據具體情況獎勵500元——10000元。舉報電話為：

瑞府工程項目部：

2012-3-25

第五篇：防盜班會)

防盜?防騙 安全教育 主題班會總

大學，亦稱高級學府，是一國人才教育的最頂級殿堂，也是眾多學子期盼已久并渴盼踏入的象牙塔。然而，正如一句電影臺詞所說：有人的地方就有江湖。作為一個容納來自天南海北，四面八方的教育園地，作為一個向社會過渡的小社會，其“江湖”也注定了不簡單。作為一個大學，明了大學存在的安全隱患，并作出及時有效的危險處理對策至為重要。

針對學校里最近存在盜、騙、偷事件，學校和學院加強了對我們在校大學生的安全防范意識，這也就有了我們本周主題班會的核心內容——防盜、防騙、防災安全教育。

一、開篇

1.班長、支書及各班委傳達專業相關事宜。

2.主題班會正式開始。班長劉芳琴同學主持主題班會。主題班會正式開始。

二、討論

<一> 由主持人提出下列問題，全班開始討論：

1、為什么有些大學生在與人交往中容易上當受騙？

2、發生在高校的詐騙案件中，針對大學生有哪些常見的騙術？

3、大學生如何提防“馬路騙子”？

4、學生宿舍防盜應注意哪些問題？

1、為什么有些大學生在與人交往中容易上當受騙？

①不加選擇的結交朋友； ②缺乏社會經驗和辨別能力；

③疏于防范是大學生易上當受騙的主要原因； ④求人辦事，成事心切，從而導致上當受騙

2、發生在高校的詐騙案件中，針對大學生有哪些常見的騙術？

①通過上網聊天交友，取得信任后編造謊言進行詐騙； ②假稱自己發生意外，利用同學的同情心尋機詐騙；

③編造學生在學校受到意外傷害，對學生家長及親屬實施詐騙： ④冒充學校工作人員詐騙學生（開學時較多）； ⑤利用手機發送中獎短信進行詐騙。

3、大學生如何提防“馬路騙子”？

①不要貪圖小便宜； ②提防魔術行騙；

③不要輕易參加陌生人員的所謂的各類“打折促銷”活動； ④不要相信封建迷信觀念

4、學生宿舍防盜應注意哪些問題？

①最后離開寢室的同學一定要鎖好門窗，不要嫌麻煩，要養成隨手關門鎖門的習慣。切不可圖一時方便，臨時出去不鎖門，“方便”了溜門盜窗的小偷；

②不要隨便留宿不知底細的人。年輕人喜歡結交朋友很正常，但不能違反學校宿管規定，更不能喪失警惕，引狼入室；

③對形跡可疑的陌生人應格外提高警惕；

④注意保管好自己的鑰匙，切忌隨便借給他人。

三、總結

通過本次班會，同學們對各類安全知識比以前有了更深入的了解，同學們明白了在我們身邊還存在著各種安全隱患，提高了同學們的安全意識，通過本次主題班會，同學們都再次深刻的認識到安全對于我們的重要性。