第一篇：檢查管理辦法(4-14)

哈爾濱地鐵BT管理模式下安全質量

檢查管理辦法

（初稿）

為了加強哈爾濱地鐵工程安全、質量管理，捋順各方體系并使其不斷改進完善，保證哈爾濱地鐵工程建設安全、有序、順利的進行，確保安全、質量目標的實現，特制定本辦法。

一、檢查項目

檢查項目分為管理行為檢查和施工現場檢查。

（一）管理行為檢查項目

是指按照國家有關法律、法規的規定，對各參建單位的建設程序、體系的運轉及履職情況進行檢查，具體內容如下：

1、無圖或按未經過強審的圖紙施工。

2、擅自修改設計、不按圖施工或不按已審批的專項方案施工。

3、監測數據已預警但未采取有效措施。

4、對檢查中提出的問題不積極整改或拒不整改或同類問題重復出現。

5、資料存在刻意造假現象，無法真實反映工程實際情況。

6、不按規范施工，違反監理程序，拒不執行整改指令。

7、不按文明施工標準施工，現場臟、亂、差，影響地鐵工程形象。

8、安全質量管理人員的資質、能力、數量與現場實際不匹配，不能滿足工程管理需要。

（二）施工現場檢查項目

是指按照國家規范和標準的要求，對施工現場進行日常安全質量檢查，具體內容詳見《哈爾濱地鐵隱患排查表》。

二、檢查方式

（一）施工單位

1、日常檢查

（1）安全質量管理人員每天對施工現場進行日常檢查形成檢查記錄，并對查出的問題進行跟蹤整改銷號。

（2）風險管理人員對風險源及周邊環境進行巡視填寫巡視記錄。

2、定期檢查

（1）主管安全、質量的副經理每周組織安全、質量人員進行一次綜合檢查，召開問題分析會，提出下步改進措施。

（2）項目經理每月組織項目部的安全、質量管理人員進行安全、質量綜合大檢查，召開安全、質量例會，分析安全、質量管理體系存在的問題，并提出改進措施。

（二）監理單位

1、日常檢查

（1）監理工程師每天對施工現場的安全、質量管理情況進行檢查巡視，形成監理日志，查出問題后應當立即下達整改指令要求施工單位整改，并應督促落實，及時復查銷號。

（2）安全監理工程師對風險源及周邊環境進行巡視填寫巡視記錄。

2、定期檢查

項目總監應每周對施工現場組織一次安全、質量綜合大檢查，召開監理例會通報存在的問題，并分析施工單位及自身安全、質量體系的運轉情況，提出下步的改進措施及要求。

（三）項目公司

1、日常檢查

項目公司應隨著工程的實際進展情況，對所管轄范圍內各標段進行日常檢查，分析各施工、監理單位的履職情況。

2、定期檢查

項目公司應每月對所管轄范圍的施工、監理單位進行一次綜合大檢查，召開工程例會，通報存在的問題，并分析施工單位監理單位安全、質量體系的運轉情況，提出下步的改進措施及要求。

（四）地鐵集團公司

1、隨機抽查

地鐵集團公司根據工程進展情況對工程項目進行隨機 抽查。

2、專項檢查

地鐵集團公司對施工現場存在的普遍性行問題或季節性變化易發的潛在安全、質量隱患及問題或國家、省、市級組織開展的安全、質量活動等開展專項檢查。

三、對檢查出問題的處理

（一）施工單位

1、施工現場存在問題的處理

（1）現場發現一般安全質量隱患及問題的處理 對自檢中發現的一般安全質量隱患及問題，應當由專人負責落實整進行銷號。

（2）現場發現重大安全質量隱患及問題的處理 對自檢中發現的重大安全質量隱患及問題，應由項目經理親自督促落實，并邀請專家進行分析論證，按論證意見跟蹤銷號。

2、管理行為存在問題的處理

對自檢中發現自身安全、質量管理體系存在問題時，項目經理應當組織相關人員召開會議分析原因，并提出改進措施及要求，對原有體系進行修改完善。

（二）監理單位

1、施工現場存在問題的處理

（1）現場發現一般安全質量隱患及問題的處理 對現場發現的一般安全質量隱患，監理工程應口頭下達整改指令要求施工單位立即整改，并跟蹤銷號。

（2）現場發現較大安全質量隱患及問題的處理 對現場發現的較大安全質量隱患，監理工程師應下達安全質量隱患整改通知單要求施工單位立即整改，并跟蹤銷號。

（3）現場發現重大安全質量隱患及問題的處理 對現場發現的重大安全質量隱患，項目總監應下達局部停工令，要求施工單位立即采取措施，同時通知項目公司。

（4）施工單位拒不整改或不停止施工的，監理單位應當向項目公司匯報。

2、管理行為存在問題的處理

1）施工單位安全、質量管理體系存在問題

對檢查中發現施工單位安全、質量管理體系存在問題時，項目總監應當組織施工單位召開會議分析原因，提出改進措施及要求。

2）自身安全、質量管理體系存在問題

對自檢中發現自身安全、質量管理體系存在問題時，項目總監應當組織相關人員召開會議分析原因，提出改進措施及要求，并對原有體系進行修改完善。

（三）項目公司

1、施工現場存在問題的處理（1）現場發現一般安全質量隱患及問題的處理 1）對現場發現的問題下達整改通知單，要求施工單位在監理單位監督下落實整改及時銷號。

2）對現場發現的普遍性問題應該進行統計分析，組織召開會議，并將該問題作為下一階段檢查重點。

（2）現場發現重大安全質量隱患及問題的處理 對現場發現的重大安全質量問題，應要求施工單位應立即停止施工，采取有效措施，組織相關單位召開會議，研究應對措施及解決辦法，并負責督促落實。

2、管理行為存在問題的處理

1）施工、監理單位安全、質量管理體系存在問題 對檢查中發現施工單位安全、質量管理體系存在問題時，項目公司應當組織施工、監理單位召開會議分析原因，提出改進措施及要求。

2）自身安全、質量管理體系存在問題

對自檢中發現自身安全、質量管理體系存在問題時，項目公司應當組織相部門召開會議分析原因，提出改進措施及要求，并對原有體系進行修改完善。

（四）地鐵集團公司

1、施工現場存在問題的處理

（1）現場發現一般安全質量隱患及問題的處理 1）對現場發現的問題下達安全質量隱患整改通知單。2）項目公司接到整改通知單后，應組織施工、監理單位落實整改，并將整改報告回復單上報地鐵公司。

3）地鐵公司接到整改回復單后，根據問題的嚴重情況進行復查。

（2）現場發現重大安全質量隱患及問題的處理 1）現場發現重大安全質量隱患及問題時，施工單位應立即停止施工，采取有效措施，同時通知項目公司。

2）項目公司立即組織相關單位召開會議，研究應對措施及解決辦法，并負責督促落實。同時應將已研究出的措施及解決辦法以書面形式報地鐵公司備案。

3）隱患消除后，項目公司應對隱患問題進行評估，并將評估報告報地鐵公司備案。

2、管理行為存在問題的處理

1）項目公司接到隱患整改通知單后，應立即組織施工、監理單位分析原因，同時查找安全、質量管理體系存在的問題，提出改進措施及要求，并對出現問題的單位進行處理。

2）項目公司應將處理意見和整改措施向地鐵公司報告。

四、處罰措施

地鐵公司將在日常安全、質量管理過程中，對項目公司及其所管單位違反安全、質量管理規定的行為進行處罰。具體內容如下：

（一）檢查過程中不配合或消極對待檢查的，處以罰款 1-5萬元。

（二）不執行地鐵公司制定的各種安全、質量管理辦法或不積極配合地鐵公司組織的安全、質量管理活動，處以罰款1-5萬元。

（三）對上級行政主管部門或地鐵公司提出的問題不積極落實整改的或整改后問題重復出現的，對項目公司處以罰款1-5萬元。

（四）由于安全、質量管理不到位，發生下列行為之一的，處以罰款5-10萬元。

1、無圖或使用未經過強審的圖紙施工的。

2、擅自修改設計、不按圖施工或不按已審批的專項方案施工的。

3、監測數據已預警不及時采取有效措施的。

4、對檢查中提出的問題不積極整改或拒不整改或同類問題重復出現的。

5、資料存在刻意造假現象，無法真實反映工程實際情況的。

6、不按規范施工，違反監理程序，拒不執行整改指令的。

7、不按文明施工標準施工，現場臟、亂、差，影響地鐵工程形象的。

8、安全質量管理人員的資質、數量、能力與現場實際 不匹配，不能滿足工程管理需要的。

（五）由于管理不到位，被上級行政主管部門通報或被媒體曝光，給地鐵工程帶來不良影響的，處以罰款5-10萬元。

第二篇：酒店檢查管理辦法

上海豐倫酒店管理有限公司

酒店檢查管理辦法

為保證豐倫酒店管理公司所屬各酒店的各項管理制度能夠按照公司標準執行，統一各酒店的服務標準，特制定本辦法。

本辦法分為檢查、評分、反饋、處罰四部分。

一、檢查

檢查人員應在不影響酒店正常營業的情況進行檢查，在檢查的過程中應遵守酒店的規章制度，不經同意不得進入前臺收銀區、財務室、檔案室、倉庫等處，不得影響客人的休息。

對酒店的管理工作、服務質量、設施設備保管保養等各方面的檢查將通過明查和暗訪等方式不定期進行，明查一般每周1次；暗訪不定時，但每月至少一次。

明查人員將持“上海豐倫酒店管理有限公司”蓋章確認的“酒店檢查通知書”至各酒店，經酒店店長或店長認可的負責人簽字后，由酒店各部門主管陪同檢查，在檢查時必須著裝整齊，佩戴酒店工作號牌，現場填制評分表、情況說明。暗訪人員不準通知酒店或表露檢查者的身份，可以通過入住酒店、參觀、休閑等方法對酒店的服務質量、管理質量、安全衛生等各方面進行檢查、填制評分表，并對發現的好的和差的情況或環節進行書面說明。

二、評分

明查、暗訪均采用酒店統一制定的“檢查評分表”進行打分，根據“評分總表”的達標率評定酒店管理情況。

評分總表分“前廳、客房、餐飲、酒店總體印象、員工要求與應變能力”五項綜合指標，每項指標的達標率大于60%為合格，小于60%為不合格，大于90%為良好。

三、反饋

檢查完成后，檢查人員應在一日內，編寫“檢查情況評價書”，匯同評分表上報管理公司主管負責人，酒店管理公司于檢查后的三日內將評分結果反饋給被檢查的酒店。酒店根據反饋的結果，改進酒店在管理上、服務上的不足之處。同時該結果也是對相關責任人的獎懲依據。

四、處罰

酒店管理公司以“檢查情況評價書”作為每月對下屬酒店店長的酒店各項制度實施達標情況考核指標是否達標的依據，納入季度考核范疇，每次檢查總評分不合格，給予扣減500元考核獎勵的處罰，以此類推。

本辦法經公司董事長簽字認可生效。

上海豐倫酒店管理有限公司

二○○九年四月二十八日

第三篇：安全檢查管理辦法

安全檢查管理辦法

為完善、規范安全檢查工作，充分發揮安全檢查對預防事故、保障安全的促進作用，特制訂本辦法。

一、范圍

本辦法適用于分公司及對各承運單位的安全檢查。

二、基本內容

（一）安全檢查的類型

1、綜合性檢查和專項檢查

綜合性檢查是分公司對生產運營的各個環節進行全面綜合性的安全大檢查。專項安全檢查具有較強的針對性，用于對承運車輛存在的隱患、整改的措施、設備設施的檢查。

2、按時間檢查定期或不定期安全檢查，經常性安全檢查（日常），季節性安全檢查，節假日安全檢查。

（二）檢查組織

1、分公司內安全檢查由分公司安全管理人員負責組織，由分公司領導班子成員參加。

2、各承運單位的安全檢查由分管領導帶隊，安全質量室負

責組織，安全管理人員參加。

（三）檢查內容

1、《安全管理目標責任書》的落實情況。

2、安全生產責任制及安全管理制度貫徹情況，安全技術操作規程執行情況。

3、安全例會、安全教育開展情況。

4、勞動防護用品的發放、使用情況。

5、安全人員持證上崗情況。

6、危險源、危險場所安全監控措施落實情況。

7、生產場所各類設備及安全防護設施的完好情況。

8、現場的文明生產情況和作業環境條件。

9、消防、車輛安全、等工作情況。

10、事故隱患整改情況。

11、事故處理情況。

12、各種安全基礎檔案。

13、其它有關安全生產的情況。

三、基本程序

（一）檢查計劃

1、分公司安全質量室每年12月底，在制定下一安全計

劃中制訂檢查計劃。

2、每次檢查前應制訂具體的安全檢查實施方案。

（二）檢查流程

1、每次檢查前，由主管領導提出檢查目的和要求。

2、確定參加檢查的人員。

3、編制安全檢查表（內容）。

4、確定具體實施時間。

5、檢查結束后應編制書面檢查報告。

（三）問題處理

1、檢查人員在檢查中發現人員違章作業應立即制止，并按有關規定進行處罰。

2、檢查中發現隱患應立即督促落實整改。

3、安全管理部門檢查發現事故隱患，要向隱患單位、部門下達隱患整改通知書。

6、事故隱患整改要落實具體責任人和整改期限。

7、隱患整改完畢，應通知安全質量室組織驗收。

（四）分析檢討

1、每次檢查結束后，組織檢查的單位要組織檢查人員對被檢查單位進行現場檢查分析和總結。

2、組織單位應提供深入、完整的檢查報告，分析并檢討檢

查出的問題，提出整改建議，并以適當形式上報分公司領導。

3、被檢查單位應按照檢查單位提出的整改建議進行整改，并將整改情況形成完整的整改報告，上報檢查組織單位。

四、考核與獎懲

（一）安全檢查結果作為考核承運單位安全工作，考評的重要依據。

（二）不認真執行本制度，對檢查發現的事故隱患不積極進行整改，由分公司安全質量室根據有關規定，對有關責任單位進行經濟處罰。

（三）在安全檢查中做出突出貢獻，多次排查出事故隱患或排查出重大事故隱患的，或者挽回經濟損失數額較大的員工，由所在單位給予一定獎勵。

油品調運分公司安全質量室

二0一三年十一月二十日

第四篇：用電檢查管理辦法

用電檢查管理辦法

第一章 總則

第一條 為規范供電企業的用電檢查行為，保障正常供用電秩序和公共安全，根據《電力法》、《電力供應與使用條

例》和國家有關規定，制定本辦法。

第二條 電網經營企業、供電企業及其用電檢查人員和被檢查的用電戶，必須遵守本辦法。

第三條 用電檢查工作必須以事實為依據，以國家有關電力供應與使用的法規、方針、政策，以及國家和電力行業的標準為準則，對用戶的電力使用進行檢查。

第二章 檢查內容與范圍

第四條 供電企業應按照規定對本供電營業區內的用戶進行用電檢查，用戶應當接受檢查并為供電企

業的用電檢查提供方便。用電檢查的內容是：

一、用戶執行國家有關電力供應與使用的法規、方針、政策、標準、規章制度情況；

二、用戶受（送）電裝置工程施工質量檢驗；

三、用戶受（送）電裝置中電氣設備運行安全狀況；

四、用戶保安電源和非電性質的保安措施；

五、用戶反事故措施；

六、用戶進網作業電工的資格、進網作業安全狀況及作業安全保障措施；

七、用戶執行計劃用電、節約用電情況；

八、用電計量裝置、電力負荷控制裝置、繼電保護和自動裝置、調度通迅等安全運行狀況；

九、供用電合同及有關協議履行的情況；

十、受電端電能質量狀況；

十一、違章用電和竊電行為；

十二、并網電源、自備電源并網安全狀況。

第五條 用電檢查的主要范圍是用戶受電裝置，但被檢查的用戶有下列情況之一者，檢查的范圍可延

伸至相應目標所在處：

一、有多類電價的；

二、有自備電源設備（包括自備發電廠）的；

三、有二次變壓配電的；

四、有違章現象需延伸檢查的；

五、有影響電能質量的用電設備的；

六、發生影響電力系統事故需作調查的；

七、用戶要求幫助檢查的；

八、法律規定的其他用電檢查。

第六條 用戶對其設備的安全負責。用電檢查人員不承擔因被檢查設備不安全引起的任何直接損壞或損害的賠償責任

第三章 組織機構及人員資格

第七條

第八條 用電檢查實行按省電網統一組織實施，分級管理的原則，并接受電力管理部門的監督管理。各跨省電網、省級電網和獨立電網的電網經營企業，在其用電管理部門應配備專職人員，負責網內用電檢查

工作。其職責是：

一、負責受理網內供電企業用電檢查人員的資格申請、業務培訓、資格考核和發證工作；

二、依據國家有關規定，制訂并頒發網內用電檢查管理的規章制度；

三、督促檢查供電企業依法開展用電檢查工作；

四、負責網內用電檢查的日常管理和協調工作。

第九條 供電企業在用電管理部門配備合格的用電檢查人員和必要的裝備，依照本辦法規定開展用電檢查工作。其職

責是：

一、宣傳貫徹國家有關電力供應與使用的法律、法規、方針、政策以及國家和電力行業標準、管理制度；

二、負責并組織實施下列工作：

1.負責用戶受（送）電裝置工程電氣圖紙和有關資料的審查；

2.負責用戶進網作業電工培訓、考核并統一報送電力管理部門審核、發證等事宜；

3.負責對承裝、承修、承試電力工程單位的資質考核，并統一報送電力管理部門審核、發證；

4.負責節約用電措施的推廣應用；

5.負責安全用電知識宣傳和普及教育工作；

6.參與對用戶重大電氣事故的調查；

7.組織并網電源的并網安全檢查和并網許可工作。

三、根據實際需要，按本辦法第四條規定的內容定期或不定期地對用戶的安全用電、節約用電、計劃用電狀況進

行監督檢查。

第十條 根據用電檢查工作需要，用電檢查職務序列為一級用電檢查員、二級用電檢查員、三級用電檢查員。

電檢查資格三類。

第十二條 申請一級用電檢查資格者，應已取得電氣專業高級工程師或工程師、高級工程師資格；或者具有電氣大專以

上文化程度，并在用電崗位上連續工作五年以上；或者取得二級用電檢查資格后，在用電檢查崗位工作五年以上者。

第十一條 對用電檢查人員的資格實行考核認定。用電檢查資格分為：一級用電檢查資格、二級用電檢查資格、三級用申請二級用電檢查資格者，應已取得電氣專業工程師、助理工程師、技師資格；或者具有電氣專業中專以上

文化程度，并在用電崗位連續工作三年以上；或者取得三級用電檢查資格后，在用電檢查崗位工作三年以上者。

申請三級用電檢查資格者，應已取得電氣專業助理工程師、技術員資格；或者具有電氣專業中專以上文化程度，并在用電崗位工作一年以上；或者已在用電檢查崗位連續工作五年以上者。

第十三條 用電檢查資格由跨省電網經營企業或省級電網經營企業組織統一考試，合格后發給相應的《用電檢查資格證

書》。

《用電檢查資格證書》由國務院電力管理部門統一監制。

聘任為用電檢查職務的人員，應具備下列條件： 第十四

條

一、作風正派，辦事公道，廉潔奉公；

二、已取得相應的用電檢查資格。聘為一級用電檢查員者，應具有一級用電檢查資格；聘為二級用電檢查員者，應具有二級以上用電檢查資格；聘為三級用電檢查員者，應具有三級及以上用電檢查資格。

三、經過法律知識培訓，熟悉與供用電業務有關的法律、法規、方針、政策、技術標準以及供用電管理規章制度。第十五條 三級用電檢查員僅能擔任0.4千伏及以下電壓受電的用戶的用電檢查工作。二級用電檢查員能擔任10千伏及

以下電壓供電用戶的用電檢查工作。一級用電檢查員能擔任220千伏及以下電壓供電用戶的用電檢查工作。

第四章 檢查程序

第十六條 供電企業用電檢查人員實施現場檢查時，用電檢查員的人數不得少于兩人。

第十七條 執行用電檢查任務前，用電檢查人員應按規定填寫《用電檢查工作單》，經審核批準后，方能赴用戶執行查

電任務。查電工作終結后，用電檢查人員應將《用電檢查工作單》交回存檔。

《用電檢查工作單》內容應包括：用戶單位名稱、用電檢查人員姓名、檢查項目及內容、檢查日期、檢查結

果，以及用戶代表簽字等欄目。

第十八條 用電檢查人員在執行查電任務時，應向被檢查的用戶出示《用電檢查證》，用戶不得拒絕檢查，并應派員隨

同配合檢查。

第十九條 經現場檢查確認用戶的設備狀況、電工作業行為、運行管理等方面有不符合安全規定的，或者在電力使用上

有明顯違反國家有關規定的，用電檢查人員應開具《用電檢查結果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份，一份送達用戶并由用戶代表簽收，一份存檔備查。

第二十條 現場檢查確認有危害供用電安全或擾亂供用電秩序行為的，用電檢查人員應按下列規定，在現場予以制止。

拒絕接受供電企業按規定處理的，可按國家規定的程序停止供電，并請求電力管理部門依法處理，或向司法機關起訴，依法追究其法律責任。一、二、三、四、五、六、在電價低的供電線路上，擅自接用電價高的用電設備或擅自改變用電類別用電的，應責成用戶拆除擅自接用的用電設備或改正其用電類別，停止侵害，并按規定追收其差額電費和加收電費； 擅自超過注冊或合同約定的容量用電的，應責成用戶拆除或封存私增電力設備，停止侵害，并按規定追收基本電費和加收電費； 超過計劃分配的電力、電量指標用電的，應責成其停止超用，按國家有關規定限制其所用電力并扣還其超用電量或按規定加收電費； 擅自使用已在供電企業辦理暫停使用手續的電力設備或啟用已被供電企業封存的電力設備的，應再次封存該電力設備，制止其使用，并按規定追收基本電費和加收電費； 擅自遷移、更動或操作供用電企業用電計量裝置、電力負荷控制裝置、供電設施、以及合同（協議）約定由供電企業調度范圍的用戶受電設備的，應責成其改正，并按規定加收電費； 未經供電企業許可，擅自引入（或供出）電源或者將自備電源擅自并網的，應責成用戶當即拆除接線，停止

侵害，并按規定加收電費。

第二十一條 現場檢查確認有竊電行為的，用電檢查人員應當場予以中止供電，制止其侵害，并按規定追補電費和加收電

費。拒絕接受處理的，應報請電力管理部門依法給予行政處罰；情節嚴重，違反治安管理處罰規定的，由公安機關依法予以治安處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第五章 檢查紀律

第二十二條 用電檢查人員應認真履行用電檢查職責，赴用戶執行用電檢查任務時，應隨身攜帶《用電檢查證》，并按《用

電檢查工作單》規定項目和內容進行檢查。

第二十三條 用電檢查人員在執行用電檢查任務時，應遵守用戶的保衛保密規定，不得在檢查現場替代用戶進行電工作業。第二十四條 用電檢查人員必須遵紀守法，依法檢查，廉潔奉公，不徇私舞弊，不以電謀私。違反本條規定者，依據有關

規定給予經濟的、行政的處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第六章 附則

第二十五條 本辦法自1996年9月1日起施行。

第五篇：晚自習檢查管理辦法

管理學院晚自習檢查管理辦法（試行）

一、前言

晚自習是學校教學和管理工作的一個重要組成部分。加強晚自習的管理，有利于學生進一步理解和消化課堂教學內容、預習未學的課程；有利于根據自身的學習情況，擴大學習范圍，優化知識結構；有利于加強學生課外活動管理，減少不安全因素。對培養學生良好的學風，保持學校良好的校風有著重要作用。為加強管理學院晚自習管理、規范秩序，增強晚自習學習效果，活躍學習氛圍，現就晚自習課堂提出以下管理辦法：

二、參加晚自習對象、時間

1、對象：管理學院全體大一學生

2、時間安排：晚自習共分兩節，于每周日至周一進行

第一節：6:30——7:20

第二節：7:30——8:20

三、晚自習紀律要求

1、學生必須準時到指定教室參加晚自習。

2、晚自習期間，不準在教室或走廊大聲喧嘩，隨意走動，討論問題不準影響其他同學學習。

3、晚自習期間不得隨意出入，如有特殊情況，應向晚自習值班老師、助教或副班長請示，得到允許方可外出。

4、晚自習期間不準放音樂、不準在教室接、打手機或發短信，不得吃零食，不準把筆記本電腦帶進教室，以保證學習質量。

5、晚自習時間各班不得組織與學習無關的活動，如果有特殊情況提前一天上報學院學工辦審批。

四、考勤辦法

1、晚自習實行考勤制度，考勤以班級為單位組織實施，按正常上課進行考勤。各班班長、副班長負責考勤，要認真負責，實事求是做好每晚的考勤記錄，如實登記遲到、早退、病假、事假和曠課情況。院學習部將不定期檢查各班晚自習情況，如果發現考勤中有虛報行為，要追究考勤人員的責任。

2、各班考勤負責人于周日晚自習前將上周考勤情況交至學工辦。學生會學習部每周至少抽查三次，并于次周一將抽查情況及各班考勤情況上報院學工辦。院學工辦匯總后，將考勤結果張貼至系辦公告欄。

3、考勤結果應該真實公正，不得私自修改考勤結果；所有干部有權有責抓好各班晚自習紀律，此項工作成績將作為學生個人和各班綜合測評、優秀班干部和優秀班集體評選的一項依據。

五、請假辦法及規定

1、各班要嚴格執行請假制度，明確審批權限和程序，切實保證晚自習的出勤率。

2、晚自習時間，因病或因事無法參加晚自習者須向班主任（輔導員）辦理請假手續，并將有效請假條（經班主任簽字并加蓋管理學院公章）于當日晚自習前交由班委以備檢查，無效假條視為曠課。學生因病請假，須附校衛生所或縣級以上醫院的診斷證明（急診等特殊情況除外）；因事請假，需有相關單位的證明材料。

3、班級舉辦集體活動或班級大部分人員需要參加學校社團活動而無法上晚自習，應提前跟老師請示，得到批準后，再告知學習部考察人員，以作備案。

4、無正當事由不批準事假。

六、考核辦法

1、每晚每班請假人數不得超過3人（參加班級或校級集體活動等特殊情況另行決定）；每人每周請假次數不得超過2次；每月不得超過4次，否則將影響優秀班級體考評成績。凡無故不上晚自習者，視為曠課，一個晚上缺席（遲到、早退15分鐘以上者，以缺席計錄）視為曠課兩學時，遲到或者早退三次計曠課一學時。

2、對于無故曠課者給予以下相應的紀律處分：累計曠課達到四節，院級通報批評一次；累計達到六節，院級通報批評第二次；累計達到八節，給予院級通報批評第三次

3、對于一學年內出現三次通報批評或者一次（含）以上警告處分的學生不允許參加獎學金評定，優秀學生、優秀學生干部、優秀團員、優秀團干部等評比，入黨積極分子則取消其積極分子資格。

4、晚自習期間班委要起帶頭作用，各班班長，副班長負責本班考勤和紀律，紀律混亂將追究其責任，班委、學生會成員、黨員違反晚自習紀律規定者，加重處罰。并對自己的錯誤做出檢討。

5、每學期班級自習率達不到90%的班級取消“優秀班集體”、“先進團支部”的評選。

七、監督

1、對于他人喧嘩吵鬧情況，各班同學有權制止并上報學習部。

2、晚自習實行班主任、輔導員抽查制度和學習部人員檢查制度。

3、各班同學對本班考勤工作及學習部工作進行監督，如有作弊，可向院學生會舉報。