第一篇：學生行為“八項規定”方案

九甲中心小學學生行為“八項規定”

實 施 方 案

九甲中心小學 2016年3月 九甲中心小學學生行為“八項規定”

實施方案

根據《貴州省“縣域內義務教育基本均衡”和“基本普十五”30條要求》（黔督發[2015]36號）文件精神，為了培育和踐行社會主義核心價值觀的工作要求，結合我校教育工作實際，特擬定學生行為“八項規定”的方案如下：

一、成立領導小組 組長：曹天勇 副組長：謝超

成員：九甲小學全體教師

謝超負責日常工作的管理和檔案建設。

二、圍繞學生行為“八項規定”，明確目標任務 總體目標：著眼于學生的全面發展和終生發展，教育和引導中小學生養成學生行為“八項規定”，學會知識技能，學會動手動腦，學會生存生活，學會做人做事，促進學生主動適應社會，開創美好未來。

重點任務：培養學生行為“八項規定”。一是養成文明禮儀習慣，特別是待人接物的習慣。在學校設立“輕聲區”和“靜走區”，教育學生說話輕聲慢語，學會與周圍環境和諧相處。二是養成自主學習習慣，特別是自主預習的習慣。教育學生學會做人，學會做事，學會學習，學會共處，終身學習。三是養成閱讀習慣，特別是在閱讀中思考的習慣。教育學生每天堅持閱讀一小時，懂得“書籍是人類進步的階梯”。四是養成寫作習慣，特別是每天寫日記的習慣。教育學生學會觀察周圍生活，在積累中思考，在感悟中成長和進步。五是養成健體習慣，特別是每天鍛煉一小時的習慣。教育學生走好路、站好隊、做好操、跑好步，培養意志堅強、樂觀向上的健康人格，幸福生活一輩子。六是養成衛生習慣，特別是不隨地吐痰、不亂扔廢棄物的習慣。教育學生做到用過的東西放回原處，保持環境整潔有序，倡導低碳生活，樹立綠色環保理念。七是養成勤儉樸素的習慣，特別是不穿名牌服裝、不吃垃圾食品的習慣。教育學生孝順父母，懂得感恩，不攀比，不浪費。八是養成熱愛勞動的習慣，特別是會做家務的習慣。教育學生學會自己的事情自己做，珍惜勞動成果，培養責任意識。

三、圍繞學生行為“八項規定”，創新德育形式 主動探索，創新德育形式，引深養成教育，力爭實現“半年有變化、一年有起色、三年達規范”的教育目標。

1.開展“習慣之行”道德實踐體驗活動。按照“突出特色、體驗為主”的思路，開展“習慣之行”道德實踐活動，倡導社會、學校、家庭共同重視學生習慣養成，從小事做起，從細節抓起，通過豐富多彩的道德實踐活動，培養學生良好習慣。2.實行“自主管理、自我教育”模式。各深入開展以自我認識、自主體驗、自主計劃、自我鞭策的自主管理、自我教育實踐，增強學生主人翁意識，規范言語舉止。

3.推行“個性化評語”評價辦法。積極探索“個性化評語”評價辦法，變一人寫評語為多人寫評語。讓同學、科任教師、班主任和家長共同參與寫評語，建立起多方位、多角度、多層面的學生評價體系，挖掘學生潛能，促進學生的自主發展。

四、圍繞學生行為“八項規定”，建立長效機制 按照行為養成教育“年年有主題，年年有重點，年年召開現場會”的工作思路，以三項制度構建養成教育的長效機制，保障學生行為“八項規定”養成教育目標的有效落實。

一是示范校開放日制度。定期舉辦“德育開放日”，不斷探索行為養成教育的新方式、新途徑，帶動周邊學校抓好學生行為養成教育，真正起到示范引領作用。

二是德育現場會制度。每學年要至少組織召開一次養成教育現場會，展示養成教育取得的階段性成果。

五、圍繞學生行為“八項規定”，形成教育合力 要圍繞學生行為“八項規定”，著重抓好學校、社會、家庭三結合教育，努力優化各方教育資源，形成強大合力，促進養成教育。1.學校教育。著重抓好四個環節。一是全員育人。要發揮全體教師的示范帶頭作用，讓每一位教師都成為文明行為的典范。二是活動育人。開展豐富多彩養成教育主題活動，促進文明行為習慣養成。三是陣地育人。要發揮課堂教學主陣地的育人功能，引導學生形成良好習慣。四是環境育人。加強校園文化建設，要抓好校園周邊環境治理，發揮隱性教育因素對學生的熏陶作用。

2.家庭教育。主要做好兩方面工作。一是要建立家長學校，成立家長委員會。要教育引導家長樹立現代教育理念，掌握現代教育方法，建立和諧親子關系，開展心理健康教育。二是開展教師家訪。教師要定期進行家訪，經常與家長交流，針對不同學生的行為習慣進行引導教育，增強教育的實效性。

3.社會教育。要拓寬教育渠道，主動爭取社區組織、工青婦組織及有關部門的大力支持，運用新聞媒體和現代信息網絡，調動一切有利于青少年成長的積極因素，為學生行為習慣養成創造良好環境。

第二篇：學生行為八項規定

學生行為八項規定

1、不說謊，愛他人、愛勞動、孝父母，您好、謝謝、對不起成為口頭禪；

2、不插隊、擁擠、喧嘩；

3、不罵人、打架、欺負他人；

4、不浪費糧食、水、電，不比吃穿、亂花錢；

5、不吸煙、喝酒、賭博、偷盜、進網吧，遠離毒品；

6、不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、亂涂亂畫、踩折草地花木，便后沖水洗手；

7、不闖紅燈、亂穿馬路；

8、不遲到、早退、曠課、作弊，遵紀守法。

興義市教育局

2015年11月20日

第三篇：八項規定自查方案

中共中國聯合網絡通信集團有限公司 大興安嶺地區分公司委員會文件

大聯通黨紀?2013?8號

關于印發《中國聯通大興安嶺分公司 開展中央八項規定貫徹落實情況 自檢自查工作實施方案》的通知

各縣、區分公司，地公司各部、室、中心，網絡分公司各部、中心：

現將?中國聯通大興安嶺分公司開展中央八項規定貫徹落實情況自檢自查工作實施方案?印發給你們，請結合實際，認真組織落實。

中國聯合網絡通信有限公司大興安嶺地區分公司

2013年7月2日

中國聯通大興安嶺分公司開展中央八項規定貫徹落實情況自檢自查工作實施方案

為深入貫徹落實中央“八項規定”精神，按照省公司?關于下發<中國聯通黑龍江省分公司開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案?>的通知?（黑聯通黨?2013?16號）要求，經公司領導研究，決定在全公司開展中央“八項規定”貫徹落實情況自檢自查工作。具體方案如下：

一、自查目的

促進公司貫徹落實中央“八項規定”，加強各級領導班子及隊伍建設，進一步改進工作作風、提高工作效率、服務基層和一線、推動公司實現規模效益發展。

二、自查依據

（一）中國聯通黨組?關于印發<中國聯通關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的具體措施>的通知?(中國聯通黨組[2013]3號)。

（二）?中國聯通開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案?(中國聯通黨組字[2013]13號)、?中國聯通黑龍江省分公司開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案?(黑聯通黨[2013]16號)。

（三）?關于印發?關于加強職務消費管理的指導意見?的通知?（中國聯通集團[2012]492號）、?關于印發?中國

聯通集團總部公務用車管理暫行辦法?的通知?（綜合?2010?14號）、?關于進一步加強集團總部會議、公文管理的通知?（綜合[2013]19號）。

（四）關于印發?省公司領導人員改進工作作風密切聯系群眾的規定?的通知（黑聯通黨字[2013]1號）、關于印發?中國聯通黑龍江省分公司黨風廉政建設責任制責任追究辦法?的通知（黑聯通黨字[2013]7號）及?大興安嶺聯通提高執行力若干規定?（大聯通工聯[2013]5號）等公司自行制定的相關規章制度。

三、自查范圍

2013年1月1日以來大興安嶺聯通公司所屬各單位（部門）貫徹落實中央“八項規定”各項工作情況。

四、自查重點環節和內容

（一）制度制定和掌握情況。主要自查是否結合公司實際細化了貫徹落實“八項規定”的具體要求和做法，調研、會議、文件、因公出國（境）、差旅、公務接待以及領導人員職務消費等事項的管理制度是否完善。搜集整理并印發“八項規定”及相關學習材料，通過組織領導班子和中層管理人員學習及測試，檢驗領導人員學習和掌握制度情況。

（二）“八項規定”貫徹執行情況。自查各項制度規定和工作要求是否得到落實，特別是各項禁止性規定是否得到嚴格執行。

（三）領導人員帶頭執行“八項規定”情況。各級領導人員特別是主要領導人員是否把自己擺進去，帶頭改進工作作風、深入基層調查研究、密切聯系群眾、解決實際問題，是否帶頭規范職務消費行為。

（四）領導班子及其成員抓“八項規定”貫徹落實情況。領導班子及其成員是否按照黨風廉政建設責任制要求，認真履行職責，堅持實事求是，持之以恒地抓好分管范圍內“八項規定”的組織實施和貫徹執行。

五、組織領導與責任分工

（一）組織領導

成立中國聯通大興安嶺分公司開展中央八項規定貫徹落實情況自檢自查工作領導小組。

組 長：王國軍

副 組 長：王金玉 燕樹林 張永勝

成員單位：紀檢監察室、綜合部、財務部、人力資源部、審計、黨群工作部、工會

辦公室設在紀檢監察室。成員單位根據各自職能，按照檢查工作總體部署，負責對相關內容進行檢查和自查。

（二）責任分工

1.紀檢監察室：負責牽頭組織專項自查工作。2.綜合部：負責與部門職能密切相關的精簡會議、精簡文件、規范因公出國（境）管理、規范職務消費、改進新聞宣

傳、厲行勤儉節約及規范公務用車管理等職務消費工作的督促落實。

3.財務部：負責與精簡會議、因公出國（境）管理、厲行勤儉節約、職務消費等相關工作的預算控制和財務監督等工作。

4.人力資源部：負責對專項監督的責任追究處理意見的執行。

5.審計：負責將“八項規定”執行情況納入經濟責任審計、離任審計等監督工作。

6.黨群工作部：負責改進調查研究、轉變工作作風、民主生活會等工作的督促落實。

7.工會：負責構建“體察民意、傾聽民聲”常態機制、廣泛開展關愛員工活動等工作的督促落實。

六、工作步驟

此項工作從7月初開始，10月份結束，分為以下四個階段：

（一）動員部署階段（7月5日前）

地公司成立組織領導機構和辦事機構，明確責任分工和具體工作人員，制定自查工作方案，做好宣傳貫徹和培訓工作，明確自查的目的、任務、方法、職責和要求等。

（二）自查自糾階段（7月6日-7月20日）

公司開展中央八項規定貫徹落實情況自檢自查工作領導

小組成員單位要全面組織自查自糾工作，填寫?貫徹落實中央八項規定情況自查表及統計表?（附表）于7月12日前上報自檢自查工作領導小組辦公室，公司自檢自查工作領導小組辦公室于7月16日前將公司自查自糾整體工作情況報告公司總辦會并上報省公司紀檢監察室。

（三）迎檢階段（7月21日-8月20日）

屆時省公司將根據各單位自查自糾情況，組織若干檢查組對各單位執行規定情況進行抽查，發現、糾正存在的問題，總結、推廣好的經驗做法。

（四）整改總結階段（8月21日-9月30日）各單位、部門要針對各階段發現的問題認真組織制定整改方案，完善制度，梳理流程，追究責任并對本單位、部門開展中央“八項規定”貫徹落實情況進行全面總結，紀檢監察室于9月30日前完成總結報告及相關統計數據上報工作。

七、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領導。各單位、各部門要深刻認識開展中央“八項規定”貫徹落實情況自檢自查工作的重要性和必要性,對照中央“八項規定”具體落實措施逐條核實落實情況，保證自查工作取得實效。

（二）建立工作制度，加強協調配合。各單位、各部門要通過自查，建立健全一套指導性和操作性強、體現監督檢查特點、涵蓋監督檢查全過程的工作制度，提高自查工作水平。自

查工作在公司黨委統一領導下，紀檢監察部門協助黨委組織協調，各職能部門發揮職能作用，密切協作，建立健全工作會商、情況通報、聯合檢查等機制。

（三）建立長效機制，及時總結經驗。注重研究貫徹落實中央“八項規定”工作中的新情況新問題，針對存在的薄弱環節，完善相關制度，加強經常性、特別是節假日的監督檢查。注重創新工作方法，優化工作流程，及時總結好的經驗和做法，不斷提高監督檢查工作科學化水平。

地公司紀檢監察室聯系人：張愛華，安亞春 聯系電話：***，***

附件：貫徹落實中央八項規定情況自查表及統計表

抄送：省公司紀檢監察室、地紀委辦公室

中國聯合網絡通信有限公司大興安嶺地區分公司綜合部 2013 年 7月 3日印發

校對：紀檢監察室 安亞春

第四篇：八項規定督查方案

白燕小學校貫徹落實

中央八項規定專項自查督查方案

為全面了解我校執行中央八項規定精神情況，堅決糾正“四風”，確保廉潔過節，根據上級統一安排，結合學校實際情況，我校決定開展全校貫徹落實中央八項規定情況專項自查督查。方案如下：

一、組織領導

學校成立專項督查領導小組，人員如下：

組 長：杜勇強 副組長：王云仙

組 員：孫莎莎 劉慧賢 王飛飛 李煒

二、自查、督查內容

在全面督查中央八項規定精神貫徹落實情況及反對“四風”的基礎上，重點督查八項內容。

（一）工作作風和工作秩序；

（二）公款送節禮,收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商場預付卡等；

（三）違規發放津貼補貼和福利；

（四）以各種名義公款吃喝或組織高消費娛樂活動；

（五）以各種名義公款旅游；

（六）違反使用公務用車，超標準、超面積使用辦公用房等；

（七）教師違規收受學生及家長禮品禮金，參加所謂的“升學宴、謝師宴”等宴請活動；

（八）相關制度建設情況。

三、自查、督查時間

2015年9月25日-10月10日。全體教職員工從通知下發起進行自查，學校督查組將從9月25日開始進行督查。

四、自查、督查范圍 全體教職員工

五、自查、督查方式

運用明察暗訪、個別訪談、隨機抽查等方法進行督促檢查。

六、督查要求

1.全體教職員工做好自查以及情況匯報工作，確保活動扎實有效。

2.確保督查不搞形式主義，不走過場，嚴格保密制度。對查出的問題采取切實有效措施及時整改。

3.各位教師要專題向學校綜合報告專項督查情況，填報自查情況表，并提交發現問題及處理情況清單。

4.嚴肅查處違紀問題，做到發現一起，查處一起，對問題嚴重的教師，嚴肅追究其責任。堅決查處和打擊不收斂、不收手和頂風作案的違紀違法行為。學校對督查過程中發現自查不認真，敷衍應付的，要通報批評。

白燕小學校 2015.9.28

第五篇：學生行為訓練規定

成都市新都職業技術學校

學生行為訓練規定

為了加強對學生的管理，培養學生的紀律意識、服從意識、吃苦精神，縮小與企業用工之間的差距，違規違紀、行為習慣不良的學生需參加行為訓練班。

一． 訓練時間：星期一至星期四下午第四節

二． 訓練地點：學校操場

三． 訓練對象：

1． 多次不佩戴學生卡、多次不按規定穿校服者；

2． 儀容儀表不符合學校規定，經教育不改者；

3． 不服從學校領導、班主任、課任老師及生活輔導老師的管理，惡意辱罵、頂撞老師者；

4． 在學校內外吸煙、酗酒、談戀愛，經教育不改者；

5． 將校服、學生卡借給校外人員者；

6． 住校生佩戴通校生學生卡出校者；

7． 受處分者；

8． 每學月《學生操行記分冊》上操行分低于60分者；

9． 其他違紀行為需要參加行為訓練班者；

四．訓練內容：

10． 禮儀規范教育；

11． 校園文化、企業文化教育；

12． 法制安全教育；

13． 服從意識、吃苦精神培養；

14． 隊列訓練；

五．訓練要求：

15． 班主任將學生進入行為訓練班的原因、目的在《學生操行評定手冊》中如實記載，告知家長；

16． 原則上每月召開一次家長會；

17． 進入行為訓練班的學生每兩個星期交一份思想匯報到專業部；

18． 行為訓練班原則上每月召開一次主題班會；

19． 訓練最短期限為兩個星期，不合格者繼續接受訓練，訓練合格者到政教處領取結業申請表，經班主任、任課老師、專業部、家長簽署意見一致同意后方能結業；

20． 行為訓練班遲到、早退及缺席處理：

①．遲到一次扣3分，遲到三次記缺席一次，依次類推；

②．缺席一次扣5分，并通報到班級及專業部；

③．缺席兩次扣10分，并給予警告處分；

④．缺席三次扣20分，并給予記過處分；

⑤．缺席四次扣30分，并給予記大過處分；

⑥．缺席五次扣40分，并給予留校查看處分；

⑦．缺席六次作勒令退學處理；

⑧．已受處分者，在原處分上升級；

21． 其他未盡事宜另行通知；

成都市新都職業技術學校

政教處

2007年9月