第一篇：2012年職業健康專項整治方案

邢臺市安全生產監督管理局

關于印發《2012年邢臺市深入開展職業危害治理專項活動

方案》的通知

各縣（市、區）安監局，有關企業：

為進一步落實省局《關于2012年全省職業健康工作要點的通知》，防止發生職業病危害事故，保障從業人員的生命安全和身體健康，根據冀安監管職健[2012]13號文件精神，市安監局提出具體要求，同時在2011年邢臺市開展職業危害治理專項活動基礎上，結合邢臺市自身的情況，并制訂了《2012年邢臺市深入開展職業危害治理專項活動方案》，現印發給你們，請認真貫徹執行。

附：《2012年邢臺市深入開展職業危害治理專項活動方案》

二〇一二年三月六日

主題詞：印發 職業健康 危害治理 專項行動 方案 邢臺市安全生產監督管理局 2012年3月6日印發

（共印 份）

2012年邢臺市深入開展職業危害治理專項行動

方案

為進一步落實省局《關于2012年全省職業健康工作要點的通知》，防止發生職業病危害事故，保障從業人員的生命安全和身體健康，我市將在全市范圍內組織開展木質家具制造、冶金、建材三個行業開展職業危害治理專項行動，特制定本方案。

一、工作目標

通過開展專項行動，促進我市各生產經營單位落實國家和省、市關于職業危害防治的法律法規和文件的要求，落實生產經營單位職業危害防治主體責任，加強職業危害防治工作，解決存在的突出問題，防范重大職業危害事故發生，建立職業危害防治工作的長效機制，實現全市職業危害防治形勢的穩定好轉。

二、試點范圍

各縣（市、區）安監局結合本縣（市、區）情況，對照木質家具制造、冶金、建材三個行業，各行業確定三所企業試點，制定相關行業職業危害治理方案，并開展工作。

三、治理內容

此次專項行動以督促生產經營單位落實職業危害防治主體責任為主要內容，并通過專項行動的實施促使企業做好以下工作:

1、建立并落實職業危害防治責任制;

2、設置職業危害防治管理機構，配備管理人員；

3、建立并落實職業危害告知、申報、日常監測、防護設施維修管理、防護用品管理。危害因素監測及評價、教育培訓等職業危害防治規章制度和崗位職業健康操作規程;

4、組織從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗前職業健康體檢，建立職業危害防治檔案和從業人員健康監護檔案;

5、主要負責人、職業健康管理人員、接觸職業危害因素從業人員的職業危害防治知識培訓與教育;

6、與從業人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險;

7、及時、如實申報存在的職業危害;

8、按規定委托有資質的職業安全健康檢測、評價機構進行職業危害因素檢測和現狀評價，并將結果向從業人員公布;

9、告知從業人員工作過程中可能產生的職業危害及其危害后果，并在作業場所設置職業危害警示標識;

10、設置職業危害防護設施，安裝并使用有效的有毒有害氣體監控報警裝置，并進行經常性的維護、檢修和保養;

11、淘汰落后，采用先進技術，工藝、材料、設備;

12、職業健康防護用品配備與從業人員的管理;

13、職業危害事故的處置及報告;

14、生產經營單位應當履行的其他法定義務。

四、工作步驟

（一）動員部署（2012年3月15日至2012年3月31日）。各級安監部門要針對本地企業職業危害情況，認真制定專項治理方案，并進行廣泛動員，使企業積極主動投入到職業危害專項治理行動中。

(二)自查自改（2012年4月10日—8月31日）。企業要按照最新的《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《河北省作業場所職業衛生監督管理辦法》等有關法律法規及專項行動工作要求認真進行自查;要結合實際建立職業危害隱患排查制度，對查出的問題要逐一登記，并制定科學合理的整改方案，能立即整改的，要立即整改;不能立即整改的，要明確責任人，在規定期限內整改到位。

(三)執法檢查（2012年8月1日—9月30日）。監管監察部門要依據管轄范圍對所管企業按照國家和省、市職業危害法律法規、治理標準、驗收標準有關文件和本次各級專項行動實施辦法的要求，組織對生產經營單位進行檢查復查。

各縣（市、區）安監局對轄區內試點企業逐一檢查，市安監局組織抽查，對檢查復查出的問題和隱患要提出整改意見，涉及違法的要依法對其進行處理。對職業危害嚴重且拒不整改的，要停產整頓或提請同級政府依法予以關閉。

五、工作要求

(一)加強領導，落實責任。各部門要高度重視，建立相應機構，明確責任，結合本部門實際，精心組織，周密安排，把這次

專項行動深入扎實地開展起來。

(二)突出重點，加強配合。在全面開展專項治理的基礎上，突出職業危害嚴重的重點行業、重點企業，依法進行治理。督導企業法人切實履行職業危害防治的主體責任，真正解決職業危害突出問題，促進企業健康發展。各部門要按照職責分工認真組織，抓好落實，加強協調與配合，建立定期聯席會議、信息通報制度，形成上下聯動、部門聯動的綜合治理局面。

(三)廣泛宣傳，營造氛圍。領導小組要組織新聞媒體，積極配合開展木質家具制造、冶金、建材三個行業職業危害治理專項行動，廣泛宣傳以人為本的科學發展觀和安全發展的科學理念。堅持正確的輿論導向，突出企業的主體責任，為專項行動的順利開展營造良好的輿論氛圍。

各縣（市、區）安監局把本次職業危害治理活動所涉及到木質家具制造、冶金、建材三個行業的企業名單、治理方案在2012年3月15日前報與市安監局職業健康科備案。

聯 系 人: 吳成偉 王少軍 程 偉

聯系電話:3609015 電子郵箱:xtajjzyws@163.com 5

第二篇：XXX公司職業健康專項整治工作總結

XXXX公司職業健康專項整治工作總結

為認真貫徹《職業病防治法》，預防和控制職業病危害，規范安全管理，保障員工生命健康，我公司開展了職業健康專項整治工作。自XXXX年XX月整治工作開展以來，我們按照市區兩級安監部門的要求，加強領導，精心組織，以改善作業環境、強化員工職業健康作為重點，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網絡上做文章，在落實解決突出問題上下功夫，完成了審定方案中各項措施。

一、主要整治工作措施

（一）組織保障到位，開展全面整治工作。按照國家法律法規和市區兩級安監部門要求，結合“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，全面開展職業健康整治工作，成立了以主要領導為組長、各分廠部門為成員的職業危害防治工作領導小組，設立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各分廠部門直接抓，一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業實際，結合整治要求和法律法規，建立完善了職業危害防控體系和各項職業健康管理考核制度，明確各級管理職能。

（二）調查摸底到位，提供整治工作依據。XXXX年底前，分管領導牽頭，各部門協同配合，抽調精兵強將對全公司的職業健康工作進行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖，排查職業

危害因素，全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個，涉及員工580人，并在此基礎上建立了有毒有害崗位員工數據庫，編制了職業病危害因素分布情況，為職業健康專項整治工作提供了依據。

（三）制度完善到位，推進整治工作深入。為確保職業健康管理工作的規范運行，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對照職業健康規范企業的要求，及時完善了《職業危害防治責任制度》、《職業危害防護用品管理制度》等十一項制度，制定了《噴漆工職業衛生操作規程》、《焊工職業衛生操作規程》等四大操作規程，建立了《職業健康監護管理檔案》、《職業健康宣傳教育培訓管理檔案》等七大臺賬，為職業健康管理工作的扎實有效推進提供了制度保障。特別是每周由分管領導組織召開整治工作進度分析會議，針對出現的問題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時跟蹤進度，并通過6S日通報、安全周通報，進行考核處罰，有力推進了職業健康整治工作的深入開展。

（四）全員體檢到位，強化職業健康監護。在全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況下，全面鋪開職業健康監護工作，分步對我公司接觸職業危害因素XXX名員工進行全員體檢，現XXX人體檢已全部完成（因春節后XXX名員工未返廠上班，我公司多次聯系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入專款XXX萬余元，并建立了個人職業健康監護檔案。確保職業

病及時發現，及時治療，有效預防了職業病的發生。XXX月開始執行危害崗位新員工崗前體檢。

（五）個體防護到位，確保員工身體健康。XXX月底前，公司根據實際情況，按照有關規定，為員工配備了美國產3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉，切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統的傷害。并制定了《職業危害防護用品管理制度》，由生產計劃部建立健全了防護用品發放記錄表，按時對員工發放防護用品及耗材；由信息中心完善XXX系統，簡便員工領取手續，實現防護用品領用信息化；由供應部嚴格按標準采購高質量、高標準的符合國家及行業要求“LA”標志的防護用品；由職防辦及分廠辦對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品的人員，一律禁止作業并給予處罰。截止XXX月XXX日，發放防塵半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，簡易防塵口罩XXX個。

（六）宣傳培訓到位，提高職業健康素質。一是利用廠區電視、公司網絡、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每周部門職業健康培訓形成制度，組織對職業衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，剖析車間職業

危害現狀，讓員工全面了解工作現場存在的危害因素，不斷提高員工的職業健康知識水平。現開展各類職業健康培訓達23次，已實現職業危害崗位員工及管理干部培訓率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業健康知識培訓和準入，普及職業病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品。四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點的加強培訓。五是針對存在危害因素的作業崗位，增設了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄，公布規章制度、操作規程、檢測結果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂，嚴格執行新員入職工簽訂合同，同時簽訂危害崗位告知書。

（七）現場整改到位，創造良好的作業環境。為了給員工改善作業環境，分四步對有毒有害工作場所進行集中整治。一是對工藝布局進行了局部調整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區；二是采用封閉措施將整合后的4片區XXX㎡危害因素高的區域隔離出來，避免交叉污染；三是安裝抽排風系統，增加XXX余米長通風管道，降低有毒有害物質濃度；四是改造手動噴膠線，設計制造安裝自動粘接線，將原芯板手動噴膠作業改為機器自動噴膠作業，減少了人員接觸危害物質時間。五是對生產設備加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環境。

（八）資金保障到位，確保整治有力推進。在改善作業環境、增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入，從2013年至今，累計投入XXX萬元，并做到專款專用。在職業健康體檢方面，預計每年投入資金XXX萬元，委托六院對我公司接觸職業危害因素人員進行崗前、崗中、崗后體檢和職業病診斷。在勞動防護用品方面，預計每年投入至今XXX萬元，選購性能優良、國際領先的防護用品，保護員工生命健康。在防護設施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業環境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進。針對高溫崗位，目前正在設計規劃中央空調系統，實現崗位降溫，預計投入資金XXX萬元。

二、存在主要的問題

雖然現階段已完成了審定整治方案的內容，作業環境得到一些改善，但與職業健康規范企業標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個別通風設施效果欠佳；臺賬初建，細節問題有待進一步充實；多年欠賬，職業健康工作基礎不牢等。

三、下一步工作打算

（一）堅持以人為本、安全發展的辦企理念，嚴格按照《安全生產法》、《職業病防治法》及《職業安全健康管理規范化企業標準》要求，進一步加強職業健康安全管理工作，加強職業健康檢查力度和深度，確保各項制度落實到位。

（二）通過“走出去，引進來”，認真學習兄弟企業職業健康管理的先進經驗，完善我公司的職業健康管理體系。定期聘請

資深的專家來公司講學，提高全員的職業健康知識水平；引進國際先進的設備，持續改善工作環境。

（三）加強職業危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全面提高危害事故應急救援能力。

總之，在市區兩級安監部門的關心指導下，我公司開展職業健康專項整治工作，對于提升安全管理，保障員工生命健康，維護和諧穩定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續深化改進，貫徹法規，完善設施設備的同時，狠抓管理創新，完善職業健康安全體系，強化員工的安全教育，努力建立標準化、規范化、程序化、科學化的管理體系，全面提升職業健康管理水平。

第三篇：職業病防治專項整治行動方案

大石橋市職業衛生監督工作檢查方案

一、目的

為切實履行職業衛生監督執法職能，以社會和群眾關心的熱點問題為著眼點，緊緊圍繞各地重點職業病危害因素、重點職業病危害人群、重點職業病危害行業和企業，開展職業衛生專項監督執法檢查，狠抓大案要案和典型案件的查處，切實維護職工健康權益和生命安全，充分體現大石橋職業衛生監督形象。

二、對象

1、大石橋市轄區內的所有存在職業病危害的企業。

2、尤其是已出現職業病引起群眾上訪和訴訟并引發政府和媒體關注的地區，如黃土嶺，官屯重點地區。

3、把在超標準崗位的作業工人（尤其是農民工）做為重點人群。

三、目標

1、重點企業職業衛生監督率100%。職業衛生建檔率達到80%；違法行為查處率100%。

2、重點企業職業病防治管理措施健全率90%以上，職業健康監護率65%以上，重點人群（超標崗位作業工人，尤其是農民工）職業健康監護率達60%以上。

3、重點企業建設項目職業病危害評價和衛生審查驗收率 達50%以上。

4、對職業健康監護率30以下的重點監督企業，立案率或申請立案率30%以上。爭取實現全年全市10起。

四、步驟 第一階段，1、結合大石橋市職業衛生的現狀和省市文件精神，制定職業病防治專項整治行動方案。

2、摸底調查掌握轄區內的職業病危害因素嚴重的行業和地區，報省市上級部門，作為整治重點。

3、認真填報職業衛生和放射衛生監督單位信息卡。

4、有效的利用職業病防治法宣傳周，制作宣傳材料，走上街頭，下到企業，向廣大市民、勞動者、企業負責人宣傳《職業病防治法》和職業病防治的相關知識并利用廣播、報紙、電視多種媒體形式宣傳職業病防治知識。

5、積極參加省市上級衛生行政部門組織的培訓工作，提高自身的業務水平，加大執法力度。第二階段

1、現場監督檢查。

結合萬家行企業活動，對重點企業進行現場監督檢查，收集企業存在職業病危害和體檢情況有關證據，撰寫現場檢查筆錄和詢問筆錄，下發衛生監督意見書責令限期整改。

2、衛生行政處罰 要求重點企業建立一套全面的職業衛生監督記錄，應主要包括對現場進行調查和必要的錄像或照相（證明生產和存在接觸職業病維護勞動者作業）《現場檢查筆錄》、《衛生監督意見書》。

3、衛生行政處罰

（1）在第一次現場監督檢查時，發現沒有組織職業健康監護并情節嚴重的，現場制作《詢問筆錄》，給予適當的整改機會，限期內無改正行為的，按“違反職業健康監護管理案”立案，確定違反《職業病防治法》第三十二條第一款，依照《職業病防治法》第六十四條第（四）項，給予警告，并處二萬以上五萬以下罰款。情節更加嚴重的，可以按“違反從職業病危害作業上崗管理案”立案，確定違反《職業病防治法》第三十二條第二款，依據《職業病防治法》第六十八條

（七）項，直接處五萬以上三十萬以下罰款。

（2）沒有完成限期整改的，再次進行現場監督檢查，第二次制作《現場檢查筆錄》。然后對職業健康監護“未建立職業病防治管理措施及公布案（未建立職業衛生檔案及勞動者健康監護檔案）”立案，確定違反《職業病防治法》第十九條第（四）項，依據《職業病防治法》第六十三條第（二）項，處二萬元以下罰款；對建設項目按“違反職業病危害作業的建設項目職業衛生三同時案”立案，確認違反《職業病防治法》第十六條第三款，根據《職業病防治法》第六十二 條第（四）項，處十萬以上五十萬以下罰款。

（3）對妨礙職業衛生監督執法，在規定期限內沒有提交有關資料的，制作《當場行政處罰決定書》，確定違反《職業病防治法》第五十九條，依據《職業病防治法》第六十五條第（九）項，給予警告，限期改正。整改期限內仍不提供所要求資料，通過公函到當地工商局索取該用人單位有關信息資料，直接按“妨礙職業衛生監督執法案”立案。確認違反《職業病防治法》第五十九條，依據《職業病防治法》第六十五條第（九）項，處五萬元至二十萬罰款。

（4）對積極配合案件查處有立功表現、及時糾正違反行為沒有造成危害后果的，可根據《行政處罰法》第二十七條，對用人單位從輕、減輕或免除行政處罰。

（5）申請法院強制執行。對最后做出行政處罰，用人單位不按規定期限履行（交納罰款）的，移交法院強制執行。

四、總結匯報

整理前期監督檢查的資料，將工作總結、工作報表、數據庫、典型案例材料，整理好向市里及時匯報，按照大石橋市職業衛生監督檢查計劃，適時歡迎省、市衛生部門的檢查。

大石橋市衛生防疫站

二OO八年六月十五日

第四篇：職業健康安全專項施工方案_secret

安全文明施工管理資料

職業健康專項方案

職業健康安全專項施工方案

（環境、職業健康安全一體化管理）

1編制依據

本公司《一體化管理手冊》和《一體化管理作業文件》 《建筑工人安全技術操作規程》 《建設項目環境保護管理條例》 《中華人民共和國職業病防止法》 2管理方針

強化過程管理、創建優質工程：全面推行科學、系統的管理，加強各個管理過程和施工過程、生產過程、檢驗過程、服務過程的控制，推廣使用新材料、新工藝、新流程、新方法，積極創建優質工程和文明工地，出精品，樹品牌，以質量求效益。

全員參加環保、堅持凈化環境：教育和激勵全體員工，以對環境負責的態度和方法來工作，逐步提高全體員工的環境保護意識和能力；將節約能源、控制污染物的排放、不斷地改善環境貫穿于施工全過程中，努力實現資源充分利用和消耗最低化；建立一體化管理體系，對全體員工提出要求，在施工、生產有關的全過程強化污染預防，并堅持改善環境績效。

降低職業危險、保障健康安全：通過職業健康安全風險評價，控制重要風險因素，減少事故，提高職業健康安全績效；為全員工和外來人員提供健康安全保障。

-上海堡華建筑工程有限公司 安全文明施工管理資料

職業健康專項方案

誠信經營服務、追求各方滿意：以誠實的態度、良好的信譽與社會各界合作，為社會各界提供優質的工程施工產品。讓關注本公司質量、環境、職業健康安全行為的績效的顧客和其他相關各方都滿意。

遵守法律法規、堅持與時俱進：貫徹以人為本、依法治企，在工作中自覺地遵守國家和地方的質量、環境、職業健康安全有關的法律、法規及其他要求；堅持持續改進，利用方針、目標和指標、審核結果、數據分析、糾正措施、預防措施、管理評審等，采取改進措施，實現質量管理有效性和效率、環境績效和職業健康績效的持續改善。

3環境職業健康安全管理措施 3.1焊接、切割作業管理措施

a、從事焊接、切割作業的人員必須持有效的資格證件，并取得相應焊接、切割的有效操作證。

b、所有焊接、切割設備均應由項目部檢定驗收合格后方可投入使用。c、專業施工員根據施工圖紙確定相應部件的焊接工藝、切割工藝進行安全技術交底，并組織實施。焊接、切割作業人員負責按規程規范、作業指導書、安全方案實施。

d、嚴禁在儲存或加工易燃、易爆物品的場所周圍10m范圍內進行焊接和切割作業。

e、在交叉作業時，進行焊接、切割作業必須設置設有防止靜電、爆炸和金屬飛濺引起火災的隔離措施，并應采取防止灼傷措施。

3.2高處作業管理措施

-上海堡華建筑工程有限公司 安全文明施工管理資料

職業健康專項方案

a、高處作業的施工人員按照崗位培訓的要求進行上崗前培訓（或技術交底）和身體檢查，經過理論考試或實際操作考核并取得上級主管機關頒發的操作證后方能上崗操作。

b、建立《高處作業人員登記表》，作業人員應具備的基本條件：①年滿18周歲以上；②身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；③初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論考試和實際操作考核合格并取得相應證件；④符合相應工種作業特點需要的其它條件。

3.3噪音控制措施

現場加強環境噪音的長期檢測，指派專人負責實施噪音檢測，檢測儀器應檢定合格。測定方法、條件、頻率、檢測點的確定等需符合國家有關環境噪音管理規定，對噪音超標有關因素進行及時調整，發現不符合時，按《不合格控制程序》和《糾正措施控制程序》執行，并作好記錄。

3.4節能降耗控制措施

加強能源管理，科學合理地利用能源、資源，杜絕浪費現象。用水管理：

根據現場的實際情況，結合施工、生產的特點、進度計劃及水電預算，制定月用水計劃。

施工用水設施的出水口一律采用節水型截門或水龍頭控制，膠管末端不得采用回折止流，水管銜接處要擰緊、綁牢固，防止滴漏。

-上海堡華建筑工程有限公司 安全文明施工管理資料

職業健康專項方案

設置沉淀池，以實現廢水回收，再用于清洗、防塵等，提高水的重復利用。

在供水處或醒目位置設立節水標志，提醒大家時刻注意節約用水。4環境保護措施

4.1.施工現場環保工作計劃

4.1.1 認真學習和貫徹國家、環境法律法規和本公司環境方針、目標、指標及相關文件要求，達到“泰興市文明安全工地”的要求。

4.1.2 積極全面地開展環保工作，建立項目部環境管理體系，成立環保領導小組，予以運行控制，定期或不定期監測監控。

4.1.3 加強環保宣傳工作，提高全員環境意識。

4.1.4 現場采取圖片、表揚、評優、獎勵等多種形式進行環保宣傳，并將環保知識的普及工作落實到每位施工人員身上。

4.1.5 現場建立環保義務監督崗制度，保證及時反饋信息，對環保做得不周之處及時提出整改方案，積極改進并完善環保措施。

4.1.6 按管理手冊進行環保噪聲檢查，發現問題及時解決。4.1.7 實行獎罰、制度，定期獎勵。4.2 施工現場環保工作制度

4.2.1 積極全面開展工作，加強施工現場環保工作的組織領導，成立以項目經理為首的，由技術、生產、物資、機械等部門組成的環保工作領導小組，安全員兼任環保員。

4.2.2 依據環境管理體系，明確職責、權限。

-上海堡華建筑工程有限公司 安全文明施工管理資料

職業健康專項方案

4.2.3 建立環保信息網絡，加強與當地環保局的聯系。

4.2.4 不定期組織工地的業務人員學習國家、重慶市環境法律法規和本公司環境手冊、方針、目標、指標知識等內部標準，使每個人都了解IS014001環保標準和“泰興市文明安全工地”要求和內容。

4.2.5 認真做好施工現場環境保護的監督檢查工作，包括噪聲監測記錄及環保管理工作自檢記錄等，做到數據準確、記錄真實。

4.2.6 施工現場要經常采取多種形式的環保宣傳教育活動，施工隊進場集體進行環保教育，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。

4.2.7 制定出防止大氣污染，防止水污染和防止施工噪聲污染的具體制度：

a、防止大氣污染制度：現場采用液化石油氣清潔燃料，嚴禁熬瀝清、燒雜物。

b、防止施工粉塵污染制度：現場臨時道路進行硬化處理，并定期灑水；在現場大門口設置簡易洗車裝置，對進出現場的運輸車輛車輪攜帶物清洗，做好防遺撒工作；嚴禁凌空拋撒施工垃圾。

c、防止水污染制度：車輛沖洗污水設沉淀池，食堂設置隔油池，定期清掏。

d、防止噪聲污染制度：混凝土澆筑施工時間盡量控制在6~22點，并采用低頻振搗棒，結構施工階段晝間不超過70分貝，夜間不超過55分貝；對強噪聲機械設置封閉工棚，加強教育，使人為噪聲減少到最低點；混凝土澆筑如須連續施工，須做好周圍居民的工作并向環保局提出-上海堡華建筑工程有限公司 安全文明施工管理資料

職業健康專項方案

書面報告。

4.2.8 凡違反環保制度，屢教不改的人視情節輕重給予20-100元的處罰。

4.3 施工現場環保工作措施

4.3.1 環境管理體系有效運轉，環保員（安全員兼）切實做好本職工作，隨時進行信息反饋，定期召開例會，由環保員總結信息，集體解決落實，保證環境管理體系有效運行，持續改進。

4.3.2 為防止大氣污染，施工現場采取如下具體措施： a、職工大灶和茶爐，采用煤氣(電)方式，每月進行兩次自檢，b、現場內嚴禁熬瀝青和燒雜物。

4.3.3 為防止施工粉塵污染，現場采取如下具體措施： a、對類似水泥的易飛揚細顆料散體材料，安排在臨時庫房存放或用彩條布遮蓋；運輸時采用彩條布遮蓋或其他方式防止遺撒、飛揚；卸裝時要小心輕放，不得拋撒，最大限度的減少揚塵。

b、對進出現場的車輛，進行嚴格的清掃，做好防遺撒工作。在土方開挖運輸期間，設專人負責清掃車輪，并拍實車上土，對松散易飛揚物采取遮蓋。

c、對臨時施工道路進行路面硬化，在干燥多風季節定時灑水。d、結構施工中的施工垃圾采用容器吊運至封閉垃圾站，并及時清運。

e、運輸車不得超量運載，運載工程土方最高點不超過車輛槽幫上-上海堡華建筑工程有限公司 安全文明施工管理資料

職業健康專項方案

沿50cm，邊緣低于車輛槽幫上沿10cm，裝載建筑渣土或其他散裝材料不得超過槽幫上沿。

4.3.4 為防止噪聲污染，現場采取如下具體措施：

a、施工現場提倡文明施工，建立健全控制人為噪聲的管理制度，盡量避免人為地大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。采取先進的聯系方式，避免如吹口哨的噪聲污染。

b、定期對施工作業人員進行文明施工的教育，對施工生產有關管理人員(包括外包隊負責人)定期進行文明施工現場對噪聲控制要求的考核。

c、澆筑混凝土時盡量安排在6：00~22：00進行，選用低頻振搗棒，結構施工階段噪聲晝間控制在70分貝以下，夜間控制在55分貝以下，并且經常測試。特殊情況須在夜間施工時，一方面要盡量采取降噪措施，另一方面要做好周圍居民工作，最大限度的減少擾民。

d、對強噪聲機械如電鋸電刨等，使用時須在封閉工棚內，盡量選用低噪聲或備有消聲降噪設備的施工機械；對使用時不能封閉的機械如振搗棒等，嚴格控制工作時間。

e、施工期間，尤其是夜間施工盡量減少撞擊聲、哨聲，禁止亂扔模板、拖鐵器及禁止大聲喧嘩等人為噪聲。

f、加強噪聲監測，采取專人監測、專人管理的原則，及時對施工現場超標的有關因素進行調整，達到施工噪聲不擾民的目的。

g、會同有關部門和領導及時妥善處理重大擾民問題，詳細記錄問-上海堡華建筑工程有限公司 安全文明施工管理資料

職業健康專項方案

題及處理結果，必要時及時上報監理和甲方。

4.3.5 為防止水污染，現場采取如下具體措施： a、施工現場道路平整，做到不積水。

b、對現場油料集中保管，油料庫做好防滲、污、跑、冒、滴、漏處理。

c、攪拌機和運輸車輛沖洗污水、地泵池污水等須設二級沉淀池后，排入市政污水管線或回收供灑水降塵用。

d、現場內職工食堂污水經過濾、沉淀、隔油后排入污水管線。4.3.6 做好施工現場環境保護的監督檢查工作，定期對環境各項工作進行檢查，對存在的問題及時解決，并做好文字記錄和存檔工作。

上海堡華建筑工程有限公司

二0一五年五月

-上海堡華建筑工程有限公司

第五篇：職業健康方案

城開·青菱城市花園 705#、706#、708#、709#樓

職 業 健 康 安 全 管 理 方 案

編制人：

（技術負責）審核人：

（項目經理）審批人：

（總工程師）

武漢烽火建筑有限公司 青菱城市花園項目部 2010年6月26日

職業健康安全管理專項方案

一、編制依據

本公司《一體化管理手冊》和《一體化管理作業文件》 《建筑工人安全技術操作規程》 《建設項目環境保護管理條例》 《中華人民共和國職業病防止法》

二、管理方針

強化過程管理、創建優質工程：全面推行科學、系統的管理，加強各個管理過程和施工過程、生產過程、檢驗過程、服務過程的控制，推廣使用新材料、新工藝、新流程、新方法，積極創建優質工程和文明工地，出精品，樹品牌，以質量求效益。

全員參加環保、堅持凈化環境：教育和激勵全體員工，以對環境負責的態度和方法來工作，逐步提高全體員工的環境保護意識和能力；將節約能源、控制污染物的排放、不斷地改善環境貫穿于施工全過程中，努力實現資源充分利用和消耗最低化；建立一體化管理體系，對全體員工提出要求，在施工、生產有關的全過程強化污染預防，并堅持改善環境績效。

降低職業危險、保障健康安全：通過職業健康安全風險評價，控制重要風險因素，減少事故，提高職業健康安全績效；為全體員工和外來人員提供健康安全保障。

誠信經營服務、追求各方滿意：以誠實的態度、良好的信譽與社會各界合作，為社會各界提供優質的工程施工產品。讓關注本公司質量、環境、職業健康安全行為的績效的顧客和其他相關各方都滿意。

-年滿18周歲以上；②身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；③初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論考試和實際操作考核合格并取得相應證件；④符合相應工種作業特點需要的其它條件。

3、噪音控制措施

現場加強環境噪音的長期檢測，指派專人負責實施噪音檢測，檢測儀器應檢驗合格。測定方法、條件、頻率、檢測點的確定等需符合國家有關環境噪音管理

規定，對噪音超標有關因素進行及時調整，發現不符合時，按《不合格控制程序》和《糾正措施控制程序》執行，并作好記錄。

4、節能降耗控制措施

加強能源管理，科學合理地利用能源、資源，杜絕浪費現象。用水管理：

根據現場的實際情況，結合施工、生產的特點、進度計劃及水電預算，制定月用水計劃。

施工用水設施的出水口一律采用節水型截門或水龍頭控制，膠管末端不得采用回折止流，水管銜接處要擰緊、綁牢固，防止滴漏。

設置沉淀池，以實現廢水回收，再用于清洗、防塵等，提高水的重復利用。

在供水處或醒目位置設立節水標志，提醒大家時刻注意節約用水。

5、環境保護措施

1）施工現場環保工作計劃

（1）認真學習和貫徹國家、環境法律法規和本公司環境方針、目標、-（7）制定出防止大氣污染，防止水污染和防止施工噪聲污染的具體制度：

a、防止大氣污染制度：現場采用液化石油氣清潔燃料，嚴禁熬瀝清、燒雜物。

b、防止施工粉塵污染制度：現場臨時道路進行硬化處理，并定期灑水；在現場大門口設置簡易洗車裝置，對進出現場的運輸車輛車輪攜帶物清洗，做好防塵工作；嚴禁凌空拋撒施工垃圾。

c、防止水污染制度：車輛沖洗污水設沉淀池，食堂設置隔油池，定期清掏。

d、防止噪聲污染制度：混凝土澆筑施工時間盡量控制在6～22點，并采用低頻振搗棒，結構施工階段晝間不超過70分貝，夜間不超過55分貝；對強噪聲機械設置封閉工棚，加強教育，使人為噪聲減少到最低點；混凝土澆筑如須連續施工，須做好周圍居民的工作并向環保局提出書面報告。

（8）凡違反環保制度，屢教不改的人視情節輕重給予20-100元的處罰。

3）施工現場環保工作措施

（1）環境管理體系有效運轉，環保員（安全員兼）切實做好本職工作，隨時進行信息反饋，定期召開例會，由環保員總結信息，集體解決落實，保證環境管理體系有效運行，持續改進。

（2）為防止大氣污染，施工現場采取如下具體措施：

a、職工大灶和茶爐，采用煤氣(電)方式，每月進行兩次自檢，b、現場內嚴禁熬瀝青和燒雜物。

-棒等，嚴格控制工作時間。

e、施工期間，尤其是夜間施工盡量減少撞擊聲、哨聲，禁止亂扔模板、拖鐵器及禁止大聲喧嘩等人為噪聲。

f、加強噪聲監測，采取專人監測、專人管理的原則，及時對施工現場超標的有關因素進行調整，達到施工噪聲不擾民的目的。

g、會同有關部門和領導及時妥善處理重大擾民問題，詳細記錄問題及處理結果，必要時及時上報監理和甲方。

（5）為防止水污染，現場采取如下具體措施： a、施工現場道路平整，做到不積水。

b、對現場油料集中保管，油料庫做好防滲、污、跑、冒、滴、漏處理。

c、攪拌機和運輸車輛沖洗污水、地泵池污水等須設二級沉淀池后，排入市政污水管線或回收供灑水降塵用。

d、現場內職工食堂污水經過濾、沉淀、隔油后排入污水管線。（6）做好施工現場環境保護的監督檢查工作，定期對環境各項工作進行檢查，對存在的問題及時解決，并做好文字記錄和存檔工作。

武漢烽火建筑有限公司 青菱城市花園項目部 2010年6月26日

--8