第一篇：婺源縣生態林場2011年綜治工作計劃

婺源縣生態林場2011年綜治工作計劃

各分場、各科室：

為確保2011年度我場各項工作的順利開展，保持良好的工作秩序，切實做好林場內部社會治安綜合治理工作，根據縣綜治辦的有關文件要求和規定，現結合我場實際情況，特制定如下工作計劃：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導.深入貫徹黨的十七大精神,深入學習科學發展觀,推進我縣經濟社會“又好又快”發展,創造和諧穩定的社會治安環境.二、主要任務

1、廣泛深入地開展平安單位創建工作。更新觀念，豐富內涵，進一步健全制度，落實保衛、調解、消防等各項措施，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保單位內部治安秩序良好，實現“六無”目標，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。

2、加強法制宣傳教育和思想道德教育。要對干部職工進行經常性的政治思想教育，增強法制觀念，全面提高隊伍素質。啟動“六五”普法，堅持法律學習，有計劃地選學一些法律知識，有針對性地分析一些案例，提高法律意識，增強法制觀念，預防各種違紀違法事件的發生。加強對重大節日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象。大力開展思想政治工作，加強宣傳教育，繼續深入地同“法輪功”等邪教組織進行斗爭。

3、加大矛盾糾紛排查調處工作力度。按照“及時排查，各負其責，工作超前，預防為主”的原則，把解決事關群眾切身利益的實際問題和影響穩定的突出問題作為排查調處的重點，積極從源頭上解決問題，力爭把各種矛盾解決在萌狀態，防止互相串聯、越級上訪的現象發生。及時掌握民情動態，把這項工作做細、做實。

4、開展經常性的安全檢查工作。由辦公室組織每月不定期的檢查，重大節日前詳查，并及時通報情況。發現問題要及時整改，整治率要達到100%，將不安全因素消滅在萌芽狀態。

5、結合林場工作實際，切實抓好平安創建及綜治維穩工作。積極配合公安機關、縣治辦做好社會治安綜合治理工作，把“打擊、治理、防范、控制”有機的結合起來，努力完成上級部門下達的各項指標任務，鞏固好“平安單位”成果，促進“和諧婺源”的建設。

6、加強協調，積極配合。按照“屬地管理”的原則，參與支持單位所在地基層社會治安綜合治理和“平安創建”工作。

三、具體要求

1、強化組織領導，健全組織機構。成立社會治安綜合治理工作領導小組和社會治安綜合治理辦公室，并明確“一把手”負總責，作為綜治工作的第一責任人，社會治安綜合治理工作領導小組和綜合治理辦公室負責協調組織社會治安綜合治理工作。繼續堅持“誰主管、誰負責”的工作原則，將社會治安綜合治理工作納入全年工作的重要議事日程，明確分工，落實責任，細化工作措施，完善齊抓共管的工作機制，努力做到排查到位、化解到位、防控到位、維護好社會穩定。

2、明確目標責任，簽訂目標管理責任狀。要求各分場、各科室簽訂目標管理責任書，形成綜治工作層層負責，人人有責。

3、強化考核制度，進行目標管理。嚴格要求各科室“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。對各科室實行目標管理，進行量化百分考核。由局綜治辦對各科室進行檢查考核，年底根據檢查考核情況嚴格獎懲。

二〇一一年三月十一日

第二篇：青山林場2014年上半年綜治工作總結及下半年工作計劃

青山林場2014年上半年

社會治安綜合治理工作總結及下半年工作情況匯報

2014年上半年，我場綜合治理工作在局黨委和局政法委的正確領導下，在全林場職工家屬的共同努力下，綜治工作取得了一定的成效，具體工作小結如下：

一、成立了綜治組織，加強了安全隱患排查整治工作。全場成立了以書記為組長，其他班子人員4人為成員的領導組。以街道為單位，林場機關大員包街道，場領導包區域，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，經常召開會議安排部署全場綜合治理工作，并對綜合治理工作中存在的重大問題及時研究解決。在上半年排查中均未發現影響內部安全穩定的事（案）件。

二、矛盾糾紛排查調處情況。

自2014年1月份以來，我場領導班子成員認真組織推動開展好矛盾糾紛的大排查大調解工作，并在每月15日組織開展一次集中排查活動，針對本單位有傾向性的矛盾糾紛及時開展專項排查，并在臨近重大活動、重大節日、社會敏感期，集中力量組織開展重點排查。依靠群防群治力量，發揮各方積極性，建立信息員隊伍，使排查工作制度化、長效化。暢通社情民意渠道，全面掌握本單位職工群眾身邊的婚姻家庭、鄰里等常見性、多發性民間糾紛，群眾關心的熱點、難點問題，涉及到民生類、經濟社會發展、歷史遺留的矛盾糾紛，以及容易引發“民轉刑”案件和重大群體性事件或集體上訪的矛盾糾紛。充分運用調解的辦法處理行政糾紛和與行

政管理相關的民事糾紛，著力解決影響社會和諧穩定的突出矛盾糾紛。經過細致的調查走訪我場上半年無重大矛盾，化解群眾反映矛盾糾紛10余起。

三、重點地區、場所、部位排查整治情況

上半年我場進一步落實了領導及更夫在公共場所的值班、值宿制度。在財務、倉庫等重點部門建立了人防、物防、技防等聯合防范措施。通過宣傳、教育等手段，不斷提高職工的自我防范能力。建立健全了全場的報警網絡，組成了以治安員、駐場民警、老黨員的夜巡隊。多種防范制度的建立，使林場職工群眾安全感進一步增強。2014年上半年林場無刑事及治安案件發生。

四、下半年工作計劃

1、繼續加強領導和責任體系建設

下半年工作中林場干部職工會繼續抱著對黨和人民高度負責的態度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，林場領導將把搞好治安、維護穩定作為自己義不容辭的責任，“一把手”領導負全責，主抓，認真總結以往的工作經驗，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發現一處解決一個，不留隱患。

2、深入做好矛盾糾紛、排查化解工作

按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化” 的原則，于上級主管部門，及派出所綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解各類矛盾，維護廣大職工群眾的合法權益，著力解決群眾的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。

3、加強治安防范體系和治安隊伍建設

大力加強治安防范工作，在林場黨支部領導下，林場各職工干部統一協調，利用好聯防隊、護林防火隊。進一步加強治安隊伍建設。

青山林場黨支部 2014年7月8日

第三篇：林場黨支部工作計劃

***黨支部2012年工作計劃

一、指導思想：

以“科學發展觀”重要思想為指導，立足林場經濟全面發展、立足黨員素質整體提升，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用及示范作用，為穩定提高林場環境，促進加快發展提供精神動力和組織保障，力求使支部黨建工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，努力開創我場黨建工作的新局面。

二、工作目標：

1、建立學習實踐科學發展觀的長效機制，促進林場科學、持續發展。

2、加強黨員隊伍建設，全面提高黨員干部的綜合素質。

3、以圍繞創先爭優活動為主線，積極開展“亮黨旗、爭先鋒、樹形象”黨建主題活動。加強和開展好“三幫扶”的扶貧解困工作。

4、優化崗位行風，推進廉政建設工作。

5、加強政法工作目標管理，推動工作落實。

三、工作要點:(一)發揚理論聯系實際的作風，進一步加強黨的思想建設。

通過組織學習，把全體黨員的思想和認識統一到科學發展觀和創先爭優的精神上來，把智慧和力量凝聚到更好更快地發展經濟工作的目標任務上來。

在黨建工作中，切實抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“科學發展觀”重要思想、先進性教育、法律法規列入學習教育內容。認真執行黨內“三會一課”制度，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強宗旨意識，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進各項工作，以工作業績檢驗理論學習成效。

（二）加強制度建設，著力保持基層黨組織的先進性與整體和諧，提升林場的核心競爭力。

1、加強黨的制度建設，根本的是要堅持和健全民主集中制，以保障黨員民主權利為基礎，建立健全充分反映黨員意愿的黨內民主制度，為黨的思想、組織和作風建設提供切實有效的制度保證；也為林場管理制度、績效考核制度做好思想保障。

2、加強宣傳，進一步推行黨務公開。黨內各項重要活動、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，體現民主集中制原則，在黨內形成一個相互幫助、文明健康，充滿 生機和活力的和諧氛圍。黨建工作中要落實黨務公開制度，自覺接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，密切黨內外關系，發揮黨支部在構建和諧林區中的思想引領和助推作用。

（三）以創先爭優活動為抓手，切實加強黨員隊伍建設和黨支部建設，增強團隊意識，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

1、加強黨員管理，做好組織發展工作。

要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。要加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，要注重在林場一線的中青年優秀職工中發展黨員。

2、加強黨員隊伍建設，樹立黨員新形象。

全體黨員要理清“三個問題”，即當初入黨為什么，現在做什么，將來學什么；認真思考好“三個需要”，即黨員的“先鋒”性，需要改變什么精神狀態、需要保持什么精神狀態、需要發揚什么精神狀態。在工作中要努力實踐創先爭優活動的具體精神，爭做“五帶頭”黨員，抓住機會，帶頭學習提高、帶頭服務群眾、帶頭遵規守紀、帶頭弘揚正氣、帶頭爭創佳績，在促進林場的發展同時促進自身的發展。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結林場先進職工的教育思 想、教育方法，在黨員隊伍中樹立愛崗敬業的良好形象；弘揚愛崗敬業、樂于奉獻的新風尚；增強全體黨員提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。通過每個黨員的輻射、帶動作用，帶動和創建更大范圍的先進。

3、加強支部建設，為創建和諧基層黨組織打好基礎，為創辦一流企業做好組織保障。

（四）優化崗位行風，推進廉政建設。

切實加強干部廉潔自律教育和學習，繼續組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》等內容。在今年的民主生活會當中，繼續開展一次廉政建設教育和自查活動，使每個領導干部努力做到自重、自警、自省。以深化黨務、場務公開為契機，建立健全各項制度。完善黨風廉政責任制，建立風險防范崗位監督責任制度，層層簽訂廉政建設責任書，責任到人，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。

（五）實行政法工作目標管理，推動工作落實。做好穩定工作重點要在三個方面下功夫：一要超前謀劃，在掌握主動權上下功夫。一切工作立足于早、立足于超前，始終牢牢掌握工作主動權。二要抓住重點，在確保穩定上下功夫。集中開展矛盾隱患大排查活動，努力把問題解決在基層和萌芽狀態。三要形成合力，在齊抓共管上下功夫。維穩 工作是一個系統工程一定要密切配合，形成合力，既要講“硬道理”，又要完成好“硬任務”。

在新的一年，我們將更新觀念、振奮精神、求真務實、與時俱進，為使林場的各項工作再上一個新臺階而努力奮斗！

***林場黨支部

2012年**月**日

第四篇：林場黨建工作計劃

xx林場黨建工作計劃

一、著眼提高黨的執政能力，突出抓好黨的建設。

確實加強黨支部建設，積極探索市場經濟條件下開展黨建工作的新方法，努力擴大黨建覆蓋面，增強黨的基層組織的戰斗力。繼續抓好黨員思想教育和業務素質的提高，努力發揮黨員的先鋒模范作用，為完成全年的各項工作任務提供強有力的政治保障。切實加強林場組織建設，努力做好發展黨員工作和后備干部的培養工作，吸收先進分子加入到黨組織的行列。進一步擴大林場民主，深入推進政務公開、場務公開，切實保障人民群眾的民主權利，建立適應加快發展的干部隊伍。不斷增強領導班子發展經濟的能力。

（一）強化思想保證。要把先進性教育的成果轉化為林場發展的動力。我們將按照“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”四句話的目標要求，繼續突出改進“兩風”，強化長效機制，使先進性教育活動成為永不竣工的群眾滿意工程，為經濟發展和林場全面進步提供強有力的思想政治保證。

（二）強化組織保證。提升領導班子和干部隊伍建設水平，為各項事業大發展奠定組織基礎；繼續深入開展“五個好”黨支部創建活動，提升林場黨組織水平；切實加強反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培養和使用的各個方面，扎實開展立黨為公、執政為民的宗旨教育、責任意識教育、廉潔自律和反腐倡廉教育，著力構筑黨員干部拒腐防變的思想道德防線。堅持標本兼治，懲防并舉，全面落實《廉政承諾》和黨風廉政建設責任制。

（三）進一步加強學習，開展形式多樣的學習和宣傳活動。堅持以科學的理論武裝思想，中心組要將學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，作為當前乃至今后一個時期的中心任務來抓，同時抓好黨員干部的培訓，從而確保始終站在科學理論的最前沿來武裝頭腦、統一思想，指導實踐。

要把業務學習與平時的實際工作結合起來，邊學邊用，學以致用。強化自主學習、終身學習的意識，向書本學習、向他人學習、向實踐學習，豐富理論知識和實踐技能，做到學知統一，知行統一，不斷提高發展經濟、解決復雜問題、合作共事、做好群眾工作、善于成事、狠抓落實的能力。全面建設效能型、效率型機關，大力弘揚“愛崗敬業、廉潔務實、依法行政、為民造福”的職業道德。

（四）進一步改進機關作風，增強服務意識，增強責任，服務大局。大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯系群眾，增進與群眾的感情，踏踏實實為林場的發展做實事、為群眾做好事。進一步堅定理想信念，把黨員的思想認識統一到爭當黨的先進性建設要求上來，以實際行動踐行“三個代表”，確保干在實處，力求走在前列。

（五）進一步開拓創新，爭創一流業績。牢固樹立“只有勇于開拓，勇于創新才能成為先進”的思想觀念，自覺適應新時代發展的需要，立足崗位，積極實踐，潛心鉆研，多為領導出謀劃策，多為群眾排憂解難。克服自滿思想，不滿足于現狀，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識，創新的精神，創新的思路開展工作。確保今年經濟社會發展主要目標全面完成。

二、著眼長遠，大力加強精神文明創建建設

進一步鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，牢牢把握正確的輿論導向，深入實施《公民道德建設實施綱要》，大力開展各類精神文明創建活動，全面提高國民素質，為加快推進林場經濟社會跨越式發展提供精神動力和智力支持。深入實施《公民道德建設實施綱要》，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，倡導科學、文明、健康的生活方式，不斷提高全場居民的整體素質。在林場不參評的情況下，繼續抓好環境整治工作，為職工創造一個優美、舒適的生活環境，提高職工的生活質量。同時，扎實開展文明生態林場創建活動，推進新林場建設，努力提升林場產業化經營水平，提高職工綜合素質，制定好新林場建設規劃，努力把我場建設成為生產發展、生活寬裕、場風文明、村容整潔、管理民主的新林場。

三、著眼構建和諧社會，全力維護社會政治穩定

堅持穩定是硬任務，是第一責任，妥善協調各方利益，正確處理人民內部矛盾，嚴厲打擊各類犯罪，努力維護社會安定團結。深入開展創建“和諧平安林場”活動，深化社會治安綜合治理，努力做好信訪工作。認真落實新《信訪條例》，搞好信訪接待、調處、化解、穩控各環節。在林業深化改革的關鍵時期，創新工作思路，著力研究新形式下群眾信訪的特點和規律，尋求解決信訪問題的有效舉措，確保今年無一例上訪事件發生，保證林業改革的順利進行。關心弱勢群體生活，切實做好幫扶濟困工作。大力加強群團組織建設，加強計劃生育工作，完成黨群目標管理工作，促進“三個文明”協調發展，構建和諧穩定社會。

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sp;xx林場黨支部

第五篇：林場09年工作計劃

二○○九年是新中國成立六十周年，也是應對全球金融危機，保增長、保民生、保穩定的關鍵之年，我們必須準確判斷形勢，迎難而上，開拓創新，真抓實干，化危為機，妥善處置遇到的熱點、焦點、難點問題，全面謀劃林業發展前景，為林場可持續發展奠定堅實基礎，結合我場實際，特制定本工作計劃。

----指導思想

以

貫徹落實科學發展觀，著力推進林場經濟又好又快發展為主線，繼續解放思想，緊扣縣委、縣政府“建設經濟強縣，推動跨越發展”的工作主題，以提高經濟運行質量為中心，突出企業體制改革和企業內部機制完善，突出轉變企業經濟增長方式，著力抓好森林培育、招項引資、職工致富工作，搞好增收節支，進一步促進林場改革和經濟有序發展，營造和諧穩定的環境氛圍，為配合全縣和諧穩定的發展大局作出新貢獻。

----工作目標

1、完成經濟指標，全場總收入xxx萬元。企業內部總收入xxx萬元，增長10%，實行可用財力xxxx萬元，完成國家稅費xxxx萬元，降低生產成本、非生產性開支xxx萬元，收回欠款xxx萬元，職工人平增收xxxx元。

2、完成人工造林xxxx畝，中幼林撫育xx萬畝，間伐xxxx畝，楠竹低改復壯xxx萬畝，有害生物防治率達到xx%以上，受災率控制在xx‰以內。

3、抓好杉木無節良材基地建設。

4、實現爭項引資xxx萬元。

5、完成防火線xxxx公里，林道xxx公里。

6、確保林區無火警、無火災、無重大安全事故發生。

----六件實事

1、抓好三項調查:職工家庭經濟狀況調查、林場資產調查、林場林地邊界堪定調查。

2、進一步完善護林點水、電、訊三通工程維護工作。

3、加強基層圖書室、電腦房的配套及管理。

4、抓好職工就業培訓與中層管理人員在崗培訓。

5、注冊兩個職工合伙性質的民營企業。

6、搞好兩處基礎建設：完成總場機關的二樓地板換修及一個分場的危房改造工作。

----工作重點

（一）森林培育

為貫徹落實“嚴管公益林，搞活商品林，放開人工林”，科學合理地開發利用林地林木奠定堅實基礎。進一步推進森林的營造及管護工作，積極全面抓好杉木無節良材培育、楠竹低改復壯、中幼林撫育間伐、森林經營試點工作；堅持重造重管，加大撫育間伐力度，加大杉木無節良材品牌創塑力度；充分利用集體林權制度改革契機，采用收購、股份、聯營等多種辦法不斷加大林場資源儲備力度，不斷增強林場自身發展能力。

（二）隊伍建設

以建立健全用人考核機制為平臺，大力開展公開選拔的用人機制。突出抓好后備干部的培養、干部職工的培訓工作，提高干部隊伍素質和服務水平，著力增強職工抵御改革和市場風險能力，保證干部隊伍健康成長。

（三）爭項引資

在鞏固農稅改革、油料補貼、大徑材項目建設的基礎上，力爭貧困林場、飲水安全工程、災害重建、國有林區棚戶改造、生態公益林恢復、杉木無節良材基地、中幼林間伐、森林經營試點、林區道路建設、長防林等項目撥入，力爭完成引資xxxx萬元。

（四）深化改革

全面貫徹落實國家、省、市、縣有關國有林場改革精神，啟動三項調查，制定改革方案，學習借鑒試點林場精神，為林場改革奠定堅定的思想基礎與物質準備。

（五）增收節支

為全面抵御金融風暴對本場經營的影響，在完善“xx項工程”承包的基礎上，繼續推行“三停四包、三優四統”，壓縮生產經營環節成本，大力開展菜園子工程、生物防火帶建設，進一步降低生產成本,壓縮非生產性開支,實現節支xxx萬元。

----主要措施

（一）統一思想 形成合力

各基層單位要全力以赴，緊緊圍繞總場一個中心，兩個重點，三大轉變、六大目標，六件實事的工作思路，服從服務大局，狠抓落實，努力形成艱苦創業、勤儉建場、和諧發展的工作氛圍，努力推進資源增量、職工增收、單位有位的新突破，建設大徑材品牌、林場新勞務品牌。

（二）自強不息 求真務實

一要認清形勢，增強責任感、壓力感，搶抓時間，不等不靠；二要嚴格按照總場有關規定，大力開展艱苦創業、無私奉獻精神，積極投入林場改革前期準備工作與林場經濟建設中，做到兩手抓兩手都要硬；三要強化求真務實工作作風，要深入山頭地塊，深入工區、護林點，多辦實事，多溝通，多團結，不斷提高執行能力、落實能力和服務能力。

（三）苦練內功 增強后勁

一是繼續完善四項承包管理，建立健全資金追加、增撥集體審批制，實行政務公開；二是繼續開展增收節支活