第一篇：保衛科部門職責

保衛科部門職責

1、認真貫徹執行國家《企業事業單位內部治安保衛條例》，主要負責醫院的內保及消防工作。

2、認真貫徹執行黨和國家的公安保衛工作方針、政策、決定和工作部署。

3、認真貫徹落實醫院治安綜合治理工作的決定，搞好基層基礎工作建設，監督、指導各科室的綜治工作。

4、加強敵情調研和信息工作，密切注視各種政治動向，配合有關部門做好重點人員的監控工作。

5、協助公安機關查破一般刑事案件和治安案件的調查處理工作。建立重點人員檔案，做好刑滿釋放和解除勞動教養人員的管理與幫教工作。

6、做好值班值宿工作。

7、強化安全防火意識，監督、檢查和指導各科室安全防火工作。

8、經常開展防火檢查，對發現的隱患及時下發整改意見書并督促落實。

9、完成院領導和上級機關交辦的一切工作任務。

保衛科科長崗位職責

1、認真貫徹黨和國家的保衛工作路線、方針、政策以及保衛工作的各項法律、法規、保障醫院的消防安全。

2、協助主管院長重點做好院內的四防安全工作。

3、結合醫院的整體工作安排，制定公安科工作計劃、總結、請示、報告、規章制度等，并負責組織落實。

4、建立健全各項消防工作規章制度，搞好各項工作的建設與管理，全面推進消防工作的科學化規范化、法制化建設。

5、組織落實全院的安全保衛、安全防火等各項工作措施，協助公安機關查處各類政治、刑事和治安案件以及火災和災害事故。

6、加強隊伍建設，做好公安科全休人員的思想政治工作，努力提高全科的政治、業務素質，建設一支有團結、有批評、有戰斗力的先進集體。

7、與各科室搞好協調，緊密配合做好消防工作。

8、經常帶領全科同志研究新問題，找出解決問題新辦法，經常組織學習和實際演練，適應醫院發展的要求。

9、完成領導交辦的一切工作任務。

保衛科安全防火監督管理員崗位職責

1、在科長領導下認真貫徹執行上級和醫院防火安全工作領導小組的規定及要求。

2、根據醫院防火工作特點，制定防火安全制度和安全操作規程并監督實施。合理配備消防器材，制定消防預案。

3、檢查醫院及所屬部門的各項防火制度落實情況，加強火源、電源和易燃、易爆物品管理，并做好記錄。建立健全重點要害部位（科室）檔案。

4、負責協調消防聯動報警系統的維修與保養。

5、及時向主管領導報告安全防火情況，消除火險隱患和不安全因素。糾正和制止違章行為并督促醫院火險隱患的整改工作。

6、負責組織相關部門進行安全檢查，組織人員進行消防預案的演練。負責對全院工作人員進行消防知識宣傳。組織重點工種人員進行培訓。

7、負責相關文件的收發、歸檔、上傳下達工作，及時向科長報送相關材料。

8、每月上下旬要分別將防火監督管理的情況以書面形式報主管科長、院長。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

保衛科綜合治理崗位職責

1、貫徹落實院黨委社會治安綜合治理精神，結合醫院的實際情況，以及群眾反映的“熱點”和“難點”問題，進行調研后有針對性的開展工作。

2、負責培養調研信息員，使一些有價值的信息能及時準確的收集到位。并向主管領導反映。

3、負責監視“法輪功”等反動組織的信息，及時向主管領導匯報。

4、完成上級領導交辦的調研任務。

5、每月信息情況定期向領導匯報。

保衛科監控員崗位職責

1、監控員應持證上崗，熟練掌握本系統的工作原理和操作規程。

2、按時到崗，值班時不準睡覺，不得擅離崗位，以保證監控工作的質量。

3、按時交接班，要做到當面交接，交接到屏、到臺，說明上一班工作情況，機器設備使用情況，下一班應當注意的情況及應當辦理的事情。

4、當班人員必須按要求做好值班記錄，發現問題要立即核實情況，及時向帶班同志和事發科室通報，并做好書面記錄。書面記錄必須要有時間、點位記錄，必要時要制作備份，以備查詢。值班記錄必須簽署當班人員的全名。

5、當班人員工作時間不得私自離崗；若有急事，離崗時必須向帶班同志請示，經批準后，待接崗人到位時方可離崗。

6、嚴格執行保密工作制度，不得向任何人透漏監控工作情況，工作時間不得在監控室會見包括親屬在內的任何人，不接受無權人員的查詢。

7、監控室所監控范圍及攝像監視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監控情況。

8、監控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要進入監控室，應做好登記。

9、當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。

醫院保安員崗位職責

1、服從領導，聽從指揮。

2、忠于職守，不脫離崗位。

3、按時交接班，填好值班日記。

4、值班時間不許睡覺。

5、值班時間不許酗酒。

6、禮貌待人，不許為難人、打人、罵人，不許違法亂紀。

7、對違法犯罪分子要敢于斗爭。

8、發現火警和盜竊、綹竊案件及打仗、斗毆等違反治安事件，要及時制止并報告保衛科，同時保護現場。

9、有私事辦理必須事先請假，經隊長批準后方可離崗，不許無故缺勤。

10、一律著衛隊服執勤。違者按合同規定的條款處理。

保衛科停車場管理員崗位職責

1、負責對進入醫院的機動車輛的停放、看管、疏通管理，確保車輛停放有序。

2、負責指揮進入醫院車輛的行駛和停放，維持交通及停車秩序。

3、經常檢查和排除醫院門前的障礙物和不安全因素，定時巡視察看，保證車輛安全、暢通。

4、指揮車輛停放時，動作要規范，并注意語言文明。

5、嚴格按照物價部門規定的標準收費，開具發票，嚴禁不開發票私收費用。

保衛科工作制度

1、保衛科應依靠群眾做好安全防范工作，維護院內治安秩序，保衛要害部位的安全，保障醫院改革和各項工作的開展。

2、必須按照規定時間，準時到達工作崗位，工作時間應保持嚴肅，集中精力進行工作。

3、在工作時間內，未經批準，不得離開崗位。

4、建立工作日記，每人必須將每天的主要工作情況記錄下來，匯報情況要及時、真實、準確。

5、經常檢查執行政策、紀律、條令情況，發現問題及時解決。

6、凡屬機密事項，不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，不與無關人談論內部機密。

7、對罰沒、拾遺財物、贓款和贓物要專人負責登記、保管，按規定及時處理。

8、秉公執法，廉潔自律，認真及時查處發生的刑事和治安案件。

安全防范制度

1、全院的安全防范工作要貫徹誰主管誰負責的原則，法人代表負全責，分管領導具體負責，醫院的日常工作由保衛科具體負責，各支部、科室、班組的安全防范工作，由各支部治安防火委員、科長、科主任、班組長及治安防火委員負責。

2、安全防范工作，實行科室、班組分級管理。各科要將安全防范工作納入議事日程，做到同計劃、同檢查、同總結、同評比，有記錄。

3、認真執行中共中央保密委員會辦公廳編印的《國家人員保密手冊》規定的有關條款，嚴防失密、泄露。對機密文件檔案，科技資料，要專人保管，專庫存放，登記建卡，嚴格借閱手續。

4、嚴格執行國務院《關于實現現金管理規定》，到銀行取送現金必須兩人以上，現金兒有價證券要有專人保管，庫存現金盥準超過規定數目。

5、要害部位和各種物資倉庫，要有專人負責，無關人員不準隨進入。

6、庫存和使用易燃易爆化學物品和劇毒物品的科室，必須做到專庫保管，專人負責，嚴格出入庫手續和使用規定。

7、庫存和和使用劇毒及麻醉藥品，應按“劇毒藥管理及國家有關管理麻醉藥品的規定”辦理，貴重藥品應專柜上鎖。

8、各科室貴重醫療器械和藥品，要有專人負責管理，建立交接手續和檢查維修制度。

9、各科和集體宿舍，不得擅自留宿，如需留宿者，必須經主管部門領導批準，到保衛科登記。

10、各科值班人員收發門衛、更夫要嚴格履行職責，堅守工作崗位，不得遲到早退，不得擅離職守。值班期間，不得喝酒、睡覺、會客、娛樂。并要熟悉火警、盜警電話，掌握報警知識，知消防器材位置，并會使用。

11、個人使用的更衣柜，存放診斷書和印章的抽屜、工具箱一律加鎖。貴重物品、錢和票證，應隨身攜帶不準放抽屜，如有丟失，自行負責。

12、各診室、辦公室、值班室、宿舍以及有煤氣頭、自來水頭的部位，要經常檢查關好，要安全用電、節約用電、做到人走燈滅，關窗鎖門。

13、電工、司爐工、焊工、空調工、木工、電梯工等重點工種人員必須持有操作證方可上崗工作。要經常對所屬設備實地檢查，發現問題及時處理和維修，確保安全。

14、汽車駕駛人員要嚴格執行駕駛規則，要經常維修車輛，保證安全行駛。酒后不準開車，非駕駛人員不準開車。

15、氧氣瓶要遠離火源、熱源。使用是禁止一切煙火。

16、值班值宿人員，負有安全“七防”責任，要對所屬部位進行檢查，發現問題及時處理，重大問題應立即報保衛科。

17、對模范遵守和貫徹安全防范責任制成績顯著者，應予以表彰和獎勵，對有章不循，擅離職守，麻痹大意造成火災、事故和案件的，按有關規定處理。

安全防火制度

1、公安科負責對全院的安全防火工作進行監督、檢查，做好義務消防隊的組織建設和業務訓練，開展經常性防火宣傳。

2、消防器材的更換、維修和配置，由保衛科統一負責，任何單位和個人不得擅自調換。

3、每個科室、班組，要有兩名義務消防員，負責本部門的日常安全防火檢查。如發現隱患要及時向主管領導和保衛科匯報，采取相應措施妥善處理。

4、防火工作人人有責。各級領導有義務對職工定期進行安全防火教育，積極帶領廣大職工做好防火工作。

5、存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴禁使用明火、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合防火規定。

6、物資、藥品、醫療設備倉庫內，嚴禁吸煙和使用火種。

7、搬運、使用易燃、易爆物品，要嚴格執行操作規程。違者所造成的后果，由當事人承擔，并視情節輕重給予經濟處罰或行政處分。

8、在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償，情節嚴重的要給予行政處分。

9、各科室要指定一名義務消防員，負責保管好配發給本部門的各種消防器材，并保持良好性能。

10、醫院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期檢查，由保衛科負責統一安排，各科室給予密切配合。

安全保衛制度

1、重要部門及庫房要按照保衛科的有關規定安裝“防撬鎖、防護欄”。無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙。不準生火取暖。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材。危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火、防爆。

2、財務部門現金要按定及時存入銀行，不得超過規定數額，現金、有價票證一律放入保險柜。

3、住院患者和陪護人員攜帶物品出院時（憑出院證），門衛要進行檢查。發現可疑問題，要及時通知保衛人員協同處理。

4、夜間巡邏人員不得睡覺，對重點科室、庫房要經常巡視。發現可疑人員，要盤問檢查，對犯罪子分子要扭送公安機關。

5、職工車輛要按指定地點存放。

6、財務人員去銀行送款，必須有專職保衛人員負責護送。

醫院內部治安管理規定

1、嚴禁打架斗毆和辱罵他人。違者按醫院有關規定處理。

2、凡酗酒鬧事、影響正常工作者，由保衛科采取強制措施，保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔，并視情節輕重予以批評教育或行政處分。

3、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳閱黃色刊物，一經發現，即嚴加查處，對當事人給予治安罰款。情節嚴重、屢教不改者送公安機關處理。

4、院內禁止玩火、打鳥、攀折花草樹木，不聽從勸阻、損壞公物者，按有關規定處罰（未成年職工子女由家長承擔）。

5、嚴禁在院內任何場所大聲喧嘩、起哄、打唿哨，擾亂公共秩序。

保衛值班、交接班制度

1、保衛人員實行兩班制（黑白）交替。

2、值班期間要嚴格認真，及時清理非陪護人員，嚴禁探視人員在工作時間進入病房。

3、在探視時間，對探視人員要進行限時，以免影響患者的休息和治療。

4、保衛人員要高度警惕，尤其夜間對可疑人要進行查問，對個別無理取鬧的人及時向保衛科及總值班室報告。

吉林省中心醫院突發停電、停水事件

應 急 預 案

為應對緊急和突發的停電、停水事件，保證醫療工作安全，制定本預案。

一、突發停電、停水事件組織機構及工作職責

1、突發停電、停水事件組織機構名單。

2、工作職責。

組長是處理突發停電、停水事件的最高指揮，負責對事件的全面組織工作。副組長和現場協助組長調度工作，負責技術業務及對外協調工作。成員負責帶領各班組值班人員集體實施搶險、維修工作。

二、突發停電、停水事件的處理辦法

（一）發生突發停電、停水事件的現場人員，應迅速向本部門領導、總值班報告。

（二）突發停電、停水事件領導小組接到報告后，應立即啟動應急預案，指揮現場人員采取相應措施。

1、突發停電停水事件的處理

（1）當外線故障導致主電源停電時，應向供電公司查詢停電情況，了解何時恢復供電，同時啟動備用電源，并準備自備電源隨時發電。在停電期間電梯班應立即分頭前往各樓檢查電梯運行情況，發現電梯關人立即施救。并做好安撫工作。恢復正常供電后，檢查設備運行是否正常，停電區域是否已恢復正常。

（2）當內線故障導致主供電源停電時，領導小組立即組織人員檢查供電系統故障原因，啟用應急材料及時搶修，并準備便攜發電機隨時給需要用電科室發電。

（3）突發停電事件后，應盡量保證重要部門的用電，如手術室、搶救室、透析室、檢驗科、病理科、輸血科和負壓吸引等。

（4）突發停電時，各部門要注意防火、防盜。夜間停電物品供應發放應急照明燈、蠟燭等備用照明。

（5）值班人員詳細記錄事故全過程（停電時間、報告時間、受話人姓名、報告內容、離開時間、事故原因等）。

2、突發停水事件的處理

（1）突發停水事件超過12小時。因水務集團緊急超過12小時，應向水務集團查詢停水情況，了解何時恢復供水。水暖班立即發出停水通知，并電話或當面通知各重要部門，如手術室、搶救室、透析室、檢驗科、病理科、供應室和負壓吸引等。根據醫院蓄水池水量多少間歇供水，在保證重要部門用水的前提下，盡量滿足醫療科室生活用水。

（2）因院內外網故障突發停水，先確定故障地點，并立即關閉據此處最近的閥門。值班人員電話或當面通知受影響的重要部門，同時組織人工運水和搶修。

三、處理突發停電、停水事件的要求

（一）遇到突發停電、停水事件在院各級人員都有參加搶險的義務。所有人員要做到：一切行動聽指揮，服從調動，做到有組織，有紀律，有條不紊。

（二）領導小組成員熟記本應急預案的崗位職責和處理辦法。做到快而不亂，忙而有序，盡量避免事件擴大，最大限度地避免財物損失。

后勤工作應急預案

為保證后勤各項工作的落實，確保正常醫療工作秩序，應對緊急和突發事件，制定本預案。

1、在遇到緊急和突發事件時，無論是節假日、休息日還是夜晚，所有后勤的副科級以上的干部，必須立即趕到現場，投入緊急和突發事件的工作中；相關的班組長也必須立即趕到現場，投入到工作中；相關班組成員，也應趕到現場。

2、任何一位副科長以上的干部，在獲悉緊急和突發的事件時，地趕往現場的途中，應至少通知兩人趕到現場；獲得通知的同志，在趕往現場的途中，應繼續通知他人。

3、現場指揮：由負責該專業的科長擔任，其他的現場人員聽從該科長的指揮。

4、后勤各班組根據本專業的特點和可能遇到的緊急和突發事件，必須設立應急專用箱（柜），并有明顯的標志。箱（柜）中存放應急所需的工具和材料，同時附有明晰的清單。科長班組定期檢查并隨時補充。該專用工具和材料在日常工作中不得隨意挪用，只供應急時使用。

5、當班的值班人員必須第一時間趕到現場，處理才解決發生的問題。如果發現確實不是本專業的問題時，必須堅持首崗負責制，應及時通知相關的班組，并等待其他班組的同志到來，說明情況并確定不需要配合工作后，方可離開。

6、當班的工作人員，在沒有解決緊急或突發的問題時，即使到了下班的時間，也要繼續工作，直到解決問題確保安全后方可下班。

7、當班的工作人員，如遇到影響醫療工作的緊急和突發 事件時，必須第一時間通知部門主管和醫院總值班室。問題解決后，副科級以上干部應配合主管院長把善后的工作處理完畢，方可離開。

鍋爐房工作制度

1、鍋爐房負責全院取暖、消毒、洗澡的蒸汽供應工作。

2、鍋爐房工作人員要嚴格執行安全操作規程和有關部門的規定，做到安全生產第一，嚴防事故發生。對違章造成事故者，視情節輕重嚴肅處理。

3、認真接受勞動部門安全檢查，嚴格執行定期檢驗制度，虛心聽取各采暖用汽部門提出的有關意見和建議，牢固樹立為醫療服務的思想。

4、認真執行24小時值班制度，堅守崗位，鍋爐運行時不準睡覺、喝酒、下棋、打撲克。按用戶蒸汽用量，隨時調整燃料，節約用煤。

5、值班人員精力要集中。鍋爐運行期間，保持蒸汽壓力在規定范圍，要時刻觀察水位，嚴防鍋爐缺水和水位過高面使蒸汽帶水。經常監視爐溫和各設備、儀表的運轉情況，確保鍋爐正常運行。

6、搞好消煙除塵設備，不冒黑煙，搞好環境保護，防止大氣污染和噪音污染，爐內不準燃燒嬰尸及其它易燃、易爆物品。

7、水質化驗人員必須及時供應鍋爐合格軟化水的使用，不得造成軟水溢流，節約用水，節約用料，節約用電。

8、非鍋爐房工作人員和管理人員，未經許可不準進入鍋爐重地。

司爐工日常保保養維護制度

1、負責醫院生產用汽、冬季采暖用汽和日常的生活用汽的供應工作。

2、負責鍋爐的日常保養檢修工作。

（1）掌握供汽設備的結構、性能、工作原理及生產流程，每次起爐前首先對供汽設備認真地檢查一遍，確認無問題后，方可起爐；每次停爐后也要認真地檢查一遍，確認無問題后，主可離開現場。

（2）經常檢查人孔、手孔的是否有泄漏的情況發生，如有泄漏的情況發生，應及時維修并將維修的情況向主管領導匯報。

（3）每天都要檢查爐排和傳動設備的完好情況，并經常注油。

3、負責鍋爐水監視工作，發現問題及時處理或向主管領導匯報。

4、負責鍋爐安全運行工作。

（1）嚴格執行操作規程，認真執行儀表、安全閥保養制度，確保安全閥靈敏可靠。

（2）時刻觀察水位計的位置，按照鍋爐的運行情況及時補水；時刻觀察壓力表的壓力，把鍋爐運行的壓力控制在正常的范圍內。

（3）鍋爐運行必須有人在現場看管運行，值班期間不得擅自離崗，否則立即待崗學習。

司爐工安全操作規程

1、每次起爐前認真檢查、調整鍋爐各種閥門和儀表正常、排污閥和安全閥開啟靈活，方可起爐；如有安全隱患決不允許起爐，要立即排出隱患。

2、檢查各爐門、風擋是否開啟靈活、關閉是否嚴密，如有異常須維修后方可起爐。

3、點火前要先開引風，然后再開鼓風，確保鍋爐房內無嚴重煙塵。

4、定期檢查受熱部件是否有受熱變形或滲漏的情況，如發現上述情況，要及時上報主管領導并提供維修方案。

5、保持鍋爐本體、附件及周圍的衛生。

6、嚴禁在鍋爐房內會客、飲酒、賭博，如有違反規定者，立即待崗學習。

鍋爐房交接班制度

一、接班人員必須在規定的時間到達現場，并聽取交班人員匯報以下內容：

1、本班運行情況；

2、注意事項；

3、存在問題及處理意見；領導安排的工作意見。

二、當鍋爐發生故障或正在處理時，禁止交接班。必要時，接班人員可在交接人員指導下積極幫助處理故障，待將問題處理完畢后再交班。司爐人員班前不準飲酒。

三、交班司爐工要做到：

1、鍋爐蒸汽壓力和水位正常；

2、爐膛內燃燒穩定；

3、機械設備運行正常；

4、鍋爐各附件安全靈敏可靠；

5、鼓風機、排風機、風擋板開度、油箱、泊位、電機溫度、電流、地腳板、螺絲等是否完好；

6、汽壓、水位是否保持在規定范圍之內；

7、爐水質量是否合格。

污水處理工作制度

1、熟練掌握設備的操作規程，嚴格按照規范的程序操作，在操作的過程中要時刻牢記安全第一。

2、每天必須抽水樣兩次，認真進行檢測，并及時填寫檢測記錄，定期將檢測的記錄交檔案管理人員存檔。如發現檢測的結果與標準值有偏差時，應及時調整設藥量，同時要將投藥量變化的情況向主管的領導報告。

3、熱情接待行業主管部門的檢查和指導，主動向行業主管部門匯報設備運行的工作情況，隨時接受業務方面的詢問或考核。

4、對設備要經常維護保養，發現故障及時排除，不能及時解決的問題要向主管的領導提供合理化的建議，力爭在最短的時間內解決問題。

5、值班人員在工作的時間內必須堅守崗位，不得擅自離崗，檢查發現擅自離崗一次罰款50元。

6、值班人員不得在工作期間酗酒、賭博，檢查發現違規一次罰款100元；如因違規影響了污水的處理工作，一次罰款200元。

7、值班人員要認真填寫交接班記錄，做到不遲到、不早退，嚴格執行醫院的各項規章制度，如發現遲到、早退及違章的情況，一次罰款20元。

木工班工作制度

1、努力學習，不斷學習專業知識，掌握先進技術水平，以適應社會需要，更好地為院服務。

2、堅守崗位，不遲到、不早退，做到有事請假，按時完成院、科室給的各項工作。

3、嚴格執行安全生產規程，高空作業要做好防護措施，保障安全生產和工作的順利進行，確保人身安全。

4、堅持下修制度，主動上門維修。遇有搶修和重要部門急需，接到通知后必須立即趕赴現場加班加點搶修。保質保量完成。

5、堅持原則，勤儉節約，利舊利廢，防止物品外流，為醫院節省開銷。

6、原材料要專人管理，嚴格領取手續，有專門登記。用料要精打細算，厲行節約，杜絕浪費。

7、做好“安全四防”工作。工作間嚴禁煙火，防止火災發生。消防器材配備完善，性能良好，確保使用。

環境衛生管理制度

1、保潔員、護理員必須服從總務科管理人員及所在科室的領導，按照保潔項目、質量標準完成每天的工作任務。

2、嚴格執行保潔公司和醫院的各項規章制度，遵守勞動紀律，工作期間不準做與工作無關的事情。如：串科、打鬧、嬉笑、聊天、哼唱、吹口哨、嚼口香糖、吸煙、購物、會客、酗酒、賭博等。

3、統一著裝、衣著整潔、禮貌待患、言談文明、舉止大方、吃苦耐勞、愛崗敬業，視患者為上帝，熱情服務。

4、在任何情況下都不準同醫院的管理人員和患者及隨員發生頂撞、爭執或口角。

5、不準對管理人員、患者或隨員指手劃腳，品評議論。不許利用工作之便監守自盜。

6、管理人員或患者及隨員提出清潔、生活護理服務要求時，應迅速去做，不準拒絕。

7、不得將醫院的物品帶出醫院，否則視為偷盜。除勒令保潔公司辭退外，并處以物品價值五倍以上的罰款。

8、節約用水，杜絕浪費，注意環保，增強“四防安全”防范意識。

后勤預防工作管理辦法

一、總則

1、為提高后勤工作管理水平，促進后勤管理的科學化、規范化，使日常工作從被動服務向自覺主動服務的方面轉變，制定辦法。

2、本辦法適用于后勤維修服務和各項管理工作。

二、分則

（一）日常工作實行巡視維修制度

1、各部門設立專職或兼職的責任人（由部門根據實際自定），對所管轄的專業進行現場巡視。巡視人員應攜帶一些簡單的工具，每天至少要巡視兩次，要填寫巡視記錄。巡視中發現問題的數量要逐步增加，接聽電話等候反映問題的數量要逐步減少。

2、在巡視的過程中，發現能隨時解決的問題，應立即解決，并做好記錄。

3、巡視過程中現場不能解決的問題，要立即將存在的問題反饋給主管領導，并請主管領導簽字。匯報時要將發現問題的位置，維修時需要的工具和材料盡量說清楚，為下一步工作提供依據，從而保證縮短維修的時間。

（二）建立健全工作告知制度

1、由于計劃維修工作的需要，使供水、供電、供氣受到影響時，必須提前發出通知，告知相關的科室擬維修的時間和維修的范圍，請受影響的部門做好相應的準備工作。特殊的部門如：手術室、微機室、檢驗科、放射科、病理科、總值班室等具有大型醫療設備的科室還要電話告知，并記錄被告知人的姓名和時間。

2、工作時間臨時發生停水、停電、停氣的問題時，除正常搶修外，還應及時向主管領導報告，并通知相關的科室；節假日、夜晚發生問題時，除向主管的領導報告外，還應立即向總值班室報告情況。

3、后勤人員如發現所轄部門的其它突發情況時，要采取應急辦法進行處理，并告知主管領導。

（三）通報工作落實制度

1、主管領導安排的工作、交辦的事情，工作完成時要向領導匯報；下級向主管領導提出的維修建議，領導也要認真地聽取，并給下級一個答復。

2、巡視人員現場不能解決的問題，向部門主管報告后，主管領導也應及時將問題的解決情況告知巡視人員。

3、部門主管要定期檢查巡視維修記錄，并在記錄本上簽字確定前一段時間的工作，同時向一級主管領導匯報工作的落實情況。

4、本部門的工作，涉及其它部門的工作時，部門主管應及時與其它部門溝通情況，相互配合以落實工作解決問題為目的。

（四）執行首崗負責制的原則

1、各部門工作人員接到維修工作通知時，應立即前往現場處理問題，到達現場的時間不超過5分鐘，遠距離不超過10分鐘，能解決的問題必須馬上處理，不能解決的問題要采取必要的措施后，再向部門主管匯報。

2、部門人員接到維修工作的通知，立即到達現場后，發現非本部門所管轄的專業時，不得推諉，應立即告知相關專業的部門前來維修解決，并等待其他人員到達后，方可離開。

（五）建立工作前和工作后的討論

1、工程項目在施工前或維修前，科室或班組要進行討論，制定施工的方案、工程的大致預算，并對施工中可能出現的問題進行分析，制定解決問題的可行性辦法。

2、工程項目或維修結束后，科室或班組要對取得的成績進行總結，對不足的方面進行分析，以達到在今后的工作中發揚成績，避免差錯的目的。

3、在日常的維修工作中出現差錯時，事后科室或班組要進行分析討論，找出問題的原因，制定解決問題的辦法和避免以后工作中發生的問題的措施。

4、工作討論要有專本，并做好記錄。

（六）建立后勤設備、設施維護管理的工作制度

1、各部門對所屬的設備、設施要做到定期的維護、保養和清理工作。

2、相關部門要對電力網線、上下水管網、供曖管網等要做定期的檢查和維護，發現隱患及時處理。

3、定期的檢查和維護必須有文字的記錄。

（七）建立部門防火責任制度

1、部門的負責人就是部門的防火責任人，要配合院專職消防員的工作，把消防的責任制度落實到每一個人。

2、部門的負責人，要時刻消除所轄部門的火災和安全隱患，經常教育、引導職工們提高安全意識。

三、附則

1、本辦法須在實際工作中不斷完善。

2、本辦法自公布之日起實施。

第二篇：保衛科部門職責及崗位人員職責

安全科部門職能

一、學習安全生產法律法規和制度，落實公司安全生產方針、目標，實現公司安全文明生產；

二、制訂安全工作意見，簽訂安全月責任書，落實安委會工作部署與要求；

三、修訂安全生產規章制度，安全操作規程和公司安全技術措施計劃；

四、進行安全生產檢查，督促整改安全隱患，嚴禁違章指揮，糾正違章行為，違規違章按照相關規定處罰；

五、開展安全教育、學習安全知識，提高從業人員安全意識和自我防范意識及安全操作水平；

六、出現安全事故，堅持“四不放過”原則調查處理；

七、定期進行防雷檢測，督促消防設施、滅火器的校驗維修；

八、加強對易制毒化學品安全管理、監督檢查；

九、組織對出廠人員、物資、車輛嚴格檢查、登記，組織整改保衛工作不安全因素，做好戶籍管理，完成人口統計。

十、環境衛生隨時檢查，發現問題督導整改；

十一、做好兵役登記，完成武裝部臨時工作任務。

安全科崗位職責

一、傳達上級安全生產指示精神，制定工作意見，落實安委會工作部署和要求；

二、制定安全生產目標管理責任書，層層簽訂落實；

三、修訂規章制度，督促完善操作規程，并對執行情況進行監督檢查；

四、組織參加現場安全檢查，督促整改安全隱患；

五、制定安全教育培訓計劃，對新入廠員工轉崗、脫崗、外來施工人員實施安全教育，職工安全知識應知應會檢查考核；

六、監督特種作業人員參加上級培訓教育、持證上崗；

七、監督各單位及時發放勞保用品，并正確佩戴使用；

八、加強易制毒化學品安全管理，按規定辦理相關事宜；

九、迎接上級各級檢查，督促整改匯總匯報；

十、定期進行防雷檢測，督促消防設施、滅火器的到期維修；

十一、發生安全事故，按照“四不放過”原則調查整改落實；

十二、對違規違章按規定進行處罰；

十三、加強門衛人員管理，培養員工工作責任心，保護企業財產不受任何損失；

十四、環境衛生保持清潔，及時督促整改，按時限未整改的予以處罰；

十五、做好兵役登記，完成武裝部臨時性工作任務。

第三篇：醫院保衛科部門職責

保衛科部門職責

一、在分管院長領導下和警務區的指導下，負責單位治安保衛日常工作。組織實施有關治安保衛工作的法律、法規和政策，貫徹落實公安機關、單位領導有關治安保衛工作的部署和指示。

二、會同醫院有關科室對職工進行治安保衛、遵紀守法、普法教育，依靠群眾做好防特、特盜、防火、防治災害事故工作。

三、領導醫院護院隊、義務消防隊等組織，健全各項防范措施，督促落實值班、巡邏、門衛、保密、消防等各項治安保衛制度，并檢查執行情況。

四、協同有關部門做好有可能實施犯罪行為人員的教育疏導和控制工作，協助司法機關對本單位被依法管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、監外執行的罪犯和依法被監視居住、取保候審的人犯監督考察。

五、參與搶救和處理重大治安災害事故。

六、負責對有醫療爭議傾向事件的監控，配合醫療爭議處理，配合醫院其他部門，調處糾紛，預防可能發生的突發事件。

七、協助公安機關加強對本單位戶籍工作和流動人員的管理。

八、負責院領導交辦的其他工作任務。

第四篇：保衛科職責

保衛科是創建平安校園，負責分院辦公、教學場所和學生宿舍安全保衛工作的重要職能機構。

主要工作職能是：

1、負責分院的安全保衛工作,督促檢查安全保衛措施的落實，認真履行保衛工作職能。

2、負責分院安全防范和綜合治理工作，維護校區的正常教學和生活秩序。

3、負責分院行政保衛工作及有關法律宣傳，及時掌握動向，并配合公安機關和國家安全機關開展工作。

4、對發生在校區的一般刑事、消防、治安案件進行調查和取證，對重大案件及時上報，并協助公安、消防等部門進行調查、取證。

5、經常對師生開展防火、防盜等法制宣傳教育，提高師生的防范意識和法制觀念。

6、定期檢查分院的行政、教學和學生宿舍的消防設施的狀況，發現問題，及時解決。

7、負責分院重大活動的秩序維護工作。

8、負責完成上級公安消防部門下達的任務，積極組織有關部門實施。

9、定期向后勤處和分院分管領導匯報校區保衛工作情況，及時上報重要事件和重大信息。

10、負責對門衛的管理，嚴格出入校園制度。

11、組建校衛隊和義務消防隊，維護校區內治安穩定工作

12、完成分院交辦的其它工作。

第五篇：醫院保衛科職責

醫院保衛科職責

1、維持好院內秩序，車輛擺放整齊，院內道路暢通，特別是急診前安全通道。

2、每日進行消防巡查，每月進行消防安全大檢查，并記錄。

3、每日進行治安巡查，有記錄。

4、突發事件5分鐘內趕赴現場，控制事態，保護醫護人員人身安全。

5、夜間巡邏，每兩小時一次，有記錄。

6、每日進行控煙巡查，有記錄。

7、負責財務科押款。

8、家屬區安全工作，保證家屬區不發生失盜事件。

9、職工車輛安全，看管好職工的車輛，不發生丟失被盜事件。

10、院內車輛控制，如發現職工開車上班停放在工作區，進行登記上報。

11、對職工進行消防培訓并組織演練。

12、進行安全保衛應急演練。

13、對院內特種設備、危險品進行巡檢監管，有記錄。

14、醫院安排的臨時工作。