第一篇：申論：能源資源節約

申論范文：能源資源節約[1] “能源資源節約”政策背景：

能源資源節約指的是減少能源消耗和降低污染物排放。

我國經濟快速增長，各項建設取得巨大成就，但也付出了巨大的資源和環境代價，經濟發展與資源環境的矛盾日趨尖銳，群眾對環境污染問題反應強烈。這種狀況與經濟結構不合理、增長方式粗放直接相關。不加快調整經濟結構、轉變增長方式，資源支撐不住，環境容納不下，社會承受不起，經濟發展難以為繼。只有堅持節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟又好又快發展。同時，溫室氣體排放引起全球氣候變暖，備受國際社會廣泛關注。進一步加強能源資源節約工作，也是應對全球氣候變化的迫切需要，是我們應該承擔的責任。

《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》提出了“十一五”期間單位國內生產總值能耗降低20%左右，主要污染物排放總量減少10%的約束性指標。這是貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措；是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇；是推進經濟結構調整，轉變增長方式的必由之路；是提高人民生活質量，維護中華民族長遠利益的必然要求。

我國“能源資源節約”工作面臨的問題：

一、干部的認識尚未完全到位。由于科學的干部政績考核體系尚未完全建立，許多地方對干部的考核仍主要側重于經濟增長、招商引資等內容，加之現行財稅體制方面的問題，一些地方片面追求經濟發展，把GDP增長作為硬任務，把能源資源節約作為軟指標，特別是一些市(地)和縣(市)還不夠重視，還沒有制訂能源資源節約總體性方案，責任不夠明確，措施也不夠具體。

二、淘汰落后產能總體進展緩慢。除淘汰小火電工作按計劃進行，淘汰落后鋼鐵、有色、水泥產能工作正在推進之中外，造紙、酒精、味精、檸檬酸等落后產能淘汰工作起步晚，進展遲緩；淘汰不徹底，一旦市場行情好轉，落后產能容易死灰復燃。

三、能源資源節約重點工程建設滯后。今年計劃現有燃煤機組脫硫設施投運3500萬千瓦、設市城市新增污水處理能力1200萬噸/日(不含原有污水處理廠增加處理水量)，但上半年分別僅完成31%、25%。

四、激勵政策不完善。鼓勵研發、生產和使用節能環保產品以及抑制高耗能、高排放產品的財政稅收政策還不完善，影響節能環保技術、設備、產品的研發和推廣。

五、價格機制不健全。一些資源性產品的價格不能充分反映資源稀缺程度和市場供求關系。資源性產品的前期開發成本、環境污染的治理成本和資源枯竭后的退出成本沒有在價格中得到充分體現，企業開發利用資源的外部成本沒有內部化。資源性產品價格水平普遍偏低，如煤炭價格、居民用電價格、供水價格沒有反映資源補償和環境成本。

六、監管不到位。覆蓋各省(區、市)的節能監察體系至今尚未建立，節能執法主體不明確，節能監察隊伍能力建設滯后，法規政策的實施沒有監督保障。現有環境法律法規對違法行為處罰力度弱，環保部門缺乏強制執行權。有的地方政府保護環境違法企業，干擾環境執法。

七、基礎工作薄弱。能源計量、統計等基礎工作嚴重滯后，能耗和污染物減排統計制度不完善，有些統計數據準確性、及時性差，科學統一的能源資源節約統計指標體系、監測體系和考核體系尚未建立，各級政府部門能源統計力量不足，統計經費落實困難，不適應能源資源節約工作的要求。

實現“能源資源節約”的對策：

一、強化政府責任，建立政府能源資源節約工作問責制。一方面，將能源資源節約指標完成情況納入各地經濟社會發展綜合評價體系，作為政府領導干部綜合考核評價和企業負責人業績考核的重要內容，實行問責制和“一票否決”制。另一方面，加大執法和處罰力度，公開嚴肅查處一批嚴重違反國家節能管理和環境保護法律法規的典型案件，依法追究有關人員和領導者的責任，起到警醒教育作用。

二、加大政府引導資金的投入，完善相關政策，形成能源資源節約的激勵和約束機制。政府應在財政預算中安排一定資金，采用補助、獎勵等方式，支持能源資源節約重點工程、高效節能產品和節能新機制推廣、節能管理能力建設及污染減排監管體系建設等。同時制定節能、節水、資源綜合利用和環保產品（設備、技術）目錄及相應稅收優惠政策。鼓勵和引導金融機構加大對循環經濟、環境保護及能源資源節約技術改造項目的信貸支持，優先為符合條件的能源資源節約項目、循環經濟項目提供直接融資服務。另一方面，政府應嚴格控制新建高耗能、高污染項目，嚴把土地、信貸兩個閘門，提高節能環保市場準入門檻。加快淘汰落后生產能力，同時創新模式，深化循環經濟試點，加快發展循環經濟。

三、、強化企業主體責任，對重點用能單位加強監督。凡與政府有關部門簽訂能源資源節約目標責任書的企業，必須確保完成目標；對沒有完成能源資源節約任務的企業，強制實行能源審計和清潔生產審核。堅持“誰污染、誰治理”，對未按規定建設和運行污染減排設施的企業和單位，公開通報，限期整改，對惡意排污的行為實行重罰，追究領導和直接責任人員的責任，構成犯罪的依法移送司法機關。

四、加快能源資源節約技術研發和推廣。優化能源資源節約技術創新與轉化的政策環境，加強資源環境高技術領域創新團隊和研發基地建設，推動建立以企業為主體、產學研相結合的能源資源節約技術創新與成果轉化體系。同時，廣泛開展能源資源節約國際科技合作，與有關國際組織和國家建立節能環保合作機制，積極引進國外先進節能環保技術和管理經驗，不斷拓寬節能環保國際合作的領域和范圍。

五、健全法律法規，加大執法力度。加快完善能源資源節約法律法規體系，提高處罰標準，切實解決“違法成本低、守法成本高”的問題。積極推動節約能源法、循環經濟法、水污染防治法、大氣污染防治法等法律的制定及修訂工作。同時，組織開展能源資源節約專項檢查和監察行動，嚴肅查處各類違法違規行為。加強對重點耗能企業和污染源的日常監督檢查，對違反節能環保法律法規的單位公開曝光，依法查處，對重點案件掛牌督辦。

六、建立和完善能源資源節約指標體系、監測體系和考核體系。對全部耗能單位和污染源進行調查摸底。建立健全涵蓋全社會的能源生產、流通、消費、區域間流入流出及利用效率的統計指標體系和調查體系，實施全國和地區單位GDP能耗指標季度核算制度。同時，加強能源統計巡查，對能源統計數據進行監測，并及時向社會公告重點監控企業年度污染物排放數據。

七、加強宣傳，提高全民節約意識。制訂能源資源節約宣傳方案，在主要新聞媒體重要版面、重要時段進行系列報道，刊播能源資源節約公益性廣告，廣泛宣傳能源資源節約的重要性、緊迫性以及國家采取的政策措施，宣傳能源資源節約取得的階段性成效，把節約資源和保護環境觀念滲透在各級各類學校的教育教學中，對在節能降耗和污染減排工作中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵，大力弘揚“節約光榮，浪費可恥”的社會風尚，提高全社會的節約環保意識。

第二篇：資源、能源節約辦法

資源、能源節約管理辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實上級有關要求，結合本項目部節約能源資源活動，特制定本辦法。

第二條 我項目部設立節約能源資源工作領導小組，小組負責工作計劃、措施的制定及領導工作。

第三條 根據小組工作計劃，結合本部門的實際情況，制定相關的節能措施。

第四條 領導小組負責監督檢查、情況收集匯報和上報工作。第二章節約能源資源管理 第五條 能耗管理

一）夏季要合理設置空調溫度，辦公室、會議室等辦公區域空調溫度不得低于26攝氏度。堅決取締部門和個人冬天私自用電暖器取暖。

（二）實行開水統一供應，各部門安裝加熱飲水機要經過項目部領導批準，方可使用。飲水機里的水除飲用外不得作它用。

（三）各辦公室計算機在人員長時間離開情況下要關閉。

（四）開展照明系統節能改造，選用節能設備、裝置，控制公用部位照明，盡量采用自然照明，自覺養成隨手關燈的好習慣，切實杜絕“長明燈”等電能空耗現象。第六條 公務車管理

（一）公車非因公外出要實行申報登記制度，經項目部領導批準后方可出車。

（二）車輛實行定點維護、定點加油、統一配置車內物品。

（三）司機報銷出車發生的各項費用實行嚴格的審批制度。

（四）公車在努力為領導做好服務的基礎上，更多地面向各部門用車，做好服務工作，重點保證工地用車。第七條用水管理

（一）在衛生間、開飲水機前設置剩水集納桶，做好水瓶剩水回收再利用。

（二）提倡桶涮拖布，減少用自來水直接沖涮拖布的粗放用水方式。

（三）職工浴室實時定點供水，過時關閉。

（四）要做好食堂洗碗間的節水改造。

（五）搞好浴室節水設備等日常用水設備的維護與管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕“長流水”，以減少項目部用水量。第八條辦公耗材管理

（一）節約使用辦公電話，從嚴控制電話費支出，不打非工作電話，不在電話里聊天，長途電話要簡明扼要，嚴禁撥打國際長途。

（二）從嚴、從緊控制大宗辦公用品及辦公設備的購置，各部門購買大宗辦公用品及配置電子設備實行申報登記制度，經項目部領導批準后方可采購。

（三）積極利用網絡辦文，控制紙質文檔的印發數量，除涉密、存檔文件確需印制紙質文本以外，一般性的通知、報告等提倡項目部內部制作。

（四）嚴格控制各部門高檔復印紙的用量，非正式文稿應雙面用紙，提倡用普通紙代替高檔復印紙打印文稿。

（五）嚴格控制打印機的使用，禁購噴墨打印機，已有噴墨打印機要使用國產代用耗材。第九條資金管理

（一）嚴格控制公務外事活動，降低費用標準。第三章獎懲

第十條項目部節約能源資源工作領導小組對在節約能源資源工作中取得顯著成績的部門和個人給予表彰和獎勵，對浪費能源的部門和個人給予懲罰。

第十一條如發現有虛報能源資源統計數據的行為和浪費現象，項目部節約能源資源工作領導小組將對此部門和人員給予懲罰。第四章附則

第十二條本辦法由項目部節約資源、能源工作領導小組辦公室負責解釋。

第十三條本辦法自公布之日起施行。

湖南建工集團

益陽市新青公路第TJ1合同段項目部

2010.10.22

第三篇：XX縣公安局能源資源節約制度

XX縣公安局能源資源節約制度

為堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，將厲行節約、反對奢侈浪費的要求落到實處，努力實現節約辦公資源、降低辦公成本、提高辦公效益的目標，特制訂本制度。

一、節約能源

（一）節約用電

1、按規定設置空調溫度（夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度）；做到無人不開空調,禁止開門開窗使用空調。

2、工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗；根據光線強弱選擇開啟的燈具數目，盡量避免拉嚴窗簾、開燈辦公；要養成隨手關燈習慣，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，辦公區域公共部分照明要逐步更換高效節能燈具,采用延時及自動感應開關控制。

3、辦公電腦只能辦理與工作有關的事務；使用計算機、復印機、碎紙機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機時間，下班后自覺關閉各類電器設備電源；電腦短時間內不使用，應設定為睡眠狀態，不使用時，要注意關機，同時關閉顯示器電源按鈕。

（二）節約用紙

1、大力壓縮文件等費用支出，準確計算發文數量并嚴格按發文數量印制文件。

2、要充分利用電子政務信息共享功能，在網上傳遞文件、資料，發布信息（有密級要求的除外），嚴格控制紙質文件的印刷數量。

3、能傳閱的文件盡量傳閱，一般情況下不要復印。

4、內部使用的文字材料應在滿足閱讀需要的前提下盡量通過縮小字號、頁邊距、行距等減少用紙。

5、盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數。

6、要雙面用紙，復印、打印紙要盡量實現再利用。

（三）節約用車用油

1．嚴格公務用車管理，有效杜絕公車私用現象。

2．加強車輛油料管理，安全行車，減少修理及賠償費用支出。

3．提倡集中乘車和合并用車，減少分散和多批次用車。因公外出，一人原則上不派車，能合用的，盡量合用。

4．逐步淘汰耗油嚴重、污染環境的車輛。

（四）節約辦公用品

1、完善辦公用品配備、采購、領用制度。倡導節約使用各類辦公用品，在科學統計、調查研究的基礎上探索制訂人員辦公用品定額標準，最大限度地降低辦公用品的支出。

2、維護和保養好計算機、打印機、復印機等設備，延長使用壽命，降低設備耗損速度。打印機、復印機墨水、墨粉用完后，要重新填裝使用。盡可能使用鋼筆或可更換筆心的水筆，減少一次性辦公耗材用量。

（五）節約通訊費用

撥打電話應做到長話短說，簡明扼要，禁止閑談。

（六）節約差旅費用

1、除辦理公務外,取消國內的一般性調研、考察項目，能夠通過電話、傳真、網絡等通訊手段辦理的事項，不得安排外出，控制出差人員，按規定程序報批。

2、乘坐飛機應當按照規定購買打折機票。

（七）節約會議和接待費用

1、進一步精簡會議、活動，嚴格控制會議、公務活動規模，反對重形式、比規格、講排場的形式主義和鋪張浪費現象。

2、嚴格執行公務接待各項規定，遵循從簡、節約的原則，進一步規范公務接待范圍，簡化接待程序，減少陪同人員，減少陪餐次數。

3、接待用餐、住宿要嚴格執行縣有關規定，公務接待嚴格按標準實行工作餐。

二、節約用水

1、養成節約用水的好習慣，提倡按需要量取用水，用完隨手關閉水龍頭，堅決杜絕“跑冒滴漏、細水長流”現象。

2、參加局里會議一般自帶茶杯，杜絕浪費飲用水。

三、綠色消費

機關食堂就餐管理：局辦公室對機關食堂就餐人數要進行提前統計，盡可能準確預測就餐人數，按需投料，作到不?；蛏偈ｏ埐?。引導用餐人員按需取食，對剩飯菜較多的人員進行批評教育。

自費外出就餐：開展厲行節約反對食品浪費的宣傳教育，倡導使用公筷、公勺，改變好面子、講排場、比闊氣等消費陋習，做到適量點餐、文明用餐、剩余打包，杜絕餐桌浪費平衡膳食，合理搭配,食不過量，避免暴飲暴食等不當飲食行為。

四、垃圾分類

辦公室產生的食品殘余、水果、茶葉渣等易腐垃圾倒入洗手間的易腐垃圾桶中；可回收物倒入樓層的可回收桶中；其他垃圾倒入樓層的其他垃圾桶中；有害垃圾放入樓層的有害垃圾收納箱中；辦公室產生的廢棄文件資料、報紙、紙板箱等可回收物，由辦公室統一收集后集中處理。

第四篇：5號反對鋪張浪費、節約資源能源具體措施

各科室：

根據中央有關厲行勤儉節約,反對鋪張浪費的文件及會議要求，結合我單位實際，決定在全校范圍內推行“反對鋪張浪費、節約資源能源”具體措施?，F將具體措施通知如下：

一、發揚艱苦奮斗傳統，努力做到“四個一”

一是節約每一度電：盡量利用自然光，確需開燈照明的，要人走燈關，杜絕“白晝燈”、“長明燈”，防止電腦、電視、空調空運行的現象；二是節約每一滴水：養成隨手關水龍頭的好習慣，發現水管有滴漏現象，要及時報告，避免水資源的浪費；三是節約每一張紙：按需用紙，節約使用紙張，文件的草稿打印、復印一律雙面使用，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印次數；充分發揮電話、電腦的作用，嚴禁公紙私用；四是節約每一粒糧食：無論是在家庭還是在公共場合，都要文明消費、節約用餐，用餐時做到取需適量，不浪費每一粒糧食，避免過度飲食或剩菜剩飯，養成科學合理的飲食習慣。

二、崇尚低碳生活，倡導綠色環保

辦公電腦不接入非工作需要或功率較高的外圍設備，電腦暫停使用時候應設為睡眠狀態，或關閉顯示器；下班前切 斷電腦、打印機等辦公設備電源，不經常使用的設備應拔掉電源；嚴格控制空調溫度，不在室內空調開啟下，隨意打開窗戶；節約通訊費用：不用辦公電話聊天，通話要言簡意賅，盡量縮短時間，盡量使用內線電話，最大限度地節約通訊費用；減少開車出行，多乘坐公共交通工具。

三、創新節儉措施，降低運行成本

全體教職工要樹立“節約光榮、浪費可恥”的意識，從工作實際出發，堅持從工作的每一個環節實施節約行動，提高物資使用效率，各科室努力開展管理創新、服務創新，勤思考、勤總結、勤動手、勤交流、勤改進，探索并制定出控制、降低工作運行成本的新方法。辦公室要從行政管理、公務接待等方面制定出具體措施；后勤科要針對物資領取及水電管理，制定具體管理措施；財務科針對固定資產管理提出具體管理意見，其他科室要制定降低運行成本的具體措施。

四、改變人際交往方式，拒絕鋪張浪費

我們要積極落實總書記指示精神，遵守厲行勤儉節約反對鋪張浪費的有關規定，積極改變“愛面子、人遭罪”的溝通形式，拒絕大吃大喝、鋪張浪費的不良方式，即使聚會就餐，我們也要參加“光盤行動”，不浪費糧食。積極倡導溫馨、親切、簡潔的交流方式，發一個短信、打一個電話，道一聲辛苦，問一句冷暖，學一學古代的賢人名士：君子之交淡如水。

五、強化督查考核，切實落實節儉措施

為了使“反對鋪張浪費，節約資源能源”具體措施取得預期效果，各科室要按照“勤儉節約、艱苦奮斗”的要求，制訂出具體措施。辦公室要加強對各措施落實情況的監督檢查，結果列入績效考核范圍。

勤儉節約是一種美德，更是一種責任和一種貢獻。讓我們從我做起，從點滴做起，從現在做起，反對鋪張浪費，厲行勤儉節約，為將黨校打造成為節約型機關承擔起自己的責任。

第五篇：集團公司能源節約與資源綜合利用管理辦法

集團公司能源節約與資源綜合利用管理辦法

第一章總則

第一條為加強對能源節約與資源綜合利用工作的管理，根據《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國清潔生產促進法》及其相關法規和實施細則，結合集團公司工作實際情況，制定本辦法。

第二條堅持技術進步，合理用能，合理加工廢棄資源，科學管理，以最小的能源和資源消耗取得最大的經濟效益。

第三條本辦法適用于集團公司各子（分）公司所有單位和職工。

第二章管理機構

第四條集團公司能源節約與資源綜合利用工作實行集團公司、子（分）公司、生產經營單位（礦、廠）三級管理。

第五條集團公司安全環保部負責集團公司的能源節約與資源綜合利用工作。其主要職是：

1、執行國家能源節約和資源綜合利用方針、政策、法規、標準和各項有關規定；

2、制定相關管理制度，組織實施資源綜合利用規劃和能源節約計劃，監督檢查用能情況；

3、做好資源綜合利用和節能項目組織申報工作，并督促項目進度；

4、制訂節能指標，實施節能獎罰辦法；

5、負責新建、改建、擴建和技術改造項目的節能審查；

6、開展企業能源審計工作；

7、配合監測部門開展企業用能監測和檢查工作；

8、組織能源節約與資源綜合利用宣傳教育和培訓工作；

9、做好能源消耗統計、分析工作。

第六條集團公司和各子（分）公司能源節約與資源綜合利用管理機構，應配備有專業知識、有業務能力的管理干部和技術人員，并保持機構和人員的相對穩定。

年耗能在五千噸標準煤以上單位，應由主要負責人分管能源節約與資源綜合利用工作，并明確相應管理機構。

年耗能不足五千噸標煤單位，應設專人負責能源節約與綜合利用工作。

第三章資源綜合利用管理

第七條集團公司將采取措施，多方籌資，加大綜合利用技術開發和項目的投入，并把資源綜合利用項目，納入企業長期發展規劃。

第八條充分利用國家對資源綜合利用項目優先立項、優先安排資金的優惠政策，加快資源綜合利用項目申報。申請認定資源綜合利用單位（項目、產品）的，應報經集團公司安全環保部審核后，向資源綜合利用行政主管部門和稅務機關申報。經省資源綜合利用行政主管部門和稅務機關認定后，由省資源綜合利用行政主管部門發給認定證書。

從事資源綜合利用的單位，應當定期向集團公司、政府資源綜合利用行政主管部門和統計部門報送資源綜合利用統計資料。

第九條在礦產資源勘查評價和開發利用中，對具有開發利用價值的共、伴生資源，必須統一規劃，綜合勘探、評價、開采、利用。要充分利用劣質燃料與瓦斯發電，利用煤矸石、粉煤灰、煤化工等工業廢渣生產建材產品。

第十條建設項目中的資源綜合利用工程應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

第十一條資源綜合利用單位（項目、產品）停、轉產，應當報集團公司批準，并報政府資源綜合利用行政主管部門和稅務機關備案。

第四章節能統計和用能管理

第十二條根據《中華人民共和國統計法》規定，集團公司及各子（分）公司要完善能源統計體系與責任制度，建立健全能源消耗原始記錄和統計臺帳，按月進行能源統計、上報工作，定期對比分析，及時掌握能源消耗情況。

第十三條各子(分)公司應根據年初集團公司與其簽訂的節能目標，完善相關節能管理制度與能耗標準，并以文件形式制定節能計劃，分解本單位節能指標。年底根據國家《關于重點能耗企業節能目標責任評價考核自查報告內容及格式》要求，編制本單位節能自查報告書，逐級認真進行考核。開展能量平衡測試工作，并要做好后期整改工作。監督檢查本單位用能情況。

第十四條各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業能源計量器具配備和管理通則》要求，配備能源計量器具，加強能源計量管理工作。特別對煤場、油庫、變電所等場所，要嚴格各種能源收、發管理，準確計量。

第十五條各單位要按照國家GB3485-1998《評價企業合理用電技術導則》有關規定，加強節約用電工作，嚴格實行節約用電制度，推廣各種節電措施，降低電耗、杜絕各種浪費電能現象。

第十六條充分利用余熱資源，鼓勵熱電聯產。生產生活設施應發展集中供熱，淘汰低效率鍋爐。

第五章節能技術進步

第十七條各單位應積極采用節能新技術、新工藝、新裝備、新材料，提高綜合節能效益。新建、改建、擴建和技術改造項目，設計單位進行設計時，要充分考慮節能效益。能耗應達到國內先進指標。

第十八條各子（分）公司應制定相關管理制度與節能技改計劃，并監督檢查計劃實施情況。

第六章節能宣傳和培訓

第十九條利用多種形式，大力開展節能宣傳教育、信息交流活動，提高職工的節能意識和節能技術水平。

第二十條主管節能工作的負責人、節能管理工作人員和主要耗能崗位操作員工，都應當有計劃的接受節能培訓。

第七章節能目標考核管理

第二十一條集團公司分與各子（分）公司簽訂《節能目標責任書》，對各子（分）公司實行節能目標考核管理。

第二十二條節能目標考核程序和獎懲辦法參照環境保護目標考核辦法執行。

第八章獎罰

第二十三條對在節約能源工作中做出貢獻的單位和個人，可按季度進行表彰和獎勵。獎勵幅度為：

節約燃料油的獎金率為節約價值的15%到20%。

節約煤炭的獎金率為節約價值的5%到10%。

節水的獎金率為節約價值的確15%到20%。

節電的獎金率為節約價值的5%到10%。

第二十四條對在綜合利用工作中取得較大成績的單位和個人，可提取利潤的1%到3%作為獎勵。

各單位在進行以上各項獎勵時，必須先報集團公司安全環保部審批。第二十五條對超定額用能的，根據超定額比例，扣除單位責任人同樣比例的工資。年終不得參加先進評比。

第二十六條對弄虛作假、謊報節約數字、濫發節約獎金的單位，一經查出，要扣回全部已發出的獎金，并要追究領導責任。

第二十七條對違反本辦法的有關規定，情節較輕的單位或個人，由節能管理機構批評教育，情節較重造成重大損失的，由集團公司追究單位領導和責任人的行政責任和經濟責任。

第九章附則

第二十八條本辦法由集團公司安全環保部負責解釋。第二十九條本辦法自下發之日起實施。