第一篇：脫貧致富的領頭雁——石頭壩村支部書記張登金

脫貧致富的領頭雁

——記涼州區張義鎮石頭壩村村支部書記張登金

張義鎮石頭壩村地處涼州區東南部，全村現有580戶，2648人，有耕地1505畝，人均占有0.56畝，村黨支部下設9個黨小組，47名黨員?，F任村黨支部書記、村委會主任的張登金，熱愛公益事業，積極為群眾辦實事，辦好事，團結“兩委”一班人，帶領全村黨員和群眾，緊緊圍繞石羊河流域綜合治理，發揚自力更生、艱苦奮斗的精神，改善基礎條件，逐步帶領石頭壩村群眾走上了脫貧致富的道路。2008年全村人均純收入達到2369元，石頭壩村連續三年被鎮黨委評為先進基層黨支部，張登金同志多次被鎮黨委評為“優秀共產黨員”榮譽稱號。

1、加強學習，不斷提高黨員素質和黨支部的戰斗力 張登金擔任村黨支部書記期間，他常常徙步到農戶家中探訪，調查了解村情民意，教育說服群眾克服“等、靠、要”思想，樹立自強自立意識。他深深地認識到，要帶領群眾脫貧致富，就要提高廣大黨員的整體素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，提高他們的自我發展能力，致富帶富能力和黨支部的戰斗力、凝聚力。于是，他帶領支部一班人，從黨員干部的思想教育入手，積極組織全體黨員干部學習黨在新時期對農村工作的各項方針政策，并且為每個黨小組征訂了《黨的建設》、《武威報》和《農民報》等學習資料，進一步健全完善了黨員“三會一課”制度，黨員學習考勤制度、民主評議黨員制度，并堅持長期抓落實。注重培養“四支”隊伍，全村共摸排致富能人56名，小康致富帶頭人15名，入黨積極分子8名，村級后備干部4名，及時補充儲備后備人才。認真開展“雙培雙帶”、“結對培帶，三聯五幫”活動，積極組織致富能人、小康致富帶頭人、雙強明星黨員同貧困黨員和群眾結成幫帶對子186對，為18名無職務黨員科學設臵了崗位。充分發揮黨員的先鋒模范作用。同時進一步加大黨員干部群眾的科技知識培訓力度，今年已培訓農民5期，參訓人數達1950人。通過學習，廣大黨員干部進一步統一了思想，轉變了觀念，提高了思想認識和整體素質，增強了領導經濟發展的能力和水平。

2、發展特色優勢產業，增加農民收入

張登金認識到要使石頭壩村群眾脫貧致富，就必須拓寬群眾的增收渠道。為此，他堅持市委提出的“結構調整、項目帶動、移民搬遷、勞務輸出、班子建設”五條路子不動搖，結合本村實際，因地制宜地發展日光溫室人參果產業、畜牧養殖業和特色農產品種植等支柱產業。針對群眾發展特色產業顧慮大、缺資金、怕產品難銷等問題，他組織支部一班人通過算賬對比，說服教育，爭取優惠政策等方式，積極動員群眾發展特色產業。截至目前，全村已建成以種植人參果為主的日光溫室102座，建成規模養殖組3個，發展規模養殖戶136戶，今年日光溫室已動工建設11畝。特色產業的快速發展為全村經濟注入了活力，增強了發展后勁。

3、改善基礎條件，夯實發展基礎

為了改變石頭壩村面貌，張登金搶抓上級領導加大幫扶力度的良好機遇，為村上解決了一些突出問題，切實辦了一些實事，改善了群眾的生產生活條件，改觀了村容村貌，密切了黨群、干群關系。一是配合區上交通部門全面完成了鎮村3公里道路的鋪油罩面任務，維修了村組主干道路8.5公里，解決了群眾行路難的問題。二是積極組織群眾修建輸水渠道，幾年來，共修建標準化U型渠6.5公里，為發展節水農業創造了條件。三是采用群眾一事一議的方式，維修村小學教室12間，硬化校園280㎡。四是維修村委會和衛生所一處225㎡，解決了群眾議事就醫無地方，黨員干部學習辦公無場所的問題。五是完成小康住宅42戶，改善了居住條件，提高了生活質量，營造了良好的發展環境。

4、堅持兩手抓，精神文明結碩果

張登金既重視發展經濟、增加收入，也重視精神文明建設。多年來，村支部首先在計劃生育上不松手、不松口、不松緊，采用多種形式，廣泛宣傳黨的計生政策，教育廣大群眾轉變生育觀念，自覺實行計劃生育。同時，充分發揮共青團、婦代會、民兵連的作用，積極開展“五好家庭”和“雙學雙比”評選活動，并且在春節期間，舉辦了籃球比賽、社會表演等文娛活動，豐富了群眾文化生活，杜絕了賭博偷盜、吸毒販毒、打架斗毆等不良形象，形成了遵紀守法，團結互助，發家致富的良好社會風氣。

張登金始終以一名村黨支部書記的標準嚴格要求自己，為黨的事業努力工作，他用一顆火熱的心，為黨的事業和石頭壩村群眾的脫貧致富奉獻著自己的一切，是新時期踐行“三個代表”重要思想的忠實代表。

第二篇：丹心為民領頭雁王壽全文件 村支部書記先進事跡材料

丹心為民領頭雁

——記**縣**鄉**村支部書記***

1989年，肩負著群眾的期盼，年僅34歲的***同志通過選舉擔任**縣**鄉**村黨支部書記，他在村支部書記的位置上一干就是21年。21年來，***同志把自己全部身心都交給了村民和工作，他的付出換來了全村的巨大變化：**村先后被授予“全國民主法治示范村、省民主法治示范村、省級安全村、市創建學習型村先進單位、市“十五”扶貧開發先進村、市農村基層黨風廉政建設“星級創評”先進單位、縣基層黨建紅旗單位、縣五好村黨支部、縣先進基層黨組織、縣村民自治模范村、縣和諧平安創建工作先進村”等光榮稱號，黨風、政風、民風進一步提升，人民群眾文明素質不斷增強，群眾的生活水平逐年提高。他本人先后獲得省農村村落社區建設先進個人、市農業綜合開發標兵、縣“勞動模范”、縣優秀人大代表、縣“七.十”人才創評優秀村干部、縣扶貧開發先進工作者稱號。他是**百姓的“貼心人”、“好村官”。

一、建班子、帶隊伍，密干群

***經常跟村干部說：“咱們要干就干出個樣子來，時時刻刻要立黨的根，為村民服務，只有這樣村民才能支持我們工作”。

**村兩委在他的帶領下，制定議事規則，互相尊重，互相支持，把“兩委”擰成一股繩，形成一個團結有力的好班子，真心實意為群眾解難題，辦實事，謀利益，從扶貧幫困、調解糾紛到謀劃發展，帶領群眾致富。事事他都親歷親為，以身作則，在群眾中樹立了形象，贏得了全村老百姓的信任和支持，黨群、干群關系更加和諧融洽。他在完善《村民自治制度》、《村規民約》和《計劃生育村民自治章程》的基礎上，推行陽光村務，實行民主管理，及時公開黨務、村務、財務等情況，明明白白告訴群眾，接受監督，讓全體黨員、干部、村民參與到管理中來，增加了工作的透明度。注重群眾的意見，經常召開村民代表大會，集思廣益研究村里各項重大事情，經過村民代表大會表決通過后才實施。

二、解難題、辦實事、樂民心

“誠心為民，民必理解；真心為民，民必擁護”這句話是***做“村官”的準則，做工作要憑自己的良心和熱情，按他的話來說就是“在其位一定要謀其政”。

實踐證明，在他任村支部書記的21年里為村民辦了許許多多有板有眼的實事和好事，深得民心。1989年，他剛擔任村支部書記時，面對前任留下一些老大難問題和近10萬元的債務，他沒有絲毫的抱怨和退縮，而是憑著自己的良心和責任知難而上。1997年，村里還清了欠債，并建立了辦公樓，固定資產近20萬元；2006年以來，積極爭取國家病險水庫改造資金，**小二型水庫進行了擴容、加固、改造工作，并對全村渠道溝系進行清洗維修，改變了過去靠人工車水、機器抽水的歷史，大大小小的田/地在3個小時內都可以放到水，為實施農業開發創造了良好的條件。2009年秋季，**老百姓面臨著干旱無水的難題，想種油菜卻水貴如油??！***得知情況后走村串戶，了解到大家有一個共同的心聲：把水庫剩下的極少水放下來，讓群眾種上油菜。他想村民所想、急村民所急，在做好水庫養殖人員思想工作后，決定開閘放水，可是，庫腳基部一段渠道漏水洶涌，極少的水資源流失，***急在心里，不容多想，毅然跳入齊腰深的水中，花了近半小時才堵住了漏洞，保證了有限的水資源灌溉了200畝油菜田。

三、抓經濟、謀發展、富民心

***知道，群眾最盼的是辦實事，幫助他們致富，黨支部的職責就是幫助群眾富起來，只有群眾富了，才能促進集體經濟的狀大和發展。***提出首先要“富腦”，改變現在的思想觀念，積極調整產業結構，發展經濟。

2000年，通過市場考察結合本地的實際情況，***瞄準了大棚種植蔬菜。有了這個想法后，他說干就干，自己籌資1萬元，帶頭種上1畝大棚蔬菜，并從外地請來專家現場指導，請縣農業部門的專家授課，在生產實踐中勤觀察、勤思考，積極主動探索和掌握種植技術，嘗到甜頭后，他又籌資擴大規模創辦示范基地，在他的帶領下，全村有30多戶種植大棚蔬菜，面積達100多畝，年產值90萬元，并逐年遞增。近年來，通過招商引資，大力發展西瓜、草莓等特色農業，至2009年全村種植大棚蔬菜達300畝，品種有蔬菜、草莓、西瓜、年產值達300萬元，現在**已成為全縣大棚草莓、西瓜重點生產基地，其中“麒麟”牌西瓜以皮薄味甜著稱，并通過注冊商標上市，打響了品牌。

四、強管理、樹新風、得民心

“榮譽有多高，責任就有多重”，***深知作為一名“村官”當選縣勞動模范，縣人大代表，不僅是一種榮譽，更是肩負起了一份沉甸甸的責任，不能有一絲的懈怠，要踏踏實實行使好人民賦予的權力。

1、積極治理農村環境臟、亂、差，改善人居生態環境，提升群眾生活質量。①自2006年以來，先后在黃家坂、遇駕山、吳家塘下屋村開展社會主義新農村建設，通過“三清七改”讓廣大農民都喝上了潔凈水，用上了衛生廁，走上了平坦路，農民生活質量正在快速提高。②動員村民修建垃圾窖、垃圾填埋場、焚燒爐，鼓勵村民實行生活垃圾定點存放定期清理，生活環境得到全面改善。③“穿衣戴帽”和“一大四小”造林齊頭并進，美化、綠化了村容村貌，房屋煥然一新，村道平整、硬化，環境優美，人居生態環境在全面改善。

2、注重幫教工作，及時排查化解各類矛盾糾紛，帶動社會風氣好轉，近幾年來，全村未發生刑事案件和治安案件，矛盾糾紛明顯下降，沒有出現群體上訪和舉報干部事件，社會治安越來越好。

3、在抓好公益事業的同時，進一步推進精神文明建設，幾年來，先后組建腰鼓隊、鼓樂隊、秧歌隊等文藝隊伍為村民演出，倡導文明新風，受到了廣大村民的一致好評。

“金獎、銀獎不如群眾的夸獎，金杯、銀杯不如群眾的口碑”，省、市、縣、鄉的各項獎狀、獎杯，**1800多人的贊賞就是***同志的全部真實寫照。

* * 墩 鄉 政 府

第三篇：構家壩村支部書記綜治工作述職報告

構家壩村支部書記綜治工作述職報告 支 書 王業泉

一年以來，在我鄉黨委政府的正確領導下，在村兩委同志們的大力支持下，認真貫徹落實黨的十八大精神和國家、省、市、縣有關綜治維穩工作部署，按照學習實踐科學發展觀、構建和諧社會的要求，不斷創新管理方法，充分履行職責，堅持以維護社會和我村的穩定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩工作，努力實現各項目標，確保了村組平安、穩定、協調發展?，F將個人綜治維穩工作述職如下：

一、認真學習，提高認識，切實做好綜治維穩工作

為積極穩妥地推進我村維穩各項工作，本人經常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義，切實做好社會穩定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩定因素較多的村組和區域開展了重點排查及維穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關注的熱點、難點問題；二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

二、加強領導、統一思想 2014年，不斷提高對綜治創安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把維護村民生命財產安全、進一步優化宜居環境納入村工作的重要議事日程。村堅持支部書記帶頭抓，民兵連長重點抓，三委相關同志專門抓的綜治工作機制。年初村召開了所有三委成員到位的安全工作會議，對全年安全工作進行了部署；村每月召開研究維穩工作的會議，研究布置綜治創安工作；經常碰頭研究解決村民中出現的新矛盾、新問題。切實加強對綜治創安工作的領導，做到人員有保證、經費有保證，確保了綜治創安工作的正常開展。

三、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩工作

一是對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。實行統一安排值班，值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；真正確保了一方平安。二是村領導和村組小組長包班，一包到底。通過認真落實綜治維穩措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護和信任。

四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作

為增強我村廣大村民的法律意識，調動領導干部學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我村配合鄉司法所組織開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與村民生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大村民的法制意識，極大地激發了廣大村民參與治安綜合治理的主動性；二是利用黑板報、宣傳標語等進行安全教育宣傳，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩工作，推動了我村的綜治工作上臺階、上水平。

綜治維穩工作是一個系統工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全村穩定，為我村各項工作的開展創造和諧穩定的村居環境。

2014年12 月24日

第四篇：學習材料之二 新時代村支部書記的典范-張明俊

學習材料之二

新時代村支部書記的典范

---追記漢濱區瀛湖鎮天柱山村黨支部書記張明俊

2015年07月03日

青山痛泣，江河悲鳴。2015年6月25日中午11時，一個極其平常的日子，一名普通的村干部悄然離世。

“太可惜了！真的太可惜了！”來自瀛湖周邊十里八村的村民們抹著淚一個勁地說，張書記是為了我們大家累倒的，他今年才50歲啊！

6月27日上午的遺體告別儀式上，鎮村干部來了，市區干部趕來了，遠在西安、浙江等地的外出鄉賢也千里迢迢地趕來了，當地和鄰村的3000多名群眾更不用說，早早地自發趕到安康殯儀館為他送最后一程。不能現場送別的10余萬名網友則在貼吧、網站、論壇、微信、微博上自發留言，悼念這位黨的好兒女、群眾的好干部。

一名最基層的農村黨員干部的辭世，為什么能牽動如此多群眾的心？

為此，筆者專門走進安康市漢濱區瀛湖鎮天柱山村，傾聽該村原黨支部書記張明俊殫精竭慮為人民的感人故事，體悟他忠實踐行對黨、對人民的莊嚴承諾。

修路、拉電、引水，改善生產生活條件，他要讓群眾居住環境好起來

安康市漢濱區瀛湖鎮天柱山村坐落在國家4A級風景區瀛湖之畔，這里風光旖旎，魚肥水美。然而，昔日的天柱山村民卻是“守著金碗沒飯吃、住在湖畔缺水喝、眼看電站沒電用”。曾幾

2對于村子的窮有著刻骨銘心的記憶，對于如何挖窮根更有著清醒的認識。

經過反復調研、論證、征求意見，張明俊帶領村兩委班子組織引導村民發展以核桃、板栗、枇杷為主的生態林果園建設，在實現山清水秀生態目標的同時，也為群眾脫貧致富拓寬了新路。他帶領黨支部、村委會干部和村上的能人，遠赴延安市黃龍縣考察，引進遼核、香玲等優良核桃品種，邀請渭北核桃研究所的專家提供技術指導。采取支部+協會+農戶、產業+基地等模式，流轉治理土地3500畝，發展精品核桃園3500畝、板栗園1000畝、其他果園1000畝，把“天柱山蓮菜”做成品牌，大力推廣，并發展藥材種植，基本達到人均2畝林特園等。按照“基地規模化、園區標準化、設施配套化、管理精細化、經營產業化”的思路，統籌謀劃，系統規劃，引領核桃產業規?；l展。修通農業園區公路3.5公里，修建了園區灌溉設施，建起了核桃加工廠，成立了瀛天生態農業有限公司，努力把小核桃打造成大產業。天柱山村的核桃園被省、市、區評為現代農業示范園，全市農業示范園現場會、全市核桃良種豐產栽培及核桃遺傳資源調查編目技術培訓會相繼在天柱山村召開。種植優質蓮菜100畝，帶動扶持發展養殖戶30戶，全村僅此一項人均增收300多元。

天柱山村特殊村情還在于，其庫區移民占到總人口的一半以上，如何讓他們搬的進、穩得住、能致富，一直是張明俊最為牽掛的。為把居住分散高山村民遷移到公路邊，按“遷移式扶貧”政策每戶補助5000元，資金不夠怎么辦？他一邊說服群眾調整土地、自己出錢雇用推土機平整宅基地外，還為建房戶擔保貸款購置建材。全村建設集中安置點3個，相對集中居住群5處，450戶村民建起了新建的樓房。

“地無三分平”是天柱山村的真實寫照，靠地生財顯然難以為繼，沒多大潛力和空間。為此，張明俊集中精力做好勞務輸出的組織引導，使全村300多人穩定在外務工，僅此一項，每年掙回勞務收入近千萬元，占全村人均純收入的40%以上。他又依托自己的公司，常年解決村上富余勞動力150多人的就業問題。利用和安康水電廠的地緣關系，為該廠輸送經警、清潔、搬運等固定用工，就地安置勞力400余人。他積極外引內聯，多方爭取支持，動員引導村民充分發揮區位優勢，幫助66戶發展運輸、加工、餐飲服務等個私經濟，讓308人實現了再就業。

天柱山之巔的白云寺具有一千三百多年的歷史，具備發展旅游產業的基礎，該村以此為依托，發展特色旅游業潛力巨大。為此，張明俊個人出資雇用挖掘機整修了上山公路，既方便了游人，又讓20多戶村民依靠景點開拓了致富門路。怎料，天柱山村的巨大變化，讓并村時劃到外村的兩個村民小組眼饞，他們強烈要求“返村”。張明俊又跑到市直有關部門，爭取1萬元扶持款，村上配套2500元，個人贊助500元，幫助兩個組修通4公里通組入戶公路，公路修通后已有32戶蓋起了新房，15戶辦起了商服業和運輸業，發展特色農家樂3家，購置旅游運輸車輛15臺、水上游艇和旅游船只6 艘。

現如今，“游白云古寺，享農家風情，觀嬴湖美景，品美味齋宴”的旅游格局業已形成，與生態農業、個私經濟、勞務輸出等相關產業互成犄角，并駕齊驅，拉動村域經濟乘勢而上，全村人均純收入由2009年4630元，增長到2014年的10937元。

抓生態、強服務、變觀念，創新社會管理，他要讓群眾樂起來

每到夜幕降臨，天柱山村的男女老少們便聚集在一起，有的

村民們已經記不清他多少次給大家發錢了，只記得他獲得“省、市勞動模范，省、市黨員致富帶頭人，陜西省郭孝義式農村黨支部書記，陜西省最美村官，安康好人，安康市通村公路先進個人，安康市十佳青年，市、區黨代表，省、市、區、鎮四級人大代表”時，都把獎金獎品分發給了鄉親們。

“村民的事，不管是大事、小事，都是我自己的事！”這是張明俊常說的一句話，更是他心系百姓，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需的最好詮釋。

他有自己的做人處事之道。這個道就是低調做人、誠摯待人、誠信做事、用心待事。他用他的人格魅力把自己的30多名村民送到安康水電廠做經警和合同制工人，使之成為亦工亦農雙重身份；他用誠信和重質量、講信譽逐漸發展壯大了自己的“信立建筑公司”不斷解決村上富余勞動力，并不斷扶持村上的小微企業，讓20余戶村民做起了小老板。張明俊致富了，村民致富了，但他富而不忘貧困村民和需要幫助的人。

一個臘月天，眼看快過年了，陽坡村殘疾孤老吳禮華蓬頭垢面的在瀛湖糧管所門前大聲地嚷嚷“咋就不管我呢……？”這一幕恰好被路過的張明俊看見，他立即停下腳步，把老人扶到隔壁的一家糧店，一邊勸解安慰，一邊掏出200元錢、又買了一袋米送給老人。以后每逢過年，張明俊都要給老人送錢、送糧，有時還接到家里團年，并用車送回家。“明俊這娃子才是真正的共產黨員”，老吳逢人便講。

村民張明州騎摩托車不慎掉崖遇難，他出錢安葬；在孤寡老人張光田生活無著落的那些年月，他就像老人的兒子，盡心盡孝供養......遠文為這一大筆醫療費發愁時，張明俊拿出7000元，協調村上資助1000元，個人給謝擔保貸款1萬元解決其燃眉之急。

困難村民張光林修建標準化圈舍，張明俊拿出3000元；村民張春余建新房，他資助1000塊錢和2萬塊磚。村民羅天會、謝遠明、馮甲勇、王本平、胡兵想跑運輸，張明俊幫他們貸款買車，帶領他們一步步走上了致富路。

擔任村支書14年來，張明俊沒從村上領過一分錢工資。這么多年，村上給他的工資從每年1000多元漲到5000元，他都全部用作公務開支，還墊資30多萬元修建村黨支部及其他公益建設。從2002年開始，他每年還從公司拿出3%的利潤作為村上的辦公經費。多年來，張明俊個人無償扶貧幫困、捐資助學、扶持公益事業等捐款110多萬元，累計幫扶貧困戶200多戶，貧困學生50多人?，F在，村里一心一意謀發展的人多了，游手好閑的人少了。全村治安狀況良好，基本實現信訪不出村，無一例刑事案件發生。

做調研、提議案、吶民生、擔責任，他把履行社會職責挑肩上

從2004年起，張明俊先后擔任鎮、區、市人大代表和市、區人大常委會委員。2008年擔任省第十一屆、十二屆人大代表，十幾年來，他走農戶、到田間、赴災區、入工廠，調查研究，累計提各類議案、建議、意見120余份。

在省十一屆人代會第二次會議上，對《省政府工作報告》中省上給安康項目少的問題有看法和意見，他在省政府主要領導參加安康代表團討論時直言：“《省政府工作報告》拉動區域發展的項目安康幾乎沒有，我在想，安康是陜西的安康，安康人民是陜西省的人民，占全省十一分之一的安康人民富裕不起來，就會引起社會不安定，安康不安定，省上也沒面子。解決問題關鍵是加

10網站、微信、微博上自發留言，悼念這位黨的好兒女、群眾的好干部。

金杯、銀杯不如群眾的口碑。張明俊走了，他用50年的人生，詮釋了一個農村黨員對黨和人民的無限忠誠和真情大愛。這份情，深入大地；這份愛，綿綿不絕……（李志強、羅峰、汪金波）

稿件來源：中共安康市漢濱區委宣傳部

第五篇：張書記在在全市三級干部會議上的講話(只爭朝夕抓發展繪就壩陵新畫卷)

只爭朝夕抓發展繪就壩陵新畫卷壩

壩陵辦事處黨委、行政張耘

2010年，在市委、市政府的正確領導下，壩陵辦事處全面貫徹落實科學發展觀，堅持“優先發展工業”理念不動搖，狠抓招商引資和項目建設，集中力量改善農村基礎設施建設，全處經濟社會呈現又好又快的發展態勢。全年實現區域生產總值30.5億元，同比增長24%；完成財政收入5280萬元，同比增長51%；完成全社會固定資產投資8.16億元，同比增長151%；農民人均純收入7537元，同比增長15.2%；完成規模以上工業總產值15.7億元，同比增長56%；規模以上工業企業凈增8家，總數達到24家。新簽約項目22個，實際到位資金6.82億元。全年共有18個項目建成投產，新簽約項目個數和實際到位資金總額在全市鎮（處）中排名第一。

2011年，是“十二五”時期的開局之年。我們的主要奮斗目標是：區域生產總值增長23%，新增規模工業企業4家以上，規模以上工業產值增長40%，固定資產投資增長40%，財政收入增長30%，社會消費品零售總額增長20%，農民人均純收入增長10%以上。主要抓好三個方面的工作。

一、注重實干，超常發展，為搶前爭先夯實基礎。一是著力推進招商引資和項目建設。堅持優先發展工業的理念，優化招商環境，創新招商辦法，力爭新增投資3000—5000萬元的項目2個，投資5000萬元—1億元的項目1個，投資-1-

過3億元以上的項目1個，確保招商引資實際到位資金4.5億元，以機械電子、化工、農業產業化企業為招商重點，積極打造“機械電子產業集群”。在服務華強化工、三峽新材公司等市屬重點企業和兄弟單位落戶項目的同時，重點抓好瑞廷電子、潔康科技、湖北真捷等處屬項目的協調服務工作。繼續實行項目建設責任制，加強考核體系建設，完善獎懲措施。加強和改進征地拆遷工作，充分發揮村兩委班子和廣大黨員在征地拆遷中的基礎性作用，確保項目建設快速推進。二是大力發展現代農業。抓好四個板塊基地建設，即以木林、童臺、花園村為主的萬畝優質稻板塊基地，以沿沮漳河10個專業蔬菜村為主的2萬畝蔬菜板塊基地，以童臺、榮耀、木林村為主的200戶畜牧水產養殖板塊基地，以黃林、魯山、精耀、照耀村為核心的5000畝花卉苗木林果特色板塊基地。三是加大農村基礎設施建設力度。新建通村公路37公里，硬化末級渠1.5萬米，整治當家堰50口，新建戶用沼氣池400口，抓好4640人的飲水安全工程建設，深入推進“一戶三化”活動和“清潔鄉村”工程，抓好新農村示范點建設。

二、建強班子，帶好隊伍，為爭創一流提供保障。一是抓好學習，打造奮發有為的干部隊伍。重點抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會及農村實用科技、法律法規的學習，通過有針對性的分類指導、培訓，做到學用結合，學以致用，真正達到以學立德、以學增智，以學修身，努力把學習成果轉化為推進工作的實際本領。二是抓好黨建，構造堅強有力的基層組織。聯系實際，扎實抓好“五個基本，七個體系”、“十個全覆蓋”等事關基層黨建全局的工作。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，不斷創新活動載體，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。嚴格落實村務黨務公開等制度，做到有章理事、按章辦事，實現黨組織工作規范化、黨員管理嚴密化、民主監督法制化。三是抓好作風建設，營造只爭朝夕的工作氛圍。扎實抓好全處黨員干部的思想作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，引導形成時不我待，雷厲風行的工作作風。在征地拆遷、處突維穩、搶險救災等關鍵時刻靠優良作風取得優異成績。四是以換屆為契機，著力打造一支高素質、有能力、得民心的村級班子隊伍。

三、維護穩定，促進和諧，為平安建設增添措施。牢固樹立群眾利益無小事，信訪問題大于天的觀念，完善群體性事件預防處置和矛盾糾紛排查化解工作機制，扎實開展“四訪促和諧”活動，拓寬民意表達途徑，為群眾的正當訴求提供暢通、便利的渠道，把群眾利益放在第一位，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，重點圍繞重大項目建設、產業發展、征地拆遷等中心工作，采取調解、協商、疏導等方法，有效化解信訪積案，維護社會和諧穩定，做到“小事不出村（居），大事不出鎮（處）”，矛盾不上交。同時，加強調解規范化建設，完善人民調解工作制度，充分發揮各類中心戶、各級調解員的作用，把民間糾紛調解工作的關口前移，增強預見性和前瞻性，有效做好預防和調處工作，及時掌握影響穩定的各種問題、動態、信息和苗頭，做到滾動排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態，努力構建和諧壩陵、平安壩陵。