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施工單位保障農(nóng)民工工資發(fā)放措施

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第一篇:施工單位保障農(nóng)民工工資發(fā)放措施

施工單位保障農(nóng)民工工資發(fā)放的措施

一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

二、根據(jù)工程進(jìn)度計劃,制訂出農(nóng)民工工資支付計劃表,并按月發(fā)放。

三、建立錄用的農(nóng)民工用工花名冊,工資支付必須編制工資表,并在企業(yè)財務(wù)部門人員、項目部和班組長共同參與下,直接支付給農(nóng)民工本人,農(nóng)民工本人應(yīng)當(dāng)在工資單上簽名。

四、項目經(jīng)理作為農(nóng)民工工資支付的直接責(zé)任人,在安排項目資金時,要優(yōu)先考慮農(nóng)民工工資,確保按時足額發(fā)放。

五、設(shè)立了農(nóng)民工工資專用賬戶,預(yù)存工資款,避免工程因資金周轉(zhuǎn)問題而造成民工工資發(fā)放困難。

六、為了保證民工工資得到保障,我公司開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組,專門調(diào)查解決民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對項目部嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。

七、我公司為民工設(shè)立民工工資投訴箱和投訴電話,民工有意見或困難,可以直接到公司相關(guān)部門進(jìn)行處理解決。

八、將農(nóng)民工工資的支付情況納入項目部的各項考核指標(biāo)中,進(jìn)行統(tǒng)一考核。

九、如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資。

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第二篇:農(nóng)民工工資保障措施

農(nóng)民工工資發(fā)放保障措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項基礎(chǔ)措施:

1、是建立工資支付監(jiān)控制度,全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合,列為重點監(jiān)控對象的,要定期向勞動保障部門報送工資支付情況:建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò),完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度,施工單位激納一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度,規(guī)范施工單位用功和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動合同制度實施行動計劃,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同,建立權(quán)力義務(wù)明確。

二、為了保證農(nóng)民工工資,我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施,民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展,為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠農(nóng)民一分錢。

2、我公司民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其打理解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用人單位負(fù)責(zé)舉證,企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪,解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題,在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下,不失為一種方便農(nóng)民工得行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為了認(rèn)真貫徹落實上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求,我公司承諾:絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門賬戶,由公司財務(wù)派專人專管,保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計劃,讓施工單位制定出農(nóng)民工工資支付表。

4、將農(nóng)民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部得各項考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按照行政主管部門的規(guī)定,足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾

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第三篇:農(nóng)民工工資保障措施

農(nóng)民工工資保障措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項基

本措施

1、是建立工資支付監(jiān)控制度,全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合,列為

重點監(jiān)控對象,要定期向勞動保障部門報送工資支付情況:建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò),完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度,施工單位繳納一定數(shù)額的工作保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度,規(guī)范施工單位用功和工資支付

行為。全面推進(jìn)勞動合同制度實施行動計劃,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同,建立權(quán)力義務(wù)明確。

二、為了保證農(nóng)民工工資,我公司做了多項保證措施

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保障農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組,專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可

以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用人單位負(fù)責(zé)舉證,企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪,解決了農(nóng)民工討薪時“舉

證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下,不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門賬戶,由公司財務(wù)派專人專管,保證工程款的專款專

用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計劃,讓施工單位制定出民工工資支付表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進(jìn)行

統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按照行政主管部門的規(guī)定,足額發(fā)放農(nóng)民工工資,如果發(fā)

生民工工資拖欠現(xiàn)象,無條件接收上級主管部門處罰。

特此承諾

第四篇:農(nóng)民工工資支付保障措施

農(nóng)民工工資支付保障措施

XXXX項目XXX年XX月XX日開工,截止XX年XX月底施工至XXX層,春節(jié)前需支付的農(nóng)民工工資全部是主體勞務(wù)工人工資,為了保證工人工資得到保障,我項目部積極采取措施,首先要求主體勞務(wù)公司簽訂關(guān)于足額發(fā)放民工工資的承諾書,保證在春節(jié)前將農(nóng)民工工資支付完成,決不出現(xiàn)拖欠民工工資情況,其次我項目部設(shè)立了專項農(nóng)民工調(diào)查小組,如下:

組長:

,春節(jié)前負(fù)責(zé)收回建設(shè)單位工程款并對拖欠工人工資的所有情況進(jìn)行總體指導(dǎo)及協(xié)調(diào);

副組長:

,負(fù)責(zé)與勞務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,了解實際農(nóng)民工工資支付情況;

組員:

,負(fù)責(zé)主體勞務(wù)工程款的支付,并切實了解農(nóng)民工的發(fā)放情況,要求勞務(wù)公司提供農(nóng)民工資發(fā)放記錄。

春節(jié)前夕,我項目部將收到建設(shè)單位工程款,此進(jìn)度款將會按合同比例足額支付給勞務(wù)公司,督促勞務(wù)公司盡快將拖欠的農(nóng)民工工資下發(fā)到工人手中,為確保工資能下發(fā)到每一位工人手中,我項目部要求主體勞務(wù)隊做到:

1、根據(jù)目前工程進(jìn)度,制訂出農(nóng)民工工資支付計劃表上報項目部審核,確保農(nóng)民工工資發(fā)放的可實施性;

2、勞務(wù)公司與所有民工簽訂勞動合同,嚴(yán)格按照施工合同相關(guān)條款執(zhí)行;

3、要求勞務(wù)公司開設(shè)專門帳戶,由勞務(wù)公司財務(wù)部門派專人專管,保證工程款的專款專用。

4、如項目部專項農(nóng)民工調(diào)查小組了解發(fā)現(xiàn)勞務(wù)公司有意拖欠農(nóng)民工工資,我項目部將按照農(nóng)民工工資支付計劃表的金額在支付給勞務(wù)公司工程款中扣除,此部分金額由我項目部直接下發(fā)到每個工人手中。

月項目

第五篇:農(nóng)民工工資保障措施范文

農(nóng)民工工資保障措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項基本措施:

1、是建立工資支付監(jiān)控制度,全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合,列為重點監(jiān)控對象的,要定期向勞動保障部門報送工資支付情況:建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò),完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度,施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠

3、是推行企業(yè)勞動保障誠信制度,規(guī)范施工單位用功和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動合同制度實施行動計劃,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動合同,建立權(quán)力義務(wù)明確

二、為了保證農(nóng)民工工資,我公司做了多項保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施,敗仗農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用人單位負(fù)責(zé)舉證,企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪,解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下,不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為認(rèn)真貫徹落實各上級主管部門關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求,我公司承諾:絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

具體措施為:

1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

2、開設(shè)專門賬戶,由公司財務(wù)派專人專管,保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計劃,讓施工單位制定出民工工資支付表。

4、將民工工資的支付情況納入項目經(jīng)理部的各項考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核

5、嚴(yán)格按照行政主管部門的規(guī)定,足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象,無條件接收上級主管部門處罰。特此承諾

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