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提貨車司機工作流程及考核辦法

時間:2019-05-15 01:28:27下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《提貨車司機工作流程及考核辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《提貨車司機工作流程及考核辦法》。

第一篇:提貨車司機工作流程及考核辦法

提貨車司機工作流程及考核辦法

一、工作流程

1、安全出車,出車前檢查水、油狀況;

2、檢查車輛所載貨物是否完好,并保證貨物在途的安全、完整。

3、出車前貨單對照確認。出車前認真核對貨物與貨單,收貨人電話地址等是否正確一致。

4、途中安全行駛。不得疲勞駕車、酒后駕車,不違反交通規則。因駕駛原因造成貨物遺失、車輛損毀后果自負并予以處罰。

5、停車要安全。停車時不能影響正常交通,不得違規停車,下車要關好車窗、鎖好車門;

6、按時到崗,及時出車,不松懈出車;

7、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價賠償。

8、車體清潔。定期對車體內外完全清潔,禁止臟亂有異味,違者進行考核。

9、規范服務,儀表整潔,車身干凈、清潔,無污漬,拉貨要及時,途中耽誤不能按時到達,要和公司取得聯系,方便公司另行派車。

10、與客戶往來中嚴禁發生亂賒欠行為,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次考核20元。情節嚴重并造成影響或后果的,數倍考核;

11、記錄工作,對每天的工作行程做好記錄。對車輛行駛狀況做好記錄,及時檢查,保證車輛行駛安全;對客戶提出的建議做好記錄。客戶對公司提出的意見和建議做好記錄,回公司后交給部門經理,對有價值的提議予以獎勵。

12、服從指揮,對領導的安排要絕對服從。不得無故拖延拉貨時間或拒不拉貨;上班時間不私自無故外出拉貨;對領導安排的工作有異議,需在接受安排前向領導說明情況,切忌帶著壞情緒工作;任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上,將予以責罰。

二、考核辦法

1、吵架、斗毆者,每次考核500元,兩次以上者予以辭退;

2、上班期間飲酒或醉酒者,每次考核500元;

3、從事涉賭等違法行為,一經發現,予以辭退;

4、不按公司相關規定保養、維護車輛者,每次考核100元;

5、應做到出車檢查和收車檢查,因麻痹大意,沒有按規定檢查車輛,造成車輛不必要的故障損失或者罰款,除按規定由司機承擔外,根據損失考核200元。

8、在接受任務指令后,應當在10分鐘內出車,無故延誤出車時間者,每次考核50元。

9、比正常出車時間超出1小時以上而無合理解釋者每次考核50元;

10、每天收車時應檢查車輛燈光,雨刮器、制動、車胎氣壓、燃油、水等是否正常,方可下班,如出車時才發現故障,無燃料等現象,影響出車的,每次考核50元(特殊情況除外)。

11、被客戶投訴,每次考核50元。

12、拉貨時,司機必須認真核對所拉貨物是否和單證相符合,指導正確裝車,以免出現誤差,因司機不負責造成貨物短少或者損失的,除負責賠償外,每次考核50元。

13、提貨時司機必須通過電話與客戶或發貨人確認,告知客戶預計到達時間,因無確認造成等待裝貨時間過長被投訴,每次考核50元。

xxx xxx物流有限公司 運營部 年xxx月xxx日

第二篇:貨車司機考核辦法

貨車駕駛員薪酬考核管理辦法

為了確保薪酬核算及發放的公平性、合理性,激勵員工工作積極性,進一步提升車隊的工作效率,加快物流周轉率,特制定本辦法。

一、適用對象

大貨車駕駛員

二、薪酬核算薪酬核算薪酬核算薪酬核算

1、實行基本工資與計件工資相結合的工資體制。

1)基本工資1200元/月,無加班費用;

2)計件工資以實際發貨趟數為標準,根據送貨地點距離遠近與裝卸貨物時間長短,不同的地點計件標準不同,詳見附表(運費表);

2、其他福利待遇參照公司整體薪酬政策享受;

三、考核標準考核標準考核標準考核標準

1、駕駛員必須認真履行自身職責,根據送貨計劃要求按時將貨物送到指定地點,不得借故拖延或中途耽擱;

2、發貨趟數以成品庫出庫單為準,運輸貨物一個來回按趟計價,月底核算以成品庫登記為準;

3、隨車的工位器具原則上必須及時帶回,特殊情況必須拉空架子,須如實登記,并由成品庫發貨員簽字確認;拉空架子次數在發貨總數15%以內,按照6元/趟計算;超過按照3元/趟計算;

4、成品庫工作人員要按照《車輛發貨登記表》要求如實登記車輛送貨地點、送貨時間、送貨數量,表格涂改無效,月底匯總成表格,交人力資源部備查;

5、司機本人保留《物資出庫單》一份,月底統一上交計算工資;

且物資出庫單內容必須與《車輛發貨登記表》上登記的內容相符

6、加油

1)工具庫負責車輛加油事宜,車輛加油時庫房工作人員須如實登記加油量及車輛里程數。

2)加油時間為早8:00—17:00,由財務部、財務部工具庫、司機三方現場確認;特殊情況需夜班加油,由行政部保安、庫房工作人員、司機三方共同確認。

3)工具庫月底根據成品庫提供的車輛不同地點送貨數量與相對應地點的理論用油參考值,計算出當月該車總的理論用油值,并與該車當月實際加油值相比,做成報表提交給人力資源部;當理論用油參考值與實際加油值平衡時,則屬正常;當實際加油值小于理論用油參考值時,給予盈余部分價值50%的獎勵;當實際加油值大于理論用油參考值時,超額部分當值司機個人承擔;

4)公司提倡節油降耗,對于年內耗油量低,車輛維修保養好的司機,公司將給予物質獎勵;

7、原則上車輛必須裝滿整車貨才允許發車。遇到業務員要求發急件的情況,由成品庫判定是否發貨,急件數量應控制在發貨總數的10%以內,市場部月底根據成品庫提交的統計表對業務員進行考核;遇到試制件等臨時要求送的小量零件,原則上用公司面包車送,特殊情況經技術部、制造部相關部門判定后由小貨車送貨;盡量避免大車小用的情況。

8、駕駛員人為原因導致的損失(如違章駕駛導致交通罰款或車

輛損壞),其損失全由個人承擔。

9、駕駛員工資仍由市場部負責計算。

五、附則

1、附件:《車隊運費與油量消耗表》、《加油登記表》、《車輛發貨登記表》;

2、本辦法由人力資源部制定并負責解釋,報總經理批準后實施;如有變動,另行通

第三篇:貨車司機崗位職責

貨車司機崗位職責

1.遵守公司的各項規章制度,信守勞動合同,熱愛本職工作,努力學習提高駕駛員的思想素質,業務水平,服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生,做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

2.平時勤學習安全教育,服從領導,團結互助,愛崗位敬業。

3.服從生產廠長安排,積極配合領導完成購貨工作,及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

4.認真做愛本例保工作,提高操作技能,保持成本意識觀念,實事求是。

5.不得隨意將車轉借他人駕駛,不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。

6.每天出車前實施出車前準備,檢查車輛剎車,輪胎氣壓,機油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車輛安全。

7.遵守交通規則,注意行車安全,節約燃料,圓滿完成貨物運輸任務。

8.依據駕駛員應知應會,及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員,并提出排除意見及時處理,保障車輛安全正常行駛。

9.依據車輛保養制度,對車輛運行前后實施維護保養,行駛中注意和觀察儀表是否正常,對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

貨車司機職責貨車駕駛員崗位職責 ①、遵守公司的各項規章制度,信守勞動合同,熱愛本職工作,努力學習提高駕駛員的...遵守交通規則,注意行車安全,節約燃料,保護環境圓滿完成貨物運輸任務。3.故障排除依據駕駛員應知 部隊司機的工作職責有哪些部隊駕駛員有一個《軍隊駕駛員職責》 當然我這里給你一條一條列出來那就是泄密了 總體的意思就是 愛車 要...任務

鏟車司機的工作職責有哪些?1。聽從倉庫管理員裝貨,卸貨。2。負責鏟車的日常維護和保養。3。幫助倉庫管理員做好清潔衛生工作。為別人擔保做司機的職責擔保書怎么寫?大意就是:張三做司機期間,發生任何經濟損害由本人以財產及房產、車等不動產進行理賠,請公司放心使用張三為司機。

小車司機班組長職責

一、協助科長做好日常管理工作。

二、負責車輛調度、維修、裝具、加油。

三、負責車輛費用支出的審核、報批、統計及節假日車輛值班安排工作。

四、負責定期進行車輛檢查、維修、保養,確保車況良好。五

北京八方達司機職責和工作流程是什么?崗位職責 1 嚴格遵守交通法規,認真執行駕駛員安全操作規程及有關安全生產各項管理規定.2 嚴格執行安...3 堅受崗位,服從指揮,正點運營,完成生產任務,確保行車安全.4 敬崗愛業,整車愛車,團結協助,搞好車輛衛

挖掘機司機職責深入解析1 懂得安全操作規程。2 懂得挖掘機的機械原理,會正確使用和保養。3 懂得施工過程的技術要求。4 會設計施工程序。5 能處理好用工單位的人際關系。能做好這幾點就不錯了,對挖掘機司機也別太高要求了。

哪位高人可以幫我寫一份《挖掘機司機的工作職責》和一份《看...1.日常保養 機油 液壓油 齒輪油 水 時刻要檢查 500小時更換一次3油 2.操作 安全第一 時刻注意周圍 不要三心二意可以說就這么多 我語言組織能力不好 你自己圍繞這幾點多寫點就好了 作為一名客車司機在日常工作中應如何履行自己的安全職責?

第四篇:貨車司機勞動合同

貨車司機勞動合同

貨車司機勞動合同1

甲方:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

性別:__________________

出生年月:______________

文化程度:______________

身份證號:______________

郵編:__________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

2、乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

2、在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費_____元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

3、國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的';

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

6、乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________

乙方(蓋章)_________

_____年_____月_____日

貨車司機勞動合同2

甲方:

乙方: 駕駛證號:

經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

一、甲方職責:

1、乙方在本園工作期間,正常上班時間甲方付乙方每月工資為 元,如接送幼兒不滿一個月的,則按實際天數發放工資。

2、甲方在每月30日發放乙方上月工資。

二、乙方職責:

1、嚴格遵守幼兒園的工作制度,認真履行司機職責。

2、服從園領導的工作安排,愛護幼兒園的聲譽,維護幼兒園的利益。

3、高度重視幼兒的人身安全,不準酒后開車、疲勞開車,由此造成的事故由司機負責全部責任。

4、如發現車輛有問題,要及時通知甲方,并及時維修和保養。

5、司機要保證園車的衛生,每周進行一次整體清洗工作。

6、不違章、違規駕駛,如有違章、違規造成的`罰款由乙方承擔。

7、積極參加幼兒園的活動和事務。

三、有下列情況的,甲方可以隨時解除合同。

(1)乙方不服從工作安排或不能勝任本崗位的。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度的。

(3)乙方嚴重失職,對甲方造成重大損害的。

(4)乙方因身體原因不能繼續工作的。

四、乙方因自身原因不能繼續工作的,必須提前一個月向甲方提出書面申請辭職,否則視為無故解除合同,甲方扣乙方一個月工資。

此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

貨車司機勞動合同3

甲方:_______________________

乙方:_______________________

司機聘用合同書甲乙雙方自自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘用乙方為專職司機。

二、本合同自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管,一直到離職為止。

四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守,維護公司利益。

五、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查車輛等,要經常保持車輛按安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

七、駕駛員遵章守法,如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。

八、乙方需交甲方保證金1200元,分每月工資里扣除400元,在合同滿還給乙方,乙方不可以自行終止合同,如自行終止合同,則保證金不以退還,如乙方達不到甲方要求,甲方有權終止合同。

九、如有撞車事件由交警部門給予的`責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

十、如有事情需提前一天和甲方請假。

甲方:_________________

乙方:______________

______年______月______日

貨車司機勞動合同4

甲方:___________________

乙方:___________________

根據國家相關法律、法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,并共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限類型為_短_期限協議。本協議生效日期____年____月____日至____年____月____日。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,

第三條甲方負責對乙方進行思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違勞動紀律或規章制度(含口述規定)

甲方可依據本方的規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制,隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,乙方休息和休假時間報甲方批準后執行。

第六條乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準支付:運價的10%。具體支付標準及扣發工資情況如下:

1、本月工作滿30天,付運價的10%,另計獎勵金額若干(具體算法依甲方盈利而定)。

2、本月工作滿27天及以上,付運價的10%。(如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計)

3、本月工作不滿25天及以下,付運價的10%,若因無故不出車或推延出車扣發300元/天(如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計)。

第七條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議并扣發1000元提成:1、在聘用期內,被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的';

2、嚴重違勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重損害的;

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5、被依法追究刑事責任的;

6、瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的,不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的;

7、工作期間不得帶學員,不得把車交由其他人駕駛。

第八條乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜,如若違,并因此發生的事故均由乙方自行承擔所有責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。

1、不帶學員、不把車交由其他人駕駛;

2、不私自出車、不酒駕、不違交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違本協議規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

第十條本協議未盡事宜,甲、乙雙方友好協商再行定奪。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:___________________乙方:___________________

日期:___________________日期:___________________

貨車司機勞動合同5

甲方(車主):____________

乙方(司機):____________

根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為運輸車司機一事,達成如下協議:

(一)雙方義務:

⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用貨車一臺(車號:湘B 21720)。 ⑵甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。 ⑶乙方必須遵守國家的.《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

⑷乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

(二)費用收支

⑴甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內繳付甲方。 ⑵甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

⑶乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

(三)報酬待遇

⑴乙方工資為3000元/月,日歷日即工作日。

⑵乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

(四)事故

⑴乙方在送貨途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,并協同押運員報警。

⑵乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

⑶若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

貨車司機勞動合同6

甲方:____________

乙方:____________

甲乙雙方經友好協商,簽訂本協議,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

一、合同期限:自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要,擔任車輛駕駛員工作。

2、負責車輛駕駛、維護保養、故障檢修,保證機械狀況和安全狀況良好。

3、協助物資供應基地負責人做好設備轉場、庫房整理等工作。

三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資元。

四、甲方責任和義務

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方負責乙方日常工作的指導、管理。

3、甲方負責提供車輛燃油費、保養費用及車輛司乘險。

五、乙方責任和義務

1、必須嚴格遵守各項管理制度,不得擅自外出和離崗,確有急事需外出的,應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室待命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故或違章,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理,駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

5、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除協議;未經批準,不得擅自出車,造成交通事故的應承擔全部責任。

6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,肇事逃逸,或不經領導同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機),所造成的責任事故將承擔損失的`全部費用。

7、乙方應愛護車輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和公司制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好,做到禮貌待人,舉止文明。

8、乙方發生交通事故后,不及時向部門領導匯報、隱瞞事實,造成的后果將由乙方負責。

六、協議的變更、解除、終止、續訂

1、本協議期限屆滿,即行終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,可以變更本協議的關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除協議。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2)未經同意私自出車的;

(3)不服從管理或泄露公司秘密,造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

6、乙方提前解除本協議,應提前一個月通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本協議期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動協議。

七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

甲方:____________

乙方:____________

代表人:____________

____________年____________月____________日

____________年____________月____________日

第五篇:貨車司機合同

貨車司機聘用合同

甲方:廣州市增城眾宜印花材料廠

地址:廣州市增城新塘鎮沙埔銀沙工業區

乙方:性別:身份證號:

戶籍地址:

甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責任等經雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、勞動合同期限

本合同為壹年期限的勞動合同,合同期自2013年 月 日起至年 月 日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

二、工作崗位

乙方同意根據甲方需要,安排擔任車輛駕駛員崗位工作,自覺遵守甲方規章制度,按時、保質完成工作任務,并同意根據工作需要調整或另行安排工作崗位。

三、勞動報酬及保險福利

1、工資底薪

乙方完成規定的工作任務,甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫保),以人民幣形式按月支付,并于次月20日按時發放,不予拖欠。

加班與本廠工人同等待遇。

2、保險福利

在合同期內甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”,作為因意外事件發生時賠償費用的補充,受益人為乙方。

3、違章獎賠

甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章,獎勵300元。乙方若違章,以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款,以300元為限。

4、避免事故獎賠

甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故,獎勵5000元。否則,造成損失的均從乙方獎金中扣除,扣完為止。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。在工作中嚴格遵守交通法規,安全行駛。

2、乙方應根據甲方制定的車輛保養、維修等相關規定進行車輛管護。要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

4、乙方在職期間內,不得將車給其他人代駕,不得公車私用,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理,如有發生意外事故,一切費用均由乙方負擔。

5、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。如果在工作期間,因不按交通法規駕駛而被吊銷駕照的,將由乙方自己負擔。如果觸犯刑法的,其合同即刻終止,乙方自行負擔個人損失,甲方概不負責。

五、勞動合同的變更、續訂、解除與終止

1、由于工作需要,或客觀條件發生變化,經雙方協商同意后,可以變更本合同的部分條款。

2、本合同期滿終止后,經雙方協商可以續訂勞動合同,續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續,而存在事實勞動關系,視為延續勞動合同,延續合同的期限與原合同相同。

3、雙方解除勞動合同,必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同,均應提前一個月以書面形式通知對方。

4、甲方收到乙方的解除合同報告,應在15天內作出答復,超過15天未答復視為同意乙方辭職。

5、發生以下情況之一,甲方可以解除合同。

乙方嚴重違紀、違規;

嚴重失職造成甲方利益損失;

甲方因經營發生困難需要裁減人員;

乙方受刑事處罰。

六、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

甲方(蓋章):廣州市增城眾宜印花材料廠乙 方(簽章):

日期:日 期:

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