第一篇:粽粑鄉農村黨風廉政建設責任制實施辦法
粽粑鄉農村黨風廉政建設責任制實施辦法
(試
行)
第一章 總 則
第一條 為切實加強農村黨風廉政建設,保障農村改革發展順利進行,根據《中共中央、國務院關于印發<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>的通知》(中發?1998?16 號)、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》(中辦發?2006?32 號)、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》(川委辦?2007?9 號)、《中共廣安市委辦公室、廣安市人民政府辦公室關于印發<廣安市農村黨風廉政建設責任制規定(試行)>的通知》(廣委辦?2009?19 號)等文件精神,結合工作實際,制定本規定。
第二條 實行農村黨風廉政建設責任制,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,認真貫徹執行中央、省、市、縣關于農村黨風廉政建設的各項決策部署。
第三條 黨委、政府把農村黨風廉政建設作為加強農村黨的建設和基層政權建設的重要內容,納入目標管理,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
第四條 實行農村黨風廉政建設責任制,要堅持從嚴治黨、從嚴治政,圍繞中心、服務大局,立足教育、著眼防范,集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責和一崗雙責原則。
第二章 責任內容
第五條 加強農村黨風廉政建設,黨委是關鍵,村(社區)是基礎。黨委、政府領導班子及成員對本轄區的農村黨風廉政建設實行分工負責。村(社區)兩委班子及正職對本轄區的農村黨風廉政建設實行分工負責。
(一)黨委、村(社區)黨支部對本轄區農村黨風廉政建設負全面領導責任,黨委(黨支部)書記負總責,黨委(黨支部)領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的農村黨風廉政建設負直接領導責任。
(二)政府對基層站所(衛生院、學校)的農村黨風廉政建設負全面領導責任,鄉長負總責,政府領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的農村黨風廉政建設負直接領導責任。
(三)基層站所(衛生院、學校)負責人對本站所的農村黨風廉政建設負直接領導責任。
第六條 黨委、政府及其領導班子成員在農村黨風廉政建設中承擔以下責任:
(一)貫徹落實縣委、政府和縣紀委、監察局關于農村黨風廉政建設的部署和要求,研究分析本轄區農村黨風廉政建設情況,每季度至少研究一次農村黨風廉政建設工作。
(二)將農村黨風廉政建設納入農村改革發展和社會主義新農村建設的總體規劃,根據上級安排部署,結合本地實際,細化農村廉政建設工作計劃和責任目標,并組織實施。
(三)以機關、基層站所(衛生院、學校)、村(社區)“兩委”黨員、干部為重點,切實加強教育、管理和監督。
(四)健全民主決策、民主管理、民主監督機制,深入推進農村黨務公開、政務公開、村務公開、校務公開、院務公開和基層站所辦事公開。
(五)認真解決群眾反映的熱點、難點問題,妥善化解矛盾糾紛,維護農村社會和諧穩定。
(六)積極支持執紀執法機關依紀依法查處農村基層黨員、干部違紀違法案件,支持紀委切實履行職責,支持紀檢監察片組工作。
(七)為開展農村黨風廉政建設工作提供必需的經費保障。
(八)抓好村級組織的黨風廉政建設工作,準確把握各村級組織黨風廉政建設情況,加強督促檢查和分類指導,專題聽取村級組織黨風廉政建設工作情況匯報,建立健全村級黨風廉政建設工作考核評價制度。
(九)在開展農村黨風廉政建設工作中,涉及需上級統一協調解決的問題,及時向縣委和縣紀委報告,并積極予以配合。
(十)每年底以黨委名義向縣委和縣紀委報告農村黨風廉政建設工作情況。
第七條 村級組織及其領導班子成員在農村黨風廉政建設中承擔以下責任:
(一)貫徹落實鄉黨委、政府和鄉紀委關于農村黨風廉政建設的部署和要求。
(二)加強對黨員、干部的教育、管理和監督。
(三)嚴格遵守農村黨風廉政建設的各項規定,自覺接受上級組織和群眾的監督,認真落實各項強農惠農政策,積極開展便民服務工作。
(四)盡力解決群眾反映的熱點、難點問題,妥善化解矛盾糾紛,維護農村社會和諧穩定。
(五)對群眾反映強烈且村級組織無力解決的問題,及時向鄉黨委、政府報告,并積極予以配合。
(六)大力發展集體經濟,興辦公益事業,帶領農民群眾不斷增加收入,提高生活水平,扎實推進社會主義新農村建設。
(七)積極支持黨風廉政宣教員、黨風政風監督員和群眾訴求代理員的工作,并創造必要的工作條件。
(八)積極配合上級紀委依紀查處農村基層黨員、干部違紀違規案件。
(九)每年底向鄉黨委和鄉紀委報告黨風廉政建設工作情況。
第八條 基層站所(衛生院、學校)負責人在農村黨風廉政建設中承擔以下責任:
(一)把農村黨風廉政建設納入全局工作統籌安排,與經濟工作、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)根據黨委、政府、紀委對農村黨風廉政建設的安排部署,認真完成牽頭工作和分工任務。
(三)在加強對本站所(衛生院、學校)業務領導或業務指導的同時,切實加強對行風建設的監督檢查,打造廉潔為民、便民服務的窗口。
(四)按照職能職責,加強農村集體資金、資產、資源的監管。
(五)認真處理職責范圍內的群眾信訪問題,支持執紀執法機關依紀依法履行職責。
第九條 鄉紀委在農村黨風廉政建設中承擔以下責任:
(一)把農村黨風廉政建設作為主要任務,結合實際,認真貫徹落實縣紀委、監察局對農村黨風廉政建設的安排、部署,及時報告、反饋工作情況和意見、建議。
(二)協助鄉黨委、政府研究制定本轄區農村黨風廉政建設的總體部署和實施方案,提出責任分解、責任考核、責任追究的意見和建議,抓好工作落實。
(三)分析研究本轄區農村黨風廉政建設形勢,針對存在的問題及時向鄉黨委、政府提出工作建議和解決措施。
(四)認真履行監督檢查職責,對鎮所屬事業單位、各村級組織落實農村黨風廉政建設責任制情況進行監督、檢查和考核。
(五)積極參加紀檢監察片組工作,督促、協調轄區內單位或個人提供真實情況,接受巡查或檢查。
(六)嚴肅查處農村黨員、干部違紀違規案件。
第三章 責任考核
第十條 農村黨風廉政建設責任制考核工作由鄉黨委負責,鄉黨委書記負總責、親自抓,鄉黨委分管黨風廉政建設的領導擔任考核組組長。對村級組織的考核工作,在鄉黨委的組織領導下,由鄉紀委具體組織實施。
第十一條 鄉黨政領導班子及成員每半年要對所轄范圍和職責范圍內落實農村黨風廉政建設責任制情況進行一次督查。農村基層干部執行農村黨風廉政建設責任制情況,要列為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容。
第十二條 農村黨風廉政建設責任制考核主要采取“雙述雙評”的辦法,即農村基層領導班子及成員述職述廉,與會人員對領導班子及成員民主評議。民主測評分優秀、良好、一般、差四個等次,以無記名投票方式進行。測評結果要在鄉政務公開欄或村務公開欄公示,公示時間不少于一周。對村級組織的考核結果由鄉紀委綜合平時掌握情況,提出最終考核等次意見,報鄉黨委審定。
第十三條 農村黨風廉政建設責任制考核結果,要在一定范圍內通報,同時將考核結果納入農村基層干部廉政檔案。要建立和完善考核結果運用制度,將考核結果作為對農村基層干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
第四章 責任追究
第十四條 對不認真履行農村黨風廉政建設工作職責的,嚴格按照《中共中央、國務院關于印發<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>的通知》(中發?1998?16 號)、《中共廣安市紀委、廣安市監察局關于印發<對重大違紀違法案件責任領導進行責任倒查的暫行辦法>的通知》(廣紀發?2008?24 號)進行責任倒查和責任追究。
第十五條 黨員干部對職責范圍內發生的問題,敢于如實報告、主動查處、挽回損失、認真整改的,可按照規定從輕、減輕或者免于處理;對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護、造假,造成嚴重后果或者嚴重不良影響的,按照規定從重或加重處理。
第五章 附 則
第十六條 本辦法由中共粽粑鄉紀委負責解釋。第十七條 本辦法自發布之日起施行。
中共粽粑鄉委員會
2016年3月8日
第二篇:黨風廉政建設責任制實施辦法
黨風廉政建設責任制實施辦法
為貫徹落實中共中央《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,按照中紀委十七屆七次全會及省紀委八次全會要求以及縣委、縣政府《關于貫徹省委、省政府制定的實行黨風廉政建設責任制的報告制度、檢查考核辦法、責任追究暫行辦法的意見》等文件精神,經局黨組研究,制定如下實施辦法:
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,按照十七屆中央紀委七次全會、省紀委十一屆八次全會部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設,加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,為改革發展穩定提供堅強的政治保證。
二、責任內容和范圍
(一)局領導班子對局機關黨風廉政建設負全面領導責任,局長負總責,其他班子成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。其主要責任是:
1、貫徹落實上級黨委、政府以及紀檢監察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求,分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況,把黨風廉政建設與本局工作緊密結合,認真制定本局黨風廉政建設工作計劃,并組織實施。
2、抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀行為,定期
檢查落實,注重標本兼治,完善管理和監督機制,從源頭上預防和遏制腐敗。
3、組織職責范圍內黨員干部認真學習中央紀委第七次全體會議精神和胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話,學習黨風廉政建設法規制度,進行黨風黨紀和廉政建設教育。
4、貫徹落實中央和省、市、縣有關黨風廉政建設制度,并結合單位實際,健全完善機關內部各項廉政制度。
5、對分管職責范圍內黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核。
6、模范遵守黨紀國法,帶頭執行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項制度,樹好榜樣,教育管好家庭成員和身邊工作人員,接受組織和群眾的監督。
(二)各科室負責人對本科室的黨風廉政建設負直接領導責任。其主要責任是:
1、貫徹執行局黨組對機關黨風廉政建設的工作意見,提出本科室黨風廉政建設工作目標要求,并具體組織實施。
2、組織本科室人員認真學習黨風廉政建設理論,學習黨風廉政建設條規、制度,進行廉政教育。
3、認真貫徹執行本局機關黨風廉政建設各項制度,并結合本科室實際,提出與科室職能相關的各項管理制度。
4、對本科室人員在執行公務或完成其他工作任務中貫徹執行各項廉政制度的情況進行監督、檢查,發現問題及時向局分管領導匯報。
5、廉潔自律,做好表率,帶頭執行各項廉政法規。
(三)科室工作人員在黨風廉政建設中的主要責任:
1、認真學習黨風廉政建設理論和各類法規、制度,統一思想,提高認識,明確要求。
2、在工作中自覺遵守和執行黨風廉政建設的各項法規、制度,維護好開發局整體形象,在督導基層工作時,嚴禁吃拿卡要現象的發生,時刻檢點自己的言行,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
3、履行黨員的基本權利和義務,對機關內部執行黨風廉政建設制度的情況進行監督,提出意見和建議。
三、責任監督和考核
(一)建立落實黨風廉政建設責任制情況的報告制度。局各科室每年年底將當年黨風廉政建設責任貫徹落實情況向局黨組作出書面報告。遇有重要情況,應隨時報告。局副科級以上干部必須執行收入申報、個人重大事項報告制度。此外局領導班子成員應把黨風廉政建設責任制落實情況作為民主生活會和年終述職報告的重要內容。
(二)建立落實黨風廉政建設責任制情況的評議制度。局領導班子和全體干部執行黨風廉政建設責任制的情況應通過民主評議,廣泛聽取黨內外干部群眾的意見,公開接受監督,評議工作每年可與民主評議、民主測評領導干部及其他綜合評議結合進行,并將評議結果在適當范圍內公開。
(三)建立落實黨風廉政建設責任制情況監督檢查制度。局領導班子,應定期對自身執行黨風廉政建設責任制情況進行自查;平時按局確定的責任范圍,一級抓一級,對職責范圍內黨員干部定期進行檢查,對檢查中發現的問題要及時、認真地解決。領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況定期進行檢查。
(四)建立落實黨風廉政建設責任制情況的考核制度。考核工作在局黨組領導下進行。年底對本局領導干部統一進行考核,考核結果存入領導干部廉政檔案,同時報縣紀委、監察局,并接受縣紀委、監察局抽查。
(五)建立落實黨風廉政建設責任制情況的獎懲制度。局黨組將貫徹黨風廉政建設責任制情況作為考核領導班子和領導干部的重要內容,作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。對執行黨風廉政建設責任制考核情況較差的領導班子和領導干部在評優評先、選拔任用時實行一票否決。
四、責任的追究和處理
局領導干部及機關工作人員違反《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》行為的,經查實后報請上級紀檢、監察部門給予組織處理或黨紀、政紀處分,涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
五、本辦法自發布之日起施行。
二○一二年二月二十五日
第三篇:黨風廉政建設責任制實施辦法
為認真貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省國土資源廳、煙臺市國土資源局及龍口市委、市紀委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規定,現結合工作實際,制定本辦法。
一、黨風廉政建設的責任范圍
根據市國土資源局管理范圍和干部管理權限,堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則,劃分全系統領導班子和領導干部(全
系統領導班子和領導干部包括局領導班子、領導干部及科、室、下屬單位、基層國土所和中層干部,下同)負責黨風廉政建設的責任范圍。
1、局黨組對全市國土資源系統的黨風廉政建設負全面領導責任。
2、局長對局領導班子、副局長和分管科室及下屬單位主要負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。
3、副局長對分管科(室)、下屬單位、基層國土所主要負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。
4、局機關各科(室)主要負責人對本科(室)副職及工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。
5、局下屬單位、基層國土所主要負責人對本單位(基層國土所)、領導班子成員及工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。
6、全市國土資源系統紀檢監察組在黨組領導下,對本《實施辦法》的各項規定負有組織協調和監督實施責任。
二、黨風廉政建設的責任內容
全系統領導班子、領導干部在黨風廉政建設中,必須認真履行職責,承擔以下領導責任:
1、根據上級部署要求,結合本單位實際,部署黨風廉政建設工作任務,并認真組織實施。
2、開展經常性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
3、貫徹落實廉潔自律各項法規,建立健全各項廉政制度,并組織實施。
4、組織開好領導班子專題民主生活會,切實糾正存在的問題。
5、每半年總結一次本單位的黨風廉政建設工作,分析形勢,統一思想,找出差距,研究對策。
6、嚴格按照規定選拔任用干部,防止和糾正用人上的不正之風。
7、對職責范圍內發生的違紀違法案件,要認真組織查處,積極支持執紀、執法部門依法履行職責。
8、領導和組織對黨風廉政建設情況的監督檢查和考核。
9、認真總結宣傳黨風廉政建設經驗,弘揚正氣,對存在的問題及時督促整改。
10、教育和管好自己的配偶、子女和身邊工作人員。
三、黨風廉政建設責任制落實標準及考核方式
(一)全系統領導班子落實黨風廉政建設責任制標準:
1、對中央和上級有關黨風廉政建設的工作部署,結合本單位實際,認真貫徹落實,采取的措施具體,可操作性強。
2、對黨和國家及國土資源部門、當地黨委、政府關于黨風廉政建設的各項法規制度,執行自覺,并結合本單位實際建立健全了相應的規章制度。
3、對責任范圍內發生的違紀違法案件和不正之風,按要求及時報告,查處認真,糾治徹底。
4、選拔任用干部符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,被選用的干部素質好,自身廉潔,群眾擁護。
5、領導班子凝聚力強,班子成員清正廉潔,風氣正,團結好,干勁足。
6、完成內黨風廉政建設各項工作任務,對行政執法工作和其他業務工作起到了有力的保證和推動作用。
(二)領導干部落實黨風廉政建設責任制標準:
1、對責任范圍內的黨風廉政建設工作,認真研究,指導具體,重要工作親自動手,工作成效明顯。
2、自身清正廉潔,對配偶、子女和身邊工作人員教育管理嚴格,推薦干部符合標準和程序,自身表率作用好,群眾威信高。
3、堅持原則,對責任范圍內黨風廉政建設中出現的問題,敢抓敢管,處理及時、嚴肅、公正。
4、完成內所分管的單位、科室、基層所黨風廉政建設工作任務,對行政執法工作和業務工作起到了有力的保證和推動作用。
(三)落實黨風廉政建設責任制的考核方式
全市國土資源系統應加強對各級領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況監督考核,建立健全規范化的考核制度。
1、實施考核考評制度。原則上全系統每年進行兩次考核考評,每年年底,必須進行一次全面考核。考核工作同年終干部考核統一起來,把全系統領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況,作為評定領導班子和領導干部的重要內容和依據。
考核方法采取定性分析、量化打分、問卷調查或座談了解等形式,全系統領導班子、領導干部要將黨風廉政建設責任制執行情況寫出書面報告,分別于6月10日和11月10日報考核組。
2、實行民主評議制度。黨組和各黨支部每半年要組織一次民主生活會,開展批評與自我批評,促進班子成員和黨員干部相互監督。黨組每半年召開一次全局干部職工會議,中層以上干部要就廉潔從政情況進行述職。要結合工作進
第四篇:黨風廉政建設責任制實施辦法
前郭縣農村公路管理所
黨風廉政建設責任制實施辦法
為了進一步加強前郭縣農村公路管理所黨風廉政建設責任制,明確黨政領導和領導干部的黨風廉政建設責任,更好的貫徹落實中央國家機關《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施意見,結合我所實際,特制定本辦法。
一、指導思想和基本原則
1、實行黨風廉政建設責任制,要以鄧小平理論為指導,以《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為依據,堅持“兩手抓”,明確任務,落實責任。
2、實行黨風廉政建設責任制,要堅持黨支部統一領導,部門各負其責。依靠群眾職工的支持和參與。
3、實行黨風廉政建設責任制,要堅持從嚴治黨,從嚴治政,立足教育,著眼防范。集體領導與個人分工相結合。一級管一級,層層落實。
二、職責范圍
4、前郭縣農村公路管理所黨支部書記,領導小組對本班子成員黨風廉政建設負責。班子成員根據分工要對分管部門負責。
三、責任內容
5、領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:
根據上級黨委關于黨風廉政建設要求結合實際,研究制定職責范圍內的工作計劃和階段性目標,并組織實施。
6、認真貫徹領導干部廉潔自律各項規定。根據上級有關規定,結合本單位負責人實際,建立各項廉政規定。
7、認真開好領導班子民主生活會,對本級領導班子或干部發生不廉潔問題,要及時召開指定內容的專題民主生活會,認真開展批評與自我批評。
8、經常聽取黨風廉政建設情況匯報,對存在問題進行分析研究,提高解決辦法,并組織實施,抓好落實。
9、認真總結宣傳黨風廉政建設和先進典型和經驗,認真剖析反面典型,吸取教訓,提出整改措施。
10、堅持民主集中制的原則,對重要專項充分發揚民主,聽取群眾意見,按黨的路線方針政策和法律法規做出科學正確的決策決定。
第六條黨員領導干部在黨風廉政建設中承擔以下責任:
1、領導干部黨風廉政建設各項制度規定,嚴于律已,給廣大群眾干部作表率。
2、按照分工部署,結合分管工作,認識真組織實施抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。
3、了解本單位負責人領導干部黨風廉政建設及領導干部廉潔自律情況,針對性的開展工作。
4、黨政重要領導要有針對性的定期或不定期找班子成員及科室負責人談話,對有問題的要及時提出 誡勉。
5、自覺接受組織和群眾監督。虛心聽取意見,勇于糾正自身的缺點和錯誤。
6、積極參加班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,切實搞好自查自檢。
四、考核標準
第七條考核工作按優秀、良好、一般、差四個檔次,對領導班子和領導干部做出評價。
第八條黨風廉政建設領導班子標準是:
1、對上級關于黨風廉政建設工作的安排部署,傳達貫徹落實,切全實際,落實措施有創見
2、黨風廉政建設的各項規章制度健全完善,約束性、操作性強。
3、對上級的黨風廉政建設任務,成效明顯。
4、對職責范圍內發生的違法違紀和不正之風報告及時,查處認真,糾治到底。
5、班子成員清政廉潔,團結一致,凝聚力強。
6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員教育管理嚴格。未發生違法違紀或有損形象的不良行為。
第九條良好領導班子標準
1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹比較迅速,落實措施比較得力。
2、黨風廉政建設的各項規章制度比較完善。
3、對上級制定的黨風廉政建設執行得比較自覺,落實得比較好。
4、對職責范圍內發生的違法亂紀案件和不下達這風能夠組織力量進行查處。
5、班子風氣正,比較團結。
6、班子成員對配偶子女和身邊工作人嚶教育管理比較嚴格,沒有違法,違紀案件。
第十條一般領導班子標準
1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹不夠及時,缺有效的落實措施。
2、黨風廉政建設規章制度不夠健全配套。
3、對上級制定的黨風廉政建設的制度執行得不堅定自覺。
4、對職責范圍內發生的違法案件和不正風查處徹底。
5、班子精神狀態不佳,缺乏凝聚力。
6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員疏于教育管理,其行為在社會上有不良反映。
第十一條差的領導班子標準
1、對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹不夠及時,缺有效的落實措施。
2、黨風廉政建設規章制度不夠健全配套。
3、對上級制定的黨風廉政建設的制度不執行不堅定自覺。
4、對職責范圍內發生的違法案件和不正風查處不徹底。
5、班子渙散,不團結。
6、班子成員對配偶子女和身邊工作人員放松教育管理,甚至包
庇,放縱、其行為在社會上造成影響。
第十二條領導干部的考核檔次和標準按照領導班子考核相應的檔次和標準進行。
農村公路管理所
第五篇:黨風廉政建設責任制實施辦法
云臺小學黨風廉政建設責任制實施辦法
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作、加強教育政風、行風建設的重要保障。為了進一步貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,根據《平昌縣教育系統關于黨風廉政建設責任制實施辦法》,切實把學校的黨風廉政建設落到實處,促進學校建設和發展,結合本校實際,制訂此實施辦法。
一、基本原則
1、實行黨風廉政建設責任制,以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導,切實改進黨的作風,著力加強反腐倡廉建設,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制的精神,堅決執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐倡廉的一系列指示精神。
2、實行黨風廉政建設責任制,明確黨政領導班子和領導干部關于黨風廉政建設所負的責任,堅持黨支部統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠黨員、群眾的支持和參與,發揮紀檢委員的作用,將黨風廉政建設與學校的中心工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
3、實行黨風廉政建設責任制,堅持從嚴治黨,依法治校;立足教育,著眼防范,集體領導與個人分工相結合,誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實。
二、責任分工
1、書記、校長責任:
書記、校長為黨風廉政建設的第一責任人,對黨風廉政建設負全面領導責任,必須承擔四項責任。即:自律責任、教育責任、監督責任、查處責任。
(1)自律責任:帶頭學習貫徹執行黨中央和上級黨委關于領導干部廉潔自律的各項規定,做到以身作則、身體力行、自覺接受群眾監督。
(2)教育責任:結合自己分管工作,管好班子,帶好隊伍,認真做好對黨員和教職工的教育,管理和監督,做好警鐘長鳴。
(3)監督責任:認真監督所管干部和部門的行為,尤其是易發生問題的環節和人員,經常詢過問,防患于未然。
(4)查處責任:對本校違反黨紀黨規,師德師風的黨員、干部或老師進行查處。
2、副校長責任
對各處主任的黨風廉政情況負直接領導責任。主要承擔:
(1)檢查、督促執行《中小學一費制標準》,嚴格執行教育收費公示制度。
(2)定期對各處主任進行廉潔從教的教育與宣傳,提高中層干部廉潔自律的自覺性。
(3)規范和把握教育教學經費的使用。
(4)組織每學期家長調查問卷,及時了解家長對學校滿意度。
3、工會主席責任
對工會活動的經費狀況負直接領導責任。主要承擔:
(1)檢查、考核、督促學校財會人員嚴格按照財務制度進行執行和落實。
(2)開展對教工廉潔從教的教育和自查自糾。
4、教導(學教)主任責任
對年級組長(教研組長)的廉潔自律情況負直接領導責任。
(1)檢查、考核、督促教師嚴格執行《教師師德規范》。
(2)加強對教師進行廉潔從教的教育與宣傳,提高廉潔自律的自覺性。
(3)對教師中出現的苗頭性、傾向性問題要寓于糾正,并及時向主要領導匯報。
(4)幫助教師正確處理好教師與家長之間的關系。
6、總務主任責任
對出納員的廉政情況負直接領導責任。
(1)檢查、考核、督促出納嚴格執行崗位工作規范、細則的執行情況。
(2)加強黨風廉政建設的教育和宣傳,提高廉潔自律的自覺性。
(3)對崗位人員中出現的苗頭性、傾向性問題,要糾正不正之風,并
及時向主要領導匯報。
(4)嚴格遵守財會工作的規定,執行財會管理工作制度。
(5)對學校經費的運作合理、合法、有效負責。定期向校長匯報財務工作及經費使用情況。
(6)對票務、原始憑證與實際支出帳務相符合負責。
(7)對學校的財產和設施保管負責,保證國有資產不流失。
三、責任內容
1、堅持把黨風廉政建設列入校黨支部的重要議事日程,與其他工作一起布置,一起落實,一起檢查,一起考核。根據上級領導部門關于黨風廉政建設工作的部署、要求和學校黨風廉政建設工作的需要,每年至少召開兩次領導班子黨風廉政工作專題會議,進行具體研究和安排。
2、組織黨風廉政建設的檢查、考核,督促黨風廉政建設各項任務和規章制度的落實。
3、認真處理來信來訪的回復登記工作,維護群眾的利益,發現有重大信訪苗頭的,要及時弄清情況,做好思想教育工作,把問題解決在萌芽狀態。
4、堅持民主集中制,嚴格按照有關規定和程序處理學校的重大事項,增強工作的透明度。
5、加強黨風廉政建設的宣傳教育工作,提高教職工師德修養,增強廉潔自律的自覺性,帶好隊伍。
6、定期組織召開領導班子民主生活會,檢查執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子成員廉潔從政情況,堅持談話誡勉制度,開展批評和自我批評,針對存在問題進行督促整改。
7、嚴格遵守各項黨風廉政法規、制度,帶頭廉潔自律,實施禮品登記制度,防止發生違法違紀和不廉潔行為。
四、責任考核
1、黨支部負責領導和組織對校級領導班子和領導干部的黨風廉政建設責任制執行情況的考核。
2、領導干部在民主生活會或述職報告中必須認真匯報執行黨風廉政建設的情況,年底前將本人履行責任制情況向校黨支部書面報告。
3、年終校黨支部要對中層以上的干部黨風廉政建設執行情況進行考核。
4、責任考核工作與考核相結合,與民主評議、民主測評相結合,廣泛聽取群眾意見。
5、考核結果,作為干部業績評定,獎勵懲處,選擇任用的重要依據。
五、責任追究
1、黨政班子和行政成員違反有關黨風廉政建設責任制的規定,給以組織處理和黨紀政的處分。
2、其他違反領導干部責任制的行為,情節較輕的給予談話戒免,批評教育或責令書面檢查,情節較重的給予通報批評、取消評選先進資格的處理。
3、黨政班子違反黨風廉政建設責任制的規定,有下列情節之一的,可免予處分或從輕、減輕處分:
(1)職責范圍內的廉政建設工作出現問題,經查不是失職造成的。
(2)對職責范圍內出現的問題,敢于揭露,主動查處,認真整改的。
(3)積極采取措施,減少或挽回損失,或有效制止危害結果發生、擴大的。
二0一二年三月二十二日